物流管理專業(yè)簡歷封面

物流管理專業(yè)簡歷封面

　　在編寫個(gè)人簡歷中其實(shí)是很忌諱提到薪水的，所以很確定的告訴廣大求職者在簡歷中并不適合提到簡歷，當(dāng)然如果你自身?xiàng)l件非常優(yōu)秀讓用人單位覺得你是不可多得的人才的話，也可以在簡歷中明確說出你理想的薪水是多少。薪水是可以商量的，可以在面試中提出，如果不滿意可以跟招聘官商量，不用在簡歷中提到一錘定死。

　　在個(gè)人簡歷中不建議提到薪水其一是說如果通過投簡歷而獲得面試的機(jī)會(huì)，就可以在面試時(shí)雙方面談薪水的問題，不管哪方不滿都能夠商量。其二是招聘官很反感在應(yīng)聘者的個(gè)人簡歷中看到薪水要求，如今很多用人單位都有多勞多得的政策，資薪報(bào)酬是根據(jù)員工的工作能力發(fā)放的，應(yīng)聘只是第一步，還沒做什么就開始談報(bào)酬讓很多招聘官覺得很厭惡。

【物流管理專業(yè)簡歷封面】相關(guān)文章：

物流管理專業(yè)學(xué)生簡歷03-15

物流管理簡歷12-27

物流管理簡歷07-15

物流管理簡歷[精選]07-15

酒店管理專業(yè)簡歷09-06

物流管理簡歷15篇12-27

物流管理簡歷(15篇)07-01

物流管理簡歷集合15篇12-27

物流管理簡歷(集錦15篇)02-24

物流管理簡歷(集合15篇)12-27