行政管理經(jīng)理的簡(jiǎn)歷

    時(shí)間:2024-09-29 02:11:58 海發(fā) 行政管理 我要投稿
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    生產(chǎn)管理和行政管理

       
     求職意向
    求職意向: 生產(chǎn)管理和行政管理 求職地點(diǎn): 廣州 廣州 茂名
    求職時(shí)間:2009-5-22 可到職時(shí)間:隨時(shí)
    工作經(jīng)驗(yàn):四年以上 工資要求:面議
    工作性質(zhì):全職  
     基本資料
    姓 名: XXX 性 別:男
     
    出生日期:1985年10月10日  
    身 高:170 cm 婚姻狀況: 未婚
    身份證號(hào)碼:44092119851010****  
    戶口所在地: 廣東 茂名 現(xiàn)在所在地: 廣東 廣州 白云區(qū)
    個(gè)人特長(zhǎng):謙虛,好學(xué),領(lǐng)悟能力強(qiáng)!
     語言能力
    普通話:優(yōu)秀
    掌握方言:粵語 能力:優(yōu)秀
    英語:一般 等級(jí):
    其它語言: 能力: 等級(jí):
     教育或培訓(xùn)經(jīng)歷
    畢業(yè)院校:信宜市成人職業(yè)高中 最高學(xué)歷: 高中
    所學(xué)專業(yè):計(jì)算機(jī)  
    時(shí)間
    地方
    學(xué)校/機(jī)構(gòu)
    專業(yè)
    學(xué)歷
    證書編號(hào)
    2003.7--2004.7
     
    信宜市成人職業(yè)高中
    計(jì)算機(jī)
    高中
     
     工作經(jīng)歷
    2004.8--2005.7   廣州市偉杰皮具有限公司(民營(yíng)企業(yè))
    工作職位:生產(chǎn)跟單    離職原因:
    工作描述:
    1:尺寸是否“準(zhǔn)確”。
    2:物料是否正確。
    3:皮種是否錯(cuò)誤。
    4:工藝是否合理。
    5:成品顏色是否“正確”。
    6:坯料是否能按預(yù)定時(shí)間到廠。
    7:時(shí)間上是否有問題。
     
    2005.7--2006.10   廣州市偉杰皮具有限公司(民營(yíng)企業(yè))
    工作職位:倉(cāng)庫(kù)主管    離職原因:
    工作描述:
    1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體日常工作的按排。
    2、倉(cāng)庫(kù)的工作籌劃與進(jìn)度控制,合理調(diào)配人力資源,對(duì)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)工作的監(jiān)控。
    3、與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。
    4、現(xiàn)場(chǎng)管理的督導(dǎo)、6s推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。
    5、審訂和修改倉(cāng)庫(kù)的工作操作流程和管理制度。
    6、對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核,提高員工素質(zhì)和工作效率。
    7、接受并完成上級(jí)交代的其它工作任務(wù)。
    8、簽發(fā)倉(cāng)庫(kù)各級(jí)文件和單據(jù)。
    2006.10--2007.12   廣州市偉杰皮具有限公司(民營(yíng)企業(yè))
    工作職位:行政經(jīng)理    離職原因:
    工作描述:
    1.全面負(fù)責(zé)辦公室曰常工作。
    2.協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系。
    3.負(fù)責(zé)公司對(duì)外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設(shè)。
    4.內(nèi)部組織管理。
    2008.2--2009.4   廣州市彩珠飾品有限公司(民營(yíng)企業(yè))
    工作職位:廠長(zhǎng)助理    離職原因:
    工作描述:
    1 協(xié)助廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)企業(yè)的行政、財(cái)務(wù)、人力資源管理工作。參與制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)計(jì)劃。
    2 組織制訂企業(yè)的人力資源規(guī)劃;
    3 組織企業(yè)的招聘及對(duì)員工的評(píng)價(jià)、考核和激勵(lì)工作;
    4 協(xié)助廠長(zhǎng)協(xié)調(diào)各科室之間的業(yè)務(wù)關(guān)系,掌握主要業(yè)務(wù)活動(dòng)情況;
    5 負(fù)責(zé)召集企業(yè)辦公會(huì)議,檢查督促會(huì)議決議和廠長(zhǎng)布置的工作任務(wù)的貫徹落實(shí)情況;
     自我評(píng)價(jià)
    有豐富的管理工作經(jīng)驗(yàn),能夠良好的處理與同事上司之間的關(guān)系。性格開朗;待人誠(chéng)懇,辦事嚴(yán)謹(jǐn),為人謙和,有自信有責(zé)任心,塌實(shí)肯干,積極向上,富于創(chuàng)新精神和進(jìn)去精神。擁有良好的心理素質(zhì)。能夠成為一名合格的員工,一個(gè)干練的精英!

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