人力資源管理簡歷

    時間:2024-07-28 22:55:47 海發 人力資源管理 我要投稿
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    人力資源管理簡歷范文三篇

      導語:所謂簡歷,當然就是個人的簡要經歷,其目的是將自己的成績和能力簡明扼要地敘述給對方,所以,簡歷不需要過度推銷。接下來是小編帶來的人力資源管理簡歷范文,希望給你帶來幫助!

    人力資源管理簡歷范文三篇

      人力資源管理簡歷范文

      基本資料

      姓名:

      性別:男

      學歷:本科

      政治面貌:

      生日:

      民族:漢族

      婚姻狀況:未婚

      籍貫:河南新鄉市

      身高:172公分

      體重:65公斤

      專業:人力資源管理

      工作經驗:1年

      期望工作地點:新鄉市衛輝市新鄉縣

      求職意向

      行業/職位:人力資源/管理/招聘/績效人事專員

      期望月薪:2500元

      工作性質:全職

      教育經歷

      學校名稱:河南理工大學萬方科技

      學院專業:人力資源管理

      就讀時間:20xx-09-01至20xx-07-01

      獲得學歷:本科

      語言能力

      語種:英語能力:熟練

      工作經歷

      公司名稱:河南佐今明大藥房健康管理股份有限公司

      工作時間:2014-07-17至2017-03-07

      公司規模:500~1000人

      所在部門:人力資源部

      工作分類:人力資源/管理/招聘/績效績效考核專員

      職位月薪:2000~2999

      工作描述:主要負責公司和門店績效考核,社保辦理,制度起草,員工薪酬福利的核算等工作。

      公司名稱:河南銀基物流有限公司

      工作時間:2013-03-15至2014-01-28

      公司規模:100~200人

      所在部門:行政人事部

      工作分類:人力資源/管理/招聘/績效人事專員

      職位月薪:2000~2999

      工作描述:主要負責公司人員考勤統計、工資核算、人事制度的起草和修定、公司人員的.招聘,主要通過招聘網站篩選簡歷、初試,以及現場招聘等,為公司員工辦理社會保險主要涉及新增、減少、續保、跨區轉移、年檢等業務。

      自我評價

      1、本人性格溫和沉穩不失果斷細致認真思維縝密,在生活上積極進取樂觀豁達。

      2、積極響應學校開展的五項工程素質教育,課前演講使我口頭表達能力、應變能力得到較大提高,同時應用文寫作訓練,讓我掌握了公文寫作基本規范及技巧,并且熟練掌握辦公軟件。在校期間進行勤工儉學到鄭州深圳北京等地進行社會實踐,深入生產一線,增強了對社會的了解和認知,培養了溝通協調人際交往能力,同時養成高效準確的工作習慣。

      3、在學習方面積極進取,獲得學院助學金,在學習專業知識同時廣泛涉獵各領域知識、開闊眼界,形成深厚文化積淀,好學力行的信念使我受益匪淺,讓我獲得較強學習能力,和適應能力。

      人力資源管理簡歷范文

      基本資料

      姓名:

      性別:女

      學歷:大專

      政治面貌:

      生日:

      民族:漢

      婚姻狀況:已婚

      籍貫:河南-新鄉市

      身高:160公分

      體重:保密

      專業:人力資源管理

      工作經驗:10年

      期望工作地點:新鄉市

      求職意向

      行業/職位:高級經營/管理行政、人事主管

      期望月薪:面議

      工作性質:全職

      行業/職位:人力資源/管理/招聘/績效人力資源經理/總監

      期望月薪:面議

      工作性質:全職

      行業/職位:行政/后勤行政總監/助理

      期望月薪:面議

      工作性質:全職

      教育經歷

      學校名稱:河南財經

      學院專業:人力資源管理

      就讀時間:20xx-09-01至20xx-05-01

      獲得學歷:大專

      語言能力

      語種:英語能力:一般

      工作經歷

      公司名稱:新鄉一家石油測繪公司

      工作時間:2014-08-01至2016-05-01

      公司規模:100~200人

      所在部門:綜合辦公室

      工作分類:能源/動力/地質/礦山/選礦行政、人事主管

      職位月薪:保密

      工作描述:

      1、人力資源各個模塊工作與控制;

      2、辦公室行政、后勤各項工作安排與管理;

      3;行政,人事涉及費用與財務對接;

      公司名稱:新鄉機械企業

      工作時間:20xx-10-07至20xx-05-31

      公司規模:10~100人

      所在部門:管理部

      工作分類:高級經營/管理管理部部長

      職位月薪:保密

      工作描述:20xx年10至20xx年5月,在新鄉經濟開發區一家機械公司工作,任公司管理部部長一職,主要負責公司方針、目標制訂,執行;公司行政、后勤工作:接待、會議、外聯、食堂、車輛、保安等;公司制度建設與管理;公司人力資源管理全面工作。企業高新技術產品、發明專利,實用新型專利及高新技術企業申報等工作。

      公司名稱:新鄉房地產

      工作時間:20xx-09-01至20xx-09-01

      公司規模:10~100人

      所在部門:人事部

      工作分類:人力資源/管理/招聘/績效人事經理

      職位月薪:保密

      工作描述:20xx年9月至20xx年9月,就職于新鄉一家房地產公司,從事公司人事主管一職,主要負責人事招聘、面試、錄用、考核,員工保險辦理,辦公室外聯業務等。

      公司名稱:新密市

      工作時間:20xx-05-06至20xx-08-15

      公司規模:500~1000人

      所在部門:企管部

      工作分類:行政/后勤行政經理/主管

      職位月薪:保密

      工作描述:20xx年5月至20xx年8月,在新密市一家產銷過億元的企業工作,從行政管理員、人事人員到企管部經理;主要負責董事長、總經理會議精神宣貫、執行;各行政、車間單位目標考核;員工招聘、培訓、考核;制度編制、修訂、落實等;企業宣傳、文體活動(運動會、演講賽、藍球賽等);

      自我評價

      執行力、溝通協調能力非常強;果敢、堅定、沉穩、拒絕向困難低頭。

      人力資源管理簡歷范文

      姓名:張XX

      年齡:24歲

      住址:北京市朝陽區

      電話:

      郵箱:

      教育背景

      20xx.09-20xx.07    XXX科學技術職業學院  國際經濟與貿易(大專)

      主修課程:

      報關實務、國際結算、單證員實務、管理學原理、國際商務禮儀、商務談判、進出口業務實操等。

      20xx.10-2017.03    XXX大學     行政管理(自考本科)

      主修課程:

      管理學原理、行政學原理、政治學原理、當代中國政治制度、比較政治制度、社會學概論、政府經濟學、行政組織學等。

      工作經歷

      20xx09至今     XXXX公家具有限公司   招聘課長

      1、根據各部門人員需求計劃進行評估;

      2、選擇、評估、開拓合適的招聘渠道(網絡,現場,校招,獵頭);

      3、在各渠道上搜尋合適人選,進行電話初步溝通、邀約;

      4、進行初試評估,組織相關部門人員開展復試;

      5、指導管理招聘專員各項工作;

      6、對各招聘渠道進行維護并協助部門經理完成其他相關工作;

      7、對公司各部門招聘提出合理化建議。

      20xx.07-20xx.08    XXX資訊科技有限公司   獵頭顧問

      1、負責目標行業客戶信息分析,研究客戶需求;

      2、負責市場拓展,與客戶建立委托招聘協議,并維系良好的客戶關系;

      3、從客戶端收集、分析招聘需求的詳細信息并實施有效的招聘行動;

      4、從客戶的招聘需求中確認職位的所需能力及資歷,分析市場并確立搜尋的方向及目標;

      5、利用有效工具,有計劃地進行搜索、篩選候選人;

      6、準確地傳達客戶的招聘需求,為候選人做面試、評估,通過有效的匹配工作來確定合適的候選人

      7、跟進、維護整個項目合理高效的完成,并對項目進行總結;

      20xx.07-20xx.03  XXX飼料有限公司  倉管兼配方員

      1、負責每日倉庫進出數的核對及盤點;

      2、負責做日,月銷售報表;

      3、合理安排利用倉庫、跟進一些物料使用情況;

      4.負責小料的`配制以及配方的保管。

      技能證書

      CET-4,良好的聽說寫能力;

      計算機一級,熟悉各項辦公軟件操作;

      人力資源管理師三級證書。

      自我評價

      1、兩年人力資源管理經驗,對中高層人員招聘有一定掌握一年企業招聘主管經驗,熟悉企業內部招聘流程;

      2、思路清晰、責任心強、有良好的適應能力和抗壓能力;

      3、優秀的語言表達能力,良好的協調、溝通能力,能夠迅速融入團隊;

      4、性格開朗、幽默,能夠較好的在招聘工作過程中與用人部門和人選建立良好關系;

      5、思維活躍、反應快,有良好的創新意識。

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