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會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生工作簡(jiǎn)歷范文
個(gè)人簡(jiǎn)歷的壽命周期非常短，一般只有一分多鐘，如果在這一分多鐘內(nèi)目標(biāo)用人單位并沒有看中，那么就表示這份個(gè)人簡(jiǎn)歷已經(jīng)失去了自身的價(jià)值。 如果想要重復(fù)投遞，再來一次就要重新撰寫個(gè)人簡(jiǎn)歷。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
年 齡： 25歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗(yàn)： 4年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 天臺(tái)縣
身 高： CM 戶 口： 浙江臺(tái)州 天臺(tái)縣
自 我 評(píng) 價(jià)
有人事銷售的工作經(jīng)驗(yàn)，自身的溝通能力有較強(qiáng)的提升，并熟練操作WORD、EXCEL、PPT、K3等軟件，日常事務(wù)能夠獨(dú)立解決;能夠協(xié)調(diào)好生活與工作，處理事務(wù)懂的輕重緩急;與同事能夠融洽相處。
工作地點(diǎn)要求：臺(tái)州天臺(tái)
求 職 意 向
希望崗位： 銷售類-管理/商務(wù)-銷售助理 經(jīng)營(yíng)/管理類-總經(jīng)理助理 行政/人事類-人事助理
尋求職位： 人事助理;銷售助理;采購
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州天臺(tái)縣
期望工資： 3800 /月 到崗時(shí)間：2017-01-15
其它待遇要求： 五險(xiǎn)一金
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
銷售助理----銷售專員
人事助理----人事專員
工 作 經(jīng) 歷
▌2016-05--2017-01：寧波拜特測(cè)控技術(shù)股份有限公司
所屬行業(yè)： 電子、微電子技術(shù)(股份制企業(yè))
擔(dān)任崗位： 銷售類-管理/商務(wù)/商務(wù)專員
職位名稱： 銷售專員
職位描述：1、主要負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂、履行、跟蹤等相關(guān)工作，協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問題;
2、協(xié)助銷售經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品的推廣，完成公司制定的營(yíng)銷任務(wù)，并監(jiān)督應(yīng)收賬款回款情況;
3、收集客戶信息，建立和維護(hù)客戶檔案;
4、收集行業(yè)信息，編寫信息周報(bào);
5、編寫周報(bào)告、銷售報(bào)告，季度報(bào)告等;
6、銷售會(huì)議的組織、來訪客戶的接待以及日常銷售事務(wù);
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
離職原因： 換個(gè)環(huán)境，提升自己
▌2012-02--2014-07：寧波拜特測(cè)控技術(shù)有限公司
所屬行業(yè)： 電子、微電子技術(shù)(股份制企業(yè))
擔(dān)任崗位： 行政/人事類/行政/人事類
職位描述：1、負(fù)責(zé)人員招聘工作，信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷搜集篩選、約談面試;
2、辦理入離職手續(xù)、員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、公司內(nèi)部員工花名冊(cè)的建立與檔案管理;
4、公司各部門考勤管理、社保管理(繳納社保、工傷、生育報(bào)銷等)
5、公司法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照等證件的辦理變更;
6、公司辦公用品采購、發(fā)放、保管;
7、公司行政類、銷售類、采購類合同文件整理歸檔;
8、負(fù)責(zé)公司行政后勤類工作，做好信息上傳下達(dá);
9、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展企業(yè)文化建設(shè)工作，如公司年會(huì)活動(dòng)、集體旅游活動(dòng)等等，
10、做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作;
教 育 經(jīng) 歷
2009-06--2012-07 浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 會(huì)計(jì)/ 大專
技 能 專 長(zhǎng)
語言能力： 英語：良好(四級(jí)); 中文普通話：良好
計(jì)算機(jī)能力： 全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： WORD/EXCEL/PPT/K3
其它相關(guān)技能：
會(huì)計(jì)基礎(chǔ)培訓(xùn)、全國(guó)秘書證
拓展閱讀：求職以及寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要掌握的信息與準(zhǔn)備
不管是求職還是寫個(gè)人簡(jiǎn)歷都需要先了解有關(guān)的的信息，想要寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷了解什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷更有吸引力，便于寫好簡(jiǎn)歷。比如說讓招聘方喜歡的個(gè)人簡(jiǎn)歷，肯定屬于個(gè)人所喜歡的個(gè)人簡(jiǎn)歷有所不同。了解到這一信息之后，在以后的個(gè)人簡(jiǎn)歷寫作上，就會(huì)有意識(shí)的以對(duì)方的眼光為主。
此外，寫個(gè)人簡(jiǎn)歷不僅要掌握信息，還需要做出前提準(zhǔn)備，俗話機(jī)會(huì)是給有準(zhǔn)備的人。關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)歷的信息以及相關(guān)準(zhǔn)備，下面也來簡(jiǎn)單的分析一下：
一者，是個(gè)人的求職實(shí)力
求職首先要了解的就是自身的求職實(shí)力，現(xiàn)在有很多人求職失敗就是自己能力的不客觀認(rèn)識(shí)，大部分的人都是以自我為中心，于是也是認(rèn)為自己的能力很高，于是在求職的時(shí)候目標(biāo)定的高， 那么成功可能性就非常小。比如說，剛大學(xué)畢業(yè)的人去申請(qǐng)部門經(jīng)理職位，或者是申請(qǐng)總經(jīng)理職位，那肯定是不合適。
二者，是整個(gè)求職市場(chǎng)的信息了解
當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展速度是非常迅速，在發(fā)展中的各種領(lǐng)域、職業(yè)的信息也特別多，其中有招聘信息，也有廣告信息，當(dāng)然不乏充斥著一些虛假信息。在求職中，不管是寫個(gè)人簡(jiǎn)歷還是參加企業(yè)面試，都需要先了解整個(gè)求職市場(chǎng)的信息， 也便于下一步的動(dòng)作。
三者，要確定目標(biāo)公司以及目標(biāo)職位
最后在求職之前，寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也需要做好確定目標(biāo)公司以及目標(biāo)職位的準(zhǔn)備。要知道，個(gè)人簡(jiǎn)歷是需要有針對(duì)性的寫，才會(huì)更加體現(xiàn)價(jià)值。
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