工商管理專業(yè)物業(yè)主管簡(jiǎn)歷

    時(shí)間:2024-07-04 17:05:00 海發(fā) 工商管理 我要投稿
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    工商管理專業(yè)物業(yè)主管簡(jiǎn)歷范文

      開篇直入主題將自己的個(gè)人優(yōu)勢(shì)闡述出來(lái),即便招聘企業(yè)制定的用人標(biāo)準(zhǔn)比較高,求職者也可大膽的參與求職。先入為主的闡述方式,能夠最大程度的增加增加求職者在簡(jiǎn)歷閱讀者心中的印象分。即便是在要求頗多的職場(chǎng),第一印象可發(fā)揮出的作用也是非常大的,所以在進(jìn)行簡(jiǎn)歷制作時(shí),我們也需要對(duì)此問(wèn)題多家關(guān)注,即便可收獲的效果并不高,但對(duì)那些常常找不到工作的人來(lái)說(shuō),也會(huì)帶來(lái)比較大的幫助。

    工商管理專業(yè)物業(yè)主管簡(jiǎn)歷范文

      簡(jiǎn)歷有沒(méi)有重心也是每一位求職人員都應(yīng)妥善關(guān)注的的問(wèn)題,在尋常情況下,求職者多會(huì)因找不到書寫的重心,從而導(dǎo)致打造出來(lái)的簡(jiǎn)歷會(huì)失去應(yīng)有的閱讀與運(yùn)用價(jià)值,

      任何一種可被求職者慣用的簡(jiǎn)歷創(chuàng)作技巧都有其所獨(dú)具的一張,我們?nèi)f萬(wàn)不可對(duì)此疏忽對(duì)待,要知道,在不經(jīng)意間犯有的錯(cuò)誤,也會(huì)嚴(yán)重影響到一份簡(jiǎn)歷應(yīng)該具備的效應(yīng)。

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      個(gè)人信息

      yjbys

      本科

      10年以上工作經(jīng)驗(yàn)

      現(xiàn)居佛山順德區(qū)大良

      山東泰安人

      求職意向:

      求職CEO/總裁/總經(jīng)理、工程項(xiàng)目管理、分公司經(jīng)理、副總裁/副總經(jīng)理、總監(jiān)、首席運(yùn)營(yíng)官COO、4S店管理、物業(yè)經(jīng)理/主管、切割/焊工

      想在 佛山順德區(qū)、順德、廣州 工作

      期望薪資 20000-25000元/月

      院校級(jí)三等獎(jiǎng)學(xué)金2次

      工作經(jīng)驗(yàn)

      (工作了8年2個(gè)月,做了1份工作)

      新加坡某機(jī)械貿(mào)易公司某旅游公司某巴士公司

      工作時(shí)間:2008年05月-至今 [8年2個(gè)月]

      薪資水平: 8000-12000元/月

      在職職位:技術(shù)總監(jiān)及執(zhí)行管理經(jīng)理

      工作職責(zé): 企業(yè)管理、技術(shù)更新、配件研發(fā)、管理高層等

      學(xué)歷教育

      2005年07月畢業(yè)

      山東科技專修學(xué)院

      工商管理

      在校情況

      獲獎(jiǎng)學(xué)金: 院校級(jí)三等獎(jiǎng)2次

      活動(dòng)獎(jiǎng)項(xiàng): 2005年3月獲得院校級(jí)標(biāo)槍冠軍 院校內(nèi)組織科目比賽,獲得優(yōu)異成績(jī)

      校內(nèi)職務(wù): 預(yù)備黨員 幫助同學(xué)課業(yè),完成學(xué)習(xí)任務(wù),參加各項(xiàng)體能科目,自發(fā)自愿帶領(lǐng)團(tuán)員參加義務(wù)勞動(dòng)

      語(yǔ)言能力

      英語(yǔ): 聽(tīng)說(shuō)熟練讀寫熟練 已通過(guò)GMAT

      獲得證書

      B2駕照 2010年10月 查看證書圖片

      項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

      新加坡某巴士公司機(jī)械部

      項(xiàng)目時(shí)間: 2013年09月-2014年01月

      項(xiàng)目簡(jiǎn)介: 大型機(jī)械底盤配件研發(fā)和更換

      職責(zé)和業(yè)績(jī): 突破難關(guān)解決了技術(shù)難點(diǎn),職業(yè):技術(shù)總監(jiān)和研發(fā)主管

      專業(yè)技能

      Word:熟練6年經(jīng)驗(yàn)

      拓展閱讀:簡(jiǎn)歷長(zhǎng)短的效果分析

      首先、長(zhǎng)篇簡(jiǎn)歷的效果

      書寫幅度比較高的簡(jiǎn)歷,僅僅從表面來(lái)看,它的內(nèi)容便非常豐富,無(wú)論是各 類信息還是內(nèi)容均有涉及,書寫這些簡(jiǎn)歷的求職者并不會(huì)將其當(dāng)做一種普通的自我展示方式來(lái)看待,他們會(huì)將簡(jiǎn)歷當(dāng)做一種個(gè)人舞臺(tái),只有在這一平臺(tái)中將自我優(yōu)勢(shì) 淋漓盡致的發(fā)揮出來(lái),才能夠更近一步的增進(jìn)簡(jiǎn)歷運(yùn)用效應(yīng)。絕大多數(shù)的人在書寫簡(jiǎn)歷的過(guò)程中,并不會(huì)刻意的對(duì)這一內(nèi)容有所關(guān)注,這也會(huì)使簡(jiǎn)歷的創(chuàng)作篇幅有些 不足。

      其次、簡(jiǎn)短的簡(jiǎn)歷

      除了長(zhǎng)篇簡(jiǎn)歷之外,一些比較簡(jiǎn)短的簡(jiǎn)歷也是如今職場(chǎng)中比較常見(jiàn)的創(chuàng)作類型,求職者在將目光放在精簡(jiǎn)層次后,會(huì)以濃縮就是精華這一理念實(shí)施簡(jiǎn)歷的制作,不可否認(rèn),精簡(jiǎn)過(guò)的簡(jiǎn)歷在遞交后,能夠使招聘方在最短的時(shí)間內(nèi)對(duì)此簡(jiǎn)歷進(jìn)行比較全面具體的閱讀,但它的劣勢(shì)也非常明顯,閱讀者很容易因?yàn)橐荒渴械挠^察方式而忽略了重點(diǎn)。

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