ERP顧問簡歷

    時間:2022-07-04 11:40:01 簡歷 我要投稿

    ERP顧問簡歷

      時間過得可真快,從來都不等人,前方等待著我們的將是新的工作機會和挑戰(zhàn),該為自己寫一份簡歷了哦。簡歷怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編精心整理的ERP顧問簡歷,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    ERP顧問簡歷

    ERP顧問簡歷1

      目前所在: 廣州 年 齡: 27

      戶口所在: 湛江 國 籍: 中國

      婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族

      培訓認證: 未參加 身 高: 160 cm

      誠信徽章: 未申請 體 重: 47 kg

      人才測評: 未測評

      我的特長:

      求職意向人才類型: 普通求職

      應(yīng)聘職位: 銷售代表:,團購業(yè)務(wù)員:,ERP實施顧問:

      工作年限: 5 職 稱: 初級

      求職類型: 兼職 可到職日期: 隨時

      月薪要求: 面議 希望工作地區(qū): 廣州,廣州, 公司性質(zhì): 私營企業(yè) 所屬行業(yè):其他行業(yè)

      擔任職位: 總帳會計

      工作描述: 公司屬于汽車維修行業(yè),本人主要負責全盤帳務(wù),主要包括內(nèi)部資金的統(tǒng)籌調(diào)配、專用發(fā)票的開具、發(fā)票購買、應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款的收付等,熟悉掌握用友ERP—U8

      離職原因: 公司性質(zhì): 私營企業(yè) 所屬行業(yè):專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)

      擔任職位: 會計

      工作描述: 這是一間代理記賬財務(wù)咨詢公司。在公司兩年多以來,我每月負責30家(小規(guī)模及一般納稅人)公司的全盤帳務(wù),積累了很多很多的實際經(jīng)驗。

      1、熟悉國家會計制度和稅法;對國稅、地稅業(yè)務(wù)較熟

      2、熟悉企業(yè)全盤財務(wù)帳套的操作,月末能編制會計報表及財務(wù)分析報告;

      3、對企業(yè)經(jīng)營活動中存在問題能及時提出財務(wù)建議;

      4、 熟練操作財務(wù)專業(yè)軟件(速達20xx),能熟練操作辦公軟件(對EXCEL 、WORD辦公軟件)

      離職原因:

      教育背景畢業(yè)院校: 順德職業(yè)技術(shù)學院

      最高學歷: 大專 獲得學位: 畢業(yè)日期: 20xx—06—01

      專 業(yè) 一: 會計電算化 專 業(yè) 二:

      起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號 語言能力外語: 英語 良好 粵語水平: 良好

      其它外語能力:

      國語水平: 優(yōu)秀

      工作能力及其他專長本人20xx年3月1日——3月31日需找兼職一份,可全日工作

      詳細個人自傳誠實守信、有上進心、對工作認真負責、具有團隊合作及協(xié)作精神,獨立思考能力和工作能力強,具有良好的邏輯思維能力和理解能力;學習和工作勤奮認真、穩(wěn)重踏實,基礎(chǔ)功底較深,有很強的自學能力;具有一定的會計工作經(jīng)驗。對數(shù)字敏感。

    ERP顧問簡歷2

      姓 名:

      性 別: 男

      婚姻狀況: 已婚

      民 族: 漢族

      戶 籍: 貴州-遵義

      年 齡: 29

      現(xiàn)所在地: 廣東-深圳

      身 高: 165cm

      希望地區(qū): 浙江、 廣東、 貴州

      希望崗位: 計算機IT類-開發(fā)/應(yīng)用-MRP/ERP/SAP實施工程師

      計算機IT類-開發(fā)/應(yīng)用-系統(tǒng)分析員

      計算機IT類-管理/技術(shù)支持-CIO/信息主管

      計算機IT類-管理/技術(shù)支持-項目經(jīng)理

      計算機IT類-管理/技術(shù)支持-項目主管

      尋求職位: IT經(jīng)理、 ERP實施、 系統(tǒng)分析員

      教育經(jīng)歷

      中山大學工商管理 本科

      貴州師范大學 電子信息科學類(電子/計算機/軟件/網(wǎng)絡(luò)/通信) 大專

      **公司

      公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 計算機軟件

      擔任職位: ERP工程師 崗位類別: 軟件工程師

      工作描述: 公司為深圳中顯與黃山中顯兩個公司.

      在深圳公司時,新老ERP系統(tǒng)的替換,成功實施上線.同時還開發(fā)了倉庫看板,提高在倉庫找產(chǎn)品速度.

      后面到分公司黃山作如下工作:

      ERP需求調(diào)研,作相關(guān)流程文件,制定上線計劃,具體如:

      準備工作

      1.ERP服務(wù)器配置,需使用ERP部門電腦安裝ERP客戶端.

      2 ERP啟動會議 讓所有同仁知道此項目的重要性ERP理念的教育,方便日后推行,宣布ERP項目小組成員,指定各部責任人。

      制定了ERP推行制度

      3 前期流程規(guī)劃 先定好流程,規(guī)劃到位,做好流程文件,落實到各部及個人。

      4 收集齊全各功能模塊需要設(shè)定到系統(tǒng)中的基礎(chǔ)資料,上線之前準備,指定人編公司所有物料,固定資產(chǎn),辦公用品等物料編碼,盤點出數(shù)據(jù),以便作為期初導(dǎo)入REP。

      5 ERP各模塊使用人員安排/ERP崗位說明書/ERP操作手冊/運作流程圖指引

      6.根據(jù)具體需求,進行二次開發(fā)

      ERP需求調(diào)研,作相關(guān)流程文件,制定上線計劃,目前進銷存已推上線..

      (公司ERP是正航T357)

      為了推行ERP,減少浪費公司ERP站點數(shù),我用自已的網(wǎng)頁編程技術(shù),做了一個網(wǎng)頁,把所有與ERP的資料相關(guān)的文件都放在上面所有人都能看到.

      因公司上市場需要,公司占略的改變,公司決定選用金蝶K3ERP系統(tǒng),PLM及MES系統(tǒng),

      首先制定ERP推行制度,ERP權(quán)限管理制度,ERP中基礎(chǔ)資料維護流程制度.然后:

      1.與金蝶公司一起做藍圖調(diào)研與規(guī)劃,梳理公司現(xiàn)有流程及流程重新規(guī)劃,含新增流程,高層與中高層討論,再整理.

      2.對物料,成品,半成品的命名規(guī)則的重新事理及分類,

      3,對基礎(chǔ)資料重新制定維護流程及規(guī)范化,組織整理資料

      4.車間MES系統(tǒng)的條碼工具設(shè)備的規(guī)劃與實施

      5.組織各部門制定損耗表,BOM結(jié)構(gòu)分層,物料分類及制定物料編碼原則等

      6.組織培訓操作ERP.

      7.根據(jù)各部門提出的需求進行BOS二次開發(fā).

      8.協(xié)調(diào)好上下層及各部門相互配合.

      離職原因: 無

      **公司

      公司性質(zhì): 民營企業(yè) 行業(yè)類別: 計算機軟件

      擔任職位: ERP項目專員 崗位類別:

      工作描述: 工作描述:

      1.ERP服務(wù)器及ERP U872(用友)軟件的調(diào)試安裝維護

      2.公司作業(yè)流程重組

      3.ERP系統(tǒng)需求流程規(guī)劃

      4.各部ERP系統(tǒng)的操作教育訓練

      5.網(wǎng)絡(luò)組建立規(guī)劃(規(guī)劃方案編寫)

      6.上網(wǎng)行為管理.

      A.負責ERP系統(tǒng)的實施上線

      (因此公司ERP系統(tǒng)已停止一年,后續(xù)的規(guī)劃,流程的制定及資料的補充都需要

      各部門配合完成,但是就目前此公司運作混亂,高層ERP重視度及執(zhí)行力度,實施方案雖然提出,但無法執(zhí)行,無法做到ERP系統(tǒng)的真正上線.)

      B.網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃

      (由于公司所有電腦都是02年左右的電腦,提出網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃方案后,公司上層不同意更新硬件及其它設(shè)備,規(guī)劃的網(wǎng)絡(luò)方案沒有得以實施)

      離職原因: 公司不重視信息化建設(shè)及管理混亂,更重要的是沒有勞動保障,工作環(huán)境及生活環(huán)境太差

      **公司

      公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工

      擔任職位: ERP實施顧問 崗位類別: 系統(tǒng)分析員

      工作描述: 電腦部 ERP實施顧問 集團Compiere ERP,OA,監(jiān)控 開發(fā)工具: JAVA+Oracle

      1.主要是進行需求調(diào)研和需求文件的編寫以及系統(tǒng)實施(教育訓練),對工廠的運作流程進行優(yōu)化評估.

      在遇到運作流程有問題時,及時找解決方案或是提報董事會研究。

      (具體是做需求調(diào)研,寫需求文件,然后交由開發(fā)組同事開發(fā),開發(fā)完成由我測試,最后再寫培訓文件,培訓相關(guān)人員進行實施)

      2.在系統(tǒng)出現(xiàn)BUG時及時跟蹤和改善,對出錯出據(jù)進行分析與SQL后臺糾正.

      主要負責的模塊有,倉庫模塊,采購模塊,財務(wù)模塊,生產(chǎn)模塊的實施,優(yōu)化。

      (如果在開發(fā)人員忙不過來的情況下,我自行寫好SQL,達到用戶需要的結(jié)果,交由開發(fā)人員按照我設(shè)計的報表格式開發(fā))

      3.整合資訊網(wǎng)絡(luò),監(jiān)控,OA自動化,人資系統(tǒng)及門禁維護管理。

      (主要是實施與參與布置)

      **公司

      公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產(chǎn)、制造、加工

      擔任職位: 資訊中心主管 崗位類別: 系統(tǒng)分析師

      工作描述: 資訊部 ERP系統(tǒng)分析+程序編寫 PHP+MYSQL

      1.儲干(車間):車間工人.

      2.總經(jīng)理助理:幫助處理信息方面的事宜,出方案

      3.資訊主管:開始學習PHP+mysql和規(guī)劃 ERP系統(tǒng)架構(gòu),分析公司運作流程以及技術(shù)文檔的編寫(由兩人完成) ,學習過程由臺灣 一資深顧問在網(wǎng)上通過skype帶領(lǐng),規(guī)劃專案進度,與各部門溝通,做需求調(diào)研與分析,做規(guī)格文件,實施上線,維護,去管理團隊

      a.規(guī)劃專案進度

      b.需求分析

      c.做規(guī)格文件

      d.ERP系統(tǒng)的程式編寫

      e.系統(tǒng)測試

      f.幫助技術(shù)手冊編寫

      g.舊數(shù)據(jù)的分析(excel),然后導(dǎo)入基礎(chǔ)數(shù)據(jù),培訓所有人員的操作

      4、由于搭檔離職,開始管理團隊,主要是分析系統(tǒng),以及做分析文檔,規(guī)劃專進度,各功能模塊的整合,以及系統(tǒng)維護這段期間,主要是管理團隊的開發(fā),任務(wù)的分析,解決現(xiàn)場問題,功能分析和文檔編寫,功能主要有,財務(wù)的應(yīng)收,應(yīng)付,對賬,財務(wù)付款憑證,供應(yīng)商管理,外發(fā)管理,外包管理

      說明:因為此ERP系統(tǒng)是由網(wǎng)頁語言編寫的,所以老板可以通過外部訪問(如在國外),查看工廠資料,如訂單生產(chǎn)進度,采購單等單據(jù)的審批等

      匯報對象: 邱總經(jīng)理

      下屬人數(shù): 5人

      證 明 人: 方副總經(jīng)理

      離職原因: 無

      工作業(yè)績: 為公司實現(xiàn)自能化,實現(xiàn)電子簽核,無紙辦公等

      開發(fā)的ERP模塊主要有:營業(yè)管理,工程管理,管理中心(PMC),生產(chǎn)管理,物料倉管理, 物料供應(yīng)管理,品質(zhì)管理,人力資源管理,財務(wù)管理,外發(fā)管理,報表系統(tǒng),系統(tǒng)管理....

      離職原因: 無

      項目經(jīng)驗

      compiere二次開發(fā)

      擔任職位: ERP實施顧問

      項目描述: 1.把集團各公司通ERP系統(tǒng)聯(lián)系起來,公司之間往來賬目,來料加工,從訂單一直到出貨,全部都在ERP中反映出來。

      2.盡量把公司所有的資源數(shù)據(jù)都納入到ERP系統(tǒng)中來進行管理,以便公司做出決策提供可靠的信息。

      3.實現(xiàn)自能化,無紙化作業(yè),盡量輔助生產(chǎn)與物料控制與計劃。

      4.控制采購,倉庫對其管理的問題提出合理的解決方案。

      5.組建網(wǎng)絡(luò),GPRS,統(tǒng)一管理公司資訊及其設(shè)備。

      6.把監(jiān)控這一工程也整合到其中。

      責任描述: 通過ERP實施,需求調(diào)研,去發(fā)現(xiàn)流程及管理的漏洞,定期整理成報告,上報董事會,以便及時調(diào)整處理,協(xié)調(diào)各部門之間的運作,整合資訊網(wǎng)絡(luò),監(jiān)控,OA自動化,人資系統(tǒng)及門禁維護管理。

      ERP系統(tǒng)開發(fā)

      擔任職位: ERP主管

      項目描述: ERP模塊主要有:營業(yè)管理,工程管理,管理中心(PMC),生產(chǎn)管理,物料倉管理, 物料供應(yīng)管理,品質(zhì)管理,人力資源管理,財務(wù)管理,外發(fā)管理,報表系統(tǒng),系統(tǒng)管理....

      責任描述: 主導(dǎo)ERP系統(tǒng)開發(fā),管理團隊,主要是分析系統(tǒng),以及做分析文檔,規(guī)劃專進度,各功能模塊的整合,以及系統(tǒng)維護

      這段期間,主要是管理團隊的開發(fā),任務(wù)的分析,解決現(xiàn)場問題,協(xié)調(diào)各部門之前的溝通,功能分析和文檔編寫以及系統(tǒng)的實施(上線時的教育訓練)

      技能專長

      專業(yè)職稱:

      計算機水平: 中級

      計算機詳細技能: 1.網(wǎng)頁制作,計算機維護,網(wǎng)絡(luò)維護,數(shù)據(jù)庫

      2.操作系統(tǒng),flash,phtoshop,局域網(wǎng)維護,辦公軟件,培訓(計算機)

      3.PHP+MYSQL,熟悉EXCEL操作處理數(shù)據(jù),sql20xx,vb,c

      技能專長: 1.懂得執(zhí)行管理,需求分析/規(guī)格文件(開發(fā)文檔的編寫標準),代碼編寫規(guī)范,項目進度管理,ERP系統(tǒng)實施(系統(tǒng)上線),培訓, 熟悉工廠(制造,加工)運作流程,熟悉ERP各模塊功能。

      2.整合資訊網(wǎng)絡(luò),監(jiān)控,OA自動化,人資系統(tǒng)及門禁維護管理,

      3.對sever20xx,IIS,Apache,Mysql,Sqlsever ,PHP,ASP,PLSQL較熟悉。

      4.熟悉的ERP系統(tǒng)有:用友U872,金蝶K3,PLM,MES,compiere,正航T357.

      語言能力

      普通話: 粵語:

      英語水平: 未參加 口語一般

      英語: 一般

      求職意向

      發(fā)展方向: IT經(jīng)理,ERP項目經(jīng)理,ERP實施顧問,

      其他要求: 不限工作地點

      自身情況

      自我評價: 1.從事ERP項目的實施,推廣及進度管理,IT建設(shè)規(guī)劃

      2.七年工作經(jīng)驗,懂得執(zhí)行管理,需求分析/規(guī)格文件(開發(fā)文檔的編寫標準),代碼編寫規(guī)范,項目進度管理,系統(tǒng)實施(系統(tǒng)上線),培訓, 熟悉工廠(制造,加工)運作流程,熟悉ERP各模塊功能。

      3.責任心強,有團隊合作精神,有溝通能力,有主動性,能吃苦,有上進心,好學上進,腳踏實地,工作態(tài)度是關(guān)鍵,其次是專業(yè),總之態(tài)度決定一切。

      4.整合資訊網(wǎng)絡(luò),監(jiān)控,OA自動化,人資系統(tǒng)及門禁維護管理,

      5.對sever20xx,IIS,Apache,Mysql,Sqlsever ,PHP,ASP較熟悉。

      6.可以用PHP語言建設(shè)網(wǎng)站.進行ERP所需報表進行二次開發(fā).

      7.熟悉的ERP系統(tǒng)有用友 U872 , 國外系統(tǒng):compiere ,金蝶K3,PLM,MES,正航T357

      8.自學SAP系統(tǒng),會一點相關(guān)的配置及操作.

      本人為人誠實,也很平實,

      對工作盡職盡責,如果需要盡快完成,可以自行加班加點完成工作。

      富有上進心,善于思考和解決問題,能很快學會所必需的技能。

    ERP顧問簡歷3

      姓名:

      性別:

      出生年月:

      教育程度:本科

      所學專業(yè):信息管理和信息系統(tǒng)

      現(xiàn)所在城市:大連市

      戶口所在地:大連市

      畢業(yè)時間:

      參加工作時間:

      職業(yè)概況/求職意向

      職業(yè)概況:

      現(xiàn)從事工作職位:

      ERP信息人員

      現(xiàn)在職位級別:高級職位(管理類)

      從事此職位的經(jīng)驗:2年

      是否有海外工作經(jīng)驗:無

      目前薪水(年薪):3000

      到崗時間:1個月內(nèi)

      求職意向:

      意向工作地點:

      大連市

      意向職位:

      ERP實施顧問,ERP人員,ERP信息人員,ERP維護人員,ERP實施人員,ERP顧問,ERP實施工程師,ERP工程師,ERP維護工程師,ERP管理人員

      意向公司性質(zhì):

      不限

      工作類型:全職

      期望月薪:3000-3999元/月

      自我評價

      善于溝通,有較好的社會銷售經(jīng)驗。

      喜歡讀書,有出色的分析能力。

      求知欲非常旺盛,不斷地學習新的知識。

      短時間內(nèi)有適應(yīng)新環(huán)境的能力,積極向上,勤奮苦干。

      很強的事業(yè)心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。

      工作經(jīng)驗

      大連正彩玻璃制品有限公司 ERP主管

      1、負責公司ERP系統(tǒng)的監(jiān)督、檢查工作。

      2、負責ERP基礎(chǔ)資料,權(quán)限管理維護等工作

      3、負責實施易飛系統(tǒng),并負責最終用戶的系統(tǒng)培訓及考核工作

      4、參與ERP業(yè)務(wù)流程規(guī)劃及需求的調(diào)研

      5、參與ERP系統(tǒng)操作培訓與系統(tǒng)測試

      6、獨立完成ERP系統(tǒng)使用規(guī)范的編制、業(yè)務(wù)流程圖和數(shù)據(jù)流程圖的編寫。

      7、維護ERP系統(tǒng)。

      東軟ERP事業(yè)部 顧問

      實習東軟ERP事業(yè)部,了解實施顧問的工作。主要負責SAP系統(tǒng) 物料管類(MM)模塊的流程優(yōu)化、系統(tǒng)參數(shù)配置與培訓關(guān)鍵用戶。

      項目經(jīng)驗

      云南煙草項目

      正彩玻璃制品項目

      掌握技能

      1.參加了SAP Business One 認證培訓課程,在學習期間掌握了系統(tǒng)操作與企業(yè)流程等,并得到Bone認證。

      2.熟悉SAP各個模塊的操作流程,掌握ERP的.相關(guān)軟件和管理思想。

      3.理解oracle數(shù)據(jù)庫相關(guān)知識,了解pl/sql語言。

      4.理解sql server 數(shù)據(jù)庫相關(guān)知識,熟練運用sql server,熟練掌握掌握sql 語言。

      5.熟練運用java語言,掌握系統(tǒng)架構(gòu)。

      6.英語四級證書,具有良好的聽、說、讀、寫能力。

      7.熟練操作word、excel、photoshop、access、visio等軟件。

      教育經(jīng)歷

      畢業(yè)于東北大學東軟信息學院。

      培訓經(jīng)歷

      東軟ERP事業(yè)部SAP R/3系統(tǒng)培訓。

      證 書

      1.英語四級證書。

      2.SAP BONE顧問認證。

      語言能力

      英語綜合能力:熟練 口語水平:流利;

      英語等級水平: 大學英語考試四級

      特長

      1、幽默風趣。

      2.喜歡踢足球。

    ERP顧問簡歷4

      姓名:

      目前所在:肇慶

      年齡:28

      戶口所在:肇慶

      國籍:中國

      婚姻狀況:未婚

      民族:漢族

      培訓認證:未參加168 cm

      誠信徽章:未申請

      體重:60 kg

      人才測評:未測評

      我的特長:

      求職意向

      人才類型:

      普通求職

      應(yīng)聘職位:erp應(yīng)用實施工程師:,市場分析/調(diào)研人員:,跟單員:工作年限:5職稱:

      無職稱

      求職類型:全職

      可到職日期:一個月

      月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):

      廣州,佛山,江門

      工作經(jīng)歷

      廣州輝海科技有限公司起止年月:20xx-11~至今

      公司性質(zhì):所屬行業(yè):

      擔任職位:erp實施顧問

      工作描述:

      幫客戶制定個性化erp流程,進行用友t6、u8erp系統(tǒng)的實施,培訓及上線工作離職原因:

      亞洲鋁業(yè)有限公司起止年月:20xx-08~20xx-10公司性質(zhì):

      所屬行業(yè):

      擔任職位:

      工作描述:20xx年8月至今于亞洲鋁業(yè)有限公司任職sap專員。負責四級sap系統(tǒng)及三級psi系統(tǒng)的上線推動工作,主要工作內(nèi)容:1.與各使用部門制定并共識系統(tǒng)上線后的運作流程2.與各部進行系統(tǒng)培訓,收集整理系統(tǒng)問題及意見并反饋給開發(fā)人員3.建立系統(tǒng)可分析報表4.進行系統(tǒng)上線前測試

      離職原因:

      雅圖仕印刷有限公司起止年月:20xx-10~20xx-07公司性質(zhì):

      外商獨資所屬行業(yè):造紙/印刷

      擔任職位:erp實施顧問

      工作描述:

      負責維護完善公司的erp系統(tǒng)運作及根據(jù)公司用戶對系統(tǒng)及流程的需求開發(fā)新的系統(tǒng)以配合公司運作。

      主要工作內(nèi)容:

      1.了解各部門對系統(tǒng)的需求及業(yè)務(wù)流程,對此進行分析并提供可行的系統(tǒng)及流程的可行性解

      決方案,從而配合公司的運營及改善運作;

      2.統(tǒng)籌新系統(tǒng)開發(fā)項目。

      3.對用戶進行系統(tǒng)培訓。

      4.日常用戶對系統(tǒng)的使用問題的支援;

      離職原因:

      康聯(lián)達手袋廠起止年月:20xx-07~20xx-06公司性質(zhì):

      外商獨資所屬行業(yè):貿(mào)易/消費/制造/營運

      擔任職位:營業(yè)部經(jīng)理助理

      工作描述:

      工作內(nèi)容:

      1、整理記錄部門所需相關(guān)資料及色卡、樣辦;

      2、部門日常辦公室用品采購;

      3、協(xié)助營業(yè)跟單;

      4、協(xié)助經(jīng)理進行參展樣辦開發(fā)工作,其間曾參于20xx年秋季及20xx年春季廣交會的籌備工作。

      離職原因:志愿者經(jīng)歷

      教育背景

      畢業(yè)院校:

      茂名學院

      最高學歷:

      大專獲得學位:

      畢業(yè)日期:20xx-07

      專業(yè)一:

      工商管理

      專業(yè)二:

      起始年月

      終止年月

      學校(機構(gòu))

      所學專業(yè)

      獲得證書

      證書編號20xx-09 20xx-07茂名學院

      工商管理

      語言能力

      外語:

      英語一般

      粵語水平:精通

      其它外語能力:

      國語水平:優(yōu)秀

      工作能力及其他專長

      本人于多年的工作中積累了豐富的erp實施經(jīng)驗,包括:系統(tǒng)實施中的用戶需求獲取、各部門間的協(xié)調(diào),項目的計劃及進度監(jiān)控,系統(tǒng)測試、培訓,日常用戶問題解答。對整體erp架構(gòu)有深刻的理解。懂得使用各類的分析圖方法及工具(如魚骨圖,關(guān)系圖,流程圖,excel的分析工具)以幫助解決日常工作中所遇到的問題。熟悉maximo設(shè)備管理系統(tǒng),供應(yīng)鏈,生產(chǎn)管理系統(tǒng),財務(wù)系統(tǒng)原理。熟悉sap系統(tǒng),psi生產(chǎn)執(zhí)行系統(tǒng)。熟悉用友t6及u8的功能模塊及實施過程,對sql有基本了解,懂得運用一些sql的常用查詢命令,有著較強的學習能力及適應(yīng)能力。

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