簡歷中的措辭如何表達(dá)
時(shí)光在流逝，從不停歇，我們將帶著新的期許，開啟新一輪的求職，現(xiàn)在這個(gè)時(shí)候，寫好一份簡歷就十分有必要了！那么怎樣寫好簡歷呢？以下是小編為大家收集的簡歷中的措辭如何表達(dá)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
1、人稱及其代詞的使用
行文時(shí)不要使用第三人稱，這是因?yàn)橛玫谌朔Q表述自己的能力與成就時(shí)顯得生硬、做作，易使人反感。行文時(shí)也不要濫用第一人稱，盡管簡歷帶有自傳性質(zhì)，可用第一人稱，但因簡歷所述多為褒揚(yáng)之辭，第一人稱的頻繁使用，會(huì)使人覺得作者自命不凡。由于簡歷所述的對(duì)象是作者本人，即便是句子中未見主語代詞，讀者也知道指代的對(duì)象是作者。因此，行文時(shí)最好將第一人稱作為邏輯主語，使其隱含在句子之中。使用主語隱化的句子可避免自夸之嫌，使得語句顯得活潑、輕快，更具有應(yīng)用文的文體色彩。
2、使用短語表達(dá)意思
行文時(shí)不必使用完整的句子，要盡量使用短語。同語意相同的句子相比，短語的結(jié)構(gòu)顯得簡便、精練，不僅方便書寫打印，而且有助于讀者在較短的'時(shí)間內(nèi)獲得較多的信息。
3、巧妙利用言外之意
簡歷是自我宣傳和自我推銷的一種有效手段，但由于它只是個(gè)人有關(guān)經(jīng)歷的簡短概括，篇幅有限，故其所述不可能完整、全面。因此，在編寫簡歷時(shí)，要避免使用抽象、空洞的措辭，而應(yīng)以客觀的語氣、具體的事實(shí)以及準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)說話，從而使他人在閱讀你的簡歷時(shí)，不僅理解了每句話的字面含義，而且通過聯(lián)想，還理解了它的言外之意。這樣，你的資格與專長便在字面得到了表述，而你的潛能與優(yōu)勢(shì)則通過言外之意得到了補(bǔ)充。例如：一名畢業(yè)生在其簡歷的課外活動(dòng)項(xiàng)目中寫了這樣一條經(jīng)歷：
1996年任XX大學(xué)學(xué)生會(huì)主席
僅從這句話的字面含義看，可知道該生在1996年曾擔(dān)任XX大學(xué)學(xué)生會(huì)主席之職。可是讀者通過聯(lián)想，這句話卻產(chǎn)生了該生具有組織能力和領(lǐng)導(dǎo)才華，有為群眾服務(wù)的熱情和干勁，有良好的人際關(guān)系等言外之意。而該簡歷作者正是通過這種言外之意，巧妙而又含蓄地展現(xiàn)了自己的潛能和優(yōu)勢(shì)。
4、注意簡稱的使用
簡歷因篇幅有限，行文時(shí)如果簡稱使用得當(dāng)，可使文字簡練，使篇幅容量得到充分利用。但簡稱使用過濫，會(huì)造成閱讀障礙。特別是專門機(jī)構(gòu)和專業(yè)術(shù)語的簡稱，流行面有限，非專業(yè)讀者往往不解其意，甚至造成誤解，尤其要避免使用。
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