人力資源簡(jiǎn)歷

    時(shí)間:2022-02-10 18:20:32 簡(jiǎn)歷 我要投稿

    人力資源簡(jiǎn)歷范文大全

      人生天地之間,若白駒過(guò)隙,忽然而已,沒(méi)想到也到了自己找工作的時(shí)間,是時(shí)候好好地琢磨一下寫(xiě)簡(jiǎn)歷的事情了哦。那么如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷才簡(jiǎn)練、明確呢?以下是小編為大家整理的人力資源簡(jiǎn)歷范文大全,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

    人力資源簡(jiǎn)歷范文大全

      個(gè)人信息

      xx

      性別: 女

      婚姻狀況: 未婚

      民族: 漢族

      戶籍: 廣東-東莞

      年齡: 23

      現(xiàn)所在地: 廣東-東莞

      身高: 160cm

      希望地區(qū): 廣東-東莞

      希望崗位: 行政/人事類-人力資源專員

      行政/人事類-人事專員

      行政/人事類-人事助理/文員

      尋求職位: 人力資源專員、 人事專員、 人事助理

      教育經(jīng)歷

      20xx-09 — 20xx-06 xx職業(yè)學(xué)院 人力資源管理 大專

      20xx-09 — 20xx-07 xx瀝中學(xué) 歷史 高中

      xx公司 (20xx-10 — 20xx-xx)

      公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

      擔(dān)任職位: 人力資源專員 崗位類別: 人力資源專員

      工作描述: 在職期間,主要負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作:

      (一)關(guān)于招聘與培訓(xùn)

      1、人員的招聘(網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場(chǎng)、內(nèi)聘、廣告、中介)

      2、招聘情況的分析與改善

      3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職的辦理

      4、人員的異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理

      5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓(xùn)

      (二)關(guān)于考勤

      1、每月考勤報(bào)表的核算與統(tǒng)計(jì)

      2、每天人員出勤情況的處理(請(qǐng)銷假、補(bǔ)卡、考勤異常等)

      3、各部門加班時(shí)間的統(tǒng)計(jì)與分析

      4、人員的異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理

      5、使用方天、中控、鼎新考勤系統(tǒng)

      6、績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)的核算

      (三)其他

      1、社保的辦理與工傷事故的跟進(jìn)

      2、組織架構(gòu)圖的編寫(xiě)與變更

      3、參與相關(guān)管理辦法的變更

      4、起草各種公司文件、公告

      5、勞資關(guān)系的處理

      6、完成上司交代的臨時(shí)工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件

      xx公司 (20xx-xx — 20xx-10)

      公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 原材料及加工

      擔(dān)任職位: 人力資源助理 崗位類別: 人力資源專員

      工作描述: 在職期間,主要負(fù)責(zé)人力資源的六大模塊:

      1、對(duì)新員工的招聘、培訓(xùn);

      2、對(duì)員工的`考勤管理;

      3、員工入職和離職手續(xù)的辦理;

      4、人員的異動(dòng)、調(diào)薪手續(xù)的辦理;

      5、負(fù)責(zé)每月員工薪資的核算;

      6、社保的辦理以及工傷事故的處理;

      7、勞動(dòng)合同的簽訂以及勞資糾紛的處理;

      8、負(fù)責(zé)所有員工的檔案管理、公司資料、財(cái)產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)和管理;

      9、協(xié)助績(jī)效制度的制定和改善;

      10、宿舍、飯?zhí)玫墓芾砗凸緝?nèi)部物品的請(qǐng)購(gòu)與發(fā)放;

      11、負(fù)責(zé)起草各種公司文件,撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要等;

      12、完成上司交代的臨時(shí)工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件。

      技能專長(zhǎng)

      專業(yè)職稱:

      計(jì)算機(jī)水平: 高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級(jí)

      計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能: 熟練運(yùn)用OFFICE軟件、outlook,懂得美圖和基本了解PS,掌握鼎新ERP系統(tǒng)的操作。

      技能專長(zhǎng): 英語(yǔ)水平良好,有一定的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力,熟悉并靈活運(yùn)用所學(xué)到的知識(shí)到工作中。

      語(yǔ)言能力

      普通話: 流利 粵語(yǔ): 流利

      英語(yǔ)水平: 口語(yǔ)一般

      英語(yǔ): 良好

      求職意向

      發(fā)展方向: 繼續(xù)在人事領(lǐng)域完善自己,改進(jìn)自己,努力吸收相關(guān)知識(shí)。

    【人力資源簡(jiǎn)歷范文大全】相關(guān)文章:

    人力資源工作簡(jiǎn)歷范文02-09

    人力資源簡(jiǎn)歷02-09

    人力資源管理全職簡(jiǎn)歷范文02-09

    大專生人力資源簡(jiǎn)歷范文02-09

    人力資源大專個(gè)人簡(jiǎn)歷范文01-15

    護(hù)士個(gè)人簡(jiǎn)歷范文大全01-13

    工作簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)范文大全01-17

    人力資源主管簡(jiǎn)歷01-15

    人力資源總監(jiān)的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文02-08

    人力資源本科個(gè)人簡(jiǎn)歷范文01-13

    国产一级a爱做免费播放_91揄拍久久久久无码免费_欧美视频在线播放精品a_亚洲成色在线综合网站免费

      小h片在线观看免费观看 | 天堂亚洲日本va中文字幕 | 中文字字幕在线无线码 | 日韩一本一区二区三四区 | 伊香蕉大综综综合久久 | 日本少妇高潮久久久久 |