人力資源管理應聘的簡歷

時間：2022-02-09 17:49:11 簡歷我要投稿

人力資源管理應聘的簡歷范文

　　時間過得可真快，從來都不等人，又到了尋求新的工作機會的時候，你的簡歷寫好了嗎？一定要好好重視簡歷喔！以下是小編收集整理的人力資源管理應聘的簡歷范文，歡迎大家分享。

人力資源管理應聘的簡歷范文

　　個人信息

　　xxx

　　性別：男

　　民族：漢族出生年月： 1988年11月19日

　　婚姻狀況：未婚

　　身高： 160cm 體重： 60kg

　　戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田秀嶼區(qū)

　　畢業(yè)學校：福建農(nóng)林大學學歷：專科

　　專業(yè)名稱：管理類人力資源管理畢業(yè)年份： 20xx年

　　工作經(jīng)驗：五年以上最高職稱：初級職稱

　　求職意向

　　職位性質(zhì)：全職

　　職位類別：醫(yī)院/醫(yī)療/護理/藥劑

　　人力資源

　　行政/后勤

　　職位名稱：人事，行政，采購，后勤 ;

　　工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-廈門市,福建-福州市,上海,江蘇,浙江,廣東,香港,重慶 ;

　　待遇要求： 5000-6000元/月可面議 ; 需要提供住房

　　到職時間：可隨時到崗

　　技能專長

　　電腦水平：熟悉

　　教育培訓

　　教育背景：

　　時間所在學校學歷

　　20xx年2月 - 20xx年1月福建農(nóng)林大學專科

　　20xx年1月 - 20xx年1月福建農(nóng)林大學專科

　　培訓經(jīng)歷：

　　時間培訓機構(gòu) 培訓主題

　　20xx年10月 - 20xx年11月廣州新世紀消防培訓基地建(構(gòu))筑物消防員

　　20xx年11月 - 20xx年12月普寧市安全生產(chǎn)宣傳教育中心安全生產(chǎn)法規(guī)及規(guī)章、經(jīng)營管理、應急管理、職業(yè)安全

　　工作經(jīng)歷

　　所在公司：協(xié)和醫(yī)院

　　時間范圍： 20xx年10月 - 20xx年2月

　　公司性質(zhì)：民營/私營公司

　　所屬行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務

　　擔任職位：人力資源-人事主管

　　工作描述：

　　1.負責公司人力資源規(guī)劃、招聘、員工崗前培訓、薪酬管理、績效考核、勞動關(guān)系;

　　2.負責公司的內(nèi)、外勤工作;

　　3.負責公司的大小會議安排、會議記錄及人員接待工作;

　　4.負責保安、保潔、食堂、宿舍的管理工作;

　　5.季節(jié)性的對外做宣傳活動;

　　6.負責公司制度的制定，整改、落實工作;

　　7.負責職工考勤的`管理，并定時性的考核;

　　8.負責內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)工作;

　　9.受理員工入職，離職手續(xù)工作并對人員離職原因進行分析、反饋;

　　10.領(lǐng)導臨時交辦的其他工作; 11.其他。

　　離職原因：

　　所在公司：東莞邁躍醫(yī)療集團

　　時間范圍： 20xx年1月 - 20xx年6月

　　公司性質(zhì)：民營/私營公司

　　所屬行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務

　　擔任職位：人力資源-人事經(jīng)理

　　工作描述： 1.負責公司人力資源管理各模塊工作;

　　2.負責公司的內(nèi)、外勤工作;

　　3.負責公司的大小會議安排、會議記錄及人員接待工作;

　　4.負責后勤保障工作;

　　5.醫(yī)院證件年審，醫(yī)護人員證件注冊變更;

　　6.負責公司制度的制定、落實工作;

　　7.負責職工考勤的管理，并定時性的考核;

　　8.負責內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)工作;

　　9.受理員工入職，離職手續(xù)工作并對人員離職原因進行分析、反饋;

　　10.領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。

　　離職原因：

　　所在公司：普寧現(xiàn)代醫(yī)院

　　時間范圍： 20xx年1月 - 20xx年6月

　　公司性質(zhì)：民營/私營公司

　　所屬行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務

　　擔任職位：人力資源

　　工作描述：

　　1.負責人力資源管理各模塊工作;

　　2.負責內(nèi)、外勤工作;

　　3.負責的大小會議安排、會議記錄及人員接待工作;

　　4.負責制度的制定、落實工作;

　　5.負責員工考勤的管理，并定時性的考核;

　　6.負責內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)工作;

　　7.受理員工入職，離職手續(xù)工作并對人員離職原因進行分析、反饋等信息;

　　8.領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。

　　離職原因：

　　其他信息

　　自我評價：勤奮好學、責任心強、樂觀向上、辦事認真、自信.

【人力資源管理應聘的簡歷范文】相關(guān)文章：