培訓(xùn)主管求職簡歷

    時(shí)間:2022-01-14 16:35:44 簡歷 我要投稿

    培訓(xùn)主管求職簡歷

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    培訓(xùn)主管求職簡歷

    培訓(xùn)主管求職簡歷1

      個(gè)人信息

      xxx

      目前所在地:廣州民族:漢族

      戶口所在地:黑龍江身材:165 cm 50 kg

      婚姻狀況:已婚年齡:26 歲

      培訓(xùn)認(rèn)證: 誠信徽章:

      求職意向及工作經(jīng)歷

      人才類型:普通求職

      應(yīng)聘職位:培訓(xùn)經(jīng)理/主管:培訓(xùn)主管、人力主管、人力資源經(jīng)理/主管、行政/人事類:

      工作年限:4職稱:

      求職類型:全職可到職-隨時(shí)

      月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):廣州

      個(gè)人工作經(jīng)歷:公司名稱:廣州市來此購商品信息服務(wù)有限公司起止年月:xx-03 ~ xx-06

      公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):化學(xué)化工,生物制品

      擔(dān)任職務(wù):培訓(xùn)主管

      工作描述: 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)及聯(lián)絡(luò)外部公司進(jìn)行培訓(xùn),并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估

      2、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)和宣傳及組織策劃公司各項(xiàng)活動(dòng)。如:員工大會(huì)、春節(jié)晚會(huì)、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)等

      3、按照公司發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)需要,進(jìn)行人員招聘

      4、能夠獨(dú)立編寫培訓(xùn)教材,并進(jìn)行授課培訓(xùn)

      離職原因:

      公司名稱:廣州合才企業(yè)管理咨詢有限公司起止年月:xx-03 ~ xx-03

      公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):信息咨詢,事務(wù)所,人才交流

      擔(dān)任職務(wù):培訓(xùn)專員

      工作描述: 1、協(xié)助經(jīng)理按照公司戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃及年度工作目標(biāo),以及市場培訓(xùn)要求,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃;

      2、按照公司發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)需要,協(xié)助經(jīng)理制定專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃及外部培訓(xùn)計(jì)劃;

      3、協(xié)助公司開展培訓(xùn),如培訓(xùn)前的物資統(tǒng)籌和準(zhǔn)備,培訓(xùn)會(huì)務(wù)安排(會(huì)場、學(xué)員食宿等)。

      4、對培訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)、評(píng)估培訓(xùn)效果。(注:在培訓(xùn)課程中擔(dān)任助教)

      離職原因:

      公司名稱:廣州市階梯數(shù)碼科技有限公司起止年月:xx-08 ~ xx-03

      公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):

      擔(dān)任職務(wù):人事助理兼教育顧問

      工作描述:1、協(xié)助上級(jí)處理日常事務(wù)。依據(jù)各部門人力需求和人員儲(chǔ)備情況起草招聘計(jì)劃,聯(lián)絡(luò)勞務(wù)、人才市 場,進(jìn)行現(xiàn)場招聘,并對新人進(jìn)行崗前培訓(xùn)

      2、負(fù)責(zé)監(jiān)管執(zhí)行各項(xiàng)人事制度

      3、負(fù)責(zé)各個(gè)區(qū)域幼兒園的招生工作

      4、負(fù)責(zé)招生演講會(huì)場人員的定向,監(jiān)督

      5、協(xié)助招生部與家長進(jìn)行溝通,聯(lián)系,做好服務(wù)工作

      離職原因:

      公司名稱:廣州市醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會(huì)起止年月:xx-08 ~ xx-08

      公司性質(zhì):社會(huì)團(tuán)體所屬行業(yè):醫(yī)療,衛(wèi)生事業(yè)

      擔(dān)任職務(wù):人事文員

      工作描述: 1、負(fù)責(zé)與各醫(yī)藥企業(yè)聯(lián)系溝通,建立良好關(guān)系,傳達(dá)協(xié)會(huì)的各項(xiàng)文件給企業(yè)

      2、員工考勤,考核,晉升調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)辦理,離職信息反饋及資料傳遞。

      3、負(fù)責(zé)協(xié)助協(xié)會(huì)會(huì)刊的采稿,編輯

      離職原因:

      教育背景

      畢業(yè)院校:哈爾濱師范大學(xué)

      最高學(xué)歷:大專畢業(yè)-xx-06-01

      所學(xué)專業(yè)一:中文系漢語言文學(xué)所學(xué)專業(yè)二:人力資源管理

      受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專 業(yè)獲得證書證書編號(hào)

      xx-09xx-06哈爾濱師范大學(xué)輔修人力資源課程

      xx-09xx-06哈爾濱師范大學(xué)中文系漢語言文學(xué)畢業(yè)證

      xx-05xx-05協(xié)會(huì)人力資源管理員培訓(xùn)

      xx-09xx-09合才“突破性領(lǐng)導(dǎo)力”培訓(xùn)

      xx-01xx-01合才“企業(yè)教練技術(shù)一階段”“企業(yè)教練技術(shù)一階段”結(jié)業(yè)證書

      xx-04xx-04合才“打造你的顛峰團(tuán)隊(duì)”

      語言能力

      外語:英語 優(yōu)秀

      國語水平:優(yōu)秀粵語水平:一般

      工作能力及其他專長

      1、四年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具備一定的組織、管理能力

      2、對推廣性工作有一定的實(shí)際操作能力;

      3、能夠獨(dú)立編寫培訓(xùn)教材并進(jìn)行授課培訓(xùn);

      4、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力;

      5、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);

      6、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);

      7、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

      8、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力;

      9、良好的計(jì)算機(jī)水平,熟練操作office辦公軟件;

      10、具備組織策劃員工活動(dòng)的能力。

    培訓(xùn)主管求職簡歷2

      個(gè)人信息

      xxx

      目前所在: 白云區(qū) 年 齡: 25

      戶口所在: 廣州 國 籍: 中國

      婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族

      誠信徽章: 未申請 身 高: 155 cm

      人才測評(píng): 未測評(píng) 體 重:

      我的特長:

      求職意向

      人才類型: 普通求職

      應(yīng)聘職位: 招聘人員,培訓(xùn)人員

      工作年限: 3 職 稱: 無職稱

      求職類型: 全職 可到職日期: 一個(gè)月

      月薪要求: 3500~4499元 希望工作地區(qū): 廣州,禪城區(qū),南海區(qū)

      工作經(jīng)歷

      廣州市xx物業(yè)管理有限公司(總部) 起止年月:20xx-09 ~ 至今

      公司性質(zhì): 民營企業(yè) 所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心

      擔(dān)任職位: 培訓(xùn)主管

      工作描述: 培訓(xùn)管理:

      1、編制公司全年/季/月培訓(xùn)與年度培訓(xùn)預(yù)算;

      2、依照公司人才培養(yǎng)發(fā)展需求,制訂公司及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱,擬定年度培訓(xùn)方案并設(shè)計(jì)課題并組織相關(guān)培訓(xùn)講師開發(fā)專題教材;

      3、對各城市公司各樓盤進(jìn)行培訓(xùn)專項(xiàng)檢查,對現(xiàn)場培訓(xùn)工作進(jìn)行跟進(jìn)、監(jiān)督和考核;

      4、根據(jù)公司項(xiàng)目需求開發(fā)一線崗位多媒體教學(xué)視頻,負(fù)責(zé)劇本收集、主導(dǎo)現(xiàn)場拍攝、拍攝資料整理、跟進(jìn)后期制作;

      5、維護(hù)公司考評(píng)激勵(lì)、晉升競聘管理機(jī)制,組織開展公司員工內(nèi)部競聘會(huì)及員工晉升評(píng)議會(huì),管控公司員工的內(nèi)部晉升;

      6、以培訓(xùn)體系為標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)并選拔內(nèi)部教練與內(nèi)部講師,建立講師庫、教材庫、人員培訓(xùn) 檔案庫,充實(shí)培訓(xùn)梯隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)中級(jí)、高級(jí)講師評(píng)定工作;

      7、被聘任為公司內(nèi)部講師,負(fù)責(zé)部分內(nèi)部課程講授。善于開發(fā)各類課件,曾自主開發(fā)的課件有《公司企業(yè)簡介》、《公共演講訓(xùn)練》、《優(yōu)秀員工的培養(yǎng)與保留)(用于后備管理人才培訓(xùn)課程)等。

      企業(yè)商學(xué)院:

      1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與方案撰寫:時(shí)代物業(yè)管理學(xué)院組建方案、費(fèi)用預(yù)算方案、戰(zhàn)略合作協(xié)議開班文案、新型客戶助理轉(zhuǎn)型成果報(bào)告等;

      2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌培訓(xùn)學(xué)院的課程開展工作;

      2、企業(yè)商學(xué)院的測評(píng)中心工作:課件、試卷等資料管理,學(xué)員的培訓(xùn)資質(zhì)認(rèn)證;

      校企合作:

      1、協(xié)助公司與珠海科干學(xué)校合辦“時(shí)代地產(chǎn)物業(yè)班”,編制課件《企業(yè)認(rèn)知》、《人崗匹配》,并進(jìn)行授課;

      2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌學(xué)生到樓盤參觀、輪崗學(xué)習(xí)工作。

      離職原因:

      廣州xx物業(yè)管理有限公司(廣州公司) 起止年月:20xx-08 ~ 20xx-09

      公司性質(zhì): 民營企業(yè) 所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心

      擔(dān)任職位: 招聘專員

      工作描述: 1、編制廣州公司年度招聘計(jì)劃和招聘費(fèi)用預(yù)算;

      2、協(xié)助完成公司招聘的各項(xiàng)事宜(如資料的篩選、面試安排、面試參與及其它招聘后勤工作等)。

      3、負(fù)責(zé)辦理員工的入職、調(diào)職、離職,員工新簽、續(xù)訂和終止勞動(dòng)合同手續(xù)。

      4、負(fù)責(zé)各種社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的統(tǒng)計(jì)、購買和停保手續(xù)。

      5、管理公司的人事檔案,確保公司所有正式員工都建立一份完整的人事檔案資料,并按公司要求及時(shí)、準(zhǔn)確提交員工的檔案資料。

      6、制作各類人力資源分析報(bào)表及工作報(bào)告;

      7、負(fù)責(zé)組織廣州公司新員工入職培訓(xùn)并擔(dān)任部分課程講師;

      8、負(fù)責(zé)組織廣州公司培訓(xùn)課程跟進(jìn)、戶外拓展活動(dòng)的跟進(jìn)。

      離職原因: 晉升調(diào)動(dòng)

      xx體育用品有限公司 起止年月:20xx-11 ~ 20xx-06

      公司性質(zhì): 中外合資 所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

      擔(dān)任職位: 人力資源助理

      工作描述: 招募工作:

      1、負(fù)責(zé)公司所有人員的簡歷搜索與儲(chǔ)備,并負(fù)責(zé)文職員工和基層員工的面試;

      2、招聘渠道的建立和維護(hù)(網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)部推薦);

      3、簡歷人才庫的維護(hù)和資料錄入,對所有下載、電話面試、復(fù)試候選簡歷進(jìn)行歸納、整理,使用office軟件對候選人進(jìn)行淘汰、儲(chǔ)備等分類管理;

      4、在各大招聘網(wǎng)站負(fù)責(zé)投放廣告并進(jìn)行跟蹤發(fā)布。

      培訓(xùn)工作:

      1、對公司內(nèi)部員工培訓(xùn)需求調(diào)查分析,在主管帶領(lǐng)下與部門作協(xié)調(diào)溝通;

      2、在培訓(xùn)過程中,根據(jù)培訓(xùn)課程做好培訓(xùn)的前期準(zhǔn)備工作,并積極配合培訓(xùn)師開展相應(yīng)的工作;

      3、統(tǒng)計(jì)公司培訓(xùn)課程的跟蹤與評(píng)估;

      4、協(xié)助主管負(fù)責(zé)公司內(nèi)部講師的組建及培訓(xùn)教材的開發(fā)與管理。

      運(yùn)營工作:

      1、負(fù)責(zé)員工公積金、社保的辦理;

      2、員工福利卡充值;

      3、員工的入職、離職手續(xù)的'辦理與統(tǒng)計(jì)。

      離職原因: 實(shí)習(xí)期滿

      xx餐廳 起止年月:20xx-07 ~ 20xx-02

      公司性質(zhì): 外商獨(dú)資 所屬行業(yè):

      擔(dān)任職位: 出納員

      工作描述: 負(fù)責(zé)餐廳貨幣資金、票據(jù)的管理。主要工作是辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入,保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整;填寫銀行匯款單,送行匯款營業(yè)金額;負(fù)責(zé)餐廳倉庫的貨物管理,對貨物的進(jìn)出進(jìn)行登記;負(fù)責(zé)管理餐廳內(nèi)部員工的所有資料登入。

      離職原因: 尋求更好的實(shí)習(xí)崗位

      教育背景

      畢業(yè)院校: 中山大學(xué)南方學(xué)院

      最高學(xué)歷: 本科 獲得學(xué)位: 公共管理學(xué)學(xué)士學(xué)位 畢業(yè)日期: 20xx-06

      專 業(yè) 一: 行政管理 專 業(yè) 二:

      起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

      語言能力

      外語: 英語 良好 粵語水平: 精通

      其它外語能力:

      國語水平: 精通

      工作能力及其他專長

      熟悉招聘與培訓(xùn)等模塊;有良好溝通能力和文字表達(dá)能力和良好的組織能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),較強(qiáng)的抗壓能力。

      個(gè)人自我評(píng)價(jià)

      對招聘與培訓(xùn)等模塊有一定的工作經(jīng)驗(yàn);有良好溝通能力和文字表達(dá)能力和良好的組織能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),較強(qiáng)的抗壓能力。

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