文員個人簡歷怎么寫

    時間:2021-04-01 17:49:42 簡歷 我要投稿

    文員個人簡歷怎么寫范文

      文秘專業畢業的我,在這次企業招聘中,應聘的是辦公室文員職位,辦公室作為企業的綜合職能部門,不僅需要較高的服務意識,同時需要一定社交能力。而本人性格開朗、有一定的語言表達能力,善于溝通交際,具有良好的人際關系

    文員個人簡歷怎么寫范文

      文員個人簡歷怎么寫范文1

      姓  名:________ 國  籍: ________

      目前住地: ________ 民  族: ________

      戶 籍 地: ________ 身高體重: ________

      婚姻狀況: ________ 年  齡: ________

      求職意向及工作經歷

      人才類型: 普通求職

      應聘職位: 行政文員/助理文員

      工作年限: 7年 職  稱: 行政文員

      月薪要求: 2000--3500 希望工作地區: 廣州

      工作經歷:

      公司名稱: **有限公司起止年月:2008-01 ~ 2014-04

      公司性質: ________

      擔任職務: 人事組長

      工作描述:

      1、負責部門基礎管理、計劃管理、人員安排及跨部門溝通;

      2、制定人力資源戰略規劃,建立適合公司發展的人力資源政策與程序,并監督實施及改善;編制年度人力資源費用預算,評估人力資源成本;

      3、組織制定、執行及完善公司人力資源管理制度;

      4、制定年月度招聘計劃.招聘程序,進行初步的面試與篩選,做好各部門的協調工作及安排面試人員,跟蹤落實面試人員的情況等;

      5、建立公司年度培訓體系,編制月度培訓計劃并跟進實施及新員工入職前培訓,有ISO體系審核應對經驗,

      6、辦理社會保障福利(包括合同的管理及工傷的申報處理);

      7、辦理公司增資,企業變更,各類證照年審及公司領導護照,通行證等相關事宜;

      8、根據公司對績效管理的要求,協助部門負責人收集整理各部門績效考核項目,并對各部門績效實施過程進行跟進;

      9、負責公司員工檔案管理及HR系統更新:

      XX、協助組織公司各類晚會,聚餐,旅游等活動;

      離職原因:

      教育背景

      畢業院校: ________

      最高學歷: 大專 畢業日期: 2008-01-01

      所學專業: 行政管理 第二專業: 計算機及應用

      培訓經歷: 起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業 獲得證書 證書編號

      語言能力

      外  語: 英語 一般

      國語水平: 良好

      工作能力及其他專長

      計 算 機 能 力: 高級

      計算機詳細技能: 熟練使用辦公室操作軟件,會圖片處理及幻燈片制作和數據處理

      其 它 技 能:對人力資源管理事務性工作有嫻熟悉的處理技巧

      熟悉國家勞動法,能獨立處理人事糾紛

      熟悉企業的招聘流程及各種招聘渠道

      熟悉計算機操作辦公軟件及相關的人事管理軟件

      熟悉政府辦事流程及相關規定

      詳細個人自我介紹

      1、對人及組織變化敏感,具有較強的溝通,協調和推進能力

      2、高度的敬業精神,工作態度積極樂觀

      3、優秀的`品行和職業素質,強烈的敬業精神與責任感,工作原則性強

      4、辦事細致,思維活躍,有創新精神,良好的團隊合作意識,性格隨和

      5、較強的學習能力和責任心,能自我激勵,有上進心。

      文員個人簡歷怎么寫范文2

      姓  名: 劉娜 國  籍: 中國

      目前住地: 廣州 民  族: 漢族

      戶 籍 地: 湛江 身高體重: 160 cm 47 kg

      婚姻狀況: 未婚 年  齡: 26 歲

      求職意向及工作經歷

      人才類型: 普通求職

      應聘職位: 行政/人事類:主管/專員、

      工作年限: 7 職  稱: 無職稱

      月薪要求: 2000--3500 希望工作地區: 廣州

      工作經歷:

      公司名稱: 珠海**離合器有限公司起止年月:2004-01 ~ 20XX-04

      公司性質: 外商獨資所屬行業:機械制造與設備

      擔任職務: 人事組長

      工作描述:

      1、負責部門基礎管理、計劃管理、人員安排及跨部門溝通;

      2、制定人力資源戰略規劃,建立適合公司發展的人力資源政策與程序,并監督實施及改善;編制年度人力資源費用預算,評估人力資源成本;

      3、組織制定、執行及完善公司人力資源管理制度;

      4、制定年月度招聘計劃.招聘程序,進行初步的面試與篩選,做好各部門的協調工作及安排面試人員,跟蹤落實面試人員的情況等;

      5、建立公司年度培訓體系,編制月度培訓計劃并跟進實施及新員工入職前培訓,有ISO體系審核應對經驗,文員個人簡歷范文。

      6、辦理社會保障福利(包括合同的管理及工傷的申報處理);

      7、辦理公司增資,企業變更,各類證照年審及公司領導護照,通行證等相關事宜;

      8、根據公司對績效管理的要求,協助部門負責人收集整理各部門績效考核項目,并對各部門績效實施過程進行跟進;

      9、負責公司員工檔案管理及HR系統更新:

      XX、協助組織公司各類晚會,聚餐,旅游等活動;

      離職原因:

      教育背景

      畢業院校: 珠海廣播電視大學

      最高學歷: 大專 畢業日期: 20XX-01-01

      所學專業: 行政管理 第二專業: 計算機及應用

      培訓經歷: 起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業 獲得證書 證書編號

      1999-XX 20XX-06 廣州水產學院 計算機及應用 畢業證書

      2007-12 20XX-01 珠海廣播電視大學 行政管理 畢業證書

      語言能力

      外  語: 英語 一般

      國語水平: 一般 粵語水平: 一般

      工作能力及其他專長

      語 言 能 力: 普通話流利,粵語良好,英語 一般

      計 算 機 能 力: 高級

      計算機詳細技能: 熟練使用辦公室操作軟件,會圖片處理及幻燈片制作和數據處理

      其 它 技 能:對人力資源管理事務性工作有嫻熟悉的處理技巧

      熟悉國家勞動法,能獨立處理人事糾紛

      熟悉企業的招聘流程及各種招聘渠道

      熟悉計算機操作辦公軟件及相關的人事管理軟件

      熟悉政府辦事流程及相關規定

      詳細個人自我介紹

      1、對人及組織變化敏感,具有較強的溝通,協調和推進能力

      2、高度的敬業精神,工作態度積極樂觀

      3、優秀的品行和職業素質,強烈的敬業精神與責任感,工作原則性強

      4、辦事細致,思維活躍,有創新精神,良好的團隊合作意識,性格隨和

      5、較強的學習能力和責任心,能自我激勵,有上進心,個人簡歷《文員個人簡歷范文》。


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