歡迎上級領導檢查致辭（通用10篇）
在日常學習、工作或生活中，大家都不可避免地會接觸到致辭吧，致辭是向他人表達思想感情用的文字或語言。還苦于找不到有文采的致辭？以下是小編精心整理的歡迎上級領導檢查致辭，歡迎閱讀與收藏。
歡迎上級領導檢查致辭 1
尊敬的、各位領導、各位來賓：
大家上午好!
今天，各位領導不顧路途遙遠，不怕辛苦，親臨我公司視察指導工作，這既是對xx公司的關心和支持，也是對我們進一步做好各項工作的鞭策和鼓舞。在此，我謹代表公司董事會和全體員工對各位領導的光臨表示最誠摯的歡迎和衷心的感謝!并借此機會，向長期以來一直關心、支持我縣民營經濟發展的各級工商聯的領導表示崇高的敬意和衷心的感謝!
x有限公司創立于x年，主要產品是系列紙品包裝。公司經過短短9年的發展壯大，形成了以xx公司為核心的”天系”企業集團，包括、等x家企業，產品涵蓋了紙品包裝、紙品印刷、建材裝飾、門窗制造等x大類、多個品種。企業占地從當初的不足百畝，發展到如今的xx余畝；從業人員從當初的不足百人，發展到現在的近千人；企業產值從當年的xx元，到如今的xx元。9年來，一年新建一個企業，一年邁上一個臺階，實現了超常規、跨越式發展。為使產品快人一點，先行一步，永遠站在行業發展的最前端，20xx年，我們依托河北農業大學食品學院，購進先進設備臺套，引進xx名高端人才，結合公司原有技術和設備，成立了紙品包裝研發中心。據了解，可能是河北省第一家。目前，已經成功研發實用型創新技術xx項，其中3項獲得國家專利。這些專利的研發與運用，為助推企業實現生產、研發、創新一體化發揮重要作用。
眾所周知，在市場經濟條件下，任何一家企業都要經過市場風雨的洗禮和考驗。這就要求我們時刻都要保持誠惶誠恐，不進則敗的思想準備，圍繞高端、創新、誠信的`經營理念，不斷超越自己，領先市場，勇往直前。我作為xx縣工商聯的負責人之一，始終堅持在經營好自己企業的同時，不忘履行社會責任，力爭聯系、促進更多的個人和企業共同創業，共同發展，共同創造財富，增加就業。20xx年5月，又投資入股，在xx縣新興產業園區創立了河北xx有限公司。通過引進當今世界最先進的、也是河北省唯一的一條現代化的紙品包裝生產線，不僅使企業邁向多元化、集團化、規模化經營之路，也為企業早日成為中國北方最大的印刷包裝產業基地奠定了扎實基礎。
20xx年，為使更多小微企業解決融資問題，經過多方奔走，反復協調，與xx銀行支行達成初步意向，準備成立保定融資中心。憑借天達公司的實力和信譽，眾多下游企業通過xx公司的擔保，可獲得xx銀行的信貸支持，幫助下游企業解決因抵押條件不足而不能獲得貸款的難題。這一銀企合作新模式，不僅在xx縣是首創，在保定市也是唯一，不僅獲得了政府領導的充分肯定和鼓勵，也得到了xx銀行的積極響應和支持，更是受到了小微企業的熱烈歡迎和稱贊。
幾年來，公司多次獲得“光彩之星”、“重合同守信用企業”、“先進集體勞動獎章”等多個榮譽或獎勵，我個人也榮獲“省級勞動模范”、“市級五四青年獎章”等多項榮譽。20xx年，被推選為河北省第十一屆政協委員、蟬聯xx縣工商聯副主席。
這些成績的取得，固然有企業管理團隊和員工自身努力的因素，但與各級黨委政府、特別是工商聯的大力支持是分不開的。多年來，我作為縣工商聯的成員和領導，感覺受益匪淺。在視野開拓，觀念更新，科學管理等方面學到了很多，收獲了很多。同時，也使企業在從弱小起步到走向強大，從單一經營到多元發展，從默默無聞到小有名氣的過程中受益很多。所以，我作為工商聯的一份子，感到非常光榮，也非常有價值。
各位領導，我公司雖然取得了一點成績，但和我們的遠大的目標相比，和各級領導的要求相比，與其他先進兄弟企業相比，我們的進步空間依然很大，需要做的努力還有很多。在此，懇請各位領導一如既往地給我們關心、重視與指導，對我們的工作多提寶貴意見和建議，我們將虛心領教，認真整改。
最后，對各位領導的指導再次表示感謝，歡迎各位以后經常光臨賜教。
謝謝大家。
歡迎上級領導檢查致辭 2
尊敬的周副總經理和專項檢查組各位領導:
上午好。
金秋時節你們不辭辛勞，蒞臨樂山分公司檢查指導工作，這是對我公司最大的關懷和鼓勵，有了您們的檢查指導，樂山分公司各項管理工作將邁上更高的臺階。在此我代表樂山分公司全體員工向專項檢查工作組成員表示熱烈的歡迎和誠摯的問候。
下面我簡要介紹一下樂山分公司的發展概況和治理商業賄賂專項工作的開展情況。
樂山分公司成立于XX年4月，員工總數127人，含14個內部退養人員；其中大專以上學歷占員工總數的61％，中專學歷占員工總數的39％，平均年齡33.4歲。
五年來，全體員工頑強拼搏，艱苦創業，從無到有，不斷發展，取得了不錯的經營業績。經營區域從早期鐵路邊上的一個小鎮，發展壯大為三個地級市共計16個區縣；城域網絡覆蓋16個區縣城區，建成交換端口13萬線，寬帶端口5萬線，城區內用戶接入能力達到了80％以上。在網固話用戶達到9萬戶，寬帶達到3萬戶，電信市場收入從492萬元/年、1009萬元/年、2424萬元/年、3532萬元/年、4500萬元/年逐年翻番。完成利潤從－43.86萬元、9.05萬元、117萬元、498萬元、338萬元逐年增加。截止到XX年6月31日, 分公司的投資總計為1.9億元，其中有分攤的2353萬元鐵路專網資產，已經轉固1.7億元，尚未轉固的資產僅XX萬元。
良好的投資控制和規范的管理，以及自主經營的發展模式，使公司迅速抓住了發展的機遇，實現了盈利目標,步入了良性的發展軌道，這些成績的取得，都得益于總部和川分公司的正確領導, 得益于健全的管理制度和卡控機制, 得益于全體員工頑強拼搏和共同努力。目前我們正積極按照總部及川分公司的要求，以開展“增收節支當先鋒”“創建四好領導班子，提高執行力”等主題實踐活動為契機，努力完成分公司全年經營任務為目標，形式多樣的開展創建活動，促進公司穩定、持續健康發展。
本次治理商業賄賂專項工作，是按照川分公司總體部署，于XX年4月5日川分公司專項治理動員大會后迅速展開的。我們按照“三到位”“三結合”“兩個有利于”的指導方針，查糾并舉、量質并重，統籌安排，周密部署，扎扎實實的開展了自查自糾活動。分公司召開了兩次動員大會和五次專題工作會，針對自查自糾“6＋5” 的.重點內容，制定并下發了治理商業賄賂專項工作實施方案，明確分工，逐級負責，對自查和補強、檢查驗收等工作進行了重點部署。在工程建設方面從查清“三個數”著手，自查了XX年四類工程179項，XX年四類工程133項，總投資3837萬元的工程檔案；物資管理方面查合同、查渠道、查單價、查臺帳、查管理制度等；經營代理方面查制度、查流程、查臺帳、查客服等；“三重一大”看標準，查執行，合同管理看制度、查規范等；通過對189類物資進行了清查,對45份經營代理協議進行”回頭看”,對“三重一大”制度進行修訂，對593份合同進行檢查，存在的問題和不符合要求的都進行了整改。
通過本次治理商業賄賂自查自糾專題活動，找出了問題，完善了制度，提高了認識,分公司廣大員工，特別是各部門、各經營部的負責人，受到了一次深刻的組織紀律教育和法制法規教育，前期存在的一些突出矛盾和問題得以解決，個別管理混亂、作風松散的現象得到了整頓，思想上存在模糊意識、工作上存在松懈情緒的人員受到了批評教育。在工程建設、經營代理、物資管理、財務管理及小金庫、三重一大制度執行等重點環節上，從人員任用、制度執行、行為監控等方面，進一步采取了有效措施，建立并完善了防治體系，總體來看，我們感覺達到了預期的效果和目的，取得了階段性成果。
雖然我們取得了一定成績，但仍然存在諸多不足，下一步我們將把本次檢查驗收作為促進公司經營管理工作新的動力，嚴格按照專項檢查組提出的要求進行整改和完善，把樂山分公司的各項工作做實、做細、做好，為公司的發展做出應有的貢獻。最后我們再一次用熱烈的掌聲，歡迎周副總經理和檢查組的各位領導來樂山檢查指導工作。
歡迎上級領導檢查致辭 3
尊敬的仇書記，尊敬的各位領導、各位來賓：
大家上午好!非常高興各位領導能在百忙之中蒞臨工業園檢查指導工作，我謹代表云南x有限公司全體員工對大家的到來，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!感謝各位領導對我們公司的關注和支持!下面我就公司在海口工業園《新建年產3萬噸高精銅材生產線項目》的最新進展情況向各位領導作匯報：
為響應市委市政府關于工業企業搬遷規劃的“退二進三”政策，按照區委區政府“工業強區、打造優勢產業”的戰略思路，我公司計劃投資2.4億元在海口工業園建設年產3萬噸高精銅材生產線項目(包括：銅排1萬噸；銅帶1萬噸；銅管、銅棒1萬噸；電力金具2千噸)。目前該項目的`一期工程已基本完工，實現投資( 1.3)億元，其中新建廠房、倉庫、辦公樓、職工住宅樓等總面積(7.7)萬平米，引進生產設備(110)臺，其它配套設施及綠化工程正在進行中；現已具備了年產1萬噸銅排的生產能力，各項試車工作也已準備就緒，計劃于農歷年底試生產，春節后第一條生產線正式投產；該項目的二期工程正在做前期準備工作，主要包括新項目產品及設備的引進和人才招募計劃，以及新銅人下屬子公司、合資公司的新建項目和整體搬遷規劃。
總的來說，在各級政府和社會各方面的支持幫助下，我公司新建項目的進展比較順利，但同時我們也感受到了來自資金周轉和市場風險等方面的種種壓力，在此，還希望各位領導一如既往的支持我們，在融資、政策等方面給予我們更多、更大的幫助!
回顧新銅人近十年來的發展歷史，從幼稚到不斷成熟，從弱小到不斷壯大，我們由衷的感謝政府、社會、客戶和員工所給予我們的支持和關愛!展望未來，我們將致力于站在銅加工行業的前沿，充分利用云南的資源優勢，銳意進取、求實創新，爭取更大、更廣闊的發展空間!
愿政策的陽光普照園區內的每一個企業，和企業里的每一位員工，愿政策的溫暖惠及我們身邊的每一個人，讓我們攜手，一起為社會創造更多、更大的財富，一起為構建社會主義和諧社會而努力奮斗!
祝大家身體健康，事業興旺發達，家庭幸福!
謝謝大家!
歡迎上級領導檢查致辭 4
尊敬的各位領導:
大家上午好!
首先，我代表xx縣xx礦業有限公司全體員工對各位領導、專家在百忙之中不辭辛勞蒞臨我礦檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!這是對我公司最大的關懷和鼓勵，有了您們的檢查指導，我堅信我礦各項工作將邁上更高的臺階。下面我把公司的基本情況做一簡單匯報，敬請各位領導、專家給予指正。
一、基本情況
(一)礦井簡介
xx縣xx礦業有限公司位于貴州省遵義市xx縣松坎鎮水柴村，屬整合礦井，是根據貴州省人民政府黔府函[20xx]204號文批準，由原xx縣石灣煤礦、龍坪煤礦、南源煤礦、許家坪煤礦等四家煤礦批準整合形成，整合后井田范圍呈多邊形，走向長約4.4Km，傾斜寬約1.1 Km，面積：4.4157 km，批準開采煤層為K1、K3兩層，K1煤層在下，K3煤層在上，層間距15米，開采深度由+1250米至+900米。20xx年7月取得貴州省國土資源廳頒發的《采礦許可證》，生產規模21萬噸/年，采礦證有效期限自20xx年7月至20xx年7月。
礦區范圍內煤層傾角12-25，K1煤層平均厚度1米，K3煤層平均厚度2.3米，截止20xx年底，估算準采標高范圍內(+ 1 0021250米-+900米)保有資源量1049萬噸，可采儲量774.62萬噸，服務年限26.3年。
我礦于20xx年4月開始對技改系統進行建設，礦井在建設過程中，按照“三同時”原則進行建設和施工。20xx年7月12日遵義市安全生產監督管理局以遵安監發【20xx】146號文對我公司二級質量標準化予以批復。20xx年9月24日礦井獲得了安全炭生產證;20xx年11月22日礦井獲得了煤炭生產證。現“六證”齊全有效，貴州省二級安全質量標準化礦井，前景十分廣闊。
(二)“六大系統”建設情況
1、監測監控系統：選擇重慶梅安森型號為KJ73N瓦斯監測監控系統一套，其中，監控主機2臺，監控分站KJF86N三個。
2、人員定位系統：礦井安裝了KJ237型井下人員定位系統，井下安裝兩臺KJ237-FKDW0.3 660A型人員定位讀卡分站，在各巷道入口安裝有KJ237-F-S型目標狀態識別器13臺，配備有KJ237—k型人員目標識別卡160臺。
3、防塵供水系統：
①、水源選擇
礦井生產水取自場地內礦井水處理池，不足部分有生活用水或溪溝水補給。
②、消防水池
本礦消防水池設在風井工業場地，標高為+1200m，容量為300m，水池為長方體，長度為25m，寬為6m，深為2m，水池2 3四周為磚墻，四側及底部用水泥粉刷。
副井平硐井口標高+1135m，井下煤層開采最高約為+1160m(井下最高用水點標高)，至消防水池垂高約40m，消防水池至地面工業場地垂高210m，滿足靜壓供水高差最少35m的要求。
在+1170m水平標高建有一處600m生產消防水池，并按照設計建設了全礦井的消防供水管網，主管為Φ89×4.5無縫鋼管;支管為Φ57×3.5無縫鋼管。工作面運輸和回風順槽、掘進作面以及皮帶輸送機巷道每隔50m設DN25灑水支管和閥門(每支管處設三通)，其余巷道每隔100m設DN25灑水支管和閥門(每支管處設三通)。
③、水泵及管路
在水處理池設置80D30×3型多級離心式水泵兩臺，水管采用DA80焊接鋼管。
4、壓風自救系統：
選用LG---20∕8G螺桿式空壓機2臺，一臺工作、一臺備用，鋼管400米￠82鋼管2200米￠50鋼管2500米。
5、通信聯絡系統：
我礦安裝了一部對外固定話機，光纖已接入礦區，電信、移動、聯通通訊網絡已覆蓋本礦區。礦井裝配了國威時代WS848型礦用調度電話交換機，總裝機容量為128門，井下車場摘掛鉤處、變電所、工作面、掘進面、局部通風機、配電點、絞車房等處已安設了DDK-1本安型耦合電話，地面電話設置地點為辦公樓、調3 3度室、礦燈房、炸藥庫、瓦斯泵房、通風機值班房、井口值班室、變電所、配電房、機修車間等。
6、緊急避險系統：
礦井為每一入井人員配備了OSR-40型化學氧隔離式自救器，自救器防護時間為40min;并在首采1101工作面回風順槽中部巷道設置了兩個工作面避難所，運輸順槽設置了一個避難所。工作面避難所規格為5.7m，深度5m，能夠滿足10—15人避難。每個避難所內設置有15個壓縮氧自救袋，所內配備有15個隔離式自救器，并備有飲用純凈水。二、節后我礦主要做了以下幾方面的工作
根據貴州省安全生產委員會《關于做好春節后煤礦復產(工)驗收工作實行全覆蓋安全大檢查的通知》黔安辦明電【20xx】7號文件和xx縣20xx年煤礦節后復產(建)驗收標準，我公司堅持“夯實基礎、提升素質、和諧發展”的工作思路，不斷創新管理，優化管理流程，構建責權明確，效能突出的管理模式：
1、健全完善的安全生產領導組織機構，進一步明確部門職能。
依據貴州省人民政府《關于印發貴州省中小型煤礦建設項目法人管理暫行規定的通知》及上級主管部門要求，我礦安全機構設置如下
1、礦級領導
“六職”礦長、總工程師及各專業工程技術人員5名
2、“七科、兩室、五隊”安全科、通風科、生產技術科、機電科、供銷科、防突科、財務科、綜合辦公室、調度室、巖巷隊、煤巷隊、機運隊、探水隊、抽放隊。
3、嚴格按照xx縣20xx年煤礦節后復產(建)驗收標準和xx縣安監局、松坎分局、松坎中心站對我礦執法檢查情況，針對我礦在各生產系統、各個環節存在的問題進行隱患整改61條，整改率100%，步入了“以安全保穩定，以穩定促發展，以發展增效益，以效益為企業、為員工謀福利、”的良性循環發展的軌道。
4、遵照遵義市安全生產委員會遵安辦發【20xx】10號文件精神，我礦深入開展了“保護礦工生命，礦長守規盡責”的主題活動，《關于煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》實現全礦職工員知曉率達100%，全礦上至礦長、下至職工，人人皆知、耳熟能詳。且層層簽訂承諾書和進行了嚴格的閉卷考試。通過《關于煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》活動生動有效的開展，在員工的思想意識中樹立“煤礦事故可防可控、干煤礦可以不死人”的新理念，員工安全意識普遍提高，為我礦的科學發展、健康發展、安全發展打下堅實的基礎，確保20xx年安全生產工作取得更好成績。
5、支援當地經濟建設方面
xx縣xx礦業有限公司勇擔社會責任，為支援當地經濟建設，改變落后的交通條件，公司先后投資300余萬，歷時2年時間用心血和汗水修筑了礦區至松坎鎮寬約6米公路一條，新公路的建成通車，使礦區至松坎距離由20余公里縮短為6余公里，大大縮短了礦區之松坎鎮的距離，同時也大大拉近了礦區之周邊群眾的感情距離，被當地人譽為“連心路”，為xx縣構建和諧社會做出了巨大貢獻。
三、下一步工作安排
(一)加大安全投入，建設本質安全型礦井，力爭早日通過節后復工驗收
為貫徹落實國務院“特別規定”(446號令)，我們秉承“三規”辦礦理念，即“規律”、“規程”、“規矩”，提高了依法辦礦的認識和安全投入，落實安全主體責任，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針絲毫不動搖;堅持創建本質安全型礦井為最終目標。對照xx縣20xx年煤礦節后復產(建)驗收標準，按“五定”原則逐條逐項明確治理措施、治理單位、治理人員、治理完成時間及治理驗收人員，迎接遵義市對我礦20xx年煤礦節后復產驗收。
(二)提高科技含量、嚴格企業管理
xx煤礦管理與科技，是企業發展過程中的“兩對輪子”，按規范設計、按設計施工、按標準投入。礦井“六大系統”按標準已基本建成，“緊急避險系統”、正在建設中;科技新項目“智能放炮系統”正在與有關單位洽談中，有望于5月建成并投入使用。大大改善了員工的安全生產條件和作業環境。
(三)實施人才強企戰略
人才資源是企業發展的第一資源。誰占有了人才，誰就擁有主動。xx煤礦在廣納賢才的同時，本著“適才適用”原則，制定和實施了各類人才的培養計劃和獎勵方案。通過自學、函授方式，提高學歷檔次，取得各級技術職稱或各類特種作業人員資格證等已成為員工新的時尚。全員素質提高工程激勵機制的有效實施，廣大員工追求美好生活、改善自身形象、提高綜合素質的內在動力被有效激活，更多的感受到了工作背后的價值。現有采掘、通風、地質、測量、機電等各專業技術人員6人，其中高級工程師1名，工程師2名，助理工程師3名，專職安全員、專職瓦檢員等特種作業人員全部持證上崗。高素質員工隊伍的建設，為企業又好又快發展提供了強大的資源動力和智力支撐。
(四)努力改善職工工作生活環境
礦井堅持“以人為本”的理念，改善職工的生活環境，提高職工的生活質量，打造園林式礦區為主題對礦區環境進行改造，對工業廣場進行綠化，栽種花草、樹木，徹底改善礦區的環境，同時改造完善地面灑水降塵系統，灑水噴霧裝置覆蓋整個工業廣場，將礦容礦貌建設作為煤礦安全標準化建設的重要組成部分。以兩個文明協調發展、員工幸福安康為企業共同愿景，努力創建員工與企業共同發展的“家園式”礦山。對工業廣場進行了系統化的更新改造，新建了旅館式的職工宿舍、浴室、更衣室、休息室寬敞明亮;員工食堂飯熱菜香;辦公樓、綜合樓整潔衛生。環境進一步綠化、美化，并經常開展健康向上、豐富多彩的文娛體育活動。礦井的標準化建設，改變了煤礦“臟、亂、差、險”的舊有形象。地面的環境改善，為員工創造了更方便、更輕松、更愉快、更健康的生活條件。員工是安全、優美環境的創造者和受益者，一件件“暖心聚力”工程的實施，營造出了井下有安全感，井上有舒適感的安全文化氛圍，在企業和員工之間架起了一座座風雨同舟的.“連心橋”，不斷增強了煤礦員工“文明生產、體面勞動”的信心，激發了xx員工安全生產的干勁，增強了企業的“親和力”和“凝聚力”
尊敬的各位領導，以上是我礦在節后復工前的一些做法和探索，雖然我們的工作取得了一點成績，但距上級領導的要求還有一定的差距，與先進單位相比還有很大距離。我們決心乘這次領導蒞臨我礦的東風，虛心學習，立足實際，堅持科學發展觀，著力構建安全長效安全機制，落實煤礦企業的主體安全責任，將我礦的各項工作再邁上一個新的臺階，為xx縣xx礦業有限公司實現轉型發展、跨越發展、和諧發展作出新的貢獻!
我的匯報完畢，如有不妥之處，敬請各位領導、專家給予批評指正，最后對各位領導、專家的到來再次表示最熱烈的歡迎。謝謝大家!
歡迎上級領導檢查致辭 5
尊敬的保監局各位領導，各位同事：
大家好！
在這個喜慶的日子里，我們有幸迎來了保監局各位領導在百忙之中蒞臨生命人壽xx中支籌備組檢查指導工作。你們的到來不可是對我們籌備工作的檢查和驗收，更是為我們供給了一次極好的學習機會。在此，我謹代表生命人壽xx中支籌備組全體員工對各位領導的到來表示最真摯的感激和最熱烈的歡迎！自9月21日陜西保監局批準籌建xx中心支公司以來，在保監局和行業協會各級領導的關愛和支持下，我們秉持有序經營、和諧發展的理念，以建設“經營管理一流、培訓體系一流、員工素質一流、客戶服務一流”的專業壽險公司為目標，合規有序開展各項籌備工作。在中支籌備組全體員工的不懈努力下，現已圓滿完成了各項籌備工作。今日，我們滿懷信心，以飽滿的熱情期待各位領導對我們籌備工作做出全面的驗收，進行細致的指導，并提出寶貴意見！我們定將不負眾望，學習同業先進經驗，為xx人民供給更加全面和高品質的保險服務；
最終，讓我們以熱烈的掌聲，再次感激各位領導的蒞臨！多謝大家！今日的成績，是昨日付出的回報，今日的.榮耀，更是明天成功的階梯。當我們回味成功的喜悅時，我們已滿懷信心地踏上了新的征程。市場競爭如同逆水行舟。
不進則退。作為一家正在不斷成長、壯大的壽險公司，我們要勇于應對差距，迎接挑戰，迎難而上，不斷創新，在市場的風雨洗禮中做強者、當贏家。我們將秉承“愛心、服務、創新、價值”的經營理念，堅持走專業化經營道路。
目前，我們公司上下人心正齊，士氣正旺，信心十足，精神百倍，我們應乘勢而上、一鼓作氣，相信在分公司的正確領導下，在陜西保監局的細致指導下，我們不懈努力、頑強拼搏定能完成目標，達成總公司下達的全年任務，在這片大地上譜寫新的篇章，鑄就新的輝煌！
歡迎上級領導檢查致辭 6
各位指導、各位來賓：
首先，我代表公司全體干部職工對各位指導、各位來賓光臨我公司參觀指導表示最誠摯的歡送。
我公司是一個具有百年歷史、在電網處于骨干地位的全國特大型供電企業，承當著地區工農業消費和人民生活用電以及向電網輸電的任務。售電量302億千瓦時，在全國排行前十位。近年來，我公司經過深化企業內部改
革和深化開展“上星級、創一流〞活動，平安消費程度和經濟效益不斷進步，公司連年被河北省和國家電力公司評為“雙禮貌〞先進單位，又被上級命名為“三星級〞供電企業，被國網公司命名為“全國一流供電企業〞。
縱觀企業的開展史，我們每一次成績的獲得都與檔案及時、準確的供給歷史資料密不可分。1996年的大地震，電網全面癱瘓，的恢復建立需要電，假如按照以往的設計、施工方式，時間不等人，我們首先想到的是檔案，我們利用檔案所供給的很多的有效技術數據，進展電力恢復建立，節省了時間，很快恢復了電力供給。
近幾年，的經濟建立開展很快，為適應的經濟開展，我們查閱了很多的檔案資
料，并根據這些檔案資料，全面分析了電網開展形勢，制定了電網開展規劃，為21世紀電網的開展奠定了根底。隨著市場經濟的不斷深化，我公司就電力建立用地、產權等問題與一些地方的糾紛時有發生，我們利用檔案供給的歷史資料依法維護企業的利益，使企業防止了經濟損失。
經過利用檔案給企業帶來的好處，使我們認識到：檔案是企業整體非常重要的一局部，它記載了企業各時期消費建立活動的`各種情景、成果、經歷和教訓，充分利用這些檔案可以使我們對企業的建立與開展正確決策、科學謀劃、少走彎路；可以使我們全面理解企業的開展史，經歷，汲取教訓，加強各項管理，促進企業全面開展。
正是基于這些認識，幾年來，我公司先后投資100萬元用于檔案建立，并圍繞著檔案目的管理，認真抓了檔案晉級。整修了庫房，充實了檔案人員力量，并按照分類大綱要求，對兩萬多卷庫存檔案資料重新進展了整理，檔案管理程度有了明顯進步，國家二級。
到達國家二級標準后，我們又馬不停蹄把目的瞄向了國家一級，經過一年對檔案的穩固、標準、進步，并針對現代化管理薄弱的問題，加大了檔案現代化硬件建立的力度，購置了微機到達人手一臺，添置了復印機、攝像機、錄放機、vcd機、刻盤機、掃描儀等設備。同時，選擇了清華紫光公司的檔案應用軟件，檔案到達了全息管理，實現了文檔一體化，初晉升國家一級，被評為全國檔案先進單位。
雖然我們在檔案中做了一些，但由于我們對檔案的認識深度有必須的差距，檔案整體管理程度還有待于進一步進步。檔案現代化雖然有了必須的投入，開發了一些功能，今后還需要在充分利用這些功能為企業消費經營效勞上下功夫。今日，全省從事檔案的指導、專家來我公司參觀、指導，這本身就是對我們檔案莫大的鼓舞和鞭策，我們必需要很好地珍惜這次時機，虛心向各位指導、專家學習，不斷改善我們的，力爭使我們的檔案再上新臺階。
最終，歡送各位指導、專家多提珍貴意見。多謝大家！
歡迎上級領導檢查致辭 7
尊敬的各位領導：
大家好！今天，各位領導不顧路途遙遠，親臨XX工廠檢查指導工作，這既是對XX工廠工作情況的檢查和督導，也是對我們進一步做好各項工作的鞭策和鼓舞心得體會。
在此，我謹代表XX工廠經營班子和全體員工對各位領導的光臨表示最誠摯的歡迎！并借此機會，向長期以來一直關心、支持XX工廠的在座各位表示崇高的敬意和衷心的感謝！
各位領導，XX工廠雖然取得了一定的成績，但是距離集團工廠的要求相比，可能還存在一些不足或漏洞，肯定還有許多需要進一步完善或改進的地方。
所以，懇請各位對我們的工作能夠認真檢查，具體指導，并提出寶貴的意見和建議。
對此，我們一方面虛心接受并表示衷心地感謝;另一方面，我們也將在您們指導下，對我們的各項工作進行檢討、補充和完善。
即便是通過檢查也不能達到各位領導的'完全滿意，我們也不會氣餒，也將把你們的意見和建議作為我們今后工作的寶貴財富，按照你們的指導意見從自身認真查找原因，進一步補充完善，進一步改進提高。
最后，預祝各位領導在XX工廠的檢查、指導工作過程中心情愉快，一切順利。
謝謝！
歡迎上級領導檢查致辭 8
各位領導、同志們：
根據會議安排，下面，我代表就業局就如何做好履職盡責迎檢工作作個表態發言。
一、統一思想，端正態度。這次履職盡責檢查是對人社系統的一次全面檢閱和考核，這既體現了黨委、政府對人社工作的高度重視，也體現了社會各界對人社工作的廣泛關注，同時，也再一次給我們提供了一個傾聽民意、發現問題、整改提高、提升形象的難得機會，就業局作為人社系統的一個組織單位，擔負著服務民生、促進就業的重要職責，是當前人民群眾和社會各界關心、關注的重點和焦點，我市就業創業工作又處于創新發展的關鍵時期，為此，我們將以今天的動員會為新的起點，以積極、認真、負責的態度，以開放、虛心、進取的精神，自覺接受社會監督，全方位做好履職盡責，迎接檢查的各項準備工作。
二、精心組織，主動作為。為保證迎檢工作的有序開展，我們將根據人社局的統一部署和有關要求，切實做到“五個到位”。一是組織領導到位。迅速成立“迎檢”工作領導小組，加強對“迎檢”工作的統籌安排和協調；二是宣傳發動到位。我們將結合就業工作的'實際，在局系統再動員再發動，教育和引導全體干部職工正確對待并積極投入迎檢工作。三是措施落實到位。結合就業工作實際，制訂本局詳細的“迎檢”工作實施方案，細化工作內容，明確時間節點，狠抓工作落實，確保扎實開展。四是自查自評到位。堅持實事求是，客觀全面。不掩過飾非，不敷衍了事的原則，認真開展自查自評，要求黨員干部尤其是班子成員帶頭自查，帶頭整改，率先垂范。五是溝通匯報到位。積極向人社局及有關單位匯報工作開展情況，及時溝通工作信息，確保工作順利開展。
三、虛心納諫，積極整改。迎檢的目的是改進作風，促進工作。為此，我們將以虛懷若谷的真誠態度，廣泛征求意見，認真加以整改。一是以問卷調查、走訪調研、開會座談等多種形式，收集意見建議；二是對征求的意見建議進行認真梳理分類，做到意見梳理全面，任務分解具體，整改標準明確；三是研究解決存在的問題，逐條逐項抓落實，扎實做到踏石留印，抓鐵有痕，確保整改進度和效果。四是建立長效機制，搞好建章立制工作，讓迎檢工作的成果轉化全體干部職工內化于心，外化于形的行動自覺。
四、抓好結合，促進發展。我們將以迎檢工作為契機，充分發揮考核評議對就業工作的督促指導作用，在結合實際上下功夫、在促進發展上下功夫，重點抓好“三個結合”：一是把迎檢工作與推進年度政府目標任務相結合，確保政府下達的就業工作年度目標任務圓滿完成；二是把迎檢工作與推進就業的三大重點工作相結合，力爭在服務企業用工，推動大眾創業尤其是大學生創業和就業創業培訓上取得新突破；三是把迎檢工作與自身建設相結合，進一步完善工作制度，轉變工作作風，強化隊伍建設，提升部門形象。通過迎檢工作達到解難題、促工作、建機制、促發展的目的，以扎實的工作，良好的作風，優異的成績，向局黨組和廣大人民群眾交上一份滿意的答卷。
總之，我們將以履職盡責迎檢工作為契機，以時不我待、只爭朝夕的拼博精神，以破釜沉舟、背水一戰的豪邁氣概，以盡心盡責、履職盡責的工作作風，在百舸爭流、千帆競發的改革、創新、發展的大潮中，中流擊水，揚帆前行，為實現黃岡雙強雙興的發展戰略作出我們應有貢獻。謝謝大家！
歡迎上級領導檢查致辭 9
尊敬的各位領導：
首先，我代表睢寧縣委、縣政府對各位領導蒞臨我縣檢查指導工作表示熱烈的歡迎。下面，我就5月20日省委擴大會議精神貫徹落實情況和近年來我縣征地拆遷工作情況向各位領導作簡要匯報，會后請各位領導實地檢查指導。(根據要求，實地檢查項目共4項個，其中睢城鎮3個：潘村安置小區、公路站地塊、萬寧地塊，主要為拆遷安置;縣經濟開發區1個：污水處理廠，主要為征地補償。)
一、省委擴大會議貫徹落實情況
5月20日省委擴大會議后，我縣立即召開縣政府常務會、縣委會和全縣村以上干部大會，專題傳達省委擴大會議精神，并對我縣下一步征地拆遷工作作出具體部署。
(一)進一步做好《國有土地上房屋征收與補償條例》宣傳工作。省委擴大會議后，縣委、縣政府專門召開政府常務會議和縣委會，縣委、縣政府領導班子、縣有關部門和各鎮黨委政府負責同志一同學習《條例》。為進一步宣傳、貫徹、落實好《條例》精神，我縣通過廣播、影視、網絡、設立政策咨詢臺等形式，加大對征收條例的宣傳力度，形成多角度、立體化、全方位的宣傳教育陣勢，懸掛宣傳條幅100余幅，散發房屋征收宣傳單和宣傳報紙2萬余份，努力做到家喻戶曉、人人皆知。同時，主動加強拆遷隊伍建設和拆遷業務人員業務素質教育，先后兩次組織拆遷工作人員40余人次赴廈門參加國務院研究中心舉辦的“征收與補償條例”專題學習培訓班。通過學習，增加知識儲備，改善知識結構，提高依法征收工作水平。
(二)進一步健全征收機構。根據國務院《國有土地上房屋征收與補償條例》的規定和省委擴大會議精神，為加強對征地拆遷與補償工作的組織領導，進一步明確機制，轉變職能，依法行政，使征地拆遷與補償工作更加規范化、法制法、程序化，我縣確定以縣住房和城鄉建設局作為我縣國有土地上房屋的征收部門;縣國土局為土地征收部門;將睢寧縣拆遷辦公室更名為睢寧縣人民政府房屋征收與補償辦公室，作為房屋征收的具體實施單位。同時進一步明確征地拆遷責任，征地拆遷相關部門及各園區、鎮主要負責同志為第一責任人，在征地拆遷工作中發生任何違法違規行為，均實行問責。
(三)進一步完善征收政策。5月20日省委擴大會議后，我縣認真梳理原有房屋拆遷方面的政策文件，對不符合新《條例》規定的內容，均予以廢止或重新修訂。目前，我縣經過認真調研和充分論證，已擬定《國有土地上征收房屋與征收辦法(初稿)》，目前正在征求意見，待修改完善后公布實施，以確保征地拆遷與補償工作有法可依。同時，組織縣建設局、國土局、征收辦等單位對全縣范圍內的征地項目進行逐一排查，凡是存在問題的項目，都要求責令停止，對發現的問題要限期整改，縣委督查室全程跟蹤監督，至今尚未發現違法征地拆遷行為。
(四)進一步加強拆遷評估工作管理。合理而公正地評估，可以有效地維護拆遷當事人的合法權益。5月23日縣委會要求在下一步的房屋拆遷評估工作中，要進一步把拆遷評估機構市場準入作為重點，選擇一批社會信譽好、綜合實力強、技術水平高的評估機構，實行多元化選擇方式，讓被征收人有充分的選擇空間，確保房屋征收評估工作更加科學規范。目前，此項工作正在有序推進。
(五)進一步嚴格履行司法程序。近年來，我縣不斷加強征地拆遷工作人員的培訓，嚴格按照征地拆遷補償相關制度規范操作，確保程序合法，行為規范。在省委擴大會議后，我縣對征地拆遷工作作出具體要求。在征地工作過程中，必須嚴格執行征前告知、確認、聽證以及“兩公告一登記”等程序。在房屋征收拆遷過程中，必須嚴格執行國務院新《條例》有關要求，對需強拆項目，必須依法申請法院強拆，任何單位和個人不得違法拆遷，否則將追究領導責任和刑事責任。20xx年以來，我縣共計實施強制拆遷6例。其中1例是新條例實施后，依法申請人民法院司法強拆;其余5例均為20xx年度行政強拆。6例強拆中有4例提起訴訟，法院均判決維持政府強拆決定。
二、我縣征地拆遷情況
近年來，我縣堅持把規范征地拆遷工作作為關系社會和諧穩定的重中之重，堅持依法征地拆遷，公開征地拆遷，積極接受群眾監督，從源頭上預防矛盾糾紛的發生，征地拆遷工作實現了平穩和諧推進。截至目前，我縣未出現一例因征地拆遷引起的集訪、越級上訪事件和安全事故。拆遷方面，20xx年以來，全縣共拆遷房屋4706戶，拆遷總面積約為112萬平方米，目前在拆項目5個，總面積3.2萬平方米，涉拆居民167戶。土地征用方面，20xx年以來，我縣共征用土地130.4公頃，其中農用地57.96公頃，應支付土地補償費4317萬元，已全部支付到位。
(一)不斷完善征地拆遷政策。20xx年5月，我們在充分調研的基礎上調整拆遷安置政策，規定凡是實行房屋產權置換的，由實施單位按合法建筑面積給予產權置換，拆一還一，互找差價。安置房面積不超過被拆遷房屋面積部分，按政府確定的價格結算，超出被拆遷房屋面積部分，按成本價結算。讓更多原本單家獨院住戶置換到兩套甚至三套商品住房，實現了一套居住，一套出租，既改善了住房條件，也增加了增收渠道。這一政策充分保障了所有拆遷居民的切身利益，保證了所有拆遷居民都能住得上房子，保障了所有拆遷居民的.房屋資產在拆遷中實現保值增值。20xx年，全縣完成拆遷面積105萬平方米，是20xx年的2.5倍、20xx年12.6倍，且未發生一例集訪或越級上訪事件，征地拆遷工作平穩和諧。
(二)不斷加強安置房建設管理。我縣始終把安置房建設作為事關群眾切身利益和經濟社會發展大局最為重要、最為關鍵的工作全力推進。一是推進商業開發地塊征遷安置房優先規劃，優先設計，優先批建。我縣拆遷大多采用回遷安置方式，為了切實解決部分開發項目只重視開發不重視安置的問題，制定《國有土地上房屋征收安置管理暫行辦法》，要求所有開發地塊安置房必須先規劃、先設計、先批建。凡是安置房未建設的，商品房不得建設和銷售，并對延期交付安置房、低質量建設安置房、擅自銷售安置房等違法違規行為，制定嚴厲的處罰措施，保證被征遷戶合法利益不受損害。二是大力推進政府安置房建設。針對一些被征遷人對商業開發安置房建設不信任的情況，我們不斷加大政府安置房建設力度。20xx年以來，我縣共規劃建設12個政府安置小區，總建筑面積94萬平米。目前，已開工8個安置小區，開工面積近60萬平米，可安置6000戶居民，切實解決被征遷群眾住房問題，保障社會和諧穩定。
(三)不斷加強對征地拆遷補償資金監管。征地拆遷工作中，補償工作事關群眾切身利益，更事關社會和諧穩定。我縣堅持把補償資金監管放在征地拆遷的重要位置來抓。在拆遷工作中，我縣嚴格按照上級有關規定，無論是公益性還是經營性項目，在作出房屋征收決定前，征收補償資金都必須按時足額到位、專戶存儲、專款專用。縣征收部門、財政部門以及開戶銀行簽訂三方監管協議，加強對征收補償資金的使用監管，確保讓被征收人及時足額領取征收補償資金。在每一個地塊征收結束后，縣審計部門對補償資金使用情況進行審計。經過自查，我縣不存在違法違紀使用補償資金問題。在征地過程中，我縣嚴格按照《徐州市征地補償和被征地農民基本生活保障實施辦法(試行)》(徐政發[20xx]43號)文件精神，落實省、市人民政府公布的征地拆遷補償標準，認真執行預存征地補償款和拆遷補償安置資金專戶存儲制度，保證征地拆遷補償費用及時、足額支付到位，確保被征地拆遷群眾的利益不受侵犯。同時，我縣積極建立和完善失地農民和被征地農民社會保障制度，確保失地農民生活有保障。
尊敬的各位領導，在征地拆遷工作中，我們雖然做了一定的工作，但與領導的要求相比，與兄弟縣(市區)相比，還有明顯的不足。在下步工作中，我們將以省委擴大會議為契機，以更加深刻的認識，更加積極的態度，更加有效的舉措，進一步規范征地拆遷工作，將這一事關經濟社會發展和社會和諧的工作抓實、抓好，讓組織放心、群眾滿意。
謝謝!
歡迎上級領導檢查致辭 10
各位領導、各位來賓：
大家上午好!
在這金秋送爽、丹桂飄香的完美季節，我們十分高興地迎來了省人大xx領導一行來我局視察。我代表市地稅局向省人大領導一行表示熱烈歡迎和衷心感激!省人大領導一行的到來，證明省人大對我市地稅工作的關心和重視，是對我市地稅工作的大力支持和幫忙，必將推動地稅事業更好、更快的'發展，為開創地稅工作新局面起到進取的推動作用。
我局始終把學習實踐科學發展觀作為地稅工作的動力，始終以服務地方經濟建設為根本，以本事建設為核心，強科學發展意識，立科學發展對策，求科學發展實效，建科學發展機制，堅持地稅工作為當地經濟發展服務，地稅干部為納稅人服務，地稅機關為基層服務，著力提升依法治稅水平、稅源管理水平、隊伍建設水平，全力打造高效和諧的服務型地稅隊伍。全市地稅事業實現了又好又快的發展，各項工作均邁上了新臺階。
上半年，我們努力克服金融危機和政策性減收等不利因素的影響，全市共組織入庫地方稅收8.44億元，同比增收1.11億元，增長15.1%，收入總量超過20XX年(8.1億元)全年收入0.34億元，再創歷史新高。
全市地方稅收增幅高于全省地方稅收平均增幅(8.9%)6.2個百分點，高于全市財政總收入增幅(-3%)18.1個百分點，堅持了地稅收入平穩增長，為我市經濟社會又好又快發展供給了有力的財力保障。
各項工作實現重大突破，得到了全社會的肯定。今年以來全市地稅系統共獲得市級以上團體榮譽30多項，其中國家級榮譽3項，省級榮譽12項，市級榮譽20多項。
市地稅局榮獲“全國‘五五’普法中期先進團體”、“全省先進基層黨組織”、“XX市十佳職業道德建設先進單位”等稱號，市局辦稅服務廳獲“全國女職工建功立業標兵崗”，局領導班子以優異成績獲得全市“十佳領導班子”和“十佳領導干部”榮譽。
懇請各位領導對我市地稅工作明確提出寶貴意見，督促和幫忙我們更好的改善作風，給予更多的關心和指導，以推動我市地稅工作又好又快發展! 最終，祝各位領導在新余視察工作期間工作順利、身體健康、萬事如意! 多謝大家!
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