餐廳合作協議書模板
在學習、工作生活中，人們運用到協議的場合不斷增多，簽訂簽訂協議可以使事務的結果更加完美化。想必許多人都在為如何寫好協議而煩惱吧，以下是小編為大家整理的餐廳合作協議書模板，希望能夠幫助到大家。
餐廳合作協議書模板1
甲方：身份證號碼：
乙方：身份證號碼：
甲乙雙方就學生街貴哥鹵肉卷的餐廳入股經營管理等相關事項達成一致，并形成如下合同，以此共同信守：
第一條合伙名稱、主要經營地：
合伙名稱：夏威咖啡休閑會所(合伙部分專指為二樓的餐廳)，經營地址：蕉城區鶴峰路6號金甸名苑101—102號店。
第二條經營場所面積：二樓餐廳，總面積平方米(一樓店面過道為公共使用通道)。
第三條合伙經營項目盒范圍：中餐、西餐及其他服務等
第四條餐廳總資產估價：該餐廳作為夏威咖啡休閑會所的一部分，原由甲方獨立經營。現經甲、乙雙方共同認，可二樓餐廳總資產估價為60萬元人民幣含：餐具、設備、裝修及其他資產。
第五條：入股比例:乙方按餐廳總資產60萬元的10%入股經營，乙方以現金方式入股，計人民幣6萬元正。
第六條：雙方簽訂合同后，乙方在天內將股權轉讓金一次性支付給甲方逾期每天按未支付款總額的2%收取違約金。
第七條：餐廳租金：二樓餐廳租金為______元/月，每年以10%比例遞增，一樓店面過道為公用部分，每月分攤租金1000元，合計月租金3000元列入餐廳成本核算。
第八條：原一樓專賣鋪和二樓餐廳定員2人，合伙經營后，一樓特產專賣鋪分攤1人，二樓餐廳分攤1人，工資分別支付。
第九條：合同簽訂每三個月甲、乙雙方按股權比例分攤盈利或虧損。
第十條：盈余分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創收盈余，此為合伙分配的重點，以甲、乙雙方出資比例為依據，按比例分配。
第十一條：債務承擔：如在合伙經營過程中有債務產生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以合伙人的出資為據，按比例承擔。
第十二條：退伙約定：合同簽訂二年內，乙方不得提出退伙，甲、乙方將對餐廳資產進行重新折舊估價并經雙方確認后，乙方按折舊估價后的股權比例分配。在同等條件下，甲方有優先受讓權。
第十三條：合伙負責人及合伙事務執行
全體合伙人決定，委托甲方為合伙負責人，其權限為：
1.對外開展業務，訂立合同;
2.對合同項目進行全面日常管理;
3.訂立經營價格、購進常用貨物;
4.支付合伙債務;
第十四條：合伙人的權利和義務
(一)合伙人的權利：
1.合伙事務的決定權、監督權和具體的經營活動由合伙人共同決定。
2.合伙人享有合伙利益的分配權;
3.合伙人分配合伙利益應以出資額比例的啊約定進行，合伙經營積累的財產歸合伙人共有;
(二)合伙人的義務
1.按照合伙協議的約定維護合伙財產的統一;
2.分擔合伙的經營損失的債務;
3.為合伙債務承擔連帶責任。
第十五條:禁止行為
(一)未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務動;如其業務獲得利益歸全體合伙人，造成的損失由該合伙人個人全額進行賠償;
(二)合伙人的從事損害本合伙企業利益的`活動。
第十六條：合伙的終止和清算
(一)合伙因下列情形解散：
1.合伙經營期限屆滿;
2.全體合伙人同意終止合伙關系;
3.合伙事務完成或不能完成;
4.被依法撤銷;
5.出現法律、行政法規規定的合伙企業解散的其他原因。
(二)合伙的清算：
1.合伙解散后應當進行清算，并通知債權人;
2.清算人由全體合伙人同意，自合伙企業解散后某日內委托律師、會計師等擔任清算人。某日內未確定清算人的，合伙人后其他利害關系人可以申請人民法院指定清算人。
3.合伙財產在支付清算費用后，按下列順序清償：合伙所欠招用的職工工資和勞動保險費用;合伙所欠稅款;合伙的債務;返還合伙人的出資。
4.清償后如有剩余，則甲乙方股權比例進行分配。
5.清算時合伙有虧損，合伙財產不足清償的部分，按合伙人的股權不理承擔。
第十七條：協議爭議解決方式
凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合伙人之間共同協商，如協商不成，提交寧德市各級法院提請訴訟。
第十八條：其他約定
(一)經協商一致，合伙人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充，修改后的內容為準;
(二)本協議一式二份，合伙人各執一份。
(三)本協議經全體合伙人簽名、蓋章后生效。
甲方(公章)： 乙方(公章)：
法定代表人(簽字)： 法定代表人(簽字)：
______年______月______日 ______年______月______日
餐廳合作協議書模板2
甲方：
乙方：
一、甲乙雙方本著互惠互利，合作共贏的原則經友好協商簽訂本協議。
二、甲方因舉辦集訓營的需要而租借乙方場地。甲方可以用于對外宣傳。可以在乙方的場所設置適當廣告設施。
三、甲方在使用乙方物品過程中要注意不得損壞，否則照價賠償。
四、甲方需提前______天通知乙方，確定需要的`教學用房間和住宿人數。甲方在集訓營結束的當日一次性付足租金。租金的計算方法是：講課用的房間是___________________，使用時間以周五______至周日______為一個時間單位，每一個時間單位約定租金___________;學員住宿費用按每人每晚________計算。此外不再向乙方支付另外物品的租金費用。
五、乙方不再向甲方學員個人收取費用。應保證甲方學員的住宿需要，并及時騰出教學用的房間。為甲方提供學員用的椅子，講課用的白板等設施。
六、乙方有在公眾面前做好甲方良好形象宣傳的義務，有為甲方學員提供良好服務的義務。
七、乙方在為甲方宣傳過程中做出有效的工作，確實單獨為甲方招到學員的。乙方可單獨予收___________作為宣傳開支費用。
八、有未盡事宜由雙方另外共同商定。如有變化的，雙方需提早____天通知對方。
九、本協議約定生效時間為：20______年X月XX日至20______年X月XX日。自簽訂之日即為有效。期滿有需要的另再商定。
本協議一式兩份雙方各執一份，涉及商業秘密的不得向第三方透露!
甲方：
乙方：
日期：
日期：
餐廳合作協議書模板3
甲方：
乙方：
____與____先生經過友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，雙方達成以下合作協議：
一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就企業管理咨詢業務合作等問題，自愿結成戰略合作伙伴關系，乙方為甲方提供業務資源，協助甲方促成業務與業績，實現雙方與客戶方的多贏局面。
二、乙方為甲方提供業務機會時，應嚴格保守甲方與客戶方的商業秘密，不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業秘密而使甲方商業信譽受到損害。
三、甲方在接受乙方提供的業務機會時，應根據自身實力量力而行，確實無法實施或難度較大、難以把握時應開誠布公、坦誠相告并求得乙方的諒解或協助，不得在能力不及的`情況下輕率承諾，從而使乙方客戶關系受到損害。
四、乙方為甲方提供企業管理咨詢業務機會并協助達成的。甲方應支付相應的信息資源費用。費用支付的額度視乙方在業務達成及實施過程中所起的作用而定，原則上按實際收費金額的一定百分比執行，按實際到賬的階段與金額支付，具體為每次到賬后的若干個工作日內支付。
五、違約責任：
1、合作雙方在業務實施過程中，如因己方原因造成合作方、客戶方商業信譽或客戶關系受到損害的，受損方除可立即單方面解除合作關系外，還可提出一定數額的經濟賠償要求。同時，已經實現尚未結束的業務中應該支付的相關費用，受損方可不再支付，致損方則還應繼續履行支付義務。
2、甲方在支付信息資源費用時，如未按約定支付乙方款項的，每延遲一天增加應付金額的5%，直至該筆金額的全額為止。
六、爭議處理：如發生爭議，雙方應積極協商解決，協商不成的，受損方可向杭州市仲裁委員會申請仲裁處理。
七、本協議有效期暫定一年，自雙方代表(乙方為本人)簽字之日起計算，即從____年__月__日至____年__月__日止。本協議到期后，甲方應付未付的信息資源費用，應繼續按本協議支付。
八、本協議到期后，雙方均未提出終止協議要求的，視作均同意繼續合作，本協議繼續有效，可不另續約，有效期延長一年。
九、本協議在執行過程中，雙方認為需要補充、變更的，可訂立補充協議。補充協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。
十、本協議經雙方蓋章后生效。本協議一式貳份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
日期：
餐廳合作協議書模板4
甲方: _______________ 身份證號: _________________________
乙方: _______________ 身份證號: _________________________
丙方: ______________ 身份證號: _________________________
甲、乙、丙三方本著互利共贏,團結合作的精神,經友好協商,擬結成共同的商業伙伴關系，現達成協議事項如下:
一，合伙飯店的宗旨：
整合并管理合伙人共有資源,合法經營,使合伙飯店通過市場運作，創造財富和社會價值,各合伙人依法分享經濟利益。
二，合伙飯店名稱及合作計劃：
1，合伙飯店名稱：三亞_______________飯店，先期以三亞__________________________場地為經營主體。
2，合作計劃：注冊并經營三亞__________________公司/個體戶(以工商核名為準)，并以其為發展載體，主營牛羊肉、野味小炒、煙酒等。
三，合伙期限：
自從__________________________。
四，合伙飯店各合伙人財產投入數額及所占資產股份：
甲方投入： __________元，所占資產股份__________。
乙方投入： __________元，所占資產股份__________。
丙方投入： __________元，所占資產股份__________。
五，工資、盈余分配及債務承擔:
1、工資及獎金分配：
合伙經營期間,每個合伙人工資為：
甲方________元。
乙方________元。
丙方________元。
2、盈余分配:毛利潤除去運作成本、稅金、費用、工資及其它合理開支后剩余部分,各合伙人按各自所占飯店資產股份按比例分配。
3。債務承擔:在飯店運作過程中如有債務償還，先由合伙飯店財產清償，不足以支付時,由全體合伙人安所占有財產份額的比例承擔。
六，轉讓、出資
(1)在合伙飯店中的財產份額轉移：
甲乙丙各方不得在無其余兩方書面同意的情況下,轉讓部分或全部所持飯店股份給第三方。即引進新股東需全體現有股東同意，退伙需除自己以外全部股東同意。
七，合伙人會議和合伙事務的執行：
1、會議:合伙人會議由執行合伙飯店事務執行人________召集和主持,其權限為：
(1)組織和執行合伙人會議。
(2)合作飯店的日常管理。
(3)制定合伙飯店內部管理制度。
2、表決權:每個合伙人在合伙人會議中均有表決的權利,且有權除本協議另有約定外表決重要事項。一般事件可以通過合伙飯店的合伙人所持股份份額決定通過，即至少一半的持股比例伙伴同意即可。
3、重大事項:需經合伙人會議在合伙飯店中的財產份額超過三分之二的股東同意的事項。重要的事項是指:
(1)提名合伙飯店事務執行人;
(2)增加,降低飯店經營目標，調整、轉換經營項目,擴大業務類型、;
(3)調整合伙人合伙利潤分配比例和所占財產份額。;
(4)決定合伙飯店的內部機構設置和支出計劃
(5)決定合伙飯店的'物價和工資、獎金、福利制度
八，禁止行為：
(1)合伙人不得從事損害本合伙飯店利益的活動。
(2)合伙協議或者合伙人會議沒有規定的情況下,禁止任何未經授權的合伙人進行經營活動,負責其商業利潤歸全體合伙人,如給本飯店造成損失則由其個人全額賠償。;
九、爭端解決
凡因本協議或與本協議有關的一切爭議,合伙人之間應先協商盡量達成共識,如協商不成時,提交仲裁委員會仲裁。
未盡事宜，經協商同意,合伙人可以修改此協議條款或補充約定，補充、修改的內容與本協議相抵觸的,以補充,變更的內容為準;
本協議一式三份，由全體合伙人本人簽名及蓋章。甲乙丙各一份。具同行法律效力。
甲方:
乙方:
丙方
年 月 日
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