江蘇省企業(yè)勞務(wù)合同

    時間:2022-02-15 18:45:00 合同范本 我要投稿

    江蘇省企業(yè)勞務(wù)合同范本

      在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,合同的使用頻率呈上升趨勢,簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編收集整理的江蘇省企業(yè)勞務(wù)合同范本,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    江蘇省企業(yè)勞務(wù)合同范本

    江蘇省企業(yè)勞務(wù)合同范本1

      甲方(用人單位):

      乙方(應(yīng)聘員工):

      甲方 與乙方 依據(jù)國家有關(guān)勞動法規(guī),為保障雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益,明確雙方的責(zé)權(quán),本著自愿平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

      第一條 合同期限

      甲方聘任乙方為本公司經(jīng)理,負(fù)責(zé)本公司銷售團(tuán)隊的銷售業(yè)績和人員管理工作,合同期限為 年,從 年 月 日起至 年 月 日止。

      第二條 工作時間

      每周工作五天,每周休息天為雙休,月休息8天。每天工作時間為 8.5小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。如有變更,甲方需將實情告知乙方,如乙方不能接受安排,可提前終止合同。

      第三條 勞務(wù)報酬

      1、乙方基本月薪為 元/月(含當(dāng)月滿勤),績效工資為1000元/月,按乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度和工作效率評定,根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪。

      2、工作期間,乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方制定的工作制度來執(zhí)行。合格的繼續(xù)聘用,不合格的甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,或予以辭退。

      第四條 生活福利待遇

      乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。

      第五條 勞動紀(jì)律要求

      乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項規(guī)章制度,遵守勞動紀(jì)律,服從分配,堅持出勤,積極勞動,保證完成規(guī)定的`各項任務(wù)。

      第六條 違約責(zé)任

      1、乙方在未告知甲方的情況下,擅自解除合同,未履行工作職責(zé),甲方將扣除乙方勞動所得報酬。

      2、乙方違反勞動紀(jì)律或操作規(guī)程,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理。

      3、乙方不得以任何形式泄露公司相關(guān)工作細(xì)節(jié)和文件,如有違反,情節(jié)嚴(yán)重者將轉(zhuǎn)與法律方式處理,并予以嚴(yán)重返款處理。

      4、乙方單方解除合同,需最少提前30個工作日告知甲方,并交接完工作,否則屬自動離職,甲方不予支付薪資。

      5、正式轉(zhuǎn)正以后,乙方多次未按甲方要求完成公司各項工作任務(wù)的,甲方有權(quán)利予以辭退。

      6,乙方離職以后兩個月內(nèi)不得從事與公司類似或者相同的工作。(僅限于領(lǐng)導(dǎo)崗位)

      7,任職期間不得泄露公司相關(guān)經(jīng)營情況和業(yè)績狀況以及客戶信息。

      第七條 其他事項

      本合同于 年 月 日起生效。甲、乙雙方不得擅自修改或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等法律效力。本合同正本一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(公章):_________乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日________年____月____日

    江蘇省企業(yè)勞務(wù)合同范本2

      甲方: 法定代表人或委托代理人:注冊地址: 通訊地址: 郵政編碼:

      乙方:姓 名 性別身份證號碼 出生日期 年 月 日 家庭住址 郵政編碼 戶口所在地 省 市 通訊地址 郵政編碼 電話

      鑒于乙方已達(dá)到法定退休年齡,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

      第一條 本協(xié)議期限為 年。

      本協(xié)議于 年 月 日生效,至 年 月 日終止。

      第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:

      第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為:

      第四條 乙方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

      第五條 乙方負(fù)責(zé)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:

      第六條 雙方同意甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間

      第七條 乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

      第八條 發(fā)生下列情況之一,本協(xié)議終止:

      一、本協(xié)議期滿的;

      二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

      三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

      第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。

      第十條 本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

      第十一條甲乙雙方約定,甲方為乙方購買兩張中國人壽“人身意外綜合保險”卡,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)的過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險期間與本協(xié)議期限相同。

      第十二條 乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

      第十三條 依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。

      第十四條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請沙河市仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

      第十五條本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議的,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負(fù)責(zé)。

      第十六條 以下協(xié)議作為本合同的附件:

      1、 河北金匯通企業(yè)集團(tuán)考勤管理制度

      2、 金匯通企業(yè)集團(tuán)通訊補(bǔ)助管理辦法

      3、 河北金匯通企業(yè)集團(tuán)加班管理制度

      4、 河北金匯通企業(yè)集團(tuán)休假管理制度

      5、 河北金匯通企業(yè)集團(tuán)勞動合同管理制度

      6、 河北金匯通企業(yè)集團(tuán)招聘管理制度與流程

      7、 河北金匯通企業(yè)集團(tuán)違紀(jì)處罰管理制度

      8、 河北金匯通企業(yè)集團(tuán)離職管理制度

      9、 河北金匯通企業(yè)集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理制度與培訓(xùn)流程

      第十七條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(公章):_________乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_______ 法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日________年____月____日

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