解除合同

    時間:2022-06-27 19:17:11 合同范本 我要投稿

    關于解除合同模板匯總九篇

      隨著法律知識的普及,越來越多事情需要用到合同,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么正式、規范的合同是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的解除合同10篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

    關于解除合同模板匯總九篇

    解除合同 篇1

      甲方:___________________

      乙方:___________________

      雙方于________年________月________日簽訂了《勞動合同》,合同范本《解除勞動合同范本》,F由于乙方的`轉業問題,離開本公司,根據《勞動合同》第六條第7項的規定,雙方協商一致解除《勞動合同》:

      一、乙方工資發至________年________月為止,在本協議生效日一次結清。

      二、甲方確認乙方已完成所有工作交接。

      三、《勞動合同》的解除不影響原合同中保密條款及雙方所簽《保密協議》的效力。

      四、雙方放棄其他權益。

      五、本協議雙方簽字或蓋章后即生效,《勞動合同》同時解除。

      六、本協議一式兩份,雙方各執一份。

      甲方:______________________

      乙方:______________________

      ________年_______月_______日

    解除合同 篇2

      甲方:

      乙方:

      根據實際情況,在平等協商,自愿互諒的基礎上,本于誠信,甲乙雙方達成如下協議:

      第一、甲乙雙方同意解除20xx年7月16日簽訂 的《工程承包合同》及其它相關協議。自協議解除之日起,甲乙雙方彼此之間的權利、義務關系自行消滅。甲乙雙方相互不再以任何形式追求對方的違約責任。

      第二:甲乙雙方同意對于合同訂立、執行過程中各自的任何形式的'損失自行負責擔。

      第三:鑒于合同未能履行是由于客觀經濟形勢變遷造成的,甲方同意于本協議簽訂之日一次性退還乙方已經交納的甲方施工管理費16.5萬元;待該工程施工完成計量結算后(20xx年12月6日前)甲方退還乙方已交納甲方10萬元履約保證金。

      第四、甲乙雙方都保留通過訴訟解決本合同爭議的權利,在本協議生效后,如果任何一方不履行本協議約定的義務,另一方有權尋求通過訴訟解決爭議。在訴訟過程中,本協議將不利于違約方的解釋。

      第五、未盡事宜雙方協商解決。

      甲方:

      乙方

      日期:

    解除合同 篇3

      甲方:_________村委會 法定代表人:_________ 住址:_____________________ 郵編:_________ 聯系電話:_________

      乙方:_________ 身份證號:____________ 住址:____________________ 郵編:_________ 聯系電話:_________

      鑒于: (可以填寫解除合同的事由) 經雙方認真協商,同時考慮到乙方的`損失情況,故此,雙方經協商一致,達成解除土地租賃合同,合同如下:

      第一條

      用地合同解除是甲方根據發展需要提出來的。(乙方原租賃場地合同簽訂期限自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止)。

      第二條

      甲方一次性應補償乙方基建投資額(人民幣_________元整)的六成計人民幣_________元,該款在合同生效后10天內付清。第三條

      甲方應一次性補償乙方生產設備投資額(計人民幣_________元)的三成計人民幣_________元整。此款在合同生效后30天內付清。

      第四條

      乙方應按原合同規定繳交_________年上半年租金及一切規費,不得拖欠。

      第五條

      合同生效之日起,乙方原租賃場地上建筑物及其內外物品歸甲方所有,甲方有權處理,乙方不得干涉。

      第六條

      根據《中華人民共和國合同法》規定,原甲、乙雙方簽訂租賃用地合同解除。

      第七條 生效條件

      本合同自甲方的法定代表人或其授權代理人和乙方在本合同上簽字并加蓋公章之日起生效。

      本合同一式_________份,具有相同法律效力。各方當事人各執_________份。

      甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

    解除合同 篇4

      甲方:

      乙方:

      甲乙雙方于*年*月日*簽訂為期*年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:

      1、 自*年*月*日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

      2、 乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計*元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

      3、 甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣*元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

      4、 甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至*年*月*日止。

      5、 甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;

      6、 乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

      7、 乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金*元。

      8、 甲乙雙方之間無任何競業限制協議,合同解除后,乙方無需履行任何競業限制義務。

      9、 本協議是解決雙方之間勞動爭議的.所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

      此協議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

      甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章):

      法定代表人或授權委托人

      (簽字或簽章):

      年 月 日 年 月 日

    解除合同 篇5

      甲 方:

      法定代表人:

      經營地址:

      乙 方:

      性 別:

      身份證號碼:

      家庭地址:

      甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,現就以下問題達成如下協議,供甲、乙雙方共同遵守執行。

      一、乙方于______年______月______日與甲方簽訂的勞動合同,該勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日,F經雙方友好協商,雙方同意不再續訂勞動合同,并于______年______月______日終止該勞動合同,雙方之前的勞動關系終止。

      二、根據《勞動合同書》及雙方合意約定,乙方不享受甲方年終獎金分配,甲方給予乙方月的經濟補償金共計______元整。

      三、《勞動合同書》終止后,乙方應于______年______月______日前將一切業務工作交接手續,包括乙方掌握和使用的`公司一切文件、資料、信息、數據、圖表、工作記錄,包括電子文檔及有關物品等向甲方移交清楚;同時,報銷公司賬目、結清欠款;交接經手過的工作事項。

      四、具體程序:乙方已經受理的業務尚未完成的內容應當交接給甲方工作人員。乙方整理好應該移交的各項資料,對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料。編制移交清單,列明移交的資料和物品等內容,甲乙雙方簽字確認。

      四、簽訂本合同后,甲乙雙方不因勞動關系的解除或終止引起任何訟爭。除本協議書約定外,甲、乙雙方基于勞動關系所產生的其它一切權利義務均已了結,不存在任何爭議。此后乙方無權以任何理由向甲方主張任何權利或提出任何要求。

      五、乙方在本協議簽訂后三年內,未經甲方書面同意,不得擅自對外泄露、披露、發布、公開宣傳、傳授、轉讓或者以任何方式使第三方知悉其任職期間了解和掌握的所有甲方的文件、信息、資料、數據、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他形式載體所記載的技術秘密或商業秘密,包括但不限于一切未經公開披露的記載并保存的書面、光碟、電子文檔、郵件等形式記載的甲方各類資料記錄文件等。否則,乙方應按雙方所訂《保密協議》相關約定承擔違約責任。

      六、本協議經甲、乙雙方簽名(蓋章)后生效,一式兩份,甲、乙雙方各執一份,均具同等法律效力。

      甲 方(簽章): 乙 方(簽章):

      身份證號碼:

      簽訂日期:______年______月______日

      解除或終止勞動合同協議書

    解除合同 篇6

      甲方(用人單位):

      乙方(勞動者):,身份證號碼: 。

      甲、乙雙方于年月 日簽訂【為期年】的勞動合同,現雙方協商一致提前解除雙方之間的勞動合同。經雙方充分協商,就解除勞動合同的'有關事項達成如下協議。

      一、雙方一致同意于 年月 日解除勞動合同,雙方的勞動權利義務終止。

      二、甲方支付乙方款項人民幣元(大寫人民幣 ),該款項包括但不限于因甲乙雙方勞動關系而產生的工資、補償金、賠償金、加班費、其他勞動報酬及福利,該筆款項支付完畢,甲乙雙方不再存在任何其他勞動爭議。

      三、乙方承諾不再要求甲方支付任何其他與甲乙雙方勞動爭議有關的補償金、賠償金及任何其他索賠、費用。

      四、乙方應在本協議簽字后二個工作日內與甲方有關部門(原所在部門、財務、行政等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接等事項(見《離職審批表》)。

      五、勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密(包括本協議內容)的義務,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金 元。

      六、乙方辦理完各項交接之后,甲方向乙方提供解除勞動合同證明。

      七、本協議經甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協議一式四份,甲方執三份,乙方執一份,具備同等效力。

      甲方(蓋章):乙方(簽字):

      年 月 日

    解除合同 篇7

      甲 方:

      乙 方:

     。▎T工工號:)

      甲、乙雙方于 年 月 日簽訂了有/無固定期限勞動合同,現由 方提出協商解除勞動合同要求,經甲、乙雙方協商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協議:

      一、解除勞動合同的日期為:

      年 月 日;

      二、 方支付 方經濟補償金(違約金) 元;

      三、 ;

      四、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

      五、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

      甲方(公司):

      乙方(簽字):

      法定代表人或委托代理人:

      20xx年 月 日 20xx 年 月 日

    解除合同 篇8

      甲方(原出租方):_____________

      乙方(原承租方):_____________

      甲乙雙方于****年**月**日簽訂了《房屋租賃合同》,約定由甲方將位于***市***區***路***號的房屋出租給乙方使用,F甲乙雙方經協商一致,同意于****年**月**日提前終止《房屋租賃合同》,根據《中華人民共和國合同法》等相關法律法規的規定,甲乙雙方本著平等、自愿、互諒互讓的原則,就雙方提前終止《房屋租賃合同》協議相關事宜達成如下條款:

      一、甲乙雙方一致同意于****年**月**日提前終止雙方于****年**月**日簽訂的《房屋租賃合同》。

      二、基于提前終止《房屋租賃合同》,甲方退還乙方實際返還房屋之日后的剩余租金,同時,甲方同意給予乙方 元的補償,乙方同意接受甲方給予的上述補償,該補償包括因提前終止《房屋租賃合同》可能給乙方造成的一切直接損失和間接損失。如乙方未在本協議約定期限前將房屋及其附屬物品、設備設施交付給甲方,甲方可撤回上述補償。

      三、乙方須于****年**月**日之前返還房屋及其附屬物品、設備設施。在交接時,甲乙雙方共同對房屋和附屬物品、設備設施及水、電、煤氣使用等與房屋租賃有關的情況進行驗收。甲乙雙方同時結清包括上述補償在內的相關費用。如乙方不能按約定期限內返還房屋,乙方自愿承擔甲方就該房屋與第三人簽訂相關合同約定的全部違約責任。

      四、在《房屋租賃合同》履行期間,甲乙雙方對各自民事行為負責并獨立承擔法律責任,與對方無關。

      五、本協議簽訂之后,甲乙雙方不得依據《房屋租賃合同》再主張任何權利。

      六、乙方自始放棄因簽訂《房屋租賃合同》而賦予的對承租甲方房屋所享有的`優先購買權。

      七、甲乙雙方應共同遵守本協議,任何一方違反本協議的約定,依法承擔相應責任。

      八、因本協議所引起的或與本協議有關的爭議,雙方應友好協商解決,協商不成應向甲方所在地的人民法院提起訴訟。違約方應承擔守約方因處理本協議項下糾紛所產生的訴訟費、律師費、差旅費等一切損失。

      九、本協議未盡事項,甲乙雙方另行協商解決并簽訂補充協議。甲乙雙方于****年**月**日簽訂的《房屋租賃合同》作為本協議的附件。

      十、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效, 本協議一式二份,雙方各執一份。

      甲方:_____________

      __年__月 __日

      乙方:___________

      ____年__ 月__ 日

    解除合同 篇9

      根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關規定,本單位與_______同志,因下列情況于____年____月____日解除終止勞動合同。

      一、本人原因解除勞動合同:

      1、本人提出要求,經雙方協商一致解除勞動合同;

      2、勞動者提前30日或在試用期內提前3日以書面形式通知用人單位解除勞動合同。

      二、非本人原因解除、終止勞動合同:

      1、單位要求并與勞動者協商一致解除勞動合同;

      2、(1)符合《勞動合同法》第38條第1款第項、(2)第2款由勞動者解除勞動合同;

      3、符合《勞動合同法》第39條第項由單位解除勞動合同;

      4、符合《勞動合同法》第40條第項由單位解除勞動合同;

      5、符合《勞動合同法》第41條第1款第項終止解除勞動合同;

      6、符合《勞動合同法》第44條第項終止勞動合同。

      三、其他原因(用文字說明):

      職工基本情況

      單位社會保險登記證代碼

      個人代碼____________________

      性別____________________

      身份證號碼____________________

      戶口性質____________________

      就業登記證號____________________

      戶口所在地____________________

      社會保險繳費情況____________________

      審核人:____________________

      市勞動保障局審核情況

      審核人:____________________

      工作簡歷:____________________檔案編號:____________________

      甲方(單位)蓋章

      ____年____月____日

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