車間勞動(dòng)合同

    時(shí)間:2021-05-03 11:47:29 合同范本 我要投稿

    車間勞動(dòng)合同范本

      隨著車間的發(fā)展,車間需要招聘大量的員工。以下是在小編為大家整理的車間勞動(dòng)合同范本,感謝您的閱讀。

    車間勞動(dòng)合同范本

      車間勞動(dòng)合同范本

      甲方(用人單位)_________

      地址及郵政編碼:_________

      乙方(職工)_________

      身份證號(hào)碼:_________

      住址:_________省_________市_________縣(區(qū))_________鎮(zhèn)(鄉(xiāng))_________村

      甲方因生產(chǎn)(工作)需要,按國家和本市有關(guān)招用外地職工的規(guī)定,招收乙方。雙方根據(jù)有關(guān)勞動(dòng)管理規(guī)定,按平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽定本合同,以明確雙方權(quán)利、義務(wù),并共同遵守執(zhí)行。

      一、合同期限

      (一)本合同期限不得超過一年。

     。ǘ┍竞贤訽________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。(其中頭_________天為試用期)

      (三)本合同甲乙雙方各存一份,鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。

      二、工作任務(wù)和崗位

     。ㄒ唬┮曳焦ぷ鲘徫唬üしN)_________、

     。ǘ┮曳酵瓿杉追秸0才诺纳a(chǎn)(工作)任務(wù)。

      三、勞動(dòng)時(shí)間與休假

      (一)甲方實(shí)行國家規(guī)定的每日工作8小時(shí),平均每周工作不得超過44小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn),但每個(gè)工作日不得超過3小時(shí),每月累計(jì)不得超過36小時(shí);確需加班加點(diǎn)的必須經(jīng)乙方和工會(huì)同意。

     。ǘ┮曳皆诤贤陂g,享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇,但不得無故擅自超假。

      四、勞動(dòng)報(bào)酬

     。ㄒ唬┘追綀(zhí)行本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,保證乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于本市新規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

     。ǘ┮曳焦べY形式、標(biāo)準(zhǔn):

      1、乙方的工資形式:_________;

      2、乙方的工資標(biāo)準(zhǔn):_________元/月(或_________元/時(shí));

      3、乙方月工資收入,由甲方按本單位工資管理制度,根據(jù)乙方工作成績、出勤和紀(jì)律情況,考核發(fā)放。

      (三)甲方每月_________日如期發(fā)放工資。如超過規(guī)定日期的,從第六日起,甲方每天按拖欠工資額1%賠償乙方。

     。ㄋ模┘追桨才乓曳郊影嗉狱c(diǎn),無法安排補(bǔ)休的,按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。

     。ㄎ澹┓且蛞曳皆蛩碌耐9、停產(chǎn),甲方按國家、省、市規(guī)定給予乙方停工待遇。

      五、保險(xiǎn)待遇

     。ㄒ唬┮曳揭蚬に劳,按本市工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定,一次性發(fā)給其家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤金。如有供養(yǎng)直系親屬的,一次性計(jì)發(fā)撫恤金。

     。ǘ┮曳揭蚬へ(fù)傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇:

      1、醫(yī)療終結(jié)期內(nèi),乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費(fèi)等待遇,按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定支付;

      2、合同期滿,且已醫(yī)療終結(jié)后,經(jīng)指定醫(yī)院診斷,市、縣(市)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)為殘廢的,按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定,一次性計(jì)發(fā)相應(yīng)的殘廢保險(xiǎn)待遇。

      (三)發(fā)給一次性各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)費(fèi)后,甲乙雙方工傷保險(xiǎn)關(guān)系即行終止。

     。ㄋ模┮曳交疾』蚍且蚬へ(fù)傷,其待遇:

      1、停工醫(yī)療期限,由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時(shí)間,按國家規(guī)定和本單位制度確定;

      2、醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇,與甲方的合同制職工相同;

      3、傷病假期間,由企業(yè)酌情發(fā)給生活費(fèi)_________元。

     。ㄎ澹┮曳揭虿』蚍且蚬に劳,按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)元和一次性優(yōu)撫金_________元。

     。┢髽I(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險(xiǎn)基金手續(xù)。

      六、勞動(dòng)保護(hù)

     。ㄒ唬┘追桨磭矣嘘P(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定、《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》及有關(guān)未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

      (二)甲方按國家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

      (三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。

      (四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。

      七、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲

      乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

      八、變更、解除、終止勞動(dòng)合同

     。ㄒ唬┍竞贤谙迣脻M,即終止執(zhí)行;在不違反本市有關(guān)招用外地工政策、規(guī)定的前提下,如雙方同意,可以重新簽訂合同。但各合同期限累計(jì)不得超過5年,如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員和市屬縣(市)城鄉(xiāng)戶口人員,以及其他從事主要通用技術(shù)性工種工作的人員除外。

     。ǘ┘追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營情況變化,調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)

     。ㄈ┯邢铝星闆r之一的,甲方可解除勞動(dòng)合同:

      1、乙方無正當(dāng)理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)的;

      2、乙方非因工傷病醫(yī)療期滿,且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

      3、乙方有違法違紀(jì)行為按國家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的;

      4、甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化,不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,但須征求工會(huì)意見并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告。

     。ㄋ模┯邢铝星闆r之一的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

      1、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

      2、甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

      3、甲方不能履行勞動(dòng)合同,嚴(yán)重違反國家政策、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。

     。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

      1、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷在醫(yī)療終結(jié)前或合同期內(nèi)的;

      2、乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的;

      3、職工在享受法定假期間的;

      4、乙方為女職工,且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

      (六)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按國家和廣州市規(guī)定執(zhí)行。

      (七)按本合同第八條第(三)款2項(xiàng)解除勞動(dòng)合同時(shí),由甲方發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________、

     。ò耍┤舯竞贤K止或解除,乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方,如有遺失應(yīng)予賠償(低值易耗品除外)

     。ň牛┘、乙任何一方解除勞動(dòng)合同,必須以書面形式提前30天通知對(duì)方,但在試用期內(nèi),以及符合第八條第(三)款3項(xiàng)、第(四)款情形之一的.,可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同的通知應(yīng)包括原因、依據(jù)及生效時(shí)間等內(nèi)容。

      九、違反合同承擔(dān)的責(zé)任

      一方違反合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,予以適當(dāng)賠償。

      十、調(diào)解與仲裁

      雙方履行本合同如發(fā)生爭議,應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商無效,向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解無效,向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁不服,可向甲方所在地人民法院起訴。

      十一、雙方需要明確的其他事項(xiàng)

      1、_________

      2、_________

      3、_________

      4、_________

      十二、本合同未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國家、省、市有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定不符,雙方按新規(guī)定執(zhí)行。

      甲方(蓋章)_________ 乙方(簽章)_________

      委托代理人(簽章)_________ 委托代理人(簽章)_________

      _________年____月____日 ________年____月____日

      車間勞動(dòng)合同范本

      根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一

      致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、勞動(dòng)合同期限

      第一條 本合同為期限勞動(dòng)合同,合同期自 年 月 日起至 年 月 日止,共計(jì) 個(gè)月。

      第二條 本合同試用期自 年 月 日起至 年 月 日。

      二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

      第三條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事 崗位工作,乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營場所。

      三、工作時(shí)間和休息休假

      第四條 甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度,并按照規(guī)定上下班及根據(jù)需要服從安排加班。

      第五條 乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等,按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

      第六條 甲方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬,計(jì)件則以甲方規(guī)定的計(jì)件方式進(jìn)行計(jì)算,以保證乙方合法權(quán)益。

      四、勞動(dòng)報(bào)酬

      第七條 甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,遵循按勞分配的原則,結(jié)合本公司實(shí)際和

      乙方的工作崗位,確定乙方的工資水平,計(jì)件崗位按實(shí)際計(jì)件計(jì)算。

      第八條 乙方試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為 元,試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行,但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

      甲方(蓋章)_________ 乙方(簽章)_________

      _________年____月____日 ________年____月____日

    【車間勞動(dòng)合同范本】相關(guān)文章:

    2022最新車間勞動(dòng)合同范本(精選10篇)05-25

    勞動(dòng)合同范本05-07

    車間改造施工合同范本(精選6篇)06-06

    聘用勞動(dòng)合同范本04-30

    公司勞動(dòng)合同范本05-21

    個(gè)人勞動(dòng)合同范本05-17

    廣東勞動(dòng)合同范本04-24

    影樓勞動(dòng)合同范本04-24

    車間廠房租賃合同范本(精選5篇)06-07

    聘用勞動(dòng)合同范本02-20

    国产一级a爱做免费播放_91揄拍久久久久无码免费_欧美视频在线播放精品a_亚洲成色在线综合网站免费

      日韩高清乱码中文字幕第一页 | 日韩中文在线观看 | 亚洲视频之中文字幕 | 亚洲午夜成年在线网站 | 亚洲欧美日韩精品专区52 | 久久综合香蕉久久久久久久 |