幼兒園勞動合同

    時間:2021-04-24 18:18:21 合同范本 我要投稿

    幼兒園勞動合同范本

      對于幼兒園的工作人員的聘用,在入職時,都是需要簽訂好勞動合同的。下面是小編整理的幼兒園勞動合同范本,分享給大家!

    幼兒園勞動合同范本

      幼兒園勞動合同范本1

      甲方:

      身份證號碼:

      地址:

      乙方:

      身份證號碼:

      地址:

      甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。

      聘用職位及期限

      職位:教師

      期限為一年:自年月日至年月日

      教師職責:

      1、負責本班教育和保育工作,結合本班實際,制定班級工作計劃、教育教學活動計劃,并認真執(zhí)行,定期向園長做工作匯報。

      2、服從園長及教研組長的安排,發(fā)揚團隊精神,積極主動,與各班教師團結合作,確實做好本園教育、保育及生活護理等工作。

      3、對幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關心、熱心、細心。隨時維護幼兒在園所內之健康與安全及輔導幼兒之身心發(fā)展與個別差異。

      4、嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度,認真安排好幼兒一日生活,做到動靜交替,手腦并用,確保幼兒戶外活動時間及游戲時間。

      5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣,使幼兒身心健康成長。

      6、經(jīng)常與家長聯(lián)系,落實與家長雙向溝通,了解幼兒與家長的需求,指導家長科學育兒。使“優(yōu)質教育、愉快教學、健康成長”等得到充分體現(xiàn)。

      7、堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導,嚴禁體罰和變相體罰。

      8、認真學習,努力鉆研業(yè)務,積極參加教研活動及業(yè)務學習,積極創(chuàng)編教材,制作教具,提高自身素質和業(yè)務水平。

      9、園內舉辦的各型活動之準備與執(zhí)行等各項工作。

      10、其他上級支付之任務。

      工作報酬

      1、甲方應遵循按勞分配原則,實行同工同酬,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報酬。并于每月5日支付給乙方上月工資。

      2、乙方在國家規(guī)定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。

      勞動紀律、獎勵與處罰

      1、必須遵守國家法律、法規(guī)。

      2、必須按國家教委有關規(guī)定,實施教育教學工作。

      3、甲方有權按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度,并對違反行為進行處罰。

      4、乙方應遵守本園的規(guī)章制度及工作時間,不得擅自離開工作崗位。

      5、甲方對工作中確有成績或違反紀律者,將按程序予以獎勵與處罰

      6、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,婚假、喪假、產(chǎn)假及計劃生育假。聘用合同的解除與終止。

      1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止。

      2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作,如違犯者視作違約行為,合同解除。

      甲方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日

      乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日

      幼兒園勞動合同范本2

      一、聘方(甲方)

      法人代表(負責人)

      應聘方(乙方)

      住址:

      聯(lián)系電話:

      身份證號碼:

      為確立勞動關系,明確雙方的權利和義務,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。

      二、聘用期限:自年月日至年月日(共年)

      注:

      簽一年合同者,合同期滿獎金200元。簽二年合同者,合同期滿獎金400、簽三年合同者,合同期滿獎金600元。

      三、聘請待遇:

      1、根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報酬。試用期工資()元/月。

      試用期后底薪為()元/月。假期不付,臨近放假不足一個月的按日工資計算。

      2、獎金:按園教師考評方案兌現(xiàn)。

      四、勞動合同的解除

      乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

      1、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的

      2、嚴重失職、營私舞弊對甲方利益造成重大損害的

      有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同但是應該提前通知乙方

      1、乙方患病、懷孕或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的

      2、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓或調整工作崗位仍不能勝任的.

      3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能變更勞動合同達成協(xié)議的

      4、甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同

      5、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

      6、私下將生源介紹到其他園的

      7、故意泄露本園機密、重要文件、資料和教材及本園技術手段的

      甲方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日

      乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日

      幼兒園勞動合同范本3

      甲方(聘用單位):

      法人代表(負責人):

      乙方(受聘教師):

      身份證號:

      為了依法維護雙方權益,明確義務,根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關政策規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。

      一、聘用合同期限:

      本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從年月日起至年月日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。

      二、雙方的權利和義務:

      (一)甲方的權利和義務:

      1、對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學業(yè)務培訓及輔導。

      2、對乙方的工作進行考核、獎懲。

      3、制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方。

      4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績,每月按時足額支付乙方的工資報酬。

      5、根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件。

      (二)乙方的權利和義務:

      1、認真學習黨和國家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng)。

      2、遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律。

      3、服從甲方工作安排,認真履行崗位職責。

      4、熱愛教育事業(yè),刻苦鉆研教育教學業(yè)務,積極投入教育改革,參與教育實驗工作。

      5、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權提出同甲方解除聘用合同。

      三、聘用合同變更、終止、解除的條件

      (一)聘用合同確需變更的,雙方應協(xié)商一致,按程序變更合同。

      (二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。

      (三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

      1、聘期內嚴重不履行合同的。

      2、乙方不服從甲方工作安排。

      3、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

      4、乙方工作隨便,不履行崗位職責,在幼兒園內外造成不良影響。

      5、乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作。

      6、乙方如有上述其任意一條,甲方有權扣除乙方押金。

      四、甲乙雙方都應遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。

      五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

      六、本合同于從年月日起生效。

      七、本合同未盡的其他事項,由雙方協(xié)商。

      甲方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日

      乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日

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