幼兒園勞動(dòng)合同

    時(shí)間:2021-04-24 18:18:21 合同范本 我要投稿

    幼兒園勞動(dòng)合同范本

      對(duì)于幼兒園的工作人員的聘用,在入職時(shí),都是需要簽訂好勞動(dòng)合同的。下面是小編整理的幼兒園勞動(dòng)合同范本,分享給大家!

    幼兒園勞動(dòng)合同范本

      幼兒園勞動(dòng)合同范本1

      甲方:

      身份證號(hào)碼:

      地址:

      乙方:

      身份證號(hào)碼:

      地址:

      甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。

      聘用職位及期限

      職位:教師

      期限為一年:自年月日至年月日

      教師職責(zé):

      1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,結(jié)合本班實(shí)際,制定班級(jí)工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃,并認(rèn)真執(zhí)行,定期向園長(zhǎng)做工作匯報(bào)。

      2、服從園長(zhǎng)及教研組長(zhǎng)的安排,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,積極主動(dòng),與各班教師團(tuán)結(jié)合作,確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作。

      3、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心。隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異。

      4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度,認(rèn)真安排好幼兒一日生活,做到動(dòng)靜交替,手腦并用,確保幼兒戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間。

      5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,使幼兒身心健康成長(zhǎng)。

      6、經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系,落實(shí)與家長(zhǎng)雙向溝通,了解幼兒與家長(zhǎng)的需求,指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)育兒。使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長(zhǎng)”等得到充分體現(xiàn)。

      7、堅(jiān)持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰。

      8、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極創(chuàng)編教材,制作教具,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

      9、園內(nèi)舉辦的各型活動(dòng)之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項(xiàng)工作。

      10、其他上級(jí)支付之任務(wù)。

      工作報(bào)酬

      1、甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報(bào)酬。并于每月5日支付給乙方上月工資。

      2、乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

      勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

      1、必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)。

      2、必須按國(guó)家教委有關(guān)規(guī)定,實(shí)施教育教學(xué)工作。

      3、甲方有權(quán)按國(guó)家政策制定管理本園的規(guī)章制度,并對(duì)違反行為進(jìn)行處罰。

      4、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時(shí)間,不得擅自離開(kāi)工作崗位。

      5、甲方對(duì)工作中確有成績(jī)或違反紀(jì)律者,將按程序予以獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

      6、乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,婚假、喪假、產(chǎn)假及計(jì)劃生育假。聘用合同的解除與終止。

      1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止。

      2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,不得擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作,如違犯者視作違約行為,合同解除。

      甲方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日

      乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日

      幼兒園勞動(dòng)合同范本2

      一、聘方(甲方)

      法人代表(負(fù)責(zé)人)

      應(yīng)聘方(乙方)

      住址:

      聯(lián)系電話:

      身份證號(hào)碼:

      為確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同。

      二、聘用期限:自年月日至年月日(共年)

      注:

      簽一年合同者,合同期滿獎(jiǎng)金200元。簽二年合同者,合同期滿獎(jiǎng)金400、簽三年合同者,合同期滿獎(jiǎng)金600元。

      三、聘請(qǐng)待遇:

      1、根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報(bào)酬。試用期工資()元/月。

      試用期后底薪為()元/月。假期不付,臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。

      2、獎(jiǎng)金:按園教師考評(píng)方案兌現(xiàn)。

      四、勞動(dòng)合同的解除

      乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

      1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的

      2、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊對(duì)甲方利益造成重大損害的

      有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同但是應(yīng)該提前通知乙方

      1、乙方患病、懷孕或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的

      2、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的.

      3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的

      4、甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同

      5、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí),給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

      6、私下將生源介紹到其他園的

      7、故意泄露本園機(jī)密、重要文件、資料和教材及本園技術(shù)手段的

      甲方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日

      乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日

      幼兒園勞動(dòng)合同范本3

      甲方(聘用單位):

      法人代表(負(fù)責(zé)人):

      乙方(受聘教師):

      身份證號(hào):

      為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,明確義務(wù),根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。

      一、聘用合同期限:

      本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從年月日起至年月日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。

      二、雙方的權(quán)利和義務(wù):

      (一)甲方的權(quán)利和義務(wù):

      1、對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)。

      2、對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲。

      3、制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方。

      4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī),每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。

      5、根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件。

      (二)乙方的權(quán)利和義務(wù):

      1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng)。

      2、遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。

      3、服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

      4、熱愛(ài)教育事業(yè),刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),積極投入教育改革,參與教育實(shí)驗(yàn)工作。

      5、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。

      三、聘用合同變更、終止、解除的條件

      (一)聘用合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,按程序變更合同。

      (二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。

      (三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

      1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。

      2、乙方不服從甲方工作安排。

      3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

      4、乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

      5、乙方知識(shí)能力不夠,無(wú)法勝任崗位工作。

      6、乙方如有上述其任意一條,甲方有權(quán)扣除乙方押金。

      四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議,由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。

      五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

      六、本合同于從年月日起生效。

      七、本合同未盡的其他事項(xiàng),由雙方協(xié)商。

      甲方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日

      乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日

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