搬運工用工合同
甲方：
乙方： 身份證號碼：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
一、合同期限：
本合同自＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方協商同意，可以續簽合同。
二、乙方工作職務及工作職責：
1. 乙方在甲方的職務為 ，試用期一個月。
2. 搬運班長工作職責：
1) 配合倉庫主管做好搬運工管理工作。
2) 協助落實公司的作業規范和管理制度；
3) 監督搬運工合理使用貨物倉儲和搬運設施、設備并對其進行恰當的管理；
4) 協助進行有關貨損貨差等倉庫貨物異常情況的調查，原因分析、責任落實和改進措施的落實；
5) 組織正確、安全的執行貨物裝卸、搬運、堆碼等作業指令；
6) 保證裝卸工每天的出勤數量可滿足工作需求，并且上班期間不得私自離崗；
7) 完成當天的來車出庫裝車的全部工作。
8) 完成上級領導臨時安排的其它工作。
3. 搬運工工作職責及要求：
1) 嚴格按要求準時出工，不得隨便借故拒絕出工。不按要求出工者按賠償甲方損失。
2) 積極服從班長的工作安排，動作要迅速，按要求裝卸、搬運、堆垛貨物，不得找借口或刻意拖延作業，嚴格服從倉庫管理員的安排和調遣；
3) 如有頂撞上級領導，不服從安排的每次給予元罰款；
4) 嚴禁上班時間溜崗，有事需向班長打招呼，經同意后方可離開；
5) 同事之間應團結協作，避免發生沖突，如有嚴重爭吵、辱罵、或打架的現象，扣除當月工資；
6) 嚴禁在廠區吸煙，否則罰款權利； 元，情節嚴重者保留追究刑事責任的
7) 裝卸作業時，要輕拿輕放，不得拋擲、翻滾、腳踢、在地上拖拉貨物等野蠻裝卸動作；
8) 每次作業結束后要立刻做好裝卸工具的歸位整理；
9) 在搬運途中損壞貨物，照價賠償；
10) 發生事故及時組織搶救和保護好現場，并立即向領導匯報；
11) 在無裝卸任務的時候需無條件配合倉庫管理員做好倉庫整理工作。
12) 文明用語，有責任和司機、客戶等保持良好關系。發生刁難等現象，主動向公司反映，自己不得與他人發生爭吵、打架等事情。發生投訴事件，經調查確實是我方責任，處以元罰款（從工資中扣除）。
13) 完成領導臨時安排的其它工作；
三、貨物裝卸標準
搬運人員根據貨物搬運活動的總的標準進行，以保證貨物正確裝卸與碼放，確保人員與貨物的安全。
搬運標準：安全第一、輕拿輕放、碼放穩固、留有通道、橫看成行、豎看成列、大不壓輕、好不壓壞、箭頭朝上（不得倒置）、型號朝外。
四、勞動報酬
1. 乙方采用甲方工資制度，實行底薪加提成計算勞動報酬。其中底薪 元，提
成標準如下表所示：（僅限裝卸貨時計提，整理倉庫時不計算提成）
2. 甲方每月15日發放乙方上月的工資，如遇法定休假日或休息日，順延到下一個工作日發放。
3. 乙方需要向甲方提供其在中國建設銀行開設的個人賬戶號碼，每月甲方將乙方工資按時打入乙方賬戶內。
五、合同的解除和終止
1. 合同解除
1) 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
2) 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
A) 乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；
B) 乙方嚴重違反甲方規章制度的；
C) 乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；
D) 乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；
E) 乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的.情況下訂立或者變更合同致使本合同或者變更協議無效的；
F) 乙方被依法追究刑事責任的；
G) 乙方無正當理由缺勤三天以上，影響惡劣，對甲方造成重大損失的。
3) 乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方；在試用期內的，提前三日通知甲方。
4) 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
A) 甲方未按照合同約定提供工作條件的；
B) 甲方未及時足額支付勞動報酬的；
C) 甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；
D) 甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同或者變更協議無效的；
E) 甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利，致使本合同無效的；
F) 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動，或者違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的；
G) 法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
2、合同終止：本合同期滿或法定終止條件出現，本合同即行終止。
六、其他條款：
1. 乙方在甲方任職期間因個人的疏忽造成甲方遭受經濟損失，應承擔一定的賠償責任，
賠償額度不低于甲方因乙方過失導致的經濟損失的50%；
2. 甲乙雙方在合同期滿前一個月協商合同續簽事宜，若雙方不再續簽，而乙方從事的
有關工作或業務尚未結束，則本合同應順延至有關工作或業務結束之日。
七、調解與仲裁：
雙方履行本合同如發生爭議，可先協商解決；不愿協商或協商不成的，可以向甲方勞動爭議調解機構申請調解；調解無效的，可在法定仲裁時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可在法定期限內向人民法院提起訴訟。
八、其他：
合同未盡事宜，由雙方簽訂補充協議，補充協議與本合同具備同等效力，本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽名或蓋章）
年 月 日 年 月 日
【搬運工用工合同】相關文章：
搬運工勞務合同09-09
搬運工勞動合同09-09
用工合同-用工合同范本05-12
用工合同02-03
用工合同07-14
搬運工勞務合同范本03-07
搬運工勞務合同范本09-02
塔吊用工合同范本-用工合同07-28
司機用工合同范本-用工合同02-22