勞務(wù)合同

    時(shí)間:2021-06-12 12:26:33 合同范本 我要投稿

    勞務(wù)合同范例

      甲方:

    勞務(wù)合同范例

      住址:

      代表人:

      乙方:

      乙方:姓名_________ 性別________ 出生年月_______________ 民族________

      文化程度_______ 戶籍所在地________________________

      身份證號(hào)碼____________________________ 住址______________________________ 電話___________________________

      根據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《合同法》等法律及甲方的規(guī)章制度,在乙方自愿提出與甲方簽訂固定期限合同的基礎(chǔ)上,簽訂本勞動(dòng)合同。

      第一條 勞動(dòng)合同期限

      本勞動(dòng)合同期限從________ 年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,其中試用期______月。

      第二條 勞動(dòng)要求和勞動(dòng)條件

     。ㄒ唬┘追礁鶕(jù)工作需要,聘用乙方為甲方___________,具體工作視需要進(jìn)行調(diào)配。

      (二)乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度等要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)。積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。

      (三)甲方根據(jù)國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)安全的規(guī)定,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。

      (四)乙方終止工作時(shí),應(yīng)按規(guī)定交接工作和相關(guān)物品并及時(shí)辦理離職手續(xù)。

      第三條 勞動(dòng)報(bào)酬

     。ㄒ唬┮曳皆鹿べY:基本工資________元,其他補(bǔ)貼________元。(包括雙休日和節(jié)假日工資)

     。ǘ┮曳皆谠囉闷诠べY為每月_______元。

      (三)乙方在聘期內(nèi)連續(xù)考核合格的,執(zhí)行甲方關(guān)于工資調(diào)整的規(guī)定。

      第四條 勞動(dòng)保險(xiǎn)

      在聘用期內(nèi),甲方為乙方辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)(具體社保事宜,依甲方所在統(tǒng)籌地區(qū)確定)。按照規(guī)定個(gè)人應(yīng)繳納的部分,由甲方從乙方工資中代扣繳納。

      第五條 勞動(dòng)合同的變更

      有下列情況之一,可以變更勞動(dòng)合同:

     。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致的;

     。ǘ┯喠⒈竞贤罁(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的;

     。ㄈ┯喠⒈竞贤罁(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策發(fā)生變化的;

      第六條 勞動(dòng)合同的解除與終止

     。ㄒ唬┖贤慕獬

      1、雙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。有下列情形之一時(shí),甲方可以解除勞動(dòng)合同;

     。1)乙方違反甲方的.勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的,甲方有權(quán)進(jìn)行處理,直至解除合同;

     。2)乙方失職,給用人單位造成損失或影響惡劣的;

      (3)乙方聘用期間與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的;

      (4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

     。5)乙方采用欺詐、脅迫等手段使甲方與之訂立合同的;

     。6)乙方因患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排工作的;

      (7)乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后,仍不能勝任工作的。其中,甲方因第

      (6)和第(7)兩種情形解除合同時(shí),應(yīng)提前30日內(nèi)以書面形式通知乙方。

      2、甲方因政策、經(jīng)濟(jì)等原因需裁減人員時(shí)或合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化時(shí),甲方可單方解除合同,但須提前30日以書面形式通知乙方。

      3、乙方在合同期內(nèi)可單方解除合同,但須提前30日以書面形式通知甲方。

     。ǘ┖贤慕K止

      有下列情形之一的,本合同終止:

      1、勞動(dòng)合同期滿;

      2、乙方年滿甲方用工年齡上限的;

      3、甲方解散或被撤銷的;

      4、乙方死亡或被人民法院宣告死亡、宣告失蹤的;

      5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      第七條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

      甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先行協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可向有關(guān)管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人們法院提起訴訟。

      第八條 合同成立及其他

     。ㄒ唬┍竞贤陔p方簽字后生效。

      (二)本合同未盡事宜,按國(guó)家、山西省現(xiàn)行的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

     。ㄈ┍竞贤皇絻煞荩滓译p方各執(zhí)一份。

      甲方(簽章): 乙方(簽名):

      代表人

      年 月

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