工人勞務合同

    時間:2023-01-27 13:30:56 合同范本 我要投稿

    工人勞務合同范本

      勞務合同不屬于勞動合同,從法律適用看,勞務合同適用于合同法以及民法總則和其它民事法律所調整,以下是小編為您整理的工人勞務合同范本相關資料,歡迎閱讀!

    工人勞務合同范本

      甲方(用人單位)名稱:_________

      法定代表人:_________________

      地 址:_________________

      聯(lián)系電話:___________________

      乙方(勞動者)姓名:_________

      家庭住址:___________________

      居民身份證號碼:_____________

      聯(lián)系電話:___________________

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿,協(xié)商一 致的原則訂立本勞務合同.

      一、勞務合同期限

      甲,乙雙方選擇以下第___種形式確定勞務合同期限:

      (一)有固定期限:自___年 月 日起至___年__月__日止.

      (二)無固定期限:自___年__月__日起至 止.

      (三)以完成一定的工作任務為期限:自__年__月__日起至

      ______________________時止.

      其中,試用期自___年__月__日至___年__月__日.

      二、工作內容和工作時間

      (四)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在 ______崗位上工作.經(jīng)甲乙雙 方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件.

      (五)乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質量標準.

      (六)乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時.甲方 應當保證乙方每周至少休息1日.

      甲方因生產(chǎn)特點不能按照前款執(zhí)行時,經(jīng)勞動保障行政部門批準,可以實行綜合計算工時或者不定時工作制.

      三、勞動報酬和社會保險

      (七)甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方正常工作時間工資執(zhí)行以下第___種方式:

      1.甲乙雙方實行月(周,日,小時)工資制.乙方月(周,日,小時)工資為___ 元.試用期的工資為___元/月(周,日,小時)

      2.甲乙雙方實行計件工資制,計件單價為____元.

      甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資.

      (八)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月___日前支付工資,并由乙方簽字 確認.

      (九)甲乙雙方實行周,日,小時工資制的,甲方應按雙方約定的時間,以貨幣形 式支付乙方工資,并由乙方簽字確認.

      四,勞動保護和勞動條件

      (十)甲方為乙方提供符合有關勞動法律,法規(guī)和國家有關規(guī)定的勞動安全保護設 施,勞動防護用品和其他勞動條件.甲方必須按照國家有關規(guī)定對女職工和未成年 工實行特殊勞動保護.

      (十一)甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產(chǎn)教育.在施工現(xiàn)場,甲方必須按照 國家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定,采取必要的安全措施.

      (十二)甲方為乙方提供的宿舍,食堂,飲用水,洗浴,公廁等基本生活條件必須 達到安全,衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場必須符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準.  (十三)用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示.用人單位 和職工應當預防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害. 職工發(fā)生工傷時,用人 單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治.

      五、勞動紀律

      (十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度,應當在與乙方簽訂本勞動 合同時告知乙方.

      (十五)乙方自覺遵守有關勞動法律,法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,嚴格 遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時完成工作任務.

      乙方對甲方違章,強令冒險作業(yè)有權拒絕;對危害生命安全和身體健康的勞動條 件,有權提出批評,檢舉和控告.

      六、勞務合同的解除和終止

      (十六)甲乙雙方單方面解除本合同,應符合《勞動法》第25條,第26條,第 27條,第31條和第32條的規(guī)定.乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的,甲方不

      得隨意解除本合同.

      (十七)勞務合同期滿或者當事人約定的勞務合同終止條件出現(xiàn),勞務合同即行終 止.甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞務合同.

      (十八)解除,終止勞務合同時,甲方應當依據(jù)有關法律法規(guī)等規(guī)定出具解除,終 止勞務合同的證明書或者相關文件.

      七、經(jīng)濟補償與賠償

      (十九)甲方依法解除乙方勞務合同,應當支付乙方經(jīng)濟補償金的,按照《勞動 法》及有關規(guī)定執(zhí)行.乙方根據(jù)《勞動法》第32條第(二),(三)項規(guī)定解除 本合同,甲方也應按照《勞動法》及有關規(guī)定執(zhí)行.

      (二十)甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區(qū)域內最低工資標準的,要在補 足低于標準部分的同時,依法支付賠償金.

      八、勞動爭議處理

      (二十一)甲,乙雙方在履行本勞務合同時發(fā)生爭議的,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商 或者協(xié)商不成的,可在爭議發(fā)生之日起60日內向當?shù)?用人單位工商注冊地或者 施工地)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.對仲裁裁決不服的,可以在15日內向當 地人民法院提起訴訟.

      九、其他約定

      (二十二)甲,乙雙方約定的其他內容如下:

      ___________________________________________________________________________________________________.

      (二十三)本勞務合同與國家法律法規(guī)及有關規(guī)定相違背的,依照國家法律法規(guī)及 有關規(guī)定執(zhí)行.

      本勞務合同一式2份,甲乙雙方各執(zhí)1份.

      本勞務合同自甲乙雙方簽字,蓋章之日起生效.

      甲方(公章)  乙方(簽字)

      法定代表人或者

      委托代理人簽字

      簽字日期:  年月日

      簽字日期:  年  月  日

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