最低規(guī)章制度

最低規(guī)章制度4篇

　　在不斷進步的時代，大家逐漸認識到制度的重要性，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的最低規(guī)章制度，歡迎大家分享。

　　最低規(guī)章制度 篇1

　　山西省人民政府對于xx年省最低工資標準事項通知如下：

　　一、提高最低工資標準。將現(xiàn)行月最低工資標準由一類1450元、二類1350元、三類1250元、四類1150元，依次調(diào)整為1620元、1520元、1420元、1320元。同時，相應(yīng)提高小時最低工資標準。調(diào)整后，全日制小時最低工資標準依次為一類9.3元、二類8.7元、三類8.2元、四類7.6元;非全日制用工小時最低工資標準依次為一類17.7元、二類16.6元、三類15.6元、四類14.5元。

　　二、根據(jù)我省各地經(jīng)濟發(fā)展、城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資和城鎮(zhèn)居民人均可支配收入情況，晉城市陽城縣最低工資標準上調(diào)兩個類別，其他縣(市、區(qū))類別不變。

　　三、本通知中所指的最低工資標準，是剔除下列各項后用人單位支付給勞動者的貨幣性工資：

　　(一)加班加點工資;

　　(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害、行車等特殊工作環(huán)境、條件下的'津貼;

　　(三)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

　　山西省具體各縣市xx年最低工資標準如下圖：

　　最低規(guī)章制度 篇2

　　根據(jù)國家《最低工資規(guī)定》，在調(diào)整最低工資標準時，

　　主要考慮城鎮(zhèn)居民生活費用支出、城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)、職工平均工資、

　　調(diào)整失業(yè)保險金標準：為切實提高失業(yè)人員的生活保障水平，4月1日起將調(diào)整失業(yè)保險金標準。這是本市連續(xù)第8年調(diào)整失業(yè)保險金標準。

　　本市失業(yè)保險金標準根據(jù)失業(yè)人員的累積繳費年限和年齡確定，目前分為三檔。調(diào)整后，第1-12個月失業(yè)保險金三檔標準每檔增加180元，分別提高到1065元/月、1120元/月、1170元/月;第13-24個月的失業(yè)保險金標準為第1-12個月的失業(yè)保險金標準的80%，并按照高于本市城鎮(zhèn)“低�！睒藴�10元左右確定托底標準。

　　調(diào)整有關(guān)就業(yè)補助標準：從4月1日起，本市青年職業(yè)見習(xí)、協(xié)保人員、大齡失業(yè)人員就業(yè)的補貼標準將隨本市最低工資標準的'調(diào)整作相應(yīng)調(diào)整，青年職業(yè)見習(xí)學(xué)員生活費補貼將從1296元/月提高到1456元/月，協(xié)保人員就業(yè)補貼、大齡失業(yè)人員自謀職業(yè)就業(yè)崗位補貼都將從810元/月提高到910元/月。

　　同時，將單位吸納經(jīng)認定為就業(yè)困難的本市失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動力的補貼標準從13000元/年提高到16000元/年，吸納經(jīng)認定為就業(yè)困難的本市協(xié)保人員的補貼標準從6500元/年提高到8000元/年。

　　此外，本市從4月1日起，對實行全日制工作的萬人就業(yè)項目公共服務(wù)類隊伍(包括河道保潔、林業(yè)養(yǎng)護、社區(qū)助老、社區(qū)助殘)從業(yè)人員，在現(xiàn)有收入標準1740元/月的基礎(chǔ)上每人每月增加200元，為1940元/月。千、百人就業(yè)項目和社區(qū)“四�！惫�益性崗位從業(yè)人員的收入標準隨最低工資標準的調(diào)整作相應(yīng)調(diào)整。

　　經(jīng)濟發(fā)展水平等因素。

　　最低規(guī)章制度 篇3

　　浙江最低工資標準xx年最新消息有哪些?這些問題都是浙江省職工十分關(guān)注的問題。

　　根據(jù)最新消息，浙江最低工資標準xx年暫未出臺，想要了解浙江省xx年最低工資可以根據(jù)xx年浙江省最低工資標準進行參考了解。

　　浙江省最低工資是多少?從浙江省人力資源和社會保障廳獲悉，為了穩(wěn)步提高低收入者特別是生產(chǎn)一線員工的工資水平，浙江省政府決定從xx年8月1日起，調(diào)整最低工資標準，平均增幅達12.5%。浙江調(diào)整該省最低工資標準，與現(xiàn)行最低工資標準相比，平均增長幅度達到12.5%。非全日制工作的最低小時工資標準也調(diào)整為13.5元。此次調(diào)整，浙江省政府將最低月工資標準調(diào)整為1650元、1470元、1350元、1220元四檔，對按小時算工資非全日制工作的職員，最低小時工資標準調(diào)整為13.5元、12元、10.9元、9.8元四檔，調(diào)整前分別為12元、10.7元、9.7元、8.7元四檔。杭州市區(qū)、余杭區(qū)、寧波市區(qū)、溫州市區(qū)被劃為第一檔;蕭山區(qū)、富陽市、余姚市等為第二檔;淳安縣、臨安市、建德市等為第三檔;平陽縣、蒼南縣、文成縣、泰順縣等為第四檔。浙江省最低工資是多少?市民可以根據(jù)自己所在地屬于哪檔地區(qū)得知當?shù)氐?最低工資水平。浙江最低工資標準xx年在xx年的基礎(chǔ)上應(yīng)該有所上調(diào)，但詳情還得等浙江最低工資標準最新消息出臺。

　　最低規(guī)章制度 篇4

　　浙江最低工資標準20xx年最新消息有哪些?這些問題都是浙江省職工十分關(guān)注的問題。

　　根據(jù)最新消息，浙江最低工資標準20xx年暫未出臺，想要了解浙江省20xx年最低工資可以根據(jù)20xx年浙江省最低工資標準進行參考了解。

　　浙江省最低工資是多少?從浙江省人力資源和社會保障廳獲悉，為了穩(wěn)步提高低收入者特別是生產(chǎn)一線員工的工資水平，浙江省政府決定從20xx年8月1日起，調(diào)整最低工資標準，平均增幅達12.5%。浙江調(diào)整該省最低工資標準，與現(xiàn)行最低工資標準相比，平均增長幅度達到12.5%。非全日制工作的`最低小時工資標準也調(diào)整為13.5元。

　　此次調(diào)整，浙江省政府將最低月工資標準調(diào)整為1650元、1470元、1350元、1220元四檔，對按小時算工資非全日制工作的職員，最低小時工資標準調(diào)整為13.5元、12元、10.9元、9.8元四檔，調(diào)整前分別為12元、10.7元、9.7元、8.7元四檔。杭州市區(qū)、余杭區(qū)、寧波市區(qū)、溫州市區(qū)被劃為第一檔;蕭山區(qū)、富陽市、余姚市等為第二檔;淳安縣、臨安市、建德市等為第三檔;平陽縣、蒼南縣、文成縣、泰順縣等為第四檔。浙江省最低工資是多少?市民可以根據(jù)自己所在地屬于哪檔地區(qū)得知當?shù)氐淖畹凸べY水平。浙江最低工資標準20xx年在20xx年的基礎(chǔ)上應(yīng)該有所上調(diào)，但詳情還得等浙江最低工資標準最新消息出臺。