車間主任的工作職責

    時間:2024-12-07 10:26:57 工作職責 我要投稿

    車間主任的工作職責

    車間主任的工作職責1

      應(yīng)具備的基本素質(zhì)

    車間主任的工作職責

      要使車間優(yōu)質(zhì)高效地完成生產(chǎn)任務(wù),車間主任必須精心地組織管理,而這就要求其具有較強的素質(zhì)和能力。

      1、愛崗敬業(yè)

      車間主任必須熱愛自己從事的職業(yè),珍惜自己的崗位工作,不僅為賺錢養(yǎng)家,更為實現(xiàn)個人價值。我們是不干膠標簽印刷廠,印刷的黨報肩負著重大的輿論宣傳使命,正所謂“印報工人是政治工人”,我們以此為傲,所以在工作中絲毫不敢馬虎。

      2、綜合素質(zhì)高

      車間生產(chǎn)任務(wù)緊張忙碌,人員眾多,還要同各個相關(guān)科室車間進行緊密聯(lián)系,所以要求車間主任具有較高的組織能力和溝通能力。

      對內(nèi),車間主任需要把任務(wù)分到各個班組,把不同特點、特長的人分到不同的崗位,在不同的時段印刷各種標簽,這需要其具有良好的組織能力。車間主任要帶領(lǐng)車間人員嚴格執(zhí)行廠規(guī)廠紀、車間崗位職責、印刷質(zhì)量標準,嚴格按照工藝流程和印刷工單進行生產(chǎn),并保持電話暢通。同時,建立車間微信群,甚至要求機臺班組也建立自己的微信群,及時讓所有人員知曉任務(wù)、命令、要求等。

      對外,車間主任需要與相關(guān)科室車間進行良好溝通。比如,與廠辦溝通人事管理方面的事務(wù);和設(shè)備科溝通機器的供應(yīng)、大修及配件購買;和材料科溝通紙張、油墨、橡皮布的供應(yīng)使用;和質(zhì)檢科溝通印刷質(zhì)量業(yè)務(wù);和廠長溝通車間整體生產(chǎn)管理情況等。

      3、技術(shù)能力和學習能力過硬

      車間主任是生產(chǎn)車間的一面旗幟,必須要有精湛的技術(shù)能力和強大的學習能力。

      印刷是一門學問,不能盲目胡來。油水相斥原理、選擇性吸附原理、壓印原理、印刷機的組成與操作原理、工藝技術(shù)操作規(guī)范、色彩學知識、材料學知識、電氣設(shè)備知識、質(zhì)量檢測評定標準、環(huán)境要求等,車間主任都要很好地理解、掌握和應(yīng)用。

      學習能力同樣重要。技術(shù)不斷更新,機器不斷升級,如果不及時更新掌握新知識,就會被市場淘汰。遇到新的印刷問題,深厚的知識技術(shù)儲備和強大的.學習能力是基礎(chǔ),車間主任具備這些能力,很多問題就能迎刃而解。

      做好車間的生產(chǎn)管理

      1、合理安排生產(chǎn)

      車間生產(chǎn)總是緊張忙碌,而要做到忙而有序、緊而不慌,合理安排生產(chǎn)尤為關(guān)鍵。車間主任要對每日的固定任務(wù),生產(chǎn)科的臨時活件,機臺的生產(chǎn)能力,不同機型的印刷特點,各報的齊版時間,各班組的均衡產(chǎn)能,報紙的色序、版數(shù)、印數(shù)等,做到心中有數(shù),并據(jù)此進行排產(chǎn),做到精益高效、優(yōu)質(zhì)節(jié)約、順暢有序。

      2、用心維護保養(yǎng)設(shè)備

      印刷生產(chǎn)的主角之一是印刷設(shè)備,其是展現(xiàn)車間生產(chǎn)能力的“寶器”,所以做好設(shè)備的維護和保養(yǎng)非常重要。

      車間主任要懂設(shè)備的組成與操作原理,制定并嚴格執(zhí)行設(shè)備操作規(guī)范和設(shè)備維護保養(yǎng)制度。日常使用中不帶“病”工作,發(fā)現(xiàn)隱患立即解決,即使有臨時補救措施,也要在當日印刷結(jié)束后徹底查找問題原因,并完全解決。

      印刷生產(chǎn)的主角之一是印刷設(shè)備,其是展現(xiàn)車間生產(chǎn)能力的“寶器”,所以做好設(shè)備的維護和保養(yǎng)非常重要。

      車間主任要懂設(shè)備的組成與操作原理,制定并嚴格執(zhí)行設(shè)備操作規(guī)范和設(shè)備維護保養(yǎng)制度。日常使用中不帶“病”工作,發(fā)現(xiàn)隱患立即解決,即使有臨時補救措施,也要在當日印刷結(jié)束后徹底查找問題原因,并完全解決。

      做好車間的人員管理

      人是生產(chǎn)中最活躍、最寶貴的因素,即使全部替換成機器人,也得有高級的人才去操控。而車間管理的核心就在于管人。

      1、抓好人才培訓和教育

      當下,企業(yè)想要購買設(shè)備非常容易,只要有資金即可,但想要擁有一名優(yōu)秀員工,非一日之功。所以,要對車間人才進行培訓和教育,尤其要從基層培養(yǎng)做起。

      加強員工技能的提高;鼓勵員工在職學習印刷專業(yè)課程,積極參加工人考級考試;認真執(zhí)行員工輪崗制,爭取每人都能勝任每個崗位,做到一崗多能;堅持優(yōu)師幫扶制,讓那些技術(shù)能力強的員工帶徒弟,尤其是對青年員工,幫助他們打下好基礎(chǔ),成長為優(yōu)秀的技術(shù)骨干。

      2、嚴格執(zhí)行管理制度

      無規(guī)矩不成方圓。崗位管理、勞動條例、設(shè)備管理、材料管理、質(zhì)量標準、差錯處置、技術(shù)規(guī)范、時效規(guī)定、現(xiàn)場要求、成本節(jié)約、安全防范等,看似很繁瑣,其實只要制定得合理公平,可執(zhí)行性高,有利于工作的開展,大家就會嚴格執(zhí)行。

      3、以情感人

      人是有情感的,心中知榮知恥、知恩知怨。作為車間主任,要能真正看到員工的辛苦,知曉員工的訴求,想員工之所想,急員工之所急,秉公對人,以情感人。

      總之,管理不僅是一種工作,更是一門科學、一門藝術(shù)及一種文化,以德化人,以技立人,以規(guī)治人,以情感人,使員工更有效地開展和改善工作,更有效地滿足客戶需要,印刷精品質(zhì)量印品。

    車間主任的工作職責2

      1、負責熱電車間的安全生產(chǎn)工作,對車間的運行、檢修和行政管理負全面責任;

      2、完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù),做到文明生產(chǎn),投入和產(chǎn)出指標達到行業(yè)同類型設(shè)備先進水平,防范人身事故和重大設(shè)備事故,防范火災(zāi)和爆炸事故;

      3、具體負責車間的組織建設(shè)和思想建設(shè),保障車間生產(chǎn)計劃的'順利完成;

      4、注意改善員工的勞動條件,做好人身防護工作;

      5、完成上級領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。

    車間主任的工作職責3

      1、協(xié)助進行日常工作計劃的制定、實施、檢查并改進。合理調(diào)度現(xiàn)場,及時處理意外或緊急事件。

      2、協(xié)助安全管理工作,并檢查安全執(zhí)行情況,車間內(nèi)安全環(huán)境管理體系的實施與落實。

      3、協(xié)助標準工作程序的建立、實施和不斷更新。

      4、負責組織、落實員工培訓工作。

      5、有效控制易耗品和化學品的.使用量,節(jié)約成本,監(jiān)督設(shè)備使用、維護、保養(yǎng)及維修情況。

      7、與客戶保持開放、專業(yè)的交流,向客戶展現(xiàn)高水準的公司形象。

      8、完成項目經(jīng)理指派的相關(guān)工作。

      9、與項目部其他崗位配合完成相關(guān)工作。

      10、做到節(jié)能降耗,且不斷提高職業(yè)健康安全意識。

    車間主任的工作職責4

      1、組織實施設(shè)備維護作業(yè),確保生產(chǎn)計劃的完成;

      2、負責組織制定車間內(nèi)部培訓計劃,并組織實施;

      3、負責車間大修計劃的審查、實施與落實,保質(zhì)、保量、按時完成大修任務(wù);

      4、組織節(jié)能挖潛、降低維修成本的.措施制定和實施;

      5、合理調(diào)配車間人員職責分工,并對下屬工作進行績效考核;

      6、組織事故原因分析調(diào)查,制定糾正和預防措施;

      7、按時完成公司安排的臨時性任務(wù)。

    車間主任的工作職責5

      1、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與銷售、財務(wù)、行政等部門的'工作聯(lián)系,加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;

      2、負責公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn),及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;

      3、負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作;

      4、負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計報表;

      5、強化調(diào)度管理。科學地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本;

      6、負責本部門人員的培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;

      7、按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

    車間主任的工作職責6

      1、生產(chǎn)協(xié)調(diào):協(xié)助物流客戶計劃員調(diào)整客戶需求,平衡生產(chǎn)能力;

      2、生產(chǎn)管理:日常生產(chǎn)管理、操作人員培訓、生產(chǎn)報表制作;

      3、質(zhì)量管理:根據(jù)質(zhì)量要求進行生產(chǎn)改進,控制質(zhì)量成本和零公里投訴;

      4、員工績效管理:根據(jù)員工的日常表現(xiàn)對員工進行客觀評價,總結(jié)員工的能力和工作成果;

      5、BPS活動:開展與生產(chǎn)線相關(guān)的BPS活動;

      6、現(xiàn)場管理:使用轄區(qū)5:S管理要求;

      7、安全管理:要求全體員工遵守安全生產(chǎn)制度,發(fā)現(xiàn)安全隱患,制止一切可能造成安全事故的`行為。

    車間主任的工作職責7

      1、組織、安排人員執(zhí)行生產(chǎn)計劃,保證生產(chǎn)信息準確傳遞及反饋,及時落實、完成生產(chǎn)任務(wù);

      2、對各項目交期、質(zhì)量、安全、現(xiàn)場等不定期進行監(jiān)督檢查,并落實整改工作;

      3、與銷售部、技術(shù)部和采購部平行協(xié)調(diào)各種事務(wù):參與合同評審,參與圖紙會審,對設(shè)備采購情況進行核實;

      4、負責公司項目的調(diào)試管理工作;

      5、對生產(chǎn)過程中安全、質(zhì)量、成本、進度等負責;

      6、負責項目的驗收工作;

      7、根據(jù)項目部需要,到項目現(xiàn)場對設(shè)備進行安裝與調(diào)試指導;

      8、6S的`具體實施與推進。

    車間主任的工作職責8

      1.負責匯總和審核、發(fā)布機械加工的工單指令并負責其的發(fā)布傳達。

      2.負責建立和維護公司的生產(chǎn)作業(yè)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)的有序進行。

      3.負責監(jiān)督和檢查生產(chǎn)的前期準備工作的完成情況,如原材料的領(lǐng)用、量具的領(lǐng)用、刀具及工裝的準備和領(lǐng)用等。

      4.跟蹤生產(chǎn)指令的生產(chǎn)進度,匯總生產(chǎn)報表。根據(jù)實際作業(yè)情況進行及時調(diào)整,確保如期完成。

      5.負責加工區(qū)域的6S管理(制定,執(zhí)行和監(jiān)督)及人員的技能培訓的安排和評估。

      6.負責根據(jù)不合格品處理工藝,并落實不合格品的處理(如返工,分揀等)

      7.負責監(jiān)督和檢查現(xiàn)場作業(yè)人員的作業(yè)規(guī)范情況,對非規(guī)范的生產(chǎn)操作行為進行培訓和糾正。

      8.負責參與制定糾正及預防措施,并負責確保這些措施的執(zhí)行。

      9.負責現(xiàn)場零件的標識管理。確保現(xiàn)場零件的可追溯性。

      10.負責匯總和分析生產(chǎn)中發(fā)生的生產(chǎn)、設(shè)備及產(chǎn)品生產(chǎn)及質(zhì)量問題,并向上級匯報。

      11.負責向技術(shù)部反映現(xiàn)場作業(yè)工藝更改的要求,并經(jīng)批準后負責實施。

      12.負責落實設(shè)備的日常維護保養(yǎng)的任務(wù)。

      13.負責監(jiān)督SAP相關(guān)信息的`輸入,及相關(guān)的質(zhì)量記錄的存檔工作。

      15.激勵、指導、考核下屬的相關(guān)工作

      16.完成上級要求的其它工作任務(wù)。

    車間主任的工作職責9

      1、負責原車間的生產(chǎn)技術(shù)管理、工藝管理、生產(chǎn)過程質(zhì)量管理等工作;

      2、負責原車間產(chǎn)品工藝規(guī)程,崗位操作法和崗位SOP的制定與落實;

      3、協(xié)助公司負責原車間的生產(chǎn)一線員工的技術(shù)培訓,崗前教育,安全教育;

      4、負責車間生產(chǎn)過程的技術(shù)管理,包括關(guān)鍵控制點的監(jiān)控、批號管理、記錄要求、清理記錄、工藝衛(wèi)生、工藝查證、剩余料、中間體半成品、成品的`管理等;

      5、配合材料員,做好各品種生產(chǎn)報表和經(jīng)濟核算;

    車間主任的工作職責10

      1.在生產(chǎn)部的領(lǐng)導下,全面負責車間管理。

      2.負責車間與其它部門之間的協(xié)調(diào),各崗位人員的合理調(diào)配。

      3.負責主持車間的質(zhì)量管理工作,落實各項質(zhì)量管理制度的實施,并接受質(zhì)量管理部的'監(jiān)督。

      4.對車間生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量負責,保質(zhì)保量完成車間生產(chǎn)任務(wù)

      5.組織車間員工制訂與本車間有關(guān)的GMP文件,并審核。

      6.負責車間員工的培訓工作。

      7.負責生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)督,保證生產(chǎn)過程嚴格按GMP進行。

      8.審核批生產(chǎn)記錄、生產(chǎn)日報表及其它的有關(guān)車間報表。

      9.負責車間一切行政工作:如考勤、獎勵等。

      10.負責本車間安全工作。

    車間主任的工作職責11

      1、負責車間生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、安全管理工作;

      2、負責按照生產(chǎn)指令高效完成生產(chǎn)計劃,并保證產(chǎn)品質(zhì)量;

      3、負責車間GMP規(guī)范的實施、監(jiān)督、指導、糾偏;

      4、負責按照產(chǎn)品工藝規(guī)程和操作規(guī)程(SOP)組織生產(chǎn);

      5、負責本車間產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析和整改;

      6、負責車間經(jīng)濟技術(shù)指標的收集分析、整改和提高;

      7、負責車間員工GMP規(guī)范、崗位技能的'培訓工作;

    車間主任的工作職責12

      1.生產(chǎn)車間現(xiàn)場的設(shè)備、工裝治具、電、氣方面的檢查,及時反應(yīng)問題,處理隱患;

      2.及時對生產(chǎn)排程異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議;

      3.全面協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的`人員管理及各項生產(chǎn);

      4.下達生產(chǎn)計劃,安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度;

      5.跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程等,按時完成生產(chǎn)目標;

      6、負責員工的管理、培訓和培養(yǎng)。

    車間主任的工作職責13

      1、負責生產(chǎn)計劃的制定與執(zhí)行,管控車間生產(chǎn)進度;

      2、負責車間安全生產(chǎn)工作,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項規(guī)定和要求;

      3、不斷完善生產(chǎn)工藝技術(shù)標準和操作規(guī)程,對員工進行培訓;

      4、貫徹落實本部門崗位責任制和工作標準,有效控制生產(chǎn)效率和質(zhì)量,密切與銷售、計劃、質(zhì)量等部門聯(lián)系,加強與相關(guān)部門的.協(xié)作配合工作。

    車間主任的工作職責14

       管理職責

      (一)對生產(chǎn)部經(jīng)理負責,全面主持本車間的工作。

      (二)與各部門保持良好的聯(lián)系和溝通,共同營造一個"和諧、團結(jié)、協(xié)作"的企業(yè)文化氛圍。

      (三)熟練撐握精益生產(chǎn)的運作、對數(shù)據(jù)敏感。

      (四)熟練操作物料控制技法和成本控制技法,熟悉績效管理手段。

      (五)指導下屬班長、組長的工作,要求客觀、公平、公正。

      (六)負責本車間員工崗位職責、管理制度的制訂與履行。

      (七)負責本車間月度工作計劃的.分解,并跟蹤監(jiān)督執(zhí)行。

      (八)負責本車間員工對公司各項運作程序的順利執(zhí)行與監(jiān)督。

      (九)負責本車間員工對公司各項人事管理制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。

      (十)負責本車間員工的晉升、轉(zhuǎn)正、入職引導、留人、請假等管理工作。

      (十一)負責本車間員工對公司各項管理制度的培訓與執(zhí)行。

      (十二)負責本車間員工關(guān)系的處理與協(xié)調(diào)工作。

    車間主任的工作職責15

      1、執(zhí)行公司在建立食品質(zhì)量安全管理體系時,負責對本部門的一些程序文件、作業(yè)指導書的編寫工作。

      2、協(xié)助廠長對新產(chǎn)品的開發(fā)及試產(chǎn),工藝的改良等工作,結(jié)合自己的專業(yè)知識,在通過實際操作和理論知識相結(jié)合,掌握新產(chǎn)品方面的知識和要求進行投產(chǎn)和質(zhì)量管控。

      3、要有較強的管理能力及團隊合作精神,責任心強,有較強的學習能力,善于溝通,擅長發(fā)現(xiàn)并能靈活解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種生產(chǎn)異常,要有豐富的理論與實踐知識,能把理論與實際相結(jié)合、與客戶共創(chuàng)雙贏的理念。

      4、負責生產(chǎn)的正常運作,人員技能培訓、生產(chǎn)工藝的制定與改善、產(chǎn)品品質(zhì)的保證;新產(chǎn)品的生產(chǎn)與調(diào)試;對生產(chǎn)車間設(shè)備非常熟悉,能夠熟練操作生產(chǎn)設(shè)備;對各類產(chǎn)品在生產(chǎn)過程的關(guān)鍵控制點有獨到的見解,能夠處理各種異常問題。

      5、負責工廠生產(chǎn)計劃的編排,產(chǎn)品的'配料到成品、包裝全程監(jiān)控,訂單的合理安排與交貨期確認,人員的合理調(diào)度,車間衛(wèi)生控制。

      6、解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況事件,改進生產(chǎn)工藝,控制生產(chǎn)成本,降低生產(chǎn)損耗,減少顧客投訴,提高產(chǎn)品質(zhì)量。制定產(chǎn)品生產(chǎn)的合理工時,優(yōu)化生產(chǎn)資源,另外協(xié)助開發(fā)技術(shù)人員開發(fā)新產(chǎn)品和改善產(chǎn)品工藝,進一步減少顧客投訴和物料的損耗。在生產(chǎn)過程中做到"管生產(chǎn),抓安全"雙管齊下進而促進生產(chǎn)效益和預防各種事故的發(fā)生。

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