sqe工作職責

時間：2024-10-11 15:46:10 工作職責我要投稿

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sqe工作職責

sqe工作職責1

　　SQE最主要的職責就是監(jiān)控供應(yīng)商，保證來料的質(zhì)量。那么如何做到這一點呢？做了將近兩年半的供應(yīng)商管理了，我想談?wù)勎业恼J識。

　　從大的方面來說，供應(yīng)商的質(zhì)量是由很多因素決定的。毫無疑問，作為主機廠和供應(yīng)商來講，利潤是第一選擇。主機廠為了使產(chǎn)品更具競爭力，往往會采用降價的策略。降價必然會壓縮供應(yīng)商的利潤空間。當產(chǎn)品的利潤變小，產(chǎn)量又不足以保證的情況下，供應(yīng)商肯定會降低對此產(chǎn)品的關(guān)注度，更不愿意為了提高產(chǎn)品質(zhì)量而增加管理成本。在這種情況下，會跟供應(yīng)商質(zhì)量管理工作帶來很大的難度。出現(xiàn)那種你喊破喉嚨，別人不重視，或者你喊一下，他動一下，你不喊，問題馬上又會出來的現(xiàn)象。我在xx工作的時候，時常發(fā)生。比如當時的xx、xx等，面對這些時常喊著不要做了的供應(yīng)商，我們該如何管理呢？你想管別人，首先自己要具備管理別人的能力，自己要清楚怎么樣做才能夠提高質(zhì)量，降低成本。降低成本，對于供應(yīng)商來講，等于是增加了利潤。我相信只要你提的意見是正確的，可行的，供應(yīng)商是很樂意接受的。

　　就xx來講，回想當時的管理策略，出現(xiàn)問題之后，只是簡單的給供應(yīng)商打電話，要其以最快的速度過來挑選，有時候會讓他反饋8D報告。后續(xù)若再出現(xiàn)問題，就開罰單過去，這樣做效果并不明顯，供應(yīng)商也很抱怨。再加上供應(yīng)商和領(lǐng)導(dǎo)之間的特殊關(guān)系，有時候罰單開了，款并沒有扣，一次兩次罰單也就失去了效力。當你再沒有手段約束他時，他對你的態(tài)度也會逐漸變差。例如我當時所遇到的氣門室罩蓋密封條溝槽內(nèi)有凸起，如果讓我再去管，我首先會判斷出問題的原因，讓其反饋8D報告，自己審核報告，看其原因分析是否到位，控制措施是否有效，自己必須要具備判斷的能力。如果發(fā)現(xiàn)哪里有漏洞，要一針見血的將其指出。如果判斷沒有問題，那么剩下的工作就是對其措施的落實進行監(jiān)督，要讓他提供相應(yīng)的紀錄來證明其確實做了或者是直接到現(xiàn)場察看，務(wù)必確保措施落實到位。措施落實完之后就是驗證，可以要求其送樣件，持續(xù)跟蹤，如一定時間內(nèi)問題沒有再發(fā)生，就可以暫時消項了。這才是處理問題正確的思路和方法。為了能夠讓供應(yīng)商持續(xù)的保持產(chǎn)品的質(zhì)量，你必要能夠提一些合理的建議，并且說服供應(yīng)商按照你的思路來做，以長期穩(wěn)定產(chǎn)品的質(zhì)量。

　　你怎么樣才能給供應(yīng)商提出合理的建議呢？平時就要深入生產(chǎn)線，和工人多進行交流，自己總結(jié)出一套合適的質(zhì)量管理的東西。經(jīng)過這兩年多的學(xué)習(xí)，我認為要想持續(xù)保證產(chǎn)品的質(zhì)量，首先必須抓好人的因素。各個崗位上的員工要有什么樣的技能，要注意什么，必須要經(jīng)過培訓(xùn)，培訓(xùn)后要確認效果，如果沒有達到要求，要進行再培訓(xùn)。通過培訓(xùn)來提高操作員工的素質(zhì)。

　　其次要明確工序質(zhì)量控制是質(zhì)量控制的重點，只有每道工序都控制好了，產(chǎn)品的質(zhì)量才可以保證。對于關(guān)鍵重要工序最好做到定人定崗。要對員工進行充分的培訓(xùn)。比如xxx的葉片裝錯及出風(fēng)口表面油污問題，都是通過這個辦法來要求供應(yīng)商進行改進的，改進后效果明顯。SQE要對所分管產(chǎn)品的技術(shù)要求，加工工藝很熟悉，要能夠指出零部件加工中的關(guān)鍵工序，并對關(guān)鍵工序進行重點控制，SPC是種有效的控制手段，作為SQE要對SPC很清楚，要能夠指導(dǎo)供應(yīng)商建立SPC控制系統(tǒng)。

　　另外一個重要的因素就是設(shè)備，除了要求其做好設(shè)備點檢及設(shè)備日常保養(yǎng)之外，還要求你對產(chǎn)品的工藝很熟悉，能看出來設(shè)備在什么地方存在不足。比如我曾經(jīng)遇到過的一個質(zhì)量問題，xx所供的一個焊接件經(jīng)常出現(xiàn)虛焊的現(xiàn)象，到其公司審核，發(fā)現(xiàn)焊接設(shè)備視值和真實值出入很大。在設(shè)備存在問題的情況下，產(chǎn)品的質(zhì)量肯定無法保證。檢查設(shè)備能否滿足工藝需要，保證設(shè)備能夠持續(xù)滿足要求，是我們對供應(yīng)商設(shè)備管理的重點。另外對于注塑件來講，除了注塑設(shè)備之外還有模具，供應(yīng)商必須加強對模具的定期維護，以保證模具有長期穩(wěn)定的質(zhì)量。

　　對原材料的控制，供應(yīng)商必須制定原材料進貨檢驗規(guī)范，并且嚴格要求規(guī)范來做。特別是要求供應(yīng)商建立自己的供應(yīng)商管理系統(tǒng)，對來料的檢驗進行控制。定期對重點供應(yīng)商進行審核。問題出現(xiàn)之后，如果是其外協(xié)件的問題，則可以直接要求其對供應(yīng)商進行審核，為了驗證其審核的'有效性，可以陪同。在不能配同的情況下，則需要求其反饋審核報告，以利督促！

　　生產(chǎn)區(qū)域環(huán)境保持整潔，整齊，有序，沒有與生產(chǎn)無關(guān)的雜物。材料、工裝、夾具均定制且整齊存放。可以考慮用5S的方法要求廠家，甚至培訓(xùn)供應(yīng)商。剛開始，我并沒有意識到5S對一個公司的重要性，認為5S對一個公司產(chǎn)品的質(zhì)量水平并沒有太大的關(guān)系。后在逐漸的認識到環(huán)境和質(zhì)量的聯(lián)系，質(zhì)量差的公司往往在工作環(huán)境上也是一塌糊涂。5S反映了一個公司整體的素質(zhì)。作為SQE自己要意識到5S的重要性，要很清楚5S的具體規(guī)定，要能夠指導(dǎo)廠家如何進行改善。

　　測量就是檢驗，首先要求編制作業(yè)指導(dǎo)書，檢驗員一定要按照作業(yè)指導(dǎo)書上的檢測方法和頻次對產(chǎn)品進行檢驗。作為SQE，要很對MSA很清楚，要能夠指導(dǎo)供應(yīng)商建立MSA控制系統(tǒng)。

　　作為供應(yīng)商質(zhì)量工程師，必須要有足夠的專業(yè)知識，和完善的管理技能，這樣才能做好供應(yīng)商管理工作。另外面對特殊的供應(yīng)商，為了解決某一問題，需善于借力，“他山之石可以攻玉”。這點從我在處理××及××的質(zhì)量問題時深有體會，我們該做的工作必須要作，但做的時候，也要讓主機廠看到，一旦推動有困難，我們就要及時把問題反饋給主機廠，動用主機廠的力量來促使工作的順利開展。

　　總之供應(yīng)商管理工作不是一件簡單的工作，他不僅需要你有足夠的專業(yè)技能，也需要你有豐富的管理經(jīng)驗。

sqe工作職責2

　　崗位職責:

　　1、負責新供應(yīng)商導(dǎo)入;

　　2、負責主導(dǎo)供應(yīng)商年度稽核;

　　3、負責處理來料及產(chǎn)線物料異常,并將不良信息及時反饋供應(yīng)商,跟進以及確認改善效果;

　　4、負責對供應(yīng)商季度績效進行評價,根據(jù)評價結(jié)果,更新供應(yīng)商名單;

　　5、完成上級主管交辦的其它臨時性工作。

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷,理工類相關(guān)專業(yè);

　　2、有兩年以上電子、顯示行業(yè)供應(yīng)商管理工作經(jīng)驗或品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉品質(zhì)管理工具、知識及運用,并熟悉質(zhì)量管理體系要求;

　　4、有較強的分析、解決問題能力,溝通能力強,團隊協(xié)作能力佳。

　　SQE工程師(崗位職責)[招聘部門:御捷汽車集團有限公司技術(shù)類]

　　職位描述

　　1.負責從樣品到量產(chǎn)整個生產(chǎn)過程的'產(chǎn)品質(zhì)量控制,尋求通過測試、控制及改進流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量;

　　2.負責解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題,處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善;

　　3.產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進,處理客戶投訴并提供解決措施;

　　4.制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗標準與文件;

　　5.指導(dǎo)供應(yīng)方的品質(zhì)改善,分析與改良不良部件;

　　6.熟悉索賠流程;

　　7.工作地點:河北邢臺、重慶。

　　任職資格:

　　1、大專以上學(xué)歷;

　　2、汽車或者機械類專業(yè)畢業(yè);

　　3、英文4級以上者優(yōu)先

　　4、在汽車主機廠SQE崗位工作5-8年以上;

　　5、熟練掌握供應(yīng)商質(zhì)量管理各種技能和工具。SQE工程師(崗位職責)

sqe工作職責3

　　崗位職責:

　　1、負責新供應(yīng)商的開發(fā)、審核工作,與相關(guān)人員共同選擇、評估新供應(yīng)商;

　　2、負責新供應(yīng)商或者新產(chǎn)品的前期質(zhì)量開發(fā)工作以及新樣品的認可工作;

　　3、負責與供應(yīng)商、研發(fā)、生產(chǎn)解決供應(yīng)商質(zhì)量問題,審核供應(yīng)商的分析報告和質(zhì)量改進的響應(yīng)及效果;

　　4、負責供應(yīng)商的管理工作,組織供應(yīng)商的年度審核工作,跟蹤、驗證供應(yīng)商的整改行動;

　　5、定期評估供應(yīng)商的質(zhì)量績效。

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、熟練掌握SQE崗位工作任務(wù)及業(yè)務(wù)流程,掌握所屬職能部門主要業(yè)務(wù)運作情況;

　　3、初步掌握工作計劃管理、時間管理等知識;

　　4、了解流程設(shè)計的方法,掌握完成職能工作所需的.一系列知識;

　　5、能夠?qū)⒛繕宿D(zhuǎn)換成可執(zhí)行的行動,制定中短期工作計劃,保障本職工作目標的實現(xiàn);

　　6、能夠客觀分析任職領(lǐng)域各項資源需求的合理性,提出需求解決辦法;

　　7、能夠?qū)Ρ緧徫还ぷ鬟M行跟蹤分析,提出優(yōu)化建議。SQE工程師(崗位職責)

sqe工作職責4

　　時間流逝，歲月如梭，20xx年已悄然走過。在這一年中，本人在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下、在各位同事的協(xié)助下，基本完成了年初計劃中所定的各項工作。回想這一年來，本人服從領(lǐng)導(dǎo)，努力工作，嚴格要求自己，不斷提高，自我加壓，保證工作質(zhì)量，嚴把質(zhì)量關(guān)。保質(zhì)保量地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，主要做了以下一些工作：

　　一、新品開發(fā)

　　1、完成##20xx款項目開發(fā)，共涉及12個零件的開發(fā)，均滿足開發(fā)節(jié)點及質(zhì)量要求。

　　2、完成##一階段性能提升項目開發(fā)工作，共涉及5個零件的開發(fā)，均滿足開發(fā)節(jié)點及質(zhì)量要求，3、新##項目開發(fā)任務(wù)，包括多媒體系統(tǒng)燈具等關(guān)鍵項目目前正在進行中，在tr階段開始積極參與技術(shù)方案的確定并積極參與聯(lián)合設(shè)計方案的確定，如尾燈led布局，車廂閱讀燈，多媒體系統(tǒng)人機互動界面等，有效降低投產(chǎn)后發(fā)生質(zhì)量風(fēng)險與用戶抱怨的可能，預(yù)計20xx年可完成開發(fā)任務(wù)。

　　4、完成總裝信息聯(lián)絡(luò)任務(wù)，減少總裝抱怨。

　　5、組織sqe落實top控制任務(wù)，實際退出6家，2家正在辦理中，剩余兩家。

　　6、共完成ppap認可70余件

　　二、現(xiàn)場問題、質(zhì)量改進、售后等問題處理

　　1、處理電器現(xiàn)場問題90多起，主要涉及裝配干涉、生產(chǎn)缺貨、產(chǎn)品質(zhì)量等諸多問題，均在第一時間解決現(xiàn)場問題，做到了無停線，零抱怨，零遺留。

　　2、走訪售后服務(wù)站9次，驗證和了解了前期質(zhì)量問題的改進情況，并找到了數(shù)碼播放器（死機問題），cd機（改裝導(dǎo)致進水）異常索賠等故障發(fā)生原因，為后續(xù)質(zhì)量改進提供了有效和及時第一手資料，促進了質(zhì)量改進項目的完成。

　　3、共完成8項公司質(zhì)量改進項目，其中中央控制盒改進，雨刮器改進等諸多項目均得到質(zhì)量部，售后和客戶的共同認可。

　　三、其他方面

　　1、積極參加各種群眾性質(zhì)量管理活動（如：合理化建議活動等）。

　　2、認真學(xué)習(xí)理論知識，學(xué)習(xí)各種方法技巧，參加各種專業(yè)培訓(xùn)，如：pcpa、apqp、trpcpa等，在后續(xù)工作中將進一步加強專業(yè)性工作的學(xué)習(xí)。

　　3、對項目管理的認識有了一定的'提升，在20xx年工作中要加強項目管理的計劃性和及時性跟蹤，以及相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。

　　四、幾點感想和體會

　　在這一年時間里，部門領(lǐng)導(dǎo)和科長對我關(guān)懷備至，時常給我鼓勵和幫助。使我感到：

　　1、工作要一絲不茍

　　工作時一定要一絲不茍，仔細認真。不能出錯，平時要經(jīng)常反思一下自己的工作，以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要經(jīng)常總結(jié)工作教訓(xùn)，不斷提高工作效率。在這一年時間里，同事們嚴謹、認真的工作作風(fēng)給我留下了深刻的印象，我也從他們身上學(xué)到了很多自己缺少的東西。

　　2、工作要勤于思考

　　sqe崗位的日常工作比較繁瑣，而且比較枯燥，這就需要我們一定要勤于思考，改進工作方法，提高工作效率，減少工作時間。

　　3、工作要不斷學(xué)習(xí)

　　要不斷的豐富自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能，這會使我的工作更加得心應(yīng)手。一個人要在自己的職位上有所作為，就必須要熟知專業(yè)知識，并在不斷的學(xué)習(xí)中拓寬自己的知識面。 20xx年的結(jié)束，20xx年的到來，是開端也是結(jié)束，展現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土，也感受到了沉甸甸的責任，在今后的工作和生活中我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，深入實踐，不斷提升自我。

sqe工作職責5

　　任職要求:

　　1、機械電子相關(guān)專業(yè)

　　2、了解機械零件、電子元器件工藝,懂測量技術(shù)

　　3、熟練操作辦公軟件,會運用常用的測量和計量工具

　　崗位職責:

　　1、負責加工商和相關(guān)材料供應(yīng)商的品質(zhì)控制和管理,確保生產(chǎn)出來的產(chǎn)品滿足客戶的要求

　　2、通過收集加工商產(chǎn)線的'生產(chǎn)數(shù)據(jù),對不良進行分析,與加工商一起建立過程品質(zhì)控制體系

　　3、定期稽核加工商生產(chǎn)線并跟進不合格項的執(zhí)行及改善的有效性SQE工程師(崗位職責)[招聘部門:供應(yīng)商管理部]

sqe工作職責6

職位描述：

　　工作職責:

　　1、負責對供應(yīng)商進行過程評審并幫助建立穩(wěn)定的過程控制，幫助供應(yīng)商建立穩(wěn)定的質(zhì)量管理體系，導(dǎo)入常用品管手法；

　　2、負責輔導(dǎo)、推進供應(yīng)商及時改善物料質(zhì)量；

　　3、負責供應(yīng)商制程變更的確認和材料變更的跟蹤反饋；

　　4、負責物料及供應(yīng)商開發(fā)階段的樣品確認及異常跟蹤；

　　5、負責物料異常的統(tǒng)計分析、改善及檢討；

　　6、負責配合采購部對新供應(yīng)商進行質(zhì)量體系考查和審核，擇優(yōu)選擇供應(yīng)商。

　　任職條件:

　　1、大專以上學(xué)歷，英語4級；

　　2、具備1年以上消費電子行業(yè)電子件品質(zhì)管理和供應(yīng)商管理經(jīng)驗；

　　3、熟練掌握品質(zhì)管理理念，熟練有效的`應(yīng)用品質(zhì)管理工具；

　　4、有團隊工作能力，有一定溝通技巧、語言表達能力和協(xié)調(diào)能力；

　　5.具備良好的品質(zhì)改善實踐能力、有實現(xiàn)品質(zhì)持續(xù)改善的方法并能夠熟練運用。

　　在漢桑，你可以收獲：

　　1、保險公積金：國家法律規(guī)定的五險一金；價值25萬的補充商業(yè)保險

　　2、多項福利包：年終獎、項目獎、節(jié)假日紅包、婚喪嫁娶禮金；年度調(diào)薪；周末雙休、法定節(jié)假日休息、年假、帶薪病假；旅游、體檢、部門活動經(jīng)費以及豐富的員工活動；入職周年紀念禮品、勞保用品等

　　3、多緯度培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)、試用期OJT配備一對一導(dǎo)師輔導(dǎo)；技術(shù)交流會；微課程開發(fā)大賽；移動學(xué)習(xí)平臺APP

　　4、多通道晉升：雙通道（技術(shù)、管理）晉升；內(nèi)部輪崗

　　5、開放式文化：企業(yè)文化開放包容；企業(yè)文化積分；跨部門溝通交流無障礙

sqe工作職責7

　　崗位要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,3年工作經(jīng)驗,相關(guān)經(jīng)驗者佳,了解品質(zhì)制程文件;

　　2、熟悉汽車供應(yīng)鏈供應(yīng)商質(zhì)量管理方法、ISO/TS16949體系標準;

　　3、從事電芯、電子、鈑金、線束或SMT等行業(yè)加工工藝2年以上;

　　4、能熟練運用TS五大核心工具及常用統(tǒng)計分析工具。

　　崗位職責:

　　1、推動供應(yīng)商內(nèi)部質(zhì)量改善;

　　2、推動供應(yīng)商成立完善的QIT組織;

　　3、供應(yīng)商制程變更及材質(zhì)變更的確認管控;

　　4、來料質(zhì)量目標達成狀況的改善及檢討;

　　5、來料異常的處理及成效的確認;

　　6、供應(yīng)商的定期及異常稽核的執(zhí)行;

　　7、供應(yīng)商的輔導(dǎo),協(xié)助供應(yīng)商提升產(chǎn)品質(zhì)量。

　　8、執(zhí)行供應(yīng)商的`獎罰措施;

　　9、建立完善規(guī)范的材料作業(yè)指導(dǎo)書;

　　10、8D?Report?的發(fā)出及時效管控及改善效果的跟進;

　　11、每月的供應(yīng)商等級評比以及每年的供應(yīng)商等級評比;

　　12、供方PPAP資料的初審。

　　SQE工程師(崗位職責)[招聘部門:采購部]

sqe工作職責8

　　在任何組織中，質(zhì)量是至關(guān)重要的。作為供應(yīng)鏈質(zhì)量工程師（sqe），您將負責確保供應(yīng)鏈中的產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量達到最高標準。以下是sqe的主要工作職責及工作內(nèi)容：

　　工作職責：

　　1.質(zhì)量保證和質(zhì)量控制：sqe負責監(jiān)控供應(yīng)鏈中的產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，確保滿足組織的質(zhì)量標準和客戶要求。他們通過定期測試、檢查和評估來確保產(chǎn)品質(zhì)量。

　　2.供應(yīng)商管理：sqe與供應(yīng)商密切合作，確保他們提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)。他們參與供應(yīng)商的評估、審核和改進過程，以確保供應(yīng)商的質(zhì)量管理系統(tǒng)符合組織的要求。

　　3.風(fēng)險管理：sqe負責識別供應(yīng)鏈中的潛在風(fēng)險，制定風(fēng)險管理計劃，并采取適當?shù)腵措施來減少風(fēng)險。他們還負責跟蹤和評估風(fēng)險，以確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和可靠性。

　　4.持續(xù)改進：sqe致力于持續(xù)改進供應(yīng)鏈的質(zhì)量管理體系。他們參與改進過程，提出改進建議，并監(jiān)督其實施。

　　5.溝通協(xié)調(diào)：sqe負責與內(nèi)部團隊（如生產(chǎn)、采購、物流等）以及供應(yīng)商之間的溝通協(xié)調(diào)，確保信息暢通，問題得到及時解決。

　　工作內(nèi)容：

　　1.制定和實施質(zhì)量控制計劃：sqe根據(jù)組織的質(zhì)量標準和工作流程，制定和實施質(zhì)量控制計劃。他們可能使用各種工具和技術(shù)，如六西格瑪、統(tǒng)計過程控制等。

　　2.進行供應(yīng)商評估和審計：sqe對供應(yīng)商進行評估和審計，以確保供應(yīng)商提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)。他們可能需要進行現(xiàn)場審核、訪談和文件審查。

　　3.監(jiān)控供應(yīng)鏈：sqe通過使用各種工具和技術(shù)（如供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)）來監(jiān)控供應(yīng)鏈的績效，包括交貨時間、成本、庫存水平等。他們根據(jù)績效數(shù)據(jù)采取適當?shù)拇胧﹣砀倪M供應(yīng)鏈。

　　4.制定風(fēng)險管理策略：sqe識別供應(yīng)鏈中的潛在風(fēng)險，并制定相應(yīng)的風(fēng)險管理策略。他們與團隊成員和供應(yīng)商合作，共同制定應(yīng)對風(fēng)險的措施。

　　5.優(yōu)化采購流程：sqe參與采購流程的優(yōu)化，以提高采購效率和質(zhì)量。他們可能提出建議，改進采購策略、供應(yīng)商選擇、訂單管理等方面。

　　6.培訓(xùn)和發(fā)展：sqe負責提供質(zhì)量意識培訓(xùn)，幫助團隊成員了解質(zhì)量標準和流程。他們還可能與其他部門合作，提供相關(guān)的培訓(xùn)和發(fā)展機會。

　　7.制定和執(zhí)行持續(xù)改進計劃：sqe積極參與持續(xù)改進過程，提出改進建議并監(jiān)督其實施。他們與其他團隊成員合作，共同推動組織的質(zhì)量改進。

　　作為供應(yīng)鏈質(zhì)量工程師（sqe），您將扮演著至關(guān)重要的角色，確保組織供應(yīng)鏈的高質(zhì)量和可靠性。通過您的努力和專業(yè)知識，您將為組織創(chuàng)造價值，提高客戶滿意度，并推動組織的成功。

sqe工作職責9

　　SQE工程師(崗位職責)

　　職位描述

　　崗位職責:

　　1.負責供應(yīng)商內(nèi)外反饋的改進工作;參與新供方的開始及潛在供應(yīng)商的評審;參與QSTC供應(yīng)商評價工作;

　　2.推進供應(yīng)商的體系建設(shè)、過程審核及各項培訓(xùn)工作;

　　3.根據(jù)內(nèi)外反饋指標制定改進工作,現(xiàn)場質(zhì)量問題處理、問題處置與評審;

　　4.協(xié)調(diào)各職能部門推進采購件的質(zhì)量改進工作;

　　5.根據(jù)采購件質(zhì)量狀況開展質(zhì)量改進項目;負責推進部門分解下來與供應(yīng)商質(zhì)量管理相關(guān)各種項目。

　　職位要求:

　　專業(yè)知識背景:機制、工程機械或車輛、質(zhì)量管理類

　　工作經(jīng)驗/業(yè)務(wù)技能:.具有質(zhì)量管理、采購管理、生產(chǎn)管理知識背景;了解國家勞動、質(zhì)量、計量、安全環(huán)境方面相關(guān)的法律法規(guī);熟悉質(zhì)量管理和成本管理的基本知識;

　　語言/技術(shù)等級/持證情況/電腦操作:1、熟練使用計算機word、Excel等辦公軟件;2.獲得國家相關(guān)助理專業(yè)技術(shù)職稱以上。

　　其他:身體健康,能承擔高強度、高密度的持續(xù)性工作,適應(yīng)出差

　　SQE工程師(崗位職責)

　　職位描述

　　崗位要求:

　　(1)負責SMT&SMT原材料品質(zhì)

　　(2)分析解決生產(chǎn)線上部品相關(guān)不良

　　(3)處理進料檢驗不良

　　(4)制定進料檢驗指導(dǎo)書&培訓(xùn)IQA人員

　　(5)負責定期不定期的`供應(yīng)商審核

　　(6)監(jiān)控供應(yīng)商品質(zhì)目標達成狀況

　　(7)評價供應(yīng)商績效

　　(8)持續(xù)改善供應(yīng)商品質(zhì)

　　任職資格:

　　(1)本科以上學(xué)歷,(2)英語聽說讀寫流利

　　(3)有SQE工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　福利待遇:

　　1.五天八小時,提供同行業(yè),同職位有競爭力的薪水待遇,加班費另算

　　2.按照國家規(guī)定繳納“五險一金”

　　3.員工生日、婚慶,國家法定假日等享受公司福利

　　4.每年舉辦韓語初級、英語托業(yè)培訓(xùn),并組織測試,通過者每月各享受語言補貼

　　5.公司提供韓國、北京等城市大量培訓(xùn)機會

　　6.豐富多彩的組織文化活動

　　備注:請及時關(guān)注你的郵箱

　　SQE工程師(崗位職責)

　　職位描述

　　(1)熟練運用常用的辦公軟件;

　　(2)具備一定的溝通及談判技能;具備供應(yīng)商的稽核能力;

　　(3)了解供應(yīng)商的行業(yè)狀況,熟悉對應(yīng)器件的制造和生產(chǎn)過程;

　　(4)熟練運用QC七大手法,8D報告;

　　(5)熟悉ISO9001、TS16949、ISO14001等體系及其運作;

　　(6)有2年及以上品質(zhì)相關(guān)管理經(jīng)驗,客車優(yōu)先。

　　SQE工程師(崗位職責)

sqe工作職責10

　　崗位職責:

　　1、實施、稽查和評價供應(yīng)商品質(zhì)保證體制,并跟蹤執(zhí)行;

　　2、根據(jù)項目情況跟蹤供應(yīng)商產(chǎn)品交貨狀態(tài);

　　3、對供應(yīng)商品質(zhì)保證提供技術(shù)支持;

　　4、編寫質(zhì)量體系要求的`相關(guān)文件;

　　5、新供方開發(fā)

　　職位要求:

　　1、專科以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè),2年以上供應(yīng)商管理經(jīng)驗,有電子、機械行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、較強的組織、協(xié)調(diào)能力,積極向上的態(tài)度。

　　SQE工程師(崗位職責)[計算機水平要求:熟練]

sqe工作職責11

　　SQE的定義

　　SQE——Supplier Quality Engineer，是供應(yīng)商質(zhì)量工程師的簡稱，負責跟供應(yīng)商打交道，對供應(yīng)商的品質(zhì)給出結(jié)論報告。

　　SQE的使命：通過對供應(yīng)商的品質(zhì)管理，以保證來料的品質(zhì)。

　　SQE的工作職責

　　推動供應(yīng)商內(nèi)部質(zhì)量改善

　　推動供應(yīng)商成立完善質(zhì)量改善小組組織。

　　供應(yīng)商制程變更及材質(zhì)變更的確認管控。

　　推動供應(yīng)商導(dǎo)入常用的質(zhì)量體系如，SPC， 6Sigma 等品管手法。

　　質(zhì)量目標達成狀況的改善及檢討。

　　不合格項目的改善確認動作。

　　材料異常的處理及成效的確認。

　　推行執(zhí)行SQM的系統(tǒng)程序文件

　　供應(yīng)商的評監(jiān)，擇優(yōu)選擇供應(yīng)商。

　　供應(yīng)商的定期及異常稽核的執(zhí)行。

　　供應(yīng)商的輔導(dǎo)，提升質(zhì)量。

　　執(zhí)行供應(yīng)商的獎罰措施。

　　建立完善規(guī)范的材料進料檢驗程序及QIP。

　　報表執(zhí)行

　　每月的供應(yīng)商等級評比。

　　每年的供應(yīng)商等級評比。

　　供應(yīng)商MRB， QBR 會議的召開。

　　8D Report 的發(fā)出及時效管控及改善效果的跟進。

　　供應(yīng)商質(zhì)量月報，F(xiàn)AI 報表，信賴性報表的跟催及確認。

　　sqe的能力要求

　　1、必須要有供應(yīng)商跟蹤的方式，質(zhì)量問題獨立處理的方法；

　　2、高級職位必須要有成本控制、質(zhì)量控制管理的清晰思路與意識、堅持的原則底線；

　　3、供應(yīng)商的內(nèi)部品質(zhì)管理流程、以及可能出現(xiàn)的問題對應(yīng)方式。

　　4、穩(wěn)定性的保證手段。

　　5、良好的'溝通協(xié)調(diào)能力。

　　優(yōu)秀SQE勝任需要掌握的知識

　　1、QC七大手法；

　　2、8D Report 編寫；

　　3、輔導(dǎo)稽核技巧；

　　4、五大工具：MSA、APQP、SPC、FMEA、PPAP；

　　5、各類質(zhì)量體系，如ISO9001、ISO/TS16949、ISO14001、ISO17025等；

　　6、專業(yè)、技術(shù)、公正(此點最為重要)

　　新的環(huán)境下供應(yīng)商管理角色越來越多地由專門化的職能人員來承擔，一個標志性的職能就是供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師-SQE。SQE的應(yīng)運而生已經(jīng)有數(shù)年了，目前企業(yè)對這一職位的需求在不斷增加。但是對于這一個職位，往往是只有要求，沒有規(guī)范，靠SQE的自主經(jīng)驗以及和采購人員、產(chǎn)品品質(zhì)人員的共同協(xié)調(diào)，很多SQE的上崗是由以往的工作轉(zhuǎn)行，沒有接受過系統(tǒng)培訓(xùn)。

　　良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德。

sqe工作職責12

　　職責描述：

　　1、負責供應(yīng)商的評估，選擇和資格認證（包括供應(yīng)商產(chǎn)能/過程控制/體系評定等）。

　　2、負責供應(yīng)商質(zhì)量管理能力的`開發(fā)與管理。

　　3、持續(xù)提供供應(yīng)商質(zhì)量管理意識與實際能力。

　　4、供應(yīng)商的評審監(jiān)督，擇優(yōu)選擇供方，負責物料開發(fā)過程的供應(yīng)商質(zhì)量策劃和控制。

　　5、負責制定進貨檢驗部門的檢驗規(guī)范及檢驗計劃，并適時對檢驗員進行培訓(xùn)指導(dǎo)。

　　6、供應(yīng)商等級評比（季度、年度）。

　　7、8D的發(fā)出及時效管控及改善效果的跟進。

　　8、負責與供應(yīng)商確定物料品質(zhì)標準。

　　職位要求：

　　1）具備電池PACK行業(yè)背景，熟悉電池PACK工藝流程及相關(guān)工作原理；

　　2）熟悉電池PACK制程質(zhì)量管控風(fēng)險點；

　　3）熟悉BMS工作原理，最好能讀懂原理圖（非強制要求），了解SMT工藝流程；

　　4）較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

sqe工作職責13

　　崗位職責:

　　1.對供應(yīng)商的品質(zhì)體系及材料品質(zhì)進行分析及管控;確保物料按質(zhì)交付;

　　2.負責針對不同的物料供應(yīng)商,設(shè)計合適的供應(yīng)商品質(zhì)體系審核、材料品質(zhì)控制方案;

　　3.針對不同物料的特點,設(shè)計適宜的物料品質(zhì)控制及檢驗方案;及時有效處理出現(xiàn)的材料品質(zhì)異常,建立相應(yīng)的長效品質(zhì)改善措施;

　　4.負責追蹤確認供應(yīng)商的`改善報告及實施效果,推動供應(yīng)商徹底改善。必要時可進行現(xiàn)場審核檢查;

　　5.熟悉電子、塑膠五金行業(yè)運作流程及電子產(chǎn)品的認證流程,有較強的判斷力;

　　6.具備抗壓能力,學(xué)習(xí)能力強;

　　7.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,必須要有質(zhì)量控制管理的清晰思路與意識、堅持的原則底線。

　　任職資格:

　　1、大專以上學(xué)歷;

　　2、有2年以上手機行業(yè)SQE崗位工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉ISO9000基礎(chǔ)知識;具備質(zhì)量管理的相關(guān)背景知識;

　　4、熟悉結(jié)構(gòu)件產(chǎn)品的材料檢驗、過程控制、檢驗測試相關(guān)的管控流程與方法;

　　5、具有一定的溝通管理技能及突發(fā)事件處理能力,具備體系審核的初步技能;

　　執(zhí)行能力、計劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、培育下屬能力、分析判斷能力;

　　6、供應(yīng)商管控,能協(xié)助輔導(dǎo)供應(yīng)商制程能力提升改善。

　　SQE工程師(崗位職責)[招聘部門:不限]

sqe工作職責14

　　工作職責:

　　1、零部件開發(fā)供應(yīng)商選擇;

　　2、零部件開發(fā)過程質(zhì)量管理;

　　3、零部件批量生產(chǎn)使用質(zhì)量管理;

　　4、批量生產(chǎn)零部件供應(yīng)商的'優(yōu)化。

　　任職資格:

　　1、從事具體供應(yīng)商質(zhì)量管理三年以上工作經(jīng)驗,具有在汽車企業(yè)或者汽車零部件企業(yè)從業(yè)過的優(yōu)先;

　　2、了解國家技術(shù)、質(zhì)量、安全環(huán)境方面相關(guān)的法律法規(guī);

　　3、熟悉標準化管理流程及規(guī)定,熟悉ISO質(zhì)量認證體系;

　　4、組織協(xié)調(diào)能力強、有一定文字功底;

　　5、本科及以上,機械或電氣及相關(guān)專業(yè)。SQE工程師(崗位職責)[戶口要求:不限][婚姻狀況:不限][計算機水平要求:不限]

　　職位描述

　　要求:1、大專以上學(xué)歷,有兩年以上電子廠供應(yīng)商管理經(jīng)驗;2、能熟練操作Word,Excel等辦公軟件,能看懂CAD;3、良好的溝通能力及團隊合作精神。工作職責:1、供應(yīng)商管理及評鑒2、進料異常處理和供應(yīng)商品質(zhì)管理;3、樣品承認與標準制定(SIP)4、定期對供應(yīng)商進行輔導(dǎo)考核;5、不良品處理6、CAR處理7、熟悉SQC手法SQE工程師(崗位職責)