醫院護士工作職責

    時間:2024-09-09 13:12:50 工作職責 我要投稿
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    醫院護士工作職責

    醫院護士工作職責1

      職責描述:

    醫院護士工作職責

      1.組織護理人員完成手術配臺。

      2.負責管理所在部門的護理質量。

      3.做好院感管理。

      4.負責人員管理和護理人員培訓。

      5.實施部門物資管理。

      崗位要求:

      1.大專以上學歷,護理專業,主管護士職稱。

      二、二甲以上綜合醫院相關崗位工作3年左右,一線臨床科室工作5年以上。

      3.具有良好的心理承受能力,能正確判斷護理工作中的.疑難問題和突發問題,具有良好的處理能力,掌握護理操作規范和技能,熟悉各種醫療器械的使用功能和業務軟件操作,掌握消毒隔離規范;具有較強的觀察能力、思維能力、語言能力、協調能力和組織能力。

    醫院護士工作職責2

      門診工作制度

      1、門診主任對門診醫、護、藥業務實行統一領導。

      2、門診聘請主治醫師以上離退休人員擔任門診診療工作,遇有疑難病癥時,應隨時報告診所主任,由主任決定診斷、治療方案,或轉送急救中心、專科醫院等其它相關醫療部門,做到首診負責制。

      3、接診病人,要做到詳細檢查、準確診斷和合理治療,并按統一格式書寫門診病歷和開列中西藥處方。

      4、嚴格執行感染管理,實行隔離、消毒制度,遇有感染病,要及時填報疫情卡。

      觀察室、診斷室工作制度

      1、每日上下午通風,每周空氣消毒一次,要有記錄、簽名。

      2、每日拖擦地面一次,每兩周消毒液拖擦地面一次。

      3、每日擦拭門、窗臺、桌面等物體表面,遇有傳染病及可疑傳染病時應隨時進行消毒滅菌處理。

      4、診治病人前后要洗手。

      醫生工作制度

      1、門診主任擁有業務指揮權,有權監督、檢查下級醫、護、藥劑人員的業務技術工作,并考核、登記差錯及事故、以備獎懲。懲。

      2、醫生以治病救人為天職,盡其所學,全心全意為傷病員服務。

      3、利用現有條件,對首診病人及時、準確地作出疾病診斷,并根據病情,給予合理的治療和處理。

      4、指導病人用藥,追訪疾病預后,提供健康教育處方。

      護士工作制度

      1、熱情接待病人,為病人創造溫馨、舒適的治療與休養環境,在施行生理護理的同時,關心、體貼病人的`心理狀態、家庭及社會處境,施行深入的心理衛生護理。

      2、快速、準確地進行規范化護理技術操作。

      3、按感染管理要求,進行診斷室、治療室、觀察室及各類物品的消毒、滅菌。

      4、建立家庭病床,開展社區醫療保健服務。

    醫院護士工作職責3

      職責:

      1、協助醫生進行病人健康管理,包括整理醫療資料、回答病人病情咨詢、完善病人電子病歷、網上預約、陪診、隨訪等;

      2.與患者建立多維聯系,添加和維護微信電話,深入了解患者需求;

      3.根據患者病情提出相應的產品和服務解決方案;

      4.客戶數據分析:治療需求分析/產品改進意見/滿意度評價等。

      5.協助護理、治療、市場等工作。

      任職要求:

      1.醫學、護理及相關專業,了解臨床醫療保健;

      2.具有良好的親和力、醫患和人際溝通能力,在公立醫院國際部和高端診所工作經驗者優先;

      3.認同健康管理理念,有會員管理和健康管理經驗者優先;

      4.熟悉各種辦公軟件的`操作,有互聯網醫療和遠程醫療相關工作經驗者優先。

    醫院護士工作職責4

      職責:

      1.負責本部門的行政管理、人員管理和綜合護理管理;

      2.負責完成本部門的護理質量、客人滿意度和安全管理目標;

      3.根據公司年度工作計劃,結合護理部的實際情況,制定并組織實施護理部的年度工作計劃;

      4.合理安排和檢查護理部門的工作,落實各公司和部門的質量控制計劃;

      5.負責制定、修改、完善護理規章制度,督促落實。

      6.檢查護理部各部門的工作實施情況,控制護理質量的'全過程,掌握環節質量管理、缺陷管理,減少錯誤和投訴,確保護理質量提高客人滿意度。

      7.指導護士長工作,定期召開護士長會議,分析評價護理質量,制定持續改進措施,調動護理人員積極性。

      8.負責組織護理人員完成培訓計劃。

      9.參加公司會議、工作總結、月度報表、完成公司臨時安排的其他任務。

      任職要求:

      1.護理專業大專以上學歷,主管護士以上職稱;

      2.三甲醫院護理管理5年以上,其中部門負責人2年以上,高端私立機構護理管理經驗優先;

      3.具有新生兒科專業經驗,熟悉孕婦、新生兒或嬰兒的癥狀和常見表現,并能熟練應對;

      4.組織管理協調能力強,抗壓能力好;

      5.服務意識強,喜歡母嬰行業。

    醫院護士工作職責5

      1.對于預檢分診后由專人送達的患者,接待護士引導患者進入診所。

      2.對于自己去發熱門診的患者,護士應提供醫用外科口罩,測量體溫后引導患者進入診所。

      3.實行單人就診。當患者多時,護士指導患者有序等待和就診。

      4.對于疑似患者,如果病情允許,應戴醫用防護口罩,引導患者咳嗽或打噴嚏時用衛生紙遮住口鼻,將衛生紙扔進封閉的醫療廢物容器,不得離開發熱門診。

      5.負責隔離區日常工作的醫務人員體溫監測并登記。

      6.發現或可疑醫院感染病例,按照醫生的建議正確保留標本,及時送病原體檢查,尋找感染源和途徑,控制傳播,并向醫院感染管理部門報告。

      7.按規定對使用中的消毒劑進行濃度監測,并引導清潔人員正確使用。

      8.督促本科人員嚴格執行無菌技術操作規范和消毒隔離制度。

      9.做好清潔人員、接待患者的`健康教育、個人安全保護和管理工作。原則上,護送是有限的。特殊情況下需要護送的,必須指導護送人員嚴格按照規定進行個人保護。

    醫院護士工作職責6

      職責描述:

      1.具備一定的護理基礎理論和臨床操作技能,做好各項護理準備,為患者提供優質服務;

      2.嚴格按照護理工作規范和診所內部診療規范執行

      3.按照診所環境標準,保持室內清潔衛生,調整適宜的'醫療環境;

      4、嚴格執行醫院工作規范,避免交叉感染;

      5.領導分配的其他工作。

      任職要求:

      1.能流利地用韓語或英語交流;

      2.護理專業,大專以上學歷,2年以上護理經驗;

      3、執業證書、資格證書等證書齊全,可變更;

      4.具有良好的醫德和敬業精神,有服務患者的意識;

      5.良好的溝通能力和團隊精神;

      6.有手術室護士、皮膚美容科或私立醫療機構工作經驗者。

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