人事文員的工作職責(zé)(薦)
人事文員的工作職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)崗位信息的確認(rèn)及發(fā)布，簡歷篩選、面試預(yù)約，面試跟進(jìn)等;
2、內(nèi)外部招聘渠道的管理維護(hù)，招聘相關(guān)信息和數(shù)據(jù)的及時(shí)收集并統(tǒng)計(jì)，招聘效果的評(píng)估;
3、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等相關(guān)工作;
4、人事信息維護(hù)，花名冊(cè)制作、更新;
5、負(fù)責(zé)考勤、員工休假的管理，按月整理全員考勤;
6、面試候選人的薪資溝通、確認(rèn);
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它臨時(shí)性工作。
人事文員的工作職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)所在管理中心基礎(chǔ)人力資源工作;
2、檢查管理中心日常的考勤工作及相關(guān)人員值班情況;
3、編制管理中心各類人力資源月報(bào)表;
4、員工入、離職訪談，及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)員工關(guān)系;
5、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和改進(jìn)服務(wù)中心各類培訓(xùn)工作。
人事文員的工作職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、快遞收發(fā)、辦公物資申購等行政事宜;
2、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)辦理;
3、負(fù)責(zé)考勤、花名冊(cè)和通訊錄更新、建立和保管員工檔案等工作;
4、完成上級(jí)交辦的其他工作。
人事文員的.工作職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待和初試;
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、公司內(nèi)部員工檔案的'建立與管理;
4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá);
5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;
6、配合上級(jí)做好人事方面的工作;
7、協(xié)助上級(jí)制定各部門崗位職責(zé)說明書，報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行;
8、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃;
9、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等;
人事文員的工作職責(zé)5
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃
2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu)
3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作
4、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作
5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求
人事文員的`工作職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站管理，篩選簡歷、電話邀約、安排面試等;
2、負(fù)責(zé)員工入職離職手續(xù)流程辦理，人事檔案歸檔管理;
3、負(fù)責(zé)員工考勤、薪資、內(nèi)部員工檔案等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
4、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
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