生產主任工作職責

    時間:2023-07-04 08:15:23 工作職責 我要投稿

    生產主任工作職責【熱】

    生產主任工作職責1

      根據擬定的生產計劃,完成對應的生產任務;

      合理調整、調配生產進度,在保證質量的前提下提升生產效率,縮短交付周期等指標;

      負責生產人員招聘、現場生產人員管理,做好人員溝通與交流,確保人員的`穩定性和團隊的建設;

      根據員工的日常表現,制定線長、員工的每月、年度的考核;

      車間7S和人員紀律管理,基層干部能力提升;

      消除管理職責范圍內不良品的產生。

      協助線長在崗培訓新進員工,讓其盡快達到生產要求;

      完成上級臨時安排的任務;

    生產主任工作職責2

      嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責;

      組織生產、設備、安全、環保、保密等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行;

      協助總經理編制公司中長期發展規劃,審定年度生產、銷售綜合計劃,提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案;

      負責編制年、季、月度和平時作業、設備維修計劃并及時組織實施、檢查、協調、考核;

      負責設計工廠的改造計劃、設計工廠的產品布局和工序間的協調;

      密切配合相關部門,確保訂、定產品合同的履行;

      配合組織審定技術管理標準,協助編制生產工藝流程,協助審核新產品開發方案,并組織試生產,不斷提高產品的市場競爭力;

      負責抓好生產安全教育,加強安全生產的`控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程,即時監督檢查,確保安全生產,杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生;

      負責組織生產現場管理工作,重視環境保護工作,抓好勞動防護管理和制訂環保措施計劃;

      加強管理,確保生產部門各崗位人員職責、權限規范化,建立質量管理體系;

      督導工廠各部門的日常生產活動,定期召開有關會議,發現問題、分析原因,采取有效措施,確保生產線正常運轉;

      抓好生產統計分析報告。定期進行生產統計分析報告會,總結經驗、找出存在的問題,提出改進工作的意見和建議,為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料;

      負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作。結合生產任務,合理的安排生產設備、計量器具計劃,確保設備維護保修所須的正常時間;

      負責做好生產調度管理工作。強化調度管理、嚴肅調度紀律,提高一線管理人員生產專業知識和業務管理水平,平衡綜合生產能力,合理安排生產作業時間,平衡用電、節約能源;

      抓好生產管理人員的專業培訓工作。負責組織車間人員的業務指導和培訓工作,并對其業務水平和工作能力定期檢查、考核、評比;

      貫徹、執行公司的成本控制目標,積極減少廠區的各種成本,確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本;

      認真抓好超領物料的損耗統計,必須做到“有因必補無因不批”的原則。

      負責擬定本部門目標、工作計劃。組織實施、檢查監督及控制;

      嚴格遵守公司的保密制度,不得以任何借口和理由向外人私自泄漏公司的機密資料。

      按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

    生產主任工作職責3

      1、負責生產指揮、協調生產的整體運作《生產人員管理、產能管理、品質管理、成本管理、安全管理》。

      2、組織召開生產部基地各層干部的會議,研討生產部基地生產現狀,確定公司的經營思想、生產目標和經營策略。?

      3、組織生產部基地人員共同參與公司的各項管理工作,廣泛聽取員工意見,建立健全生產部基地各項規章制度。?

      4、做好生產部基地的人事管理工作,合理安排、配備生產部基地管理人員及員工,吸收新員工以及對違紀員工的處理。

      5、積極做好生產部基地人員管理及溝通工作,確保安全生產,質量與產能達標。

      6、督促檢查生產部基地、生產人員的工作任務完成情況,品質問題的`預防及解決與改進,綜合生產部基地各層干部的執行力。

      7、積極學習進取,用先進的政治思想和現代的經營管理理念,抓好生產員工的精神文明,努力鍛造一支“爭先創優”的高素質員工隊伍。

      8、全面負責安全生產基地管理工作,定期對生產部基地各干部、員工進行安全教育,提高員工安全生產意識。

      9、加強生產部基地經營管理,不斷提高生產部基地干部管理素質,確保全面完成任期責任目標和年度方針目標,不斷提高企業經濟效益。

      10、要采取切實可行措施,進行人才的開發和利用,并要帶頭遵守公司的一切規章制度,對非生產部基地的費用開支要嚴格控制,切實做到節約費用,降低成本,提高經濟效益。

    生產主任工作職責4

      1.在生產經理的領導下全面負責車間生產、質量、技術、設備、安全等各項工作;

      2.根據上級下達生產任務,協調各生產工序,掌握生產進度,保證生產任務順利完成;

      3.不斷提生員工的安全和質量意識,教育工人遵守車間的`各項規定;

      4.對于生產中出現的質量及安全問題及時組織解決分析,如遇重大的設備技術質量安全等問題需及時上報;

      5.完成領導交辦的其他任務。

    生產主任工作職責5

      1.制訂、修訂部門的相關體系文件,經批準后監督執行。

      2、根據公司的生產計劃,合理調配人員和設備,保質保量地完成生產任務;

      3、對生產作業過程進行監督、指導,同時進行生產質量的控制;

      4、主持車間例會,參與品質問題的分析,監督糾正和預防措施的執行情況;

      5、推進5s現場管理制度,實現生產車間標準化管理,按時考核員工的`執行情況,實施獎懲,確保制度得到落實。

      6、負責宣導并落實各項生產安全制度,定期組織安全生產教育培訓,開展經常性安全檢查;

      7、貫徹、執行公司的成本控制目標,加強對生產成本的控制

      8、組織車間生產員工參加技能培訓;配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。( )

      9、配合公司其他部門開展工作,做好橫向溝通。

      10、完成領導交辦的其他任務。

    生產主任工作職責6

      1、負責生產部的技術性指導工作,指揮生產的正常有序運轉;

      2、進行圖紙設計,制定出正確的加工工序;

      3、加強安全生產的.控制、實施、嚴格執行安全法規、設備操作規程,即時監督檢查,確保安全生產;

      4、負責生產與公司環節的溝通,及時調整生產方案,安排,調整生產計劃;

      5、負責車間全方位管理工作;

      6、按時完成領導安排的其他工作任務。

    生產主任工作職責7

      1.根據銷量,制定階段性生產計劃,根據生產計劃,合理調配人員設備,保質保量完成生產計劃;

      2.對生產過程進行監督指導,同時進行生產質量控制;

      3.定期主持車間例會,參與產品質量分析;

      4.推進車間6s管理,實現車間生產標準化管理;

      5.對車間生產安全負責;熟悉GMP認證的相關要求及體系文件的編制。

      6.執行公司成本目標,加強對生產成本控制;

      7.推動車間精益生產,持續降低成本,提高產品質量;

      8.協調相關部門處理產品質量問題以及其它異常事件;

      9.完成上級領導交代的'其它事項。

    生產主任工作職責8

      1.產量管理:

      1.1根據生管的品種生產要求,積極對應且調整人員配置;

      1.2針對新進人員在進線當天告知產量遞增要求,消除新進人員的不良情緒;

      1.3當生產計劃不能夠滿足生產要求時,提前告知生管調整計劃;

      1.4當作業中出現品質異常無法完成納期時,提前告知生管做好調整準備。

      2.品質管理:

      2.1負責生產線作業人員的作業遵守管理;

      2.2負責生產線變化點管理;

      2.3負責確認生產線異常管理;

      2.4確認過去不良對策的內容實施狀況,且及時糾正錯誤地方。

      3.成本管理:

      3.1及時準確的報告部品的不良統計及產生的問題;

      3.2降低部品與輔材的浪費;

      3.3提高稼動率。

      4.環境安全:

      4.1確認操作手有無按規定佩戴安全工具(如鋼頭鞋、防護眼鏡等);

      4.2確認個別設備有無張貼安全警示;

      4.3按規定督促并確認部下每天5S實施情況。

      5.財務管理:

      5.1參與每月所有材料的數量管理;

      5.2參與不良品數量的.成本管理。

      6.其他管理:

      6.1負責調動指導員與操作手的生產積極性,協調好同事關系,消除員工間的不滿情緒;

      6.2負責本部門員工的培訓和培養,有效提升本部門員工的工作技能;

      6.3以身作則,要各方面為員工樹立良好的榜樣;

      6.4經常提出合理化建議,保持現場的有序狀態;

      6.5理解并執行上級領導交辦的其他工作任務。

    生產主任工作職責9

      1、根據公司戰略發展規劃,分解年度業績目標,編寫月度銷售計劃;

      2、根據年度計劃完成回款目標;

      3、全面負責大客戶的'銷售業務管理工作;

      4、保有對大客戶的后續跟蹤,根據客戶滿意度,提出相應的解決措施;

    生產主任工作職責10

      一、宣傳有關安全生產法律、法規、規章、標準和安全生產方針政策;

      二、監督本轄區生產經營單位執行安全生產法律、法規、規章和標準;

      三、對轄區生產經營單位開展安全生產檢查,跟蹤監督生產經營單位落實事故隱患整改;

      四、開展安全生產宣傳教育,提高全民安全生產意識;

      五、及時傳達上級安全生產文件精神和工作要求,并跟蹤落實;

      六、全面推進落實生產經營單位的安全生產主體責任,完善企業“一企一檔”建設;

      七、定期召開安全生產工作會議,討論、研究、總結和部署村(居)安全生產工作;

      八、按要求上報各種安全生產管理信息,及時將各種資料整理歸檔;

      九、配合上級有關部門開展安全生產事故應急救援與事故調查處理;

      十、認真完成上級安監部門布置的各項安全生產工作任務。

    生產主任工作職責11

      1、車間主任對總經理(分管副總經理)負責,在公司生產副總經理領導下,全面負責車間各項管理工作

      2、負責車間生產、質量、安全及設備的管理,確保各項指標的完成。強化車間主任是“產品質量第一負責人、安全生產第一負責人”意識。

      3、組織實施生產部下達的.生產計劃,全面完成生產任務。

      4、負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。

      5、負責車間的人身、設備安全,確保安全文明生產;

      6、負責管好、用好、維護、保養好在制品、設備、附件、工具、量具及工位器具。

      7、負責車間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質。

    生產主任工作職責12

      工作職責

      1、負責搭建地區專業的安全生產管理體系,包含且不限于所有經營范疇內人、財、物的安全管理工作,完善安全管理的規章制度及相關標準;

      2、主導地區安全工作的開展,推動、協調相關部門開展安全生產活動包括但不限于安全檢查、安全培訓、安全會議;

      3、執行總部安全生產相關決議及工作要求,完成地區負責人交派的安全工作;

      4、主導安全事故的'調查,跟蹤并監督相關部門整改措施的制定及落實,跟進安全生產事故的責任處罰;

      5、組織對地區安全督導員的培訓及日常管理。

      職位要求

      1、注冊安全工程師,安全評價師或職業健康安全管理體系外審員亦可,有寄遞、物流從業經驗者尤佳;

      2、較強的原則性、執行力、學習力與抗壓力,良好的溝通、組織與協調能力,具備全局觀及良好的團隊合作意識;

      3、正直、有責任心,工作結果導向,執行力強;

      4、本科以上學歷,5年以上外部安全管理或公司內部現場管理經驗。

    生產主任工作職責13

      1、負責監督整個車間的生產和質量。

      2、負責整個車間管理。

      3、全面控制協調人員管理。

      4、下達生產計劃和任務,安排和控制生產進度;

      5、跟蹤生產情況、生產需求、生產過程、生產目標、確保生產任務的達成;

      6、及時對生產異常做出反映,發現問題及時追蹤,并提出解決方法,

      7、參與提高生產效率和完善產品質量的`計劃和實施;

      8、監控規范操作方法,確保生產現場的安全

      9、負責產線人員的管理、培訓和培養。

      10、及時完成領導下達的任何,并積極匯報。

    生產主任工作職責14

      1、根據生產任務與物流、供應共同協調,合理安排人員生產

      2、指導員工嚴格按照清洗消毒流程進行產前準備,生產過程中按照生產工藝和質量標準進行生產

      3、分析生產成本的完成情況,對控制,降低成本,節約生產費用

      4、參與工藝危害分析過程,并嚴格按照控制措施要求實施,對CCP點的監督控制工作,在超出關鍵限值時及時采取糾偏措施

      5、班組內部安全工作的管理和監控;評價生產過程中的'危險源,避免安全事故,保證安全生產

      6、組織開展班組建設及員工關愛活動

      7、完成生產負責人安排的其他管理或項目提升工作

    生產主任工作職責15

      負責生產計劃的安排、執行與達成;

      線體生產品質的.管控;

      生產現場的5S管理;

      生產效率優化策略制定、生產成本管控;

      負責跨部門協調生產計劃所需之(人、機、料、法、環等)相關資源;

      生產管理所需SOP等制定及更新;

      負責部門員工的培訓規劃及技能培育;

      負責部門人員的績效追蹤及評估,以及部門人員的晉升渠道管理。

      其他廠長分配之生產相關工作內容。

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