市場營銷總監(jiān)工作的主要職責模板大全
市場營銷總監(jiān)工作的主要職責模板大全1
職責
1、負責合同的'起草、談判、簽約和執(zhí)行;
2、負責與各供應商進行工作協(xié)商;
3、負責與客戶的溝通，提供優(yōu)質服務，保證客戶滿意度;
4、負責產品業(yè)務的開發(fā);
5、負責部門內部各工作的銜接,團隊的管理。
崗位要求:
1、大專及以上學歷，生物、食品，醫(yī)藥、國際貿易等相關專業(yè);
2、3年以上食品配料和生物醫(yī)藥行業(yè)經驗;
3、有供應商管理，新產品(貨源)開發(fā)經驗;
4、能獨立或帶領團隊開發(fā)相關產品的業(yè)務;
5、具有銷售團隊管理經驗
6、熟練使用常用辦公軟件;
7、有穩(wěn)定的客戶資源或供應商資源者優(yōu)先
8、良好的溝通、執(zhí)行力和談判能力，團隊合作精神強，責任心強，可承受一定工作壓力。
9、有相關展會經驗者佳
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1. 依據(jù)公司確定的年度市場銷售目標，制定本區(qū)域的年度銷售計劃及實施策略，確保本區(qū)域銷售任務的完成;
2.負責組織、收集目標市場信息，定期(每月)進行市場動向、用戶業(yè)務發(fā)展動向、競爭特點、趨勢進行分析和預測并向公司提交分析報告;
3.負責組織實施本區(qū)域的招投標、商務談判、合同簽署、合同執(zhí)行、用戶問題處理等相關市場銷售工作;
4. 負責區(qū)域銷售團隊的建設和培養(yǎng)，跟進督促團隊成員的工作，監(jiān)督員工績效目標的完成;
5、監(jiān)控區(qū)域內競爭品牌的'市場動作，搜集區(qū)域內客戶需求，結合代理及公司資源贏得項目;
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職責：
1、獨立策劃某項目品牌宣傳及渠道推廣等相關內容;
2、配合項目負責人策劃具體活動;
3、結合公司橫向資源，策劃項目相關文案及與運營模式相符的具體活動等。
任職資格：
1、本公司注重企業(yè)文化建設，故希望應聘者要具備善良真誠的品質，且合作性好，有公德心，較好的溝通協(xié)作能力，有上進心，為人謙虛禮貌，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的`工作態(tài)度。
2、有一定營銷策劃或相關工作經驗;
3、熱愛營銷策劃，做事靈活有想法;
4、有獨立運營項目或獨立負責項目營銷策劃、品牌推廣宣傳工作者優(yōu)先。
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職責：
1.制定個人及團隊月度、季度、年度市場、銷售推廣目標并完成個人及團隊目標。
2.尋求異業(yè)市場、營銷合作，制定合作方案并予以實行。
3.負責搭建團隊市場地推及渠道活動，負責銷售團隊營銷活動。
4.搜集和反饋市場及同行業(yè)動態(tài)的相關信息，提交市場、營銷調研報告。
崗位要求：
1.男女不限，愿意在蘇州長期發(fā)展。
2.大專及以上學歷，有教育培訓管理工作經驗者優(yōu)先。
3.追求個人、團隊及整個校區(qū)的目標制定并達成。
市場營銷總監(jiān)工作的`主要職責模板大全5
職責：
1.負責制定、策劃所負責區(qū)域的月、季、年的銷售計劃和方案;
2.根據(jù)區(qū)域任務，進行市場拓展，達成銷售業(yè)績指標;
3.負責市場調查工作，根據(jù)市場趨勢提供方案開發(fā)新渠道新思路的建議;
4.負責指導各銷售人員工作，處理銷售遇到的疑難問題并及時做出調整;
5.負責維護市場渠道，建立良好的合作關系;
6.負責監(jiān)督并實施公司產品銷售工作，開發(fā)新市場、布局和造勢工作;
7.負責部門溝通做到承上啟下的作用，處理銷售人員的.階段性的培訓工作;
8.負責調整各渠道經銷商，做好客戶原始檔案的初步建立及保管工作;
9.負責掌握客戶的款項結算情況，及時跟蹤和財務部密切協(xié)作;
10.負責督辦總經理交辦的其他事務及突發(fā)事件的處理。
任職資格
1. 本市戶籍，35-45歲，市場營銷專業(yè)本科以上學歷或相應資格證書(中級以上職稱)。
2. 具備5年以上公眾場館市場營銷工作經驗，熟悉市場部工作流程日常管理及商品、渠道開發(fā)及服務流程;
3. 熟悉ISO9000質量管理體系，能組織編制經營預算、年度計劃、管理文件和作業(yè)指導書等;帶領營銷團隊，采用先進的營銷方法進行市場開拓，根據(jù)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，銷售管理、客戶管理及品牌建設等各項工作;
4. 具備良好的銷售理念和強烈的客戶意識，能帶領團隊開展企業(yè)客戶的開發(fā)及維護工作;
5. 性格開朗，擅長于人交往，有較強的溝通能力、服務意識及突發(fā)事件的應急處理能力。
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1.負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案;組織營銷中心目標計劃的制定、年度營銷及品牌建設計劃、預算并組織實施;
2.負責開拓市場業(yè)務，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制;
3.把握相關政策、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息，開拓和發(fā)展銷售市場;
4.具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的.資源整合能力和業(yè)務推進能力;
5.組織建立客戶分級管理制度，督導銷售目標達成相關相關客戶開發(fā)、客戶拜訪、客戶跟進計劃的制定與實施;
6.費用管理：根據(jù)公司費用政策，指導下屬了解銷售重點，評估客戶資源需求，制訂預算使用計劃，確定費用開銷方式，合理協(xié)調、分配公司資源，并審核費用使用的合理性，提高投入產出比;
7.部門內部管理：合理設置部門組織結構和崗位，優(yōu)化業(yè)務流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。組建銷售團隊，完成即定的銷售目標;
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1、帶領銷售團隊完成公司下達的`銷售指標。
2、參與營銷規(guī)劃，制定營銷戰(zhàn)略;制定新產品、新項目的市場推廣方案。
3、協(xié)調企業(yè)內外部關系，對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制。
4、建立公司銷售體系運作體制，打造高績效的營銷隊伍。
5、負責對銷售人員銷售技巧培訓和規(guī)范服務指導。
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