總經(jīng)理助理工作職責精選15篇
總經(jīng)理助理工作職責1
1、做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用。
2、在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置實施檢查督促落實執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務各項管理并督促檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
4、協(xié)助總經(jīng)理調查研究了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。
5、做好決議決定等文件的起草發(fā)布。
6、負責政府單位及兄弟單位領導的接待參觀工作。
總經(jīng)理助理工作職責2
1.協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作;
2.與各部門保持良好的溝通和關系，負責各部門的工作安排協(xié)調和監(jiān)督執(zhí)行，工作跟進匯報等;
3.負責將總經(jīng)理的指示效地傳遞至各部門，同時能迅速地收集各部門信息并及時向總經(jīng)理匯報;
4.負責總經(jīng)理的各類文件資料的管理歸檔整理和保管工作;
5.負責起草公司各階段工作總結和其他正式文件;
6.來訪客人的接待商務隨行，參與項目洽談商務洽談等;
7.總經(jīng)理交辦的其他工作。
總經(jīng)理助理工作職責3
1、負責做好總經(jīng)理交代的工作
2、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放登記傳遞催辦立卷歸檔工作；
3、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合協(xié)調各部門工作和處理日常事務
4、協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報表，并校對各項重要數(shù)據(jù)，根據(jù)核對結果對各部門進行績效考核，并根據(jù)績效評價結果實施對員工的獎懲工作
5、負責部分對外聯(lián)系的工作
總經(jīng)理助理工作職責4
1、負責領導辦公室的日常事務安排及董事長行程；
2、協(xié)助董事長做好各項管理工作并督促，檢查落實貫徹執(zhí)行情況；
3、負責政府關系及其他商務關系維護；
4、負責公司對內(nèi)對外公文函件報告的撰寫；
5、負責協(xié)助董事長組織會議督促會議決策落實；
6、負責公司內(nèi)部制度建設團隊協(xié)調和關系處理；
7、董事長交辦的其它事務處理。
總經(jīng)理助理工作職責5
技能和素質
1.擅長協(xié)調各類關系，有較強的理解、協(xié)調和應變能力;
2.能承受較大的工作壓力;
3.語言表達能力較強，熟練掌握溝通、交談技巧;
4.具有良好的人際溝通能力、獨立工作能力和較強的公關協(xié)調能力;
5.具有敏銳的判斷能力和出色的分析能力;
6.有領導和協(xié)調重大交易談判的能力;
7.具有開拓及創(chuàng)新精神;
8.具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力和良好的團隊精神;
9.能熟練操作計算機以及各種辦公軟件;
10.熟悉政府有關政策條例、企業(yè)及公司各項規(guī)章制度
工作內(nèi)容
1.協(xié)助總經(jīng)理推動公司銷售業(yè)務，組織完成公司整體業(yè)務計劃;
2.總經(jīng)理及公司重要客戶及合作伙伴關系的建立與維系;
3.完成公司領導安排的其他工作;
4.協(xié)助總經(jīng)理對部門工作予以督導、協(xié)調;
5.與集團各部門溝通協(xié)調，確保工作計劃的推進落實;
6.負責經(jīng)理的有關報告、文件的撰寫工作，總經(jīng)理交辦工作的督辦、協(xié)調及落實
職責范圍
權力
1.各職能部門完成任務情況的考核參與權;
2.各職能部門經(jīng)理的工作指導權和考核參與權;
3.對經(jīng)理決策有建議權
責任
1.對公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的完成負組織與協(xié)調責任;
2.對公司中、長期發(fā)展規(guī)劃負組織、推動責任
總經(jīng)理助理工作職責6
◆協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解;
◆起草銷售公司各階段工作總結和其他正式文件;
◆協(xié)助總經(jīng)理對銷售公司各職能部門進行管理，協(xié)調各部門關系;
◆配合總經(jīng)理處理外部公共關系(行業(yè)關鍵人物重要客戶等);
◆跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議;
◆就銷售公司經(jīng)營計劃銷售策略資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關解決方案;
◆跟進落實銷售公司總經(jīng)理會議專題研討會議等公司會議紀要;
◆協(xié)助總經(jīng)理進行銷售公司隊伍建設;
◆完成其他臨時交辦的任務。
總經(jīng)理助理工作職責7
1.系統(tǒng)錄入銷售成交報告，業(yè)績數(shù)據(jù)資料匯編;
2.協(xié)助公司進行各類數(shù)據(jù)的收集資料匯編，確保數(shù)據(jù)準確性和及時性;
3.上傳下達;即收集銷售部門難點問題，上報公司，協(xié)助領導解決問題;對公司下發(fā)的通知制度等進行傳達;
4.銷售部門人員規(guī)范化管理(含銷售部門日常考勤的監(jiān)督及資料匯編個人形象管理辦公環(huán)境管理等);
5.協(xié)助公司對銷售部門各項工作的管理和督促，檢查落實貫徹執(zhí)行情況;
6.策劃和組織銷售部門相關會議;協(xié)助相關部門活動開展，推動企業(yè)文化落地;
總經(jīng)理助理工作職責8
1、與政府協(xié)會行業(yè)合作伙伴等各方溝通協(xié)調聯(lián)絡等工作；
2、公司相關文件的協(xié)助起草打印及發(fā)布工作，負責信息的上傳下達，往來文件的傳閱催辦工作；
3、負責總經(jīng)理日常對外聯(lián)絡商務公關日常接待應酬及禮儀服務工作；
4、負責總經(jīng)理日常行程安排和事務安排；
5、完成總經(jīng)理交辦的事務。
總經(jīng)理助理工作職責9
1、協(xié)助總經(jīng)理負責業(yè)務工作的開展，英語6、級以上。
2、推廣新產(chǎn)品，展示公司形象，尋找海外客戶。
3、聯(lián)絡開發(fā)客戶，維護老客戶，與客戶保持良好關系，促成訂單。
4、負責各項文書工作。
5、總經(jīng)理交辦的其他工作任務。
總經(jīng)理助理工作職責10
1、了解掌握公司會務信息，開展會務服務工作；
2、統(tǒng)籌管控總經(jīng)辦的各項會議，如月度會議周例會等，并負責會議紀要的記錄起草與發(fā)布；
3、協(xié)助總經(jīng)理日常對內(nèi)對外工作的溝通協(xié)調，做好上傳下達工作；
4、具備良好的溝通能力和表達能力，能熟練使用電腦辦公軟件，擅長PPT制作；
5、能靈活處理妥善應對突發(fā)事情，完成總經(jīng)理交代的其他任務。
總經(jīng)理助理工作職責11
1 協(xié)助總經(jīng)理對公司進行團隊管理；
2 做公司戰(zhàn)略規(guī)劃日常管理的智囊；
3 負責總經(jīng)理的日常行程安排；
4 負責總經(jīng)理文件，信件，函電的接收與轉達；
5 負責總經(jīng)理日常經(jīng)營工作中文件的起草；
6 負責來訪的接待商務隨行；
7 協(xié)助安排外出行程。
總經(jīng)理助理工作職責12
1、對總經(jīng)理負責。掌握、了解市場的發(fā)展動向，及時向總經(jīng)理反映情況、提供信息，為公司建立現(xiàn)代企業(yè)制度、探索改革當好決策參謀。
2、負責人力資源所有事務，主管項目的前期報批報建手續(xù)的辦理。
3、協(xié)調主管部門與其他部門的聯(lián)系，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一高效的組織體系和工作體系。
4、完成總經(jīng)理交辦的其他任務。
總經(jīng)理助理工作職責13
崗位職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調各部門工作和處理日常事務;
2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調各部門之間有關的業(yè)務工作，掌握全公司主要活動情況，并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策;
3、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作，協(xié)助總經(jīng)理與供應商、政府機構等對外部門建立良好的合作關系，并負責做好公司來賓的接待;
4、根據(jù)公司宣傳工作的中心任務或重點項目，進行相關的文案策劃，撰寫策劃文案;
5、做好各類辦公會議和重要活動的組織工作，負責會議紀錄的起草、發(fā)布，并檢查督促會議決議的貫徹實施;
6、負責編寫公司對內(nèi)對外文件、宣傳資料、PPT及總經(jīng)理需要的其他公文;
7、負責完成集團所需要的各類經(jīng)營報表和匯報材料;
8、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報;
9、完成公司領導交辦的其他工作任務。
任職資格：
1、性別不限，年齡25-35歲，形象氣質好，新聞學、傳播學、中文、經(jīng)濟管理類相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷;
2、3年以上相關崗位工作經(jīng)驗、精通常用辦公軟件(word、excel、ppt)，有較強的文字功底，有發(fā)表過文章經(jīng)驗的優(yōu)先。
3、做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性，具有極強的責任心和敬業(yè)精神。
4、能承受較大工作壓力，具備解決復雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力和極強的執(zhí)行力。
5、知識結構較全面，熱愛養(yǎng)生養(yǎng)老行業(yè)，具有一定的'管理經(jīng)驗能迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識，善于學習。
6、能及時、準確、圓滿、出色的完成本職工作以及領導交給的其它工作。
總經(jīng)理助理的權責
1、接受總經(jīng)理領導，工作任務和目標由總經(jīng)理下達，工作過程和方法可自行決定，可獨立開展經(jīng)營管理活動，對總經(jīng)理負責。
2、經(jīng)總經(jīng)理授權后，對公司的生產(chǎn)經(jīng)營有計劃權和調度權。
3、對下屬各職能部門完成任務的情況有考核權。
4、對下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導權和考核權。
5、對總經(jīng)理的決策有建議權。
6、對公司年度生產(chǎn)、經(jīng)營計劃的完成承擔組織協(xié)調責任。
7、對公司中、長期發(fā)展規(guī)劃負組織、推動責任。
8、對下屬各職能部門的質量、安全、業(yè)務、人力資源管理負管理、指導責任。
總經(jīng)理助理的工作內(nèi)容
1、協(xié)助總經(jīng)理落實公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。
2、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃及各階段工作目標分解。
3、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實公司各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標。
4、在總經(jīng)理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促，落實執(zhí)行情況。
5、負責公司內(nèi)部部門的協(xié)調、公司制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對外經(jīng)營、決策工作。
6、協(xié)助總經(jīng)理調查研究，匯報公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。
7、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務及跟蹤公司經(jīng)營目標的達成情況，提供分析意見及改進建議。
8、組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)及經(jīng)營計劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后，監(jiān)督、協(xié)調各職能部門執(zhí)行。
9、在公司經(jīng)營計劃、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關解決方案。
10、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內(nèi)部各部門關系，尤其是生產(chǎn)部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集項目工程溝通會議或工作會議。
11、負責下屬各職能部門的各項生產(chǎn)管理工作，并督促、檢查、落實貫徹執(zhí)行情況。
12、輔助總經(jīng)理對總經(jīng)理的工作提出建設性的意見，負責任務下達、客戶接待、合同談判及簽訂等。
13、配合總經(jīng)理處理外部公共關系(政府、重要客戶等)。
14、在總經(jīng)理授權內(nèi)，負責日常事務的審核、日常事務流程制度的維護、完善、開展并組織公司日常工作的績效考核。
15、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、考察、參觀工作。
16、負責公司內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理并向總經(jīng)理匯報。
17、起草公司各階段工作總結和其他正式文件。
18、落實總經(jīng)理交辦的其他工作內(nèi)容。
總經(jīng)理助理的考核與獎懲
1、總經(jīng)理助理的績效考核由總經(jīng)理負責。
2、總經(jīng)理助理的考核依據(jù)是當年初簽訂的目標責任書。
3、總經(jīng)理助理忠實履行職責，工作成績顯著，為單位或個人贏得國家、省、部級表彰，總經(jīng)理對其個人給予表彰和物質獎勵。
4、總經(jīng)理助理違反規(guī)章或工作失職，給公司帶來損失的，總經(jīng)理對其進行行政處分和經(jīng)濟處罰。
總經(jīng)理助理工作職責14
1.協(xié)助總經(jīng)理做好綜合協(xié)調各部門工作和處理日常事務
2.及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調各部門之間有關的業(yè)務工作，掌握全公司主要活動情況。
3.負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。
4.協(xié)助總經(jīng)理與客戶建立良好的合作關系，并負責做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作。
5.完成公司領導交辦的其他工作任務。
總經(jīng)理助理工作職責15
計劃：協(xié)助總經(jīng)理進行公司年度經(jīng)營計劃的制定和各項目經(jīng)營目標的分解與確定；
監(jiān)督：協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督各部門、各項目對經(jīng)營目標與管理目標的實施情況，及時進行總結和分析，提出經(jīng)營目標與管理目標的修訂意見，報總經(jīng)理審批；
企業(yè)管理：協(xié)助總經(jīng)理依據(jù)現(xiàn)代企業(yè)管理規(guī)范主持制定各項管理制度，審核修訂全公司人員組織架構及薪酬福利體系，舉薦各類公司適用人才，復核品質督導部門反映的各項客戶投訴及員工違規(guī)事項并加具處理意見，報總經(jīng)理審批；
市場開發(fā)：協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司經(jīng)營計劃，做好經(jīng)營性項目市場開發(fā)的協(xié)調管理工作，為經(jīng)營性項目市場運作提供支持和引導；
關系維護：協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司管理的需要，對集團及重點合作方進行關系的維護，保證各項業(yè)務的順利進展。
【總經(jīng)理助理工作職責】相關文章：
總經(jīng)理助理的工作職責06-21
總經(jīng)理助理崗位工作職責05-17
總經(jīng)理助理工作職責(6篇)05-23
總經(jīng)理助理工作職責6篇05-23
總經(jīng)理助理崗位工作職責6篇05-17
總經(jīng)理助理工作職責15篇05-18
總經(jīng)理助理工作職責(15篇)05-18