值班工作制度（精選25篇）
隨著社會不斷地進步，人們運用到制度的場合不斷增多，制度泛指以規則或運作模式，規范個體行動的一種社會結構。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編整理的值班工作制度，歡迎大家分享。
值班工作制度 1
一、堅持安全保衛值班制度，值班人員必須履行職責，不得擅離職守。
二、門衛堅守崗位，堅守檢查當日辦公樓內外安全，處理當日辦公樓內外發生的一切情況，并做好記錄，重大事情及時向領導報告。
三、加強門衛管理，門衛值班人員必須24小時堅守崗位，加強辦公樓內外巡查，特別是夜間巡查，防止發生安全事故。
四、對外來人員要詢問來意，憑介紹信、工作證、身份證等有效證件登記，不準隨便進入辦公樓內。
五、如有外來車輛，必須按指定的位置依次停放，禁止亂停亂放。
六、做好信件、報刊、雜志登記和收發工作。
值班工作制度 2
為了穩定生產秩序，保證各項指標的順利完成，根據選礦廠實際情況，特制訂本制度。
1.值班人員工作職責：
1.1、負責全廠破碎、磨浮、脫水、機電修四個車間的生產協調工作；
1.2、統籌調配各車間所需機電維修工的使用工作；
1.3、負責全廠礦石調運及礦石質量、數量的監督工作；
1.4、負責全廠所有設備的正常運轉，對設備有帶病作業、違章作業現象的，要及時通知其生產班長，責令其修復和改正；
1.5、負責全廠生產供水，督促相關車間做好蓄水工作，保證生產用水充足；
1.6、負責全廠安全監督和檢查，做好防洪、防火、防盜的督察工作，保證生產安全運行；
1.7、負責全廠環保抽查工作，及時排除環保隱患，杜絕環保事故發生。
2.值班人員權限：
2.1、各生產工序與設備故障或其他原因需要停機時，必須報告值班人員，對緊急停機的，查清原因后上報值班人員，值班人員要做好詳細記錄，沒有記錄的.，每次罰款100元；對不報告原因而私自停機的，每次處罰班長100元，釀成后果的，按照損失追究經濟責任。停機時間2小時以上的故障，要通知車間負責人及設備主管，停機4小時的要報告廠領導批準；
2.2、值班期間，設備有故障需要搶修的，除通知相關人員，要及時報告廠部，同時深入現場，負責現場指揮協調，保證搶修工作正常進行。
2.3、值班人員當班期間，每班至少巡回檢查三次，在檢查中對有違章、違規行為的員工要予以糾正或給與相關處罰，具體標準參照《選礦廠勞動管理制度》。對嚴重違規行為，要責令其立即整改，并通知班長監督執行；
2.4、值班人員在當班期間，有權調動車輛、機電修人員，但調配要合理，對不服從合理調配的，有權作出處罰。
3、值班紀律
3.1、值班人員必須準時到崗值班，每班當日晚20：00至次日8：00，如有事須請示廠領導同意后方可離開，否則即視為曠工；
3.2、值班期間做好記錄，對當班發生的違章違紀及工藝和設備上存在的問題要詳細、整齊的進行記錄，以便存查；
3.3、值班人員在值班期間必須開啟手機，以便工作聯系。
4.、本制度自xx年7月1日起執行。
值班工作制度 3
一、總則
1、為了加強春節期間施工現場的安全保衛工作，保障公司人員、財產、治安、消防安全，制定本制度。
2、春節期間，施工現場安保勤務應每日24小時執行不間斷，各班各崗執勤時間見“施工現場春節值班表”。
3、值班人員在執勤中應時刻提高警覺，遇有重大災變時，更應臨危不亂，果斷敏捷，作適當處理，并立即報告上級。
4、當值班期間發現可疑情況或發現糾紛事件應及時與值班班長聯系。對糾紛事件，值班員應穩定事態的發展，并對當事人雙方進行勸阻，以制止事態的擴大。
5、對于正在發生的刑事案件或可疑情況應及時制止并對可疑人員進行查問，情況嚴重的可直接與公安機關聯系。
二、崗位職責
1、值班領導崗位職責
1)負責維護施工現場內的治安秩序，預防和查處安全事故，做好與相關單位的聯系聯防工作。
2)處理當班突發事件，建立正常的巡視制度并明確重點保衛目標，做到點、面結合。
2、值班班長崗位職責
1)根據施工現場實際情況，配備相應的值班人員，并對值班人員落實24小時值班制度的情況進行監督和檢查。
2)密切保持與值班人員的.通訊聯絡，每天不定時巡視管轄區域的安全保衛工作，檢查各值班崗位人員的值勤情況并適時進行指導。
3)對值班崗位堅持不定時的查崗及查夜，及時指出值班人員的工作失誤及不規范的行為。每日查勤主要有以下內容：
a)當班保安值班日志及巡邏記錄；
b)人員、車輛、物品出入記錄；
c)完善管轄區域內安全防范措施，檢查安全設施、設備、器材的使用情況，保證其能在工作中達到預定的使用效果。
d)檢查管轄區域內有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，有無違反規章制度的行為，并及時進行糾正，提出處理意見，跟進處理結果。
4)以身作則，親力親為，全面提高安全管理工作的質量。
5)完成值班領導臨時交辦的事項。
3、值班員崗位職責
1)執行公司值班規章制度并填寫相關報表、異常事件的匯報。
2)維持施工現場內外區域的正常治安秩序，消除隱患于萌芽狀態，防患于未然。
3)認真履行值班登記制度，值班中發生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記，交值班員當班期間要高度戒備，加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動，及時發現可疑人和事，并進行妥善處理。
5)加強防火活動，及時發現火災隱患苗頭并積極撲救。應熟記施工現場內各處水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材的地點，以免臨急慌亂。對重要的電燈、門窗等有缺損時，應及時上報值班班長進行處理。
6)值班員必須提前十分鐘到崗，要有飽滿的精神執勤。做好工作交接，正確記錄當班值班日志和案件筆錄，及時提出相關工作報告。
三、緊急或意外事故的處理
火警事故
1)發現火災應立即趕到失火現場查看，并注意兼顧自身安全，立即向119火警臺報案，然后通知值班班長和值班領導至火場，值班員仍然堅守崗位。
2)若發生火苗應即以滅火器將火源熄滅。
值班工作制度 4
（1）值班人員要按時到崗，認真負責，不準擅離職守或做與工作無關的事情。
（2）負責執行上級下達的監測任務，做好信號的監聽、監測、測向，認真記錄，填寫工作日志。
（3）認真按規程操作機房內各類設備、儀器，嚴防差錯事故。發現故障及時報告。
（4）服從上級的`統一指揮調度，做好協同監測工作。
（5）值班期間，對機房內的一切設備、資料實行管理，任何設備、資料未經領導批準，一律不準擅自借用、借閱和復制給他人，嚴防丟失和損壞。
（6）愛護裝備器材，做好日常維護保養工作，保持機房清潔衛生和整齊美觀。
（7）認真做好交接班工作，做到交接清楚、責任分明、手續完備。
值班工作制度 5
一、門衛人員必須堅守崗位，實行24小時值班制度。
二、每晚12點鐘以前鎖好大門和自行車棚。
三、對陌生人、可疑人員要及時嚴格進行盤查登記。
四、對來訪的.可疑人員要用電話聯系或親自陪到房主家，必要時及時報告派出所。
五、外來人員攜帶的可疑物品進行檢查登記。
六、協助居委會調解小區的各類民事糾紛。
七、管理好門衛設施的使用，及時報警。
值班工作制度 6
1、目的
為了加強夜間和節假日的安全工作，公司除持續必要的`保安守護值班外，實行以下安全值班制度。
2、值班形式
2.1平時值班：常日班下班及休假日期間，由公司倒班班長兼任行政值班工作，負責公司的安全巡檢和保衛工作。
2.2節假日值班應加強值班力量和值班人數，值班人員由安全環保部、維修部、操作部、客戶服務部等組成。另外公司領導及各部門經理進行電話值班，確保手機24小時開通，以便應付緊急狀況需要。
2.3節假日值班按照要求編排值班人員一覽表及其通訊聯絡方式，張貼在中央控制室，告知公司所有人員，并報化工區安監處及海事等政府部門備案。
2.4特殊狀況應急值班：遇有防臺、防汛，及其他特殊狀況發生時，務必根據應急方案，全
公司動員，組織各種搶險抗災、警戒守衛、通訊聯絡、后勤供應等力量，全力以赴做好應急值班工作。
3值班職責
3.1負責處理值班期間的安全工作，協調業務生產方面的事宜。
3.2按巡查路線，對值班區域進行每二小時巡查一次，夜間值班在睡前，加巡一次，及時處理不安全因素，并做好巡查記錄。
3.3發生狀況時，組織并參加搶救工作。如發生重大狀況，務必及時向上級領導報告。
4值班紀律
4.1值班人員應根據值班表排列名單自覺按期、按時參加值班。
4.2值班期間不得擅離職守，不遲到，早退，不飲酒，不從事違反值班制度的活動。
4.3因故不能參加當天值班者，應預先向主管經理請假，同時，務必找妥相應人員代替，并與安全環保部取得聯系。
值班工作制度 7
為了保證校園安全穩定，保障校園正常的教學秩序，制定校園值周值班管理制度。
一、校園值勤實行二十四小時制。
二、忠于職守，按時交接崗，不得擅自離崗。隨時準備完成領導下達的緊急任務。
三、嚴格執行校園《安全工作管理條例》和各項規章制度。
四、值班時著裝規范整潔，注重儀表儀容，禮貌執勤、禮貌待人，值班前與值班時間不準喝酒。
五、外來人員因公來校聯系工作，要辦好登記手續，重要人事應立即報告總務處或校長。如特殊狀況應經校長室及當事人同意后方許進校。離校時務必在登記冊上注銷。
六、教職工親友來校探視，務必由本校教職工親自登記，陪同進出。教職工家屬在校臨時居住，須做好詳細登記。
七、學生家長來校，需與班主任聯系好，認真登記后、方可放行。
八、上學期間如有學生外出、當值人員需向班主任問明狀況，見學生班主任簽的假條后，在校門口將學生交給家長，并請家長做好詳細登記。
九、值班時不準無關人員進入崗位，不做與工作無關的事，門衛人員要嚴格執行值班制度，并做好值班記錄，確保校園安全。
十、校園外借物品需校長同意，門衛應主動檢查有關證明方可放行；教師個人向校園臨時借用物品，需到總務處辦理手續。在無校園批準的狀況下，值周值班人員要制止任何人將任何校園公物帶出校門十一、值周值班人員要保證值班室及校門內外衛生區域整潔衛生。
十二、值周值班人員要及時開關校門、樓門、操場護欄門，下班后要對各教學樓門窗進行檢查，并及時關掉未關的.門窗。
十三、學生上學、放學期間，維護校門正常秩序。
十四、值周值班人員在學生放學后，要隨時對全校進行巡邏，確保校園安全。
十五、若因值周值班工作失職，造成的校園安全事故和經濟損失，視情節輕重予以相應處罰，并追究相應職責。
值班工作制度 8
一、總則
為保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。
二、管理體制
本公司設專職門衛或由前臺接待人員承擔門衛職責。
對生產工廠、倉庫或其他辦公、經營重地，建立門衛值班制度。
三、管理內容
凡出入本公司人員均須驗明身份，對來賓憑介紹
人或證件填寫來客登記單后才允許入內。來賓離開時，填寫離開時間。
人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的.出門證才予放行。
公司車輛、人員在上班時間外出，門衛須過問并記錄出入時間。
人員因病離開，須將有關證明給門衛交驗。
門衛記錄員工遲到早退時間。門衛負責管理公司辦公場所的汽車嘗自行車停放秩序。自行車進出辦公場所大門均應下車推行。
門衛仔細盤查欲進入辦公場所的可疑人員，將其勸退，或報安保部門協助處理。
四、門衛人員
門衛屬公司安保部領導。
門衛崗位職責另行規定。
門衛的雇傭。
1）門衛崗位可為臨時非正式員工，特殊情況為正式員工。
2）門衛不宜招納休的人員。為提升公司形象，增加其反應、機動能力，應招聘青壯年擔任。
值班工作制度 9
１、值班人員在規定值班時間內必須到崗，耐心接聽同學的來電，并做好面談預約登記和當日的值班記錄。
２、當日值班人員有特殊情況需要請假，必須以電話或當面請假的方式，向心理咨詢室負責人提出請假申請，批準后方可請假。
３、嚴格遵守保密原則，保密內容涉及心理咨詢室相關所有工作內容。未經負責人同意，值班人員嚴禁隨意翻閱心理咨詢室存放的材料和文件。
４、心理咨詢室除工作人員外，一般不允許無咨詢要求的'學生或其他人員進入。
５、嚴格遵守計算機使用制度。
６、工作無失誤，表現良好者，在班級或院級各項評獎評優活動中，由本人提出申請，心理咨詢室老師可以向相關部門反映并推薦。
７、如果在工作中泄密或者由于工作失誤導致咨詢室財物損失，將酌情給予相應的處分，并擔負損失財物的賠償責任。
８、值班人員在遵守值班制度的前提下，有使用心理咨詢室各種資源的權利。
值班工作制度 10
一、值班人員應按時到崗做好交接班工作。遵守值班紀律，工作認真負責。值班期間發生問題應及時處理，并向帶班領導和保衛干部匯報。
二、加強校內巡視，并將巡視的時間、部位、情況詳細寫在值班記錄本上。
三、未經領導批準，不準外來人員進入校區。
四、值班人員上崗后，按下警報器的開關，如遇險情及時報警。下班后關閉報警器開關。值班時不能擅離職守，保持電話暢通。
五、如有電傳要詳細記錄，詢問來電人姓名，并通知本校有關人員。
六、值班室內禁止吸煙，注意保持值班室內的清潔有序，不得在值班室存放私人用品。
七、非值班人員不得使用和在值班室內停留。
八、節假日領導干部要帶班，負責值班制度的.落實及處理可能發生的一切問題。
九、因疏忽造成的漏查、漏報行為，扣除相應的值班補貼。
十、火警電話：119匪警電話：110
值班工作制度 11
一、總則
為保障公司正常工作秩序不間斷和財物安全，特制定本制度。
二、管理體制
門衛值班。公司依據自身情況，設立門衛值班制度，24小時值班。
值日。公司依據自身情況，設立公司或部門值日制度。
領導值班。公司依據自身情況，設立公司領導值班制度。
三、管理要點和內容
（一）、門衛值班。
目的：維護公司工作秩序，防止公司財產遭受損失。
實行分班制，保證24小時有人當班。
值班要點：
1)、保證通訊系統暢通；
2)、防止公司財物失竊；
3)、及時排除公司火災、漏水事故；
4)、監查下班后公司人員進出情況；
5)、接待來賓，保存郵件。
（二）。值日。
1)、目的：維護公司日常工作秩序，及時聯絡、處理事務。
2)、一般以工作時間為責任時間。
3)、值班要點：
巡察辦公場所保潔情況；
打開水等后勤事務；
電話記錄、處理、轉送；
領導交辦任務。
（三）、領導值班
目的'：以公司業務工作為主。
一般以下班時間或節假日為值班時間。
值班要點：
1)、接待下班后來客；
2)、處理未完成工作；
3)、處置下班后的突發、緊急事件。
4)、值班人員接打值班電話，應記錄來電時間、單位、授話人、主要內容。
5)、值班接待來賓要記錄來訪時間、單位、來訪人、主要內容，提出處理意見。
6)、值班人員要按規定準確填寫值班日志。
四。值班規定
1、遵守值班紀律，按時交接班，有事須先請假，以便安排臨時代替人員。無關人員不得地值班室留宿。
2、值班時堅守崗位，不得聚眾打牌、看電視、嗑睡，不給壞人可乘之機。
3、在規定的時間內加強駝視，做好防盜、防火、防災工作，尤其加強對重點部位的監管。
4、接待來賓外松內緊、熱情招呼、緦長年累月查，具有高度警惕性，善于鑒別來人意圖，要守口如瓶，不能隨便亂說。
5、值班人員密切關注領導活動行蹤，遇到緊急情況即能取得聯系。須將公安、消防、醫院、供水、供氣、供電、通訊等部門及火車、船、飛機、出租車的地址、電話、路線等信息置于明顯處，以備應急需要。
6、遇到緊急事件，首先要冷靜，敢于負責，一方面大膽采取應急措施，以免貽誤；另一方面及時匯報主管領導或和公安部門報警。
五。接聽值班電話應注意：
1、禮貌相待。不論打進、接入，應主動通報公司名稱、職務、姓名，如對方未通報，應客氣詢問清楚。
2、使用語言文明，切忌粗聲粗氣。
3、對重要或較長的電話內容，可請對方復述一遍。
4、對要求打公司領導的電話，首先部清對方的單位名稱、職務、姓名，然后婉轉回答“請您稍等，我給您找一下”之類的話再處置。
5、對打聽事情、咨詢類擔心條態度和藹、禮貌對待、恰到好處地回答。
6、除緊爭情況隨時報告外，一般將若干電話內容集中到一起，有條理地予以報告。
7、加大節假日值班力量，由公司領導帶班，征求下屬中同意后排定值班表，印發各有關部門和人員。
8、根據需要，可安排公司司機值班或待班，一有用車要求，能在最短時間內抵達用車地點，如有必要可為其配備移動通訊工具。
9、根據需要，可安排公司單身職工多兼值班工作，并給予適當的加班補貼。
六。附則
1、值日、領導值班為義務值班。門衛值班為正常工作制，必可時可予輪休。
2、本制度由行政部與安保部解釋、補充、執行，經總經理批準頒行。
值班工作制度 12
一、加強事業門衛管理，認真做好安全保衛工作。當班人員（含節假日干部值班）必須認真負責，思想集中，嚴肅門衛紀律，按制度辦事。不得隨意脫崗，否則發生事故應追究當班人的直接責任，不得在值班室內進行與工作無關的.其他娛樂活動。
二、及時做好電話傳達和保密工作。禁止一切易燃易爆、危險品進入事業院內，遇有重大情況或發生突發性事件須立即向領導及保衛部門匯報。
三、外來人員進出事業須主動出示證件，門衛做好來客來訪登記。如有攜帶大件物品，當班人員有權進行查問。加強做好辦公樓院、生活區周圍的安全保衛巡邏工作。當班人員在夜間要開啟防盜報警器，發現可疑情況及時盤查、記錄，及時向領導及保衛部門報告。
四、本單位機動車輛及非機動車輛一律按規定地點停放，禁止外單位車輛進入過夜停放，非機動車輛進出一律主動下車推行。
五、及時做好郵局報刊、信件收、分、登記手續。以及做好值班室周圍的衛生工作，保持工作場所整潔、衛生、有序。
值班工作制度 13
為嚴格落實市委、市政府關于認真做好值班工作的有關制度規定，進一步規范機關值班工作管理，嚴肅值班工作紀律，確保正常公務以及突發事件及時有效處理，特制定本制度。
一、值班安排
1、實行領導帶班制。每個值班日安排一名值班領導及一名科室工作人員負責值班工作，并保障一輛值班車輛。
2、局辦公室負責值班人員的編組，編制值班人員輪流表。
3、值班地點：局辦公室。
4、值班工作實行全員輪班制。
5、重大節假日和重要活動的值班由局長辦公會研究后安排。
二、值班時間
雙休日、法定節假日。
夏季：上午8：30—12：00、下午13：30—17：30
冬季：上午8：30—12：00、下午13：30—17：00
三、值班職責
1、負責受理來電、來訪、接待、文件查收等公務事項。遇重要情況，須認真記錄，妥善處理并及時報告有關局領導和職能科室；對緊急情況，可先處理后報告或邊處理邊報告。交班時的'未結辦事項，應向接班人員交辦或告知有關職能科室。
2、做好機關辦公區域的安全防護工作。
3、完成領導交辦的其他事項。
四、值班要求
1、做好值班記錄。值班人員應在《來電記錄本》中記錄清楚來電情況并將電話內容及時報送值班領導，由值班領導作出相應的處理。
2、妥善處理突發事件。值班人員接到突發事件的報告后，應及時報告局領導，根據局領導指示做相應處置，并做好處置情況的后續匯報工作。
3、值班期間如遇上級來局檢查工作，值班人員應負責接待；如遇群眾來訪，應認真聽取來訪者的意見，做好記錄，做好思想工作，不得推諉不辦。
4、值班期間如收到上級寄發給局領導的緊急公文或緊急信函，值班人員要設法完成公文或信函的發送任務。
五、值班紀律
1、嚴格服從值班安排，遵守值班紀律和有關規定，嚴禁擅離職守。
2、因工作需要需調整班次或由他人代班的，須報值班領導批準，并嚴格做好交接手續。
3、因不認真履行值班職責，脫崗、誤崗或遲報、漏報、瞞報、誤報重大問題或突發性事件造成后果的值班人員根據有關規定嚴肅處理。
4、嚴謹在值班期間打牌、賭博、酗酒或做與值班無關的事。
5、局紀委和辦公室對值班情況進行不定期抽查。凡發現值班未在崗在位的，扣發當事人當日值班費。值班人員玩忽職守，引起安全問題和其他嚴重后果的，依照規定追究當事人責任。值班人員因對突發事件處理不及時或處置不當，給我局聲譽帶來負面影響的，視情節給予當事人相應處理。
值班工作制度 14
為進一步強化值班保障工作，結合值班工作的新情況和新問題，現對《市民航局值班制度暫行辦法》有關事項補充通知如下：
一、值班時間
自本通知下發之日起，民航局辦公樓實行24小時值班制度；節假日白天值班自8:30-17:30；夜間值班自17:30-8:30（第二天）。
二、值班安排
實行局領導帶班，各處室、各單位有關同志輪流值班。工作日期間局領導輪流帶班，節假日按照原值班安排執行；值班人員分為白天和夜間值班人員，按照值班安排輪流值班。
三、值班要求
（一）帶班領導值班時遇有特殊事件及特殊天氣情況，要實行24小時在崗帶班，并確保通訊暢通；
（二）不在崗帶班領導和不值班各處室、各部門主要負責人要確保24小時通訊暢通。
其他值班要求按照《市民航局值班制度暫行辦法》相關規定執行。
值班工作制度 15
第一條本公司于節假日及工作時間外應辦一切事務，除由主管人員在各自職守內負責外，應另派員工值班處理下列事項：
（一）臨時發生事件及各項必要措施。
（二）指揮監督保安人員及值勤工人。
（三）預防災害、盜竊及其它危機事項。
（四）隨時注意清潔衛生、安全措施與公務保密。
（五）公司交辦的各項事宜。
第二條本公司員工值班，其時間規定如下：
（一）自星期一至星期六每日下午下班時起至次日上午上班時間止。
（二)例假日：日班上午八時起至下午五時止(可隨辦公時間的'變更而變更）。夜班下午五時半起至次日上午八時止。
第三條員工值班安排表由各部門編排，于上月底公布并通知值班人員按時值班。并應置值日牌，寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。
第四條值班員工應按照規定時間在指定場所連續執行任務，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內所指定的地方食宿。
第五條值班員工遇有事情發生可先行處理，事后方可報告。如遇其職權不能處理的，應立即通報并請示主管領導辦理。
第六條值班員工收到電文應分別依下列方式處理：
（一）屬于職權范圍內的可即時處理。
（二）非職權所及，視其性質應立即聯系有關部門負責人處理。
（三）密件或限時信件應立即原封保管，于上班時呈送有關領導。
第七條值班員工應將值班時所處理的事項填寫報告表，于交班后送主管領導轉呈檢查，報告表另定。
第八條值班員工如遇緊急事件處理得當，使公司減少損失者，公司視其情節給予嘉獎。
第九條值班員工在值班時間內，擅離職守應給予記大過處分，因情節嚴重造成損失者，從重論處。
第十條值班員工因病和其它原因不能值班的，應先行請假或請其它員工代理并呈準，出差時亦同，代理者應負一切責任。
第十一條本公司員工值班可領取值班津貼，其標準另定。
值班工作制度 16
一、總則
為了切實做好防汛工作，確保人民生命財產安全，特制定本防汛值班工作制度。本制度適用于所有參與防汛值班工作的人員，旨在規范值班工作行為，提高防汛工作的效率和水平。
二、值班安排
1.防汛值班工作實行24小時值班制度，由專人負責，確保通信暢通，隨時待命。
2.值班人員應按照輪流值班的方式進行安排，確保值班人員得到充分的休息和準備。
3.值班人員應提前了解當日的天氣情況、水位情況等相關信息，做好值班前的準備工作。
三、值班職責
1.值班人員應密切關注天氣、水位等動態變化，及時掌握汛情信息，做好記錄和報告工作。
2.值班人員應加強與相關部門的`溝通協調，確保防汛信息的及時傳遞和處理。
3.值班人員應隨時準備應對突發情況，及時啟動應急預案，協調各方力量進行搶險救災。
4.值班人員應認真履行值班職責，不得擅自離崗、脫崗或者私自換班。
四、值班紀律
1.值班人員應遵守值班紀律，服從領導安排，不得遲到、早退或者曠工。
2.值班人員應保持值班室整潔、有序，不得在值班室內進行與工作無關的活動。
3.值班人員應保守防汛工作機密，不得泄露相關信息。
五、值班檢查
1.定期對值班工作進行檢查，確保值班人員按照制度要求履行職責。
2.檢查內容包括值班記錄、通信暢通情況、應急預案啟動情況等。
3.對發現的問題及時進行整改，并追究相關人員的責任。
六、值班總結
1.每次值班結束后，值班人員應進行值班總結，總結當日的汛情情況、工作亮點和不足等。
2.值班總結應作為改進防汛工作的依據，為今后的防汛工作提供參考。
七、附則
1.本制度自發布之日起執行，如有未盡事宜，另行規定。
2.本制度的解釋權歸防汛指揮部所有。
通過本防汛值班工作制度的實施，我們將進一步加強防汛工作的規范化、制度化建設，提高防汛工作的效率和水平，確保人民生命財產的安全。
值班工作制度 17
為規范我公司應急值守的管理，強化應急值守責任，保障安全生產，在發生突發事故時能有效、有序的啟動應急預案，將事故損失及傷害程度降到最低，根據《國家突發公共事件綜合應急預案》、山西省煤炭行業相關規定及“預防為主、防救結合”的預案制定原則，制定本制度。
一、本制度包含了值守人員的范圍及條件、值守人員的職責、值守人員的紀律。
二、本制度適用于礦應急值守人員、各單位應急值守人員、信息員。
三、公司領導均應參加礦應急值守；各科室管理人員及職工參加應急值守；
四、公司應急值守人員，實行24小時值班，對當天所屬煤礦的突發的危及安全生產的事件要及時上報。
五、應急值守當值小組組長根據當天值班人員的`實際情況安排應急值守人員及值班時間，保證當天24小時有應急值守人員值班，集團辦公室負責對值班情況進行檢查督導。
六、公司應急值守人員必須熟悉信息收集、匯總、報送的內容和要求，認真填寫礦應急值守記錄，嚴格遵守交接班制度，在本值班日未完成或待完成的現場工作及安全狀況都應向接班人交接清楚。
七、公司應急值守人員發現或接到信息員報告，有危及職工生命安全的重大隱患時，必須立即采取停產、撤人、排除隱患等緊急處理措施，安排相關的各單位應急人員及時處理，并及時向調度指揮中心和公司值班領導匯報。
八、信息員在各工作地點發現隱患，應根據隱患嚴重程度，立即安排現場工作人員進行整改，發現事故和嚴重隱患要立即匯報公司應急值守人員，根據公司應急值守人員指示開展工作。
九、公司應急值守人員接所屬煤礦應急值守人員指示后，立即帶齊工具和物資趕赴現場進行處理，安排人員對處理方法、過程、進度和結果及時匯報礦應急值守人員。
十、當天公司應急值守人員值班期間必須在公司應急值守室聽班，其他值班人員夜間休息必須在礦指定房間休息。
十、應急值守期間發生重大事故時，應急值守人員及時向有關部門或領導匯報，并立即啟動事故應急預案。
十一、值班人員因事、因病不能值班或需離開值班室，必須同時向調度員和當值小組組長請假；并請同組或他組具有應急值守資格的人員替班。
值班工作制度 18
汛期氣象服務是氣象工作的重中之重,結合我局實際情況,特制定了汛期氣象服務領導組、領導值班、帶班制度和崗位職責；汛期氣象服務中值班人員的值、守班制度和崗位職責。請認真遵照執行。
一、值班制度
1、自3月20日至9月30日汛期期間，實行24小時值班制度。
2、堅守崗位，集中精力，嚴密監視天氣變化，認真做好本班的各項工作，不能擅自代班、請班；值班期間不得隨意離開工作崗位，不得出現無人守班的現象，若有急事離開，須向領導請假且有人替班，離開時間不得超過一個小時。
3、每日上午參加天氣預報會商。認真填寫值班日記，內容包括：天氣形勢、預報結果、問題處理意見、下班注意事項及本人簽名等。
4、如果遇到特殊、復雜天氣、增加為多人值班。
5、搞好班內的.衛生清潔工作。
二、預報服務制度
1、考慮可能出現突發災情性天氣時，要及時通過紙質文件、電話、傳真或手機短信的形式向黨政領導或防汛部門匯報，并提出建議和應對措施。
2、災害情天氣過程中，值班員要密切監視天氣過程演變，對縣局氣象服務進行認真指導，及時調查統計雨量災情，并向黨政領導或防汛部門匯報，并提出建議和應對措施。
3、區域自動站若有鄉鎮達到暴雨，須馬上電話告知鄉鎮府，已便采取應對措施。
三、汛期氣象服務行政領導值班制度
1、要始終堅持氣象服務“一年四季不放松、一次過程不放過”，加強對氣象服務工作的領導和管理，科學部署、合理安排汛期服務值班工作。
2、每天都應有一名值班局領導負責業務帶班。帶班局長負責全局業務的組織協調，負責突發緊急事項的處理。
值班工作制度 19
校長辦公室涉及的值班管理工作主要包括：總值班室值班和辦公室值班的管理，根據要求安排校領導值班和全校各單位領導值班。
一、總值班和辦公室值班紀律
1、遵守作息制度。按規定時間值班，不得脫崗漏崗。如遇特殊原因不能值班時，須經領導批準并確定有人接替后方可離崗。
2、及時處理緊急事務。發生緊急情況，應及時采取相應措施，并及時與有關部門和領導報告。
3、做好值班記錄。對重要的事件必須記錄發生和處理的情況，并向辦公室負責人報告。
4、做好信息報送工作。根據要求及時整理相關信息，按照學校信息報送規程及時向上級部門報送信息。
5、做好交接班工作。值班期間未盡的事宜，且需要接班人員處理的，必須交接清楚并做好記錄。
6、保證通訊暢通。嚴禁利用值班電話閑聊。
7、總值班室不得留宿非值班人員。
二、總值班工作要求
1、值班時間。學校工作日安排夜間值班，時間一般為下午19：00―次日上午7：00。節假日安排24小時值班。遇有特殊情況，值班時間根據校長辦公室的值班要求執行。
2、基本職責。負責管護辦公樓公共財產；檢查和糾正安全隱患；掌握出入辦公樓的人員信息；接聽值班電話，做好記錄；及時處理其它有關事務。
3、執勤工作。按時關閉辦公樓的各通道門；按時啟動報警監控系統；做好巡視工作。每晚巡查的次數不得少于4次。
4、緊急情況處理。遇有報警電話或其他緊急情況不能獨立處理的，必須根據事件的性質向保衛處等有關部門報告，同時向校長辦公室負責人報告。處理情況必須詳細記錄。
三、辦公室值班要求
1、寒暑假和其它節假日，辦公室按照規定安排人員值班。
2、遇有特殊情況。根據學校要求安排人員值班。
四、安排校領導值班工作要求
1、根據上級部署和學校領導的要求，與黨委辦公室協調安排校領導值班。
2、及時將值班安排通知有關校領導，并做好相關服務工作。
3、根據規定上報校領導值班安排。
4、根據需要向總值班室提供校領導值班安排表。
五、安排各單位值班工作要求
根據學校部署，做好節假日全校各單位的.值班安排工作。
1、及時發布通知，明確值班的各項要求。
2、做好各單位節假日值班表匯總工作。根據需要向總值班室和其它部門提供值班安排表。
3、按照學校要求做好值班情況的督察工作。
4、做好值班情況的信息整理匯總和報送工作。
值班工作制度 20
為進一步加強應急值班工作，及時、妥善處理農機發生的各類情況和突發事件，保證農機系統各項工作的正常運轉，特制訂本制度。
一、合浦縣農機安全監理站是合浦縣農機化管理中心應急值班工作的`責任部門，監理站確定一名領導分管此項工作，并由辦公室承辦具體工作。
二、應急值班工作具體分為日常值班和節假日值班。值班領導由監理站領導擔任，值班員由監理站全體職工擔任。
三、應急值班人員要切實增強工作責任心，準時到崗，按時交接班；值班期間必須堅守崗位，認真做好值班記錄，遇有重要事項要及時向值班領導或辦公室報告，堅決杜絕脫崗、漏崗現象。
四、值班人員如出差或病事假不能到崗值班，由監理站領導同意調整其他人員代替，但必須保證按時到崗，并提前向辦公室報備。
五、每逢重大節日，要提前三個工作日安排好節日值班。
六、本制度由中心安全生產領導小組負責解釋。
值班工作制度 21
為進一步加強應急值班工作，規范工作程序，切實提高應急值班工作水平，特制定本制度。
第一條應急值班室，履行值守應急，信息匯總和協調職能，發揮運轉樞紐作用，實行24小時值班制度，保障應急工作正常有序運轉。
第二條及時接聽電話和接受網絡、傳真，掌握我鎮相關重大情況和其他形式的重要動態信息。辦理向市政府報告應急重大、重特大突發公共事件。
第三條值守應急管理工作要準確、及時、保密、文明。值班員必須嚴格按照黨的政策和國家有關法律法規和領導指示辦事，既有原則性又具有靈活性，圍繞政府中心工作，優質高效服務。
第四條值班員應具有全心全意為人民服務的奉獻精神，應有高度的責任心和政治敏感性，應有嚴謹細化、熱情周到、雷厲風行的工作作風，具備一定政策理論水平、文字綜合能力和應急處置能力。
第五條值班室工作人員要開通通訊工具，保持聯絡暢通。值班人員不得擅離職守，如遇特殊情況，需請人代班、換班或請假時，須經帶班領導批準。
第六條在值班工作中，值班員要按照“及時、準確、穩妥、保密”的原則，主動了解和掌握緊急重大情況，并認真辦理有關事項。事前、事中、事后要及時向有關領導同志報告。
第七條值班記錄必須準確、及時、簡明、完整，使用專用的《值班記錄》本，書寫清晰、頁面整潔。
第八條在處置緊急重大情況中，值班員要認真研判，及時報告。對特別重大，重大環境突發事件信息，以及事件本身比較敏感，或發生在敏感地區、時間或可能演化為特別重大、重大環境突發事件的信息，值班員要掌握情況，溝通上下，聯系內外，協調左右。特別是在事發初期，根據領導同志的批示，做好組織協調工作，籌建指揮中心，必要時現場設立專線電話。始終堅持“快速、準確、周密”的.原則，嚴格執行應急預案的各項規定。
第九條值班員要將環境突發事件的事發時間、地點、基本內容、記錄準確后，要進一步詳細了解事故的基本情況，如事故的性質、原因、損失程度，人員傷亡情況，波及的范圍、影響程度等，便于向領導同志匯報。
第十條快速傳遞信息。值班員在受理公共突發事件信息后，要迅速按程序報主管領導，填寫《值班信息》，報相關領導，并將領導批示精神快速傳達到相關部門和單位。
第十一條突發事件發生后，應急值班室立即進入臨戰狀態，成為連接上下的通訊樞紐，保證領導在現場指揮靈便，各方面聯絡暢通，準備好赴現場的車輛；攜帶好無線通訊等應急設備。
第十二條值班員在處置過程中，要及時報告事件的處置進展情況，值班員要做好交接班時的值班記錄，防止環境突發事件處置斷檔。
值班工作制度 22
第1章總則
第1條目的
為保障公司正常工作秩序，維護公司財產安全，特制定本制度。
第2條值班處理事項
1、突發事件。
2、預防突發事件、火災、盜竊及其他突發事項。
3、治安管理。
4、公司臨時交辦的'其他事宜。
第3條值班時間
1、值班分日常值班、節假日值班兩種形式。
2、工作日值班
周一至周五夜班每日18：00到次日上午9：00。
3、休息節假日值班
實行輪班制，白班上午9：00至下午6：00；夜班下午6：00至次日上午9：00。
第4條每月底由綜合辦公室公布次月值班表。
第2章值班紀律管理
第5條值班人員應堅守崗位，對單位辦公區進行巡視，保證值班電話暢通，嚴禁擅自不值班或值班脫崗，擅自不值班或值班脫崗的按曠工處理。
第6條值班人員應自覺保持值班室的環境衛生。
第7條值班人員應嚴格遵守公司規定，禁止無關人員進入公司。第8條值班人員有事（包括公事、私事）或因病不能值班時，應報綜合辦公室批準，由本人自行調換班次。
第9條值班人員按規定時間交接班，不得遲到、早退，關好門窗、水電等，若發生因值班人員工作疏忽導致偷盜等事件，由值班人員負責。
第10條值班人員要加強區域內巡視，提高警惕，看護好辦公區域內的設備和設施，做好防盜、防火、防災工作。
第11條由于本人特殊情況不能參加值班的由本人提出書面申請，由主管經理批準。
第12條值班室的用品由當班人員負責清洗更換，保持公用物品清潔。
第3章值班事項處理
第13條值班人員遇事可先行處理，事后再報告。如遇其職權范圍以外的事情，應立即通報并請示主管經理。
第14條值班人員遇到重大、緊急事情時，應及時向公司領導匯報與請示，以便及時處理并在第一時間通知相關負責人。
第4章值班津貼與獎懲
第15條值班人員可領取值班津貼。白班為50元/天，夜班為30元/天，法定節假日當天另計倒休假一天，連續周六日值白班者可另計倒休假一天。
第16條值班人員在值班時間內如擅離職守，公司應給予處分，造成重大損失者，應從重論處。
第5章附則
第17條本制度由綜合辦公室負責制定和解釋，并報總經理審核批準。
第18條本制度自公布之日起實行。
值班工作制度 23
為進一步加強和規范值班工作，完善值班制度，保證學校各項工作正常運行，根據上級安全保衛工作精神，結合我校實際，制訂本制度。
1、值班工作的宗旨：
值班工作旨在保證學校上下聯絡暢通，下情及時上達，上情及時下傳，及時掌握校內外動態，提高辦事效率，為學校發展服務。
2、值班工作的任務：
實行24小時晝夜值班，確保周末、節假日、晚間有專職人員值班；負責上下公務電話聯系；處理急文要電和突發事件；辦理重要內外活動報告、主要領導干部外出請假報告；受理領導交辦事項。
3、值班工作處理問題的原則：
（1）嚴肅認真，迅速準確，實事求是，符合政策。
（2）屬應該辦理的，要及時辦理,較大的事項應及時向領導匯報。
（3）各種自然災害、重大事故等突發事件，按照預案做好各項應急處理工作。
4、值班工作程序：
（1）做好記錄。對來往的電話、接待的公務、校內情況和領導交辦的事項等，要在《值班記錄》上認真記錄。記錄應簡明扼要，重點突出，文字通順，字跡清晰。對來電的重要情節，應逐句核實。
（2）匯報請示。對上級機關的電話指示、通知應填寫《電話記錄》，并根據規定程序辦理。遇有突發性事件，應及時報告值班領導，并按值班領導指示，抓緊做好應急處理工作。
（3）督促催辦。對重大、緊急事項的辦理情況，承辦部門要及時匯報辦理結果，值班人員也應督促催辦，并將了解的情況及時向主管領導報告。
5、值班工作人員守則：
（1）值班人員，采用專職和中層干部輪流值班相結合，休息日和國定節假日白天由學校安排人員輪流值班，并有領導帶班。
（2）值班人員應具備良好的政治、業務素質，保持飽滿的工作熱情，樹立良好的'服務意識，熟悉學校日常工作，會熟練使用所配備的各種通訊工具和辦公自動化設備。
（3）承辦值班工作事項，必須按照工作程序，做到有報告、有登記、有落實、有反饋，特別是對領導交辦的事項，要認真及時地辦理，不折不扣地完成，件件落到實處。
（4）遵守值班制度，堅守值班崗位，做好交接班，不擅自離崗，如有急事離開值班崗位，應由其他值班人員替班，并報值班領導同意。
（5）工作要勤勤懇懇，埋頭苦干，任勞任怨，充分發揮積極性、主動性和創造性，遇到突發事件，要發揚不怕疲勞、連續作戰的精神。
（6）對經辦的事要認真負責，一絲不茍。對受理的工作要迅速準確地完成，注重質量，講究效率，不推委扯皮，不拖延，不積壓，不遺漏，避免差錯。
（7）處理重大突發事件，要反映靈敏，做到快速、高效、及時、準確。
（8）要嚴格遵守保密規則，不準向無關人員泄露值班工作中的機密事項。
6、值班工作領導：
（1）為加強對值班工作的領導，學校要有一位領導分管值班室工作，并做到值班工作“五落實”(值班人員、時間、地點、電話和制度落實)。
（2）建立領導干部值班制度。在節假日，領導值班應排出名單和值班地點、聯系電話、傳呼或手機號碼。遇有突發事件，各級領導要在各自職責范圍內認真進行應急處理，值班領導特別要堅守值班崗位，落實防范措施，組織搶險救災工作，保持上下聯系，及時掌握全面情況。如發生通訊中斷，與上級失去聯絡時，應采取應急措施，主動派人及時向上級請示匯報。
（3）要從政治上、思想上、工作上、生活上關心值班干部，讓他們參加必要的會議和閱讀有關文件，盡可能幫助他們解決生活上的實際困難，調動他們的積極性。并使值班人員既相對穩定，又及時交流。
值班工作制度 24
一、總則
為確保防汛工作的有序進行，提高防汛搶險的快速反應能力，確保人民群眾生命財產安全，特制定本防汛值班工作制度。本制度適用于所有參與防汛值班工作的單位和個人。
二、值班安排
1.防汛值班實行24小時值班制度，確保通信暢通，信息及時反饋。
2.值班人員應提前做好值班準備工作，了解當前防汛形勢，熟悉防汛預案和應急處置流程。
3.值班人員應按時到崗，不得遲到、早退，如有特殊情況需請假，應提前向上級匯報并安排好替班人員。
三、工作職責
1.值班人員應密切關注天氣變化和水情動態，及時收集、整理、分析相關信息，并向上級報告。
2.值班人員應加強與各級防汛部門的溝通聯系，及時傳達上級防汛指示和要求，協調各方資源，做好防汛搶險工作。
3.值班人員應做好值班記錄，詳細記錄值班期間接收到的各類信息、處理情況、處置結果等，確保信息可追溯。
4.值班人員應保持值班室整潔、有序，確保各類防汛設備、器材完好可用。
四、應急處置
1.一旦發生險情或接到險情報告，值班人員應立即啟動應急預案，迅速組織搶險隊伍趕赴現場進行處置。
2.值班人員應迅速向上級報告險情情況，并根據上級指示和要求，協調各方資源，全力做好搶險救災工作。
3.在搶險救災過程中，值班人員應密切關注險情變化，及時調整搶險方案，確保搶險工作有序進行。
五、責任追究
1.值班人員應認真履行值班職責，如有玩忽職守、失職瀆職等行為，將依法依規追究其責任。
2.對于在防汛搶險工作中表現突出、成績顯著的`單位和個人，將給予表彰和獎勵。
六、附則
1.本制度自發布之日起執行，如有需要修改或補充，由防汛指揮部門負責解釋和修訂。
2.各單位應根據本制度要求，結合實際情況，制定具體的防汛值班工作細則，并加強宣傳教育，確保制度的有效實施。
值班工作制度 25
為了加強我分公司應急值守工作管理，妥善應對突發事件，增強快速反應能力，確保準確處置應急信息、確保應急值守工作規范有序、高效運轉，結合我分公司實際工作情況，制定本制度。
第一條本制度中的應急事項是指涉及本單位的突發的緊急重大情況。
第二條實行國家節假日安全生產值守制，領導輪流帶班，每班人員不少于2人。
第三條值守人員要有高度的責任心和政治敏感性，具備較強的綜合協調和應急處置能力。帶班領導是應急值守工作第一責任人，當班值守人員是直接責任人。
第四條應急值守人員工作要求：
1、帶班領導全面負責帶班期間的應急值守工作,協調、督促、檢查值守人員工作情況，及時處理帶班期間發生的應急事項。
2、值守人員要按時做好交接班工作，認真履行交接班手續，當班未處理完畢的接辦工作要交代到位，以防差錯，確保工作的.有序連續。值守人員要認真履行值守職責，不得擅自離崗，因特殊情況不能值守時，要提前請假，向相關領導說明原因，并由調度室和辦公室安排人員頂替值守，值守人員未經同意不參加值守或值守期間無故離崗，必須嚴肅處理。
3、值守人員要及時、全面掌握當班安全生產動態，并做好相關記錄。對重大事件、突發事件和緊急情況，要立即向帶班領導報告，必要時應立即向經理報告，并根據領導指示精神快速處理，啟動相關應急救援預案。值守人員要將領導指示及時傳達到有關部門，并積極了解事態進展情況，隨時向領導續報反饋相關信息。
4、值守人員要愛護值守室通訊設施，確保設備正常運作，不得占用值守電話辦理與值守工作無關的事情。
5、值守人員應積極協助有關部門處置各類相關重大事件和突發公共事件。負責收集事故發展、救災等情況，并及時按要求匯總上報。
6、值守人員要嚴格遵守各項保密規定，不得向無關人員透露涉密信息。
7、值守人員應認真承辦領導交辦的其它值守事項。
8、值守結束應填寫值守記錄，并親自簽名。
9 、非值守人員未經許可嚴禁在值守室無故逗留。
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