春季工作計劃

    時間:2022-06-18 14:57:21 工作計劃 我要投稿

    【精選】春季工作計劃模板集錦六篇

      時光在流逝,從不停歇,又將迎來新的工作,新的挑戰,為此需要好好地寫一份計劃了。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?下面是小編收集整理的春季工作計劃6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    【精選】春季工作計劃模板集錦六篇

    春季工作計劃 篇1

      一、指導思想

      20xx年春季,學校后勤工作將遵循學校總體工作思路,以“服務育人”為宗旨,以“安全工作”為重點,進一步強化后勤隊伍建設和制度建設,加強安全工作,強化學校的財、物管理,規范食堂和住宿生管理,保證服務質量,為學校的教育教學工作提供強有力的后勤保障。

      二、工作重點

      1、完善后勤制度建設,提高后勤服務意識。

      2、抓好后勤常規管理,保證后勤服務質量。

      3、提高安全防范意識,做好后勤安全保障。

      4、推進校園環境建設,營造優美校園環境。

      三、工作措施

      1、健全制度,實施后勤精細化管理。本學期將修訂完善后勤規章制度和崗位職責,出臺《馬橋鎮小學后勤管理細則》,內容涵蓋學校后勤管理的全過程,涉及到校產、校舍管理制度、財務制度、校園安全及門衛管理制度、校園環境衛生制度、維修制度等等,讓后勤管理規章制度成為學校后勤工作的行為準則,為我校后勤工作的規范化、制度化、科學化提供堅實的保障。

      2、更新觀念,增強后勤人員服務意識。通過人性化管理,樹立師生利益至上的服務觀,激發其工作熱情,強化自覺服務意識,變后勤為先行,牢固樹立服務師生,服務教學,服務學校發展的思想。發揚腿勤手勤的精神,做好常規工作和臨時性工作。

      3、加大安全督查力度,確保校園安全穩定。一是強化門衛責任,確保校園安全。嚴格落實“閑人免進、進門登記、出門銷號、限時離校”門衛工作要求。二是落實生活教師24小時值班制度,加大寄宿生空閑時段的巡查力度,切實保障學生在校安全。三是嚴格食品衛生安全工作,確保師生飲食安全。四是加大對校產校舍的定期及日常檢查力度。對發現的安全隱患做到及時徹底的維修、排除并做好記錄。

      4、嚴格后勤常規管理,細化管理環節,不斷提高服務質量。堅持每月一次的后勤工作例會、每周一次的寄宿生例會制度,及時總結得失,及時落實整改。明確階段性任務,協調內外事宜,完善日常服務,使后勤工作不拖、不推、保質保量完成各項工作。

      (1)嚴肅財務紀律,合理使用資金。進一步規范學校財務和食堂財務管理,嚴格執行財務制度,加強經費管理,執行好經費使用計劃,準確提供有關數據、情況。入賬出賬,保證不出差錯,不出問題,任何時候經得起物價、審計、財政等專業部門的審查、強化財產管理,防止財產損失。

      (2)進一步加強公物管理。完善購物、保管、使用、維護等財產管理制度,做到制度健全,職責明確。公物管理員和總務主任按時做好固定資產的對賬,做到賬賬相符、賬物相符。要加強對財產的檢查力度,檢查要有記錄,期末要有總結。杜絕校產的人為破損和丟失。各班級、各工作室、各功能室公物繼續按慣例,實行登記承包管理,責任到人,每學期開學和放假前進行清查核實。

      (3)強化對低值易耗品的管理。嚴格履行進出庫手續。對辦公用品的發放實行登記制,水電器材的維修實行按實領用,對按規定借出的物品要及時督促歸還。堅持做好盤庫核算,限量采購,避免積壓,降低辦學物耗。庫房內要物放有序,并做到防火防盜。

      (4)認真做好后勤保障工作。后勤管理工作尤為突出的是環境布置、水電維修、校舍維護,桌椅門窗維修、校園安全、物品采購及供應等,件件都是不起眼的瑣碎小事,而這些繁雜小事如不認真對待或不及時處理,小到影響教學環境或某一方面、某些人或某個人,大到影響正常的教學秩序,甚至還會造成大的安全隱患。所以后勤服務人員必須牢固樹立“后勤工作無小事”的思想,認真細致地對待每個細節,在細字上下功夫。要善于發現問題,對發現的問題和老師們反映的問題及時做好處理和反饋,平時的維修工作,力求做到隨叫隨到,隨報隨修。對每次維修的項目、班級、次數、日期等都要如實填寫《維修記錄單》,充實過程性資料。

      (5)勤儉節約,降低后勤保障運行成本。從學校實際出發,對節電、節水、節材等方面進行統籌規劃,不定期檢查各部位的違規用電情況,加大巡查考核力度,記好消耗臺帳,做好跟蹤分析,提出整改方案,切實降低后勤保障運行成本。

      A、節約用電。杜絕長明燈、白晝燈。各班級繼續聘任班級節電員,做到光線好時不開燈,人走隨手關燈的良好習慣。工作室空調在人離開時關好電,決不能出現整夜運行的現象發生。

      B、節約用水。加強用水設備的日常維護與管理,嚴查跑、冒、滴、漏現象,發現故障及時排除,杜絕長流水現象。嚴格執行開水供應時間規定。加強對學校基建工程用水的監管力度,減少浪費。

      C、節約用材。學校的復印、打印等辦公用紙由專人管理,嚴格控制。校內傳送的紙質材料及日常文件的打印,實行雙面打印。

      (6)進一步規范食堂管理。嚴把“食材購買、食材入庫、食品加工、檢查督辦、持證上崗、衛生防疫”六個關口,從飯菜質量、菜樣搭配、服務態度、食堂衛生、財務公開等方面實行民主管理,從程序上確保食堂管理行為規范。堅持落實周食譜制度,采取周末訂食譜、公示曬食譜、納諫改食譜的辦法,鎖定下周學生營養食譜,全面提升學校食堂營養配餐水平,切實改善學生的營養與健康狀況。

      (7)做實做細寄宿生服務工作。對寄宿生實行全員管理、全過程管理和全天候管理,形成時時有人管、事事有人管、人人有事管的管理模式,使寄宿學生在校的學習、生活、活動、行為表現自始至終都在教師的悉心指導和精心呵護下進行,有效地保證學生的安全。強化內務整理,培養自理能力。每周重點對學生進行1-2項很具體的行為習慣和生活習慣規范的訓練,做到要求明確、指導具體、訓練到位、檢查嚴格,堅持不懈。在學生行為習慣養成教育上堅持以評價促進學生規范自己的言行,堅持每天日常行為通報、周例會小結、月評比等活動,通過評價激勵學生的好勝心,從而不斷規范自己的言行。

      5、凈化綠化美化,營造優美校園環境。本學期將強化綠化管理人員職責,重視花草樹木的管理,天天有人按時澆水、除草、施肥、防治病蟲害,積極開展美化校園的活動。門衛負責門口規定區域內的環境保潔。清潔工按照清掃制度,按規定區域負責樓道、廁所、操場等部位的保潔,每天定期清掃,勤巡視,主動發現問題,解決問題,重點放在衛生間、水房等區域,課間過后,立即清掃,不留死角,確保校園凈化、美化、綠化。

    春季工作計劃 篇2

      一、指導思想

      以《綱要》為指導,以總校目標作為指導方針,以愛為教育的基礎,結合本園實際,繼續以“我能行,我努力,我真棒!”為精神動力,抓好常規工作的同時,繼續建設本園特色,使教育質量上一個新臺階。讓我園成為孩子的樂園,家長的放心園,老師的收獲園。

      二、關鍵詞:堅持 反思 感恩

      三、主要工作

      (一)、把責任文化打造成部門文化的根基。

      1、以“責任”為主題,以“責任”為根基,倡導老師多讀書,組織老師們以某本書為中心,在讀書中體會生活,學會工作,從而學會感恩,在感恩中提高工作效率,提高幸福指數。 初四教師到園上班,于老師負責分發,教師領取教學用品,生活用品(由班主任保管)。布置環境,集體布置走道,頂層,二樓南北,樓梯大門口,多功能門都要布置,各班教師負責各班具體工作以及環境布置,門口要有教學計劃和教學內容讓家長一目了然。

      2、每周例會智慧分享,行政和組長把一些“事實性反饋”給老師,使老師做事有的放矢。每周由一位老師把自己收獲的一些感受分享給大家(側重于業務上的知識)教研組組長帶值班老師檢查衛生死角于園長監督指導。從而把積極、上進、健康的思想帶給大家評分記錄。

      3、周二保育員例會,在上個學期的收獲中,鼓勵保育員在每周例會中和大家分享“我在班級管理中學到了什么?”進一步提升“教”的能力! 小班以說唱為主導思想,中班做英語,大班做漢字盡量把特色和布置相結合。

      (二)、在文化背景的引導下,在反思中,堅持我們的收獲,努力提高“品質”。

      1、教研活動:教師研討課嚴格按照我們“流程”進行,資料積累到位,一學期中每位教師要求自己上一節“好課。”

      2、年級組工作:常規性的幼兒活動以年級組為單位展開,本學期組長幫助每位老師可以成功開展一次“半日活動展示。”關注組內老師研究資料的積累。

      3、后勤隊伍建設:本學期繼續提高保育員“教”的能力,在以往的比賽活動中放進去一個“班級常規工作”比如:保育員組織幼兒點心環節等。

      (三)、根據本園實際情況,采取多種途徑,提高教學質量。

      1、根據孩子發展的五大功能區,把幼兒園所學綜合課程進行整合,初步分為語言、音樂、科學、體育等方面,由專人負責設計出適合各年齡段的活動方案,在尊重孩子年齡特點的前提下對孩子各方面的發展給予一個科學的評估。

      2、全心服務班繼續推廣,堅持上學期服務班中兩大主題“語言”和“計算”。

      四、面對現實,明確幼兒園發展思路,努力打造幼兒園特色

      今年年初,我園領導組織幼兒園的教職工,認真分析了我園面臨著的各項困難:自聘 9 名人員解決教職工不足問題,卻又因自聘人員跳槽造成教職工隊伍不穩定;社會上傳言幼兒園教的不好原因等。幼兒園何去何從?我園領導班子組織教職工就此展開討論,并使教職工形成這樣的共識:只要有莊周幼兒園存在,我們就不能使送孩子來莊周幼兒園就讀的家長失望,不能使孩子在他們各項能力發展最佳的學前期得不到良好的發展,我們要讓在幼兒園就讀的孩子感到帶給他們的是幸福和成長的快樂。在教職工明確了幼兒園的發展思路后,大家都能積極地朝著打造幼兒園特色的目標努力開展工作。

      (一)積極開展課程改革,促進幼兒園、教師、幼兒共同獲得發展 以學習教育年活動為契機,促進教職工素質的提高圍繞目標,積極開展課程改革,打造幼兒園特色開學初,我園就組織教職工認真學習、領會和研究幼兒園的工作計劃,使大家在對我園提出的 “ 以 ‘ 創新 ’ 為主題,以 ‘ 語言 ’ 發展和 ‘ 動手能力 ’ 的培養為突破口 ” 的口號形成共識,并在此基礎上,結合新教材的使用,開始了我園的課程改革。在課程改革中,我園著重抓了以下幾項工作:

      1 、抓好新教材的討論和分析,并以主題的形式開展教育教學活動。

      教師們首先是把一學期的教材內容進行分類,并劃分為幾大主題,每選擇一個主題,就根據各教材內容之間的聯系,繪制好一個 網絡 圖, 網絡 所涉及的各項內容,大部分都是教材中的內容,也有一些內容是教師根據自己班級的實際提出,還有一些內容是由幼兒生成的。其次,教師們根據每個主題積極為幼兒創設與主題相應的教育環境。在主題活動的開展過程中,教師們為孩子的親身實踐創設了大量的機會,如設置活動區,組織幼兒根據教育主題布置墻飾、布置教育教學活動展版,師生共同收集與主題活動相關的信息、圖片、文字資料、相關的材料等,使幼兒在這種富有教育價值及隱藏一定教育目標的的環境中,變以往被動的知識接受,為如今主動的操作、探索和學習。再次,發動家長參與我們的教育教學活動。在開展主題教育活動時,教師們根據活動的需要及幼兒發展的需要,通過 “ 家園之窗 ” 、 “ 家園聯系手冊 ” 等向家長宣傳和介紹,對一些需要家長指導孩子完成的活動,有針對性地、適時的給家長一些建議。

      如:

      ( 1 )建議家長帶孩子探討、開展一些有趣的活動,如引導孩子收集有關的材料、圖片、文字資料,指導幼兒觀看相關的影碟、電視節目,帶幼兒到相應的場所參觀、觀察。

      ( 2 )把孩子的認識、看法、感想用文字記錄下來,讓孩子交給老師。

      ( 3 )鼓勵孩子把自己收集到的材料、圖片、文字資料和自己獲得的信息拿出來與幼兒園里的小朋友們共同分享。這樣的家園共育,使更多的家長參與到幼兒教育中來,幼兒也獲得了更多的學習機會。

      2 、打破原來的班級界限,積極開展幼兒跨班級的晨間體育活動,讓幼兒自主到自己喜歡的地方、選擇自己喜愛的體育器械參加鍛煉。

      為了激發小朋友參與體育活動的積極性,我們除了開放原有的滑梯、蕩椅、秋千、轉盤、攀登架、浪橋、蹦蹦床、半月搖、蹺蹺板、水車、拉力王等大中型玩具外,又制作了滑板車、平衡木、獨腳椅、搖滾蹺蹺板等一批中、小型體育器械,并投放了球類、高蹺、廢舊輪胎、沙包等器械,滿足了不同年齡、不同能力以及不同興趣的小朋友開展活動的需要。晨間活動的改革,是我園教師學習貫徹《幼兒園教育指導綱要》的具體體現,它極大地豐富了幼兒的體育活動、鍛煉了幼兒的體格,也為幼兒與不同班級的小朋友進行交往提供了更多、更好的機會。在開展主題教育教學活動及跨班級的幼兒晨間體育活動以來,我園教師們都覺得,我們所開展的活動,既突顯了 “ 幼兒發展為本 ” 的理念,又滿足了幼兒全面發展的需要,它使幼兒在積極、主動的探索、學習、參與中,獲得健康、社會、科學、語言、藝術等各領域的更多經驗,獲得更好的發展。

      3 、抓好教師們的觀念轉變,促進教師們的良好成長。

      為了更好地促進教師的成長,我園本學期在教師的學習培訓和提高方面做了幾項工作:

      一是組織全體教師到蒙成第一幼兒園、第二幼兒園、亳州幼師參觀學習,使教師們開了眼界、更新了觀念;

      二是發動教師查找符合本園實際學習需要的資料,并積極嘗試組織教師們的業務學習,教師們在參與找學習資料和組織學習中,教育教學觀念又進一步得到了更新。

      三是繼續圍繞新教材開展一課三研活動,教師們運用教材、組織教育教學活動的能力有了進一步的提高。通過開展以上的活動,教師們的觀念、能力都發生了一些變化,如:教師們不再一成不變的照搬照套教參書,在使用教參書 時 老師發現,有的設計并不能很好地體現新綱要的精神。如:中班科學教育活動 “ 什么沉、什么浮 ” 的活動設計,其中教參書中有一個環節讓幼兒了解 “ 水的浮力是有限度的 ” ,其設 計是由 老師往碗里一勺一勺加水,使鐵碗沉下去。對這樣的設計,老師覺得不能體現幼兒的主動參與,便改成由幼兒自由地探究怎樣使碗沉下去,幼兒通過自主探究,獲得了 “ 水的浮力是有限度的 ” 的直接經驗。

      4 、重視幼兒生活技能的教育,使幼兒的自理能力有所提高。 通過開展課程改革,我園一改過去一成不變的教育教學活動模式,使幼兒有更多的自主選擇活動的機會、有更多游戲的機會、有更多快樂的時光,也獲得了更多的發展,幼兒園也初步顯示出一定的特色。

      五、積極開展豐富多采的活動,既為幼兒提供了展示的機會,又向社會宣傳了幼兒園

      一個學期來,我園開展了新學期家長會定在開學16號,組織孩子春游(定在莊子祠)以及繪畫特色班周末采生,還要帶著小班孩子去氣象站參觀,中班去小澗雷達部隊參觀或者去武裝部軍人參觀,大班去共電局的發電站參觀,家長開放日活動最好各班拿出各班的特色、一次豐富多采的慶祝 “ 六一 ” 兒童節活動、積極參與了教育局舉行的主題教育活動觀摩、一次大班畢業典禮。在活動的開展中幼兒都有不同程度的參與,家長認可了:我們的孩子不錯。確實,在參觀學習中開闊視野學習知識。在開展好幼兒豐富多采的活動的同時,我們又積極同電視臺記者聯系,電視新聞播放了我們數次的精彩活動,讓社會更多地了解我們幼兒園。

      隨著我園課程改革的開展,我們今年的家園聯系工作又有了新的變化,許多家長積極參與到我們的主題教育中來,家長的教育觀念也相應起了一些變化。

      切實做好后勤工作,確保幼兒園的正常運轉 本學期,我園加強了對后勤工作的研究,要求各崗位的后勤人員結合自身工作的實際,對一些工作進行反思、改革。財務人員能地根據幼兒園的計劃,及時有效地做好財務工作和一些物品的準備,工作的自主性強;炊事人員開發了一些新食譜,探討改變了一些食物的烹調程序、調味等;資料室管理也探討了一些管理資料、物品的的方法、改革了一些表格;衛生、保健工作能有序地進行;安全工作基本上為教職工所重視。

      六、幾點體會

      這個學期,我們幼兒園能夠保持良好的運轉和應有的發展,歸納起來,有以下幾點體會:

      1 、各級領導的關心支持是我園發展前進的堅強后盾。

      2 、家長支持使我們的各項活動開展得有聲有色,幼兒也有更好的發展。

      3 、領導明確辦園思路,富有創新性的工作是打造幼兒園特色的前提。沒有領導班子的創新,就沒有教職工的創新,就沒有幼兒創新精神的培養,就沒有幼兒園的良性發展。

      4 、團結奉獻的教職工隊伍是我們戰勝困難的力量源泉。有了全體教職工的團結奉獻,我們解決了資金不足的困難;有了全體教職工的合作,幼兒園的各項工作得以有序地進行。我們克服了幼兒園位置太偏的困難,使幼兒園保持了應有的發展和應有的規模。

      七、存在問題

      雖然幼兒園保持了良好的發展,但我們也應該看到我們的不足,這些不足之處較為明顯的是:班組工作的計劃性不強,致使一些工作、活動準備不足;開展工作的自主性不強,常出現等領導提出具體的步驟、具體的做法、具體的要求、提醒等;一些教職工對自身素質的提高行動不多、效果不明顯。

      八、今后思路

      根據我園的實際和存在的不足,我們 20xx 年下期工作的基本思路應是:

      “ 一個主題 ”—— 以 “ 創新 ” 為主題;

      “ 兩個特色 ”——“ 特色園 ” 、 “ 特色班級 ” ;

      “ 三項建設 ”—— 領導班子建設、師資隊伍建設、園本課程建設。

      九、家園共育,充分調動家長的積極性是分部工作的'主題。

      1、每月用書面的形式向家長反饋一次幼兒的發展情況和幼兒教育情況。鼓勵家長可以把孩子在家的情況反饋給教師,從而使教育更有針對性。

      2、每兩個月召開一次家長會,活動有計劃、有目標、有講稿,有針對性制定指導家長的內容(家長會資料要求;有講稿、有過程、有總結、有反思。)

      3、遇到家長投訴問題及時向園部匯報,并妥善解決。

      堅信幼兒可以做到,堅信教師可以做到,想信自己可以做到,并將此化成一種強烈的信仰!

      學會堅持、學會反思、學會感恩!

    春季工作計劃 篇3

      一、班級基本情況

      本期大(二)班共有幼兒37人,其中女生17人,男生20人。年齡5—6歲,大多是從小班、中班到大班,有一定的自控能力,也養成了一些良好的行為習慣,幼兒的整體發展較好。

      二、指導思想

      進一步貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園工作規程》和《3-6歲兒童學習與發展指南》,根據區教育對農村的辦園指導思想,結合學校近期辦學規劃和辦學理念。注重幼兒的德行教育,規范行為,切實做好良好習慣的養成,同時有效開展家長工作,促進孩子全面健康、和諧發展,順利完成幼小銜接。

      三、安全衛生

      1、注重幼兒在園安全,早操和戶外活動時要親自到場帶領和指導活動。

      2、注重幼兒交通安全,堅持家長接送制度,嚴禁陌生人接走幼兒,在與家長交接幼兒時要檢查幼兒是否帶危險品和利器,是否將幼兒園或其他孩子的物品帶回家。

      3、晨檢、午檢時要檢查幼兒的體溫、體表、鼻、口、耳等,并做好記錄。

      4、堅持正面教育,有足夠的愛心和耐心,不體罰和變相體罰幼兒,尊重幼兒的人格。

      5、教室、活動區域物品擺放規范,沒有安全隱患的。對園區、對設施定期和不定期檢查,發現問題及時處理上報。

      6、幼兒個人衛生要求家長配合勤洗勤換勤剪指甲,注意保持幼兒衣服整潔、面部、手部干凈。

      7、、幼兒園環境衛生要保證干凈,保持教室通風透氣無異味。

      8、幼兒口杯、毛巾、桌椅、玩具定時清洗消毒,預防春節傳染病。

      四、環境創設

      1、教室布置富有童趣,有激勵幼兒的專欄,小星星評比欄每周盡量讓更多的幼兒有機會得到星星,獲得鼓勵。

      2、根據活動內容準備一些材料、玩具等供幼兒操作。

      3、創設良好班級氛圍,給予幼兒行為習慣的正確導向。

      4、教師規范自己的行為,給孩子一個榜樣示范作用,潛移默化地影響幼兒。關心關愛孩子,使幼兒情感態度方面得到良好發展。

      四、日常工作

      1、培養幼兒良好的學習習慣,具有一定的主動性和積極性,注意傾聽,認真完成任務。

      2、對幼兒進行禮儀教育,主動與人打招呼,參與社會活動落落大方。

      3、 注重保護視力,正確使用眼睛,合理安排看電視時間,注意糾正孩子的坐姿,常換座位。

      4、根據大班的特點,常要隨機教育,多表揚寬容大度的孩子,引導好斗的孩子把精力用在幫助小班弟弟妹妹上和有益游戲活動中。

      5、引導幼兒初步的書寫與閱讀習慣,為上小學做準備。

      五、家長工作

      1、保持和家長聯系與交流,建立班級QQ群,促進家園共育。

      2、在服務項目問題上多聽取家長意見和建議,確保服務質量,為家長和孩子提供方便。

      3、開展親子活動,開放課堂,讓家長更多更直觀的了解幼兒園的教育活動和教育目標任務。

    春季工作計劃 篇4

      為了進一步抓好安全教育工作,維護正常的教育教學秩序,提高安全意識,確保學生安全,把“安全重于泰山”的理念落到實處,切實抓好安全教育工作,特擬定本計劃。

      一、 提高安全意識,加強班級管理

      牢固樹立“安全第一”的思想,排除安全隱患,加強學生日常行為習慣的安全教育。從小事做起,對學生曉之以理,從小事中培養學生的安全意識;動之以情,在小事中提高學生自我保護能力;導之以行,引導學生遠離安全事故。

      二、 具體措施

      1、帶領學生學習《小學生守則》、《小學生日常行為規范》及學校里有關安全教育的各項規定,增強學生學習、執行規范守則的自覺性。抓好學生的公共安全意識,切實保障學生的人生安全。

      2、圍繞“高高興興上學,平平安安回家”的主題,開展上放學安全教育。教育學生在家長的陪同下上放學,自覺遵守交通規則,不在馬路上停留和玩耍,要在便道上走,過馬路要走人行橫道。

      3、強調課間文明休息,教育學生不在教室、過道追逐打鬧;有次序的進出教室;沒有老師允許不隨便上教學樓;不攀爬籃球桿等危險的高處;不可從高處隨便跳下。

      4、不能帶刀或其它尖銳器物等危險物品到學校,使用刀、剪等用具必須有家長或老師的陪同。

      5、上體育課或課間休息時要避免運動受傷,在運動或游戲時,教育學生注意規則,按順序進行,避免碰撞;不做危險性游戲。

      6、教育學生不在校園內外玩水、玩火。

      7、上課時教育學生正確使用鉛筆,不用鉛筆戳同學;教育學生同學間要互相幫助、團結友愛、文明相處。

      8、凡大掃除、勞動課,老師都應親自在場,督促學生注意安全。

      9、教育學生飲食安全

      10、教育學生交通安全

      11、經常進行傳染病防控知識講座,配合防疫部門搞好預防工作

      此外,在日常教育教學活動中,隨時對學生進行安全教育,發現問題及時處理,發現安全隱患及時排除,讓學生在安全愉悅的校園環境中學習,讓家長放心,更好的完成教育教學任務。

    春季工作計劃 篇5

      家長工作一直是我們幼兒園工作的重要組成部分。提高幼兒素質,促進幼兒全面發展,單靠幼兒園的教育是不夠的,因為對幼兒的教育是一項多層面、多元化的系統工程,需要家庭、幼兒園與社會相互配合方能奏效。現代教育觀強調:只有社會、家庭、幼兒園緊密結合,才能形成現代幼教立體模式中必不可少的三維構造,才能使每個孩子都得到全方位的健康和諧發展。

      一、指導思想:

      認真貫徹執行《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》中的家長工作精神,《綱要》指出:“家庭是幼兒園重要的合作伙伴。”它賦予了家長工作全新的內涵——家園共育。家園共育則強調幼兒園與家庭的雙向互動,幼兒園既要幫助家長提高科學育兒水平,同時也要求家長參與幼兒園的教育與管理,成為幼兒園提高教育質量的重要資源。

      二、工作目標:

      1、加強家長委員會工作,召開家委會座談會,發揮家委會的作用。

      2、倡導家園合作,實現家園共育,促進幼兒素質的提高,強調幼兒園與家庭的雙向互動,家園密切配合,形成合力,達成共識,實現家園同步教育,促進幼兒身心健康、和諧的發展。

      三、工作措施:

      1、加強教師自身的教育素養,提高家長工作的藝術性。結合《幼兒園教育指導綱要》學習,使“合作意識”深入人心。進一步確立為孩子服務、為家長服務的新觀念,在家園交流中,把握好教師與家長互為支持者、合作者的角色關系。

      2、加強幼兒園與家庭的溝通,以靈活多樣的方式,使溝通既根據實際需要有重點突出,從而共商教育策略,協同進行教育。組織并改進每學期一次的家長開放日活動,把“家長開放日”作為家園共育好時機,讓家長了解孩子在幼兒園的生活學習,調動家長把所觀、所思、所想反饋出來,互相交流,共同研究家園如何進行教育。使開放活動更深入,更有價值。通過電話、便箋、約談以及接送孩子時的交談等,與家長間架起情感的橋梁,取得家園溝通與合作。

      3、注重家長的參與,使幼兒教育更添色彩,為幼兒園工作注入一份堅實的力量,增強教育合力。開展內容豐富的“家園同樂親子活動”、 “慶六一活動”,使家長與幼兒同樂,使家園關系更為密切。

      4、注重幼兒園與家庭的互動,形成暢通的家園雙通道。

      (1)豐富《家長園地》的形式、內容,一方面向家長宣傳科學,另一方面注重與家長互動,增強針對性和時效性。

      (2)把家長會改為“參與對話式”的家園交流會,家長、老師互拋育兒問題和經驗,闡發自己的意見,相互碰撞,共討科學育兒的實施策略。

      四、具體內容:

      (一)三月份:

      1、園長召開全園家長會。

      2、做好各年段的qq群更新,加強家園間的聯系。

      3、做好小班段家長開放活動。

      (二)四月份:

      1、做好各班的家訪工作。

      2、做好中班段家長開放活動。

      (三)五月份:

      1、做好大班段家長開放活動。

      2、召開小型家長座談會,發放家長問卷調查表。

      (四)六月份:

      1、開展“慶六一”活動。

      2、繼續做好家訪工作。

    春季工作計劃 篇6

      新學期,新氣象!做為七年級班主任,讓學生體會到教師的關心與關注是非常重要的,本學期工作計劃:

      一、 班級目標:

      1.樹立“團結向上,為校爭光”的良好班風,爭取本學期被評為“文明班級”。

      2.培養一支作風正派,工作扎實,主動性、創造性較強的班干隊伍。

      3.繼續實行目標責任制,定人定時定崗位,獎勤罰懶,力求做到地面清潔,窗明桌凈。

      4.做好全體學生的思想工作,努力提高他們的學習積極性,充分挖掘他們的潛能,

      二、本學期班級工作主要任務:

      1.加強思想教育,提高學生的文明程度,使學生具有良好的行為習慣。

      2.注重對學生學習方法的指導,培養學生良好的學習習慣,提高學習效率。

      3.積極參加各項活動,做好體衛工作,使學生全面發展,讓班級成為一個充滿活力的集體。

      4.培養學生的自我管理能力,讓學生學會自我管理,建立工作主動,負責的班干部隊伍。

      5. 注重培優補差,挖掘學生的潛力。

      三、完成任務的主要措施:

      1. 通過班會,主題講座,活動,班報等形式,進一步明確思想品德規范要求。

      2. 實行評比打分制,從思想,行為,學習,活動,體育衛生等方面對學生考核,及時公布,互相督促。

      3. 培養學生的競爭意識,在班級中結對競爭,形成“比,學,趕,幫,超”的局面。

      4. 同學之間互相交流,介紹經驗,尋找適合自己的最佳學習方法。

      5. 實行班長負責下的班委管理模式,在紀律、衛生方面放手讓學生嘗試,在實踐中完善提高。

      6. 對于后進生,班內采取“三助一”由老師、班委、學生共同幫助,密切注意與家長的聯系。

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