康復科工作計劃

    時間:2025-01-10 09:05:00 秀容 工作計劃 我要投稿

    康復科工作計劃(精選18篇)

      人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,做好計劃,讓自己成為更有競爭力的人吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了?以下是小編精心整理的康復科工作計劃,僅供參考,大家一起來看看吧。

    康復科工作計劃(精選18篇)

      康復科工作計劃 1

      近年來,現(xiàn)代康復治療項目逐步納入基本醫(yī)保,是為康復醫(yī)學發(fā)展的絕佳時機,加之我院各級領導對康復醫(yī)學科大力支持,又恰逢我院新病房大樓開診,對康復醫(yī)學科的硬件裝備,人員配備,管理、教學和醫(yī)療質(zhì)量安全保障,均提出較高要求。為此,更鞭策我們在科室建設、診治水平、醫(yī)德醫(yī)風、科研創(chuàng)新、人員配備、硬件設施上不斷發(fā)展,現(xiàn)制定20xx年度工作計劃如下:

      一、著力建設康復科病房、規(guī)范發(fā)展康復科病房管理

      請求院部成立康復病區(qū),面積1000平方米左右,裝潢留置康復訓練治療大廳,面積200平方米左右,設置床位20張,按照康復科標準裝潢病區(qū)。加強住院部病人管理,實行有康復特色的病房管理模式。

      二、人才引進,培養(yǎng)

      我科現(xiàn)有醫(yī)師5人,其中理療醫(yī)師一名,醫(yī)師嚴重缺編,請求院部至少安排二名醫(yī)師,一至二名治療師上崗,以維持病區(qū)正常運行。現(xiàn)有醫(yī)師建議院部安排到省立醫(yī)院康復科依次參觀學習一個月,主要針對神經(jīng)康復治療、物理治療學習。

      三、醫(yī)療器械配備

      請求院部購置康復訓練器材一套,大概20至30萬左右,現(xiàn)有理療器械破舊不堪,部分更新如腰椎牽引床,超短波,中頻治療儀,微波治療儀,大概至少10萬左右。(可行性報告附采購申請后)

      四、康復護理

      建議院部安排最小護理單元,5人,或者固定2至3人,白班,夜班由中醫(yī)科護理部代值。

      五、內(nèi)部管理,橫向聯(lián)系

      1、安排醫(yī)生定期到其他科室查房,了解病人康復情況,指導相關科室醫(yī)師開需要的.康復治療項目,指導本科人員制定康復計劃及實施。本科醫(yī)師熟練掌握各種儀器的適應證,向其他相關科室醫(yī)師推介本科特色。

      2、有計劃對本科醫(yī)師進行全面康復培訓,做到康復理論和康復治療技術每周一小訓每月一大訓,以提高每位醫(yī)師的康復理論及康復治療技術水平。

      3、全面開展運動療法、作業(yè)療法、言語訓練、吞咽障礙治療,拓展腦損傷、腦癱、骨折術后功能康復。

      4、在院內(nèi)外宣傳康復項目特點治療效果提高社會各界康復意識。通過病人及時反饋的意見與建議,及時改正我們工作當中的不足,以提高工作質(zhì)量與服務。

      5、對疑難病人進行科內(nèi)討論,以提高治療效果增進康復醫(yī)療技術水平。

      6、勞務酬金實行二級分配,以工作量為主,結合崗位工作、職稱、病人滿意度綜合考慮

      康復科工作計劃 2

      20xx年康復科是夯實基礎的一年,20xx年則是康復科全面發(fā)展的關鍵之年。為了康復科的和詣發(fā)展、增強可持續(xù)競爭力,特擬定20xx年主要工作計劃。

      一、工作重點及工作思路

      20xx年工作重點是繼續(xù)抓好門診康復科運動作業(yè)療法室建設;做好橫向聯(lián)合,拓展腦損傷、神經(jīng)損傷等傷病的功能訓練;穩(wěn)定疼痛性疾病及頸肩腰腿痛疾病的診療工作;著力建設康復科病房、規(guī)范發(fā)展康復科病房管理;切實抓好社區(qū)康復服務工作;全面啟動中醫(yī)治未病、天灸、亞健康服務等工作;積極開展康復預防、康復治療等全面康復、完善康復工作體系和服務網(wǎng)絡,廣泛聯(lián)系各科專家傳播康復信息,普及康復知識;加強業(yè)務學習,力爭創(chuàng)出科室特色與品牌。

      二、工作任務及措施

      1.定期到其他科室查房,了解病人康復情況,指導相關科室醫(yī)師開需要的'康復治療項目,指導本科人員制定康復計劃及實施。本科醫(yī)師熟練掌握各種儀器的適應證,向其他相關科室醫(yī)師推介本科特色。

      2.有計劃對本科醫(yī)師進行全面康復培訓,做到康復理論和康復治療技術每周一小訓每月一大訓,以提高每位醫(yī)師的康復理論及康復治療技術水平。

      3.全面開展運動療法、作業(yè)療法、言語訓練、吞咽障礙治療,拓展腦損傷、腦癱、骨折術后功能康復、有計劃地開展慢阻肺、心腦血管疾病等內(nèi)科病的康復介入。

      4.在院內(nèi)外宣傳康復項目特點,治療效果,提高社會各界康復意識。通過病人及時反饋的意見與建議,及時改正我們工作當中的不足,以提高工作質(zhì)量與服務。

      5.對疑難病人進行科內(nèi)討論,以提高治療效果增進康復醫(yī)療技術水平。

      6.勞務酬金實行二級分配,以工作量為主,結合崗位工作、職稱、病人滿意度綜合考慮。

      7.加強住院部病人管理,實行有康復特色的病房管理模式。由科主任、護士長全面組織實施管理方案,科內(nèi)人員分為病房管理組、現(xiàn)代康復組、傳統(tǒng)康復組、康復護理組。

      具體方案如下:

      病房管理組:周麗醫(yī)生、區(qū)淑環(huán)醫(yī)生負責管理具體病人的檢查、診斷治療、書寫病案、康復評定、制定康復治療方案。

      現(xiàn)代康復組:由病房管理組分擔一部分、鄭家欣負責進行物理治療和作業(yè)療法、言語矯治;由區(qū)淑環(huán)負責物理因子治療。

      傳統(tǒng)康復組:周麗負責針灸、推拿、拔罐、小針刀、藥敷等?祻妥o理組:護士發(fā)揮康復護理優(yōu)勢,開展有康復特色的護理和康復宣教。

      8.加強門診管理,門診為康復科的窗口,負責為病區(qū)輸送病號。門診醫(yī)師接診病人,開出治療單或聯(lián)系住院,交由科內(nèi)統(tǒng)一安排,其他科室介紹病人到我科,由我科統(tǒng)一安排治療。

      9.加大科室人員培訓力度,爭取領導支持,協(xié)調(diào)科內(nèi)人員到康復醫(yī)學相關科室如神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、骨外科輪轉,學習相關處理知識,加強科間聯(lián)系。每年選派1~2名醫(yī)師到上級醫(yī)院進修學習。

      10.積極引進高素質(zhì)的康復人才,尤其是康復治療師,按摩師,以利更好開展業(yè)務。

      11.營造科研氛圍,力爭每有1篇以上論文發(fā)表。

      康復科工作計劃 3

      按照醫(yī)院確定的發(fā)展總體規(guī)劃和決策部署,緊緊圍繞醫(yī)院安全生產(chǎn)大主題,思想上始終保持與醫(yī)院一致,積極抓好科室隊伍建設及學科建設,搞好科內(nèi)和諧,切實提高醫(yī)療護質(zhì)量、科研技術水平,使科室整體有一個質(zhì)的飛躍,推動科室全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,現(xiàn)制定康復科護士長以下工作計劃。

      一、工作目標

      醫(yī)療質(zhì)量、科室管理、經(jīng)濟效益、社會效益邁上新的臺階。

      1)不斷提高醫(yī)療質(zhì)量:醫(yī)療質(zhì)量始終是我們臨床工作的重點,提高醫(yī)療質(zhì)量是我們未來一年的第一目標。

      2)科室管理達到新的水平,各項管理制度和管理程序更加完善:科室管理是我們科室工作良好實施的重要保證。

      3)爭取在學科建設、技術創(chuàng)新方面取得新突破。

      4)服務態(tài)度進一步好轉,醫(yī)療質(zhì)量進一步提高,病人綜合滿意度進一步提高,科室綜合實力及可持續(xù)發(fā)展能力明顯增強。

      二、具體措施方案

     。ㄒ唬┮蕴岣哚t(yī)療質(zhì)量為重心,以確保醫(yī)療安全為基線,強化基礎醫(yī)療和護理質(zhì)量建設,為促進醫(yī)院協(xié)調(diào)發(fā)展構建質(zhì)量和安全保障系統(tǒng)。醫(yī)療質(zhì)量是立院之本,醫(yī)療安全是醫(yī)院生存的關鍵,醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全是醫(yī)院各項工作的重中之重。我們必須樹立以醫(yī)療質(zhì)量為核心的理念,保證醫(yī)療行為的安全性和有效性。醫(yī)療質(zhì)量與安全工作要做到:

      一是強化職責意識、風險意識、科學嚴謹意識;

      二是健全醫(yī)療質(zhì)量管理考評體系、護理管理體系;

      三是重點抓好醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度的嚴格執(zhí)行、抓好醫(yī)療安全責任制度的嚴格執(zhí)行;

      四是著重落實三基訓練、醫(yī)師定期考核、醫(yī)療質(zhì)量定期講評三項措施。要加強醫(yī)療護理文書書寫的規(guī)范,強化病案書寫者自我檢查、科室病案質(zhì)量小組監(jiān)控、病案室監(jiān)控和病案管理委員會監(jiān)控措施,注重細節(jié),定期組織對有缺陷的病歷進行分析,找出存在的共性問題,做到舉一反三,提高病歷內(nèi)涵質(zhì)量;

      要規(guī)范醫(yī)療行為,嚴格執(zhí)行診療常規(guī)、護理常規(guī)等技術操作規(guī)范,切實防范醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。

     。ǘ┓e極實施戰(zhàn)略規(guī)劃,強化基礎醫(yī)療業(yè)務建設,充分挖掘潛力,促進效益提升,全面提高科室綜合實力,為推動醫(yī)院快速發(fā)展增添后勁力量。拓展醫(yī)療業(yè)務。

      一是要拓展門診業(yè)務。門診部作為醫(yī)院的門戶與窗口,在吸引患者就醫(yī)、引導患者消費、擴展醫(yī)院業(yè)務等方面起著舉足輕重的作用。根據(jù)我院門診現(xiàn)狀,加強門診部建設、實現(xiàn)管理創(chuàng)新勢在必行。我們要把加強門診工作、提高門診量作為實現(xiàn)效益增長的首要任務,要認真落實首診負責制,積極開展全程優(yōu)質(zhì)服務;

      二是要加快科室床位周轉。要根據(jù)我科病人多、床位緊的實情,主動采取有效措施,充分利用院內(nèi)資源,改善服務流程,提高工作效率,降低平均住院日,提高床位周轉率。

      三是控制藥占比,爭取達到35%以下。提高業(yè)務總收入的“含金量”。

     。ㄈ┳ズ藐犖榻ㄔO,提高科內(nèi)醫(yī)務人員整體素質(zhì),為推進醫(yī)院持續(xù)發(fā)展強化組織保證。人才是醫(yī)院求生存、謀發(fā)展的關鍵要素和第一資源。要順利推進醫(yī)院各項工作的開展,一定要有好的人才隊伍。實施人才強院戰(zhàn)略是我院一項重大而緊迫的任務。抓好技術隊伍建設,重視人才培養(yǎng)和梯隊建設,抓好科室醫(yī)務人員在職教育,全面提高職工的綜合素質(zhì)和綜合能力;

      根據(jù)學科發(fā)展需要選送醫(yī)生外出進修深造,引進一批高學歷實用人才。加強行業(yè)作風建設。更加注重治本,更加注重預防,更加注重制度建設,努力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好患者的健康權益。結合實際抓好以黨紀法紀教育、職業(yè)道德教育、警示教育為主要內(nèi)容的黨風廉政教育和醫(yī)德醫(yī)風教育。定期對門診和住院病人開展患者滿意度測評,及時收集社會群眾的意見和建議。進一步加強治理商業(yè)賄賂工作,嚴格規(guī)范醫(yī)務人員的診療行為,堅決杜絕醫(yī)務人員收受回扣、“紅包”等現(xiàn)象。

      (四)抓好學科建設,促進技術創(chuàng)新。醫(yī)院的學科技術建設不僅代表著醫(yī)院的水平和特色,同時也決定著醫(yī)院的競爭力和形象。我們要從醫(yī)院建設全局出發(fā),從面向未來的戰(zhàn)略高度,增強緊迫感,把抓好學科專業(yè)技術建設擺在重要的議事日程上。推動醫(yī)療技術創(chuàng)新。要建立健全科技創(chuàng)新激勵機制,完善技術創(chuàng)新、項目申報、學術論文撰寫獎勵制度,鼓勵參加學術交流。要充分利用現(xiàn)有條件,發(fā)揮學科優(yōu)勢,積極創(chuàng)造條件引進、推廣新技術、新業(yè)務,擬每年開展臨床科研技術項目2項。發(fā)表科研論文3篇。

      (五)營造優(yōu)秀的科室文化,打造?破放,為實現(xiàn)醫(yī)院全面發(fā)展注入精神動力?剖椅幕强剖覂(nèi)涵建設的重要組成部分;

      我們要通過科室文化的創(chuàng)新和建設,實現(xiàn)科室文化與醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略的和諧統(tǒng)一,結合醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略更新文化觀念,圍繞“以病人為中心”,提煉既具仁濟特色、又符合醫(yī)院實際的管理理念、經(jīng)營理念、服務理念;

      通過開展各項教育與宣傳活動,大力弘揚“皇甫謐”醫(yī)院精神、充分激發(fā)員工的積極性、創(chuàng)造性和團隊精神。強化人性化服務,把人文關懷貫穿于醫(yī)療服務的全過程。從每一個環(huán)節(jié)入手,從每一件小事做起,不斷完善溝通藝術,不斷推出新的便民服務措施,盡可能給病人以更多的`關懷;

      改變服務模式,改進服務作風,改善服務態(tài)度,提高服務水平;

      營造良好的醫(yī)院視覺環(huán)境和人文環(huán)境,樹立醫(yī)院新的形象。

      三、工作中的困難

      1、八樓需要安裝呼叫器:我科工作環(huán)境分為七、八樓兩層,人流量大,工作任務繁重,八樓沒有專用的護士平臺,工作中常有不便,病人床頭呼叫時需要七樓護士站通過電話將消息傳送至八樓,為工作中增添了很多麻煩,有時會因消息傳遞不及時引來患者謾罵。對此建議醫(yī)院在我科室八樓進行安裝呼叫系統(tǒng),有利于我科更好的開展工作,及時服務于患者。

      2、科室需要更多的醫(yī)護工作人員:我科本年度一直處于飽和狀態(tài),長期開放49張床位,住院病人常需排隊等待住院。同時門診病人絡繹不絕,而我科工作性質(zhì)以操作為主,同時我科負責二樓康復科門診,但目前科室僅有醫(yī)師6人,按摩師2人,護士13人,面對不斷增加的工作量,我科相對人員匱乏,個人工作任務繁重,望醫(yī)院根據(jù)我科具體情況,為我科新增醫(yī)護工作人員。

      3、需要進修學習,增加新業(yè)務:我科以針灸治療為主,以小針刀治療為特色。長期以來在周邊形成了一定的影響力,大多數(shù)病人熟知我們的治療項目。對于一些老病號,難免會覺得我們工作沒長進,沒有新技術,同時就我科醫(yī)生個人業(yè)務發(fā)展而言也需要不斷提升,因此建議醫(yī)院可以安排我科室人員外出進修學習,增強科室業(yè)務實力為患者提供更多更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務,創(chuàng)造更大的醫(yī)院影響力。

      康復科工作計劃 4

      20xx年即將過去,20xx年即將到來,我科全體人員以飽滿熱情迎接新的20xx年,在新的一年里為了將科室工作做得更好、更有新的發(fā)展特色,使醫(yī)院工作順利進行,醫(yī)療質(zhì)量逐漸提高,特訂如下計劃:

      一、政治思想方面

      1、在醫(yī)院黨、政領導及內(nèi)科支部的正確領導下,全科人員繼續(xù)認真學習黨的各項方針政策,并認真貫徹執(zhí)行十八大精神,積極參加院內(nèi)外一切政治活動,堅持政治學習。

      2、調(diào)動全科人員的積極性,以河東新區(qū)的投入使用為契機,以十八大精神為指引,繼續(xù)發(fā)揚以病人為中心的`服務宗旨,進一步提高醫(yī)療質(zhì)量,減少醫(yī)療糾紛,防止差錯事故的發(fā)生。

      3、加強精神文明建設,以改善服務態(tài)度,一切為了病人,千方百計為病人解除疾苦,做到社會效益、經(jīng)濟效益雙豐收。

      二、業(yè)務、人才培養(yǎng)方面

      1、擬創(chuàng)建市級重點?。

      2、繼續(xù)開展吞咽、言語障礙治療。

      3、加強人才培養(yǎng),擬進治療師6名。研究生2到3名。

      4、成立大骨科早期康復治療組。

      4、爭取召開遂寧市疼痛診治新進展學術會。

      5、加強科研工作及論文撰寫。力爭省級科研立項1項。市級科研立項2項。

      6、增設門診1個。

      7、穴位埋線治療慢性病。

      8、開展小針刀治療慢性病。

      三、綜合治理方面

      加強綜合治安管理,按規(guī)定及標準貫徹落實各項政策,科內(nèi)不得出現(xiàn)黃、賭、毒現(xiàn)象,嚴格執(zhí)行獎懲制度,堅持門前三包,搞好室內(nèi)、外衛(wèi)生,做好科室防火、防盜工作,營造良好的就醫(yī)環(huán)境,使醫(yī)院的中心工作順利進行。

      康復科工作計劃 5

      20xx年中醫(yī)康復科科室全體人員在上級領導的正確領導下,不怕困難,頑強拼搏,努力工作,基本完成了領導交給的各項工作,現(xiàn)總結如下:

      一、我科現(xiàn)有主治醫(yī)師2名,康復士5,各司其職,工作獨立又相互合作,每一位科室成員都遵循以病人為中心的原則,主動熱情,任勞任怨,急病人之所急,憂病人之所憂,為病人排憂解難,不斷提高服務質(zhì)量,完善服務內(nèi)涵,并得到了患者的認可和好評。

      二、積極進取,努力開拓新業(yè)務。根據(jù)科室人手少、場地有限的實際情況,反復討論學習,積極吸納各家醫(yī)院的意見和經(jīng)驗建議,開展該中醫(yī)館以來,深受病人的好評,初步達到了有效、安全的目的,并產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟效益和一定的知名度。

      三、在立足自身發(fā)展的同時,積極參加我院對外宣傳活動。我科參加了電視臺醫(yī)療普及教育節(jié)目的.錄制,經(jīng)過認真準備和溝通配合,確保了節(jié)目內(nèi)容的準確性和趣味性,在觀眾中產(chǎn)生了一定反響,為樹立醫(yī)院形象做出了貢獻。

      四、本年度我科運行良好,各科室成員完善科室診療功能,突出針灸治療特色,總體治療水平及患者滿意度不斷提升,全年收治患者及業(yè)務收入較去年同期呈上升趨勢?剖腋黜椖繕私刂11月底已圓滿完成,并且全年無事故、無投訴。

      五、認真貫徹執(zhí)行“醫(yī)!惫ぷ鞯南嚓P政策,立足工作實際,最大限度使各項指標符合要求,并保證患者得到合理治療,有效遏制醫(yī)療費用攀升。

      過去的一年成績得來不易,在肯定成績的同時,我們認識到發(fā)展過程中還存在一些困難和問題:一是人才隊伍的引

      進和培養(yǎng)存在一定的壓力是綜合業(yè)務能力,工作效率和團隊意識有待進一步提高,三是管理水平有待提高,服務意識需進一步加強,四是運營模式相對滯后,鼓勵機制有待完善。我們要采取有力措施,切實解決這些問題,讓我科發(fā)展更快、更強。

      康復科工作計劃 6

      在新的一年里為了將科室工作做得更好、使醫(yī)療工作順利進行,

      醫(yī)療質(zhì)量逐漸提高,特訂計劃如下:

      一、政治思想方面

      1、在醫(yī)院黨、政領導的正確領導下,全科人員繼續(xù)認真學習黨的各項方針政策,并認真貫徹執(zhí)行,堅持“九不準”,積極參加院內(nèi)外一切政治活動,堅持政治學習。

      2、調(diào)動全科人員的積極性,繼續(xù)發(fā)揚以病人為中心的服務宗旨,進一步提高醫(yī)療質(zhì)量,減少醫(yī)療糾紛,爭取杜絕差錯事故的發(fā)生。

      3、加強精神文明建設,進一步體現(xiàn)社會主義核心價值觀,改善服務態(tài)度,一切為了病人,千方百計為病人解除疾苦,做到社會效益、經(jīng)濟效益雙豐收。

      二、業(yè)務、人才培養(yǎng)方面

      1、開展門診診療工作,爭取住院人數(shù)達到40人,收入達到380萬。 2. 向其他相關科室醫(yī)師推介本科特色,加強與ICU 、骨外科、其他科室的合作;

      3、擬開展穴位貼敷、臍療、足心療治療中風后遺癥、治療神經(jīng)源性膀胱、穴位埋線治療中風后運動障礙、肩周炎、慢性胃腸炎、腰椎間盤突出癥、中藥熏洗治療肢體運動障礙,突出中醫(yī)特色;

      4. 有計劃對本科醫(yī)師、治療師進行全面康復培訓,做到康復理論和康復治療技術每周一小訓,每月一大訓,以提高每位醫(yī)師的'康復理論及康復治療技術水平。

      5、加強人才培養(yǎng),擬派三名治療師和兩名護士先后到省級康復醫(yī)學科參加康復進修學習。擬增加1名內(nèi)科研究生,三名康復治療師,可以從在本院實習的學生中挑選,還可以從外面招聘,申請一名有經(jīng)驗的針灸治療師,開展中醫(yī)治療項目。鼓勵現(xiàn)有治療師考康復治療師證,爭取人人有證;

      6.按照診療方案進行,及時完成臨床路徑;

      7、鼓勵開展新項目新療法,鼓勵科研及論文撰寫。將其作為評先的條件之一。爭取2項科研立項,2篇論文在國家級雜志發(fā)表;

      8.利用萬名醫(yī)師下鄉(xiāng)村和網(wǎng)絡、電臺,做好科室宣傳;

      9.新院建成后,三年后,在充分利用60張床基礎上,爭取達到80張床,爭取再引進四名研究生,一名康復專業(yè),一名內(nèi)科專業(yè),一名骨科專業(yè),一名針灸專業(yè),十名康復治療師,康復科分成三個單元:卒中單元、骨關節(jié)病單元、內(nèi)科病單元(老年病康復),康復治療師也分成三組,有計劃地向這個方向培養(yǎng)。

      三、綜合治理方面

      加強綜合管理,按規(guī)定及標準貫徹落實各項政策,做好醫(yī)療安全工作,搞好室內(nèi)、外衛(wèi)生,做好防火防盜工作,營造良好就醫(yī)環(huán)境,繼續(xù)做群眾滿意醫(yī)院,配合醫(yī)院的中心工作順利進行。

      康復科工作計劃 7

      繼續(xù)深入開展“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務質(zhì)量,構建和諧醫(yī)患關系”為主題的管理年活動,著重抓好質(zhì)量、安全、服務、費用等項管理管理工作,提高自主創(chuàng)新能力,促進醫(yī)療業(yè)務大發(fā)展。我科擬定20xx年工作計劃具體如下:

      一、 繼續(xù)抓好質(zhì)量、安全、服務工作

      1. 核心是抓好衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章及醫(yī)療診療常規(guī)的學習,嚴格執(zhí)行崗位責任制,特別是十三項核心制度,作為全年檢查、考核的工作重點、每月進行一次考核,每季度進行一次評議活動。

      2. 強化“三基三嚴”訓練,做到月有安排、季有小結,半年進行考核,分數(shù)公布,存在問題由集體對個人進行評議。不合格者,與勞務費掛鉤,扣除當月職效工資10%,兩次不合格者扣30%。

      3. 為了杜絕臨床隱患,抓好病歷質(zhì)量、醫(yī)療文書的書寫工作,加強病歷質(zhì)控制度,在原有病歷質(zhì)控制度基礎上,設立科室專職病歷質(zhì)控員,實行交叉病歷質(zhì)控制度,每周主治醫(yī)師,對自己組主管病人的住院病歷進行質(zhì)控,科主任不定期抽查住院病歷,每月進行一次病歷質(zhì)量講評,公布存在問題,限期改正,病歷與處方規(guī)范按醫(yī)院獎懲條例進行。

      4. 嚴格執(zhí)行抗生素臨床應用直到原則,必須做到三合理,二聯(lián)用藥必須主治簽名,三聯(lián)用藥必須由科主任簽名,每月15號和30號檢查并公布藥物使用情況,通報每個人用藥情況。

      5. 加強醫(yī)德醫(yī)風教育,提升服務質(zhì)量,改善服務態(tài)度,更新服務觀念,轉變服務作風,注重誠信服務,增進醫(yī)患關系的溝通,構建和諧醫(yī)患關系,每月進行一次評議抽查(問卷調(diào)查)。繼續(xù)深化文明窗口服務公約與承諾制度落實。

      二、 繼續(xù)加快重點?平ㄔO步伐,強化業(yè)務建設,促進專病發(fā)展。

      1.重點抓好專病、專技、專法宣傳工作,利用各科室宣傳陣地,自我推銷,自我宣傳,人人動手撰寫科普文章、板報,重點抓好以下幾個亮點工程。 ① 結合目前微創(chuàng)技術正在醫(yī)療臨床得到廣泛地應用,具有遠大的發(fā)展前景和巨大的市場優(yōu)勢,今年力爭開展射頻熱凝靶點治療椎間盤突出癥及臭氧治療椎間盤突出癥,尋找新的經(jīng)濟突破口和增長點,提升競爭力,同時作好相關的技術科普宣傳工作。

     、 推進膠原酶溶解術治療腰椎間盤突出癥,采用多方位入路注射,改變目前單一入路的不足之處。加強科普宣傳力度,科普文章在市級報刊月有一篇。

     、 引進膝關節(jié)沖洗和玻璃酸酶注射技術,拓寬膝關節(jié)病治療措施。 ④ 認真抓好小針刀療法臨床應用,開設針刀門診,做好宣傳工作,與相關科室建立醫(yī)療合作體制,推選病種,做大做強。

     、 開展網(wǎng)上宣傳、義診、學術交流等形式推廣康復推拿治療中風病、頸椎病、腰椎間盤突出癥、肩周炎、急性腰扭傷等疾;射頻熱凝靶點消融術治療頸椎病、腰椎間盤突出癥、肩周炎等疾病。

     、 繼續(xù)抓好中醫(yī)特色療法,拓展新項目與種類,在我院力所能及的基礎上引進痛癥治療新方法,總結我科目前治療優(yōu)勢同時又要不斷改進努力打造粵北疼痛治療中心。

      ⑦ 確立中風病為重點病種,優(yōu)化頸椎病、腰椎間盤突出癥等重點病種(保守治療)臨床診療方案,完成各病種在運動處方、護理、心理治療飲食治療等方面的治療方案。繼續(xù)開設中風康復治療,充分利用中醫(yī)藥特色,針灸和推拿優(yōu)勢,根據(jù)軟癱期、痙攣期、后遺癥期等不同時期選擇適宜的方法,采用預防性康復的方法+神經(jīng)生理學方法+功能重組的方法+臨床醫(yī)療的方法(藥物,注射等)+傳統(tǒng)中醫(yī)方法的綜合康復模式,結合物理治療(各種促進技術),作業(yè)治療,語言治療,心理治療,矯形支具,理療,傳統(tǒng)康復治療,為我科發(fā)展開創(chuàng)新空間。

     、 引進目前國內(nèi)外影響較大,療效獨特的各種特色針灸療法引進目前國內(nèi)外影響較大,療效獨特的各種特色針灸療法,計劃派出2名醫(yī)生外出進修,爭取使國內(nèi)外的`特色針灸療法在科室里基本都有開展,更好地發(fā)展中醫(yī)藥特色。加強不同學科之間的合作,進一步顯現(xiàn)中醫(yī)針灸的特色與優(yōu)勢,與相關科室建立醫(yī)療合作體制,在疾病發(fā)展全過程或某個階段,某個方面尋找中醫(yī)和針灸的最佳切入點,以中醫(yī)強院。

     、 繼續(xù)擴大宣傳“三伏天、三灸天”天灸療法治未病的工作。指定專人負責,專人撰寫文章。繼續(xù)抓好四大經(jīng)典著作原文的學習及針灸學、脊柱學的知識學習,作到月有專題,季有講評、人人有專題,鼓勵崗位成才,以崗位培訓學習為主,打造高素質(zhì)的技術隊伍。

      2.加速人才培養(yǎng)。作為醫(yī)院的一個龍頭科室,人才是最可寶貴的財富,是醫(yī)療市場競爭最關鍵的條件,根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展狀況和需求,在現(xiàn)有人才的基礎上,本著以內(nèi)部培養(yǎng)為主,外部引進招聘為輔的原則,有計劃地培養(yǎng)和招聘專業(yè)技術人員,逐步形成合理的人才梯隊。招聘或引進神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)1人,康復治療師1人,推拿專業(yè)治療師1人、護理專業(yè)2-3人。擬派植昌嘉到廣東省第二中醫(yī)院進修中風病的中西醫(yī)康復治療,擬派王巧玲到廣東省第二中醫(yī)院進修中風病的中西醫(yī)康復護理。

      3.規(guī)范護理管理,積極加強護理質(zhì)量監(jiān)控,促進職工服務理念的轉變,進行病人入院宣教制度,及時做好健康教育,認真做好病人隨訪,并將工作落實到人。

      4.充分利用現(xiàn)有醫(yī)療設備,積極拓展業(yè)務,要積極與其他臨床科室。要考慮科室經(jīng)營管理,業(yè)務如何去拓展,開展新技術,加強財務經(jīng)營管理,注重成本核算,要主動去研究物價收費條目,實行全成本控制,增加中藥飲片使用,增加收入尤其是含金量,降低藥占比,特別是控制藥物和醫(yī)療耗材的使用,經(jīng)營指標層層分解到個人,嚴格控制及降低醫(yī)療成本,節(jié)支增收。中風病診療工作達到一定規(guī)模,把頸椎病、肩周炎、腰椎間盤突出癥等疾病的微創(chuàng)介入治療和中風病的康復治療作為科室發(fā)展的突破口及經(jīng)濟增長點。

      三、 各項工作指標。

      1. 經(jīng)濟指標:前提是在20xx年的基礎上,增長20%為目標。要求人人有職有責,協(xié)同作戰(zhàn),共同完成。病房:總收入470萬元,藥比<30%;門診:總收入200萬元,藥比<30%;理療:總收入50萬元,②按摩:總收入48萬元,③藥熨:總收入70萬元(備注:理療2人,按摩3人,藥熨3人)

      2. 發(fā)表論文:高級職稱3篇,中級職稱2篇,初級職稱1篇

      3. 準備新立項科研課題:

      Ⅰ、膠原酶溶解術改良方法治療腰椎間盤突出癥的臨床研究 Ⅱ、藥熨散外用與醒腦開竅法治療中風后遺癥

      Ⅲ、小針刀治療頸椎病的臨床觀察

      康復科工作計劃 8

      一、醫(yī)療安全及醫(yī)療質(zhì)量

      落實病人離院請銷假制度及定期回訪工作,完善康復科病例模板(查房內(nèi)容詳實有物),宣教到位,做好病人及家屬培訓工作,病房*實行責任制。

      二、學科建設

      1.發(fā)展思路:擴大中醫(yī)康復治療及現(xiàn)代康復治療影響,完善康復治療內(nèi)容。加強兒康建設。(可考慮兒保、護工培養(yǎng)等)。

      2.具體措施:按照邢臺市重點?茦藴室(guī)范科室建設,開展義診、康復知識講座與電視宣傳等活動,提高我院康復科的社會知名度。繼續(xù)發(fā)展針灸治療、腦中風、腦癱、兒童智殘、四肢關節(jié)骨折(術后)功能障礙、脊柱脊髓損傷術后的康復治療,制定系統(tǒng)規(guī)范化康復治療流程。規(guī)范兒康診療及設備。

      3.床位數(shù):床位30張,利用率達到80-100%。

      4.人才梯隊:建立健全康復治療單元,初步形成1名康復醫(yī)師,2名康復治療師,1名康復理療護士為基本單元的康復治療小組。完善醫(yī)療組、護理組、治療組建設。還需要護士3名,康復治療師3名(男生優(yōu)先)。

      5.新技術:引導式教育用于臨床工作。

      三、設備規(guī)劃(需求及購置)

      理療設備:(兒康):神經(jīng)肌肉電刺激治療儀(2臺)、肌興奮治療儀(2臺)、痙攣肌治療儀(3臺)、經(jīng)顱磁治療儀1臺、訓練滑梯1臺、訓練浪橋1臺、球浴1套、平衡踩踏車2個、鉆滾筒1個、電動起立床1張、圓形滑車1個、圓形轉臺1個、搖滾翹翹板2個。(成人康復):多譜光紅外治療儀1臺,神經(jīng)功能重建1臺,腦中頻治療儀4臺、吞咽治療儀1臺。

      四、人才培養(yǎng)

      著重培養(yǎng)科內(nèi)康復醫(yī)師、治療師,加強與各康復醫(yī)療機構的`交流與學習,達到市內(nèi)知名。每周科內(nèi)安排業(yè)務講課,每月有病例討論,請專家來科內(nèi)指導教學。

      五、目標

      康復建設科學、規(guī)范,醫(yī)療組、護理組、治療組分工、合作,逐步脫離分散作業(yè),集中病人治療,科室可擔負治療、康復、教學、培訓等工作。

      康復科工作計劃 9

      20xx年現(xiàn)代康復治療項目9項納入基本醫(yī)保,是為康復醫(yī)學發(fā)展的時機,加之我院各級領導對康復醫(yī)學科大力支持,科主任的管理果決有序,又恰逢我院"二甲"復審,對康復醫(yī)學科的硬件裝備,人員配備,管理、教學和醫(yī)療質(zhì)量安全保障,均提出較高要求。為此,更鞭策我們在科室建設、診治水平、醫(yī)德醫(yī)風、科研創(chuàng)新、人員配備、硬件設施上不斷發(fā)展,現(xiàn)制定20xx年度工作計劃如下:

      一、科室建設及人員梯隊

      在科室管理方面,繼續(xù)以互利雙贏為目的,以優(yōu)質(zhì)服務為宗旨,以獎懲分明為準繩,以團結和諧為目標,運用新型管理模式運轉康復科。不斷擴大病源,提高療效及滿意率。為配合醫(yī)院擴建要求,兩年后科室發(fā)展計劃為充實5個門診部門(物理療法部、作業(yè)療法部、言語治療部、傳統(tǒng)康復部、假肢矯形器部);成立康復醫(yī)學科病房。為逐漸實現(xiàn)擴建計劃,需要采取積極有效的措施,對學術與技術帶頭人及后備人才的政治思想、業(yè)務能力和學術水平進行重點培養(yǎng)。根據(jù)康復專業(yè)實際情況,需要引進本科以上康復專業(yè)治療師1~2名,能制作假肢矯形器者優(yōu)先。整體素質(zhì)尚需提高,康復醫(yī)師因多系其他專業(yè)轉行而來,需進一步到國內(nèi)高水平康復中心進修深造,鼓勵支持年輕醫(yī)師、治療師報考研究生;護理人員科研意識和能力尚需強化和提高。保持知識、學歷、職稱與年齡結構合理的人才梯隊。

      二、醫(yī)德醫(yī)風教育,提高醫(yī)療工作質(zhì)量,確保醫(yī)療安全

      積極參加義診及各種精神文明建設活動,每月第一個星期六利用科會時間認真學習貫徹相關法律法規(guī)。提高醫(yī)務人員職業(yè)道德水平,體現(xiàn)出教學醫(yī)院水平。有健全的質(zhì)量管理小組,不定期抽查,每月召開質(zhì)量管理控制會議一次。設立質(zhì)控點,針灸、局部封閉等有創(chuàng)操作,嚴格消毒,避免感染;與患者皮膚直接接觸的襯墊等物品及時清洗、消毒;手法治療動作規(guī)范,定期培訓;我科會診患者較多,嚴格執(zhí)行由分診護士及時通知負責醫(yī)生,正常會診24小時內(nèi)完成,急會診10分鐘到達;我科器械較多,出現(xiàn)故障及時報修,每周由專人負責檢查,排除隱患,貴重器械專人保管并設使用維修登記本;節(jié)假日為保證患者連續(xù)治療,安排輪流值班,更應提高責任心;繼續(xù)保持完善"和諧醫(yī)患關系"建設,康復醫(yī)學科的物理治療、作業(yè)治療、傳統(tǒng)康復等多為一對一治療,與患者接觸多、時間長,尤其要求服務意識和質(zhì)量繼續(xù)加強。

      三、堅持三基訓練,不斷更新知識

      為提高全科的醫(yī)療技術水平,認真組織科內(nèi)人員的業(yè)務學習,科室每周一次組織講座、討論,了解康復領域治療新進展,反復學習《康復醫(yī)學與物理診療規(guī)范》,或通過病例分析等多種形式,提高醫(yī)療服務水平;新教師授課前開展試講,討論課件制作及授課語言、內(nèi)容;定期為下級醫(yī)生、實習生講課,加強管理,講解語言要規(guī)范,動作要嫻熟;教學、治療同時要觀察病人反應,隨時評估,預防特殊病人如截癱、長期臥床患者出現(xiàn)體位性低血壓致休克,顱腦外傷等患者訓練中避免情緒激動、勞累誘發(fā)癲癇等,制定應急預案并熟悉急救處理流程。

      四、鼓勵進行新技術、新項目科研立項及論文發(fā)表

      鼓勵對適合臨床推廣的新項目的開展;康復治療范圍拓展,開展特色康復項目,如:智能障礙患者的康復治療,重癥監(jiān)護病房床旁康復項目,想象運動療法等。要求中職以上,每年發(fā)表1篇核心期刊論文。初職每人每年發(fā)表綜述或論文一篇。研究方面需要做大量工作,爭取多發(fā)表高水平論文,積極申報科研獎。

      五、需要醫(yī)院解決的問題:

      為配合重點學科發(fā)展規(guī)劃,增加我院醫(yī)療市場競爭力,我科計劃在20xx年申請解決的問題有:

      1.康復醫(yī)學科急需設立病房:首先可達"二甲"對康復醫(yī)學學科建設要求;其次有利于減少神經(jīng)科病人住院壓床,加快其他科室周轉,豐富治療手段,吸引病源,提高經(jīng)濟效益;第三,通過神經(jīng)康復出院的病人,由于其生活質(zhì)量大為提高,在對醫(yī)院醫(yī)療服務質(zhì)量滿意的同時,會加大對醫(yī)院的宣傳,為醫(yī)院能夠贏得良好的.社會效應,增強醫(yī)院的影響力與競爭力。

      2.功率自行車:主要用于偏癱患者下肢功能康復。對于偏癱患者下肢伸肌痙攣癥狀,具有良好的抑制作用,在屈曲姿勢下進行運動,避免膝過伸,此儀器的應用有良好的前景,經(jīng)濟效益和社會效益可觀。

      3.依二甲標準尚欠缺的:磁療儀、吞咽治療儀、bobath球、滾筒等。

      康復科工作計劃 10

      目前我院理療科面積368平米,分為理療室、針灸室、高頻治療室及推拿室及推拿室,根據(jù)““標準”,以上科室將重整分設為物理治療室、作業(yè)治療室、言語治療室、傳統(tǒng)康復治療室以及康復評定室。規(guī)劃如下:

      一、醫(yī)務隊伍組成

      作為綜合醫(yī)院的康復醫(yī)學科,應該至少具有1名副高以上任職資格的醫(yī),5名初級以上資格的康復醫(yī)師,5名康復護士名,和10名受過培訓的康復治療師,其中康復治療師又分為物理治療師、作業(yè)治療、言語治療、傳統(tǒng)康復治療師等人員,分別治療相應的功能障礙患者;颊呓邮芸祻椭委煹某绦颍话闶窍扔煽祻歪t(yī)師診斷患者病種及其功能障礙的程度類型病種,然后下達治療處方處方給康復治療師給康復治療師給康復治療師,組織帶領康復治療師、康復護士等專業(yè)人員對患者共同實施完成康復治療的過程,此為康復醫(yī)學科的醫(yī)療模式。

      二、設備配置

      我院現(xiàn)有康復治療設備:中頻電療儀、高頻電療儀、超激光疼痛治療儀、紅外線治療儀、電針治療儀、頸椎牽引機。但是現(xiàn)有設備卻還遠不能滿足康復醫(yī)療及建科的需要,根據(jù)“標準標”及我院醫(yī)療需要。建立康復醫(yī)學科仍需配置的設備有:

      1、物理治療室:

      運動治療:訓練用軟墊,肋木,姿式矯正鏡,平行杠,楔形板,訓練用棍和球,輪椅,砂袋和啞鈴,劃船器,手指訓練器,肌力訓練設備,電動起立床,功率車,踏步器,助行器,連續(xù)性關節(jié)被動訓練器(CPM),減重步行訓練架及專用運動平板,平衡訓練設備等。

      其它物理治療:低頻脈沖電療機,磁療機,超聲波治,蠟療設備,紫外線治療機,冷療設備、腰椎牽引設備、,氣壓循環(huán)治療儀。

      2、作業(yè)治療室:

      日常生活活動作業(yè)設備、手功能作業(yè)訓練設備、模擬職業(yè)作業(yè)備等。例如:沙磨板,插板、插件、螺栓,訓練用球類,拼板拼板拼板拼板,積木,橡皮泥,木工金工用基本工具,編織用具等。

      3、言語治療室:

      言語治療設備、吞咽治療設備、認知訓練設備、非言語交流治療設備等……例如錄音機、言語治療機,吞咽障礙治療儀,言語測評和治療用具(實物、圖片、卡片、記錄本),非語言交流用字畫板等。

      4、傳統(tǒng)康復治療室:

      針灸用具,電針治療儀,火罐,人體經(jīng)絡穴位示意用品、模具,按摩用潤滑液、中醫(yī)潤滑液等中醫(yī)康復設備。

      5、康復評定室:

      肌力計關節(jié)活動評定設備、平衡功能評定設備、認知語言評定設備、作業(yè)評定設備等。例如肌力計,關節(jié)功能評定裝置,其它常用功能測評設備。心肺功能及代謝功能測評設備,肌電圖及其它常用電診斷設備(功能測評設備可與其它臨床科室共用)。

      6、信息化設備:至少配備1臺能夠上網(wǎng)的電腦。

      三、確定收治病種

      1、腦血管。ǎX梗塞、腦出血等);顱腦、脊髓損傷;腦腫瘤術后;各種缺氧性腦。òㄖ参餇顟B(tài));各種腦炎、腦病后;帕金森氏;多發(fā)性硬化;頸腰椎;周圍神經(jīng)損傷;格林格林格林格林————巴利綜合征;運動神經(jīng)元。患〔〉燃〔〉燃〔〉燃〔〉。中樞性面癱以及周圍性面癱、小兒腦癱引起的智力及體格發(fā)育遲緩

      2、痛證:頸椎病、腰椎間突出癥、頸腰椎骨質(zhì)增生、急性腰扭傷、急性踝關節(jié)扭傷、急慢性軟組織損傷、慢性腰肌勞損、坐骨神經(jīng)痛、四肢風濕關節(jié)痛、類風濕關節(jié)痛、落枕、肩周炎、網(wǎng)球肘腱鞘炎、腕管綜合征、頭痛、三叉神經(jīng)痛、膝關節(jié)退行病變

      3、運動功能障礙:各種創(chuàng)傷后運動功能障礙及骨科手術后或骨折石膏固定后引起的肢體功能障礙

      4、頭痛、頭暈、失眠癥、抑郁癥、神經(jīng)官能癥的系統(tǒng)康復治療。

      5、其他功能障礙:

      癱瘓:偏癱、截癱、腦癱、周圍性癱瘓。

      言語障礙:失語癥;構音障礙;言語失用;廣泛智能損傷性言語障礙。感覺障礙:各種深、淺感覺障礙。攝食吞咽障礙。

      失認癥:體像障礙(單側忽略、左右分辨困難、手指失認、軀體失認、疾病失認等);空間關系紊亂;失認(顏色失認、顏面失認、觸覺失認等)。

      失用癥:意念性失用、意念運動性失用、結構性失用、穿衣失用、步行失用)。記憶障礙、注意障礙、思維障礙。控制、協(xié)調(diào)、平衡功能障礙。排尿、排便功能障礙。

      總之,康復醫(yī)學科的'建立是一個系統(tǒng)的工程,它涉及醫(yī)院的許多部門,只要醫(yī)院領導及上級部門重視、措施到位,一個適應形勢發(fā)展的現(xiàn)代化的康復醫(yī)學科就一定能建成,并能得到健康長遠的發(fā)展。另外康復事業(yè)也是一項福利事業(yè)、公益事業(yè),涉及到殘聯(lián)、民政部門、衛(wèi)生管理部門以及勞動醫(yī)療保障部門,醫(yī)院也要充分地做好這些部門的協(xié)作關系,以獲得更多政策和資金上的支持。目前我國越來越重視社會保障系統(tǒng)的建設,關注弱勢群體,關注殘疾人,使越來越多的傷殘人士重返社會,已成為時代的要求,同時這也是一個國家文明程的標志。我們應順應時代潮流,努力在建設和諧社會中承擔起更多更新的任務。

      康復科工作計劃 11

      20xx年,我們作為康復科護士將會面臨著新的任務和挑戰(zhàn)。在此情況下,我作為康復科的一員,提出以下工作計劃。

      一、提高專業(yè)技能

      作為康復科護士,我將不斷提升自己的專業(yè)技能和知識。尤其關注行業(yè)發(fā)展趨勢,掌握前沿的康復醫(yī)學知識和技術。20xx年,我將通過參加各類專業(yè)培訓和大會,提高自己的專業(yè)水平,為患者提供更為全面與精準的康復護理服務。

      二、深化團隊協(xié)作

      我將深化和醫(yī)師、理療師以及社工的協(xié)作關系,構建多元化團隊護理模式。將圍繞患者進行綜合性的評估與計劃制定,以達到最佳的康復效果。以此方式,康復科護士不僅為患者提供治療疾病的服務,同時也提供心理疏導和生活照料的服務。

      三、提升患者關懷

      對于康復類病患,除了身體的恢復,心理康復也是我們需要關注的重點。20xx年,我將注重對患者及其家屬的心理關懷,提供心理支持,幫助他們正確面對疾病,從而提升康復效果。依托醫(yī)院的資源,我將開展相關病情講座和訓練,讓患者和家屬更好的理解并參與康復過程。

      四、優(yōu)化診療流程

      我將繼續(xù)探索和優(yōu)化康復科護理的工作流程,提高工作效率,降低醫(yī)療差錯。我計劃進一步推動電子化的進程,通過電子化的工具和平臺,提高護理工作的規(guī)范性和便捷性。

      五、培養(yǎng)護理新人

      作為經(jīng)驗豐富的護士,我有責任培養(yǎng)康復科的新人。20xx年,我將通過指導新人、對新人的工作進行評估等方式,引領新人進入康復科護理的.世界,共同提升康復科護理的整體水平。

      總的來說,我在20xx年的工作計劃正是圍繞著提高護理服務質(zhì)量、優(yōu)化工作流程、提升患者滿意度、引領護理新人等幾個方面展開。我相信,通過不懈的努力,我們能實現(xiàn)預設的目標,以更專業(yè)、更貼心的服務滿足患者的需求,共同實現(xiàn)康復科護理工作的新提升。

      康復科工作計劃 12

      一、序言

      今年是我作為康復科護士的第五年,看到病人從無法獨立行動到逐步恢復,從失去信心到重新?lián)肀,這給了我很大的滿足感。但我同時也認識到,康復科護士的職責不僅僅是提供醫(yī)護服務,更重要的是成為病人康復之路上的堅定伙伴。所以,為了提高自己的專業(yè)技能和服務質(zhì)量,我決定在20xx年制定以下工作計劃。

      二、工作目標

      在20xx年,我希望可以進一步提高自己在康復護理方面的專業(yè)知識并獲得更多實踐經(jīng)驗,同時培養(yǎng)更強的溝通能力和團隊合作精神。我也期望在全年內(nèi)能夠參與更多以病人為中心的康復方案的制定和實施,并分享我的專業(yè)知識和經(jīng)驗,使康復科更好地服務病人。

      三、工作重點

      1、專業(yè)技能提升:定期參與疾病知識更新培訓,提高對各種康復治療手法的熟悉程度,并了解最新的.康復科技研究進展。

      2、病人服務質(zhì)量提升:優(yōu)化護理流程,確保在護理過程中始終尊重和關注病人的感受與需要。同時,積極與醫(yī)生、康復師和社工等團隊成員合作,為病人制定和執(zhí)行個性化的康復方案。

      3、團隊合作:在工作中主動承擔責任,與團隊成員溝通協(xié)調(diào),確保團隊工作的有效進行。同時,主動分享自己的知識和經(jīng)驗,以提升整個團隊的業(yè)務水平。

      4、自我成長:利用業(yè)余時間進行自我學習和提升,如閱讀專業(yè)書籍和期刊,參加相關講座和研討會,延伸康復護理知識范圍,提升自身素質(zhì)。

      四、具體計劃

      1、每月至少完成一次專業(yè)培訓。

      2、每周與一個新病人建立康復合作關系。

      3、每季度至少向團隊分享一個相關的新知識或經(jīng)驗。

      4、每年至少閱讀三本專業(yè)書籍。

      五、工作計劃實施與反饋

      我將定期反饋自己的工作計劃執(zhí)行情況,每周進行一次自我評估,每月總結工作成果。同時,我也會定期與上級和同事交流工作中的問題和疑惑,尋求他們的建議和幫助。

      康復科工作計劃 13

      婦產(chǎn)科醫(yī)生守護著女性的健康,迎接每一個小生命的降生,為未來人口的身體質(zhì)量把好第一關。以下是我的工作計劃:

      一、醫(yī)療方面

      在科主任帶領下,在主治醫(yī)師的指導督促下,認真及時完成門診、計劃生育及病區(qū)的日常醫(yī)療活動。嚴格按照《病歷書寫規(guī)范》的要求認真負責和實事求是地完成病歷記錄,住院病歷及觀察病歷必須在病人入院后24小時完成,主治醫(yī)師必須在48小時內(nèi)對住院醫(yī)師的病歷進行檢查和審簽。抓好薄弱環(huán)節(jié),把好病史質(zhì)量關。凡屬疑難危重病人,科內(nèi)隨時組織討論,制定治療方案,不斷提高診斷符合率和搶救成功率。

      二、學習方面

      繼續(xù)重抓三基訓練,準備從今年年初起組織每月業(yè)務學習二次,力求內(nèi)容實用,科技含量高理念新,可操作性強,做到有計劃,有針對性,有備課,并定時間定地點定內(nèi)容定主講人。計劃進行二次“三基”考試,對年輕醫(yī)師的基本理論,基本操作加強督促訓練,同時通過外出進修學習聽專題講座等學術活動,提高整體素質(zhì)。

      三、管理方面

      抓好各項制度的落實,立足點放在醫(yī)療上的各項制度的嚴格執(zhí)行,杜絕差錯事故的發(fā)生。繼續(xù)做好各項登記記錄工作。凡屬二乙醫(yī)院必須的記錄項目,均應及時認真登記記錄,指定專人負責,定期檢查督促。加強醫(yī)德醫(yī)風建設,杜絕醫(yī)療工作中的不正之風。

      醫(yī)生個人年終總結計劃2

      一、醫(yī)療方面

      為了進一步加大醫(yī)療質(zhì)量管理力度,注重醫(yī)務人員素質(zhì)培養(yǎng)和職業(yè)道德教育,成立醫(yī)療質(zhì)量督察小組:分內(nèi)科系統(tǒng)、外科系統(tǒng)、門診、醫(yī)技等小組,負責規(guī)范、督察全院臨床、門診、醫(yī)技等科室任何與醫(yī)療質(zhì)量有關的各項工作。

      二、臨床科室

      重點抓病案質(zhì)量(包括現(xiàn)住院病案、歸檔病案)、合理使用抗生素、防患醫(yī)療差錯和事故等,組織醫(yī)療質(zhì)量督察小組討論制定檢查評比細則及獎懲制度。

      1、病案質(zhì)量:嚴格按《xx省病歷書寫規(guī)范》(20xx年修訂版),對住院病歷、病程記錄及其相關資料的書寫提出進一步的規(guī)范化要求。

     、倜吭虏欢ㄆ诮M織督察小組下臨床,分項檢查現(xiàn)病歷質(zhì)量并做出評比。

     、诿3個月抽查歸檔病歷質(zhì)量并做出評比。

      2、合理使用抗生素:依據(jù)xx市醫(yī)院xx年9月編寫的《合理使用抗菌藥物的管理辦法》(試行),督察臨床醫(yī)生是否合理使用抗生素。參照該書第三節(jié)“抗菌藥物合理應用的評價”查看。

     、偈褂玫倪m應癥、禁忌證。

      ②預防性應用抗生素的原則。

      3、防患醫(yī)療差錯、事故及糾紛:

     、購募韧牟v檢查中發(fā)現(xiàn)電腦打印病歷的許多漏洞與隱患,為了真實、及時記載病人的.病情變化,規(guī)定入院記錄、首次病程及手術記錄等記錄可由電腦打印,病程記錄必須用鋼筆書寫。

     、趶娬{(diào)真實、準確做好《死亡病例檢查登記》、《重危疑難病例討論登記》、《搶救危重病人登記》及醫(yī)師交班本等項目記錄。

      三、門診部

      1、進一步完善各科門診功能,做好感染性疾病預檢分診。

      2、設置、安排門診部專家欄,公布各位專家的專業(yè)特長與出診時間,方便病人就診。

      3、組織質(zhì)控督察組討論制定檢查評比細則及獎懲制度。定期(1-3個月)組織督察組依照《xx省病歷書寫規(guī)范》(xx年修訂版)及《合理使用抗菌藥物的管理辦法》(試行)查評門診病歷及處方。

      四、醫(yī)技輔助科室

      組織醫(yī)療質(zhì)量督察小組討論制定檢查評比內(nèi)容、方法及獎懲制定。

      具體待定。

      五、科研工作

      1、有計劃、有針對性組織1—2個科研課題,并為此創(chuàng)造條件而努力。

      2、與上級醫(yī)院聯(lián)系,開發(fā)科技含量高的項目。

      3、結合我院實際情況,不斷尋找新增長點的專業(yè)、項目,如:各科尚未開設的專業(yè),高壓氧倉的設置、體檢中心等。

      六、教學工作

      為了配合我院人事管理,建立個人和科室醫(yī)療質(zhì)量技術檔案,為今后崗位競聘、評聘分離、評職稱、選先進等提供有力依據(jù),實現(xiàn)量化管理,依據(jù)衛(wèi)生部、人事部衛(wèi)科教[xx]號文件中《繼續(xù)醫(yī)學教育規(guī)定》(試行)及xx省衛(wèi)生廳、人事廳閩衛(wèi)科教[xx號文件中《xx省繼續(xù)醫(yī)學教育學分管理實施細則》,負責真實、準確地登記全院除護理專業(yè)以外的專業(yè)技術人員學分,杜絕弄虛作假。

      康復科工作計劃 14

      20xx年我科在醫(yī)院班子的正確領導下,在各兄弟科室的支持配合下,取得了顯著的進步,20xx年,我科全體同仁將繼續(xù)拼搏,爭創(chuàng)佳績。

      一、進一步加強醫(yī)療質(zhì)量管理。

      病歷書寫是醫(yī)療行為中的一個重要方面,病歷書寫的.質(zhì)量有關乎醫(yī)療人員的業(yè)務水平,病人管理質(zhì)量及醫(yī)療安全。主治及主任醫(yī)師查房時著重病歷質(zhì)量檢查,堅決杜絕模板式病歷,治療方案變動,治療重點,專業(yè)方面的醫(yī)患溝通內(nèi)容,會診情況及時計入病歷,完善輔助檢查。

      二、加強醫(yī)德醫(yī)風建設。

      做好與病人的溝通,對病人的治療實現(xiàn)服陽光化服務及人性化服務,使先做病人的親人,在做病人的醫(yī)生,落實到位。

      三、進一步加強科室管理,優(yōu)化工作流程,細化工作內(nèi)容。

      20xx年,我科將完善醫(yī)療分組管理,各組組長負責本組人員醫(yī)療文書書寫及病歷審閱,組間不定期進行病歷質(zhì)量抽查,及時將發(fā)現(xiàn)問題科務會討論完善。住院流程進一步優(yōu)化,專門設置住院患兒約床登記本,設置康復科隨診門診,由康復專科工作3年以上醫(yī)生輪流擔任,熟悉康復診療隨訪的各個環(huán)節(jié),完善知識及業(yè)務能力,隨訪出院病人恢復情況。

      四、 進一步加強理論知識的學習,繼續(xù)打造學習型團隊。

      我科在明年將繼續(xù)周五的業(yè)務學習,并設置Workshop或者讀書會形式,督促康復科醫(yī)務人員完善知識儲備,閱讀國內(nèi)外文獻,了解康復新進展。

      五、開設經(jīng)顱磁刺激診療單元,進一步開展新技術。

      經(jīng)顱磁刺激治療淮海經(jīng)濟區(qū)尚是空白,我科準備在今年購置經(jīng)顱磁刺激治療儀并開展此治療單元,設計治療登記表,將治療患兒的相關診療情況留存,以備今后隨訪。另外,我科將繼續(xù)開展GMs評估技術,并將以往資料進行統(tǒng)計處理,隨訪患兒言語、認知、心理、行為等方面情況。

      六、進一步開展科研工作。

      開展“經(jīng)顱磁刺激在腦癱患兒運動及語言障礙康復中的應用”課題,20xx年關于全身運動質(zhì)量評估的論文在統(tǒng)計源及核心期刊上發(fā)表,申報繼續(xù)教育項目,設立科室科研獎勵制度等。

      康復科工作計劃 15

      自我任命于康復科的護理行業(yè),我深感責任重大,成就感與挑戰(zhàn)感并存。在新的一年里,我將以全新的態(tài)度和計劃,投入到這個充滿挑戰(zhàn)與希望的康復科護理工作中去。以下是我20xx年的工作計劃:

      一、繼續(xù)學習和提高專業(yè)能力

      我會繼續(xù)鉆研康復醫(yī)學的理論知識,潛心學習并掌握前沿的康復技術與方法,以確保能夠為患者提供高質(zhì)量的專業(yè)護理服務。我會定期參加專業(yè)培訓和學習,提升自己在診斷、治療和護理方面的專業(yè)素質(zhì)和能力。

      二、加強患者的身心關懷

      我將時刻銘記護士的職業(yè)使命,那就是全心全意為患者服務。我會在對待每一位患者的歲月和微笑中,洞悉他們的需求,配合醫(yī)生,一步一步輔導患者恢復功能,幫助他們重回正常的生活。

      三、與團隊成員緊密合作

      我會密切與同事、醫(yī)生和其他的醫(yī)療團隊成員配合,確;颊吣艿玫饺、有效的康復治療。同時,我也會積極反饋和提出自己的觀察和建議,共同努力提高我們的護理服務質(zhì)量。

      四、積極參與科研工作

      我計劃參與或主導一項康復科的研究項目,通過對現(xiàn)實工作中所遇問題和挑戰(zhàn)的深入研究,以尋找更好的解決方案。我也會努力在護理實踐與科研之間找到最佳的結合點,為康復科護理的發(fā)展和進步做出我的貢獻。

      五、管理和預防醫(yī)療事故

      在實際工作中,我會細心觀察,嚴密監(jiān)控,全力做好醫(yī)療事故的預防工作。如果發(fā)現(xiàn)任何可能引發(fā)醫(yī)療風險的情況,我將立即向相關責任人報告,并采取有效措施,確保把可能發(fā)生的風險降至最低。

      六、積極參與健康教育活動

      我將充分利用康復科的特性,做好健康教育的宣傳工作。我會定期組織健康講座,患者座談會,讓患者和家庭更好地認識到康復的重要性,提高他們的健康素養(yǎng)。同時,我還將盡自己的能力,幫助社區(qū)等進行健康教育推廣,讓更多的'人受益。

      有句話說,”人的生活是否幸福,取決于他對痛苦的承受能力,對事物的認知尺度,和操勞之余對生活的熱愛!霸谟20xx年的同時,我會帶著滿滿的熱愛,對康復科護理工作的熱情,以及無窮的精力,繼續(xù)我再康復科的護理之路。這就是我,一位愿意竭盡全力幫助患者的康復科護士的20xx年工作計劃。

      康復科工作計劃 16

      一、實施范圍

      從現(xiàn)在開始到開展建立完善康復醫(yī)療服務體系試點工作。在全市符合條件的鎮(zhèn)、街、區(qū)和市直醫(yī)院全面實施推進。

      二、指導思想

      以公立醫(yī)院改革為契機,以滿足廣大人民群眾日益增長的康復醫(yī)療服務需求為目標,按照上級試點安排和“優(yōu)化布局和結構、分層分級、提高質(zhì)量、持續(xù)發(fā)展”的要求,堅持預防、醫(yī)療、康復相結合,全面加強康復醫(yī)療服務體系建設,促進全市康復醫(yī)療事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,為廣大人民群眾提供分級分工、高效優(yōu)質(zhì)的康復醫(yī)療服務。

      三、目標任務

      通過試點,將康復醫(yī)療納入基本醫(yī)療衛(wèi)生制度,納入基層醫(yī)療衛(wèi)生服務內(nèi)容,探索建立康復醫(yī)療服務體系的工作機制和主要政策措施,建立預防、醫(yī)療、康復相結合,分層級醫(yī)療,分階段康復的工作機制和服務模式,逐步構建布局合理、層次分明、功能完善、富有效率的康復醫(yī)療服務體系。

     、逭细黝惪祻歪t(yī)療資源,科學規(guī)劃設置康復醫(yī)療機構。統(tǒng)籌規(guī)劃轄區(qū)內(nèi)各類康復醫(yī)療資源,在區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃和醫(yī)療機構設置規(guī)劃中合理確定各級各類康復醫(yī)療機構的數(shù)量、規(guī)模和布局,充分利用現(xiàn)有資源,實現(xiàn)殘聯(lián)康復資源與康復醫(yī)療資源的共享、互補和聯(lián)動,提高資源利用效率,為各種不同康復需求的傷病患者、殘疾人及老年人提供多層次康復醫(yī)療服務平臺。在市人民醫(yī)院和市中醫(yī)院設立康復醫(yī)學科,根據(jù)需求有計劃、按步驟地設置康復醫(yī)院及其他延續(xù)性醫(yī)療機構(護理院、老年病院、慢性病院、殘疾人康復醫(yī)院或中心、養(yǎng)老服務網(wǎng)絡等)。

     、娼⒖祻歪t(yī)療服務機構分工協(xié)作機制,探索建立康復醫(yī)療服務體系。明確各類提供康復醫(yī)療服務機構的功能和任務,建立綜合醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院、康復醫(yī)院、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構及其他延續(xù)性醫(yī)療機構之間的分工協(xié)作機制,逐步形成“綜合醫(yī)院和中醫(yī)醫(yī)院―康復醫(yī)院或其他康復服務機構―社區(qū)衛(wèi)生服務機構和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院―村衛(wèi)生室―家庭”一體化康復醫(yī)療服務網(wǎng)絡體系。二級綜合醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院康復醫(yī)學科室立足于疾病急性期的早期介入,與相關臨床科室充分融合,預防殘疾發(fā)生,減輕殘疾程度,改善患者預后,并承擔區(qū)域內(nèi)康復醫(yī)學專業(yè)人才培養(yǎng)任務,充分發(fā)揮區(qū)域輻射帶動作用;康復醫(yī)院、以康復科為主的綜合醫(yī)院的康復醫(yī)學科主要為疾病穩(wěn)定期患者提供專業(yè)、綜合的康復治療;社區(qū)衛(wèi)生服務機構和有條件的鎮(zhèn)、街、區(qū)村衛(wèi)生室設立康復室(站),主要為疾病恢復期患者提供基本康復服務,條件允許的可以提供居家的康復、護理服務,并逐步將居民康復醫(yī)療服務信息納入現(xiàn)有的居民健康檔案管理。

     、缱龊脙和瘹埣差A防工作,逐步建立兒童殘疾隨報及早期康復工作制度。具有相應資質(zhì)的醫(yī)療保健機構要開展產(chǎn)前篩查、產(chǎn)前診斷和新生兒疾病篩查及聽力篩查等工作。社區(qū)衛(wèi)生服務機構、鎮(zhèn)、街、區(qū)衛(wèi)生院及殘疾人康復機構等基層衛(wèi)生服務機構要結合開展基本公共衛(wèi)生服務0-6歲兒童健康管理,進行相應的體格檢查。如果發(fā)現(xiàn)新生兒未接受新生兒疾病篩查,告知家長到具備篩查條件的醫(yī)療保健機構補篩。對發(fā)育異常、視力低常、聽力異;蛞伤茪埣驳葍和瘧皶r轉診。對有康復需求的殘疾兒童轉介至相應康復機構接受早期康復。

     、柚鸩浇⑼〞车目祻突颊唠p向轉診制度。鼓勵二級綜合醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院與康復醫(yī)院或鎮(zhèn)、街、區(qū)衛(wèi)生院(室)建立合作機制,通過多種方式,建立相對固定的轉診關系,制訂轉診規(guī)范和流程,逐步建立雙向轉診制度。積極組織建立區(qū)域內(nèi)醫(yī)療機構康復醫(yī)療服務對口支援關系,幫助解決鎮(zhèn)、街、區(qū)衛(wèi)生院(室)實際困難。積極與醫(yī)療保障管理部門溝通,通過對不同醫(yī)療機構實行不同的支付辦法和報銷比例,利用經(jīng)濟手段調(diào)控康復醫(yī)療服務的供給和利用;積極推動康復醫(yī)師多地點執(zhí)業(yè),從制度上規(guī)范雙向轉診。逐步建立起健康有序的康復患者轉診、流動機制,更好地滿足群眾康復就醫(yī)需求。

     、樘岣呖祻歪t(yī)學專業(yè)的服務能力。因地制宜地制定培訓制度,有計劃、分步驟地對各級各類康復醫(yī)療機構中康復專業(yè)技術人員開展培訓。將康復知識納入全科醫(yī)生培訓的重要內(nèi)容,發(fā)揮康復治療技術定點培訓醫(yī)院作用,大力開展康復技術進修學習,提高專業(yè)人員的業(yè)務素質(zhì)。綜合醫(yī)院在明確自身功能定位的基礎上,貫徹落實《綜合醫(yī)院康復醫(yī)學科建設和管理指南》要求,康復醫(yī)學科應當積極主動與臨床相關科室合作,提高早期康復介入能力,細化專業(yè)分工,提升學科水平。其他臨床學科樹立早期康復意識,主動與康復醫(yī)學科協(xié)作。重視社區(qū)衛(wèi)生服務中心和鎮(zhèn)、街、區(qū)衛(wèi)生院康復醫(yī)療服務能力建設,積極引進適宜技術和設備。加強專(兼)職康復技術人員培養(yǎng)配備,提升康復醫(yī)療能力。加強對養(yǎng)老院、護理院、殘疾人康復中心的技術扶持。加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構康復知識宣傳和普及功能,提高城鄉(xiāng)居民康復預防和康復治療意識。探索制定康復醫(yī)療服務標準規(guī)范。

      ㈥充分發(fā)揮康復醫(yī)學學術團體和專家作用。積極參與市康復醫(yī)學會的各項活動,大力培養(yǎng)康復醫(yī)學專業(yè)專家隊伍,建立市、鎮(zhèn)、街、區(qū)兩級康復醫(yī)學專家?guī),在衛(wèi)生行政部門的組織下,指導本區(qū)域的康復醫(yī)療服務人才和技術建設,參與康復醫(yī)療服務機構達標驗收和相關檢查指導工作。

      四、試點原則

     、逭鲗В块T配合。堅持政府主導原則,衛(wèi)生局要做好試點的組織、準備工作,主動協(xié)調(diào)殘聯(lián)、財政、民政、人社等相關部門,及時溝通,逐步完善配套政策,加大經(jīng)費投入,重視人才培養(yǎng),強化監(jiān)督管理,為試點營造良好環(huán)境。

     、媾c醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革統(tǒng)籌考慮?祻歪t(yī)療服務體系調(diào)整是公立醫(yī)院改革的重要內(nèi)容之一,市、鎮(zhèn)、街、區(qū)要將康復醫(yī)療服務體系建設列入衛(wèi)生事業(yè)和殘疾人康復事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃、區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃及醫(yī)療機構設置規(guī)劃,與公立醫(yī)院改革工作同步推進,在宏觀調(diào)整醫(yī)療衛(wèi)生服務資源的同時,同步安排和推進康復醫(yī)療服務體系試點工作,逐步建立包括康復醫(yī)療服務體系在內(nèi)的布局合理、結構優(yōu)化、層次分明、功能互補、富有效率的醫(yī)療服務體系。

     、缰С稚鐣Y本參與。鼓勵、支持和引導社會資本進入康復醫(yī)療服務領域,完善政策措施,創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境。引導社會資本舉辦的康復醫(yī)療機構依法經(jīng)營、加強管理、健康發(fā)展,促進不同所有制康復醫(yī)療機構的相互合作和有序競爭,滿足群眾不同層次的醫(yī)療服務需求。

      ㈣中西醫(yī)結合。充分發(fā)揮針灸、推拿等中醫(yī)專業(yè)技術在康復醫(yī)療服務中的.特色作用,積極推廣“小、便、靈”中醫(yī)藥康復醫(yī)療服務技術項目,為群眾提供簡、驗、便、廉的康復醫(yī)療服務。

      五、實施步驟

      ㈠動員部署階段。制定下發(fā)《試點工作實施方案》,成立領導小組,明確工作重點、具體任務、職責分工、時限要求等,抓好各項工作內(nèi)容的落實。

     、嫒鎸嵤╇A段。在全市范圍內(nèi)全面開展康復醫(yī)療服務體系建設,加強管理,定期調(diào)度,采取定期和不定期檢查、明察暗訪等形式進行督導檢查,促進工作的有序開展。適時組織召開活動經(jīng)驗交流會,宣傳推廣好的做法和先進經(jīng)驗。

     、缰衅谠u估階段。對開展康復醫(yī)療服務體系建設實施進度和工作情況進行督導和中期評估,總結和推廣各地的成功經(jīng)驗,及時發(fā)現(xiàn)問題,不斷完善相關政策措施,促進持續(xù)整改提高,保證試點工作順利實施。

     、杩偨Y階段。對開展康復醫(yī)療服務體系建設情況進行督導和終末評估,對康復醫(yī)療服務能力建設情況進行評估總結,召開試點工作總結大會。

      六、工作要求

     、褰⒔M織領導機構。各鎮(zhèn)(街道)、各醫(yī)療機構應當充分認識建立完善康復醫(yī)療服務體系工作的重要性,成立試點工作指導小組加強指導、培訓、評估和監(jiān)督;衛(wèi)生行政部門應當成立相應組織機構,做好基線調(diào)查,提出本地區(qū)康復醫(yī)療服務體系建設發(fā)展目標,制訂實施方案并組織落實。要強調(diào)體制機制創(chuàng)新,力求有所突破。相關醫(yī)療機構要加強組織領導,準確把握政策,做好發(fā)展定位,積極參與推進,確保試點工作順利開展。

      ㈡實行目標化管理。衛(wèi)生局將會同有關部門適時進行督導評估,定期進行專題研究,切實解決實際困難,推動各鎮(zhèn)、街、區(qū)建立完善康復醫(yī)療服務體系試點工作持續(xù)、有序推進。要加強工作信息的搜集,安排專人逢雙月底前報送工作信息,并做好試點工作文件、資料、照片、錄像等檔案材料的收集和規(guī)范管理。

     、缤晟普度霗C制。要高度重視建立完善康復醫(yī)療服務體系試點工作,衛(wèi)生、人社、民政、財政、殘聯(lián)等部門要加強溝通,密切配合,落實好衛(wèi)生部、人力資源和社會保障部、民政部、財政部、中國殘聯(lián)聯(lián)合下發(fā)的《關于將部分醫(yī)療康復項目納入基本醫(yī)療保障范圍的通知》有關要求,按規(guī)定將康復醫(yī)療服務項目納入基本醫(yī)療保障報銷范圍,制訂有利于康復醫(yī)學發(fā)展的財政、價格政策。鼓勵各級政府建立穩(wěn)定的經(jīng)費投入機制,保證其基本建設、設備設施、人員工資、培訓等工作經(jīng)費和運行經(jīng)費,確!胺课、設備、人員、經(jīng)費”四配套。逐步增加納入基本醫(yī)療保障報銷范圍的康復醫(yī)療服務項目。

      康復科工作計劃 17

      一、工作定位

      作為一名康復科護士,我充分理解我的角色不僅是提供基本的護理服務,還包括幫助病患恢復功能、提高生活質(zhì)量,協(xié)助其在康復的道路上邁出堅實的步伐。在新的一年里,我將積極調(diào)整和完善工作策略,以提高康復科的醫(yī)療服務質(zhì)量,有效達成患者的康復目標。

      二、目標設定

      1、內(nèi)部管理:我將積極參與康復科的內(nèi)部治療和管理細化過程,提升工作效率,提高患者滿意度。

      2、技能提升:我計劃在未來一年里繼續(xù)提升自己的專業(yè)技能和知識,通過參加各種專業(yè)培訓和學術交流,掌握最新的康復護理技術和方法。

      3、患者康復:我將全力以赴的幫助患者實現(xiàn)康復計劃,并在全程中傳遞積極正面的治療信心。

      三、工作策略

      1、優(yōu)化工作流程:我將結合運行情況,針對康復科存在的問題進行調(diào)整和改進,優(yōu)化工作流程。

      2、增加交流機會:我計劃與同事們定期進行交流和分享,以互相學習和合作,互相提高。

      3、培訓與學習:我將積極參加各種培訓和學習,通過正規(guī)的學習渠道來提升自己的專業(yè)技能。

      四、具體行動

      1、圍繞患者需求開展臨床護理:我將站在患者的角度考慮問題,優(yōu)化護理服務工作流程,確保為每一位患者提供個性化、人性化的.護理服務。

      2、參加各類培訓活動:掌握新型護理技術和知識,持續(xù)提升自我專業(yè)能力。

      3、開展康復宣教活動:我計劃組織一些康復科宣傳活動,提升患者及其家屬對于康復治療的認知,并積極引導他們參與治療計劃。

      五、評估與調(diào)整

      在實施工作計劃的過程中,我將定期對工作進行自我評估,及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題,并根據(jù)工作效果和新的需要進行工作計劃的調(diào)整。

      六、總結

      20xx年將會是充滿挑戰(zhàn)和機遇的一年,我將以更加積極、專業(yè)的態(tài)度去面對每一個康復病人,以更高質(zhì)量的服務去提升康復科的醫(yī)療服務水平,為病人提供持續(xù)、全面、卓越的康復護理服務,助力每一位病人早日實現(xiàn)康復目標。

      康復科工作計劃 18

      一、康復科護理實踐的提高

      1、充實專業(yè)知識:我會通過閱讀日常護理實踐和相關學科的文獻,參加康復護理的研討會和培訓課程,以豐富和更新我在康復護理中的專業(yè)知識。我將確保自己的知識都是最新且符合現(xiàn)有的醫(yī)療實踐。

      2、提高康復技術:我將在實踐中不斷提高我的護理技術,對于新出現(xiàn)的康復技術,我將通過學習和訓練,以提高自己的技能和能力。

      二、提升個人技能和素質(zhì)

      1、加強溝通能力:作為護士,與病人和其家庭以及醫(yī)療團隊良好的溝通是非常重要的。我會繼續(xù)提升自己的溝通技巧,確保清晰、準確地了解病人的需求及其問題,最大限度地提供高質(zhì)量的護理服務。

      2、增強專業(yè)素質(zhì):我將積極樹立服務病人的宗旨,將醫(yī)德放在首位。在工作中,我會以自己的專業(yè)技能和服務精神,對病人負責,對醫(yī)院負責,這也能提升患者對我的信任和依賴。

      三、推動康復科的發(fā)展

      1、提升康復科的影響力:我將倡導和推廣康復科的知識和技術,在我所在的醫(yī)療團隊中,我會積極分享我在康復護理中的實踐經(jīng)驗和收獲,提升康復科的'影響力。

      2、推動科研工作:作為護士,我認識到科研工作對于提升康復護理的價值。我將利用自己的專業(yè)知識,積極參與康復科的科研工作,為康復科的發(fā)展做出貢獻。

      以上就是我20xx年作為康復科護士的工作計劃,我會在這些規(guī)劃中,努力提升自己的專業(yè)技能,提高康復護理的質(zhì)量,盡職盡責地為病人服務,為醫(yī)院的發(fā)展做出貢獻。我堅信,只要我們榮譽為病人服務,我們的工作就會有所收獲,患者的康復也將更順利。

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