教師培養(yǎng)計劃

    時間:2022-06-09 23:53:04 工作計劃 我要投稿

    教師培養(yǎng)計劃

      日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),寫一份計劃,為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧!什么樣的計劃才是好的計劃呢?以下是小編收集整理的教師培養(yǎng)計劃,希望對大家有所幫助。

    教師培養(yǎng)計劃

      一、新老教師結(jié)對子。

      二、工作目標(biāo)總體目標(biāo):要求青年地理專業(yè)教師具有較高的教學(xué)水平,能勝任地理教育教學(xué)工作,能適應(yīng)普通高中課程改革的需要,能開展教育科學(xué)研究。建立一支政治堅定,師德高尚,素質(zhì)較高的具有奉獻精神和創(chuàng)新精神的地理教師隊伍。

      具體目標(biāo):

      1、堅持四項基本原則,熱愛教育事業(yè),具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具有高尚的道德品質(zhì),愛崗敬業(yè),教書育人。

      2、具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)技能,熟悉地理課程的教育規(guī)律。過好教學(xué)設(shè)計關(guān)、課堂教學(xué)基本模式關(guān)、實踐課教學(xué)關(guān)、考試命題關(guān)等。

      3、具備一定的管理工作能力。能積極主動承擔(dān)班主任工作、指導(dǎo)學(xué)生進行專業(yè)技能訓(xùn)練和必要的社會實踐等。

      4、具有一定的教研、科研能力。積極參與學(xué)校優(yōu)質(zhì)教育課題研究活動,具有一定的教科研知識并能開展教育科學(xué)研究。

      5、青年專業(yè)教師要力爭做到:一年站穩(wěn)講臺,三年站好講臺,五年成為骨干,八年能挑大梁。

      三、主要措施根據(jù)青年地理教師成長和學(xué)校實際,部確立“教育引導(dǎo),加強管理,嚴(yán)格要求、合理安排、使用,鼓勵冒尖”原則,采取“專業(yè)教研組帶教、以老帶新、師徒結(jié)對”等措施。

      1、加強對青年專業(yè)教師培養(yǎng)的重要性、緊迫性的認識青年專業(yè)教師是我區(qū)地理教師隊伍的重要組成部分,是高中地理教育事業(yè)發(fā)展的希望。提高青年專業(yè)教育的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)及實踐技能水平,是我區(qū)高中地理教師隊伍建設(shè)中一項重要而又緊迫的任務(wù)。我們要把培養(yǎng)青年地理教師的工作,放在地理教師隊伍建設(shè)的突出位置上,從戰(zhàn)略高度進一步加強對青年地理教師培養(yǎng)與管理的重要性和緊迫感的認識,增強責(zé)任感和使命感,把青年地理教師的培養(yǎng)與提高當(dāng)作一項重點工程來抓。

      2、創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境,鼓勵青年地理教師建功立業(yè)每學(xué)期專門研究青年地理教師培訓(xùn)工作,建立與同青年地理教師的聯(lián)系制度,召開青年地理教師座談會,聽取對青年地理教師培養(yǎng)工作的意見和建議。形成共同關(guān)心青年地理教師成長的大好局面,中老年教師要更多地關(guān)心、愛護和扶持青年地理教師。青年地理教師要進一步增強時代責(zé)任感和歷史使命感,確立正確的人生價值觀,從嚴(yán)要求,自覺磨煉,促進自己盡快成熟起來。要積極承擔(dān)校際或組內(nèi)公開課,展示自己,鼓勵冒尖。積極參加本學(xué)科教學(xué)研究活動。積極撰寫學(xué)科論文并積極投稿或參與有關(guān)教研部門的評選。

      3、實行導(dǎo)師制,落實師徒結(jié)對子的計劃。導(dǎo)師要有計劃、有要求、有指導(dǎo)地對青年地理教師進行培養(yǎng),指導(dǎo)青年地理教師的備課、上課、技能訓(xùn)練以及科研工作,幫助青年專業(yè)教師通過教學(xué)關(guān),提高科研能力。師徒之間要加強相互聽課、評課,青年地理教師聽導(dǎo)師的課要求用專門的聽課本以備期末檢查。要求青年地理教師在聽課后寫出自己的體驗和感想。

      4、要積極創(chuàng)造條件使青年地理教師快速成長鼓勵學(xué)歷進修,督促他們堅持學(xué)科培訓(xùn),使他們獲得更寬廣的視野。

      四、具體安排

      1、學(xué)期初,搞好師徒結(jié)對任務(wù),明確導(dǎo)師和被指導(dǎo)教師的目標(biāo)與任務(wù)。

      2、每學(xué)期青年專業(yè)教師在組內(nèi)要上一節(jié)匯報課,并組織評價。

      3、每學(xué)期要對青年專業(yè)教師的教學(xué)情況進行檢查。

      4、要求青年專業(yè)教師每學(xué)期聽課不少于20節(jié);指導(dǎo)老師聽課不少于15節(jié)。

      5、一學(xué)期要完成“四個一”工作:一個優(yōu)秀教案、一堂優(yōu)質(zhì)課,一篇教學(xué)或教育論文,一份上佳試卷。

      6、學(xué)校每年對青年地理教師進行課堂教學(xué)考核。

      7、每學(xué)期要組織青年地理教師進行3天的專業(yè)技能培訓(xùn)。

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