教導處工作計劃(通用26篇)
日子如同白駒過隙,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),讓我們一起來學習寫計劃吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?下面是小編收集整理的教導處工作計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
教導處工作計劃 1
一、指導思想
我校教導處工作將以上級教學工作會議精神為指導,立足我校教育發(fā)展的實際,以素質(zhì)教育和教育現(xiàn)代化工作為目標,以課程改革為中心,以課堂教學為重點,深入開展教學研究,樹立“以學生發(fā)展為本”的教育思想,不斷更新教學觀念,改變教師的教學行為和學生的學習方式,全面提高教學質(zhì)量,提出新舉措,開創(chuàng)新局面,力爭新突破。
二、工作目標
1、繼續(xù)深入開展“三段式板塊教學”的課堂教學模式,不斷提高教學質(zhì)量。
2、以教學六認真檢查為重點,加強教學督導,進一步提高管理效能,形成具有我校特色的管理模式。
3、以培訓研修為平臺,加強青年教師、骨干教師的培養(yǎng),加強對青年教師的指導和引領,快速提升其業(yè)務能力。
4、豐富各類學科活動,促進學生科學素養(yǎng)及綜合素養(yǎng)的提升。
5、以電子白板教學的推進為抓手,進一步探索信息技術與學科教學的整合。
6、加強對大小課題過程的管理和監(jiān)督,促進教師課題研究能力和業(yè)務能力的提高。
三、工作重點
(一)學籍管理
1、完成對轉學生學籍電子錄入和上報工作,規(guī)范落實學籍的電子化管理。
2、認真搞好學籍資料的整理和歸檔工作,切實做好控輟保學工作。
(二)加強教學常規(guī)管理,加強質(zhì)量監(jiān)控。
1、開足開齊各門課
學校開齊開足小學規(guī)定的學科。要求教師教好每一門課程,不隨意調(diào)課,嚴禁隨意占課,加強基礎課程的實施力度,促進學生思維及綜合素質(zhì)的發(fā)展。
2、把好三關
(1)把好備課關
a、關注目標設定:本學期我們將抓好獨立備課與集體備課。備課要從教學目標入手,目標的設計要科學適切、簡明可測、具有發(fā)展性。具體為三個體現(xiàn):一是體現(xiàn)學科特點。要把一堂課的教學目標設計放在整個學科的體系中來把握,目標的表述要簡單、明確、可觀測。二是體現(xiàn)核心目標。目標的設計要涵蓋三維目標,但不能眉毛胡子一把抓,一定要突出核心和重點目標。三是體現(xiàn)對人的發(fā)展的促進。目標的設計要有一定的前瞻性和后續(xù)性,把促進學生的長遠發(fā)展作為核心要素。本學期六認真檢查,將把目標落實的檢查作為一個專項檢查的項目。
b、加強集體備課。繼續(xù)完善集體備課制度,期初,備課組長在組內(nèi)確定每人一篇的精備篇目,定好集體備課的時間,做到活動有目標,切實提高備課質(zhì)量,以備課質(zhì)量的`提高促進上課質(zhì)量的提高,杜絕為應付檢查而補交備課材料的現(xiàn)象發(fā)生。
(2)把好上課關
繼續(xù)推行推門聽課制度,關注隨堂課的實效。強調(diào)學生為本,關注學生原生態(tài)的想法,給予充分的話語權,培養(yǎng)學生良好的學習習慣。關注課堂的有效性,繼續(xù)推行課堂教學改革,倡導探究與合作的教學模式,督促教師們按照教學部門的要求認真細致地做好教學常規(guī)工作,向課堂40分鐘要質(zhì)量
(3)把好作業(yè)批改和培優(yōu)補差關
加強作業(yè)批改的檢查。做好培優(yōu)補差工作,全面提高優(yōu)生率,培優(yōu)補差要實施有差異的教育,獲得有差異的發(fā)展的操作思路,做到科學、有成效。學生課業(yè)負擔重,很大程度表現(xiàn)在后進生身上。為此教師必須對他們進行耐心輔導,并力求體現(xiàn)四性:即輔導要有針對性、層次性、趣味性和策略性。不僅要給他們補上知識漏洞,填上能力缺口,更要增強他們學習的信念,讓他們體驗到成功的喜悅。
(三)加強教學研究;加強教師隊伍建設
1、加強備課組、教研組建設。
繼續(xù)開展備課組、教研組的教材研讀活動。見周一次的集中教研活動,定時間,定主題,有效開展教學研討活動。組長帶領組內(nèi)學科教師深入開展主題研究活動,圍繞課堂教學的熱點與難點進行創(chuàng)造性工作。
2、開展課堂教學研討活動。
提高課堂教學質(zhì)量的關鍵在課堂,提升教師專業(yè)發(fā)展的主陣地亦在課堂。學校將開展以改進教師教學行為塑造簡約開放課堂為主題的形式多樣的課堂教學研討活動,繼續(xù)開展青年教師匯報課等,加強教師間交流,加快教師的專業(yè)發(fā)展。
3、加強教師的業(yè)務培訓研修。
(1)學科素養(yǎng)培訓,各教研組組織教師學習課程標準并進行檢測。
(2)選派教師外出培訓,回校后進行匯報交流。
(3)積極配合區(qū)師訓室完成“國培”計劃,提高老師們的研修能力和專業(yè)成長。
(4)本學期做好師徒結對工作,互幫互助,共同提高業(yè)務能力。
四、豐富學科活動,凸顯學校特色
語文方面:
1、本學期講開展語文讀書活動,各班制定讀書計劃,營造讀書氛圍,開展各種豐富的讀書活,并評選出閱讀之星。
2、培養(yǎng)學生熱愛中國傳統(tǒng)文化,正確、美觀地書寫漢字的情操,結合區(qū)第六屆漢字聽寫大賽,在校內(nèi)做好宣傳和動員,通過校內(nèi)比賽公平公正地選拔出優(yōu)秀小選手參加區(qū)漢字聽寫大賽。
3、結合閱讀活動,三到六年級進攻現(xiàn)場作文比賽,選出優(yōu)勝者及其文章在校微信公眾號進行宣傳。
數(shù)學方面:
一二年級進行口算比賽,三四年級計算速算比賽,五六年級解決問題競賽。
英語及其他學科:
英語進行書寫或口語競賽;科學開展學生的小發(fā)明、科學實驗比賽活動,并結合區(qū)里活動進行船模競賽活動。書法、繪畫、聲樂等活動繼續(xù)豐富學生的校園生活。
教導處工作計劃 2
一、指導思想:
本學期教導處將繼續(xù)緊緊圍繞市局、學校的工作重點,遵循教育規(guī)律,運用科學方法,扎實有效地開展工作,以課堂教學實踐和校本教研為抓手,深入學習新課程標準,堅定不移地實施素質(zhì)教育,加速新課程改革的進程。進一步推進學校教學常規(guī)和課堂教學完善與實施,深化教學“七認真”管理,養(yǎng)成良好的教育教學習慣,加強教研組和教師培訓力度建設,探索“有效教學”和“有效教研”的規(guī)律,努力實現(xiàn)教學質(zhì)量的持續(xù)攀升,力爭使我校的教育教學工作再上新臺階。
二、目標任務:
1.以課改為中心,組織教師認真學習20xx版《課程標準》,努力轉變教師的教育教學觀念,以新的教學理念指導課程改革的實踐。強化質(zhì)量意識,深入開展素質(zhì)教育,充分發(fā)揮各科的教育作用,規(guī)范活動課程的實施行為,提高活動課程的質(zhì)量。
2.加強教學業(yè)務骨干教師隊伍建設,強化教學常規(guī)管理和質(zhì)量意識,嚴格貫徹落實教學“七認真”的要求,認真做好檢查、督促、總結工作以及對學科教學質(zhì)量的調(diào)測、監(jiān)控。
3.深入開展教科研活動,努力提高全體教師的教學業(yè)務能力。抓緊抓實集體備課工作,充分發(fā)揮備課組的職能作用,使集體備課工作真正落到實處,為提高教學質(zhì)量及教師的業(yè)務能力服務。
4.重視寫字教學,根據(jù)我校的實際情況,提倡抓好寫字課的每一分鐘,促進素質(zhì)教育的全面提高。
5.嚴把質(zhì)量關,做好提優(yōu)補差工作,實現(xiàn)全校各班學科成績合格率均達97%以上,把不及格人數(shù)控制在有效范圍內(nèi)。
6.開展學生競賽活動,按計劃有序開展興趣活動和課外活動等,做到計劃、組織、人員、內(nèi)容和時間五落實,豐富學生課外生活,提高學生主動學習的能力,培養(yǎng)學生積極良好的學習興趣。
7.加強師資培訓力度,著重培養(yǎng)青年教師,確保教師隊伍有層次、穩(wěn)固提升教學水平。
三、具體措施:
(一)強化教學管理,落實教學基本要求。
1.認真實施《課程計劃》。
開學初認真組織學習《課程標準》、《調(diào)整意見》,增強全體教師課程法規(guī)意識,對照課程計劃,認真上齊、上足、教好每一門課。嚴格控制周活動總量和學科教學學時,不得隨意增減課時,切實提高課堂教學質(zhì)量。教研組要緊緊圍繞新課標的學習、采用多種形式開展聽課、評課、說課等系列活動。加強課堂教學的研究工作,注重開展研究課、觀摩課和示范課等學校課堂教學展示活動。充分發(fā)揮學校學科帶頭人、教研組長的核心作用,使每一個教研組均成為一個有凝聚力的戰(zhàn)斗集體,成為一個學習、交流、研究的共同體。
2.加強教學流程管理。
嚴格控制學生在校集中教學活動時間,嚴格執(zhí)行國家課程計劃,開齊上足教好全部課程,嚴格規(guī)范考試。嚴格作業(yè)的布置要求。繼續(xù)貫徹、落實“減負”精神,采取多種作業(yè)形式,使布置的作業(yè)更有效,集“基礎性”、“有效性”、“趣味性”等為一體。堅持“減負”與“增效”,“規(guī)范”與“優(yōu)質(zhì)”齊抓并舉,積極開展輕負優(yōu)質(zhì)研究,優(yōu)化教法學法,完善推門聽課、及時評課制度。
3.加強教學“七認真”。
認真?zhèn)湔n、認真上課、認真布置和批改學生作業(yè)、認真輔導、認真組織考核、認真組織課外活動、認真指導學生開展自學。嚴把“備課、上課、作業(yè)和批改、輔導學生”四個關。
4.繼續(xù)實行月查跟蹤制度。
學校教導處將結合月考核制度,對學校教學常規(guī)進行精細化管理,從教師備課、上課、作業(yè)批改、學生輔導等各個方面進行課堂教學常規(guī)考核,課堂教學力求體現(xiàn)新課標精神,做到雙基落實優(yōu)質(zhì)化、習慣培養(yǎng)經(jīng)常化、能力訓練系統(tǒng)化、潛能挖掘科學化。每月月底,由教導處組織相關人員對任課教師進行“七認真”專項檢查,并根據(jù)檢查的實際情況給任課教師適當?shù)脑u價,作為教師年度考核的參考,期末組織一次優(yōu)秀備課筆記展評。
5.嚴把質(zhì)量關,做好提優(yōu)補差工作。
實現(xiàn)全校各班學科成績合格率均達到97%以上,學困生輔導上實現(xiàn)80%轉差率,把不及格人數(shù)控制在有效范圍內(nèi)。加強每個教師要關愛每個學生,尤其關愛后進生。對每個后進生要多表揚、多鼓勵,多肯定進步,后進生補習計劃要落到實處。定期召開語、數(shù)、英老師會議,座談后進生補習情況,調(diào)整補習措施。
6.加強資料的整理與收集。
各位教師應根據(jù)學校發(fā)放的各項資料目錄做好資料的收集與整理工作,每項資料完善后及時送交有關部門、負責人,教導處對教師報送資料的情況要給予及時記錄。
(二)提高教育教學質(zhì)量為中心,扎實開展教研活動,努力提高教育教學質(zhì)量。
1.注重青年教師的培養(yǎng),有效開展“師徒結對”。
一是學歷層次的提升,鼓勵青年教師參加高學歷的進修,目前我校教師大專學歷以上的達到100%,本科學歷達78.3%;二是落實開展好師徒結對活動,通過外出聽課匯報、教學展示、說課競賽,促進青年教師的專業(yè)成長;三是積極組織校本培訓,提高教師對于網(wǎng)絡信息的搜索、加工利用的`能力。
2.加強教學研究活動,促進教學規(guī)范化。
(1)學校各教研組每周安排1—2節(jié)的典型課例供大家觀摩與研究。積極開展“同課異構”“同構異教”教研活動,細化個人精備、集體研備、二次復備,扎實“四備”(備課標教材、備考綱考題、備教法學法、備學生作業(yè))、“四研”(一課一研、一案一研、一卷一研、一題一研),形成校本化的教學案體系。同時學校將聘請有關專家作講座、做示范、作輔導;加強校際間的橫向交流,組織骨干教師外出學習觀摩,在教科研活動中提升課堂教學質(zhì)量。積極組織教師參加各級各類的課堂教學競賽和評比,學校有關部門積極進行指導,力爭在各科市級課堂教學評比中取得優(yōu)良的成績。努力打造學校的精品課堂、精品課例。
(2)教研活動重在正常開展,營造濃厚的教研氣氛。做好新課程的培訓,認真安排落實一人一課活動、“三杯”(新秀杯、能手杯、示范杯)優(yōu)質(zhì)課展示活動以及青年教師校級研究課等。通過活動,實實在在地研究課堂教學中經(jīng)常面臨的問題,討論學生配套作業(yè)的難題等等。集體備課強調(diào)實施二次備課。集體備課活動,努力做到“四統(tǒng)一”:統(tǒng)一思想、形成合力;統(tǒng)一進度、齊頭并進;統(tǒng)一備課、取長補短;統(tǒng)一練習、高效輕負。每次活動要有計劃、有記載、有檢查、有落實、有反饋,做到定主題、定主講、定時間、定地點,內(nèi)容要形成專題化、系列化。做好資料積累工作,認真總結經(jīng)驗,力求形成特色。校領導成員將隨機深入各教研組活動。
3.開展學科競賽活動,促進教學質(zhì)量提高。
教導處工作計劃 3
一、指導思想
以全縣春季教育工作例會精神為指導,圍繞本年度學校的工作目標和要求,堅持以推行新課改為重點,以教育教學質(zhì)量為中心,教學流程監(jiān)控管理為抓手,更新觀念,深化改革,追求規(guī)范,崇尚創(chuàng)新,努力推動我校教育教學工作再上新臺階。
二、工作思路:
原則:“一個中心兩個基點”,即課堂教學改革為中心,教學管理、校本教研為基點,向課堂要質(zhì)量,憑管理出效益。
重點:
1、以教育教學為中心,課堂教學改革為重點,教學流程各個環(huán)節(jié)的監(jiān)控管理為抓手,用更加務實管用的機制督促教師將更多精力放在課前備課上,放在課堂教學中,放在作業(yè)批改和輔導上。本學期加強課堂教學改革督評,形成自己的特色,打造品牌學科,培養(yǎng)名師,從而帶動所有老師不同程度的發(fā)展。
2、修訂xx學校教學常規(guī)管理辦法,將過程考核與終端考核結合起來,與評優(yōu)選模結合起來,通過獎優(yōu)懲劣,切實營造積極向上、你追我趕的工作氛圍和競爭激勵環(huán)境。
3、加強學生日常管理,用細致嚴謹?shù)淖黠L教育和培養(yǎng)學生的思想認識與行為習慣,全面打造優(yōu)良校風、學風和班風。
4、認真分析各年級的學情,積極采取相應對策和措施,努力提高各年級、各學科的教學質(zhì)量。畢業(yè)班工作更是本學期學校工作的核心。
三、主要工作目標
1、加強教導處日常管理工作,使管理走向規(guī)范化、科學化,努力提高學校的教學管理水平。
2、加強各科教學活動,在各級各項競賽中爭創(chuàng)佳績。
3、加強教研組建設,使各科教研活動開展豐富有效。
4、繼續(xù)開展調(diào)研活動,全面提高教學質(zhì)量,力爭完成學校各類指標。
5、加強師資培訓力度,著重培養(yǎng)青年教師,確保教師隊伍有層次、穩(wěn)固提升教學水平。
6、堅持走科研興校、興教之路,積極開展教育科研活動,加強校本培訓,提升辦學水平。
四、具體工作要求
(一)強化教學管理,規(guī)范教學常規(guī)
1、嚴格執(zhí)行課程計劃,堅持按課表上課,保質(zhì)保量上好每節(jié)課,杜絕私自調(diào)課、曠課、遲到、早退、中途離堂等現(xiàn)象,教導處加強隨堂檢查。
2、著力抓好學生的“一日常規(guī)”教育,同政教處一起,抓好班主任隊伍建設,重視學生良好學習、生活習慣的培養(yǎng)。
3、進一步規(guī)范和強化教學常規(guī)工作
(1)要及時備課,上好每一課,嚴禁無教案上課。備課要做到“六備”:備大綱、備教材、備學生、備教法、備學法、備教法。腦中有綱,胸中有本,目中有人,心中有數(shù),手中有法。教案教學目標要明確,包括知識目標、能力目標、情感目標,重難點、教學準備、板書設計等要齊全,要備有詳細的教學過程,合理的教學方法,字跡盡量要工整、清晰。及時寫好教學隨感。教導處將進行定期或不定期檢查。
(2)以教學質(zhì)量為中心,鞏固和保持已有的特色,穩(wěn)步推進新課改。構建和諧的課堂教學氛圍,在師生平等的基礎上強調(diào)教與學互動;鼓勵學生大膽創(chuàng)新,培養(yǎng)學生的質(zhì)疑意識,探究精神和科學態(tài)度;重視基礎知識、基本技能的教學,并充分關注學生學習過程、情感態(tài)度和價值觀的培養(yǎng);要把培養(yǎng)學生良好的心理素質(zhì)和健康的審美情趣列入教學目標;創(chuàng)設以學生為主體,教師為主導的“先學后教”的高效課堂。
(3)教師要精心布置作業(yè),加強針對性,體現(xiàn)靈活性,提倡分層布置作業(yè),控制學生的課外作業(yè)量。根據(jù)本校的教學和新課改的實際,作業(yè)形式徹底的改變,語文、數(shù)學以學案為主,其他學科以作業(yè)為主的有用作業(yè)。所有學生作業(yè)批改要認真、及時、正確、全。
(4)課外輔導要緊緊圍繞提優(yōu)轉差這一總目標,要有針對性。既要面向全體,又要分層次進行個別輔導,做到因材施教,輔導的計劃要有可操作性,輔導內(nèi)容要有針對性和實效性,對學困生的輔導務必做到耐心和細致,幫助學生選擇和構建適合他本人的學習方式和學習方法,努力使每一位學生在原有基礎上有所進步。畢業(yè)班尤其要作好輔導工作,力爭在畢業(yè)考試中取得好成績。
(5)建立聽課制度。教導處加強隨堂聽課的力度,對教師聽課次數(shù)要增多,聽課后及時與上課教師交流,提出修改意見,并檢查備課情況和教學反思的撰寫情況,促使我校課堂教學質(zhì)量的提高。本學期行政人員聽課20節(jié),要掌握教師上課、備課的情況;適應期教師聽課不少于15節(jié),發(fā)展期教師聽課不少于10節(jié),教師要認真記好聽課筆記,把聽課意見或建議寫在教師工作手冊上,課后要及時與授課老師交換意見或提出建議,以便改進教學方法,取長補短。
4、健全校本研究機制,完善校本教研制度,重點抓好集體備課和大規(guī)模的觀摩課活動,建立說、講、評、議、思一體化教研模式,向高效的管理和教研要質(zhì)量。立足校本教研,圍繞教育教學中存在的問題進行研究探索,尋找提高教育教學質(zhì)量的最佳途徑,真正使課題研究服務于教學實際,服務于提高質(zhì)量。
5、抓好質(zhì)量調(diào)研工作,增加調(diào)研密度與廣度,大力提高教學質(zhì)量,特別要抓好畢業(yè)班的.教學質(zhì)量。每次調(diào)研教導處將反饋調(diào)研情況,與學科教師共同探討教學中存在的一些問題。本學期由教導處組織各學科各年級教師加大對測試命題的研究與反思,減少機械重復性練習。
6、全面提高學生素質(zhì)。首先要認真組織好上級部署的各項學科競賽,加強指導,精心組織,力爭取得好成績;其次要開展輔導組各類競賽活動,本學期將開展師生詩歌朗誦會等,其他各學科根據(jù)上級部署組織相應競賽,通過競賽促進素質(zhì)教育的不斷深化。
7、加強學校體育、衛(wèi)生和藝術教育工作,積極開展“陽光體育運動”,大力開展“藝術精品進校園”活動,著力培養(yǎng)校園體育文化藝術人才。要全面實施《學生體質(zhì)健康標準》,建立學生體質(zhì)健康檔案,強化跟蹤監(jiān)控和達標測試,培養(yǎng)學生堅持鍛煉身體的習慣,激勵學生達標爭優(yōu)、強健身體。
(二)開展教研活動,提高師資水平
1、強化教師培訓。積極實施“名師工程”,狠抓教師業(yè)務培訓,逐步建立青年教師教學能力、基本技能限期達標和階段升級制度,實行繼續(xù)教育學分累積、學時限定管理。
2、采取結對幫扶、脫崗輪訓、轉崗分流等多種辦法,積極推進校本培訓和校本教研。做好青年教師的“傳、幫、帶”工作。多方位打造教師成長的平臺,組織各項比賽活動,促進教師的參與和提高,夯實基礎。創(chuàng)造一切條件,采用多種培訓方式,博采眾長,拓寬教學思路。
3、提倡集體備課活動、集體研討。不斷強化“集體備課、資源共享、個人加減、教后反思”的教研風氣,積極倡導即時交流、即時研討和即時反思。
4、發(fā)揮骨干教師的作用,使骨干教師在我校教育教學改革中起到示范作用。
5、要抓好教學工作,把握教學動態(tài),調(diào)整教學管理,促進教學改革。對有關年級、有關學科任課教師的課堂教學進行隨堂聽課,并進行分析,對教師的備課以及作業(yè)布置與批改等情況進行抽樣檢查,對教師優(yōu)秀備課及格式規(guī)范、形式多樣、批改認真的學生作業(yè)及時展評和表揚。建立教學質(zhì)量監(jiān)控機制,從追求形式變化到追求實效,實施“輕負擔高質(zhì)量”教學策略,做到教學內(nèi)容單元過關。
6、著力于青年教師的業(yè)務培訓,促進青年教師脫穎而出。根據(jù)教研室工作意見,遵循公開、公平、公正的原則,組織開展相應的競賽,給青年教師壓擔子,促提高,力爭在各級各類競賽中取得優(yōu)異成績。
7、加強教師的培訓和繼續(xù)教育工作。支持青年教師進行高一層次學歷進修,不斷提升我校教師學歷比例和知識結構的層次,組織好普通話、信息技術等多項培訓工作。
8、積極推進課堂教學改革、深入開展教學研究活動,切實轉變教學方式和學習方式,強化教學全程管理,力爭做到各課教學都有明晰的教學思路,層次分明,密度合理,安排嚴謹,既重視知識結論的所得,更重視知識獲取,能力形成的過程,為學生的終生發(fā)展奠定基礎。
9、積極推進教育管理,狠抓教師教學常規(guī)管理,督促所有教師認真鉆研教材,研究學生,設計教法,作業(yè)布置合理、適量,批改及時規(guī)范。教導處逐月堅持考核,做到獎懲嚴明。
10、積極推進教學質(zhì)量提高,提中輔優(yōu)補差,認真抓好畢業(yè)班工作,教師加強師德修養(yǎng),確立為“教育服務”的意識,積極主動變革師生關系,真正將學生當成學習的主人,使每個學生都有進步。
五、工作安排:
三月份
1、做好開學工作和各級常規(guī)教育和入學教育。
2、各類計劃、制度、行事歷的制定。
3、修訂xx學校教學常規(guī)管理辦法。
4、召開教研組長會議,制定學科計劃、教研重點。
5、新課程備課會議,組織全體教師認真學習有關新課程改革的理論文章。
6、合作教學課堂教學模式研討。
7、組織六年和初三第一次摸底考試、六年級、初三級教師會議。
8、行政領導聽隨堂課,檢查備課、上課、作業(yè)批改情況。
四月份
1、開展一年級至九年級新課程校本培訓活動。
2、組織優(yōu)秀教師和骨干教師上新課程示范課。
3、組織教師開展課程研討。
4、組織全校的中期考試及質(zhì)量分析。
5、教研組互查備課筆記作業(yè)批改。
6、教學工作檢查。
7、組織教師崗位培訓。
8、組織教職籃球、乒乓球比賽。
五月份
1、組織各級家長會。
2、一至九年級有關老師上研究課,撰寫心得體會。
3、教導處檢查教師備課上課,作業(yè)批改等情況。
4、校團委組織團隊活動。
5、組織全校紀律、衛(wèi)生、安全大檢查。
6、組織師生詩歌朗誦會。
六月份
1、組織六年級、初三第三次摸底考試,并做好成績分析,了解教學情況。
2、召開畢業(yè)班學生家長座談會。
3、布置學期結束工作,各學科制定期末復習計劃。
4、檢查復習計劃、備課筆記。
5、教師崗位培訓考核。
6、小考、中考和初二會考。
七月份
1、總結評比,各資料歸檔。
2、舉行期末測試。
3、教師年度考核。
4、假期教師各類培訓安排。
教導處工作計劃 4
一、指導思想
弘揚“厚積薄發(fā),追求卓越;探索發(fā)現(xiàn),實踐創(chuàng)造”的朱棣文精神,深化教學六認真管理,進一步提高管理效能,形成具有我校特色的管理模式;圍繞學校的工作重點,以“十三五”課題《兒童學習導向的教學行為改進研究》為抓手,塑造“簡約、開放”課堂,狠抓教學過程管理,不斷提高教育教學質(zhì)量,努力提升學生的學科素養(yǎng);以課程研修中心為平臺,打造學習型組織,建設骨干教師梯隊;以“啟智”論壇為抓手,實施新教師成長系列活動,實施青藍工程;建滿足差異的課程體系,促進學生個性發(fā)展、主動發(fā)展。
二、工作目標
1. 以“十三五”課題《兒童學習導向的教學行為改進研究》為抓手,提升教師的研究能力,塑造以促進學生“學”為中心的“簡約、開放”課堂。
2. 以“簡約開放”課堂教學改革為中心,進一步探索“簡約開放”的課堂教學模式,不斷提高教學質(zhì)量。
3.以校本科技課程的實施為抓手,與少先隊活動、綜合實踐活動相結合,普及和優(yōu)化雙管齊下,繼續(xù)深化科技特色教育。
4. 以教學六認真檢查為重點,進一步提高管理效能,形成具有我校特色的管理模式。
5. 建設數(shù)字化校園,以電子白板教學及微課的繼續(xù)推進為抓手,進一步探索信息技術與學科教學的整合。
三、工作重點
本學期工作繼續(xù)圍繞一個中心兩個基本點展開。以全面提高教學質(zhì)量為中心;落實“簡約開放”課堂的塑造及學生綜合素養(yǎng)的提升這兩個基本點。
(一)致力教學實踐,塑造“簡約開放”課堂。
“簡約開放”教學主張形成至今已整整四年了。四年中,學校組織全體教師認真學習、討論,積極實踐探索,形成了許多有價值的經(jīng)驗和做法。本學期,將在原有基礎上,繼續(xù)探索、深化落實。
1.加強教學常規(guī)管理。
(1)備課。第一,備課時要加強教學核心問題設計、指導學生學會學習環(huán)節(jié)設計、教學資源的整合、利用和開發(fā)的環(huán)節(jié)設計,自主性作業(yè)設計。第二,要有二備的痕跡,35周歲以下教師二備不少于總課時數(shù)的三分之一。教師要結合教案的實施情況,從“教學設計、教學行為、教學效果”等方面做教后反思。35-40周歲教師主題式反思不少于3篇,35周歲以下不少于6篇,新上崗教師每節(jié)課都要有教后反思。繼續(xù)實行六認真免檢制度。進行新一輪的自主申報,對工作責任心強的教師以充分的信任度,增強其工作責任心、榮譽感,給予骨干教師更多的空間進行創(chuàng)造性教學,從而科學有效地實施教學管理,提高管理效能。
(2)作業(yè)。要嚴格落實減負,精心布置作業(yè),每個備課組在集體備課過程中把確定學生作業(yè)范圍作為一個研討項目,年級組內(nèi)的作業(yè)量、作業(yè)形式和要求要相對統(tǒng)一。對不同層次的學生應有不同的要求;作業(yè)形式要多樣,符合課程標準和教材要求,有助于學生鞏固與加深理解和拓寬所學知識,提高學習能力;語文要減少重復抄寫的內(nèi)容,增加學生的閱讀量;要認真及時批改作業(yè),批改時注意學生作業(yè)中的錯誤數(shù)量和性質(zhì),分析錯誤產(chǎn)生的原因。
(3)補差。要繼續(xù)加強學困生的輔導。利用早讀、中午、放心班等時間做好學困生的補差工作。繼續(xù)建立學困生跟蹤檔案,并及時與家長聯(lián)系,取得家長的理解和配合。教師要樹立課內(nèi)補差觀念,在課堂中關注學困生的學習狀態(tài),關注全體同學的能力提升。
2.抓住重點,提升課堂教學水平。
做到教研、科研的高度整合,各教科研組均以《學科學習圖式與學科教學行為雙向建構的研究》子課題研究活動為重點,各備課組以集體備課為重點,積極探討“簡約 開放”教學模式,深化課堂教學研究。
(1)提高隨堂課的課堂效率。
開展輔導性聽課。對象:新教師、各學科薄弱教師、期末調(diào)研中班級學生成績有明顯下降的教師。措施:一個教師、一個班級的一門學科,進行連續(xù)一周的聽課,一學期最少兩次。針對其教學板塊中的備課、上課、習題設計、學困生輔導、課堂管理等選擇一個到兩個主題,持續(xù)深入地展開。開學初教導處統(tǒng)一布置,第三周開始實施。
(2)提高公開課的授課質(zhì)量
結合子課題《學科學習圖式與學科教學行為雙向建構的研究》開展教科研組課例研究,并結合教研課、課題課、公開課和評優(yōu)課進行展示,要求確定內(nèi)容,共同備課,提前一周,抽取執(zhí)教者進行授課,組內(nèi)教師全部參與抽簽,以此提高教師參與研討的主動性和積極性。要求校級展示課最少一次試上,每一節(jié)校級公開課的成果包括:教案、課件和評價表,年輕教師必須有成文的教后反思。市級公開課必須在校內(nèi)展示,提高市級課對本校教師的輻射力度。市級公開課的成果包括:教案、課件和反思。
3. 以備課組建設為抓手,提升教師
根據(jù)太倉市教育局《關于加強學校備課組建設的指導意見》的文件要求,制定朱棣文小學朱棣文小學備課組建設實施方案,根據(jù)方案落實各項重點。備課組活動要重點圍繞“課例”開展務必要求做到以下三點:
(1)“三個確定”。①定時間:數(shù)學組周一4:10-5:10;語文組:周二4:10-5:10;英語組:周四4:10-5:10;綜合組:周四4:10-5:10(綜合組學科活動根據(jù)實際情況而定)。期初,各學科教導統(tǒng)籌安排好教研組活動和備課組集體備課時間,確保人人參與。②定地點:集體備課場所,統(tǒng)一安排在圖書館小包間,以提高備課效率。③定內(nèi)容:一是圍繞各學科的課題開展,本學期所有備課組的課題均是《學科學習圖式與學科教學行為雙向建構的研究》。二是期初要制訂每周的集體備課計劃,包括備課主題、內(nèi)容(下周的每一課)、主備人和活動形式。
(2)“五個環(huán)節(jié)”。對具體課題的研討,采取以下步驟。①個人初備:備課組每個成員在集體備課前認真學習和研究課程標準、教材、教參及相關材料,了解學情,確立核心教學目標,確定教學重難點,提出核心問題,設計出初步方案。主備人要按分工設計好框架,尋找相關的學習資源和學習材料,根據(jù)教學需要制作相關的活動單和PPT。②集體研討:主備人圍繞課堂教學的“核心目標、核心問題、活動組織、教學資源、習題設計”等五個方面,陳述自己的教學設計(或活動單等),其他成員對主備人的教學設計(或活動單等)充分發(fā)表意見,要明確學習內(nèi)容和學情的分析、知識點和能力點的說明、重點和難點的突破、學習方法的指導、學科思想的歸納和作業(yè)練習的設計等。③完善設計:各成員以此為基礎,結合自己班級實際進行二次備課,補充或刪減相關內(nèi)容和資源,調(diào)整教學思路,使設計更加適切,體現(xiàn)個性化。④課后交流:上課后教師要強化個人反思,及時交流課堂教學情況,對存在的問題進行深入的分析,并對原設計再次修正,形成一份該課的優(yōu)化方案。⑤觀課議課:為確保集體備課的質(zhì)量,各備課選取組內(nèi)1-2位教師按集體備課形成的教學設計,每學期各組進行課堂教學展示,并以觀課議課形式重點跟蹤,并及時研討總結,不斷改進。
(3)“多元整合”。一是各備課組應圍繞教學實際編寫針對性教學資料,如活動單、單元練習、檢測試題、錯題集及分析要點等,也要充分發(fā)揮個人所長開發(fā)多元化的教學資源,如課件、微課等,建議各組借助備課組集體智慧編寫校本教材,不斷豐富校級和市級資源庫。二是“請進來、走出去”。請進來:計劃各學科聘請專家導師引領,同時邀請市級及以上學科帶頭人,來校上課交流;走出去:開展集體備課觀摩活動,回校后圍繞課題寫反思收獲。三是充分發(fā)揮學生在備課組活動中的作用,可通過交談或問卷等形式了解學生某一專題的知識基礎、思想認識、存在問題等,以及學生的學習興趣、思維方式、學習習慣等,以便開展針對性教學,在課堂教學或展示觀摩活動后,使教學更切合學生。
(二)豐富各類課程,培養(yǎng)全面發(fā)展的學生。
1.強化科技特色,培養(yǎng)“小小朱棣文”。
(1)繼續(xù)天文特色的打造
進一步做大做強學校的天文特色,普及和優(yōu)化并重。繼續(xù)在四年級中進行天文知識教育,繼續(xù)辦好天文愛好者興趣小組,觀察天象,培養(yǎng)學生對宇宙奧秘的好奇心和探究欲。
(2)進行科技課程研究
落實《朱棣文小學學生科學素養(yǎng)護照》,內(nèi)容為對我校不同年級學生在相應的年級需要掌握的科學知識、技能,必看的科技類書籍以及科技類影視作品,參加的科技講座和參觀的科技場所,家庭實驗室的實驗情況等,分期中和期末兩次對每個孩子的參與情況進行考核。繼續(xù)開展家庭實驗室活動,期末進行好家庭的評比。繼續(xù)開展科技類書籍的漂流,期末進行讀后感評比;繼續(xù)組織學生觀看科普電影,進行觀后感評比。利用微信平臺,每周發(fā)一條科學名言或小實驗,營造科學氛圍。開展家長講師團、專家講師團進校講座活動。保證每個年級一學期都有接受適合自身年齡特點的'科學講座的機會。
2.推進書香校園活動,培養(yǎng)讀書種子。
突出閱讀項目,彰顯特色。主要做法是:繼續(xù)進行圖書漂流活動,引導學生共讀一本好書,交流讀書心得;進一步加強班級圖書角建設,引導學生博覽群書,班主任和語文教師要定期組織學生交流;繼續(xù)背誦經(jīng)典詩文,鼓勵師生堅持寫生活隨筆或教育隨筆。加大新苗文學社的培養(yǎng)力度,提高學生文學素養(yǎng)與寫作能力,并組織學生積極向各類報刊雜志投稿。
3.加強體衛(wèi)藝工作,培養(yǎng)身心兩健的學生。
牢固樹立“健康第一”思想,加強體育課外活動,積極倡導“陽光體育活動”,確保學生每天都有一小時體育鍛煉活動,提高體育教學質(zhì)量和運動水平,進一步加強體訓隊工作。進行大課間活動的改革,以激發(fā)學生快樂運動、增進學生體能為目標,為不同年級的學生設計孩子們喜歡的運動項目,配齊運動器材,規(guī)劃好每一分鐘的活動時間,促進學生健康成長。精心組織好學校冬季三項運動會,全市中小學生體育類各項比賽要精心備戰(zhàn)、及早訓練。加強衛(wèi)生知識及預防傳染病知識教育,提高健康水平。以課外文體活動 “2+1”工程為抓手(兩項體育運動技能+一項藝術特長),推進學校體藝工作的開展。
4.開發(fā)各類校本課程,培養(yǎng)個性鮮明的學生。
本學期,將繼續(xù)做好校本課程的整體規(guī)劃。結合本校的傳統(tǒng)以及學生發(fā)展的多樣性需要,在充分研究的基礎上,規(guī)劃合理的課程結構,提供可供學生選擇的多樣化課程。通過對學生的需求、興趣的調(diào)查和教師申報活動課程的實行,形成可供學生選修的課程菜單,可分為校級和年級兩個層面,讓不同的學生參與不同的活動,對不同學生有不同的要求,保證學生人人參與,人人都有所發(fā)展。聘請校外專家以及校內(nèi)本土專家,開設包括科學創(chuàng)想、藝術殿堂、陽光體育、文學天地、家政作坊等系列,促進學生個性成長。
5.深化綜合實踐活動,培養(yǎng)復合型人才。
開展豐富多彩的綜合實踐活動,培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新意識,促進學生主動發(fā)展。三年級繼續(xù)開展紅領巾種植園活動;四年級開展中華民族傳統(tǒng)節(jié)日文化教育活動;五年級開展校園節(jié)能活動;六年級開展崇尚科學反對邪教活動。繼續(xù)抓好三課。一是開學初的開題課,二是開展過程中的過程性指導課,三是繼續(xù)做好學期結束的學生成果展示活動。三至六年級各班要制定相應的綜合實踐活動計劃,并能夠按照計劃有序地開展活動。活動要有記錄,期末要有成果匯編。提倡指導教師積極拓展、補充新的主題和領域,引導學生開展活動。
教導處工作計劃 5
一、指導思想:
以區(qū)教育局各部門工作思路和學校三年發(fā)展規(guī)劃為指導,以“輕負高質(zhì)”為目標,以區(qū)體育、藝術、科技節(jié)等評比活動為契機,嚴格執(zhí)行體育工作規(guī)程,積極推進校園文化建設,深化校園文化內(nèi)涵。以有效開展優(yōu)秀班集體創(chuàng)建工作為載體,切實加強班主任隊伍建設。進一步規(guī)范教學常規(guī),深化教研內(nèi)涵,有效提高課堂教學效率。以骨干教師為引領,不斷加強教師隊伍建設。
二、工作目標:
1、進一步健全教學常規(guī)管理機制,切實規(guī)范辦學行為。
2、育文化強德育,扎實推進以“走好每一步”為主題的校園文化建設,進一步完善校園環(huán)境建設,開展豐富多彩的`校園活動。
3、以區(qū)、校優(yōu)質(zhì)課評比為契機,積極開展疑難問題研究,探討有效課堂,提高課堂教學效率。積極構建“高效課堂”教學模式,認真提煉“輕負高質(zhì)”經(jīng)驗。
4、進一步推進教研組建設,加強教研策劃,發(fā)揚團結合作精神,積極開展主題式教研活動,全面提升教師素養(yǎng)。選拔好下學期區(qū)教壇新秀參賽老師。
5、重視年青教師的培養(yǎng),加強骨干教師、名優(yōu)教師的培養(yǎng),大力推進“名師工程”。
6、有效開展優(yōu)秀班集體創(chuàng)建工作,切實加強班主任隊伍建設。
7、不斷加強課題研究,提高課題質(zhì)量并能真正為教學服務。
8、以北侖教育博客和校園網(wǎng)博客為平臺,加強教師博客網(wǎng)的建設,積極進行網(wǎng)絡教研的研究。
9、積極準備,認真迎接區(qū)體育、藝術、科技節(jié)等各類比賽,促進學生和諧發(fā)展,力爭取得好成績。
10、提高教育資源效能。充分運用現(xiàn)代化設備,服務教學、服務學生,進一步加強校園網(wǎng)站建設工作。
11、加強課程建設,進一步加強棋類和聲樂特色項目的建設和管理。
12、認真迎接寧波市語言文字規(guī)范化示范學校的評估。
13、繼續(xù)深入開展創(chuàng)“平安校園”活動。
教導處工作計劃 6
一、指導思想:
本學期教導處將根據(jù)縣教體局、教研室工作要點和學校工作計劃,結合實際,全面轉變教育觀念,積極推進和深化課堂教學改革,堅持以教學質(zhì)量為中心,以校本研修為抓手,充分發(fā)揮教導處在教育教學工作中的研究、指導、服務等功能,進一步抓好教師隊伍建設和學生學習習慣的培養(yǎng),全面提高我校的教育教學質(zhì)量,促進學校健康、和諧發(fā)展。
二、工作目標:
(一)加強師資隊伍建設,擴大優(yōu)秀、骨干教師隊伍群體;
(二)加強教研組、備課組工作,提高課堂教學的有效性;
(三)夯實教學常規(guī),提升精細化管理質(zhì)量;
(四)教育學生養(yǎng)成良好的學習習慣,學會自主學習,為學生的可持續(xù)發(fā)展打下扎實的基礎。
(五)加強對畢業(yè)班教學管理,進一步提升教學質(zhì)量;
三、工作要點:
(一)繼續(xù)加強師資隊伍建設,擴大優(yōu)秀、骨干教師隊伍群體,促進教師的成長與發(fā)展。
1、進一步完善各種考核獎勵機制,兌現(xiàn)獎懲,用多種激勵措施推進學校各項工作,不斷激發(fā)教師的工作熱情。
2、著力培養(yǎng)中青年教師,努力扶植骨干教師,逐步探索、建立與完善一套科學的教師培訓機制,給廣大教職工提供學習機會和展示自己的舞臺,抓好中青年教師的教學技能展示活動。
3、搭建更多的教師展示平臺,定期開展活動,提升教師素質(zhì)。繼續(xù)開展各學科教師的崗位練兵活動。本學期將組織舉行師生共同參與的“學校藝術節(jié)活動”,組織學生參加好縣十運會并力爭取得好成績;組織新教師上好匯報課,組織部分名師、教學能手上示范課,觀摩課,營造出相互學習、相互交流的良好氛圍。
4、繼續(xù)實施“青藍工程",開展拜師結對的“一幫一”活動。實施青年教師培訓導師制,明確幫扶對象,做到措施得力、方法得當、效果明顯,幫助青年教師穩(wěn)步、快速成長。尤其是教研組長,備課組長,要配合教導處、教研室認真開展青年教師培養(yǎng)活動,加強備課、上課、作業(yè)批閱、試卷命制、試卷分析方式方法指導,促進青年教師業(yè)務盡快成長。
(二)夯實教學常規(guī)的過程管理,促
進良好的校風教風學風的形成,全面提高教育教學質(zhì)量。
l、認真落實《教學常規(guī)管理制度》,促進教師形成科學的教學理念、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和高效的教學方法。
2、加強課堂教學紀律檢查,杜絕教師上課遲到、早退,杜絕滿堂灌、延堂、擠占休息時間、隨意調(diào)課以及體罰、變相體罰學生、課堂無組織等不良現(xiàn)象。
3、充分發(fā)揮教研組長、備課組長的職能作用,繼續(xù)完善和落實集體備課制度,真正做到集思廣益,資源共享,保留個性,防止集體備課流于形式,機械僵化。以教研組、備課組為單位完善單元檢測辦法,認真組織好期中、期末考試以及每次考試的質(zhì)量分析,加強各學科教學質(zhì)量的過程管理。
4、加強常規(guī)教學的檢查力度,檢查方式力求多樣靈活。要把教學常規(guī)普查與重點抽查,定期檢查與隨機抽查相結合;把教研組、備課組內(nèi)互查、自查與學校督導檢查相結合,及時通報檢查結果,對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改,進一步改進教風、學風,從而提高課堂效率。
5、進一步規(guī)范實驗教學,力求開齊、開好實驗課,充分發(fā)揮我校實驗教學的資源優(yōu)勢,激發(fā)學生學習興趣,促進學生全面發(fā)展。做好理化生實驗室、多媒體教學資源、圖書室等教學資源的管理和使用工作,增強多媒體資源的利用率和使用實效,進一步規(guī)范圖書借閱管理程序,真正使我校的'教學資源起到輔助教學、促進教學、提高教學質(zhì)量的作用。
(三)繼續(xù)推進新課程的實施,促進教育教學創(chuàng)新,積極推進課堂教學改革,促進學生全面可持續(xù)發(fā)展。
1、鼓勵全體教師在業(yè)余時間多鉆研,通過多種渠道加強自身素質(zhì),改善教育教學方法,樹立向科研要質(zhì)量的意識。加強“新課程標準”的學習和研究,探索新的教學方法,及時做好總結。
2、探索落實為學生減負“減負”的有效途徑。組織好教師在教學中進一步深入理解新課程評價體系,結合教學實踐逐步建立起有利于促進學生全面發(fā)展的評價體系。加強教學管理,規(guī)范教學行為,提高教學效率,減輕學生課業(yè)負擔。
3、本學期要組織一次學生代表會議,進一步落實“學生評教”工作。要把學生對教師教學工作的評價作為課改工作評價的重要參考。
4、立足于校本教研,以課堂為載體,以小課題研究為重點,以提高教學質(zhì)量為目標,立足學生實際,充分利用現(xiàn)有資源,發(fā)揮集體的智慧,結合課程改革,促進教師向?qū)<倚汀W者型品質(zhì)提升。本學期,我校將繼續(xù)選好試點班級、和教師推進課堂教學改革,在研究過程中要總結課改經(jīng)驗,針對出現(xiàn)的新情況、新問題,及時研究對策,落實相應措施,抓好課改輻射工作。七八年級要注重基礎知識和基本技能的教學,九年級要加強綜合能力的訓練,提高學習效率,力求通過課改打開我校教學質(zhì)量提升的新空間。
(四)加強畢業(yè)班的教育教學工作。
本學期,要加強九年級教學工作督導力度,指導組織好九年級教學進度。同時,要組織九年級教師學習、研究課程標準,把握中考動向,關注中考題型的改革方向,提前布局復習研討工作。注重學生自我管理意識與能力的培養(yǎng),努力創(chuàng)造良好的學習氛圍,引導學生養(yǎng)成良好的學習習慣,學會自主學習,為學生的可持續(xù)發(fā)展打下扎實的基礎,也為明年中考取得好成績創(chuàng)造條件。
(五)加強處室內(nèi)部建設,提高教學管理水平和服務意識
1、完善處室制度,加強處室人員業(yè)務培訓和學習,明確職責,熟悉各項教育教學管理制度與方法。加強教導處內(nèi)部管理,強化服務意識,牢固樹立全局意識及服務意識,提高工作效率和服務質(zhì)量,確保各項工作有序進行。
2、加強各部室的管理,做好雙高雙普迎驗的一切準備工作。
3、加強與各年級組的協(xié)調(diào),確保各項教育教學活動順利進行。
教導處工作計劃 7
教務處是管理教學工作的,它不僅要管理學生的學習成績,也要管理老師的教學質(zhì)量。為了更好哦的開展教學工作,教導處需要緊緊圍繞刻圖案建設,開展業(yè)務學習,多和學生、老師交流,多了解現(xiàn)在的教學水平和趨勢,以便在工作中創(chuàng)新思路,讓學生的學習內(nèi)容跟上時代的步伐,促進學生全面發(fā)展。
一、抓好常規(guī)教學管理工作
1、認真落實學期初集體備課活動和教學計劃的制定。
備課要求教師要樹立“為學生的學習和發(fā)展而設計”的基本思想,要圍繞“培養(yǎng)學生的健全人格,培養(yǎng)學生的學習興趣,培養(yǎng)學生的學習能力,培養(yǎng)學生的學習習慣”設計編寫教案,教案內(nèi)容要有明確的教學目標(三維目標),要有準確的教材分析(重難點),要有得當?shù)慕虒W方法和學習方法,要有科學有效的教學過程,要有畫龍點睛的板書設計。學期教學計劃要有對學生情況的簡要分析,對教材的簡要分析,要明確學期的教學任務和目的要求,提出提高教學質(zhì)量的主要措施,要科學合理安排教學進度。
2、完善教師崗位量化考勤細則。
在上學期執(zhí)行的基礎上,根據(jù)學校教學實際修改完善教師崗位量化考勤細則,使其更科學、合理、全面,進一步增強可操作性。
3、嚴格教師教學考勤。工作計劃
教師按時上下課是教師職業(yè)道德的基本要求,也是教學活動的基本保證。本學期教導處將制定日常教學巡察制度,每天按時對上課情況進行巡察,對無故上課遲到、早退、曠課、私自調(diào)課及上課接打手機的現(xiàn)象進行處理(扣分)和公示。
4、做好教學評價工作。
教學評價包括對教師的教學工作和學生學習效果的評價。教導處將按計劃定期對教師的教案、作業(yè)、校本教研手冊、讀書筆記等進行檢查評比;舉行學生座談會,及時總結反饋教學中存在的各種問題;通過考試和階段測試考察學生的學習情況,切實發(fā)揮教學評價的`診斷、激勵和調(diào)節(jié)作用。
5、做好學籍管理工作。
嚴格按照上級和學校要求,科學規(guī)范的做好學籍管理工作。
二、抓實有效課堂建設
關于“有效課堂教學”的定義,目前還沒有一個比較權威或比較統(tǒng)一的說法。有學者認為,有效教學就是通過有效的.教學準備、有效的教學活動和有效的教學評價來促進學生學習與發(fā)展的學習。還有學者認為,有效教學可以從以下三個方面去衡量:一是效果好,二是效率高,三是效益大。
綜合以上看法,結合我校實際,從可操作性解調(diào)考慮,有效課堂教學將從以下方面評價:
1、教學目標的達成;
2、學生的聽課狀態(tài);
3、學習的學習效果;
4、學生的主體性和教師主導性的平衡;
5、教學過程中的情境創(chuàng)設;
6、教師的精神面貌等方面。
有效課堂教學的推進分三步走:
一是全體教師對有效課堂教學的學習認識,達成一致共識;
二是每個教研組選取教師實踐;
三是形成一種模式在全校推廣。
教導處工作計劃 8
上一學期我校在教學上部分學科取得了較好成績,例如三年級、五年級語文分別取得了全縣同級同類學校第一、二名的好成績,但在英語,思品課程學科成績不夠理想。在本學期中,我校將嚴格按照咸豐縣教育局及黃金洞中心學校的相關規(guī)定,以重實際,抓實事,求實效為教學工作的基本原則,抓好教學質(zhì)量,對已經(jīng)取得較好成績的學科繼續(xù)保持好勢頭更進一步,對成績較差學科加大力度力爭突破,爭取在今年的全縣統(tǒng)考中我校進入全縣同級同類學校前三名。鑒于在已有較好成績基礎上和針對不足之處,本學期的教導處工作主要從以下幾個方面入手:
一、完善教學管理制度,加強教師管理。
(1)本學期保持上學期好的教學氛圍,上好每一堂課,向40分鐘要質(zhì)量,嚴格要求教師備課管理,每一堂課必須提前備課,不得無準備情況下上課。上課期間不得玩手機及提前下課,更不準放羊式教學等。
(2)各學科組要嚴格制定學科計劃,積極組織聽課,評課活動提升教師教學質(zhì)量,通過聽課、評課活動,使教師在聽的過程中學習,在評的過程中反思,以促使每一位教師加速成長。各教研組長負責組織好學習相關教學理論,組長需將每次活動資料收集記錄完備,及時整理,同時要求每位教師一學期聽課不得少于10節(jié)。
(3)嚴格執(zhí)行課程計劃。開齊課程,各年級的課程安排張貼各班,規(guī)劃作息時間表,自覺接受監(jiān)督。
(4)對于上一學期語文、數(shù)學等取得較好成績學科,今年保持好勢頭,并進一步做好備改輔考,優(yōu)化教學查漏補缺,做好質(zhì)量分析,迎峰而上爭取進一步取得好成績。
(5)各班主任認真履行班主任職責,隨時掌握本班情況,加強班風建設,為更好地實現(xiàn)教學目標打好基礎并認真記錄班主任日志。
二、針對英語、思品教學成績相對落后情況補救措施。
(1)英語我校今年專門新聘請一位大學本科學歷,已通過國家英語四級考試的年輕教師擔任本學期三、四、五年級英語教學,并派送到其它學校學習教學經(jīng)驗。爭取今年英語學科成績有大幅度提升,五年級英語成績力爭和全縣平均持平,三、四年級英語不落后全縣平均分。
(2)針對上學期思品學科成績不夠理想,今年加大思品學科基礎知識教學,合理分配思品學科課時,要求教師把握重難點,加強學生對理論知識點的'理解和記憶,同時加強思品學科作業(yè)訓練。爭取今年思品學科成績能有所提升,力爭進入全縣同級同類學校前五名。
三、規(guī)范教師請假管理。
(1)教師公出或者請假,必須通過教導處請假,否則一律視為曠課處理。
(2)教師應公私事請假必須提前與其他教師調(diào)好課程,正常請假離校。
四、加強文化宣傳整體提升學生素質(zhì)。
本學期,我校將開展部分文化系列活動,針對本校以前舉辦活動較少,本學期將以傳統(tǒng)文化為主線,滲透一些節(jié)日活動,如:校園開放日,“三防”活動及六一兒童節(jié)等,通過開展豐富多彩的節(jié)日活動,在活動中,展示學生的風采,提升學生的各種素養(yǎng)。
五、章節(jié)檢測,提升教學質(zhì)量
上一學期在上級領導部門的指導下完善了我校考試質(zhì)量分析方式方法,取得了較好的效果。本學期我校將繼續(xù)堅持上一學期在各科每階段教學完成,集中組織一次教學檢測。并要求在每次考試中嚴肅考風考紀,教師認真批改試卷,各科教師同時做好每一學科質(zhì)量分析以此來總結分析上一階段教學情況,查漏補缺為今年全縣統(tǒng)考打好基礎。
教導處工作計劃 9
一、指導思想
教導處將在教師發(fā)展中心和校長室的領導下,按照全省教育工作會議精神和太倉市委十二屆十一次全體(擴大)會議部署要求,大力弘揚踐行太倉教育精神,認真完成太倉市教育局下達的各項任務指標,加強學校管理,加強師資隊伍建設,積極探索來太務工人員子女的教育方法,努力提升教育教學質(zhì)量,努力辦好人民滿意的教育。
二、工作目標
1、規(guī)范教學管理。將執(zhí)行教學常規(guī)作為教學管理的重點,優(yōu)化教學管理,進一步提高標準,注重過程,關注細節(jié),務求落實。
2、提升教師素養(yǎng)。以"常態(tài)課、評優(yōu)課、教研課、匯報課、展示課、課題課"為鍛煉平臺,促進教師專業(yè)素質(zhì)發(fā)展;加強名師工程、青藍工程,以團隊建設為核心,加強青師工作室建設,以點帶面促進教師整體發(fā)展,提升學科競爭力和影響力。
3、提高教學質(zhì)量。以"課"為中心,遵循港口文化五步教學模式,構建高效課堂,提高教學質(zhì)量。學生語、數(shù)、英學科考試合格率、優(yōu)秀率穩(wěn)步提升,居于同類學校中上水平。
4、發(fā)展學生素質(zhì)。注重學生全方面發(fā)展,為學生提供展示才華的平臺。綜合學科競賽獲獎率、獲獎層次進一步提高。
三、具體措施
(一)規(guī)范教學管理。
教學常規(guī)是提高學校教育教學質(zhì)量的重要保證。繼續(xù)規(guī)范"六認真"過程管理,提高教學"六認真"的實效性。嚴格執(zhí)行課堂教學"五不"規(guī)范(不空堂、不拖堂、不早放、不占課、不送課)。嚴格執(zhí)行課程計劃,按照要求編制課程表,保證所有課程開齊、上足、教好。嚴格實行調(diào)代課申報審批制度。嚴格"三·五·一"規(guī)定。嚴格執(zhí)行上級有關作息、資料、作業(yè)、考試等管理規(guī)定,實行講義資料的復印教導處審批制。嚴格控制學生作業(yè)量,執(zhí)行一科一輔制度。嚴格控制考試次數(shù),只在學期末組織一次統(tǒng)一考試。平時通過對個別年級或者個別學科的調(diào)研,加強質(zhì)量監(jiān)控。嚴格執(zhí)行學籍管理的有關政策規(guī)定,切實做好學生學籍的注冊、轉學、休學、復學等工作。
(二)加強檢查力度。
一是每月自查互查。教導處每月安排一次全校"六認真"檢查,發(fā)揮教研組長、備課組長力量,相互檢查,做好匯總反饋工作。同時加強教師自我檢查,在檢查中互相學習,進一步規(guī)范備課制度,提高備課質(zhì)量。
二是每日行政巡課。教導處行政人員每日巡課檢查,督促教師嚴格執(zhí)行課程計劃,切實上好每一節(jié)課,發(fā)現(xiàn)問題,及時指出。通過教學巡查,堅決杜絕教師隨意調(diào)課、占課、體罰和變相體罰、違反"三·五·一"規(guī)定等違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生,切實規(guī)范教學行為。
三是行政隨堂聽課。教導處安排行政深入課堂聽課,督查備課作業(yè),每月將檢查情況上傳校園內(nèi)網(wǎng),由教導處進行匯總、反饋共性問題。每學期對學校所有老師至少聽課1節(jié)。
四是每日專項檢查。每天由值日行政對校本課程實施情況以及體育活動開展情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時和任課教師及班主任進行溝通、協(xié)調(diào),確保課程有效實施。為了提高專用教室的使用效率,每月對專用教室使用情況進行一次抽查,促進綜合學科提高教學效率。
(三)提升教師素養(yǎng)。
要著力抓實校本培訓,致力加快教師專業(yè)成長步伐,激勵教師不斷追求學術地位,演繹精彩人生。
1、繼續(xù)實施"青藍工程"、加強對青年教師的培養(yǎng)。教導處認真制定青年教師培訓計劃,著重青年教師教學基本功訓練,開展教材解讀、教學設計、訓練設計等專項培訓與考核。本學期開展好"茜星杯"青年教師說課比賽,繼續(xù)開展好每月一次的青師工作室活動,利用網(wǎng)絡開展研討,切實提高青年教師駕馭教材、駕馭課堂、駕馭學生的能力。
2、繼續(xù)推進"名師工程"、名師是立校之本,強校之源,是推動學校持續(xù)走強的中流砥柱。要加強校級及以上骨干教師的培養(yǎng),一方面要科學規(guī)劃,設置目標,創(chuàng)造條件,聘請名師進行專業(yè)引領,為他們的成長搭橋鋪路,另一方面,要壓擔子,不斷錘煉,繼續(xù)開展好骨干教師展示活動,要求校級及以上骨干教師人人上好一堂示范課,作好一個專題講座,讓骨干教師在各級各類課堂教學交流、研討、展示活動中登臺亮相,經(jīng)受磨煉,展現(xiàn)才華,力爭使各層次骨干教師在原有基礎上都能再上一個臺階。
3、繼續(xù)開展各類校本研修活動。一是開展學術沙龍活動。二是開展茜草講壇活動,本校草根專家走上講壇,交流經(jīng)驗,分享成功。三是開展"論文發(fā)布"活動,在教研組層面人人參與的基礎上,挑選若干篇論文進行校級論文發(fā)布,邀請專家進行點評指導,幫助教師提高論文寫作的水平。四是開展學科素養(yǎng)培訓活動。教導處組織好培訓,進一步提高教師把握學科的能力。
(四)提高教學質(zhì)量。
港口文化課堂教學主張:開放、融合、創(chuàng)新。港口文化課堂五步教學模式:明確目標——開放學——交流融合——當堂檢測——拓展創(chuàng)新。本學期將繼續(xù)以"課"為中心,遵循港口文化課堂五步教學模式,構建高效課堂,提高教學質(zhì)量。
1、明確目標
明確目標,是高效課堂的基礎。正確的目標定位是引領學生走向成功的關鍵。教師的功夫在課前,目標的確立一定要從《課程標準》出發(fā),從學生的實際情況出發(fā)。工作中發(fā)揮備課組長和骨干教師的輻射引領作用,充分發(fā)揮集體備課的智慧和力量,達到集體備課效益的最大化和最優(yōu)化。備課組內(nèi)做到"五個一致":教學目標一致,重點難點一致,自學要求一致,當堂檢測一致,教學環(huán)節(jié)一致。教師根據(jù)集體備課定下的框架,個人充實內(nèi)容,形成有序?qū)嵱谩W習目標明確、適合本班學生的教案。
2、開放學習
開放學習,是高效課堂的根本。教師要關注教與學方式的改變,一切以學生為中心。在明確的學習目標導向下,課堂交由學生自己做主,進行開放學習。開放學習,可以是個人自主學習、同桌合作學習,也可以是小組合作學習;可以是向課本學習、向工具書學習、向網(wǎng)絡學習、也可以是向同伴學習。開放學習,學生自學時,教師要加強行間巡視,督促每位學生進行自主學習,了解學生的自學情況。
3、交流融合
交流融合,是高效課堂的關鍵。鼓勵學生樂于交流、敢于質(zhì)疑、善于思辨。通過學生展示實現(xiàn)交流、通過相互糾錯實現(xiàn)落實、通過精彩點撥實現(xiàn)提升、通過融合開放實現(xiàn)拓展。學生自學后的交流最精彩,讓學生交流自學收獲出錯時,教師要和孩子一樣,要學會傾聽,不急躁,靜等孩子不同的聲音。對于學生交流中出現(xiàn)的不會之處,不要急于聲援,要盡量讓孩子自行解決。交流融合,是學生間的更多互動。要求教師盡量少講、精講,關鍵時刻才進行恰當點撥。
4、當堂檢測
當堂檢測,是高效課堂的標志。當堂檢測就是在課堂上對學生本節(jié)課所學知識進行檢查測試,并進一步發(fā)現(xiàn)、解決學生在學習后存在的問題,同時評定教學內(nèi)容是否完成的一個過程。當堂檢測可達到當堂強化鞏固的作用。當堂檢測,要求檢測內(nèi)容緊扣學習目標和知識點,題量少而精,要有針對性,有代表性,有層次性。每節(jié)課當堂檢測的時間不少于15分鐘。當堂檢測的方式要靈活多樣,結果及時反饋和評價。
5、拓展創(chuàng)新
拓展創(chuàng)新,是高效課堂的特征。學習只有起點,沒有終點。高效課堂,應是充滿靈氣的課堂,注重課內(nèi)知識向課外、向社會的延伸,更注重學生創(chuàng)新意識的培養(yǎng)。
以太倉市第二屆"一師一優(yōu)課一課一名師"活動為契機,加強我校"港口文化"品牌建設,在推進信息技術與學科教學的深度融合過程中,促進教育管理方式的轉變、教師教學方式的'轉變和學生學習方式的轉變,積極打造品牌教師、品牌課堂。
(五)發(fā)展學生素質(zhì)。
1、開展學校特色興趣小組的培訓。挑選具有培養(yǎng)特長能力的學生,通過聘請名師、組織特長學習活動,形成校級特色氛圍,培養(yǎng)特色學生。
2、以書香校園建設為核心開展豐富多彩的學科活動,讓更多的學生樂于讀書、讀好書,營造濃厚的"書香校園"、不斷完善已經(jīng)是蘇州市一級圖書館的學校圖書館建設,按規(guī)定增訂圖書。定期開放藏書室、閱覽室和電子閱覽室,為各班配齊班級圖書箱及班級圖書角圖書。每周開展一次全校性的誦讀督查抽檢工作。加強"小小圖書管理員"隊伍培訓和建設,加強班級圖書管理。各班積極開展課前誦讀、課外閱讀活動和"奪章爭星"活動。每周開展一次全校性的誦讀督查抽檢工作。
3、開展各類活動,提高學生素質(zhì)。本學期,我們要精心組織好藝術節(jié)、科技節(jié)等活動。積極做好或協(xié)助德育處做好校內(nèi)各類競賽活動的策劃、組織和評定工作,以此突出學生的個性發(fā)展,拓寬學生的發(fā)展空間,展示學生的各方面的才華。
4、加強對綜合實踐活動的組織和領導,開展"揚鄭和精神,承港口文化"為主題的豐富多彩的綜合實踐活動,培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新意識,促進學生主動發(fā)展。
5、重視學生身體素質(zhì)的提高,加強對體育課的管理,努力提高體育達標的合格率、優(yōu)秀率和良好率。
教導處工作計劃 10
一、指導思想
教導處工作以學校工作計劃為藍本,嚴格貫徹教育教學方針政策和《基礎教育課程改革綱要》精神,堅持“一切為學生成長奠基”的教學理念,結合本校實際情況,轉變觀念,立足學生發(fā)展,繼續(xù)深化教育改革,改革教學管理,教學方法,全面推進素質(zhì)教育,不斷探索以德育為核心,以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的素質(zhì)教育模式,端正教育思想與觀念,堅持以教育科研為先導,以全面推進課程改革為主線,以提高教育教學質(zhì)量為中心,加強校本培訓力度,加強綜合實踐課程的開發(fā)和教學,促進教師隊伍建設,使學校的教育教學質(zhì)量得到持續(xù)穩(wěn)定的提高。教導處加強檢查和管理的力度,以檢查促落實。
二、總體思路
1.工作目標:堅持“以教學為中心,以質(zhì)量求生存”的'教學宗旨。加強教學常規(guī)管理工作,面向全體學生,全面提高教學質(zhì)量;加強畢業(yè)班管理,力爭中考取得好成績,爭取廣泛的社會聲譽。
2.工作重點:抓好學生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育,抓好班風、學風、教風三風建設,提高教學質(zhì)量。做好畢業(yè)班的最后時段的工作,教育學生樹立理想,以優(yōu)異的成績回報母校和父母。初三教師,通過勤奮務實的工作態(tài)度,克己奉公的精神感染學生,努力拼搏,創(chuàng)造佳績。
三、工作措施
1.教導處將根據(jù)市教育局有關教學常規(guī)的檢查規(guī)定和學校教學常規(guī)“六認真”制度(“備課、上課、作業(yè)、批改、輔導、考核”),促進教師形成嚴謹、認真、細致的教風。強化教師對學生的服務意識,特別是在做好培優(yōu)的同時,強調(diào)想方設法做好幫困工作,嚴格控制流失生。
2.深入開展課堂質(zhì)量工程。提高課堂效率,向課堂要成績,努力備好每一節(jié)課,上好每一堂課。
(1)深入開展課堂教學研究活動,以教研組公開課為抓手,切實規(guī)范教學行為,防止走入課堂上“為活動而活動”、“花架子”、“滿堂問”、“一邊倒”等誤區(qū)。
(2)切實加強學法指導,各個學科根據(jù)本學科的特點和學生的實際情況,教學過程中注意引導學生活學、巧學、愛學,提高學習積極性和學習效率;同時,班主任老師要積極組織學習經(jīng)驗交流會,每學期以班級為單位至少組織兩次學法交流會。
(3)增強“目標意識”,每節(jié)課設計的教學目標,雖不一定要機械出示,但要做到“知識與技能”“過程與方法”“情感、態(tài)度、價值觀”三維目標的恰當落實,特別是每節(jié)課要關注基礎知識,基本技能,基本方法“三基”的落實,教導處繼續(xù)做好隨堂檢測工作。
3.規(guī)范教學工作,加強學科整合。各科教學都是整個素質(zhì)教育的重要組成部分,對于學生全面發(fā)展缺一不可。要求各科圍繞課程標準的要求,制定出切實可行的各項工作計劃、分析總結等,嚴禁無教案上課或以資料代替教案上課,杜絕晚進早出課堂、壓堂、上課接打手機、私自調(diào)課、曠課等現(xiàn)象,規(guī)范教學工作。同時各學科要加強溝通,抓好偏科學生教育輔導工作。
教導處工作計劃 11
教導處是學校工作的重要職能部門,我校教導處要對教務、教學、教研、師訓四個方面的工作起組織、指導、監(jiān)督和管理作用。
一、指導思想
為全面貫徹黨的教育方針,以學校工作計劃為指導,服務師生,務實求效,創(chuàng)和諧教育,努力塑造一支高素質(zhì)的教師隊伍,全面提高教學質(zhì)量。
二、主要工作及要求
1、教務工作
(1)做好開學初的相關準備工作。發(fā)放教師用書,制定課程表,擬訂工作計劃等。
(2)妥善做好插班生的接待和安排工作。
(3)做好中考、會考的報名工作及其考務工作。
(4)為秋季新生招生工作作好準備。
(5)做好期末學期工作總結。
2、教學工作
(1)組織好月考試工作,安排好期中、期末考試工作,并及時評價、反饋,進一步完善教學評價工作。
(2)深入課堂,經(jīng)常聽課、評課,要求每位教師每周至少聽課一次。
(3)進一步加強教學常規(guī)管理,注重課堂教學效果,力爭初步編制出校本習題集。
(4)各主要學科組織一次針對大多數(shù)學生的學科知識競賽。
(5)重視初三復習備考工作,搞好初三3月底全區(qū)的調(diào)研考試工作,并協(xié)調(diào)八年級會考準備工作。
3、教研工作
(1)抓好集體備課工作。要求各備課組長、學科組長作好周密安排,各教研組長切實負起責來,主動監(jiān)督落實,逐步編制出各學科的校本教案集。
(2)至少召開兩次全體教研組長、備課組長(學科組長)會議。期初布置工作,期末總結交流。
(3)加強教學反思與總結,要求每位教師至少各完成一篇教學(教育)敘事和教學(教育)論文,力爭公開發(fā)表一批,并編制一本高質(zhì)量的校本教育敘事、論文集。
(4)督促相關教師繼續(xù)搞好已形成的課題研究工作,力爭能出成果,并做好校本教材的前期準備工作。
(5)做好3月底區(qū)教研室到我校督導聽課(數(shù)學)的接待工作及上級部門下達的`教研活動的通知安排工作,要求教師積極參加。
4、師訓工作
(1)加強自學,轉變教學觀念,要求教師至少讀一本教育教學方面的書籍,并做好不少于3000字的筆記。
(2)強化和規(guī)范“師徒”關系,充分發(fā)揮中老年教師的指導作用,逐步培養(yǎng)一批青年骨干教師。
(3)開展青年教師的部分業(yè)務評比活動,逐步提高青年教師的基本技能。
(4)安排兩次校本觀摩研討課,推廣老教師的經(jīng)驗,展示青年教師的才能。
(5)積極安排并參加上級部門下達的各類教師培訓活動。
教導處工作計劃 12
在全新的20xx年之始,教導處將以“提高教學質(zhì)量,全面提升學生的綜合素質(zhì)”為目標,在市教育局、教研室和學校校長室的領導下努力工作,開創(chuàng)埤小教學的新面貌。
一、根據(jù)學校教師工作的變動,及時調(diào)整好課務。
在調(diào)整新的課務方案時,我們力求保證開齊開足各門課程,國家課程、地方課程、學校課程齊頭并進。在重調(diào)的課務中,本學期將安排語文兩節(jié)連排,這連排的兩節(jié)課必須上作文教學指導課。在條件許可的情況下,盡可能讓小學科有專職教師去上,上出我校應有的教學水平,確保我校的綜合學科質(zhì)量上新的臺階。
二、緊抓教學質(zhì)量不放松。
本學期是我們定下心來抓教師課堂教學、學生學習質(zhì)量的關健學期。上學期我校在市局組織的兩次質(zhì)量調(diào)研中成績還可以,但與兄弟學校相比還是有一定的差距的。分析其原因不是我們做得不踏實,而是我們在提高學生的綜合素質(zhì)方面還有待提高。
1、學生的讀書面較窄。我校盡管開放了學校圖書室,讓孩子們有書可讀了。這只解決了面上的問題,關健是要指導學生讀好書。這就要求我們的教師在新的一年里在這方面給予有力的指導,教給孩子們讀書的方法,從書中感受到學習的樂趣,掌握學習的方法。
2、教師的課堂教學方法、效率還有待提高。現(xiàn)在的情況不允許我們課后來補差,“向40分鐘要質(zhì)量”,是我們多年來一直堅持的原則。這就要求我們每一位教師多下功夫在課前,鉆研教材,研究學生,制定科學高效的教學方法,靈活親切的教學語言,通過一系列的努力來提高我們的課堂教學效率,真正做到“向40分鐘要質(zhì)量”。從而提高教學質(zhì)量。
3、全力幫助需幫助的教師,結成互幫對子,讓互幫對子真正發(fā)揮作用。蹲點的'行政要發(fā)揮好指導帶頭作用,給我們教師做好堅強的后盾,急老師們所急,幫教師們所需。進入課堂,與蹲點的教師一起研究教材、教法,研究學生,討論最有效的教學方法,在有限的時間內(nèi)提高課堂教學效率。每一個行政今年的蹲點年級教師將重新分工,一對一地開展幫扶工作,具體的方案另見《行政蹲點方案》,做好每一次的蹲點記錄,寫好每一次的蹲點心得,及時總結,改進方法,提高蹲點效率。
三、做好教學五認真工作的過程工作。
我校教師的教學五認真工作一直以來都是以“認真”著稱。在新的學期里,我們將秉承一貫的做法,把五認真工作落實在平時,做好日常教學中的備課、作業(yè)批改、課堂教學、補差工作,點點落實,步步穩(wěn)扎,取得最后的勝利。本學期我們?nèi)圆捎秒S機考核與集中考核的方法,對教師的教學五認真進行全校性的交流。讓每一位教師都有機會向其他的教師學習,學他人之長,補己之短。我們就一個目標,大家共同把我們所做的事情盡自己能力做好。
四、綜合學科開拓創(chuàng)新,向高水平、高質(zhì)量邁進。
1、體育教學要在原有的基礎上更上一層樓。在過去的一年里,我校的體育總體成績已有了較大幅度的提升。xx年,我們要充分利用現(xiàn)有資源,抓緊平時的體育訓練,全面提高我校每一個學生的綜合體能,在國家體質(zhì)健康測試中,個個優(yōu)秀,我們埤小“運動讓生命更精彩”的牌子更響亮。受學校新建教學樓的影響,學生的運動場地縮小,但我們要充分利用有限的空間,進行周密的安排,保證每一個孩子每天一小時的體育鍛煉時間。(具體方案另見《xx年大課間活動方案》
2、藝術教學工作也毫不松懈。我校現(xiàn)有音樂專職教師兩位、美術專職教師三位,基本能保證專有教師來上音樂、美術課。在這樣的條件下,我們的藝術工作要創(chuàng)新高。各類小組的活動不僅要正常,而且要在原有的基礎上要有新的突破。各位藝術組的教師要動腦筋、想辦法,讓自己所負責的興趣小組出成績,出優(yōu)秀的成績,要讓我們埤小在市局的各類比賽中出類拔箤。今年的六一節(jié)期間,教導處將牽頭,藝術組的五位教師出謀劃策,組織埤小有史以來的第一次藝術節(jié)。
3、科技、衛(wèi)生、圖書工作一如既往。科技圖書這兩塊的工作要做得更細更實。健康教育、環(huán)境教育絲毫不能松懈。仍舊是雙周的活動課時間進行健康環(huán)境教育,讓環(huán)保意識、健康意識深入到我們每個孩子心中,真正做個環(huán)保小衛(wèi)士,做個健康使者。每年一次的學生體檢要做好,讓每一個孩子都享有健康體檢的權利。
五、學籍工作不管有多么的繁瑣,但我們一定會不厭其繁,做好每一個孩子準確的學籍檔案,確保每個孩子的學習路上不受學籍問題所擋。
附教導處行事歷:
二月份
1、根據(jù)校長室新學期人事的安排,重新調(diào)整課務,安排課表。
2、出臺《大課間活動方案》、《行政蹲點方案》。
3、制定本學期的教學計劃、教學進度。
4、教研組長制定教學進度、教研計劃、集體備課計劃。
5、及時做好學籍、學額上報工作。
三月份
1、五認真工作考核。
2、部分年級科目的質(zhì)量調(diào)研。
3、做好第一輪大集備工作。
4、趣味運動會。
四月份
1、階段質(zhì)量調(diào)研,及時做好質(zhì)量分析。
2、
五月份
1、五認真工作考核。
2、六年級語數(shù)外十二冊期末考試。部分科目進行質(zhì)量調(diào)研。
3、迎六一藝術節(jié)。
4、第二輪大集備。
六月份
1、五認真學期工作總結,評先教學五認真先進個人。
2、期末質(zhì)量調(diào)研。
3、對小學科進行質(zhì)量調(diào)研。
教導處工作計劃 13
一、指導思想
本學期,學校教導處以永嘉縣教育局教科研和教師教育工作計劃精神為指導,結合我校教育工作實際,立足課堂教學,以“促進有效學習”的課堂變革項目為重點,以“課堂教學方式變革”和“教學評價改革”為抓手,以“備課改進、生本課堂”二項研究項目組為載體,開拓創(chuàng)新,務實求進,深入推進教育教學綜合改革,以穩(wěn)步提高教學質(zhì)量為中心,加強教學常規(guī)管理:解決教學和教研中的現(xiàn)實問題,努力實現(xiàn)“輕負擔高質(zhì)量”的目標,促進學校教育的均衡發(fā)展,實現(xiàn)教學工作的新跨越。
二、工作重點
1、繼續(xù)打好生本教學這張牌,使全體老師轉變教學觀念,滲透生本教育理念,改進教學方法,培養(yǎng)學生自主學習能力,提高學生綜合素質(zhì),讓每個學生都得到最大程度的發(fā)展。
2、扎扎實實開展教研組活動,加強各學科教學的管理,牢固樹立質(zhì)量意識,正確把握教學方向,重視教學環(huán)節(jié)的步步落實。
3、借助與城東小學校際交流的平臺,通過多種渠道同先進學校進行校際合作汲取他們在教育研究方面的先進管理理念和方法,促進本校教師教學能力和教科研水平的提高。
4、借助我校是永嘉縣“促進有效學習”課堂變革試點項目聯(lián)盟校之一的挈機,促進我校課堂教學改革。
三、具體措施
(一)繼續(xù)加強生本教育的理論學習,促進我校課堂教學改革
1、要組織全體教師學習生本教育的教學理念,不斷更新理念,轉變思想,改進學生的學業(yè)評價方法、內(nèi)容等做認真的、切實實際的思考與實踐。每位教師要認真閱讀各種各類書籍,做好讀書筆記,寫好讀書心得,并將理論與實踐相結合,提高教學水平,促進教學反思,不斷提升教育教學理念。
2、學校將繼續(xù)派出教師去參加生本教育的培訓,真正體現(xiàn)全員培訓。
3、開展生本教學學習交流活動。各教研組要以生本教育為教學主題展開探究,積極參加各級各類有關生本教育的教育教學活動,促使教師在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題,提高教學實踐能力。
(二)圍繞課改校的實踐,進一步開展有效教學研究活動,增強校本研究的力度。
1、本學期,學校將繼續(xù)圍繞閑聊式教研的方式,要求教師“多討論、多積累、多評課、多反思、多想辦法、多撰寫論文、多總結經(jīng)驗”,使本校特色課程成為學校的一大亮點,使教師在教研中得到更多的`發(fā)展。
2、加強教研活動課堂監(jiān)控,做到有檢查,有記錄,有反饋總結,使活動不斷提升。
3、要求每位教師按要求主動認真聽課并認真做好評課記錄。
(三)抓常規(guī),確保規(guī)范教學,力爭輕負提質(zhì)。
1、加強教師隊伍建設,提高教師業(yè)務素質(zhì)。
通過學習先進的教育理念,掌握現(xiàn)代化的教學理念和技術,潛心鉆研教學業(yè)務,切實提高教育教學實效,達到“減負增效”。要求教師努力做到“五精心”:
(1)精心研究教材和學生特點。
(2)精心設計教案,特別是精心設計課堂練習和課后練習,期末上交精品教案一個,里機包括教案、課件及教學反思。
(3)精心上課,調(diào)動學生學習積累性,自主性。
(4)精心批發(fā)作業(yè)和輔導“學困生”。期初制定學困生輔導計劃,期末做好學困生輔導總結。
(5)精心指導和組織學生進行各種實驗操作和綜合實踐活動。
2、嚴格執(zhí)行國家課程計劃,落實“三項規(guī)定”。
執(zhí)行課程計劃,按國家規(guī)定的有關教學要求,真正保證不增加學生學習負擔,為此,我們堅決落實“三項規(guī)定”:
(1)豐富校園生活,開放并加強學校圖書館、班級圖書角建設,開展豐富多彩的社團活動,促進學生身心發(fā)展。
(2)規(guī)范辦學行為。
(3)不搞有償家教。
本學期教導處將不定期隨機抽查檢查各班上課情況,看是否嚴格按課表上課,是否及時教學等,杜絕隨意調(diào)課或無人上課現(xiàn)象,并做好記錄情況,與教師進行反饋。
3、嚴格學籍管理,逐步健全學籍管理制度。
學生轉學、休學嚴格按市、縣文件精神辦理,學籍表格要填寫準確,建檔完整,進一步實施學籍管理的網(wǎng)絡化。
4、嚴格控制作業(yè)量,減輕學生作業(yè)負擔。
根據(jù)各年級學生的特點,按照上級文件的減負精神,我們在教學中嚴格控制學生的作業(yè)量和作業(yè)時間,提倡布置活動性、實踐性的作業(yè),一、二年級不留書面家庭作業(yè),其他年級書面家庭作業(yè)量控制在一小時之內(nèi),平時布置作業(yè)要求做到三不準:不準留懲罰性作業(yè);不準留過量作業(yè)及重復作業(yè);不準不批作業(yè)。
5、嚴格控制在校時間,留給學生自我發(fā)展空間
學校嚴格控制學生在校時間。在校時間內(nèi)組織學生開展豐富多彩的活動,本學期將結合晨會、社團活動、經(jīng)典誦讀活動、過關等平臺為學生提供鍛煉意志、培養(yǎng)能力、提高興趣的舞臺,促使學生全面發(fā)展。
(四)強化教育教學管理和監(jiān)控,著力提高教學效益。
1、強化教學常規(guī)的檢查、督促、激勵制度,在教學活動的各個環(huán)節(jié)中更好地落實常規(guī)。本學期,教導處將進行定期或不定期的檢查教案、作業(yè)等。
2、加強集體備課力度,積極探索集體備課新渠道。這學期,我們提倡集中備課與分散備課相結合,由備課組長牽頭,實行“集體探討,分頭備課,集體研究”的作法,突出體現(xiàn)每課時教師要教什么,學生要學什么,怎樣學的目的,積極有效提高教學質(zhì)量。
3、完善教育評價體質(zhì),建立質(zhì)量監(jiān)控機制,要把評價改革作為課改的突破口,努力構建促進學生成長、教師發(fā)展和學校教育質(zhì)量不斷提高的教育評價體系,突出發(fā)展性和過程性評價,形成促進學校快速發(fā)展的良性評價機制。學校定期對各年級、各學科進行教學質(zhì)量調(diào)研,對薄弱學科、薄弱年級、薄弱班級進行跟蹤調(diào)研,強化薄弱學科的教學研究。
4、課堂采用集中調(diào)研和分學科調(diào)研的方式,本學期預設4月初對一年級開展行規(guī)調(diào)研,利用不同時間段開展分學科調(diào)研。
(五)扎實開展教研活動,提升我校教師科研水平。
1、把教研工作納入學校常規(guī)管理,使教研工作走向制度化、規(guī)范化和科學化的軌道。努力提高校本教研活動的針對性和實效性。活動要求有解決問題的初步設想、有活動實效。立足課堂教學,以教學研究為主線,以課題實踐為突破口,用示范課、公開課、研究課、觀摩課等形式,推動校本教研,力爭在理論上及實踐上取得一定突破,形成自己的教改特色。
如相繼開展“課堂學習診斷”活動。邀請學科教學或研究專家深入課堂,運用一定的課堂觀察技術,幫助教師發(fā)現(xiàn)影響學生有效學習的因素與教學問題,通過改進教育教學行為,促進學生有效學習。
組織“促進有效學習”系列賽事。借永嘉縣教師發(fā)展中心決定舉辦20xx年中小學“促進有效學習”課堂變革實驗優(yōu)秀成果評比活動的東風,各學段學科結合課堂變革試點項目研究與推進工作,整合各類科研訓活動與評比,有序策劃、開展以“促進有效學習”為主題的課堂教學評比、各學段各學科常態(tài)課的典型課例(案例)、學案、教學視頻等學習資源征集;激發(fā)課堂教學變革學校的積極性和創(chuàng)造性,促進教師專業(yè)發(fā)展,加快課堂變革的進程。
2、借助與城東小學教學聯(lián)誼的機會,通過多種渠道同先進學校進行校際合作汲取他們在教育研究方面的先進管理理念和方法,促進本校教師教育教學能力和教科研水平的提高,促進交流;努力使本校教師的教學水平更上一個新的臺階。
(六)抓好其它工作
1、繼續(xù)加強學生的心理健康教育,特別要注意學生的青春期的教育,堅持組織學生每天體育鍛煉一小時,積極組織學生開展各項有益的活動。
2、努力拓寬學校的宣傳渠道。每周的工作安排和重要的教育教學活動以及師生所取得的成績等重要資訊,都將及時通過校園網(wǎng)及宣傳欄對外公布,讓廣大師生、家長了解各方面的教育教學情況,起到宣傳學校的作用。
教導處工作計劃 14
一、指導思想
在縣教育局,甌北學區(qū)的指導下,根據(jù)學校20xx年總體工作安排,扎實有效地開展教科研工作。教導處將牢牢抓住“一個中心,兩個基本點”(即以教學為中心,以學生管理和教師發(fā)展為基本點),引導廣大教師走“學習、實踐、反思、寫作”的教科研之路,讓教科研成為教師日常工作的需求,在全校形成“在行動中研究,在研究中行動”的良好科研氛圍,著力打造和諧校園、書香校園,促使我校教育教學工作再上新臺階。
二、工作重點
1、加強師資培訓力度。通過多渠道培訓,提高教師綜合素質(zhì)。認真抓好教師繼續(xù)教育工作,鼓勵和支持教師參加各級組織的業(yè)務培訓,特別是要組織好教師參加90學時集中培訓工作,提高教師專業(yè)水平。
2、深入開展課題研究,鼓勵教師積極撰寫論文或案例,提高教師教育教學能力。
3、引導更多的教師能積極參與各種教科研活動,加強校本教研,使教師領會和樹立現(xiàn)代教育理念,提高自身的教育科研水平。
4、全面開展讀書節(jié)系列活動,營造書香校園。
5、以常規(guī)訓練為抓手,強化學生良好的學習習慣培養(yǎng)。
6、繼續(xù)以市四項教學規(guī)范要求為依據(jù),狠抓教師教學規(guī)范工作,督促教師認真鉆研教材,研究學生,精心設計教案,作業(yè)布置合理、適量,批改及時規(guī)范,并認真做好輔優(yōu)補差工作。努力使教學管理逐步走向規(guī)范化。
7、進一步提高對“教學質(zhì)量是學校生命線”的思想認識,全面加強教學常規(guī)管理,切實提高教育教學質(zhì)量,爭取四科(語文、數(shù)學、英語、科學)合格率達到90%。同時嚴格執(zhí)行省教育廳“六個嚴格”規(guī)定,落實“六項制度”,扎實推進“減負提質(zhì)”工作。
三、主要工作措施
(一)嚴格教學規(guī)范,優(yōu)化過程管理。
切實加強對教學全過程的嚴格檢查、監(jiān)控,做到強化平時,淡化期末。重點放在認真?zhèn)湔n、認真上課、認真輔優(yōu)轉差,大面積提高課堂教學質(zhì)量上。試行規(guī)范化管理,使教師業(yè)務學習、集體備課、交流研討規(guī)范化、制度化,實現(xiàn)“六化”目標,即:“集體備課經(jīng)常化、個人備課具體化、課堂教學藝術化、課外作業(yè)多元化、單元訓練規(guī)范化、質(zhì)量分析制度化”。進一步提高教學“五認真”的質(zhì)量。
1、嚴格執(zhí)行國家課程計劃,依據(jù)校區(qū)制的優(yōu)勢,安排校區(qū)專業(yè)教師走教的辦法,克服本校專業(yè)教師緊缺、師資力量薄弱的現(xiàn)實條件,開全科目,開足課時。
2、嚴把課堂教學關。
(1)嚴格執(zhí)行課程計劃。學校行政做好經(jīng)常性的`巡課工作,發(fā)現(xiàn)問題,及時指出。定期開展課程計劃執(zhí)行情況的調(diào)查,督促教師嚴格執(zhí)行課程計劃,切實按課表上好每一節(jié)課。教導處進一步落實巡課制度,發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為,將嚴肅處理。
(2)嚴格備課管理。要求教師要從整體上把握教材,熟悉教材的知識,結構,能居高臨下地評價所教知識在整個知識體系中的作用。要善于駕馭教材,創(chuàng)新性的處理教材。把握教材的重點、難點和知識間的'內(nèi)在聯(lián)系。切實提高備課質(zhì)量,以備課質(zhì)量的提高促進上課質(zhì)量的提高。教導處將定期、不定期對各科教師的備課進行檢查。
(3)嚴格作業(yè)管理。根據(jù)國家《關于減輕中小學生課業(yè)負擔的通知要求》,對于作業(yè)設計、批改,每位教師要認真對待,力求科學、客觀、有效,嚴禁以罰做作業(yè)來變相體罰學生,作業(yè)要在落實以“精選精講精練精批”和“有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有錯必糾”為要求的“四精四必”上下功夫,做到位。
教導處工作計劃 15
一、指導思想
認真貫徹落實學校教育工作意見,整合教學資源,更新教學觀念,優(yōu)化教師的教學行為和學生的學習方式;重視學生非智力因素的開發(fā),擴大學生自主學習的空間;深化課堂教學改革,大面積地提高教育教學質(zhì)量。
二、工作目標
1、開展“教育管理年”活動,實施“強基藍工程”和“青藍工程”,提高教師隊伍整體素質(zhì)。
2、狠抓教學常規(guī)管理,落實教學質(zhì)量監(jiān)控,教導處逐月檢查并及時反饋執(zhí)行情況。進一步強化教研組、備課組職能,明確教研組長、備課組長職責,并扎扎實實開展工作。
3、積極開展特色學校創(chuàng)建活動,創(chuàng)設優(yōu)良的校園文化氛圍,規(guī)范校園語言文字,宣揚中華傳統(tǒng)文化。加強校園周邊環(huán)境整治和“平安校園”建設,著力構建和諧校園。
4、重視課題研究,提高科研能力.全體教師要結合自己的工作實際,潛心研究,大膽實驗。學習使用現(xiàn)代遠程教育設備,熟悉設備的操作方法,學習遠程教育資源,學習常用的課件制作方法。
5、發(fā)展學前教育,提高兒童學前教育質(zhì)量。
三、工作內(nèi)容
1、優(yōu)化師資隊伍,提高教師素質(zhì)
開展《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《中小學班主任工作規(guī)定》宣傳教育和培訓活動,加強師德建設,促進教師專業(yè)成長,在教育局領導下,繼續(xù)組織實施“強基工程”和“青藍工程”,提高教師綜合素質(zhì),造就一支師德高尚、業(yè)務精湛、充滿活力的教師隊伍。
2、加強教導處自身建設,提高管理水平
做好服務員,我們的宗旨是服務教學、服務教師、服務學生。凡是教學需要的,我們會盡心盡職,凡是教師需要的,我們會竭盡全力,凡是學生需要的,我們會想方設法、力所能及。
當好調(diào)度員,及時安排好臨時的課務調(diào)動和代課,確保學校教育教學工作正常有序開展,努力為學校教學工作保駕護航。針對本校的學生來自四面八方、生源復雜這個特點,進一步規(guī)范義務教育階段的學籍管理,力爭做到資料詳實、手續(xù)齊全、管理規(guī)范。加強控流工作和學籍管理,嚴格轉、休、復學手續(xù),加強對電子學籍管理,建立完善的電子學籍檔案。
3、強化常規(guī)管理,保證教學工作規(guī)范運行
認真上好每一堂課。要求上課前作好準備,上課時認真執(zhí)行教案,努力貫徹備課意圖,靈活運用教學方法,合理安排和控制教學過程,提高課堂教學效益;授課中做到語言清楚準確,親切自然,聲調(diào)抑揚頓挫,有感染力;板書字跡工整規(guī)范,清楚醒目;課堂上留一定時間做作業(yè),作業(yè)盡可能在課堂上或自習課上完成;堅決杜絕體罰學生,學校主管領導不定時,不打招呼進行隨堂聽課。
本學期繼續(xù)減輕學生過重的作業(yè)負擔,控制學生作業(yè)總量。堅決做到一、二年級不留書面回家作業(yè),三、四年級控制在半小時左右,五、六年級不超過一小時。杜絕機械性、重復性的作業(yè);有難度的作業(yè),教師不僅要講評,還要在備課中反映出學生的作業(yè)情況。繼續(xù)認真輔導學生,做好培優(yōu)補差工作,并認真作好記錄。組內(nèi)可以開展各項活動,以年級為單位,一學期開展一至兩次學科競賽。
4、搞好教研活動,促進教學質(zhì)量的提高
結合“強基工程”和“青藍工程”,繼續(xù)開展校本教研活動,充分發(fā)揮教研組、備課組的職能作用。以教研組為單位,認真制訂教研活動計劃,確保每周開展一次教科研活動,研究解決教學和科研工作中的實際問題,教研組長作好記錄。學科備課組隔周開展集體備課活動,必須定下時間,把時間寫在《教研活動記錄本》上,教研組長負責召集組員鉆研教材,集體備課,分工主講,共同討論,并做好詳細記錄。教研組每學期舉行公開課,切實加強常態(tài)課堂的管理工作。上完課必須評課,由組長負責,召集組員評課,并填寫評課表,評課內(nèi)容都要記錄在《教研活動記錄本》上,同時寫清楚“誰上課,課題,聽課老師,上課時間”等等,便于以后查閱。
繼續(xù)重視英語、美術、音樂、體育和衛(wèi)生等綜合學科的教學與研究,提高學生身心健康水平與人文素養(yǎng)。英語教學要提高學生的口語交際能力;美術教學要加強開放式教學的研究,辦好學校書畫室,音樂教學加強樂器進課堂工作,讓校園充滿歌聲。全面推進陽光體育活動,在開展兩課兩操兩活動的同時,全面實施大課間活動。
5、開齊課程,開足課時,加強檢查和指導
加強金路小學的檢查和指導,認真組織好開學工作檢查,做好教育教學質(zhì)量監(jiān)測。嚴格執(zhí)行課程計劃,開齊各門課程,開足各學科及活動課課時,加強薄弱課程的'開設和研究,本期英語課三~五年級每周仍開設3節(jié)(其中一節(jié)為英語活動課)。
6、加強課題研究,提高反思能力
本期我們將已結題六個課題研究成果落實在工作中,以研究推動工作,要求教師圍繞自己的研究課題,結合日常的課堂教學和教育工作,進行教育教學反思,堅持寫教育日記、教育案例或教育隨筆,并開展教育研究活動。
7、抓評價改革,充分發(fā)揮評價的激勵作用
實行常態(tài)課聽課制度,經(jīng)常查閱教師的教案和作業(yè)批改情況,鼓勵教師互相聽課、評課,互相取長補短,教導處要及時發(fā)現(xiàn)并解決教學工作中存在的實際問題,認真分析、及時溝通、共商對策,為教師作好指導,當好參謀。及時了解教學質(zhì)量狀況,要開展多頻次、小范圍的抽測,通過監(jiān)控發(fā)現(xiàn)問題,調(diào)整策略。要建立健全科學合理的質(zhì)量評價體系,關注學生、教師、學校和課程發(fā)展中的需要,突出評價的激勵與調(diào)控的功能,激發(fā)學生、教師等內(nèi)在的發(fā)展動力,促進其不斷進步,實現(xiàn)自身價值。
8、其他工作
(1)三好訓練:
①讀好書課本中所學課文會讀,有感情。
②寫好字,規(guī)定的字要寫好。
③做好操做好兩操,加強督查。
(2)組織好學生各類比賽。
(3)班主任工作。班主任工作,利用好晨周會、班隊會、黑板報等陣地,開展多種活動,讓學生在活動中受到教育,重視和家長溝通,爭取家長的積極配合,做好班主任手冊的記載。
四、工作措施
1、認真學習,努力履行本部門職責,扎實開展好各項工作。積極協(xié)調(diào)各部門工作關系,共同做好學校工作。
2、狠抓教風,上課用普通話,上好每一節(jié)課,教好每一個學生,把提高教學質(zhì)量作為學校教學工作的重點。
3、做到熱愛學生,從嚴治教,面向全體,教書育人,尊重學生,發(fā)展個性。
4、狠抓質(zhì)量全程監(jiān)控,教導處要深入基層定期抽查、調(diào)研,嚴格執(zhí)行校本教研制度,認真做好教研工作。
教導處工作計劃 16
一、指導思想
新學期,教導處將在校委會的領導下,圍繞學校的工作思路,以教學為中心,以學生管理和教師發(fā)展為基本出發(fā)點,追求有效教學,努力提高教學質(zhì)量,推動新教育工作縱深發(fā)展。
二、工作目標
1、教學常規(guī)管理進一步規(guī)范化,將常規(guī)細節(jié)落到實處.。
2、抓好教學質(zhì)量監(jiān)控工作,使教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。
3、規(guī)范教研組活動,提高教研組活動的有效性,推進團體備課良性發(fā)展。
4、關注青年教師的專業(yè)化發(fā)展,加強對青年教師的課堂教學監(jiān)控,加大隨堂聽課力度
5、嚴把教學質(zhì)量關,做好培優(yōu)補差工作。
6、積極探索研究辰小“晨誦、午讀、”兒童課程,進行國學經(jīng)典誦讀的探究。
7、提高業(yè)務水平,優(yōu)化教師隊伍,保證可持續(xù)發(fā)展,努力發(fā)揮學科帶頭人、骨干教師示范作用.
8、進一步明確六年級畢業(yè)班目標,研究應對策略,尋找突破點,爭取穩(wěn)步發(fā)展。
三、教務措施工作
1、增強教學常規(guī)管理的精細化,不斷提高教學質(zhì)量。樹立質(zhì)量第一的意識,構成健康的教育質(zhì)量觀。質(zhì)量是學校生存發(fā)展的核心,所以要求廣大教師要深入領會高質(zhì)量才有快發(fā)展的精神。
2、堅持檢查的有效性、實效性。本學期教導處將進一步加大檢查的力度和密度,采取集中檢查與抽查相結合、定期檢查與不定期抽查相結合、全員檢查與個別抽查相結合的方式,使備、講、批、輔、考均納入到量化考評當中,使教學工作標準化,制度化,科學化。堅持有檢查就有反饋,并與績效考核掛勾。那里重點強調(diào)如下幾點:
第一、認真?zhèn)湔n。教師備課既要有團體的智慧,又要有自身的特點,要結合學情和個人風格進行二次備課,增強課堂設計的細節(jié)要求,提高教學的能力和技巧。備課堅持每次備課后進行教案檢查,每月對教案進行定期檢查,教案從節(jié)數(shù)、環(huán)節(jié)、字體、反思、主備課是否自主設計教案幾方面檢查,重點檢查主備課教案,檢查結果納入績效考核。
第二、認真上課。教師上課要堅持有效性,要具有較強的目標、質(zhì)量、效益意識,提升課堂教學實效性和應用性,增強創(chuàng)新意識。要求做到“三個不”,即不上無準備、無教案的課,不上無目的、無要求的課,不上無容量、無密度的課。上課過程中要充分體現(xiàn)“實效、靈動、夢想”課堂教學模式,師生互動得當,信息反饋及時。堅決杜絕上課體罰和變相體罰學生現(xiàn)象。本學期要求教師合理安排學習、活動時間,不得私自調(diào)課,一—五年級教師(六年級除外)不得私自占用音、體、美課,可是多加重學生課余負擔。
第三、本學期寫字、奧數(shù)、晨誦、閱讀依然按上學期執(zhí)行,寫字、奧數(shù)間隔進行,每周每周二午時前兩節(jié)為閱讀課,、第二小周周日晚為學生自由閱讀課,每周每周二早上、第二小周周五早上為晨誦課,首先充分從時間上保證特色課的進行。
第三、認真批閱作業(yè)。要精心布置學生的課堂作業(yè),加強作業(yè)布置前的研究與探討。學生作業(yè)必須精心選題,結合基礎性、層次性和有效性,滿足不一樣層次學生的需要。
①布置作業(yè)要明確,資料要精選,分量要適當,難易要適度。
②課堂作業(yè)要全收全改,課后作業(yè)原則上堅持全批全改,對完成作業(yè)有困難的學生要堅持面批面改。嚴禁讓學生批改課堂作業(yè)。
③批改作業(yè)要及時認真,錯誤要記錄,原因要分析,講評要嚴格,錯題要重做,作業(yè)要到達規(guī)定次數(shù)(數(shù)學:每課時一次,不允許間隔兩天。兩次月考、期中、期末考試期間酌情處理,可間隔三天。語文:一、二年級練習冊每課一次,每課拼音本(一年級字母本)、中字本各寫一次作業(yè),三至六年級練習冊每課一次,筆記本作業(yè)每課一次,三年級要求初步由字詞向簡單題型過渡,四—六年級筆記本作業(yè)呈現(xiàn)各種題型,題量適當,精挑細選,有必須的`價值。二—六年級作文每學期不少于8篇。二年級日記每大周4篇,批改4次。三——六年級每大周不少于6篇,批改5次,仍將學生日記作為必查作業(yè)設置。英語作業(yè)至少每課時一次,美術作業(yè)每學期不少于15次。本學期摘抄本、晨誦本作為專項作業(yè)進行專項檢查。
④作業(yè)寫清批改日期,批語要求不一樣年級要有貼合其年齡特征的鼓勵性批語和鼓勵性評價。
⑤作業(yè)本要統(tǒng)一,書寫要公正,色澤統(tǒng)一,封面堅持干凈整潔。讓學生養(yǎng)成良好的書寫習慣。
⑥所有年級的作業(yè)要全批全改,錯題要有更正并且要及時批改。要跟上教學進度邊學邊改,絕不容許多課練習累積到一起突擊批改。
⑦所有布置作業(yè)要認真規(guī)范地進行批改,杜絕積壓,嚴格控制學生間的批改次數(shù)。作業(yè)由教導和教研組長每月檢查,并有評價,查作業(yè)批改質(zhì)量、次數(shù)、日期、指導性評語。檢查結果納入績效考核。
第四、做好教學質(zhì)量檢測。強化質(zhì)量意識。充分認識教育教學質(zhì)量是辦學的根本、學校發(fā)展的生命力。各年級各學科均要把好質(zhì)量關,扎扎實實完成學科教學任務。
本學期繼續(xù)在堅持堅持每學期四次大考制度不動搖,繼續(xù)堅持期中、期末檢測另設300元以內(nèi)獎勵,第一次月考后對新接手班級進行成績認定,特殊班級將根據(jù)特殊情景予以考核。
教導處要跟蹤分析,對薄弱環(huán)節(jié)(年級學科)要跟蹤調(diào)查指導。要做好成績統(tǒng)計及質(zhì)量分析,找出存在問題,制訂措施,調(diào)整教學策略。各教研組掌握每位教師教學中存在的實際問題,找出問題所在,轉變教學觀念,改善教學方法,提高教學質(zhì)量。
3、加強備課組建設。要抓好團體備課基礎環(huán)節(jié),改善團體備課的厭倦過渡期,重視主備課的引領作用,中高年級嘗試單元整合備課體制。進一步實行團體備課后教研組長檢查教案、教導處檢查教案、對認真?zhèn)湔n、上課教師的給予表彰和獎勵,引導教師不斷改善“實效、靈動、夢想”課堂教學模式。本學期對主備課將加大檢查和評價力度。
4、學科競賽活動。本學期在二、三、四、六年級組分學科開展“同課異構”及特色課程競賽活動,其中二、四年級為數(shù)學,六年級為語文,三年級為英語,四年級為閱讀特色課,要求教師互相聽課評課,對優(yōu)秀教師將予以大力表彰。
要求各教研組繼續(xù)探索“實效、靈動、夢想”課堂教學模式的實施與創(chuàng)新。圍繞“實效、靈動、夢想”教學法在語、數(shù)學科有效實施,推進學校教學研究向縱深發(fā)展。要求教師互相聽課評課。
5、各類資料的積累工作,在認真做好管理工作的同時,做好各類教學資料和積累整理工作,各教研組計劃總結及活動總結、各位教師的工作計劃和總結均以電子文檔、的形式存檔。在此基礎上本學期繼續(xù)做好各學科課件資料積累工作。語文學科要求完成主備課課件,三—五年級語文教師要求精讀課每課制作兩課時課件,略讀課每課制作一課時課件。數(shù)學教師要求制作不少于十課時的課件。同時,新教育工作室的資料也將更加豐富積累資料。資料的積累為今后學校的發(fā)展供給科學依據(jù)。
6、建立聽課制度。教導處、年級組長加強隨堂聽課的力度,對教師聽課次數(shù)更要增多,聽課后及時與上課教師交流,提出修改意見,并檢查備課情景和教學反思的撰寫情景,促使我校課堂教學質(zhì)量的提高。教導處將加強聽課、評課力度,聽隨堂課、推門課、公開課,要互聽互評。本學期,教導處將與年級長、教研組長配合,深入課堂,抓好聽評課工作:教導處成員每月聽課不少于6節(jié),語數(shù)英教師不少于5節(jié),其他教師不少于4節(jié)。教研組長作好聽阿課、評課記錄工作。教師要認真記好聽課筆記,把聽課意見或提議寫在聽課本上,課后要及時與授課教師交換意見或提出提議,以便改善教學方法,取長補短。
7、強化寫字和奧數(shù)教學。
寫字教學是我校的薄弱環(huán)節(jié),本學期繼續(xù)堅持寫字教學,要求每位任課教師都要加強對學生的寫字指導,低年級異常要加強對學生寫字姿勢和寫字筆畫的教學。中高年級要加強鋼筆字的練習。要組織作品展示,各班要布置版面展示學生書法作品。
同時繼續(xù)堅持進行寫字月驗收工作。每月進行一次寫字檢測,評出優(yōu)秀班級和優(yōu)秀個人,在期末進行加分激勵。本學期將繼續(xù)跟進,堅持寫字教學月驗收工作。
數(shù)學學科繼續(xù)抓好學生基礎訓練,拓寬學生思路。加強數(shù)學基礎訓練,提高學生計算能力,每課前5分鐘進行口算或計算題練習,數(shù)學學科在加強基礎計算教學的同時,拓寬并激活學生思維訓練,11月份舉行計算題競賽,元月份組織口算、奧數(shù)競賽,數(shù)學學科在加強基礎計算教學的同時,抓好錯題過關,設置錯題集,提倡“小題大做”,切實提高學科教學質(zhì)量。
本學期奧數(shù)檢測調(diào)整,由原先的每大周檢測一次改為每月檢測一次,檢測的監(jiān)考與考場安排與月考相同。經(jīng)過檢測的調(diào)整,提高奧數(shù)檢測質(zhì)量。
8、作文裝訂工作已進行幾學期,但裝訂質(zhì)量卻不容樂觀。為進一步提高作文裝訂質(zhì)量,作文裝訂做以調(diào)整:每學年裝訂一次,要求每班裝訂總篇數(shù)不少于班級人數(shù)的百分之八十,每學期裝訂二分之一,期末將會對裝訂質(zhì)量進行嚴格審閱,并進行評價。
9、繼續(xù)進行英語免試生申報及抽測工作,要求教師上好英語會話課,進行英語會話比賽,培養(yǎng)學生學習英語的興趣。
四、繼續(xù)做好潛能生轉化工作。
潛能生轉化工作要常抓不懈,本學期此項工作必須切實做好。要求教師重點認真研究學習困難生和新插班生的實際需要,制定適合他們的教學計劃,對癥下藥,為基礎較差的學生供給發(fā)展的機會,使他們在原先的基礎上有明顯的提高。本學期將以教研組為單位開展一次轉差交流會,發(fā)掘和弘揚工作中已有的成功經(jīng)驗,推進潛能生轉化工作。具體措施如下:
1、要求開學初語、數(shù)教師制定潛能生轉化方案及措施。
2、第一次月考后上交潛能生名單,語、數(shù)每位教師每班上交不少于3個。教導處建立潛能生檔案。年級組長跟蹤關注轉化效果,重點關注新生班級。
3、填寫潛能生轉化記錄表。
4、開展?jié)撃苌D化經(jīng)驗交流會。要求各年級組長參與到負責的年級組內(nèi)。
5、期末寫出潛能生轉化工作總結。
五、繼續(xù)推進教研組建設。
1、各教研組制訂好工作計劃,由教研組長負責組織好各組交流活動,組長將每次活動資料收集記錄完備,學期末上交教導處。
2、各年級長、教研組長進課堂聽課,推門聽課,了解教學情景。加強對每位教師每個學科的隨堂聽課,聽好課,隨時了解教師備課情景。堅持每周聽課1-2節(jié),堅持課后及時點評。經(jīng)過這些形式,有效促進教師重視平時的日常教學。鼓勵教師間開展相互的聽課活動,取長補短,共同提高。
3、確保教研組長會議的實效性。本學期將繼續(xù)加大教研組長政治、業(yè)務學習力度,每大周學習一次。會議首先進行學習,然后組長對近期工作進行評價,總結優(yōu)點,查找不足,解決困惑,提出今后工工作設想。教導處對今后工作提出要求和提議。并時常加強對教研組長的嚴格要求,提高教研組長的個人素質(zhì)和品行修養(yǎng)。力爭使每次會議對教育教學起到推動作用。
4、領導高度重視教研。年級長、教研組長要深入課堂進行跟蹤聽課,積極培養(yǎng)青年教師,學校在今后要充分發(fā)揮骨干教師的帶頭作用,讓骨干教師發(fā)揮引領作用,采取幫、帶的形式,促進青年教師快速成長,盡快成長為學校教學工作的骨干力量。同時,大力提倡教師間互相聽課,取長補短,共同提高。
4、確保教研活動真實有效。教研組長要重視團體備課,認真分析整冊教材,領會教材編寫意圖,明確教學的重點與難點。積極引導教師在提高備課的實效性、課堂教學有效性方面做有益的探索。
教導處要安排好每大周團體備課,本學期團體備課時,教案增補資料可自由選擇寫書上或?qū)懡贪副旧稀5珜⑦M一步增加主備課的檢查和評價力度,確保主備課教案的質(zhì)量,確保主備課的實效性,能切實能起到必須的引領作用。
要求以教研組為單位每月檢查教案一次,方法為循環(huán)制,多交流,多討論,不斷完善和提高備課水平。
我校保證每大周一次團體教研時間,教研形式多樣,方法要靈活,本學期要求各教研組必須有一個以上的小的課題研究,必須有方案,有總結,有成果展示。
5、拓寬校本教研的資料。采取同伴互助,結合課例積極開展磨課活動,將“團體備課”、“團體聽課”、“團體討論”融為一體,拓寬團體研究的內(nèi)涵。以教研組為單位引領教師參加課題實驗。開展課堂開放周活動,進行多次磨課活動,多方位觀課活動,把自培、互動、共享作為校本教研的核心理念,
6、認真開展校本教研活動。
教研組要創(chuàng)新管理、規(guī)范活動、積極探索新形式下的教研經(jīng)驗,每一次教研活動必須做到目標明確、形式多樣、人人參與、講求實效;每個人堅持扎實基礎、提高質(zhì)量,探索讓學生全面、全員、全程、主動地參與教學過程,探索因材施教、分類指導的有效途徑,提高教學質(zhì)量。
四、新教育工作積極推進
(1)晨誦資料積極探索更新。每班每周二、周五進行三次晨誦,每次晨誦誦讀童謠、兒歌、指定古詩及相關經(jīng)典文章。一、二年級以童謠、兒歌為主,輔以三字經(jīng)(早上進行三字經(jīng)晨誦,午讀時間能夠講述三字經(jīng)相關故事);三年級與語文單元主題結合選擇經(jīng)典詩歌、詩詞;四、五年級以農(nóng)歷課程為主,輔以古詩詞(四年級結合農(nóng)歷課程選擇詩人主題晨誦,五年級結合農(nóng)歷課程選擇經(jīng)典詩詞選擇古詩詞進行晨誦)。二至五年級設置晨誦本,二年級根據(jù)晨誦詩資料以繪為主,三至五年級晨誦本根據(jù)晨誦詩資料可進行改編、仿寫、續(xù)寫……
(2)整本書共讀(三至六年級)各班均為每周二午時前兩節(jié)課以及每周日晚自習均為整本書讀書時間。為保障午讀質(zhì)量,午讀時間不允許有上課、讓學生做作業(yè)、教師對后進生進行輔導等教學行為。根據(jù)課程安排上好每周一節(jié)閱讀指導課。利用兩節(jié)閱讀課廣泛閱讀古經(jīng)典作品,利用兩節(jié)閱讀課將所讀故事進行童話劇排演,豐盈孩子當下生命。每班每學期提議閱讀至少三本書籍。二至五年級設置的閱讀摘抄本每月不少于四次,摘抄本學期共讀書籍的優(yōu)美詞句以及段落,每次摘抄要注明日期以及書名。
(3)讀寫繪課程(一、二年級)各班均為每周二午時前兩節(jié)課以及每周日晚自習均為讀寫繪時間。為保障讀寫繪質(zhì)量,讀寫繪時間不允許有上課、讓學生做作業(yè)、教師對后進生進行輔導等教學行為。根據(jù)課程安排上好每周一節(jié)寫繪課。一年級一年級繪本以教師讀,學生聽為主,輔以學生復述故事、講故事,二年級的繪本課以“講”為主,“繪”為輔。二年級寫繪作業(yè)每月兩次,與晨誦本為一個本。
(4)入學課程(一年級)全面實施一年級《入學課程》。該課程涵蓋了童謠、兒童詩、繪本、電影等。一年級教師全員參與,消除孩子對陌生環(huán)境的畏懼與恐慌心理,培養(yǎng)孩子們積極自信的良好心態(tài)。同時融入規(guī)則教育,主要由“就餐、如廁、整理、列隊、聽課、就寢及禮貌”七個分項指標組成,旨在有目的地對孩子進行行為習慣的導引與訓練,使孩子建立初步的規(guī)則意識。各位教師要及時記錄孩子點點滴滴的變化。
(5)國旗下晨誦與好書推薦。
國旗下晨誦結合每月品性主題以及相關節(jié)日選擇詩歌,提倡全班參加。本學期成立“睿聽大放送社團”,各班推薦優(yōu)秀的選手參加競選,選出團長、副團長各一名,社員六名;該團成員主要負責每周二、四、六中午、晚上的好書推薦播放以及從各班選出的優(yōu)秀讀后感。
(6)加強資料管理,做到全員強化資料積累意識。平日工作點滴都要用文字積累下來。課堂教學的及時反思,活動的具體部署和安排及活動效果的記錄、圖片、小結等,每月有匯總,并能及時在教育在線上發(fā)帖、跟帖。教導處針將作出評價。要求班主任建立班級貼,每月發(fā)帖記錄班級生活不少于1次,其它資料自由進行。其他教師發(fā)帖1次,班主任不得重復發(fā)帖。
五、加強畢業(yè)班的管理。
本學期,畢業(yè)班將面臨更大的挑戰(zhàn)。本屆畢業(yè)生現(xiàn)狀并不容樂觀。在新學期里,需要各位畢業(yè)班教師團結一心,奮力拼搏。我們將從以下幾方面入手,力爭使畢業(yè)班工作再上新臺階。
1、學校領導關心畢業(yè)班教師,切實解決畢業(yè)班教師的實際問題,增強教師們的教學后勁,全心全意地抓畢業(yè)班教學質(zhì)量。同時班子成員蹲點畢業(yè)班,開展教學調(diào)研活動,加強學科指導工作。
2、召開畢業(yè)班教師會,明確目標,統(tǒng)一思想,并且不斷反思,不斷改善教學方法,不斷完善管理策略,共同努力,提高學科質(zhì)量。
3、重視學生的心理健康教育,有的放矢地開展工作。畢業(yè)班學生學習任務重,如果不重視對他們的心理健康教育,就可能造成事倍功半的效果。所以重視學生心理輔導必須作為一項重要工作來抓。要求各位教師以班會為陣地,積極進行思想動員工作。積極鼓勵教師在教學中運用激勵措施,激發(fā)學生學習興趣,促進良好班風的構成。同時還要關注后進生,在情感教育上多下功夫,要對后進生做到有愛心、細心、耐心。保證良好班風的構成。
4、召開畢業(yè)班任課教師及學生家長會,家校合力抓質(zhì)量。
5、聚焦畢業(yè)班教學,對薄弱班級、學科繼續(xù)采取跟蹤調(diào)研,力爭在小升初考試中名列再創(chuàng)佳績。
6、重視教師思想溝通工作,發(fā)現(xiàn)問題,尋求有效途徑解決,把問題消失在萌芽狀態(tài)。
六、加強隊伍建設,努力提高師資水平。
1、強化教師自主學習,在教師中掀起讀書熱潮。每周組織、集中教師學習一次,每周每位教師要到閱覽室自學一節(jié)課,每學期學習兩本以上教育方面的專著,并做好筆記;每月教師隨筆發(fā)帖一次,努力促使教師專業(yè)化水平的提高,構成全新的教育智慧。
2、本學期校本培訓要做到
①自學與團體學習相結合。
②學習與觀看錄像相結合。
③學習與交流心得相結合。
④自我學習與講座指導相結合。同時要注重自我學習,爭創(chuàng)學習型教師和學習型學校。
3、校本培訓與橫向交流學習相結合,定期選派教師外出培訓,繼續(xù)為教師外出學習供給機會,但要注重實效,返校后要交流幅射。
4、著力于新教師的業(yè)務培訓。結合學科特點開展新教師基本技能訓練,充分利用利用團體備課、組內(nèi)公開課、校級公開課幾個平臺,校級公開課有骨干教師進行展示,起到引領作用。教研組長利用組內(nèi)公開課,互評、總結,促進新教師快速成長,適應學校教學環(huán)境。
七、發(fā)展學生的特長,加強音、體、美教學。
圍繞校本課程月主題,音體美教師制定好本學年學科計劃和實施方案,加強體、音、美教育的結合,根據(jù)我校實際,廣泛開展音、體、美等豐富多彩的興趣小組活動和綜合實踐活動,要求每年級要書寫一本教案。音樂、美術教師根據(jù)教材書寫教案,體育教師要求每大周書寫一次教案。具體要求如下:
1、音樂學科教師除加強基本功練習,(本冊教材歌曲會彈會唱),不允許私自減少教學資料,同時做好音樂律動教學,要求每學期每個班級進行兩首。
2、美術學科開展以培養(yǎng)學生特長為主的特色教學,積極探索美術黑體畫特色,每大周保證上課一次,作業(yè)一次。十月份以年級為單位舉行學生畫展。
3、體育學科將游戲活動帶入課堂,且使活動資料更豐富。使我校學生會跳繩、會踢毽子、會打乒乓球,豐富學生課外生活。本學期拓展游戲、跳繩將是體育課重點教學資料,以期構成趣味跳繩特色,
學期末,跳繩將是體育檢測的重要資料。
4、本學期以上學科均成立興趣特長小組,每大周周日午時增設兩節(jié)活動課,室內(nèi)、室外均可,除特長小組外,其他可依據(jù)班情設置手工制作、誦讀、主持、禮儀、劇本排演等不一樣特色的活動資料。特長小組期末進行成果展示。
總之,我們將繼續(xù)努力,為開創(chuàng)xx小新局面而拼搏!
教導處工作計劃 17
根據(jù)區(qū)教育局的總體要求、學校的中心工作。以落實課程實施為重點,以課堂教學為抓手,進一步完善學校教學常規(guī)和課堂教學的管理,以提高教育教學質(zhì)量為中,關注學生快樂成長,關注教師發(fā)展。
一、加強常規(guī)管理,提高教學質(zhì)量
1、嚴格執(zhí)行新課程標準和課時計劃。嚴格執(zhí)行“三表”,不私自調(diào)課,不擅離教學崗位,因公因私需外出時,執(zhí)行請假制度并到教導處安排好課務。按時參加教研活動,積極主動參與討論交流;
2、加強學籍管理,健全學籍檔案。為一年級新生及新插班生建好學籍,嚴格把好轉學、休學、復學、借讀等手續(xù)的辦理,學生信息及時錄入全國學籍系統(tǒng);
3、加強教學“六認真”:認真?zhèn)湔n、認真上課、認真布置和批改學生作業(yè)、認真輔導、認真組織考核、認真組織課外活動。嚴把“備課、上課、作業(yè)和批改、輔導學生”四個關。
(一)完善備課形式:
深入學習課標,認真鉆研教材,精心設計教案。教學目標要體現(xiàn)情感、態(tài)度、價值觀的三維統(tǒng)一,教學設計要突出學生的主體性,突出學生的實踐活動、合作學習和探究方式,教學反思要提高質(zhì)量。各教研組要認真開展群眾備課。練習冊、補充習題冊、單元測試卷等老師要事先做,作文課前老師要先寫寫下水文,準備一些優(yōu)美的詞句、片段,為提高學生的作文水平作鋪墊。新教師及35周歲以下教師的教案要突出規(guī)范性和有效性,有經(jīng)驗的教師的教案要突出研究性和創(chuàng)新性,要背詳案,格式規(guī)范,教學過程描述詳細有具體的問題設計,練習設計,尤其是教學重點資料的展開需詳盡。學科帶頭人、骨干教師,要發(fā)揮學科帶頭作用,負責指導青年教師備課、撰寫教案,45周歲以上老師可適當備簡案,格式規(guī)范,教學過程描述相對簡略有主要環(huán)節(jié)標注及教學資料的安排,或在教科書進行標注。注重二度備課和教學后記的撰寫。
(二)加強課堂教學管理:
向四十分鐘要質(zhì)量,提高教學效率。努力構建快樂課堂、智慧課堂,落實有效教學。提倡“少教多學、先學后教、以學定教、學教互動”,探索“問題情境——觀察探究——交流探討——歸納提煉——變式訓練”的“以自主學習為主體,以問題探究為載體”的課堂教學模式。追求開放民主、活潑靈動、扎實高效、彰顯智慧的課堂教學,讓課堂煥發(fā)生命的活力。教師要善于創(chuàng)設學習的環(huán)境,調(diào)動學生多種感官參與學習,引導學生體驗、感悟,主動、快樂和諧地學習。各科教師要進一步強化課堂常規(guī)管理,具體做到:提前兩分鐘候課,做好上課一切準備;上課關注學生的聽課常規(guī),傾聽的習慣、發(fā)言的習慣,學生聽課要專注。教導處將繼續(xù)加強隨堂課聽課力度。
(三)加強作業(yè)管理:
認真落實“減負增效”精神,精心設計作業(yè)。嚴格按照《新安小學小學作業(yè)批改規(guī)范》的要求認真批改學生作業(yè),尤其是學生作文,要做到及時批,及時評講。學生家庭作業(yè)要嚴格遵照《減負十項規(guī)定》中的要求執(zhí)行,一、二年級一般不留書面家庭作業(yè),三—六年級的學生家庭作業(yè)總量不超過一小時。每一位老師都要不折不扣地執(zhí)行,不能我行我素。教導處組織期初、期中、期末常規(guī)工作檢查,重點查教師的備課和學生的作業(yè)格式,教師的批改。
(四)加強質(zhì)量調(diào)研:
每位教師要做好提優(yōu)補差工作,對于后進生,我們尤其要多一點愛心、多一點耐心、多一點關心,做到“不放下、不拋棄”。教導處、教研組長本著實事求是的原則,繼續(xù)對學生的基礎知識掌握狀況進行調(diào)研。
語文:調(diào)研學生的拼音和字詞的掌握狀況、寫話、閱讀和寫作;
數(shù)學:調(diào)研學生口算及列式計算、解決問題的潛力;
英語:調(diào)研單詞、短語及句型的掌握狀況;
其他小學科根據(jù)教材的'資料進行階段性調(diào)研。各學科還能夠有計劃地開展經(jīng)典誦讀等單項比賽。六年級要加強學科綜合素養(yǎng)調(diào)研。
二、組織學生活動,提高學生素質(zhì)
1、加強“書香校園”建設:
加強學校的圖書館建設,學校圖書館向師生全面開放,做好每一天教師的閱覽和學生的圖書借閱工作,繼續(xù)抓好學生的午讀和晨讀,以學校圖書館為主陣地,開展“書香班級”和”閱讀之星”的評比活動。開展讀書節(jié),引導教師選好書、讀好書,上好每一節(jié)閱讀課,指導學生閱讀經(jīng)典,提高閱讀水平,讓朗朗讀書聲充滿校園。
2、用心有序開展興趣活動及陽光體育活動:
按照《國家學生健康標準》,推進學生衛(wèi)生行為習慣養(yǎng)成和身心健康發(fā)展促進行動,廣泛開展“陽光體育”冬季長跑和體藝“2+1”活動,杜絕擠占、挪用現(xiàn)象,保證學生每一天一小時的體育鍛煉時間,不斷促進學生全面發(fā)展。抓好秋季禽流感等傳染疾病防控工作。多層次、分學段開展心理健康專題教育,提升學生身心素質(zhì)。
3、開展學科學生知識潛力競賽:
用心組織好上級部署的各項學科競賽活動,加強指導,精心組織,力爭取得好成績。透過各種活動競賽促進素質(zhì)教育的不斷深化。如語文方面開展低年級學生講故事、中年級學生經(jīng)典誦讀、高年級學生寫作比賽等豐富多彩的校園文化活動,數(shù)學方面高年級數(shù)學知識潛力競賽、低年級數(shù)學口算競賽;
英語方面高年級英語故事會,以及英語沙龍等活動來和提高學生的學習興趣,提升學生的英語綜合素養(yǎng)。
教導處工作計劃 18
一、指導思想
新學期,教導處將以學校和市局教研室工作計劃為指導,進一步樹立服務意識、規(guī)范意識、質(zhì)量意識、發(fā)展意識,大力推進素質(zhì)教育。
堅持以提高質(zhì)量為中心,以養(yǎng)成訓練為基礎,以強化管理為抓手,追求有效教學,打造智慧課堂,關注教師發(fā)展,全面落實校本教研、常規(guī)管理、質(zhì)量提升、學生發(fā)展等工作,推動我校教育教學工作再上新臺階。
二、工作目標
1、規(guī)范管理。
落實教研組和備課組活動規(guī)范,加強備課、上課、作業(yè)批改、輔導、檢測一條龍質(zhì)量監(jiān)控,教學常規(guī)管理進一步規(guī)范化、精細化,在“有效、高效”上下功夫,切實提高教師教學“七認真”的規(guī)范性。
2、提高質(zhì)量。
以“行政督查”、“教學常規(guī)檢查”、“校本教研活動”、“教學質(zhì)量監(jiān)測”、“教育教學專題沙龍”等活動為平臺和契機,提高課堂效益,減負增效,提高各年級各學科的合格率、優(yōu)秀率。提高學生學業(yè)水平,促進學生全面發(fā)展,提高育人質(zhì)量。
3、打造品牌。
在“書香校園建設”的引領下,打造學校國學特色,豐富學校特色文化,提升師生的文化內(nèi)涵。進一步完善“國學經(jīng)典教育”校本課程的實施。努力組織教研組構建國學課的授課模式,做深“國學教育”課程。
4、凸顯成效。
深入開展以智慧課堂為主的教學研究活動,積極推進課程改革。通過系列活動,促進課堂教學質(zhì)量的提高,促進青年教師的教學業(yè)務素質(zhì)和骨干教師知名度的提高,促進學業(yè)質(zhì)量檢測與評價水平的提高,促進學校在各級各類比賽中成績的提高。
5、發(fā)展學生。
組織開展各類師生活動,進一步豐富校園生活,讓學生在活動中獲得文化的熏陶,精神的提升,人格的完善,全面提升師生綜合素質(zhì)。
三、工作重點
提高課堂質(zhì)量,提升學生素養(yǎng)
四、具體措施
以教學常規(guī)管理為抓手,穩(wěn)中求進,做好教育教學工作。
1、課堂監(jiān)控。
全面落實課程計劃,嚴格按課表上課,按教學進度、備課內(nèi)容上課。堅持三分鐘候課制,組織好每節(jié)課前兩、三分鐘的精典欣賞。按時下課,每天按時處理學生的作業(yè),不體罰和變相體罰學生。對教師上課情況采取深入班級聽課指導和走廊巡視進行檢查,校行政人員及教研組長深入教學第一線,廣泛深入地了解教師的日常教學情況。
對新進教師和課堂教學能力相對薄弱的教師,尤其要加強指導與交流,要適時進行診斷性的聽課和評價活動,幫助他們找出存在的問題,提出改進建議,促使這部分教師迅速成長。
2、“七認真”檢查。
開學初對教師的備、講、批、輔等工作提出明確的要求,并在今后的工作中加強檢查與指導,采取集中檢查與抽查相結合、定期檢查與不定期抽查相結合、全面檢查與單項抽查相結合、全員檢查與個別抽查相結合的方式,全學期教導處進行兩次以上大型教學檢查,檢查一次總結一次,并將檢查結果納入教師工作考評之中。
以開展校本教研為載體,豐富形式,提升教師專業(yè)能力。
3、加強理論學習。
各教師要充分利用網(wǎng)絡、圖書資料等平臺加強學習;各教研組要利用分組研討時間,分散組織學習與學科相關的理論性文章;教導處要協(xié)同教科室定期組織學習心得交流,開展學習心得評選。要爭創(chuàng)學習研究型教師和學習型學校。
4、扎實校本教研。
要深入開展智慧課堂教學的研究,通過研討課、撰寫論文、校本教研等多種形式的研討,提高教師的業(yè)務能力。各教研組要及早落實各教師學科活動日展示課的內(nèi)容,認真制定計劃,精心組織活動,結合學科、個人教學特點開展智慧課堂教學實踐研究。
每位教師要充分認識到聽課是一次有效的學習機會,在聽課過程中要認真記錄,用心思考,在鼓勵的基礎上大膽指出不足,提出建設性意見,與上課教師、學生、內(nèi)容產(chǎn)生思維的碰撞,在過程中提升個人對課程、課堂的理解。提倡跨教研組、跨學科聽課,強化學科之間的整合。
以提升教學質(zhì)量為中心,扎實工作,提高各科學業(yè)水平。
5、強化質(zhì)量意識。
各年級各學科均要把好質(zhì)量關,扎扎實實完成學科教學任務,要向課堂四十分鐘要質(zhì)量,每位教師要把好課堂教學關,正確把握課堂教學目標,多探索課堂教學的新方法、新思路、新形式,要多研究學生課堂的表現(xiàn),提高教師在課堂教學中的適應能力與隨機應變能力,讓課堂真正成為學生發(fā)展的主陣地。結合上學期考試情況,教導處要跟蹤分析,對薄弱環(huán)節(jié)跟蹤調(diào)查指導。
6、加強作業(yè)管理及監(jiān)控工作。
要加強習題研究,適當調(diào)整有效訓練的內(nèi)容,精選習題,確保作業(yè)內(nèi)容更科學、更合理、更有效。要加強文印資料管理,杜絕題海戰(zhàn)術、拿來主義,切實做好減負工作。教導處及教研組長要隨時了解學生的作業(yè)情況,對學生作業(yè)的布置及批改進行監(jiān)控。
要將寫字教學落到實處,從開學第一天起狠抓學生的書寫,通過優(yōu)秀作業(yè)展示及馬虎作業(yè)曝光等形式,提高學生的書寫態(tài)度。課堂教學展示活動時將各班學生各科作業(yè)放置在各班教室前,接受全市教師的檢閱。
7、做好教學質(zhì)量檢測。
充分認識教育教學質(zhì)量是辦學的根本、學校發(fā)展的生命力。以備課組為單位,落實好單元練習卷的編制工作,并組織好各學科的單元檢測工作。教導處、教科室、年級組、教研組有機協(xié)作,認真組織并落實階段性調(diào)研、學科類競賽和期末考試工作。
要用好檢測資源,及時分析教學中存在的優(yōu)缺點,提出今后改進的措施,做好培優(yōu)補差工作。音體美等學科教師也要對學生進行評價,認真開展好學科質(zhì)量“過程考核”工作。
8、加強窗口年級的管理。
學期初召開20xx年三、六年級學測情況通報會,期中測試后召開三、六年級教學情況分析會,總復習期間開展三、六年級復習研討活動。努力使窗口年級成績穩(wěn)定在較高的水平上。
9、積極做好學困生的轉化工作。
任課教師對學有困難的學生要建立好轉差跟蹤檔案,認真分析摸底,制定出針對性的輔導計劃,提倡教師利用時間給學生補習,做好這些學生的`思想教育工作,幫助他們樹立正確的學習觀、理想觀,從思想上重視,在方法措施上著力,幫助其進步。
同時做好家訪工作,爭取家長、同學、老師的合力,做好學困生的轉化工作。做好特長生的指導工作,積極引導,進一步提高他們的素質(zhì)和積極性。
對于各年級中存在的學習困難學生,以及學習態(tài)度消極的學生,學校領導要幫助班主任做好這些學生的關愛和幫扶工作。
以學生養(yǎng)成訓練為基礎,關注成長,發(fā)展學生綜合能力。
10、閱讀。
一是要充分利用好學校圖書室、班級圖書角資料,低年級段開展整班繪本閱讀活動,中年級段開展“親子共讀”活動,高年級段開展“師生共讀一本書”活動,培養(yǎng)學生閱讀的興趣,讓學生愛上閱讀。
二是要認真開展好國學特色教育。結合我校教育實際,以進行中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育為核心,以誦讀經(jīng)典為載體,以課堂教育為主陣地,以國學校本課程建設為突破口,全面推進國學經(jīng)典誦讀活動,營造人人能夠吟誦,班班讀經(jīng)典的`氛圍。
通過各種形式誦讀活動的開展,引導學生從傳統(tǒng)的優(yōu)秀經(jīng)典詩文中尋求滋養(yǎng),在文化底蘊積淀的過程中突出創(chuàng)新人格與現(xiàn)代精神的塑造。
11、寫字。
要始終把寫字教學作為實施素質(zhì)教育的切入口,讓學生“端端正正寫字,踏踏實實做人。”要面向全體抓普及,追求卓越抓提高。通過科學、有序的訓練,嚴格、規(guī)范的管理,大面積提高學生的寫字質(zhì)量。教師要上好每一節(jié)寫字課,寫字課要求教師做到“四個到位”:即時間到位;教師到位;指導到位;評改到位。
各科教師要強化學生“提筆就是練字時”的意識,與寫字教師和班主任教師通力協(xié)作,通過作業(yè)共同要求學生寫好字,做到作業(yè)整潔,養(yǎng)成良好書寫習慣。
三年級開始一定要要求學生寫鋼筆字。對學生寫字各班級要通過班級展板分期分批展示,年級組要開展系列寫字比賽。
12、體衛(wèi)。
嚴格按課程計劃開齊、上好體育課,努力提高“兩操”及活動課質(zhì)量。認真落實陽光體育活動,進一步完善學校大課間活動方案及校園活動方案,認真組織學生積極、主動、有序地參加課外活動,為之提供充足的時間和條件保證。在保證學生活動時間的基礎上,積極探索并不斷改進活動形式,豐富活動內(nèi)容。對師生開展健康知識和疾病防治教育,加強學生良好衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成教育。
13、競賽。
各學科要積極開展豐富多彩的活動,豐富學生的課余生活,注重學生特長的培養(yǎng)與個性的發(fā)展。開展好一二年級學生寫字比賽、三年級學生英語口語比賽、四年級學生口算比賽、五年級學生“科學在心中、創(chuàng)新在手中”手工制作比賽、六年級學生綜合素養(yǎng)大賽。通過活動的開展展示學生的風采,豐富學生的校園生活。
教導處工作計劃 19
過去的一學期,學校教導處在新的學校行政領導班子的正確領導下,緊緊圍繞《xx小學未來三至五年發(fā)展規(guī)劃》,秉承xx小學“和諧教育宣言”的辦學理念,結合學校實際,嚴格過程管理,認真開展校本培訓和校本教研活動,青年教師迅速生長,教師的教育教學行為逐步規(guī)范,同學的學習狀態(tài)得到改善,嬴得了很高的社會贊譽。本期為了進一步推動我校教學發(fā)展,完善已有的教學效果和管理機制,全面提高教學質(zhì)量,教導處認真分析我校教學現(xiàn)有的新情況、新特點,本著“一切從實際動身”的工作原則,以改進教的方式和學的方式、優(yōu)化教學過程管理為主要內(nèi)容,以努力實現(xiàn)南小教學質(zhì)量逐步提高為主要目標,特制定本學期如下工作計劃:
一、指導思想
1、以《新南小未來三至五年發(fā)展規(guī)劃》為指導,堅持“和諧教育”的育人理念,進一步樹立四個意識,即“服務意識、規(guī)范意識、質(zhì)量意識、發(fā)展意識”,全面推進素質(zhì)教育。
2、以課堂為主陣地,以教育科研為抓手,以教研活動為載體,著力進行課堂教學有效性研究,打造原生態(tài)的有效的“課課過關”、“單元過關”的新南小課堂。
3、以閱讀活動為載體,培養(yǎng)同學濃厚的學習興趣,打造書香學校。
4、堅持“兩個結合”——校本教研與校本培訓相結合,教育科研與教育教學實踐相結合,深化課程改革,促進同學主體發(fā)展,教師主動發(fā)展,學校自主發(fā)展。
二、工作目標
1、嚴格教學常規(guī)管理,完善各種管理制度,以管理制度規(guī)范教師的教育教學行為,力爭使教學常規(guī)要求內(nèi)化為教師們的自覺教學行為。
2、進行課堂教學有效性戰(zhàn)略研究,優(yōu)化教學過程,加強過程監(jiān)督,提高教學質(zhì)量,減輕同學過重課業(yè)負擔。
3、加強教師培訓,努力建設一支師德優(yōu)良、專業(yè)優(yōu)秀、結構優(yōu)化,相對穩(wěn)定的高素質(zhì)、高水平、高效能的教師隊伍。
4、推進課程建設,開發(fā)校本課程資源,加強科技、勞技、藝體、外語等學科教學,初步形成學校教育特色。
三、工作思路
1、立足課堂,全面育人;
2、研究課題,深化課改;
3、加強培訓,提升教師;
4、創(chuàng)立特色,服務同學;
5、建設團隊,積淀文化;
6、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),發(fā)展學校。
四、主要工作
1、加強教導處的常務管理工作,使管理走向規(guī)范化、精細化、科學化,以點帶面努力提高學校的教育教學管理水平。嚴格常規(guī)管理,抓好教師執(zhí)行教學常規(guī)情況的督促檢查、評比表彰工作。
2、開展形式多樣的校本培訓,提高教師職業(yè)修養(yǎng)和專業(yè)水平,組織教師積極參與“課課過關”、“單元過關”活動,積極參與各級各類教學競賽活動,促進教師發(fā)展,提升新南小教師整體形象,打造優(yōu)秀的教師團隊。
3、繼續(xù)在教師和同學中開展讀書活動,傾力打造書香學校。
4、進一步落實《南街小學同學上課常規(guī)》,認真組織同學參與各項競賽活動,重視各年級的`教育教學工作,保證同學教育質(zhì)量。
5、營造教育科研氛圍,扎實有效地全面開展向上級申報的課題研究活動,初步構建《有效性課堂教學模式》。
6、加強藝術、體育衛(wèi)生和同學的身心健康教育管理,和早落實,科學訓練,力爭在市級以上競賽成果有新突破。強化特色,提高學校綜合競爭力。切實開展好“特長同學”培訓工作和陽光體育活動,增強同學體質(zhì),促進同學健康全面發(fā)展。
7、用夠用好現(xiàn)代教育信息技術資源,創(chuàng)新教學管理,規(guī)范檔案資料,拓展交流平臺,開展互動教研。
五、基本措施
1、加強常規(guī)管理,嚴格進行教學“六認真”檢查,進一步落實《綿陽市南街小學規(guī)范教學常規(guī)實施方案》,嚴格按四川省教廳的《四川省義務教育地方課程實施方案(修訂)的通知》執(zhí)行課程計劃,優(yōu)化課程管理。對教師執(zhí)行教學常規(guī)情況月月考評,并與績效工資掛勾。
2、堅持德育首位,立德樹人。樹立“固本鑄魂,整體育人”的德育理念,與學校德育處密切配合,在各科教學中落實“三維目標”,把德育教育滲透到各科教學中,貫穿于教學的全過程。
3、繼續(xù)推進課程改革。
——以教研組為單位,學帶教師、骨干教師為示范,常態(tài)課研究為內(nèi)容,開展“課課過關”活動,提升南小課堂教學整體水平。
——嚴格實行單元過關制,以年級學科組為陣地,教研組作業(yè)務指導,開展“單元過關”檢測活動,每次檢測后要和時進行情況分析,提出增效措施,認認真真落實,全面提高教學質(zhì)量。
——建構學校閱讀文化,使閱讀與語文學科緊密聯(lián)系。教導處以年級為單位為每個班布置一節(jié)閱讀課,各年級根據(jù)閱讀要求、圍繞閱讀重點開展讀書活動;學校繼續(xù)組織開展各種“閱讀展示活動”,評比“閱讀之星”,激勵同學的閱讀興趣,營造良好的閱讀氛圍。加強經(jīng)典閱讀積累,每日一詩的積累對同學起著潛移默化的影響,各班在原有基礎上總結經(jīng)驗,形成特色。
——加強特色課——科技、藝體、外語三大學科教學,有效輔導后進生,從而促使我校英語教學質(zhì)量提高,改變較英語學科將重點放在如何激發(fā)同學學習英語的興趣和怎樣長時期處于城區(qū)學校之后的局面。開展好各藝體學科特長同學的特長培訓,加強檢查督促,確保訓練的時間和質(zhì)量,積極組織同學參與各級各類競賽,初顯學校特色。
——以學科組為單位舉辦學科節(jié),本期先在語數(shù)外學科組舉辦語文節(jié)、數(shù)學節(jié)、英語節(jié),活動時間為一個月,不少于三個主題活動,可分高、中、低年級設計,以激發(fā)同學對學科的學習興趣。
4、嚴格執(zhí)行觀課、研課、走課制度。學校行政不定期推門聽課,將聽課意見和時與上課老師交流,以便執(zhí)教老師和時改進教學方法,提高課堂教學效果。倡議教師互相聽課,每月聽課不少于3節(jié),教導處將老師聽課情況每月末檢查、統(tǒng)計、公示一次,期末進行考核。每位教師每期至少在組內(nèi)上一堂研究匯報課。在教導處的組織下,教導主任、教研組長、教務員堅持走課,監(jiān)督教師規(guī)范教育教學行為,杜絕隨意調(diào)課、無人上課的現(xiàn)象。
5、加強校本培訓。把校本培訓與校本教研相結合,采用請進來,走出去,同伴互助互學,自我實踐反思的方式,用好南小本部資源,青年教師、中年教師、優(yōu)秀教師的培訓分層推進。
——倡議教師專業(yè)閱讀。支持、鼓勵教師訂教育報刊雜志,要求每位教師每周閱讀不少于5小時,每月寫一篇讀書心得,輪流在每次開展教研活動前交流。
——倡議教師專業(yè)寫作。鼓勵教師多反思自身的教學過程中的成與敗,勤練筆,常撰寫教育敘事,教育感悟,教育優(yōu)秀教案,課堂教學反思,與教科室配合開展“優(yōu)秀教學反思”評比活動,提倡語文教師寫下水作文,積極為《新南小》撰稿。鼓勵每一位教師積極參與各級教育優(yōu)秀論文、征文等競賽,參與網(wǎng)絡教育論壇,向教育報刊雜志投稿。
6、積極認真參與各級各類教研活動,鞏固“新南小杯”賽課活動效果,各學科推選出的優(yōu)勝者要認真選課,深入鉆研,集集體智慧,力爭在市區(qū)級課堂教學競賽中取得好成果。每月間周一次校級教研活動,間周一次年級組內(nèi)教研活動。每次活動有計劃、有主題、有討論、有記錄、有小結,杜絕隨意性,加強常態(tài)課研究,開辟教研園地,打造交流平臺,初步構建有效課堂教學模式。
7、做好教導處資料管理工作,做到和時歸檔,資料齊全,內(nèi)容翔實,裝訂規(guī)范,管理有序。充沛用好學校內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng),建立電子文檔,豐富網(wǎng)站教學資源。教師要按時上交各類資料的紙質(zhì)文檔和電子文檔,文檔的書寫格式必需符合規(guī)定要求,教導處應和時上傳有價值的文檔到學校網(wǎng)站。
教導處工作計劃 20
本學期,教導處以學校教育教學工作計劃目標為指導,以深化教育教學改革為重點,以夯實校本教研和優(yōu)化課堂教學為突破口,進一步提高服務教育教學的意識,積極配合校領導和各科室抓好學校的日常工作管理,努力使我校的教育教學工作上一個新臺階。
一、工作重點
1、做好教學常規(guī)管理,是確保學校教學工作有序開展,做好學校教學質(zhì)量的基礎性工作。
2、加強體育、藝術教育工作,增強學生的體能素質(zhì)。積極開展第二課堂活動,豐富校園文化生活。
3、加強畢業(yè)班工作,努力為畢業(yè)年級的老師和學生做好服務工作。
4、加強課題研究和教學模式的探索,努力提高學科教學質(zhì)量。
5、進一步加強規(guī)范檔案資料管理和學籍管理工作。
二、具體措施
1、按照教學常規(guī)的要求,狠抓教學規(guī)范管理。
(1)嚴格教師課堂常規(guī)工作的落實,加強教學常規(guī)檢查的力度,進一步規(guī)范課堂教學行為。
(2)抓好備課環(huán)節(jié)的檢查,注重備課的質(zhì)量,突出教學反思,尤其是認真落實每周一次備課組匯課的檢查。
(3)繼續(xù)實行多媒體教室、實驗室上課登記制度,充分利用遠程教育的網(wǎng)絡資源,開發(fā)課堂教學資源。
(4)以提高教師教育教學的積極性,進一步完善教育教學的考核制度,加強教育教學的量化評價管理工作。
2、加強學校第二課堂活動管理,廣泛開展學科興趣小組活動,充分發(fā)揮我校學生的優(yōu)勢,加強體衛(wèi)藝工作的檢查落實。
(1)對校田徑隊、排球隊、足球隊、舞蹈興趣小組、美術興趣小組的活動做好過程管理工作,做到工作不計劃、有檢查、有總結。同時要求教師在活動過程中,要從安全角度培養(yǎng)學生體育傷害的自我防范意識。
(2)加強初中各年級的數(shù)學、英語培優(yōu),初二三年級理化培優(yōu)級工作,積極為學生搭建參與奧林匹克學科能力競賽的`平臺,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。同時對學校教學質(zhì)量的提高和學生學習興趣的.提高也起到積極的促進作用。
(3)加強兩操與大課間活動管理,給學生足夠的活動時間和活動空間。
(4)加大學校藝術小組訓練力度,確保訓練質(zhì)量,大力發(fā)展校園文化建設。
3、認真總結20xx年中考工作中的得與失,為20xx年中考工作做好準備及指導。
(1)畢業(yè)班中考工作中本學期的重中之重,因此教導處提早步驟,精心安排,充分發(fā)揮年級組的集體智慧,加強監(jiān)督和管理,及時了解情況,協(xié)調(diào)工作,盡量為他們提供條件、營造氛圍。
(2)關心畢業(yè)班學生的思想狀況,了解學習態(tài)度、學習方法,充分利用學生動員大會、家長會,加強家校聯(lián)系,不讓一位學生掉隊。
(3)畢業(yè)班備課組要做好復習和命題研究工作,充分利用好各類資料,努力上好復習課,做好質(zhì)量分析工作。
(4)做好畢業(yè)班學生信息采集工作,做好本屆畢業(yè)生的學業(yè)考試、中考報名、綜合素質(zhì)評價、理化實驗操作考試、體育測試等各項準備工作。
(5)善于研究,協(xié)調(diào)各方力量,讓學生滿意,讓家長滿意,讓社會滿意,實現(xiàn)學校制定的畢業(yè)升學指標和任務,確保本屆畢業(yè)班的優(yōu)秀率、合格率在原有基礎上有提高。
4、完善教研制度管理,分清層次、突出重點,認真做好校本教研工作。
(1)各學科認真分析上學期的學科成績,對薄弱班級和學科,要有針對性的相關措施,努力明確方向。
(2)結合我校教育教學模式的探索,緊緊抓住課堂教學這一主渠道,努力提高課堂效率,關注學科后進生的轉化,充分利用課堂教學中的個別教學和課外的針對性輔導,提高后進生的學習自信心和學習能力。
(3)鼓勵在教育教學實踐的基礎上,積極進行我校的課題研究工作,本學期認真做好課題研究的落實工作。
(4)定期組織質(zhì)量調(diào)研及分析,以切實加強對平時教學質(zhì)量的監(jiān)控:做好期中、期末的測試工作。
(5)深入開發(fā)和利用各種教學資源,尤其是我校的遠程教育資源進行有效教學。
(6)進一步完善教學承包制,采取積極措施,對學科教師承包工作教導處進行定期檢查,以此促進學生的學困生轉化工作。
(7)鼓勵教師撰寫教育教學論文,認真參與市級以上教學論文、教學案例、課堂教學設計為主要內(nèi)容的三項教學評比,要求每位教師各上交一篇。
5、進一步加強規(guī)范檔案資料管理和學籍管理工作。
(1)做到各種資料填寫規(guī)范,字跡工整,上交及時,及時收集好教導處有關資料,加強保管,確保資料齊全,無缺漏。嚴格轉學、病休學生的審批手續(xù)及有關資料工作,及時正確做好學籍統(tǒng)計上報工作。
(2)做好本學期學生在校數(shù)、在籍數(shù)的統(tǒng)計工作,核實好各班人數(shù),造好名冊、名條,報出全校男、女生總數(shù)及各班男、女生總數(shù)。
(3)嚴格控制學生流失,對休學、復學、轉出入等工作,按規(guī)定要求辦理有關申請、證明,做到手續(xù)完備,材料齊全。
(4)完善檔案資料,包括課程表、作息時間表、課外活動安排表、師生獲獎登記表,學生休學、復學、轉學、輟學等材料宗卷,各班學生名冊,期中、期終各班各年級成績統(tǒng)計表、質(zhì)量分析宗卷,各種計劃、各項總結宗卷,教師聽課記錄本,教師教育教學總結材料,繼續(xù)教育培訓材料,各種期中、期終試卷匯編等。
教導處工作計劃 21
一、指導思想
本學期,教導處以學校工作計劃為指導,堅持以培養(yǎng)“全面發(fā)展的人”為核心,持續(xù)向新優(yōu)質(zhì)、高品位邁進。努力推進教育教學的精細管理,切實推進有效教學工作,強化過程管理,加強校本研修,優(yōu)化課堂教學效果,提高教育教學質(zhì)量,抓好教學品牌建設;充分推進課程改革和素質(zhì)教育實施,努力構建和諧校園,促進我校教育教學的發(fā)展。
二、工作重點
繼續(xù)以提升課程領導力為核心、關注高品質(zhì)思維、提升課堂效能、抓好教學品牌建設。
三、工作目標
1、加強教導處日常管理工作,做到有序、規(guī)范、科學。
2、重視教研組和備課組建設,確保務實、有效、專業(yè)。
3、抓好教學質(zhì)量和品牌建設,實現(xiàn)均衡、綠色、突破。
四、工作內(nèi)容
(一)加強教導處日常管理工作,做到有序、規(guī)范、科學。
1、抓好課程計劃的落實和實施。嚴格執(zhí)行課程計劃,開足課程,堅持按課表上課,保質(zhì)保量上好每節(jié)課,向40分鐘要效率。嚴格執(zhí)行作息時間表和課程表,確保教學秩序穩(wěn)定。
2、進一步規(guī)范和強化教學常規(guī)工作。及時做好教學部門各類資料的收集、整理、存檔工作,加強校園網(wǎng)上教務信息工作。
3、加強學生學習規(guī)范的養(yǎng)成教育。樂學善學:能正確認識和理解學習的價值,具有積極的學習態(tài)度和濃厚的學習興趣;培養(yǎng)學生良好的學習習慣,掌握適合自身的學習方法;提高學生學習能力,能自主學習,具有終身學習的意識和能力。真正做到讓質(zhì)量成為習慣,讓習慣符合質(zhì)量。
4、做好培養(yǎng)學優(yōu)生、轉化學困生工作。要求每位教師結合學生實際,堅持個別輔導與指導自學為主的原則,重視對優(yōu)等生的培養(yǎng),鼓勵超前、突破、創(chuàng)新。對于學困生,要樹立“一個不能少”的意識,分層教學,傾注愛心,激發(fā)學習興趣,加強家長與學校的雙向反饋交流,實現(xiàn)有效的家校互動,促進學生健康發(fā)展。
5、全面提高學生素養(yǎng)。積極參與市區(qū)級的.各項學科競賽,加強指導,注重過程,精心組織,力爭取得好成績。
6、嚴格規(guī)范考試,組織好學校各類考試工作。精心制定考試方案及相關材料,做到方案落實、責任落實,加強監(jiān)考過程管理,加強考紀、考風教育。真正發(fā)揮考試功能,營造公平競爭氛圍,調(diào)動師生教與學的積極性。
(二)重視教研組和備課組建設,確保務實、有效、專業(yè)。
1、有效推進校本研修。校本研修多一點學習共同體的味道,做到形式多一點,目標解決點,一定有收獲點,更能投入專業(yè)點。
2、開展“第十一屆學科發(fā)展月”活動。以此為契機,促進教研組反思、改進工作,促進特色教研組建設。加強課堂教學研究,注意關注高品質(zhì)思維,提升課堂效能。
3、加強兩組文化建設。促進特色教研組建設,開展教研組長、備課組長系列培訓,為兩組文化建設提供反思、改進、展示的平臺。定期開展好教研組研修、備課組集體備課活動。
4、加強科研引領。各教研組制訂好工作計劃,確定好研究專題,積極申報市區(qū)級課題。各教研組要開展好常規(guī)教研活動,開展豐富多彩、切實有效的各類教學科研活動。
5、加強教師的培訓和繼續(xù)教育工作。支持教師進行高層次學歷進修,不斷提升我校教師學歷、知識結構和相關教育教學能力。發(fā)揮骨干教師的作用,使骨干教師在我校教育教學改革中起到示范作用和帶頭作用。組織青年教師外出參加各類培訓和各種觀摩活動,博采眾長,拓寬教學思路。
(三)抓好教學質(zhì)量和品牌建設,實現(xiàn)均衡、綠色、突破。
重點抓好畢業(yè)班工作,既看到本屆初三基礎好、勢頭好、局面好的三點優(yōu)勢同時也明確本屆學生動力、活力、能力不足和不足于落差這兩個“不足”。本學期工作中做到四個“靜”:安靜、潔靜、寧靜、溫靜;并且不忘初心,繼續(xù)前進:不忘傳承、不忘現(xiàn)實、不忘目標、不忘擔當、不忘標準;三是工作中要講激情、講熱情、講專業(yè)。具體做到:
1、注重分層教學,關心不同層次的學生,及時調(diào)控學科不平衡現(xiàn)象。
2、做好畢業(yè)班老師和學生的心理疏導工作做好與畢業(yè)班學生、班主任、科任老師及家長溝通的溝通交流工作。
3、認真做好每次考試的質(zhì)量分析工作,總結得失,根據(jù)每次月考、模擬考定期召開初三年級情況分析會,及早發(fā)現(xiàn)并解決問題。
加強教學品牌建設。在歷練單的編制與使用、作業(yè)設計的編制與使用、校本課程的編制與使用三方面取得突破。
1、抓好歷練單的編制與使用。歷練單的編制與使用是我校教師在學習全國優(yōu)秀課改學校經(jīng)驗的基礎上,基于校本實際自主、自發(fā)進行的。該教學方式體現(xiàn)了“先學后教,以學定教”的教學理念,在我校部分學科近2年的課改實踐中逐步體現(xiàn)了在課堂教學效能提高方面的優(yōu)越性。本學年,學校將在此基礎上,繼續(xù)推進此項工作,逐漸實現(xiàn)在中考學科中基本實現(xiàn)歷練單使用的全面鋪開,在非中考學科教學中能體現(xiàn)“先學后教,以學定教”的教學理念。
2、抓好作業(yè)設計的編制與使用。生本化的作業(yè)設計能促進實現(xiàn)教育的個性化。生本化的作業(yè)設計主要包含課內(nèi)作業(yè)與課外作業(yè)(回家作業(yè))。本學期學校堅持扎實推進生本化的作業(yè)設計,作業(yè)應該體現(xiàn)層次性、選擇性、合理性、統(tǒng)籌性;減少機械的、重復的練習,增加思維容量。各學科教學設計要強化學生作業(yè)設計和布置、批改、以及學生書寫格式規(guī)范化的管理。
3、抓好校本課程的編制與使用。所謂“校本”一是為了學校,二是在學校中,三是基于學校。多年來,學校嚴格執(zhí)行課程計劃,重視推進素質(zhì)教育,在豐富學生的學習生活并使之課程校本化方面做了大量的工作。學校以社團課為載體,圍繞原創(chuàng)音樂劇、思維訓練、創(chuàng)新能力、快樂體育四大板塊統(tǒng)籌構建我校的校本課程體現(xiàn),在課時保障、物質(zhì)保障、人員培訓上提供支持。本學期,學校將整理、編印部分優(yōu)秀校本課程。
五、其它工作
1、加強體育工作,做好教學、訓練、競賽工作。加強對“三課兩操兩活動”的管理,加強廣播操和室內(nèi)操動作的教學與訓練,提高動作的規(guī)范性。開展xxxx學年秋季校園運動會、大課間體育活動與快樂下午體育活動。參加好陽光體育各項賽事。做好學生體質(zhì)監(jiān)測工作。
2、進一步彰顯勞技、科技教育特色。以科技創(chuàng)新、勞技競賽為重要內(nèi)容,進一步挖掘校本特色項目科技創(chuàng)新教育的內(nèi)涵,做強、做實創(chuàng)新實驗室。
3、加強實驗室安全自查、檢查工作,在器材使用、登記、保護與維修等方面加強管理,做好專用教室的通風、環(huán)境布置和衛(wèi)生等工作;相關實驗室管理人員做好器材出借、實驗準備、情況登記等工作,尤其是化學實驗室對化學藥品的使用、處理、保護等環(huán)節(jié)加強管理,確保校園專用教室安全。
4、規(guī)范圖書館、文印室、專用教室等的管理。各工作人員要嚴格要求自己,堅守崗位,確立為教學一線教師服務的思,保證一線教學的需要。圖書室管理人員定期向師生開放。文印室、專用教室負責教師要嚴格按照要求對該室進行管理。
教導處工作計劃 22
一、指導思想
以黨的十八大精神為指導,圍繞本年度學校的工作目標和要求,堅持以課改為重點,以教育質(zhì)量為中心,以教育科研為抓手,更新觀念,深化改革,追求規(guī)范,崇尚創(chuàng)新,努力實現(xiàn)教學質(zhì)量的持續(xù)攀升,為我市教育事業(yè)的發(fā)展作出貢獻。
二、主要工作目標
1、加強教導處日常管理工作,使管理走向規(guī)范化、科學化,努力提高學校的教學管理水平。
2、加強各科教學活動,在各級各項競賽中爭創(chuàng)佳績。
3、加強教研組建設,使各科教研活動開展豐富有效。
5、繼續(xù)開展調(diào)研活動,全面提高教學質(zhì)量,力爭在期末調(diào)考中各科成績穩(wěn)步上升。
6、加強師資培訓力度,著重培養(yǎng)青年教師,確保教師隊伍有層次、穩(wěn)固提升教學水平。
7、堅持走科研興校、興教之路,積極開展教育科研活動,加強校本培訓,提升辦學水平。
8、加快學校教學信息化和多媒體教學的建設。
三、具體工作要求
(一)強化教學管理,規(guī)范教學常規(guī)
1、嚴格執(zhí)行課程計劃,堅持按課表上課,保質(zhì)保量上好每節(jié)課,杜絕私自調(diào)課、曠課、遲到、早退、中途離堂等現(xiàn)象,教導處加強隨堂檢查。
2、抓好學生良好的學習、生活習慣的培養(yǎng)。
3、進一步規(guī)范和強化教學常規(guī)工作
(1)備課要提前一周,精心備好每一課,不得出現(xiàn)無教案進課堂的現(xiàn)象。教案教學目標要明確,包括知識目標、能力目標、情感目標,重難點、教學準備、板書設計等要齊全,要備有詳細的教學過程,合理的教學方法,字跡盡量要工整、清晰。要有教學隨感,隨感一定要及時寫,字數(shù)不作規(guī)定,內(nèi)容應該是教學過程中教師的想法、做法,學生在課內(nèi)的'反應情況及學生作業(yè)反饋等,要求寫一些實在的得與失。教導處將進行定期或不定期檢查,檢查之后資料作為個人業(yè)務檔案。
(2)課堂教學是主陣地,是提高教學質(zhì)量的關鍵,因此要體現(xiàn)“新課程標準”的理念,認真處理好學、教、練三者的關系。要構建素質(zhì)教育的課堂教學氛圍,在師生平等的基礎上強調(diào)教學互動,在教學過程中要留有足夠的時間和空間給學生思考和活動;要善于用激勵的語言鼓勵學生大膽創(chuàng)新,培養(yǎng)學生的問題意識,探究精神和科學態(tài)度;要重視基礎知識、基本技能的教學,并充分關注學生學習過程、情感態(tài)度和價值觀的培養(yǎng);要把培養(yǎng)學生良好的心理素質(zhì)和健康的審美情趣列入教學目標;要幫助和指導學生建立適合自己特點的學習方式,鼓勵合作學習、探究學習,促進師生之間相互交流,相互溝通,共同發(fā)展,尊重學生人格,幫助學生養(yǎng)成良好的學習習慣;要充分利用優(yōu)質(zhì)教學資源的共享或自制課件來優(yōu)化教學過程,激發(fā)學習興趣,注意發(fā)揮學生的主體作用,讓學生在課堂教學中學會知識的遷移,得到創(chuàng)新的啟迪,體驗成功的喜悅。
(3)教師要精心布置作業(yè),加強針對性,體現(xiàn)靈活性,提倡分層布置作業(yè),控制學生的課外作業(yè)量。語文忌死抄、死背,注重積累性、應用性作業(yè)的布置,數(shù)學忌機械、重復性作業(yè),注重實踐性、應用性作業(yè),其他各學科也應創(chuàng)造性地布置作業(yè)。各年級要扎扎實實抓好寫字工作,嚴格抓好學生的寫字質(zhì)量。作業(yè)批改要認真、及時、正確,要加強面批的次數(shù)。
(4)課外輔導要緊緊圍繞提優(yōu)轉差這一總目標,既要面向全體,又要分層次進行個別輔導,做到因材施教,輔導的計劃要有可操作性,輔導內(nèi)容要有針對性和實效性,對學困生的輔導務必做到耐心和細致,幫助學生選擇和構建適合他本人的學習方式和學習方法,努力使每一位學生在原有基礎上有所進步。畢業(yè)班尤其要作好輔導工作,力爭在畢業(yè)考試中取得好成績。
(5)建立聽課制度。
教導處加強隨堂聽課的力度,對新上崗的教師聽課次數(shù)更要增多,由教導處臨時通知,聽課后及時與上課教師交流,提出修改意見,并檢查備課情況和教學反思的撰寫情況,促使我校課堂教學質(zhì)量的提高。
本學期要求40周歲以下教師聽課不少于20節(jié),40周歲以上教師聽課不少于15節(jié),教師要認真記好聽課筆記,把聽課意見或建議寫在聽課本上,課后要及時與授課老師交換意見或提出建議,以便改進教學方法,取長補短。
4、鼓勵教師在教學中制作和使用現(xiàn)代化教學手段,充分利用班班通資源,積極推動多媒體信息技術在課堂教學中的應用并在效果上加以提高。
5、抓好質(zhì)量調(diào)研工作,增加調(diào)研密度與廣度,大力提高教學質(zhì)量,特別要抓好畢業(yè)班的教學質(zhì)量。每次調(diào)研教導處將反饋調(diào)研情況,與學科教師共同探討教學中存在的一些問題。本學期由教導處組織各學科各年級教師加大對測試命題的研究與反思,減少機械重復性練習。
四、各月份工作安排。
九月份:
1、制定學校教學教研工作計劃。
2、組建學科教研小組。
3、聽新教師的課。
4、制定各科課程計劃。
5、迎接開學工作檢查。
6、教學常規(guī)檢查
十月份:
1、開展一師一課一議活動。
2、教學常規(guī)檢查、作業(yè)教案交流。
3、申報教學常規(guī)示范學校。
4、迎接教學常規(guī)示范學校檢查評估。
5、教學常規(guī)檢查。
十一月份:
1、舉行校口算、美術書法作品、作文(中高年段)比賽。
2、開展一師一課一議活動。
3、教學常規(guī)檢查。
十二月份:
1、開展一師一課一議活動。
2、教學常規(guī)檢查。
元月份:
1、期末總復習。
2、制定學期工作總結。
3、教學常規(guī)檢查、作業(yè)教案交流。
4、暫擬下學期工作計劃。
5、學生學期評價。
教導處工作計劃 23
一、指導思想
以二期課改的理念為指導思想,在各門學科中積極開展“有效課堂”教學改革研究,依據(jù)教育教學規(guī)律、學生的身心特點和學科教育發(fā)展的特點,在各學科教學中落實學生培養(yǎng)目標,切實做到“減負增效”,全面提高教學效能,力爭教學質(zhì)量在全面穩(wěn)定基礎上求得發(fā)展。
二、主要工作
(一)追求科學質(zhì)量,落實“綠色質(zhì)量指標”。
1、改進教學設計,落實“以學定教”的思想。
(1)專題學習
各學科教師在組長的帶領下學習、探討如何在自己的教學中真正做到“以學定教”。做到a)教研組學習;b)備課組學習;c)個人學習。
(2)備課
單元計劃:各學科在單元計劃中體現(xiàn)對學生的情況分析,要分析學生已有的學習習慣、心理特征;分析學生的學習起點和學習需要等。
課時計劃:在教學設計中每個年級至少做到有兩篇教案有旁注,體現(xiàn)學生學習的方法、思維品質(zhì)
每月XX日由教導處集中進行重點檢查,從針對性、有效性來考核,并及時反饋。
(3)撰寫一篇經(jīng)驗總結:
X月每位教師圍繞“以學定教”的思想完成一篇相關經(jīng)驗,寫作形式以敘述為主。
(4)經(jīng)驗交流:
本學期在第一學期的基礎上,組織教師進行經(jīng)驗輻射。教導處依據(jù)教學常規(guī)檢查、隨堂聽課等情況組織一次專題交流會。
2、關注關鍵事件在課堂中的生成,提高教學有效性。
(1)每位教師在教研組(備課組)上一節(jié)教學實踐研究課,教研組(備課組)圍繞關鍵事件展開討論,并注意資料的積累。
(2)加強聽課評課制度。本學期教導處加強聽家常課,將周二、周四行政聽課日和“推門課”相結合,聽課后及時與教師進行評課、反饋,不斷完善和強化聽評課的實效性。
(3)進一步修改完善各學科的課堂教學評價表。在上學期修改的基礎上,組織各教研組(備課組)教師進行學習,提出修改意見,并進行修改。(第三周完成)
(4)每月寫一篇教學反思。及時捕捉分析關鍵事件,進行反思提煉整理。
3、加強練習的設計,切實做到減負增效。
本學期學校將提高練習與作業(yè)設計能力為改進作業(yè)環(huán)節(jié)的.重要抓手,語、數(shù)、英學科加強課堂獨立練習的設計,體現(xiàn)多樣分層,科學有效。
繼續(xù)落實“輕負擔,高質(zhì)量”︰做到不體罰,不變相體罰,堅決杜絕罰抄、罰站現(xiàn)象;教研組長、備課組長為監(jiān)督責任人,學校全面做好檢查調(diào)控工作;堅決不買教輔材料,嚴禁一課一練等教輔資料進教室;合理使用練習本;作業(yè)批改規(guī)范、及時、認真;精選作業(yè)和練習,作業(yè)布置的量適切,強調(diào)基礎性作業(yè)教研組統(tǒng)一;各類試卷本著規(guī)范、科學、精選的原則精心編制。
(二)加強落實體育工作
(1)堅決落實三課兩操兩活動,保證每生每天有1小時體育活動時間。
(2)提高體育課、體育活動課、廣播操的質(zhì)量。做好每天廣播操評比記錄,定期開展廣播操評比。
(3)積極參與區(qū)級各項體育競賽活動,開展校際、班際的群眾性體育比賽
三、其它工作
1、進一步加強圖書是管理,增加圖書的流通率,提高學生的閱讀下載能力,配合二期課改,為教育教學服務。
2、加強語言文字建設,做好學校語言文字的規(guī)范工作。
3、做好五年級學生的畢業(yè)工作。
教導處工作計劃 24
一、指導思想
本學期我校教學工作主要以三亞市教育局教研室2012—2013學年度第二學期工作要點為指南,堅持“以人為本,一切為了學生發(fā)展”的辦學理念,認真貫徹落實學校教育工作意見,整合教學資源,更新教學觀念,優(yōu)化教師的教學行為和學生的學習方式。加強德育工作,注重教師隊伍的管理和建設,牢牢樹立質(zhì)量意識,強化教學管理,加大教研教改力度,認真做好體育衛(wèi)生、安全教育、法制教育等各方面工作,全面完成本學期的教育教學任務。
二、本校基本情況
全校共有教職工30人,其中在崗教師27人。共有教學班級12個班,學生507人。新課程實施以來,全體教師積極投入課程改革實踐,初步構建起新課程理念下的課堂教學模式,但還有待于進一步提高,教師專業(yè)化理論與專業(yè)化發(fā)展還需加強。學生成績不均衡,有相當一部分的同學學習態(tài)度不夠端正,學習能力不夠強。全校能有自己的特長的學生并不多,這有待于培養(yǎng)。
三、工作目標
1、繼續(xù)貫徹《新義務教育法》,普及和鞏固九年義務教育,促進義務教育均衡發(fā)展。
2、加強學籍管理。認真核對入學鞏固情況,及時準確地完成“兩基”義務表冊。
3、更新教育觀念,樹立以人為本的教育思想,注重培育學生的創(chuàng)新精神,實踐能力和科學態(tài)度。全面實施新的課程體系和教材,探索符合時代要求和本地實際的教學模式和教育教學方法。
4、以提高教育教學質(zhì)量為目標,遵循教育規(guī)律,扎實推進教育質(zhì)量年各項工作;加強教學常規(guī)管理,加大常規(guī)管理力度。
5、加強師德師風建設,促進教師隊伍的專業(yè)化發(fā)展。
6、以校本研究為主,打造特色品牌,提高辦學品質(zhì)。加強教科研工作的建設和管理,真正使教科研活動經(jīng)常化和規(guī)范化。
7、切實抓好德育工作。堅持以愛國主義、民族精神為中心,以誠實守信為重點,以愛祖國,愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求,大力倡導“愛國守法,明禮誠信,團結友善,勤儉自強,勤奮好學”的基本道德規(guī)范和行為準則。
8、優(yōu)化辦學條件,完善學校信息技術硬件設施設備,逐步建立教育教學共享資源體系,全面提升教育教學水平。
9、落實義務教育各項政策,加大控輟力度,做好招生工作,適齡兒童少年入學率為100%,確保服務區(qū)內(nèi)農(nóng)民工子女入學。
10、認真解決人民群眾關心的教育熱點難點問題,努力創(chuàng)建安全文明生態(tài)學校。
11、進一步開展好文體、衛(wèi)生保健工作,購置文體器材,增添體育設施。
12、積極開展各種競賽活動,為師生創(chuàng)設廣泛的發(fā)展空間,促進師生個性發(fā)展,為師生搭建展示的舞臺。
13、確保入學率、鞏固率、畢業(yè)率均達100%;各學科合格率、優(yōu)秀率均達學校要求。
中心目標:調(diào)動一切力量,采用一切方法全面提高教育教學質(zhì)量。
四、主要工作:
1、以課改為核心,牽動學校的整體教學改革,提高全體教師的課改意識,做好充分準備。
2、要大興教學研究之風,認真做好現(xiàn)有教科研課題的實驗研究工作,組織教師開展立足課堂,面向?qū)W生、服務教學實際的校本教研,努力構建學習型教師隊伍。
3、加強校本培訓,加快校本課程的開發(fā)進程,培訓中做到理論學習與基本功訓練有機結合,信息技術掌握與課堂教學實踐相結合,使校本培訓工作制度化,規(guī)范化,科學化。尤其是電子白板的運用,做到有效教學,而不是為了運用而運用,無視教材與學生的特點,而一味使用電子白板。
4、探索常規(guī)教學改革,狠抓常規(guī)管理,以作文教學、數(shù)學應用能力培養(yǎng)、英語教學等為突破口,強化教師落實課程改革的目標,切實提高教學質(zhì)量。
5、實施青年教師培養(yǎng)工程,通過學習、實踐、研討等形式,不斷發(fā)現(xiàn)能手、培養(yǎng)能手、鼓勵能手,搭建平臺,訓練培養(yǎng)一批青年教師。
6、強化質(zhì)量意識,認真做好階段性檢測及教學質(zhì)量分析,逐步規(guī)范學生作業(yè)、教師批改等常規(guī)性工作,探索新課改下的評價改革,努力減輕學生的課業(yè)負擔。
7、在英語、音樂、體育、美術等各科教學中注重加強素質(zhì)教育,注重加強信息技術與它們的有機整合,以課堂滲透為主,并輔以綜合實踐活動。
五、具體工作措施:
㈠、以新課程改革為重點,加強師資培訓,轉變教學觀念,不斷提高專業(yè)素質(zhì)
在新課改的形勢下,努力加強教師隊伍建設,制定與素質(zhì)教育要求相適應的教師發(fā)展目標,轉變教育思想,提高教育教學能力,樹立全新的現(xiàn)代化教育理念,增強教師的`整體素質(zhì)。
1、組織教師繼續(xù)學習新課程改革內(nèi)容。理念是先導,學習是保證。要繼續(xù)加強教師的理論和業(yè)務學習,采用理論聯(lián)系實際,集體學習與個人自學相結合的辦法,把整體培訓與實踐應用結合起來,做好業(yè)務學習筆記,提倡每節(jié)課后記教學隨筆及反思,并經(jīng)常交流,使先進的教育思想牢牢扎根于每位教師心中,從而更有效地指導自己的教學實踐。
2、多方面創(chuàng)造條件為教師提供提高和培訓的機會,以獲取先進的課改信息,學習先進的教育理論和實踐經(jīng)驗。本學期擬進行一次專題報告會,并計劃外出到兄弟學校參觀一次。
3、繼續(xù)加大對學科教學與信息技術整合的培訓,使每位教師都能熟練制作和使用課件,并擬舉行教學活動、案例設計評比。
㈡、抓常規(guī)教學,提高教學質(zhì)量
1、開學初抓好各項計劃的制定工作,學期中抓好計劃的落實和監(jiān)督工作。學期末抓好各項工作的總結和評比。
2、以教學常規(guī)管理為依托,加大對備課、上課、聽課、教研等方面的管理力度。
3、注意課堂教學各環(huán)節(jié)的規(guī)范性,向40分鐘要質(zhì)量,努力從根本上減輕學生過重的課業(yè)負擔。
4、組織各類教學競賽,嚴格教學檢查、抽查,隨時隨地對每位教師進行聽課和教學質(zhì)量及常規(guī)教學工作落實情況的抽查,使檢查、抽查工作程序化、制度化、經(jīng)常化,重視過程,貴在落實。
5、抓住課改實踐的主要方面和著力點,在知識技能學習、課外作業(yè)布置、發(fā)散思維訓練、質(zhì)量檢測等方面做進一步的有益嘗試。英語教學,注重課堂教學的同時,通過開放課、英語競賽等不同形式,營造良好的英語學習和應用的環(huán)境,培養(yǎng)和激發(fā)學生的學習興趣;語文教學以作文為突破口,鼓勵學生在老師的指導下,多多參加教育局的征文活動,提高我校的知名度及影響力;數(shù)學教學以數(shù)學應用為基礎,各年級加強對應用能力的培養(yǎng)。
6、抓好學法指導,培優(yōu)轉差雙管齊下。要進一步提高教學質(zhì)量,針對學生的學習實際進行學法指導是一個關鍵。對各方面都后進的學生,主要幫助他們解決學習興趣、學習自信心和具體的學習方法問題。我們每位教師在教學中都要重視此項工作。要牢固樹立“為了每一個學生的發(fā)展”的思想,使每一名學生在原有的基礎上都要有所提高,有所發(fā)展。要根本上解決我校的`教學質(zhì)量,就要從根本上做文章、下功夫,扎扎實實地進行教學。
㈢、以課改為重點,組織開展豐富多彩的教研活動
1、建立和完善校本教研制度,發(fā)揮教學研究對教學工作的指導作用,提升教師的專業(yè)化水平和實施新課程的能力。
2、充分發(fā)揮教研組教學研究的職能,努力開創(chuàng)教研工作新局面。各教研組要扎扎實實地開展教研活動,要求教研組成員都要認真對待,組長按要求定出研究的內(nèi)容,操作的步驟。教師要在集體備課的基礎上,認真上好每一節(jié)教學研討課,既把自己新的教學方式,展現(xiàn)出來,共同發(fā)現(xiàn)不足,找出改進的方法,逐步提高教學水平,提高教師對課程的建設能力、實施能力和研究能力,以適應課改的需要。
3、根據(jù)我校教學實際,本學期我校以新課程改革為契機,進行語、數(shù)學科開放課。
4、加大青年教師培養(yǎng)力度,形成我校名師教師梯隊 繼續(xù)對現(xiàn)有的“名師”做好管理工作和指導工作,使“名師”成為影響和帶動青年教師盡快成長、成熟的最佳促進者。對青年教師做到“放心、放手、不放松”,鼓勵爭先,鼓勵挑重擔,從思想、業(yè)務、生活等方面給予關心、幫助,要求青年教師“爭先、爭鳴、不爭利”。
㈣、加強畢業(yè)班教學工作管理,力求教學成績的新突破
本學期教導室將加強對畢業(yè)班復習工作的宏觀指導與監(jiān)控,尤其要做好各科復習進度與復習內(nèi)容的調(diào)控工作,力求整個畢業(yè)班一盤棋。
要進一步強化培優(yōu)補差的力度。補差是大面積提高教學質(zhì)量的關鍵。六年級要將分類推進進一步落到實處,要重視薄弱學科教學。為此,要求任課教師一定要注意每一個復習環(huán)節(jié)的質(zhì)量,重視分層次教學,加強對學生復習內(nèi)容掌握情況的約束力度、習題作業(yè)的檢查力度,要精講精練,切忌題海戰(zhàn)術。
定期召開年級組會議,分析形勢,互通有無,明確目標,全年級統(tǒng)一認識,統(tǒng)一目標,對目標學生進行全面的跟蹤,力爭將分類推進落實到人。
㈤、加強和充實電教管理,推進信息教育
加強對電教的管理,管理要正規(guī)化、制度化,責任明確到人。逐步改變過去的工作現(xiàn)象,提高辦事效率,一切為教學服務。如今,電子白板已進入每間教室,除了讓教職工學會使用電子白板外,還要求每一位使用電子白板的教師做好記錄。同時,對教師進行白板使用的培訓,以求每一位教師都能熟練地運用電子白板于課堂。
加大計算機的利用率,大面積提高電教手段的輔助教學功能。全體教師要充分利用現(xiàn)有條件有計劃的提高水平,力爭絕大多數(shù)教師能制作和使用課件,并能進行資源共享、學科整合。
在時機成熟的時候,利用課余時間,有計劃、有步驟對學生開放上網(wǎng),創(chuàng)建綠色網(wǎng)吧。豐富學生的業(yè)余文化生活,充分發(fā)揮現(xiàn)代化網(wǎng)絡的教育、教學功能。
㈥、抓好基礎,落實職責,進一步促進體育、衛(wèi)生工作
我們要繼續(xù)落實好《學校體育衛(wèi)生工作條例》,扎實抓好基礎工作,嚴格落實職責,保證學生身心健康發(fā)展。一是體育教師要上好體育課,認真做好學生體育體質(zhì)健康檢測,并配合各班主任抓好兩操質(zhì)量。二是認真上好勞健課。
新的學期,面對新的形勢與要求,我們?nèi)w教師必須進一步解放思想,創(chuàng)新教育觀念,把開拓進取與求真務實結合起來,抓基礎,練內(nèi)功,上下一心,共同努力,推動學校教育教學工作再上新臺階。
六、教導處教育教學工作安排表
(見下頁附表)。
教導處工作計劃 25
一、指導思想
本學期繼續(xù)圍繞區(qū)、學校工作重點,加強師資隊伍建設,整體提升教師教書育人的水平;強化教學質(zhì)量分級管理制度,推行專業(yè)化管理;加強教研組、備課組建設,創(chuàng)新教研活動的形式和內(nèi)容,提升教研活動質(zhì)量,提升教師專業(yè)素養(yǎng),落實教學嚴謹,推進我校“100%星教育”工程,有效促進學生的全面發(fā)展,不斷提升星洲教育品質(zhì)。
二、工作重點
(一)師資隊伍整體優(yōu)化
1.加強人才高地建設,進一步完善教師發(fā)展訴求渠道,建立基于個人訴求、團隊訴求的發(fā)展模式,結合“星教師”評比,針對不同階段教師特點,有效落實分層培養(yǎng)機制,凸顯團隊的主動發(fā)展,努力建設一支師德高尚,業(yè)務過硬,學生喜愛,家長信賴的教師團隊。
2.以目標責任書及學生、家長滿意率評價為管理抓手,牢固樹立教師的責任意識、服務意識、質(zhì)量意識、科研意識,形成實事求是、精益求精的工作作風。
3.全面貫徹教師職業(yè)道德規(guī)范,增進以“尊重”為核心的人文關懷。踐行“愛的教育”,堅決遏止體罰和變相體罰等行為,構建和諧的師生關系。
4.搭建各種平臺,不斷豐富校本培訓的內(nèi)容和形式。通過邀請2-3位外聘學科導師給老師們作高質(zhì)量的學術報告,開闊教師視野,提升教師專業(yè)素養(yǎng)。
5.繼續(xù)完善《教師專業(yè)發(fā)展培訓方案》,有計劃地組織不同層面的教師外出學習,并創(chuàng)設機會讓教師參加高層次的教育教學觀摩活動和各種高端培訓,學習結束后,至少撰寫一篇有質(zhì)量的報道,把學得的經(jīng)驗進行推廣與交流,提升教師培訓效度。
(二)校本教研優(yōu)質(zhì)高效
1.繼續(xù)組織開展各學科《xxxx版課標》學習研討活動,研究新教材,通過邀請省市級教研員來校講座等方式,引領老師們深入研讀課標,更新理念,提升教師理論素養(yǎng),把握教改方向,更準確地把握教材。
2.關注日常教研的實效性,圍繞“星課堂”開展教研,發(fā)揮團隊力量,實現(xiàn)智慧資源共享。通過規(guī)范日常教研、開展特色教研、跨學科教研、承辦大型研討活動等形式,進一步創(chuàng)設教師間相互學習、共同提高的研討氛圍。通過加強教學研究的宣傳力度,提升學科的品牌效應,打造省市區(qū)知名的品牌教研組。
3.繼續(xù)推進專業(yè)化管理,加強教研組長、備課組長的培養(yǎng),提高研究管理能力,切實發(fā)揮其學科引領作用。教導處每學期至少組織2-3次教研組長、備課組長學習日活動,交流管理經(jīng)驗心得加強校際間的交流合作,凝聚團隊智慧,發(fā)揮團隊力量,提高教研活動的針對性和實效性。細化考核標準,期末進行優(yōu)秀教研組長、優(yōu)秀備課組長評選活動。
4.切實加強教研組、備課組建設,各組圍繞教學核心思想,每學期精心打造1-2次“主題鮮明、特色明顯、富有實效”的特色教研活動,特色教研活動強調(diào)制度化、實效性、影響力。每一學年至少開展一次跨學科聯(lián)合教研活動。期末及時收齊各項資料,總結撰寫特色教研案例,推廣成功經(jīng)驗。
5.精心組織開展骨干教師展示活動和微課評比活動,積極開展與大禹路小學、大江東義蓬第一小學及建德等學校的校際交流研討活動。積極爭取承辦省、市、區(qū)各級各類教育教學研討活動,保證質(zhì)量,力求全員、全過程參與,促進教師的專業(yè)成長。
6.在原有各科開放課的基礎上,繼續(xù)開展教師間相互聽課活動,努力探索“星課堂”。教導處采用診斷性、指導式聽課調(diào)研及蹲點調(diào)研指導相結合的方式,按標準定期進行教學檢查,發(fā)現(xiàn)亮點,推廣經(jīng)驗;發(fā)現(xiàn)問題,及時落實整改,引導教師養(yǎng)成良好的教學習慣,向課堂40分鐘要質(zhì)量。
7.繼續(xù)開展校園每周英語日活動,通過英語日的形式推進師生英語水平的提高。
8.繼續(xù)加強社團建設,整合各方資源,基于教師專長與學生發(fā)展,進一步研究調(diào)整優(yōu)化學校社團的配置,加大對社團活動的投入,確保社團活動經(jīng)費,加強社團活動的指導、考核,打造區(qū)市知名“星社團”,促進學生特長的發(fā)展,回顧整理歷年來校本課程建設的成果,編撰完成三到四個社團的教材,并投入使用。
(三)教學質(zhì)量輕負高質(zhì)
1.樹立正確的教學質(zhì)量觀,樹立全員、全面、全程質(zhì)量意識。更新提質(zhì)理念,注重學習興趣的培養(yǎng),學習內(nèi)驅(qū)力的激發(fā),學習習慣的養(yǎng)成,班級學習氛圍的營造,發(fā)揮全面育人對學科教學質(zhì)量提升的積極作用。
2.認真貫徹《浙江省教育廳關于切實減輕義務教育階段中小學生過重課業(yè)負擔的`通知》精神,認真落實“六個嚴格”,嚴格執(zhí)行“六項制度”,立足課堂、嚴格控制作業(yè)量,樹立典型、交流分享輕負高質(zhì)優(yōu)秀經(jīng)驗。規(guī)范教學過程強化教學五認真,落實課堂10分鐘作業(yè)時間,提高課堂效率,進一步凸現(xiàn)“輕負高質(zhì)”的教學特色,同時要預防“輕負低質(zhì)”現(xiàn)象出現(xiàn)。
3.引領教師深入研讀教材,深化課程改革,加強課堂教學研究,探索“星”課堂。繼續(xù)深入開展輕負高質(zhì)優(yōu)秀教師評比活動,引領教師牢固確立輕負高質(zhì)的教育理想,切實減輕學生的課業(yè)負擔,彰顯輕負高質(zhì)的教學特色。
4.嚴格執(zhí)行課程計劃,繼續(xù)加強對各學科質(zhì)量管理,繼續(xù)強化分級管理制度,充分發(fā)揮教研組長、備課組長的引領作用,增強其學科組質(zhì)量第一責任人意識,加強過程性的質(zhì)量意識,加強學科薄弱點的質(zhì)量研究,確保班級之間教學質(zhì)量相對優(yōu)質(zhì)均衡。確保各學科參與區(qū)抽測及各項競賽成績進入城區(qū)小學前20%。
5.加強日常作業(yè)設計的研究,精選習題,提倡分層布置作業(yè),鼓勵布置實踐性作業(yè),確保一、二年級無書面回家作業(yè),三~六年級回家作業(yè)總量不超一小時。加強單元形成性練習、學科競賽、期末測試的命題研究。
6.繼續(xù)研究低段語數(shù)學科的質(zhì)量監(jiān)控與評價方法,完善各科教學質(zhì)量標準,組織教師深入研讀。規(guī)范評價操作過程,提高質(zhì)量檢測的科學性和準確性。注重日常質(zhì)量檢測,并對監(jiān)測結果及時反饋,正確歸因,落實改進,確保班級之間教學質(zhì)量優(yōu)質(zhì)均衡。根據(jù)各科學業(yè)評價,嚴格執(zhí)行,規(guī)范登記。
7.研究學生分層培養(yǎng)機制。進行優(yōu)等生、中等生、后30%學困生輔導的專項研討活動,確保合格率和優(yōu)秀率。
(四)教學常規(guī)規(guī)范合理
1.實施《杭州市星洲小學各科教學常規(guī)》,嚴格按照規(guī)定及時、正確、規(guī)范地開展常規(guī)工作,組織各科常規(guī)、質(zhì)量標準學習討論活動,彰顯學科特色,提升教學質(zhì)量。
2.加強教學常規(guī)建設,規(guī)范教學行為,嚴謹治學,強化教學工作“五認真”,即認真?zhèn)湔n、上課、批改、輔導、講評,落實嚴謹教學,構建和諧的課堂教學環(huán)境,認真細致做好學業(yè)評價工作,尤其加強過程性評價的指導與落實,養(yǎng)成良好的教學習慣,做學生喜愛、家長滿意的教師。
3.提倡教師深入鉆研教材,認真修改共享教案,及時反思課堂實效,撰寫教學后記。按要求定期做好教學檢查,發(fā)現(xiàn)亮點,并及時反饋交流改進。
4.進一步落實課堂常規(guī),重點抓好按時上下課、提前兩分鐘進課堂做好課前準備,上課認真傾聽和發(fā)言有質(zhì)量等教學常規(guī)工作,專課專用,保證學生休息和鍛煉的時間。
5.繼續(xù)做好學科教學資源庫的建設工作,在分級審核的基礎上及時上傳各類教案(常規(guī)教案、公開課教案)、配套教學課件、單元形成性測試卷等,并按學科、按年級形成系列。
教導處工作計劃 26
一、指導思想:
根據(jù)縣教育局的總體要求,以落實課程實施為重點,以課堂教學為抓手,進一步完善學校教學常規(guī)和課堂教學的管理,加強備課組和教師培訓力度建設,進一步探索“有效教學”和“有效教研”的規(guī)律,不斷提升學校教學質(zhì)量,進一步強化有效教學管理,充分發(fā)揮教導處的“服務、督查、指導、評價”的功能,力爭使我校各項工作在原有成績上有較大發(fā)展,不斷提升華小競爭實力。
二、工作目標:
1、反思現(xiàn)狀,均衡年級、班級、學科差異,有效施教、訓練、評價,切實提高課堂教學效率,促使教師真正面向全體學生,全面提升學科教學質(zhì)量。
2、加強教學流程管理,加強“六認真”管理,使教學管理趨于更規(guī)范、科學、有效,不斷規(guī)范教師的教學行為。
3、規(guī)范教研組活動流程,提高教研組活動的質(zhì)量,促進教師“教”和“研”能力的提高,繼續(xù)做好“學科性反思”的研究。
4、強化教師隊伍建設,通過培訓、課堂教學練兵等活動,不斷提高教師的教學能力。
5、拓展學校辦學特色的內(nèi)涵,著力開發(fā)落實好學校的新課程和做好學校特色展示活動。
三、工作措施:
教學常規(guī):常抓不懈、追求細節(jié)
1、嚴格按照課程計劃,在開足開齊的基礎上,力求上足教好各科課程。嚴格課程管理,做到總課表、班級課程表和教師任課表三表統(tǒng)一,堅持不占不讓。
2、大力開展教師相互聽課活動,每個教師聽課節(jié)數(shù)務必符合學校規(guī)定的節(jié)數(shù),聽課要有記錄、分析和評價。進一步完善學校校級領導蹲點、中層以上干部推門聽課評課、分管校長匯總點評制度,養(yǎng)成聽完課立即查閱備課的習慣,強化對教學的監(jiān)督與指導。
3、加強畢業(yè)班學生心理素質(zhì)教育,激發(fā)學生的學習興趣,切實抓好培優(yōu)補差工作。定期召開畢業(yè)班教師研討會,重基礎、強能力、抓進度。制訂可行性、階段性的有效措施,努力提高課堂教學的時效性,力爭在××年質(zhì)量調(diào)研中取得輝煌成績。
4、抓好學困生輔導。明確對象,制定計劃,幫助他們彌補缺陷,克服困難。教師要有愛心、熱心、耐心,始終對學生充滿信心,了解學生學習心理,幫助他們樹立自信心。
校本教研:
優(yōu)化組合、研學一體
1、在教研活動時嚴格遵循學校教研活動的管理要求,科學、規(guī)范、細致地開展教研、教學管理,將管理深入到各備課組,規(guī)范操作程序,提高教研質(zhì)量。
2、特別要強調(diào)教研組長的工作職責:
要全面了解、協(xié)調(diào)本學科組教師的教學工作情況;對組內(nèi)教師的教學情況能作出客觀、公正的評價;對存在的問題要主動地采取有效措施予以解決;對組內(nèi)教師按時上交上傳的各種材料認真審核,統(tǒng)一收齊后上交教導處有關負責人。做好對組長工作的檢查、反饋、改進工作,提升組長的管理能力。
3、加強與教科室的合作,以課題為紐帶,充分調(diào)動老教師的主觀能動性,發(fā)揮帶頭作用,鼓勵黨員、青年教師,積極地投入到課題研究中去,進行有效的.研究,使教研工作為實際教學工作服務,真正起到教研指導日常教學的作用,講求實效性。
4、加強教研課活動的`管理:
說課、上課、評課,聽課教師圍繞“三個一”進行評議,即“展示一處亮點、發(fā)現(xiàn)一個問題、提出一點改進”。通過頭腦風暴,激發(fā)思維的火花。每一步都應認真組織開展,教導處分管人員加強對整個活動的檢查考核。
5、學期結束將根據(jù)日常教研組活動考評、教研組活動記錄、教研組活動資料收集、教研組活動報道、教研組活動特色材料、各組員的常規(guī)考核等方面進行綜合考評。
課程建設:
夯實基礎、減負增效
語文教學:
語文學習是一種經(jīng)驗的積累,要重視閱讀與習作訓練,繼續(xù)以讀書為抓手,積極營造書香校園,進一步深化語文課堂教學研究,突出語文學科的人文性,培養(yǎng)學生良好的語文素質(zhì),促進學生的發(fā)展。
數(shù)學教學:
數(shù)學教學應重視從學生的生活經(jīng)驗和已有知識中學習數(shù)學和理解數(shù)學,使學生體會到數(shù)學就在身邊,努力提高40分鐘課堂效率。要加強學生口算訓練,培養(yǎng)學生的估算意識和初步的估算能力,重點做好學生數(shù)學思維能力、作業(yè)創(chuàng)編能力的訓練。
英語教學:
著力將小學生必要的語言基礎知識落實在他們聽、說、讀、寫的語言實踐活動中,增加學生的閱讀量,另外,通過各種不同的教學方法、教學手段教給學生必要的語言技能,將語言知識和語言技能很好的結合起來,努力讓學生做到口語交流無障礙,培養(yǎng)學生學習英語的興趣。
其它學科:
在嚴格執(zhí)行課時計劃的基礎上,要在“教好”上下功夫,力求提高課堂效率。做強教育特色項目,以每周星期五興趣小組活動為陣地,開展豐富多彩的活動,培養(yǎng)學生的個性,讓學生在活動中,提高能力。
教師培養(yǎng):
立足平臺、超越發(fā)展
1、繼續(xù)加強對新教師的指導培養(yǎng)。教導處組織有關負責人每月跟蹤聽新教師的課,加強對新教師備課和作業(yè)布置批改的檢查和指導。加強對薄弱教師的個別指導。
2、多方面創(chuàng)造條件為教師供學習和培訓的機會,充分發(fā)揮我校經(jīng)驗豐富的老教師和骨干教師的優(yōu)勢,對青年教師的培養(yǎng),通過教師講壇、團隊學習、校際交流、師徒結對、外出培訓、公開課展示等活動,促進青年教師迅速成長。聽課回來后要上繳資料和匯報聽課體會。
3、以課題培訓和研究為契機,以點帶面,整體提升教師的研究能力和教學水平。本學期將以“高效課堂”“學科反思研究”為主題展開教研活動,探討有效、有趣、高效的教學課堂。
檢測考評:
務實創(chuàng)新、追求質(zhì)量
1、完善教導處的各項規(guī)章制度,并在此基礎上修改完善教導處績效工資考核細則,更好發(fā)揮評價標準對實際教學的導向作用。
2、加強質(zhì)量調(diào)研的過程管理,教導處將定期對高年級進行全面質(zhì)量調(diào)研、定期對低中年級部分學科進行質(zhì)量抽測。教研組根據(jù)進度安排,及時進行單元檢測,并認真總結反思并上交單元質(zhì)量檢測反饋表。每次調(diào)研結束,教師認真完成教學質(zhì)量分析,教導處都將開一次質(zhì)量分析會。重點是六年級各學科的抽測要制度化、程序化、規(guī)范化。
四、工作安排:
二月份
整體工作
1、做好統(tǒng)計學生異動情況統(tǒng)計,完善網(wǎng)上學籍。
2、制定各項計劃,做好開學常規(guī)工作檢查。
3、召開教研組長和畢業(yè)班會議。
4、教學常規(guī)檢查
5、小課題申報
三月份
整體工作
1、課題工作
2、開展課堂教學研討活動:
協(xié)作體活動、青年教師研討課。
3、六年級質(zhì)量檢測
4、教學常規(guī)檢查
四月份
整體活動
1、期中考試,期中檢測分析研討會
2、“同課異構”教科研月活動。
3、課題中期檢查,
4、六年級質(zhì)量檢測、分析會。
5、教學常規(guī)檢查
五月份
整體活動
1、學習畢業(yè)班體音美考試方案,做好相關考試。
2、畢業(yè)班復習計劃研討及交流。
3、教學常規(guī)檢查,迎接縣教育局教學管理檢查。
六月份
整體工作
1、做好畢業(yè)班質(zhì)量監(jiān)測。
2、畢業(yè)班學生整體移交。
3、制定復習計劃,做好復習備考。
4、組織期末檢測和畢業(yè)考試。
5、教學常規(guī)檢查。
【教導處工作計劃】相關文章:
小學教導處工作計劃,小學教導處工作計劃05-30
教導處工作計劃07-17
教導處工作計劃07-23
教導處的工作計劃08-01
教導處工作計劃06-27
校區(qū)教導處的工作計劃10-22
教導處學期的工作計劃08-25
教導處工作計劃范文08-02
初中教導處的工作計劃09-01
關于教導處的工作計劃06-08