宿舍工作計劃（通用17篇）
時光飛逝，時間在慢慢推演，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經驗，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。計劃怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編整理的宿舍工作計劃，歡迎閱讀與收藏。
宿舍工作計劃 1
新學期，在學校領導的關心、支持及正確領導下，緊緊圍繞學校的中心工作，堅持教育、管理、指導和服務相結合的原則，以育人為核心，以服務為宗旨，以制度建設和科學管理為手段，積極致力于營造良好的宿舍環境。
一、圍繞中心，服從大局，做好新生入住及管理服務工作
1、認真做好新學期宿舍入住工作。對宿舍的衛生進行徹底打掃，不留任何死角。在新生入校時，以一個干凈的、有序的環境迎接學生家長進到我們的學生宿舍，他們給與了積極的評價。
2、認真落實學生作息制度。為了配合校風學風建設，加強對學生的管理，嚴格執行宿舍的'晚間熄燈制度。學生宿舍管理處對此進行了細致的前期調研，在此基礎上，嚴密制定了實施方案。新學期一開始，晚間熄燈制度正式施行，每晚準時關閉大門，熄燈，早上準時起床，我們的宿舍管理老師克服各種困難，和學生住在一塊，一起作息，保證各種制度的落實，爭取創造一個良好的、有序的、文明的、和諧的宿舍環境
二、完善制度，規范程序，加強管理，探索新形勢下的宿舍管理新模式
1、堅決落實“依法治校”原則，注重加強制度建設。在原有制度基礎上推行程序化管理，規范統一、補充完善了一系列的宿舍管理制度，先后修改和完善了《宿舍管理辦法》、《住宿管理員職責》、《住校生請銷假制度》、《住校學生量化管理條例》、《學生宿舍安全保衛細則》等一系列制度，使宿舍管理工作有章可循，有法可依。
2、完善服務體系，實現向學生“自我教育、自我管理、自我服務”的延伸。充分調動學生的積極性，嘗試開展了文明宿舍創建系列活動，督促班主任老師積極參與管理。 三、爭取做好學生宿舍的安全與穩定工作
（１）加大宣傳力度。對于安全穩定工作，我們注重正面引導，加強了信息的公示和披露，效果良好，對于用電、防火、防盜等安全事項，我們利用早操時間對學生進行了持續不斷的宣傳，毫不松懈。這樣，有力確保了安全與穩定工作的順利開展。
（２）加強檢查與維修。為杜絕安全隱患，建立了例常巡查制度，對宿舍進行安全巡查；對于發現的安全隱患如：對學生宿舍樓的線路、安全通道、消防設備等進行定期檢查及維修，力爭在源頭上預防和控制安全事故的發生。總務處等部門對違章使用大功率電器、私拉亂接電線、燃點蠟燭等違紀情況進行逐宿舍的徹底清查，對于違章電器堅決予以沒收。
（３）重視安全管理工作。每周一的例會對全體值班員進行小結，對值班老師進行安全知識培訓。將安全秩序工作制度化、規范化，要求值班員每天巡查各樓層，發現安全隱患及時采取措施解決，力爭做到學生寢室安全有序，無明火、無外來人員留宿現象，宿舍樓內無停放自行車現象。
在新學期里我們力爭保持宿舍管理工作平穩有序運轉的同時，為學校的工作大局做出一定貢獻。我們將緊緊圍繞學校的育人目標和工作中心，服從大局，積極探索、開拓創新，努力開創我校宿舍管理服務工作的新局面。
宿舍工作計劃 2
一、 工作目標
繼承宿管部以往“為同學創造更好的校園生活環境”的宗旨，本學期宿管部的工作都將圍繞構建與完善宿舍生活，維持與提升宿管部工作水平與管理效率，同時創新與簡化工作管理模式，穩步中提高宿管部的整體素質。
部門分工
部長XXX：負責宿管部整體工作的統籌與監督 副部長XXX：負責女生宿舍部分的工作監督
副部長XXX：負責組織與主持宿管部男生部分的工作，并主持常規會議
副部長XXX：負責組織與主持宿管部女生部分的工作，并負責所有會議記錄
舍委：由各班自由選出，宿管部基本工作單位，負責常規的收點名紙和紀律管理
干事：負責對舍委的監督，特殊工作如遲起檢查
二、個別工作的提升
（1） 本學期，計劃通過會議向各班舍委代表強調舍委對于班級與宿管部溝通交流的橋梁的意義，爭取使舍委意識到自己的工作的復雜性與重要性并用于承擔起自身責任，充分發揮舍委對于宿管部與班級間溝通的作用，及時向宿管部及舍監反映班級的合理意見，并將處理意見反饋到班級。
（2） 加強對舍委與干事的培訓，改正上學期工作中有部分干事，舍委工作散漫，工作時態度差等問題，以做到令同學滿意。
（3） 總結上學期有同學反映宿管部部分規定沒有明確或明確的規定沒有得到充分的執行的問題，我部將在本學期，在一個較長跨度的時間內將宿管部一直以來一些未經書面記錄的規定從新用書面形式記錄下來（包括各項違紀的相應扣分標準），并將及時下發到班級上。
（4） 新老干事的`交替須在本學期完成，我部將根據上學期
高一干事的工作表現，從中挑選出一批有較強能力的干事，以高二舊干事對其進行再培訓，務求讓宿管部完成新老干事交接。
三、 活動
本學期，在主席團，XXX老師，舍監老師的大力支持下，我部將與學生會文娛部聯合舉辦以“反映真實的鄭中生活，從而增強宿舍，班級凝聚力”為目的征文與話劇表演比賽。 本學期注定是宿管部發展的一個關鍵節點，無論是在部門工作，部門核心價值等方面無不都將決心求發展，更上一層樓，追求卓越！
宿舍工作計劃 3
新學期、新工作、新思想、新面貌。上學年的工作我部已圓滿結束，下學年我部將在系領導的指導下以及廣大同學的大力支持下，與各部門相互配合、共同努力，發揚“服務同學，做好橋梁”的理念，努力完成我們的本職工作。以創建“安全、和諧、文明”的宿舍環境為目標，不斷地開拓創新。本部工作除少量對以往的工作作了一定的修改和改變，大部分均與按照以往的工作形式和工作方法展開。本計劃分為五部分，一部分為對本年工作的常規工作安排，第二部分為特色工作，第三部分是安全部工作制度，第四部分是招新工作。安全部會揚長補短，邁向更佳，我們干部和干事會再接再厲，向新的目標看齊。為檢驗和督促自我工作，特做以下計劃：
一.常規工作：
1. 按時出席主任例會等會議，做好簽到工作；
2. 按時召開部門例會，做好工作布置，把工作落實到位；
3. 做好周一和周五巡檢本以及周巡查表的發放與回收工作，并做好相關內容的整理；
4. 安排校部人員到分會進行周巡查工作，并總結好各宿舍區的情況，向上級匯報；
5. 配合信息部以及分會做好每月一次的聯檢工作。
二.特色工作：
1. 每周進行周巡查，召開校部人員的周巡查會議，明確周巡查要求，總結周巡查出現的問題以及不足，并及時找出處理問題的方法；
2. 每月由校部制定一個時間，隨機抽取宿舍區對其進行突擊檢查，整理每周及本月的安全巡查情況，同時統計好分錄相關的內容并及時總結情況向紀老師匯報；
3. 做好報紙宿舍區的比例計算，在周五中午派發報紙到各宿舍區。
三.工作制度：
（一）常規工作細則：
1.每周周日晚上交周總結、每月最后一周的星期四之前上交月總結、月計劃的電子版到校部群，月總結月計劃的打印版要在星期四中午交到辦公室，月總結、月計劃的內容要超過一張A4紙大小，上交的總結要在前一天發到部長的郵箱；
2.值班時間做好工作日記的記錄；
3.每周周一以及周五做好有關巡邏本的一切工作，周五中午發放舊的會議，并把遲交、拒交、遲領、拒領的分會在值班時間結束后以短信形式發給部長；
4.每周二上交會議記錄到辦公室，會議記錄的內容要詳細明了
（二）特色工作細則：
1.每隔兩周的部門會議，部委輪流指出部長及部委的不足之處，不足之處要具體到每項工作的具體方面；
2.活動方案要提前兩個星期以電子版形式發到部長郵箱，特殊情況例外；
3.每次活動、培訓等結束后，在三天之內把心得以電子版形式統一收齊發到部長郵箱；
4.自己部門舉辦的活動結束后一個星期內，要統計部門及分會的出勤率、表格、心得等上交情況；
5.活動、會議、培訓等不能出席的`要提前請假，已安排工作但臨時請假的要自行找人替代；
6.自己部門舉辦的活動如果需要分會展示宣傳海報的部門要派工作人員巡查并及時向分會主任反映；
7.聯檢抽查的表格要在當周的周五下午之前統一交到信息部，聯檢抽查的工作人員可以向其他部門調派；
8.旁聽分會會議的總結（列出存在的問題即可）要在當周五中午以手寫版形式上交到部長；
9.收到飛信要及時回復（下級對上級、同級），完成工作后以短信形式向部長匯報；
10.安排到其他部門或者分會的工作人員臨時請假或者不到場，要詢問清楚原因并及時做好登記；
11.當工作人員要佩戴工作證
備注：觸犯一次以上細則寫一篇說明書(手寫版)，底線為200字，采用累積法，每一次加200字。
四.招新工作：
九月份：
1.招新之前我們部門會做好宣傳工作，在招新過程中做好新干事的篩選工作，在招新工作結束之后立即召開會議，讓我們的團隊做一個相互認識，給新干事介紹宿管會的大體工作流程；
2.部門計劃招新人數在15人左右，再通過第二輪面試選出10名試用干事，最后根據表現、工作能力、態度等從中選出5名正式干事；
3.做好新一屆部委的日常的工作、生活、學習、實踐方面的交流，10屆和11屆會和12屆加強聯系，做好聯系方式的整理工作；
4.通過安全部10屆和11屆的干部在日常工作、值班、出席會議等工作中面對面的對干事進行培養，讓他們快速掌握安全部的各項工作；
5.平時要時常找12屆干事交流，將我們在宿管會的工作經驗毫無保留的傳授給他們，讓他們更好的成長；
6.讓11屆干事協助其它部門做好工作，使他們了解宿管會其它各部門的工作。
十月份：
1.10屆和11屆、12屆的干部在周末組織本部門一起外出活動一次，由12屆做統籌工作，從細小的活動開始對他們進行培訓；
2.12屆正式開始著手部門工作，要求準時出席各種會議、培訓等，10屆和11屆將協助拓展部開展對12屆進行戶外素質拓展、禮儀等培訓；
3.10屆和11屆對12屆工作進行監督，并及時讓12屆對自身工作進行反思以及總結工作中的不足，引導他們發散思維，對同一問題有多種解決方法；
4. 組織召開一次部門工作交流大會，主要內容為12屆干事分享工作中的心得、體會、經驗交流，組織大家共同解決存在的問題，10屆和11屆將給予意見、指導；10屆和11屆將會總結出在一年的工作中遇到的問題，對12屆進行提問，要求他們想出解決方法并在具體的活動中進行實踐、總結；
5.12屆干事著手寫活動方案，并舉辦一個宿管會校部性的活動；
6.進行周巡查和月巡查的工作，由12屆著手開展；
7.交接儀式，確定正式干事名單。
十一月份：
正式干事接手部門工作，有序開展部門工作。
在新的學期里，我部將在系部老師的指導下，在同學們的配合、支持下，繼續發揚不怕苦，不怕累的工作精神，力爭創優，再創佳績！
宿舍工作計劃 4
一、演習目的為增強住宿員工的`意識，提高對緊急情況下組織運轉和處理突發件的應變能力，更好的了解宿舍及消防設施及安全通道，提高著火緊急情況下的自救能力。
二、參加：
1、住宿員工及供應商
三、演習和地點：
1、演練時間：6月26日8點整
2、演練地點：員工宿舍樓
四、演習：
1、消防安全
2、火情報警
3、宿舍樓火情發生時安全疏散
4、消防栓使用、滅火器滅火
五、演習程序
1、演習前由組長及各樓層樓管做好住宿員工的消防知識培訓工作，并達到要求。
2、員工于7點59分發現火情后，立即敲響報警裝置，各相關樓長積極組織疏散員工，并通過電話消控中心，迅速向全廠廣播火情及位置，以便有效疏散。
3、記錄各樓層撤離時間，宿管負責最后列隊。
4、演習結束后，由林總結報告，保安人員操作示范各樓器材使用，并且現場示范滅火，同時抽10名住宿員工進行滅火。
5、此次演習共計20。
宿舍工作計劃 5
隨著新學期的開始，我校也迎來了許多新生的帶來。作為xxx學校學生宿舍的生活老師，為了能在接下來的工作中幫助新同學們更好的適應xx階段學習的生活環境、我在工作方面通過對過去的分析整理，根據學校的工作要求做出如下計劃：
一、加強思想準備，提升自身品德
作為生活老師，在思想方面我應該嚴格的要求自己，在品德上應嚴格的要求自己，在思想上積極學習，加強自己的師德師風。此外，在工作中我也要不斷的加強自身責任感，提升工作的熱情和積極性。提升自己的耐心和責任心，讓自己能在生活教育方面能做的更好。
二、宿舍紀律方面
在面對新生的時候，應該嚴格的'加強紀律教育，并在的工作中嚴格要求，做好宿舍紀律方面的教育指導工作，對學生們多一些耐心，多教導、多檢查，培養學生的自覺性和自主性，讓學生能主動的遵守宿舍紀律。在紀律的檢查當中，尤其以電燈和水龍頭的問題做重點的管理，并多多宣揚節約的美德，讓學生能了解到這些責任的重要性。
三、做好宿舍工作
作為生活老師的，對于宿舍的基本工作要求我也的必須時刻牢記。
首先，要做好的學生在生活方面的教育指導工作，對于的學生生活方面的問題和要做好的安排和指導。并且要多多注意學生情況，防止學生對宿舍的環境感到不適應。
其次，要認真督促學生的作息，休息時間要認真的清點好人數，有學生未到的時候要及時的找回。而且還要加強監督，防止再有學生在休息時間看小說和聊天，擾亂就寢紀律。
再次，對于內務的管理工作，我應該嚴格的做好規定管理，并在生活中多做指導，督促學生認真的做好內務整理工作，保持寢室的干凈整潔。
四、安全教育
寢室住宿，安全也是最為重要的一環，在安全的教育上，我作為生活老師的，一定要嚴格的教導和管理，讓學生能充分認識到安全的重要性！并且，自身也要多做檢查，防止有學生在內務方面留下安全隱患。
作為一名生活老師，其實要操心的事情還有很多的，但我只能將一切都努力做好，這樣才能保證學生能在寢室中安全健康的生活。為此，在今后的工作中，我會更加努力的去做好，希望同學們都能嚴守紀律，健康生活。
宿舍工作計劃 6
學生宿舍管理工作指導思想是：以新時期教育理念為指導思想，緊緊圍繞學校教育教學工作，樹立為學生服務的意識。以學生為本，提高管理服務質量，重點加強搞好宿舍文明、宿舍文化建設，努力把學生宿舍建設成為安全、整潔、優美、文明的宿舍。對學生進行全方位的管理，做到管安全、管生活、管學習、管紀律，使宿舍成為具有文化氛圍的育人陣地。工作中要重點具體突出一個“勤”字，作到勤走動、勤觀察、勤管理。工作要點如下：
一、加強對宿管教師的思想政治教育和理論學習，提高宿舍管理水平和服務質量
1、 組織宿管教師認真學習《湖屯中學宿舍管理條例》及宿管教師工作流程、學校的各項管理規章制度和《宿管教師工作職責》，通過學習提高服務質量。
2、堅持宿管教師每周例會制度，及時通報管理的情況、交流管理經驗。
3、實行重大事故責任追究制，督促宿管教師各負其責。
二、進一步完善和建立健全各項規章制度并認真執行
1、修訂和完善《湖屯中學宿舍管理條例》、嚴格控制住宿生的審批制度。
2、制定和完善學生宿舍用水、用電、防火防險等方面的管理規定。
3、完善各項工作檢查制度。堅持每日查宿制度，不許漏掉一人，堅持每日檢查衛生制度，并將檢查結果及時記錄在冊，做到天天查、周周比、月月評，每月發一次流動紅旗。
4、堅持每月學生例會制度，表揚好人好事，指出有待改進的方面，及時獎勵，正確激勵。
5、及時與年級、班主任、家長進行聯系，對學生進行全員管理。
6、加強與學生之間的溝通，與學生多交流，發現問題馬上解決，建立一種和諧的師生關系。
7、宿管教師在離開學生宿舍后，要檢查一遍宿舍內務、衛生等，等學生回來后，宿管教師必須在樓道及易出現問題的'地方。
三、充分發揮學生干部隊伍的作用，培養學生綜合素質
1、培養學生管理干部隊伍，培養學生自理能力。
2、加強對宿舍長的管理，每周一次例會，通過他們了解學生思想的情況。采取各種獎勵和激勵措施，充分調動他們的積極性。
3、建立學生反映問題的渠道，及時了解學生的動態，使問題解決于萌芽之中。
4、每學期對在學生和管理工作中做出突出成績的學生干部、文明住宿生進行表彰，也對文明宿舍給予表彰和物質獎勵。
總之，宿舍管理的好壞反映出學校管理和學生素質的好壞，充分挖掘寢室的德育資源，注意宿舍的德育功能，使學生在校園的每個角落都能得到教育，是本學年宿管工作的重點。我們力爭使我校的宿舍管理讓家長放心、讓學生滿意。
宿舍工作計劃 7
宿舍是組成班級的最基本單位，是同學學習、生活、休息的重要場所。室友就是親人，而宿舍就是我們共有的家。因此，我的理念就是：大家同住一個屋檐下，要相互幫助，團結友愛，共創文明宿舍。
舍長應該明確做舍長的指導思想是"為大家服務，同時鍛煉自我能力"。因此必須以身作則，起好帶頭作用，協助老師管理并自覺接受室友的監督。
一、指導思想。
培養學生自理能力，使其養成良好的就寢、生活習慣，營造一個安定，舒心的'學習環境，使學生全面健康的發展。堅持團結合作互助友愛的信念，創建和諧濃愛之家。
二、任務目標。
1、時刻牢記自己是一舍之長，率先垂范，帶頭遵守學校的各項紀律制度，工作積極主動，有奉獻精神。
2、加強自身修養，嚴于律已；刻苦學習文化課，努力提高成績，增強個人管理能力。
3、心系宿舍全體成員，注意與同學之間的溝通與交流，采納同學們的合理化建議。
4、督促同學按時起身，按時休息，按時關燈。
5、培養室友們整理好自己的內務，物品自己擺放整齊美觀，并養成良好的生活習慣。
6、與室友團結合作，協助宿舍長的管理，按時就寢，按時起床。
7、平時衛生要認真打掃并且要保持好。
8、安全第一，每天要確保門要栓好鎖好，珍貴物品要保護好。
9、最重要的一點是，要讓每個室友都能夠獨立面對生活上和學習上的一切困難，以后能夠更好地走向社會。
三、加強活動建設，創建文明和諧宿舍
1.積極參與宿舍文化節。
2.可以進行適當的團體活動。
3.開展體育鍛煉。
最后，希望通過以上的方法措施，能夠有利于建設和諧文明宿舍。是各室友能夠全面發展，更好的走向社會。同時培養室友之間的感情，創造一個屬于我們自己的大學宿舍生活。當然如有不合理的地方，可以進行改進和調整，盡量達到要求讓我們的宿舍更好更和諧，讓我們一起為了和諧和愛向前吧。
宿舍工作計劃 8
為了讓同學們培養良好的習慣、營造溫馨氛圍、擁有一個溫馨的、和諧的、衛生的生活壞境，T1樓在創“建特色寢室”的同時進一步開展了申請綠星文明寢室的工作，為使申請工作順利地有步驟地完成，現特定制定更為完善的、規范的、具有人性化的工作計劃。
（一）、衛生自檢：
由樓內同學報名本樓組織一支衛生自檢小組，每星期分組，協助樓層管理員檢查各寢室衛生情況，并打出衛生成績，每學期末評選出成績優秀的寢室，并公開授予其優秀寢室的榮譽稱號，其目的是充分調動起同學們保持衛生整潔的良好習慣。
（二）、愛心箱：
充分利用好“愛心箱”，把收集起來的廢報紙、塑料瓶、廢電池、易拉罐等集中起來定期處理，并將“愛心箱”籌集的資金用于購買課余資料，豐富同學的業余生活。
（三）、愛心募捐：
在冬季學期動員大家進行愛心募捐，為家庭困難的同學籌集回家的路費。
（四）、愛心貼士：
1、每日天氣預報：為上課和要出行的同學提供參考，由每晚值班的同學將第二天的天氣情況寫在一樓的宣傳板上。
2、生活小貼士：生活小貼士為樓內同學自覺與他人分享經驗的部分，在宣傳板上獨立開辟一專欄，寫上樓內同學有關于生活方面的訣竅和獨特經驗。
3、美容美發交流會：新春佳節來臨之前，無人不想以煥然一新的形象與家人團聚，樓管會于寒假之前舉辦一次美容美發交流會，與同學分享關于美容美發方面的經驗
（五）、寢室在做到整潔衛生的同時
也要涉及到美觀溫馨和諧，因此，各個寢室的同學可以再自己的宿舍內做一些溫馨美觀的小設計，樓管會也會適當地開展一些會議來跟同學們分享一些關于設計上的經驗。
（六）、開展“和諧寢室，美好生活”
特色寢室大賽，參賽的.寢室將其設計放在一樓大廳，供同學和管路員點評，勝出的寢室授予“和諧美好寢室”的稱號，并給予小獎品以示鼓勵。
（七）、問卷調查：
為全面了解T1樓同學對樓內衛生檢查標準、頻率等相關問題的意見，進一步完成日后的衛生工作。樓管會計劃做一次大規模的問卷以了解同學的想法，向同學們征求寶貴的意見和建議。
宿舍工作計劃 9
一、開學前宿舍管理工作
1、8月30日前安排好高一住校生宿舍號，并張榜公布：
2、8月31日上午發放高一住宿用品，新住校生到位；
二、新學期宿舍管理工作計劃
1、成立新一屆宿舍管理委員會。
高中每個班級（高三除外）推薦男女各一名住校生為班級宿舍管理委員，在此基礎上，選舉出宿舍管理委員會會長一名，副會長三名（會長、副會長、班級宿舍管理委員職責附）。安排好宿舍衛生常規檢查人員。
2、開學初盡快召開住校生會議，特別是對高一新生和高二男生（高二男生由于搬至大宿舍，管理上要更加加強），特別強調學習《住校生管理條例》的內容，對新生可能出現的問題提前說明，盡量做到預防到位。并將《住校生管理條例》發放到每個宿舍，便于學習。
3、強化宿舍常規檢查。
（1）、發放住校生登記表、值日表，一式兩份。一份由室長張貼于宿舍，一份由宿舍管理委員會存檔核實。
（2）、制作晚間住校生點名冊（每月男女生各一本），交由宿舍管理員負責每晚點名，有異常情況由宿舍管理員立即向當天的值班領導
匯報。
（3）、印制宿舍衛生常規檢查表，裝訂成冊，組織宿舍衛生常規檢查人員參加檢查培訓。
（4）、堅持宿舍每周大掃除活動，并安排宿舍管理委員進行檢查評比，檢查的結果納入宿舍月考評中。
4、堅持文明宿舍月評活動。
宿舍管理委員負責每月將衛生常規檢查進行匯總，評出當月文明宿舍，發放流動紅旗。
5、堅持宿舍月會議制度
每月至少召開一次宿舍管理會議，表彰文明宿舍，總結宿舍出現的問題，對違紀的住校生依據《住校生管理條例》、《板橋中學學生手冊》進行處理并通報全校住校生，以儆效尤。
6、協助班主任處理住校生的`違紀行為。
7、期中、期末前做好考試期間住校生的登記工作。
8、學年末做好下學年的住校生登記工作。
宿舍工作計劃 10
1、目的：
為增強員工的消防安全意識，提高對緊急情況下組織的運轉和處理突發事件的應變能力，更好地了解宿舍環境及消防逃生路線，提高著火緊急情況下的`自救能力。
2、演習范圍：
雅戈爾紡織城職工宿舍（男生）
雅戈爾紡織城職工宿舍（女生）
因考慮到現場環境，僅于宿舍通道及宿舍安全坪內作演習逃生動作，疏散地點為集體宿舍前門，滅火動作于各自宿舍樓道進行。
3、演習程序：
1、演習時間：20xx年9月17日
2、演習地點：集體宿舍現場
3、演習總指揮：安全主任與消防大隊
4、演習協助：公司安全委員會
5、參加人員：宿舍全體住宿人員
6、演習過程安排：演習時間約為20分鐘
7、演習前各部門安全負責人協助培訓：根據宿舍逃生示意圖，向員工講解：演習目的、滅火工具的位置、疏散出口分配、紀律性、組織性。
8、火災模擬：
模擬宿舍管理員發現火情后，立刻通報廠長及安全委員會主任，安全委員會收到消息后立刻聯系消防隊長，同時趕緊奔赴火情現場。當經理與安全委員會主任趕到現場，發現火情迅速蔓延并無法控制，并立刻做出疏散集體宿舍全部員工的決定：
(1）通知制衣廠義務消防隊裝備整齊地趕到火災現場全力滅火，控制火情蔓延
(2）通知各分廠主管有秩序地將員工疏散到安全區域（集體宿舍前門口）5分鐘全部疏散完畢
3）同時撥打119火警、120緊急搶救中心電話（模擬行動）。各部門安全責任人協同疏散隊員，疏散員工到安全區域并清點人員后，馬上向安委會主任報告。
9、疏散紀律：
參與員工必須以嚴肅、認真、投入的態度參與本次活動。當口哨一響，管理人員各就各位，有秩序地組織員工安全疏散，并在指定安全區域列隊。凡發現不認真行動拖拉、嬉戲者，將由人力資源部安排一天（消防培訓）教育（無薪），確保演習工作的順利完成。
宿舍工作計劃 11
開學,每個學期開始的重要節點。為了確保學生的順利迎來新的學期，對于大部分大學而言，提前安排宿舍工作計劃是必不可少的。根據過去的經驗和效果，宿舍工作計劃通常涵蓋整個開學期間，旨在提高宿舍內居住條件和環境,促進住宿里的學生和諧相處，同時幫助他們實現自我管理、社交、心理和思維能力的發展。下面我們會從以下四個方面詳細講述一下開學前宿舍工作計劃的具體實施。
1.清潔與裝修
首先，宿舍工作計劃的核心部分是確保宿舍床鋪和房間的清潔和整潔。為了保持宿舍干凈整潔，我們必須確保宿舍里沒有雜物和垃圾，每個床鋪的被套、枕套等必須干凈整潔。在宿舍基礎設施、設備、水和電等方面也應做出適當準備和安排，如假期時都應對宿舍設施進行維護，新一學期前也應該做好再次檢查。如果有必要，還可以在宿舍區周邊增設綠化帶、增加照明設備等，以營造一個宜居、舒適的學習環境。
此外，裝修也是宿舍工作計劃的重要部分。我們應該對宿舍內部適當裝修進行規劃和設計，例如置辦適合宿舍風格的窗簾、地毯、墻紙等。關注細節，使之與整體風格匹配，最終達到提高宿舍品質的目的。
2.統一管理與卡控
為了保證宿舍內的安全、秩序和管理，我們還應該制定統一的管理措施。每個學期，我們通常會發放門禁卡、鑰匙等，以確保宿舍內只有居民能夠進出。同時，我們還可以根據具體需要設置其他管理措施，如制訂宿舍規章制度、組織床鋪抽簽、加強睡眠時間管理、開展宿舍內部的信譽系統以及其他管理措施，例如增強宿舍的`監控系統等。
在實施統一管理的過程中，也必須保障住宿學生的利益。在宿舍管理的規劃階段，我們應該著重考慮學生的舒適、安全等問題，并給予關注和支持。
3.開展有利益的活動
宿舍工作計劃還可以重視活動的開展。這在一定程度上可以增加住宿同學之間的互動，增強和諧氛圍。活動可以針對不同年級、性別、愛好等因素進行梳理，常見的活動如包括迎新社交、慶祝活動、演講比賽、文化講座、團隊建設課程等等。此外，也可以宣傳校內的文化、歷史和傳統，擴大外部關注。
4.開放式服務
宿舍也應該具有開放、服務的特點。宿舍作為學生宿舍區的重要組成部分，必須為學生提供更廣泛和更周到的服務。我們可以開放宿舍的共享設施，如長椅、籃球架、休閑區等，讓住宿學生能夠在宿舍周圍范圍內獲得愉快的生活。同時，我們還應該將宿舍看作是學生學習、成長的場所，為學生提供學習資源和場所。
綜上，開學前的宿舍工作計劃，包含了宿舍細節處理、統一管理、活動開展和開放服務等多方面。只有同樣重視宿舍工作計劃每個細節，才能確保住宿學生從干凈整潔的寢室中獲得舒適的生活和一個成長為完人的機會。
宿舍工作計劃 12
大學宿舍管理員是負責管理和維護大學宿舍的重要人員。他們的主要職責是確保宿舍環境的安全、衛生和舒適，為學生提供良好的居住條件。為了高效地完成這項工作，下面是一份詳細、具體且生動的大學宿舍管理員工作計劃。
工作計劃主要分為三個方面：日常管理、維修和應急處理。
一、日常管理
1、宿舍檢查：每周進行一次宿舍檢查，確保學生遵守宿舍規章制度。檢查包括床鋪整潔、照明設備是否正常、電器使用是否合規等。
2、設施維護：定期檢查宿舍內的供水、供電、供暖等設施，確保它們正常運行。如果發現故障或損壞，及時聯系相關部門進行維修或更換。
3、宿舍清潔：每周安排專人對宿舍進行清潔，包括地面、墻壁、窗戶、衛生間等。同時，確保宿舍內設施的衛生狀況，如床上用品、洗手間衛生紙等。
4、管理學生申請：負責處理學生的宿舍申請和退宿手續。對于新生，按照規定的程序分配宿舍，并向學生提供必要的入住信息。對于退宿學生，及時收回宿舍鑰匙并進行房間清理。
5、宿舍安全巡邏：每天進行宿舍安全巡邏，確保宿舍區域的安全。注意檢查出入口是否關閉、宿舍門窗是否安全等。如發現異常情況，及時采取有效措施處理，如報警或與學校安保部門聯系。
二、維修
1、維修計劃：根據宿舍維修需求，制定維修計劃，并確保按時進行。對于輕微的維修問題，如更換燈泡、修理水龍頭等，可以由宿舍管理員自行處理。對于復雜的維修問題，需要協調維修人員進行處理。
2、維修記錄：詳細記錄每一次維修的情況，包括維修項目、維修人員和維修費用。這有助于管理宿舍維修預算，并可以追蹤維修工作的質量和效率。
3、設備保養：定期對宿舍設備進行保養，如清潔空調濾網、檢查熱水器安全閥等。這可以延長設備壽命，提高宿舍設施的可靠性。
三、應急處理
1、突發事件應對：根據學校的應急預案，及時應對宿舍區域的突發事件，如火警、地震等。確保學生的安全，并協助學校安保人員進行緊急疏散和救助工作。
2、學生健康問題：及時關注學生的`身體健康問題，并提供適當的援助和支持。例如，學生感冒或發燒時，提供基本的醫療服務或協助轉診到醫院接受治療。
3、學生心理支持：了解學生的心理狀態，并提供必要的心理支持。對于遇到困難或壓力的學生，提供咨詢和指導，并幫助他們尋找解決問題的方法。
總結
大學宿舍管理員的工作計劃主要包括日常管理、維修和應急處理三個方面。通過定期檢查宿舍、維修設施、管理學生申請，管理員可以確保宿舍的安全、衛生和舒適。在應急情況下，管理員需要及時應對，保護學生的生命安全。這份工作計劃的執行將有助于提高大學宿舍管理的效率和質量，為學生提供良好的居住環境。
宿舍工作計劃 13
新的學期剛剛開始，為了提高自己的業務水平和教學素質，提高幼兒學習和游戲的積極性，做到一切以幼兒為主，具體計劃工作主要有以下幾點：
一、思想方面
嚴格要求自己，要遵守園里的規章制度，積極認真地投入工作。堅持正確教育觀，以正面教育為主，講明道理。要平等對待每位兒童。認真參加園內的政治學習，以學習精神為工作的動力，不斷更新思想，以飽滿的熱情參加新的工作，時刻以一個優秀教師的標準來要求自己。
二、個人學習方面
積極學習各種教育理論，以充實自己，以便在工作中以堅實的理論作為指導，更好地進行教育教學，給自己充電，積極進行學歷進修學習。加強教育教學理論學習，提高個人的教學質量，使幼兒在德、智、體、美等方面全面發展，并讓他們能夠從玩中學，學中玩。加強思想業務學習，加強職業道德教育，加強責任心，規范言行，做到“五講、四美”，當好幼兒的鏡子，用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒。業務上精益求精，敢于改革創新，緊跟形勢，適應時代的要求。平時在工作中遇到問題能和班級人員共同商量，在教學中遇到問題時，能虛心向有經驗的老師學習，認真參加教研活動、園本培訓，樹立“終身學習”的目標。
三、工作方面
對工作做到主動、積極、踏實，勇于承擔責任。對幼兒有愛心、耐心，能細心地觀察幼兒，努力做到對每個幼兒因材施教，給孩子創造一個舒適、優美、良好的生活和學習環境。跟幼兒建立一種平等、尊重、信任的關系，視孩子為自己的孩子。對家長熱情，及時向每個家長了解幼兒在家情況，并向家長反饋幼兒在園的表現，做到對每個幼兒心中有數，視家長為自己的教育伙伴。上班做到不遲到、不早退。按時制定各種計劃，認真準備和組織好班級的教學活動，活動后認真分析和反思活動的效果，仔細填寫家園聯系手冊，做好家訪記錄。做好安全、衛生工作，強化安全管理，加強“安全第一”的意識，做到時時事事處處講安全，發現不安全的隱患及時處理，杜絕事故的發生，確保幼兒的人身安全。并且做好安全教育工作，對幼兒進行自我保護意識教育，不跟陌生人走。做好交接班工作，發現問題匯報，妥善處理。培養幼兒良好的生活衛生習慣，正確使用手帕及自己的一巾一杯，養成飯前便后洗手的良好習慣，培養幼兒良好的進餐習慣，做到愛惜食品，不挑食、不浪費；午餐后組織幼兒散步或做安靜游戲。并且保證幼兒的戶外活動量，促進幼兒身心健康發展。抓好教育教學工作，提高教學質量，教育教學做到面向全體幼兒，因材施教，因人施教，各班級制訂出科學的、符合本班幼兒實際、切實可行的教育教學計劃。
四、家長工作
1、及時向家長反饋幼兒的信息，加強互動。主動與家長溝通，增加宣傳力度。
2、召開家長會，收集家長的寶貴意見和建議，共同配合教育好幼兒。
五、個人努力方向
1、再多點愛心，多一些耐心，使孩子在各方面有更大進步。
2、續抓好班級的常規工作，使得有更好的班風班貌。
3、加強自身基本功的訓練。
4、提高自己的攥寫的能力及科研能力，多看書，多動筆。
教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展，時代在前進，學生的.特點和問題也在發生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發現其規律，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負。
本學期自修反思計劃重點我擬訂在課堂教學上，只有從最基本的課堂常規教學上進行深刻反思，才能真正達到一位人民教師修身養性上的提高。教無定法，在教學過程中勤思考、勤總結，靈活運用各種方法，最主要的是抓住學生的興趣，以興趣為師，能有效提高學生的積極性，讓學生主動學習。
自修反思過程中，積極思考課堂教學問題，并采用多種方法去嘗試新的積極有效的方法才是我們反思的根本目的。
宿舍工作計劃 14
又迎來了一個新的學期，很榮幸能夠擔任寢室的寢室長，寢室長這職位說大不大，說小你小，但寢室長對于一個完整的寢室卻必不可少。
經過一年的相處，我們的室友感情越來越濃厚，形成了一個和諧、幸福和溫暖的家。寢室就是我們的家，室友就是我的的親人，所以一個和諧的寢室對于我們來說是至關重要的，快快樂樂地度過大學生活，能在一個溫馨幸福的環境里完成我們的學業，也是至關重要的。作為寢室長的我應該起到帶頭的作用，團結每位舍友，把我們的宿舍變成一個幸福快樂的家園。
在新的一學期開始，我要做好每一次工作，帶領全體舍友認真完成老師交給的各項任務，積極參與自主管理，養成良好的.生活習慣。寢室衛生一直以來是學校的重點，一個優秀的寢室必然也少不了需要一個整潔清馨的宿舍環境，除了一周每天的上下午打掃外，每星期三下午由寢室長負責進行大掃除，爭取評比文明寢室次數從無到有、從少到多。時刻關注寢室每一位成員的學習生活變化，大家互相幫助，不但在寢室生活上互助，也可以在學習和精神上互相支持與幫助。當然除了心系寢室全體成員，注意與同學之間的溝通與交流，采納同學們的合理化建議外，我也會鼓勵大家積極參加學校舉辦的學生活動，如寢室文化節，社團文化節等相關活動。這不但是寢室凝聚力的提升，更是使我們走出了寢室，融入了校園。
做為寢室長的我要好好干好每一件事，我堅信我有那個能力去把我們寢室管理好，構建好，努力成為一個幸福快樂的家園，也會讓每位舍友能夠在一起快快樂樂的度過大學生活。
宿舍工作計劃 15
一、演習目的
為增強住宿員工的消防安全意識，提高對緊急情況下組織運轉和處理突發事件的.應變能力，更好的了解宿舍環境及消防設施及安全通道，提高著火緊急情況下的自救能力。
二、參加人員：
1、住宿員工及供應商
三、演習時間和地點：
1、演練時間：20xx年6月26日8點整
2、演練地點：員工宿舍樓
四、演習內容：
1、消防安全知識培訓
2、火情報警
3、宿舍樓火情發生時安全疏散
4、消防栓使用、滅火器滅火流程
五、演習程序
1、演習前由保安組長及各樓層樓管做好住宿員工的消防知識培訓工作，并達到要求。
2、員工于7點59分發現火情后，立即敲響報警裝置，各相關樓長積極組織疏散員工，并通過電話報告消控中心，迅速向全廠廣播火情及位置，以便有效疏散。
3、行政文員記錄各樓層撤離時間，宿管負責最后列隊。
4、演習結束后，由林經理總結報告，保安人員操作示范各樓器材使用，并且現場示范滅火，同時抽10名住宿員工進行滅火實習。
5、此次演習共計20分鐘。
宿舍工作計劃 16
為了更好地為學生們服務，為學生創造一個美好的學習和生活環境，促使學生生活學習習慣文明健康，爭取把宿舍管理推上規范化的軌道，使宿舍管理工作讓領導放心，學生放心，家長放心。根據學校的`實際情況，本學期具體計劃如下：
一、管理目標
培養學生自立、自理能力，促進學生良好生活習慣的養成。
二、管理措施
（一）協調各班主任統籌安排住宿學生名單。
1、合理分配各宿舍學生，并由各宿舍學生推選室長。
2、固定床位，統計各床位學生以及信息。
（二）加強安全管理。增強學生安全防范意識，消除不安全隱患。
1、寢室內外不準玩火，不準亂摸亂動電線、不準到危險的地方玩，注意自身安全。
2、上課、課外活動、晚自習時間，除因病請假經同意外，一律不能留在宿舍。
4、家長探望學生，必須經管理教師同意后，方可同管理教師一道進入學生寢室。
5、嚴禁攀越、滑行欄桿和扶手，嚴禁在窗臺或床上玩耍。
6、嚴禁在宿舍區內追逐、吵鬧、打架或干擾別人。
7、不準客人（含學生家長）在學生宿舍留宿。
8、不定期清查管制刀具、蠟燭、打火機、火柴等危險物品。
9、住宿生必須嚴格執行請假制度，除學校規定的假期外，均應在校住宿，如因特殊原因不到校住宿者，須向班主任教師請假，并將假條交管理老師備案。晚自習時間不得外出，如有特殊情況須征得管理教師同意履行有關手續，無故不參加晚自習者以曠課論處。
10、離開寢室要關好門窗并加鎖，要協助學校搞好防火、防毒、防盜、防壞人等治安工作，發現情況要及時向老師報告.
（三）加強日常管理，作好每日的衛生、紀律檢查通報，積極促進學生良好習慣的養成。
（四）加強學生自我管理，讓學生參與到宿生管理工作中來，讓那些有責任心的同學有一個自我展現的舞臺。
在新學期里力爭保持宿舍管理工作平穩有序運轉的同時,為學校的工作大局做出一定貢獻。我將緊緊圍繞學校的育人目標和工作中心,服從大局,積極探索、開拓創新,努力為我校宿舍管理服務工作貢獻力量。
宿舍工作計劃 17
工廠宿舍管理員是一項非常關鍵的職位，因為他們負責管理和維護工廠宿舍的日常運營。在這篇文章中，我們將詳細介紹一下工廠宿舍管理員的工作計劃。
第一步：準備計劃
每個月初，工廠宿舍管理員將制定一個月度計劃。他們會列出主要任務和優先事項，并考慮每個任務需要多長時間才能完成。計劃涵蓋以下內容：
1.清潔：工廠宿舍的清潔保持是工廠宿舍管理員的首要職責。他們將安排每個事務所需的時間和清洗工具，并制定清洗安排。清潔包括清洗地板、窗戶、壁櫥和其他表面，清洗淋浴、馬桶和盥洗室等一些需要消毒的設備。
2.維修：管理員需要定期檢查宿舍內的設施和設備，并檢查每個設備和設施是否正常工作。如果需要修理，管理員將制定維修計劃，并在指定時間和日期進行實施。維修工作包括維修電器、水管、暖氣、鍋爐和其他設施。
3.物資采購：管理員需要定期評估宿舍的庫存，并制定物資采購計劃。他們將確定哪些用品和設施需要購買，例如清潔用品、設施維護用品和消毒用品。
4.工作計劃：管理員需要定期擬定工作計劃，并分配任務和職責。確定優先事項和工作流程的時間表，使其能夠充分利用工作時間，以便高效完成任務。
第二步：處理宿舍的日常事務
在日常工作中，管理員需要定期處理宿舍的日常事務，例如：
1.檢查宿舍樓和房間以確定是否有破損或需要維修的地方。
2.回答住戶的問題，解決他們的問題。
3.如果需要進行清潔和維修工作，則準備并組織工具和設備。
4.檢查宿舍的彈性供電設置是否正常。
5.檢查宿舍內的煤氣管線是否正常工作。
6.檢查煤氣灶和烤箱是否正常工作。
第三步：處理入住和退房手續
管理員需要處理入住和退房手續，以確保住戶過渡無縫。入住和退房手續包括以下內容：
1.接待新的住戶，并向其介紹宿舍和設施。
2.檢查新住戶的合同和申請。
3.檢查新住戶的'文件和記錄是否完整。
4.向住戶提供必要的信息和建議，以便他們能夠更好地適應新環境。
5.處理退房手續，并檢查房間是否整潔干凈。
6.確定需要付款的項。
第四步：與住戶交流
工廠宿舍管理員需要與住戶建立良好的溝通并與他們保持聯系。他們會通過多種渠道與住戶進行交流，例如：
1.定期召開會議，以聽取反饋和意見。
2.通過電子郵件或電話回答住戶的問題和問題。
3.在需要改進的地方提供詳細說明。
4.監督宿舍內的活動，并向住戶提供有關活動的信息。
5.通過與住戶積極溝通，了解他們的需求和要求，并尋求解決問題的方法。
總結：
可以看出，工廠宿舍管理員的工作計劃旨在確保宿舍維護和管理的高效性。他們需要定期處理日常事務，并擬定清潔、維修和物資采購計劃。與住戶溝通和建立良好的關系，是管理宿舍的關鍵。最后，一個出色的工廠宿舍管理員需要具備高效的時間管理和組織能力，能夠在緊張的時間內處理多項任務，同時還需善于與人溝通，了解并滿足住戶的需求。
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