幼兒園科研工作計劃

    時間:2021-02-16 12:00:39 工作計劃 我要投稿

    幼兒園科研工作計劃范文

      時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,是時候開始制定工作計劃了。但是相信很多人都是毫無頭緒的狀態(tài)吧,以下是小編收集整理的幼兒園科研工作計劃范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    幼兒園科研工作計劃范文

      幼兒園科研工作計劃1

      一、指導(dǎo)思想

      本學(xué)期,以科研為先導(dǎo),以教師發(fā)展為本,貫徹落實《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,推進幼兒的素質(zhì)教育,力求發(fā)揮好教科研的先導(dǎo)作用,深入開展教學(xué)科研活動,與時俱進、開拓創(chuàng)新,力求使整體教育教學(xué)水平上一個新臺階。不斷提高教師隊伍的綜合素質(zhì),充分挖掘家庭、社會資源,使我園的教育教學(xué)在穩(wěn)步中不斷發(fā)展。

      二、工作重點

      1.通過各類業(yè)務(wù)活動,進行全園培訓(xùn),使不同層次的教師通過日常研究和專題研究促教師專業(yè)成長。

      2.加大園本研修力度,保證園本教研的質(zhì)量,提高教師的教學(xué)實踐水平。

      3.本學(xué)期做好新課題的申報工作,并扎實地做好課題的研究工作,加強過程管理。

      三、具體措施

      (一)加強全園培訓(xùn),全面提升教師的自身素養(yǎng)。

      1.為教師提供理論學(xué)習(xí)的機會,有計劃地組織教師到優(yōu)秀的幼兒園參觀學(xué)習(xí),定期開展園本培訓(xùn)活動,通過同伴互助、交流切磋讓教師在學(xué)習(xí)活動中共同進步、共同發(fā)展。

      2.鼓勵教師多閱讀有關(guān)幼教專業(yè)方面的書籍,經(jīng)常上專業(yè)網(wǎng)站查閱有關(guān)幼教方面的教育信息。我園將積極鼓勵教師學(xué)習(xí)提煉經(jīng)驗,升華理論,把所學(xué)理論與自己教學(xué)實踐相結(jié)合,積極撰寫經(jīng)驗文章向雜志和網(wǎng)站投稿,并能獲得獎項。

      3.根據(jù)園內(nèi)教師不同的年齡層次和教學(xué)能力,分別制訂不同的培養(yǎng)目標(biāo),進行分層次的培養(yǎng),力求人人有定位、個個有發(fā)展。

      4.建立教師成長檔案,通過記錄教師專業(yè)成長的軌跡,促進教師專業(yè)反思,提高教師的專業(yè)水平。

      (二)加大園本研修力度,提高教師的教學(xué)實踐水平。

      1.抓好常規(guī)教學(xué)工作:教學(xué)行政、年級組長通過檢查各類計劃、各班環(huán)境創(chuàng)設(shè)情況、看教學(xué)反饋等措施,了解熟悉各班教學(xué)實際情況,從而確定好教研專題,開展扎實有效的教學(xué)研究。

      2.加強計劃管理,繼續(xù)規(guī)范班級計劃、周計劃的制訂,并檢查計劃在實施過程中的落實情況,保證一日活動目標(biāo)的達(dá)成度。教師要靈活安排一日活動,使一日活動有序、科學(xué)、合理、有效,保證幼兒身心健康和諧發(fā)展,促進幼兒全面素質(zhì)的發(fā)展與提高。

      3.繼續(xù)提高集體備課質(zhì)量。各級組長將一如既往地精心組織各組組員共同探討制定教學(xué)內(nèi)容的活動目標(biāo)、活動過程及教學(xué)方法,及時反思教育教學(xué)效果,解決教師們的疑惑問題。

      4.以整合的思路實施課程內(nèi)容。要求教師在實施《多元整合活動課程》的同時,注重各班自主性課題研究的開展,善于從輔助教材中選擇適合本班幼兒興趣和特點的.課程內(nèi)容作深入細(xì)致的分析,開展教學(xué)研究,收集好過程性資料。充分發(fā)揮骨干教師的示范、引領(lǐng)作用,帶頭引領(lǐng)教師開展問題研究,做好教育信息的傳遞和教育經(jīng)驗的推廣活動。

      5.本學(xué)期,我們將實行師徒幫扶制度,以點帶面開展展示、觀摩、研討活動,提高教師的能力。

      6.加強隨堂聽課。園長、業(yè)務(wù)園長、教研組長深入教學(xué)第一線聽取隨堂課,及時了解教師制定計劃、組織教學(xué)活動、游戲活動、開展體育鍛煉等情況,與教師一起探討提高教學(xué)質(zhì)量的途徑、方法。進一步落實本園教師間聽課制度。

      (三)注重創(chuàng)設(shè)寬松的教研活動氛圍,開展多種形式的園本教研活動,促進教研質(zhì)量的提高。

      1.開展多層次的教學(xué)展示活動。

      (1)青年教師說課、賽課活動:青年教師要在一日活動的組織和課堂教學(xué)上下功夫,虛心學(xué)習(xí)老教師的教學(xué)經(jīng)驗,刻苦鉆研,發(fā)揮自己的特長,不斷提高自己各方面的能力。

      (2)園級骨干教師示范課:為充分發(fā)展鎮(zhèn)級以上優(yōu)秀教師的示范作用,我園將在10月份作一次優(yōu)秀教師教學(xué)活動展示。

      2.加強教研組建設(shè),促進教研活動常規(guī)化,增強教研實效。各小組每周定期開展一次教研活動,小組長要認(rèn)真組織好每一次教研活動,每次教研組活動都做到充分的準(zhǔn)備,幫助和指導(dǎo)班組內(nèi)的教師共同參與教研活動,針對專題研究中的問題切實開展教研活動,讓每一位教師在活動探討中得到收獲與啟發(fā),并做好詳細(xì)的記錄。

      3.切實保證兩周一次的大教研活動,以課程實施中的問題和教育教學(xué)中存在的共性問題作為研討的專題,通過研討引領(lǐng)教師把握新理念,對問題作深入的剖析、提出合理化的建議,亦可把課程實施中的真實情景和案例進行共同剖析,引導(dǎo)大家反思。

      (四)加強課題研究,以科研促教研,提高科研意識。

      1.根據(jù)“十二五”精神,我園準(zhǔn)備進行高一級課題的申報。

      2.本學(xué)期申報區(qū)級課題的老師準(zhǔn)備完成結(jié)題的材料和論文,并將成果在園內(nèi)進行推廣,申報園級課題的老師準(zhǔn)備完成結(jié)題的論文和資料。

      (五)發(fā)揮示范輻射作用,拓展園際交流的時間與空間。

      1.繼續(xù)發(fā)揮我園的示范作用,定期開展與結(jié)對園的園本教研交流活動。

      2.通過網(wǎng)絡(luò)窗口,拓展教師們交流學(xué)習(xí)的時間與空間。

      四、每月工作安排

      九月份

      1.召開教研會議,傳達(dá)教研計劃,明確學(xué)期教研任務(wù)。

      2.師徒結(jié)對儀式。

      3.本園骨干教師(園級優(yōu)秀教師)教學(xué)活動展示。

      十月份

      1.園內(nèi)各小組組長上交小組計劃。

      2.各小組定期開展教研活動。

      十一月份

      教研活動學(xué)習(xí)。

      十二月份

      本園青年教師賽課活動(師徒幫扶)。

      一月份

      1.課題小結(jié),各教研組成員對實施情況進行交流后,匯總課題實施情況。

      2.整理各類研究資料和各類教學(xué)資料。

      3.教研工作總結(jié)。

      幼兒園科研工作計劃2

      一、指導(dǎo)思想

      本著“科研興園”的辦園思路,以推進課程改革為中心,重點抓“出精品、出名師”工程。這學(xué)期要通過科研工作實現(xiàn)“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象”的目標(biāo)。策略是:以全國十一五重點課題:“生態(tài)體驗式德育案例和問題的研究”和區(qū)級課題:“幼兒園生態(tài)體驗保教模式的研究”為切入點,以增強文化底蘊為基點,以聯(lián)合全區(qū)直屬園研究分享課題成果為形式,以研代訓(xùn),徹底改變教師、幼兒、家長的生命樣態(tài),初步形成積極向上、身心健康、團結(jié)協(xié)作的團隊文化!

      二、工作重點

      (一)梳理課題研究的思路,整體推進改革。

      1、深入調(diào)查教師教育活動中的無效言行和幼兒學(xué)習(xí)的現(xiàn)狀,找出形成的原因,解決的辦法,達(dá)成共識,形成報告。

      2、以生態(tài)體驗式室內(nèi)教育活動模式研究為突破口,引領(lǐng)其他領(lǐng)域的教育實踐活動。讓幼兒的一日生活充滿生機活力!

      3、實行“子課題負(fù)責(zé)制”,每個子課題有專門的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),每個主題的研究落實到每個教師,責(zé)任到人,落實到位!

      4、挖掘“保育”中育的職能,創(chuàng)編生活操,鍛煉幼兒的勞動技能,自理能力,實行技能合格證制。

      5、加強幼兒心理問題研究,為個案研究提供依據(jù)。

      6、用科研文化,帶動管理文化、教學(xué)文化、和諧文化、民族文化、團隊文化的形成。形式是教師、干部論壇。

      (二)建立“三級培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)”實現(xiàn)“一網(wǎng)”“一聯(lián)合”的研究交流平臺。

      1、與專家零距離對話,形成熱于研究的氛圍。

      2、送兩名骨干教師,參加區(qū)級培訓(xùn),培養(yǎng)科研骨干教師。

      3、科研園長牽頭的培訓(xùn)以及派出學(xué)習(xí)教師的學(xué)習(xí)成果分享等。

      4、建立民幼網(wǎng)站,加強科研成果的交流。

      5、聯(lián)合觀音寺、南各莊幼兒園,開展課題研究。聯(lián)合直屬園進行課題成果分享,以研代訓(xùn)。

      三、提高領(lǐng)導(dǎo)干部的科研水平,樹立終身學(xué)習(xí)意識。

      1、每周領(lǐng)導(dǎo)干部(班長以上)輪流推薦優(yōu)秀科研論文、案例、管理文章等,集體學(xué)習(xí)。

      2、樹立終生學(xué)習(xí)意識,開展學(xué)叢書,用叢書活動。每學(xué)期領(lǐng)導(dǎo)必須學(xué)習(xí)一本書,有反思、有分析、有建議。

      3、每天向教師推薦教育智慧文章一篇。

      4、每學(xué)期末,領(lǐng)導(dǎo)必須拿出課題研究專題論文、專題總結(jié)。

      四、具體安排如下:

      九月份

      1、學(xué)習(xí)道德體驗論、空直藍(lán)天幼兒園的廣播操。觀看首席執(zhí)行官、廣渠門宏志班班主任高老師、田教授的講話等,做好班級管理工作。

      2、溫月英主持

      十月份

      1、進行課題案例、論文評優(yōu)工作。籌備區(qū)級課題成果報告會。邀請南各莊、觀幼參觀學(xué)習(xí)。

      2、溫月英主持

      十一月

      1、幼兒操比賽。

      2、溫月英主持

      十二月

      1、邀請專家來園指導(dǎo)課題,出臺生態(tài)體驗課評價目標(biāo)。

      2、溫月英主持

      20xx年一月

      1、總結(jié)、反思、整理成果階段,形成成果簇。

      2、溫月英主持

      二月份

      1、生態(tài)體驗式班級管理論壇。(教養(yǎng)員、保育員)

      2、生態(tài)體驗式干部論壇。初步開展對園所“管理文化、教學(xué)文化、科研文化、團隊文化、協(xié)作文化。”的研究(班長以上干部)

      2、溫月英主持

      總之,我們要在科研工作計劃的落實上下工夫!努力達(dá)到預(yù)期目標(biāo)!

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