工作疏忽檢討書必備15篇
在某件事出現失誤后,為了避免再次出現相同情況,常常要求寫檢討書,以對出現的問題和過錯進行檢討,寫檢討書盡量要寫得深刻誠懇一些。快來參考檢討書是怎么寫的吧,以下是小編整理的工作疏忽檢討書,歡迎大家分享。
工作疏忽檢討書1
尊敬的單位領導:
您好!
因為我自身原因,致使酒店為我承受了這么大的影響,造成了嚴重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。
領導提出批評后,我實行了深刻的自我反思,對近段時間的工作實行了梳理總結,認為自身主要存有以下問題:
1、思想懈怠,責任心不強。思想麻痹大意,理解不強,對工作重視不夠,有時存有“得過且過”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈,工作安排不具體、落實不到位。對領導安排的工作,不是一馬當先,而是左顧右盼,沒有立即落實,甚至有時存有“在其崗不盡其責”的現象。
3、對下屬要求不嚴。在工作中,對下屬要求太松,監督不力。發現工作存有問題時,總是覺得給下屬留點面子,沒有給予立即糾正,實際上,這樣不但不便于管理,而且造成了工作上的`失誤。
鑒于上述存有的問題,我向您做出深刻保證:
一是增強學習,繃緊思想這根弦,認真學習酒店的相關管理制度,立足職能職責,持續提升執行力,提升服務水平;
二是堅持工作上親力親為,嚴格要求自己,端正工作態度,形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風,抓好管理制度的督促落實,制定出切實可行、可操作性強的管理方法;
三是在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,決不放松對他們的要求,只有這樣才能有利于工作的展開,從長遠來講,也有利于他們的個人成長。
領導的批評使我理解到自身存有的不足,給了我一個反思自我、自我警醒的機會,我懇請領導能夠接受我真誠的歉意,并在以后的工作中繼續監督我,指正我。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作疏忽檢討書2
尊敬的領導:
您好!
這次工作疏忽給領導造成的困擾讓我感到很抱歉,明明可以通過努力避免這類狀況卻辜負了您的信任,然而我在近期的工作中的確是比以往懈怠了許多,殊不知當自己對待工作不夠認真的時候很容易造成疏忽的產生,正如這次的疏忽造成不必要的損失從而影響了企業的發展,面對領導的失望也讓我意識到進行檢討的重要性。
對我來說這次檢討也是希望自己能夠明白工作疏忽的危害性,對待工作即便是些許的疏忽都有可能導致以往的付出變得毫無意義,正如這次造成的損失已經嚴重影響了其他同事的`工作成果,因為個人的行為導致這樣的結果出現自然是令人感到困擾的,但面對眼前的結果應該認識到以往自己在工作中的做法是錯誤的,若是能夠早些意識到自己在工作中的疏忽也就不會造成這種結果了,但是在造成損失以后再來為當初的做法感到后悔著實有些太遲了,更何況領導的失望也讓我意識到自己的確沒能履行好相應的職責。
其實我應該在工作中更加注重細節才能有效避免疏忽的產生,在我看來這次工作疏忽造成的損失也許是對自己近期不夠認真的懲罰吧,對比其他同事認真負責的工作態度也讓我感到十分慚愧,所幸的是在領導的批評下能夠讓我及時意識到工作疏忽的不妥之處,而我也因為自己造成的損失明白近期的工作狀態究竟有多差,至少我可不認為這種懈怠的工作態度能夠讓自己履行好職責,正如沒能做好工作造成的損失便是自己不夠嚴謹的結果。
得到教訓以后讓我明白工作沒能做好將會造成怎樣的結果,所以我會好好端正態度并秉承嚴謹的風格來對待工作,而且我也會嚴格遵守公司規定并以此來約束自己,畢竟工作疏忽的產生也是我平時過于懈怠的結果,為了消除疏忽造成的影響也要認真做好自身的工作才行,已經讓領導失望過一次的我自然不能夠在往后的工作中重蹈覆轍,一方面我要改變腦海中的錯誤觀念并認識到做好工作的重要性,另一方面則需要及時吸取教訓并明白工作疏忽只會導致難以承受的損失出現。
雖然已經因為領導的批評明白工作疏忽將會造成怎樣的損失,但是在往后的工作中還是需要盡快付之于實踐以免再次出現問題,而且這次工作疏忽已經讓我的職業生涯蒙上了難以洗刷的污點自然要盡快將其消除才行。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作疏忽檢討書3
尊敬的領導:
您好!
工作疏忽的出現讓我意識到自己最近的確是變得松懈了許多,無論是基礎性的工作還是領導額外布置的任務都沒有以往那般用心,當所有員工都在努力工作的時候自己卻出現了這類問題無疑是很容易讓領導失望的,所以我深刻檢討了自己工作疏忽的問題并進行了自我反省。
其實即便是在以往的工作中我的表現也是比較平庸的,容易滿足的心態以及不端正的工作態度導致我在思想方面意識不到認真工作的重要,實際上當我在工作要求方面有所降低的時候許多同事都在努力工作著,職場競爭如此激烈卻貪圖工作中的安逸很容易導致自己被淘汰,工作期間應當認真對待并履行好自身的職責才能夠做到無愧于心,可若是連自身的工作都無法順利完成以至于讓領導失望的話則是得不償失的,對待工作如此不嚴謹又怎能在公司的發展中貢獻屬于自身的力量,這次工作疏忽的問題對我在職場中的發展而言也是種巨大的打擊。
在我選擇從事這份工作的時候應當秉承嚴謹的作風才能夠避免錯誤的產生,若是連自己都不加以重視以至于出現工作疏忽的問題則很難得到領導的認同,而且我也應當反思造成工作疏忽的`原因并對這類問題進行檢討,畢竟在公司諸多員工中只有自己一人出現工作疏忽的狀況自然只能進行自我反省,在檢討自身過失的同時也要學習其他同事的工作方式從而彌補相應的損失,對待領導的批評也要虛心接受從而分析出自己在工作中的不妥之處才行。
面對工作疏忽帶來的挫折應該理性分析自身缺陷從而將其改正過來,即便只是初犯也要加以重視以免在后續的工作中再次出現疏忽的狀況,至少面對領導的批評不能夠無動于衷以至于逃避相應的責任,對待以往在工作中的做法也要加以審視以便于找出自身的不妥之處,無論是錯誤的工作方式還是低下的效率都有可能造成疏忽,而且我在做好自身工作的同時也要借鑒其他同事的做法從而改進自身的不足,畢竟若非自己對待工作不夠認真的話也不會導致輕易出現這種疏忽。
由于工作疏忽很容易為公司的發展造成損失自然要引起重視才行,在虛心接受批評的同事也要承擔起這份責任并彌補疏忽造成的損失,為了不讓領導繼續失望下去還是應當加強自身綜合素質從而避免再次出現工作疏忽的狀況。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作疏忽檢討書4
尊敬的領導:
您好!
昨天下午的時候由于我的疏忽讓公司差些受到了損失,我沒有想象到這件事情的后果如此嚴重,我也沒有這樣的能力去承擔。好在后來領導花了很多精力為我處理好了這件事情,這才讓我們大家一同松了口。這次因為疏忽出現這樣的問題是我全部的責任,也是我不應該出現的問題,我表示非常抱歉,也希望大家能夠原諒我這一次。
這次工作上出現疏忽是因為我對工作的態度不太端正,這才導致我出現這樣的情況,從這一點上我認為我應該從根本上解決問題,其次就是要改正自己的工作方式。從而將這次的`錯誤徹底的改正過來,爭取之后不會再犯同樣的錯誤了。x領導,我知道您對我非常的看重,這次也是您幫助我把這件事情處理好的,我再次表示真的很愧疚,是因為我不夠負責,不夠嚴格,才讓這樣的事情出現了,這是我全部的責任,無論怎么說我都不會逃避,但是我希望您能夠看在我往日這么認真向上的份上,能夠再給我一次機會,讓我去證明自己。我相信我自己能夠做得到,我也相信自己能夠達到您的要求。
認真的檢討了自己之后,我發現我自己在以前的工作中也出現過一些粗心的毛病,我當時沒有太在意,直到現在引發了這樣的問題,才讓我徹底的清醒過來,過去一些往往讓我們忽視的事情可能就是最后的真兇。這也是我在這件事情中受到的教訓,我也更加的清楚自己以后要往怎樣的方向發展了。非常開心您能夠讓我寫這封檢討書,這也代表著您愿意給我這樣的一個機會讓我承認自己的錯誤,這一點上我是知道的。我只是非常的后悔這次僅僅是因為平時的一點失誤就給您就給大家帶來了這么大的困擾,我也非常的遺憾自己這樣的行為在這個關鍵的時間點里出現,真的很抱歉,我在這里鄭重的向大家承諾,我愿意改正這樣的問題,我也會在今后的工作當中更加努力一些,不辜負您,不辜負大家對我的期望和諒解。
這次事情給我當頭一棒,讓我清楚了很多事情,也讓我明白了作為一名員工身上所背負的,不僅僅是自己的家庭,還有整個公司對我們的期望!希望大家可以原諒我,我也會通過這件事情改正自己,走向更遠方。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作疏忽檢討書5
尊敬的酒店領導:
我知道錯了,按照您的吩咐我花了一天時間反省錯誤。作為一名酒店前臺接線員,我的工作職責就是認真接聽每一個打進來的電話,針對不同電話內容進行一定的整理、歸納、羅列,以方便傳達事情。
回顧我的錯誤,這次錯誤恰恰是由于我粗心馬虎,在接聽電話的時候沒有聽清楚對方所講的內容,并且在沒有明確具體事情的情況下,就掛掉了電話。這個事情的發生,充分說明了我個人沒有足夠處理問題的.能力,沒有一個清晰辨明事態的頭腦,更是表明我缺乏日常處事能力的經驗。
身為一名話務員,接聽電話并且能夠清楚聽懂語音信息,將信息進行邏輯梳理,這是我的本職工作要求,也是基礎工作水準。現如今,我在工作當中出現這樣的問題,實在是很不應該的。在一定程度上來說,也是我水平不足的表現。當然了,這次錯誤的發生也跟我當天工作狀態不佳,由于感冒多日未好,身體比較虛弱,精神狀態也不佳,注意力就有些不集中了。
但是,無論如何,我不應該以此作為借口來逃避錯責。工作出錯就是出錯了,我自身存在不可推卸的責任。為此,我要鄭重而嚴肅得向您做出檢討,并且向您保證:今后我一定認真聽好每一個電話,認真羅列信息,確保工作順利進行。
此致
敬禮!
檢討人:XXX
20xx年XX月XX日
工作疏忽檢討書6
尊敬的領導同志:
您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設項目的監督工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本,也沒有在檢查之后向您如實匯報。
我可以說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎的'工作都沒有做好,沒有根據您的要求,把項目的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關照。
但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的,這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。
針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:
1、針對我的責任感不強,工作作風懶散,不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,我對很多事情應該親自過問,不論處理的好壞,都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態度,認真工作之外,我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業水平,同時保持工作的細節。
2、我今后做事情必須嚴格要求自己,做一個認真負責,勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖,不能將領導的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。
通過此次深刻的檢討,請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人:XXX
XXXX年XX月XX日
工作疏忽檢討書7
尊敬的領導:
您好!
我懷著愧疚寫下這份檢討書,以表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心。
x月x日因為我的一時疏忽大意,草率行為,未嚴格按照操作規程辦事,沒有認真做好三查七對,結果犯下了重大的錯誤,差點造成一場悲劇。我深知一切責任歸概于我的責任心欠妥。從事醫務工作是和生命打交道,是神圣而又容不得半點差錯,可是卻在最基本應該做的也疏忽了,真后悔怎么會發生這樣低級的錯誤。
如果真的發生悲劇了,痛苦的延伸是無限大的。想到這里不禁一身冷汗,心有余悸。病人以性命相托,我們是出不得一起差錯的。我非常懊惱自己的麻痹心理。如果能多問一句,多說一句,多想一下就可以避免這樣的差錯。這次教訓是嚴厲的,沉重的,深刻的,它將伴隨我的一生,讓我在將來的工作中時刻警示自己,不敢半點懈怠。
寫這份檢討的同時我深刻認識到自己責任心欠缺,我心理感到非常的愧疚。護士面對的是人,是些需要幫助的病人,稍有不慎,在我們彈指一揮間,就可能給病人帶來不可挽回的損失,甚至是一條生命的代價,面對生命,不能有絲毫的麻痹啊! 發生這件事情后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的.過錯,因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見,同時,我請求領導再給我一次機會,我將在今后的護理工作中以愛心,細心,耐心,用心,關心,責任心,六心為起點,來對待所服務的對象,隨時隨刻要有風險意識,不敢有絲毫的松懈,認真執行各項規章制度,每個細節都仔細檢查,嚴防差錯事故的發生,并加強自身學習,及時總結經驗教訓,一絲不茍的積極做好醫院的一切工作。
此致
敬禮!
檢討人:xxxx
20xx年xx月xx日
工作疏忽檢討書8
尊敬的單位領導:
您好!
作為公司員工,我應時刻謹記公司各項規章制度,全力服務本職。用百般熱情與萬般細心,來回報公司對我的信任。而此時,我惶恐至極,每分每秒都在為自己的過錯而懺悔。我會牢記這次教訓,也更加珍惜為公司效力的機會。所以懇請公司能再給我一次機會,讓我帶著感恩的心,為公司再塑完美形象!
由于我自身的疏忽,給公司帶來了損害,真是抱歉,我知道錯了,我以后一定會好好工作,希望您能原諒我這一次,我真的很后悔、自責,現在,我懷著懊悔的心情向您遞交檢討書。
我可以說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎的工作都沒有做好,沒有根據您的要求,把項目的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關照。
在此我感謝領導的提醒和教誨,思想上我將更進一步的反省,深入總結,同時希望領導繼續監督,爭取更大進步.謝謝關心教導我的領導!
但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的,這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的'錯誤。針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:
1,針對我的工作責任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務做精心了解,對于每一個環節的施工都做好監督和管理。
針對我的責任感不強,工作作風懶散,不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,我對很多事情應該親自過問,不論處理的好壞,都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態度,認真工作之外,我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業水平,同時保持工作的細節。
在此,我發誓今后我一定要積極努力地改正錯誤,以踏實、負責的態度投身于財務工作當中,盡最大努力做好工作,以長期的認真負責工作,慢慢彌補因為本次工作失職給給貴單位及貴單位領導造成的影響。
2,我今后做事情必須嚴格要求自己,做一個認真負責,勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖,不能將領導的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。
3,對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,改正錯誤,把今后的本職工作加倍努力干好。我已經深刻意識到自己的錯誤,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發生在自已身上。請組織繼續監督、同事們幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!
工作疏忽檢討書9
尊敬的院領導:
您好!
我懷著滿滿的愧疚以及懊悔向你們寫下這份檢討書。作為一名護士,我為自己的失誤行為給病人帶來了痛苦,感到了深深地愧疚和不安,在此,我向醫院各位領導做出深刻檢討。
通過這起事故,我感到自己責任心不強,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。自己身為代崗位人員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給醫院帶來了嚴重的`安全隱患,如果發生事故,后果不堪設想。
這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起醫院領導對我的信任,愧對護士長的關心。
同時,要誠心的謝謝領導,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作疏忽檢討書10
尊敬的老師:
您好!
我是xx,現在是我來到紀檢部的第二周了,對于學生會我是保證熱情的心態來的,我一直沒有保證好自己的心態,因為自己從來來沒有在學生會工作過,我知道這里一定是嚴格的,學生會是一個的嚴格的組織,對于這里的一切我是從好奇到期待,現在我正式的開始了自己工作,正好在這里的這段時間也是事情比較繁忙的時候,我只有調整好心態才能夠在日常的學生工作中做好,我卻因為疏忽造成了這次錯誤,現在還是我來到紀檢部的第二周我就疏忽了工作,您可能也對我失望了,只是我現在非常覺得內疚是給部門拖后腿了,這件事情到現在還一直在我心里過意不去,畢竟這是我我的職責工作,我不認真地話就是會出現這般問題。
首先我為這次工作疏忽感到慚愧,畢竟今天是我值勤,本來就明確規定了不能允許他人帶早餐進教室,這本來就很明確,我應該落實到位的,在工作的時候我沒有好的心態就會出現問題,我沒有好的工作狀態也會出問題,我今天就是沒有好的狀態,讓這些事情在我值勤的時候發生了,是我自己沒有盡職,沒有嚴格要求自己,早上在上課的時候,這個時候很多的同學會帶早餐進教室,可是這絕對是不被允許,這些都是應該做好的,可我還是疏忽了,在早上值勤的.時候,我也看到了很多帶早餐的現象,可是這種帶早餐的現象實在很多,今天值勤是我跟x兩個人。
于是在這種頻繁帶早餐的現象下面還是看到了幾個,可是總會有疏忽了,就在我一下子沒注意,就溜進去了一個,當時他已經走遠了,我看到的時候已經走遠了,按道理不管走多遠都要盡自己的職責的,可是我當時也是抱有僥幸,所以就沒有追究了,可是就是因為我這么不在意,所以事情就發生了,在學習部查課的時候就出了問題,所以這次的事情很嚴重,我實在是很難受,也覺得自己這是不負責,對于這次的行為我真的感覺給部門拖了很大的后腿。
現在我來到紀檢部也不是很久,我就在松懈自己,也對值勤不睡那么負責,現階段我穿的這些問題十分的嚴重,也可能會在接下來給部門造成不好的影響,更何況現在是我們大家一起做好的這些事情的,我們紀檢部一直很嚴格,做事情的風格就是要負責,要做好本職工作,不管是因為什么原因都應當做好,這次讓他人帶了早餐進教室,我疏忽了工作,一定反省好自己。
此致
敬禮!
檢討人:xx
x月x日
工作疏忽檢討書11
尊敬的領導:
您好!
工作中的疏忽往往會給單位的發展帶來不少的困擾,所以以往領導便強調過認真完成工作的重要性并希望員工們有著較好的表現,然而令人遺憾的是我在工作中辜負了領導的期待并造成了很大的困擾,由于工作疏忽的問題導致單位發展也遭受了些許損失,雖然能夠及時進行彌補卻還是讓我對這類狀況感到很愧疚。
造成工作疏忽的原因還是由于我對自身的職責理解不夠清楚,或者說領導安排給自己的任務沒有認真對待以至于造成了這樣的結果,若是對待工作嚴謹一些的話完全可以在造成疏忽之前便發現問題所在,只不過由于我沒能意識到這點再加上工作中的怠惰才會造成這類狀況,事實上這次教訓也讓我明白工作中即便是些許的怠惰都有可能造成疏忽狀況的出現,雖然領導對待員工比較寬容卻也不能夠容許這類錯誤的出現,可以說造成工作疏忽以后也讓領導的信任變得毫無意義。
另外讓我感到愧疚的則是自己的疏忽給其他同事也造成了不小的困擾,畢竟單位的工作都是息息相關很容易因為自身的疏忽造成連鎖事件,也就是說自己的工作沒有做好也會間接性影響到其他同事的工作效率,聯想到這類后果以后又怎能不對自己工作疏忽的問題感到痛心,雖然領導并沒有過于苛責自己卻也讓我對這類狀況感到很愧疚,再加上這件事對單位工作氛圍造成的不良影響自然是需要進行檢討的,至少不能夠因為自身的疏忽導致以后在單位中的發展也受到影響。
一旦自己在單位工作中出現污點的話則很難將其洗刷干凈,畢竟工作中取得再多成就也難以改變自己出現過工作疏忽狀況的現實,事實上自己的工作任務也并不難又怎能容許這類狀況再次出現,一時的疏忽雖然可以得到原諒卻并不意味這可以被縱容下去,所以我會加強對工作的審視力度并對完成的任務進行反復檢查,既要確保自己在工作過程中能夠嚴謹對待又要進行認真檢查,這樣的'話才能夠體現自己對單位工作的重視以免在后續的工作中再次出現這類問題。
能夠做好單位工作的話還是不要放松對自身的要求比較好,畢竟目前的職場競爭也是比較激烈自然不能夠落后于人,看似較為輕松的工作方式只會導致低質量的成果拉低整體的水平罷了,所以我會保持對單位工作的嚴謹程度從而爭取每次的任務都能夠得到認真完成。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作疏忽檢討書12
尊敬的領導:
您好!
拿起筆想給您和公司致歉,可是因為自己文筆一般,也因為自己一時之間竟不知道自己應該要從何說起,對于自己的錯誤我也非常的后悔和自責,因為自己在工作上的疏忽而造成了公司的運營遭受到了一定的影響,也影響了自己以及公司其他的同事的工作,所以在自己對自己的錯誤做出自我反省之后,我也更加的自責了,實在是不知道自己現在這個時候能夠做什么,所以只希望這次的檢討書能夠有一絲的作用,也能讓你們徹底的明白我對自己錯誤的認識。
我反省過自己錯誤的發生的各種原因,也分析了自己在工作上的所有的所做所為和經歷,也發現了自己很多的問題和不足,也正是因為自己在工作上面的缺陷才會導致此次事情的發生,我作為一名辦公室的文員,工作本身就要保持絕對的細心和認真,在工作的時候也要全身心的精力和心思都放在工作上面,在上班的時間,在完成自己的工作的時候,自己不能有任何的松懈和疏忽,否則自己一時的疏忽就會造成嚴重的后果呢錯誤,就像是這次一樣,這次的錯誤是非常的嚴重的,帶給我的痛苦和教訓也是非常的深刻的,不管未來發生什么樣的事情,我也一定不會忘記這件事帶給我的教訓,同時我也會去盡力的彌補自己的缺陷,在工作和生活當中去一點一點的完善自己。
通過自己的反省,以及對這次錯誤的認知,我也發現了自己在工作上的疏忽和不夠細心的毛病,在之后的工作當中,我也會去著重的改變自己的缺點,不管是干什么,我都會認真的審視自己的.工作,保持自己最為清醒的頭腦去工作,在工作的時候也保持自己絕對的細致和認真,謹記這次事件帶給自己的教訓,為了不讓這次的事情再一次的發生,也為了自己在之后的工作上面不會出現任何的疏忽,我也需要去盡力的改正自己所有的缺陷,我也決定,在往后的日子里面,我每隔一段時間,都會去認真回顧自己這一段時間的經歷和工作,定時的審視自己,及時的發現自己的錯誤和問題,并且迅速的去改正和完善,不讓錯誤子啊發生之后再后知后覺。
領導,對于自己的錯誤我感到非常的抱歉,我也很后悔自己的在工作上的疏忽,希望你們可以原諒我,讓我有機會在之后的工作上面去彌補這次的錯誤,去再一次的證明自己。
此致
敬禮!
檢討人:XXX
20xx年X月X日
工作疏忽檢討書13
尊敬的老師:
您好!
因為校長的信任,讓我擔任xx班語文老師,校長對我寄予了厚望,但我卻沒有達到校長的要求。讓校長失望了。
您經常加到我們教學要用心,雖然也用心了但是我和其他老師還有差距,雖然我教書少,但我也來到學校一年了,對于像我這樣的新人,學校該交我的都教了,我也都學習了但是我卻沒有取得好成績沒有把學生教導好。
看到這次考試成績我自己也是心里一沉我教導的學生成績有這么大的差距我是我的錯,我會好好改正不會在犯這樣的錯了,我會認真的去做好自己,我也一直思考,如果這樣一直教導沒有任何成績不但教不好學生,還會誤人子弟,作為一個老師這非常不稱職。
我們教師的責任就是傳到授業解惑,學生沒有取得好成績是我們沒有把學生心中的疑惑解決,是我沒有做好,只知道去按照課本去教導,沒有自己的私貨,更沒有教學手段。
之所一取得這么差的'成績,還是我對學生不夠嚴格,也沒有做好老師的義務,尤其是對于的基礎我沒有做好,沒有要求學生認真學習,不知道去監督,去約束他們,聽之任之,這樣我雖然輕松了但是學生的學習成績卻非常差,這就是我的問題,我不該這樣做的。我知道錯了。我會改正這樣的錯誤,不會在犯相同的問題,一定會把問題及時解決,保證能夠給學校一個滿意的答復。
我打算在今后的教學中做出改進,對于學生的學習我打算采取這樣的。對于生詞要經常聽寫和默寫,然學生掌握,不在讓他們自己去學習,我會去教導他們讓他們可以學習好知識,把重點學習到,在上課的時候發現有違反紀律的學生及時批評改正,對于不認真學習的學生會好好的教導,不讓他們犯錯,監督他們去學習教導他們認真努力不斷的提醒他們,同時自己也要好好努力做好自己,不斷的去加強自己的工作,不斷的提升自己的能力,在空閑的時候向其他老師學習,學習他們的,去學習他們的優秀方法,而不是一直無所作為,只有老師愿意進步,去努力才能夠教導出好學生,學生是白紙,需要我們老師去潑墨書寫,而不是一直等待,我會努力做好自己工作,把該做的都做好不在犯同樣的錯我。
我會爭取在下個學期中取得好成績,同時監督學生學習,也會個自己設定學習要求而不是無章法的去教學。
工作疏忽檢討書14
尊敬的領導:
您好!
我懷著自責、反省和感激的心情寫這份檢討書,在公司x年的日子里,這里留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。看著自己到現在仍然保存被公司錄用的短信,回想每一次對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者,部門的'管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到公司的全心投入、認真工作到現在整個部門發生的事情,以及對公司、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省,我認為在以下幾點是我犯下的錯誤:
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于公司對我的信任、對于一個團隊對我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導致了部門管理的松懈,導致了部門業務的監督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認真履行自己的權利和職責,對于我來講,一直以來對于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。
3、在部門監管力度方面。作為一個部門經理,特別是作為公司重要經營部門來講,前臺是有著大量現金和賬務業務的部門,怎樣從制度上約束員工,從業務上指導員工,通過不斷的檢查和復查,找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題,是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點上面,我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞,造成公司的損失。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作疏忽檢討書15
您好!
我是xx城管局里的一名人員,我叫xx。在的值班里,因為我的職能疏忽而導致我在xx城區xx的管理工作沒有做到位,剛好昨天又碰上了上級領導的檢查,看到了我所管轄的xx城區街道亂七八糟的場景就把所有管理局的人給批評了一頓。面對這次嚴重的失誤,我深感愧疚。因為我一個人的工作疏忽,而導致我們全局的人都挨了批。對于此次錯誤,我做出了如下深刻檢討。
因為這陣子我們xx在評選優秀級城市,所以上級領導十分注重市容市貌的整改,對xx城市街道的規范程度也要求我們必須要做到位。特別是對一些菜市場,街道旁邊擺攤的一些小攤販的整改。xx月xx日,也就是昨天,我來到我所負責的管轄區域范圍內,而剛好我所管轄的街道又是周圍幾個區里面最難管的。因為這條街上不僅人多,那些在街邊擺攤的小攤販更多,而且賣什么的都有,有些甚至在這里擺的攤齡超過了十年。很難一下子就能夠管理的好的。
況且以前,我也對他們采取過很多的強制措施,有過直接搬東西走人,有過嚴加呵斥,批評,但是他們都不為所動,第一天撤走了,第二天又來了。就像昨天,我老早就來到了這條街上,也提前跟他們打了很多次招呼,可是有一些任舊是不聽勸和不改正。還繼續擺在了街道旁邊,有一個老爺爺甚至擺在了一家門店的前面,把人家門店的生意都給擋了。我只好又再次采取強制措施,搬著人老爺爺的板凳和秤就要走人,哪知老爺爺不肯,還倒說我欺負老人家,一直在跟我爭吵,周圍人也都圍了過來都說是我的.不對。我一氣之下,就扔了東西走人,既然都不聽勸,我干脆也不要再繼續管了。所以那天,我走之后,那些小攤販就蜂擁而出,全部都擺了出來,把xx整條街道搞得亂七八糟,過個人都難,就更別說對街道規范的整改了。所以當上級領導看到這樣的場景,才會如此的生氣。
我現在已經意識到了自己的錯誤,我不應該在那天受了一點委屈,遇到了一些困難就放任自己的工作不管,這不僅是對自己工作的不負責任,更是對xx城市整改任務的不負責任。所以,領導我錯了,我向您保證以后我一定會對我的工作盡心盡職,不再會出現像昨天那樣的情況。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
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