紡織有限公司工會會員評家工作情況匯報

    時間:2024-10-19 11:52:40 工作匯報 我要投稿
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    紡織有限公司工會會員評家工作情況匯報

      在社會的各個領域,很多時候都需要進行匯報,匯報可以是書面的,也可以是口頭的陳述,如果有PPT的話則更加正式,那么,匯報應該怎么寫呢?以下是小編幫大家整理的紡織有限公司工會會員評家工作情況匯報,僅供參考,大家一起來看看吧。

    紡織有限公司工會會員評家工作情況匯報

      福建XX紡織有限公司工會于6月成立以來,積極履行工會四項基本職能,緊緊依靠會員群眾,以求新、精進、協作、細實的管理要求,把建家就是建企業的理念融入工會工作的具體實踐,突破建家工作常規性標準,追求人員高素質,管理高水平,工作高質量,活動高品位的四高管理目標,把工會組織建成與一流紡織企業相適應的一流職工之家。

      一.會員評家工作的主要做法

      一是提高認識,重視會員評家工作,建立有工會主席組成的評議工作小組;二是目標明確,將會員評家納入工會標準化考核標準;三是措施得力,在職代會(會員)大會上,對工會工作進行測評。

      二.開展會員評家的主要成效

      (一)健全組織體系,落實目標任務,促進隊伍建設

      福建XX紡織有限公司工會成立于6月,經費審查委員會,女職工委員會等組織健全,并設置工會工作機構,依法獨立自主開展工作,工會主席和副主席的產生符合有關規定

      (二)圍繞中心工作,開展建功立業,促進科學發展

      以創建工人先鋒號為載體,認真開展勞動競賽,舉辦以安全為主題的知識競賽;廣泛開展合理化建議,技術革新等活動,極大地激發了廣大員工的創新活力,全面提升職工素質技能的雙提升,穩固安全生產根基,確實提升安全生產管理水平,保障職工從業健康,加強先進生產者和優秀員工的培養、評選、表彰、宣傳和管理,積極先進示范作用,促進員工創先爭優。

      (三)深化民主管理,履行維權職責,促進企業和諧

      堅持和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度,制訂本公司職代會實施細則。

      (四)豐實職工文化,實施素質工程,構建和諧家園

      積極開展共筑理想信念,共促科學發展為主題的教育活動,以社會主義核心價值體系引領職工,充分發揮工會作用,加強職工教育培訓,全面提高職工整體素質,積極開展精神文明創建活動。為了進一步提高工會的凝聚力,我們努力開展職工之家建設,千方百計整理場地,購置了乒乓球桌、臺球桌、羽毛球拍、象棋、健身器材等體育設施,并在公司生活區劃地新建籃球場、羽毛球場,豐富職工業余文化生活。同時,經常組織小規模的職工體育友誼賽,極大鼓舞廣大職工的參與意識。

      (五)完善服務機制,體現真情關懷,書寫企業大愛

      工會組織和工會干部按照理解人,關心人,幫助人的要求,努力做好職工的貼心人。加強組織慰問,嚴明走訪紀律,定期了解和掌握一線員工反映的實際問題,關心職工疾苦,傾聽員工呼聲,積極反映員工意愿和要求,熱心服務員工,努力為員工做好事、辦實事、解難事,認真履行幫扶困難職工的職責。大力支持社會公益事業等活動,本年度為紅十字捐款13000元人民幣;工會制定了一些幫扶制度,對困難職工進行多種形式幫扶,工會認真調查掌握職工困難情況,并做好困難職工登記,便于今后工作,本工會向上級工會申請了困難職工子女上學助學金補助,今年有兩名困難職工子女考上大學分別獲得補助,讓他們感受到工會組織的關心和溫暖,組織員工為困難職工捐款的活動,企業和員工的無私奉獻,獲得了較好的社會影響。公司還為職工免費進行了體檢、工傷保險,發放了廠服等勞保用品,并為愿意參保的職工都辦理了養老、失業等社會保險。

      (六)加強自身建設,密切聯系群眾,提升能力素質

      開展黨工共建創優活動,促進安全生產等各項任務圓滿完成,綜合素質明顯提升,創新意識、責任意識、奉獻意識進一步增加,工會領導成員堅持民主集中制;密切聯系群眾,廉潔自律,健全各項組織制度,工作制度,基礎資料齊全;堅持會員大會制度,完善會員代表責任制,實行會務公開,接受會員民主評議和監督,深入開展建設職工之家,按照會員意愿開展活動,提升工會工作水平;凡是重大問題都集中討論決定,并按分工具體抓好決定的貫徹落實。經常提醒自己,作為企業的領導干部,肩負公司和全體員工的重托,自己所處的位置意味著責任,要對企業負責,對職工負責。

      二.工作打算及建議

      我公司工會組織,牢記把握公司廣大職工思想動態,引導廣大員工增強政治意識,大局意識,憂患意識和責任意識,統一會員思想,促進和諧穩定。作如下工作打算及建議

      (一)加強組織領導,大力宣傳會員評家的重要意義

      認真貫徹執行【全總關于開展會員評議職工之家活動的意見】和【福建省工會會員評議職工之實施細則】,宣傳會員評家工作的重要意義,建立會員評家工作領導小組,負責制訂評家方案,宣傳發動,學習培訓,組織評議等工作。

      (二)嚴格評議程序,保證會員評家工作高標準高質量

      內容具體,標準明確,對建家工作從健全工會組織,領導班子配備,職能履行情況,民主管理工作,工會基礎建設,服務職工群眾六個方面的評議進行合理分配。

      (三)建立健全會員評議職工之家的激勵與約束機制

      建立會員民主評議職工之家相關的考核,獎勵及約束機制,根據評議標準設立相應的獎懲措施與辦法。

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