最新勞動仲裁和解協(xié)議書

    時間:2020-10-27 10:25:47 仲裁協(xié)議書 我要投稿

    2016最新勞動仲裁和解協(xié)議書

      提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。那么,下面是小編給大家整理收集的2016最新勞動仲裁和解協(xié)議書,供大家閱讀參考。

    2016最新勞動仲裁和解協(xié)議書

      2016最新勞動仲裁和解協(xié)議書1

      甲方(公司):

      乙方(員工):

      茲就乙方解除與甲方勞動關(guān)系糾紛事宜,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商一致,達成如下協(xié)議,以期共同遵守。

      一、因甲方存在未向乙方繳納相應社會保險、簽訂書面勞動合同等事宜,現(xiàn)乙方依法解除與甲方的勞動關(guān)系,經(jīng)雙方一致確認:勞動合同解除時間為本協(xié)議簽訂之日。

      二、考慮到乙方在甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司處(特指乙方在甲方廣州、上海、青島、西安等經(jīng)營門店掛靠的其他公司)的.工作年限以及其他實際情況,甲方自愿一次性支付乙方經(jīng)濟補償金、雙倍工資、社保補償金等費用共計人民幣 元(大寫 )。

      三、甲方需在本協(xié)議書簽字生效當日一次性向乙方(或其特別授權(quán)代理人)支付上述款項,乙方(或特別授權(quán)代理人)收款后應向甲方出具收條。

      四、乙方承諾自本協(xié)議上述款項履行完畢后,乙方不再以任何理由、任何方式向甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司主張權(quán)利,甲、乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛。

      五、甲、乙雙方應嚴格遵守本協(xié)議上述約定事項,若任何一方拒不履行本協(xié)議約定事項,違約方應向守約方承擔違約金 元。

      六、因本協(xié)議書引起的任何爭議,甲、乙雙方應友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地西安市雁塔區(qū)人民法院提起訴訟。

      七、本協(xié)議自甲、乙(或特別授權(quán)代理人)雙方簽字之日起生效。

      八、本協(xié)議一式三份,雙方各執(zhí)一份,另一份備案乙方代理人處,均具有同等法律效力。

      甲方: 乙方:

      年 月 日 年 月 日

      2016最新勞動仲裁和解協(xié)議書2

      被申請人:XXX公司。

      法定代表人:XXX,職務:經(jīng)理。

      申請人與被申請人經(jīng)友好協(xié)商,就申請人申請確認XXX與被申請人勞動關(guān)系一案,就相關(guān)賠償自愿達成如下協(xié)議:

      一、申請人親屬XXX與被申請人存在勞動關(guān)系;

      二、申請人與被申請人認為XXX于2010年7月3日在XXX省XXX市XXX路XXX鎮(zhèn)XXX高速入口輔道發(fā)生交通事故死亡是工傷;

      三、被申請人向申請人一次性支付人民幣75000元(大寫柒萬伍仟元整),作為本案工傷賠償金等一切款項。此外申請人不再要求被申請人支付任何款項或承擔任何責任,包括勞動關(guān)系存續(xù)期間的任何其他責任。

      申請人保證XXX其他親屬同意該協(xié)議書,否則由XXX承擔責任。

      本協(xié)議書一式叁份,申請人與被申請人各執(zhí)一份,XXX市勞動爭議仲裁委員會存檔一份。本協(xié)議自申請人與被申請人簽字或蓋章之日起生效。

      申請人: 被申請人

      年 月 日 年 月 日

      相關(guān)知識:

      申請勞動仲裁需提交哪些材料?

      【第一類】

      申訴人是員工的,請?zhí)峤幌铝胁牧希?/p>

      (1)勞動爭議仲裁申訴登記表;

      (2)申訴書(詳細陳述申訴理由和要求,一式兩份或按被訴人人數(shù)提供);

      (3)申訴人身份證明及復印件;

      (4)有委托代理人的,需當面簽定并提交《授權(quán)委托書》,注明委托事項,同時提交受委托代理人的身份證復印件。如委托人的代理人是律師事務所派出的執(zhí)業(yè)律師,應提供執(zhí)業(yè)律師的證件復印件:如委托人的代理人是公民,應提供與委托人簽訂的不收費代理協(xié)議書,以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料;

      (5)被訴人工商注冊信息資料;

      (6)申訴人與被訴人存在勞動關(guān)系的證明材料;(證明材料包括:勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關(guān)系通知或證書等。申訴人提交證明材料時,應附原件及復印件各一份,審核后退回原件;

      (7)《提交證據(jù)材料清單》一式兩份。

      【第二類】

      申訴人屬集體爭議的,請?zhí)峤蝗缦虏牧希?/p>

      除提交第一類(1)至(7)項資料外,申訴人需推薦3或5名員工代表,并提交員工代表名單以及全體員工簽名表,其中屬欠薪的集體爭議案件,申訴人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠余額表。

      【第三類】

      申訴人是用人單位的,請?zhí)峤幌铝胁牧希?/p>

      (1)被訴人身份證明復印件;

      (2)申訴人與被訴人存在勞動關(guān)系的證明材料(與第一類第(6)項要求相同);

      (3)《營業(yè)執(zhí)照》副本復印件;

      (4)《法定代表人身份證明書》;

      (5)有委托代理人的,需提交《授權(quán)委托書》(注明委托事項)委托代理人的身份證復印件;

      (6)《提交證明材料清單》(一式兩份)。

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