勞動(dòng)仲裁管轄權(quán)異議申請(qǐng)書(shū)
管轄權(quán)異議，是指當(dāng)事人認(rèn)為受理案件的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán)時(shí)，而向該仲裁委提出的不服管轄的意見(jiàn)或主張，那么，下面是小編給大家整理收集的勞動(dòng)仲裁管轄權(quán)異議申請(qǐng)書(shū)，供大家閱讀參考。
勞動(dòng)仲裁管轄權(quán)異議申請(qǐng)書(shū)1
申請(qǐng)人：XXXXXXXX
住所地：XXXXXXXX
法定代表人：XXX
請(qǐng)求事項(xiàng)：
請(qǐng)求貴委將案件移送至XX市XX區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理管轄。
事實(shí)與理由：
貴委受理XXX訴申請(qǐng)人勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十一條：“勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。”《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第十二條：“用人單位所在地為用人單位注冊(cè)、登記地”。XXXXX。綜上，依照《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第十三條規(guī)定：“仲裁委員會(huì)發(fā)現(xiàn)已受理案件不屬于其管轄范圍的，應(yīng)當(dāng)移送至有管轄權(quán)的.仲裁委員會(huì)，并書(shū)面通知當(dāng)事人”，特向貴委提出管轄權(quán)異議申請(qǐng)，請(qǐng)求貴委將該案件移送至XXX勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。
此致
XX市XX區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：
日期：
勞動(dòng)仲裁管轄權(quán)異議申請(qǐng)書(shū)2
申請(qǐng)人：羅xx，男，xxx年9月10日出生，住址：xx省xx縣城關(guān)鎮(zhèn)------，經(jīng)常居住地：xx省xx市龍昆南-----小區(qū)A棟---號(hào)，身份證號(hào)碼：xxxxxxxxxxxxxxx。
申請(qǐng)人因xxxx印刷包裝科技有限公司訴申請(qǐng)人勞動(dòng)糾紛一事向法院提出管轄權(quán)異議。
申請(qǐng)事項(xiàng)
請(qǐng)求貴院依法將本案移送至xx省xx市瓊山區(qū)人民法院審理。
事實(shí)與理由
xxxx印刷包裝科技有限公司訴申請(qǐng)人勞動(dòng)糾紛一案，因勞動(dòng)合同的履行地(侵權(quán)行為地)在申請(qǐng)人所在地，申請(qǐng)人又是本案的被告，且本案業(yè)經(jīng)xx省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決，即仲裁行為已經(jīng)明確了該案管轄權(quán)(勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。)。因此，xxxx印刷包裝科技有限公司訴申請(qǐng)人勞動(dòng)糾紛一案的被告住所地、勞動(dòng)合同履行地(侵權(quán)行為地)及勞動(dòng)仲裁所在地均為申請(qǐng)人所在地，即xx省xx市。
依據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二十一條“對(duì)公民提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄;被告住所地與經(jīng)常居住地不一致的，由經(jīng)常居住地人民法院管轄。”及第二十八條“ 因侵權(quán)行為提起的訴訟，由侵權(quán)行為地或者被告住所地人民法院管轄。”的.規(guī)定，因勞動(dòng)糾紛提起的訴訟，由被告住所地或勞動(dòng)合同履行地(侵權(quán)行為地)人民法院管轄，故本案的管轄地應(yīng)該是申請(qǐng)人住所地xx省xx市瓊山區(qū)人民法院。請(qǐng)貴院依法移送。
此致
xx市xx區(qū)人民法院
申請(qǐng)人：
xxx年三月三日
相關(guān)知識(shí)
仲裁委的管轄范圍：勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。勞動(dòng)合同履行地為勞動(dòng)者實(shí)際工作場(chǎng)所地;用人單位所在地為用人單位注冊(cè)、登記地，用人單位未經(jīng)注冊(cè)、登記的，其出資人、開(kāi)辦單位或主管部門(mén)所在地為用人單位所在地。
提出期限：如果申請(qǐng)人發(fā)現(xiàn)仲裁委不具有管轄權(quán)，則可以在答辯期滿(mǎn)前書(shū)面提出管轄權(quán)異議申請(qǐng)，該期限一般為10天。當(dāng)事人逾期提出的，不影響仲裁程序的進(jìn)行，當(dāng)事人因此對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院起訴或者申請(qǐng)撤銷(xiāo)。
審查處理：當(dāng)事人提出管轄權(quán)異議后，仲裁委應(yīng)當(dāng)進(jìn)行審查，異議成立的，裁定移送至有管轄權(quán)的仲裁委，異議不成立的，裁定駁回。
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