勞動仲裁投訴申請書

    時間:2024-08-18 09:30:04 仲裁申請書 我要投稿
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    勞動仲裁投訴申請書

      在當今社會生活中,用到申請書的地方很多,我們在寫申請書的時候需要注意問題。一起來參考申請書是怎么寫的吧,以下是小編為大家收集的勞動仲裁投訴申請書,歡迎大家分享。

    勞動仲裁投訴申請書

    勞動仲裁投訴申請書1

      申請人:______________,女,__________年____月____日出生,住__________市__________區__________村。

      被申請人:_________________市__________有限公司,住所地__________市__________區__________村。

      法定代表人:______________

      申請請求:_________________

      1、請求被申請人支付申請人________年_______月工資________元。

      2、請求被申請人支付申請人相當于工資報酬________%的經濟補償金_______元。

      事實和理由:_________________

    此致

      __市勞動局勞動仲裁委員會

      申請人:___________________(簽名,手印)

      __年__月__日

    勞動仲裁投訴申請書2

      申請人:

      單位名稱:

      住所地:省市區路號座層

      法定代表人:

      職務:

      聯系電話:

      被申請人:

      姓名:

      性別:

      民族:

      出生日期:

      住址:省市區路小區號樓單元室

      聯系電話:

      請求事項:

      依法撤銷仲裁委員會于____年___月___日作出的()字第號裁決書。

      事實和理由:

      申請人與被申請人之間因勞動爭議糾紛一案,市區勞動人事爭議仲裁委員會經審理于____年___月___日作出字()第號裁決書,該裁決適用《勞動爭議調解仲裁法》第47條,為終局裁決。申請人根據《勞動爭議仲裁調解法》第49條,認為該裁決依法應予撤銷。理由如下:

      1.該裁決適用法律錯誤。

      2.勞動爭議仲裁委員會無管轄權。

      3.違反法定程序。

      4.裁決所根據的證據是偽造的。

      5.對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據。

      6.仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為。

      《勞動爭議調解仲裁法》第49條規定:用人單位有證據證明本法第四十七條規定的仲裁裁決有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決:

      (一)適用法律、法規確有錯誤的;

      (二)勞動爭議仲裁委員會無管轄權的.;

      (三)違反法定程序的;

      (四)裁決所根據的證據是偽造的;

      (五)對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據的;

      (六)仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。人民法院經組成合議庭審查核實裁決有前款規定情形之一的,應當裁定撤銷。

      綜上,申請人認為,該裁決符合應予撤銷的情形,請求貴院依法予以撤銷。

      此致

      中級人民法院

      申請人(簽名或蓋章):

      日期:

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