撤銷仲裁申請書

    時間:2024-10-29 18:45:59 仲裁申請書 我要投稿

    撤銷仲裁申請書(15篇)

      隨著社會在進步,用到申請書的地方很多,請注意不同種類的申請書有著不同的格式。寫申請書需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家整理的撤銷仲裁申請書,歡迎閱讀與收藏。

    撤銷仲裁申請書(15篇)

    撤銷仲裁申請書1

      申請人:__________

      法定代表人:__________

      住所地:__________

      XX編碼:__________

      電話號碼__________

      被申請人:__________

      身份證號:__________

      住所地:__________

      XX編碼:__________

      電話號碼:__________

      申請事項:__________

      1、判決撤銷____________號_____裁決書。

      2、判決本案訴訟費用由被申請人承擔(dān)。

      事實與理由:

      1、_____所依據(jù)的事實不清。

      2、_____裁決的法律適用錯誤。

      被申請人于______年___月___日到第三人處應(yīng)聘保潔員崗位,因故于______年___月___日與第三人解除勞務(wù)關(guān)系。被申請人于______年___月份向__________勞動爭議_____委員會申請勞動_____,根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,其_____請求已明顯超過了_____時效,應(yīng)當(dāng)依法予以駁回。但是##_____委員會在沒有任何法律依據(jù)的情況下,認(rèn)定被申請人的請求沒有超期,并予以支持,是不符合法律規(guī)定的。

      3、_____程序違法。

      在_____開庭前,申請人向__________勞動爭議_____委員會遞交了《追加第三人申請書》,_____委表示同意追加,第三人也依法參加了庭審、辯論,并在庭審筆錄上簽字確認(rèn)。但是在最后的`裁決書中卻不同意追加第三人,沒有關(guān)于第三人裁決,也沒有說明理由。_____委的這種行為是嚴(yán)重違反法律關(guān)于_____程序規(guī)定的。

    此致

      ___________中級人民法院

      申請人:____________

      ______年___月___日

    撤銷仲裁申請書2

      申請 人:某某某公司

      負(fù)責(zé) 人:某某某

      地 址:某某某某某某1號樓1單元3樓東戶

      聯(lián)系電話:12345678900

      被申請人:某某某 男 漢族 某某年1月3日出生

      住 址:某某某某某某1號樓1單元3樓東戶

      電 話:11111111111 郵政編碼:11111111111

      請求事項:

      申請人不服某勞仲案字 [XX]第 00號裁決書,現(xiàn)依法向貴院申請:

      1. 裁定撤銷某勞仲案字 [XX]第 00 號裁決書。

      2. 申請費由被申請人承擔(dān)。

      事實與理由:

      被申請人于XX年3月10日向某某市勞動人事爭議仲裁委員會(以下簡稱勞動仲裁委)提出勞動爭議仲裁申請書,將某某省某某縣二建建設(shè)工程勞務(wù)有限公司(以下簡稱某某法到庭,勞動仲裁委審理后,于XX年4月12日作出某勞仲案字 [XX]第00號裁決書,裁定由申請人承擔(dān)對被申請人的賠償責(zé)任。

      申請人認(rèn)為:

      1、仲裁裁決沒有管轄權(quán)。

      2、仲裁裁決適用法律錯誤。

      3、仲裁裁決違反法定程序。

      申請理由:

      1、 仲裁裁決對申請人無管轄權(quán):

      裁決書已經(jīng)查明如下事實:申請人與某某二建之間存在建筑工程勞務(wù)承發(fā)包合作關(guān)系,屬于民事法律關(guān)系,屬于民事法律規(guī)范調(diào)整范疇。某某二建在申請人處承接勞務(wù)分包工程過程當(dāng)中,聘用了被申請人作為建筑工人,被申請人與某某二建之間建立了勞動關(guān)系,屬于勞動法律規(guī)范調(diào)整范疇。故此,本案應(yīng)是被申請人與某某二建之間的勞動爭議糾紛,申請人與被申請人之間不存在任何法律關(guān)系,故此,仲裁裁決對申請人沒有管轄權(quán),請人民法院依法予以撤銷裁決書。

      2、 裁決書適用法律錯誤:

      裁決書依據(jù)《工傷保險條例》第三十一條、勞動和社會保障部、建設(shè)部《關(guān)于印發(fā)建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法的通知》(勞社部發(fā)【XX】22號文)(以下簡稱22號文)第九條、第十條之規(guī)定,裁定申請人支付被申請人工傷醫(yī)療費屬于適用法律錯誤。

      勞社部發(fā)【XX】22號文第一條規(guī)定:“本辦法適用于在中華人民共和國境內(nèi)的建筑業(yè)企業(yè)(以下簡稱企業(yè))和與之形成勞動關(guān)系的農(nóng)民工。”而申請人與被申請人之間不存在勞動關(guān)系,故此,22號文對申請人并不適用。故此,裁決書適用法律錯誤,作出了錯誤的裁決。

      另外,仲裁裁決中認(rèn)定申請人與某某二建之間存在未結(jié)清的工程款,故此應(yīng)當(dāng)在未結(jié)清的工程款限額內(nèi)先行支付被申請人的工傷醫(yī)療費,待結(jié)算工程款時,將某某二建應(yīng)承擔(dān)的.工傷醫(yī)療費予以扣除。申請人與某某二建之間是否存在未結(jié)清的工程款,屬于申請人與某某二建之間的民事爭議事項,屬于民事法律關(guān)系范疇,不屬于勞動法律關(guān)系范疇。此項認(rèn)定屬于仲裁裁決無管轄權(quán)的事項,屬于越權(quán)認(rèn)定,應(yīng)屬無效。

      故此,仲裁裁決錯誤的適用了法律,認(rèn)定了仲裁裁決無管轄權(quán)的事項,作出了錯誤的裁決,請求人民法院依法明察,裁定撤銷裁決書。

      3、 裁決違反法定程序:

      XX年3月29日,申請人根據(jù)勞動仲裁委的開庭通知,依法參與庭審,提出抗辯事項,某某二建沒有到庭,但仲裁裁決書中并沒有依法將某某二建沒有到庭參加庭審事項予以說明,而是裁定申請人承擔(dān)了可能會由某某二建承擔(dān)的責(zé)任。理由僅僅是因為聯(lián)系不到某某二建,如此認(rèn)定,于法不合,同時也違反了法定程序。故此,請求人民法院依法明察,依法撤銷裁決書。

      綜上所述:濟勞仲案字 [XX]第 00號裁決書適用法律、法規(guī)錯誤、仲裁裁決無管轄權(quán)、裁決違反法定程序,根據(jù)《中華人民共和國勞動調(diào)解仲裁法》第49條之規(guī)定,應(yīng)當(dāng)依法予以撤銷。請求人民法院依法明察,支持申請人上述請求。

      此致

      某某省某某市中級人民法院

      申請人:某某某某某某公司

      XX年某某月某某日

    撤銷仲裁申請書3

      申請人:上海_________建筑安裝有限公司

      住所地:上海嘉定永新XX_________號_________

      法寶代表人:_________

      被申請人:陸_________,漢族,1969年_________月_________日出生,住上海市嘉定區(qū)塔城XX。

      請求事項:

      判決本案訴訟費用由被申請人承擔(dān)

      事實與理由:

      一、上海嘉定區(qū)勞動人事爭議_____委員會做出的_____裁決適用法律錯誤

      二、上海嘉定區(qū)勞動人事爭議_____委員會做出的'_____裁決中被申請人故意隱瞞足以影響公正裁決的證據(jù)。

      三、裁決書遺漏被申請人未為申請人辦理車牌,以及被申請人承諾離職工資在辦理車牌后再來申請人處結(jié)算的事實。

    被申請人在工作期間,承諾為申請人辦理好一張車牌,并且在離職時填寫離職申請單時也明確寫明離職工資在辦理車牌后再來申請人處結(jié)算。此事宜有被申請人的承諾以及離職申請單證明,并且在仲庭審時,被申請人是予以確認(rèn)的。而_____裁決對此事一字未提。

    此致

      上海市第二中級人民法院

      申請人:上海XX司

    撤銷仲裁申請書4

      申請人:__

      地址:__

      法定代表人:___

      被申請人:___女,漢族__年

      申請撤銷事項:

      申請人與被申請人因支付經(jīng)濟補償金爭議一案已經(jīng)由___市勞動爭議仲裁委員會(以下簡稱仲裁委)審理并作出_勞仲案字第仲裁決,該裁決有《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定的情形,因此請求法院依法撤銷該仲裁裁決書。

      事實與理由:

      一、適用法律不當(dāng)

      1、雙方簽訂的勞動合同上面載明的合同期限為20__年_月_日至20__年_月_日,仲裁委裁決時的適用的法律條款為:“當(dāng)事人雙方勞動合同期限三個月以上不滿一年,適用期不得超過一個月,因此過了試用期”。而事實是該合同約定的固定期限已經(jīng)超過一年。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第十九條規(guī)定“勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月”;而不是仲裁委認(rèn)定的不超過一個月,因此仲裁委就當(dāng)事人雙方試用期限顯屬適用法律不當(dāng)。

      二、違反法定程序

      申請人__有限公司于20__年__月_日收到仲裁委的應(yīng)訴通知書,上面約定仲裁委給予申請人不低于10日的答辯期,因此申請人的答辯期最遲可以到

      二、仲裁裁決書認(rèn)定事實不清沒有證據(jù)支持

      本案在仲裁過程中,本案被申請人(原審申請人)__年入職并做出納工作這一主張并沒有提供相關(guān)證據(jù)證明這一時間和崗位,其同時向仲裁庭提交關(guān)于工作時間的'證據(jù)只提供了個人銀行卡交易明細,本案申請人(即原審被申請人)___有限公司向仲裁庭對被申請人(原審案件申請人)提交的關(guān)于的工作時間證據(jù)真實性及與本案的關(guān)聯(lián)性均提出異議,但是仲裁委對我方提出的異議未與理睬,并用結(jié)論來證明結(jié)論(見裁決書第2頁第5段前三行)并采用了推定的時間作為本案起始時間,直接影響了本案的裁決結(jié)果,對申請人很不公平。

      綜上,根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定,為維護申請人的合法權(quán)益,請求人民法院依法對上述裁決予以撤銷。

      申請人:___有限公司

    20__年_ 月_日

    撤銷仲裁申請書5

      申請人:

      地址:

      法定代表人:

      被申請人:

      申請撤銷事項:

      申請人與被申請人因支付經(jīng)濟補償金爭議一案已經(jīng)由x市勞動爭議仲裁委員會(以下簡稱仲裁委)審理并作出x勞仲案字x第x仲裁決,該裁決有《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定的情形,因此請求法院依法撤銷該仲裁裁決書。

      事實與理由:

      一、適用法律不當(dāng)

      1、雙方簽訂的勞動合同上面載明的合同期限為XX年x月x日至XX年x月18日,仲裁委裁決時的適用的法律條款為:“當(dāng)事人雙方勞動合同期限三個月以上不滿一年,適用期不得超過一個月,因此過了試用期”。而事實是該合同約定的固定期限已經(jīng)超過一年。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第十九條規(guī)定“勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月”;而不是仲裁委認(rèn)定的不超過一個月,因此仲裁委就當(dāng)事人雙方試用期限顯屬適用法律不當(dāng)。

      二、違反法定程序

      申請人xx有限公司于XX年x月x日收到仲裁委的應(yīng)訴通知書,上面約定仲裁委給予申請人不低于10日的答辯期,因此申請人的答辯期最遲可以到5月30日。但是在仲裁委出具的通知書上卻要求申請人x月x日去開庭,不到庭視為放棄按缺席處理,申請人沒有口頭或書面承諾放棄答辯期,但是仲裁委卻只給了申請人4天的答辯期,申請人(即原審被申請人)享有當(dāng)然的答辯權(quán)利,這是不容置疑的,有權(quán)利就要有實現(xiàn)權(quán)利的必要條件,答辯期限是條件之一,必須給予保障,仲裁委這樣明顯顯失公平,沒有保證申請人的答辯權(quán),同時仲裁委在舉證通知書中給申請人的舉證期限也只給了4天,給申請人調(diào)查取證帶來了很大的'時間限制。

      二、仲裁裁決書認(rèn)定事實不清沒有證據(jù)支持

      本案在仲裁過程中,本案被申請人(原審申請人)xx年入職并做出納工作這一主張并沒有提供相關(guān)證據(jù)證明這一時間和崗位,其同時向仲裁庭提交關(guān)于工作時間的證據(jù)只提供了個人銀行卡交易明細,本案申請人(即原審被申請人)x有限公司向仲裁庭對被申請人(原審案件申請人)提交的關(guān)于的工作時間證據(jù)真實性及與本案的關(guān)聯(lián)性均提出異議,但是仲裁委對我方提出的異議未與理睬,并用結(jié)論來證明結(jié)論(見裁決書第2頁第5段前三行)并采用了推定的時間作為本案起始時間,直接影響了本案的裁決結(jié)果,對申請人很不公平。

      綜上,根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定,為維護申請人的合法權(quán)益,請求人民法院依法對上述裁決予以撤銷。

    此致

      中級人民法院

    申請人:x有限公司

      XX年7月8日

    撤銷仲裁申請書6

      一、適用法律不當(dāng)

      1、雙方簽訂的勞動合同上面載明的合同期限為XX年月日至XX年月18日,仲裁委裁決時的適用的法律條款為:“當(dāng)事人雙方勞動合同期限三個月以上不滿一年,適用期不得超過一個月,因此過了試用期”。而事實是該合同約定的固定期限已經(jīng)超過一年。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第十九條規(guī)定“勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月”;而不是仲裁委認(rèn)定的不超過一個月,因此仲裁委就當(dāng)事人雙方試用期限顯屬適用法律不當(dāng)。

      二、違反法定程序

      申請人xx有限公司于XX年月x日收到仲裁委的應(yīng)訴通知書,上面約定仲裁委給予申請人不低于10日的答辯期,因此申請人的答辯期最遲可以到5月30日。但是在仲裁委出具的通知書上卻要求申請人x月x日去開庭,不到庭視為放棄按缺席處理,申請人沒有口頭或書面承諾放棄答辯期,但是仲裁委卻只給了申請人4天的答辯期,申請人(即原審被申請人)享有當(dāng)然的答辯權(quán)利,這是不容置疑的',有權(quán)利就要有實現(xiàn)權(quán)利的必要條件,答辯期限是條件之一,必須給予保障,仲裁委這樣明顯顯失公平,沒有保證申請人的答辯權(quán),同時仲裁委在舉證通知書中給申請人的舉證期限也只給了4天,給申請人調(diào)查取證帶來了很大的時間限制。

      三、仲裁裁決書認(rèn)定事實不清沒有證據(jù)支持

      本案在仲裁過程中,本案被申請人(原審申請人)xx年入職并做出納工作這一主張并沒有提供相關(guān)證據(jù)證明這一時間和崗位,其同時向仲裁庭提交關(guān)于工作時間的證據(jù)只提供了個人銀行卡交易明細,本案申請人(即原審被申請人)xxx有限公司向仲裁庭對被申請人(原審案件申請人)提交的關(guān)于的工作時間證據(jù)真實性及與本案的關(guān)聯(lián)性均提出異議,但是仲裁委對我方提出的異議未與理睬,并用結(jié)論來證明結(jié)論(見裁決書第2頁第5段前三行)并采用了推定的時間作為本案起始時間,直接影響了本案的裁決結(jié)果,對申請人很不公平。

      綜上,根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定,為維護申請人的合法權(quán)益,請求人民法院依法對上述裁決予以撤銷。

      此致

    敬禮!

      申請人:xxx

      20xx年x月x日

    撤銷仲裁申請書7

      申請人:上海XX建筑安裝有限公司

      住所地:上海嘉定永新路XXXXX號X

      法寶代表人:XXX

      被申請人:陸XXX,漢族,1969年XX月XX日出生,住上海市嘉定區(qū)塔城路。

      請求事項:

      1、請求依法撤銷 嘉勞人仲(20xx)辦字第1914號仲裁裁決書

      2、判決本案訴訟費用由被申請人承擔(dān)

      事實與理由:

      一、上海嘉定區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會做出的仲裁裁決適用法律錯誤

      被申請人(陸XX)在申請人(上海XX建筑安裝有限公司)處工作,雙方簽署過一期勞動合同期限自20xx年4月1日至20xx年3月31日。被申請人于20xx年3月31日自行填寫離職申請單,申請離職。在仲裁庭審時,申請人向嘉定區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會出示了被申請人的填寫的離職申請單,被申請人對此也是予以明確確認(rèn)的。從以上的事實和證據(jù)可以看出,被申請人是自行申請離職,不與申請人重新續(xù)簽勞動合同,不屬于勞動法和勞動合同法中規(guī)定的.用人單位需支付補償金的情形。

      二、上海嘉定區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會做出的仲裁裁決中被申請人故意隱瞞足以影響公正裁決的證據(jù)。

      1、仲裁裁決認(rèn)定被申請人20xx年

      1、2月份未發(fā)放的1000元為克扣工資錯誤。根據(jù)申請人與被申請人簽署勞動合同,勞動合同中明確約定500元為效益工資,該部分工資是按照申請人的經(jīng)濟效益以及被申請人的工作情況而給予是否發(fā)放的。但令人遺憾的是被申請人在申請人處招商工作進行了將近一年之久,卻一直毫無進展,為此,申請人對被申請人進行調(diào)崗,并且被申請人對此是接受的,因此,申請人不發(fā)放該部分的工資是有依據(jù)的,是合理、合法的。

      20xx年1月,被申請人陸立堅出勤天數(shù)為12.69天其應(yīng)發(fā)工資為1668.03元,但當(dāng)月陸立堅領(lǐng)取工資為20xx.37元。

      2、裁決書認(rèn)定被申請人20xx年3月份全勤工作錯誤。被申請人20xx年3月份在申請人處工作天數(shù)為11.38天,此項有被申請人以及申請人雙方確認(rèn)的“刷卡匯總表”和被申請人提供的請假單等證據(jù)證實,所以申請人三月份得工資為1226.7元。而不是裁決書上的2566.43元。

      3、裁決書遺漏被申請人未為申請人辦理車牌,以及被申請人承諾離職工資在辦理車牌后再來申請人處結(jié)算的事實。被申請人在工作期間,承諾為申請人辦理好一張車牌,并且在離職時填寫離職申請單時也明確寫明離職工資在辦理車牌后再來申請人處結(jié)算。此事宜有被申請人的承諾以及離職申請單證明,并且在仲庭審時,被申請人是予以確認(rèn)的。而仲裁裁決對此事一字未提。

      三、經(jīng)核實20xx年工資發(fā)放情況,被申請人陸XX明知自己沒有全勤工作,卻多領(lǐng)取工資卻故意隱瞞,不予退回公司。其中20xx年

      1、

      3、

      4、

      5、

      6、

      9、

      10、

      11、12月均未過到全勤工作,卻以全勤領(lǐng)取工資,20xx年共計多領(lǐng)取工資4514.35元。20xx年1月份工作12.69天,多領(lǐng)工資841.34元。上述款項,5355.69元,被申請人應(yīng)當(dāng)依法予以退回申請人。

      綜上,申請人認(rèn)為, 嘉勞人仲(20xx)辦字第19XX號仲裁裁決書的作出適用法律錯誤,認(rèn)定事實錯誤,依法應(yīng)予撤銷,懇請貴院依法審查,撤銷。

    此致

    上海市第二中級人民法院

      申請人:上海XXX建筑安裝有限公司

      二○一二年七月二十三日

    撤銷仲裁申請書8

      一、現(xiàn)將本文書的制作要點介紹如下:

      1.首部。

      (1)注明文書名稱;(2)撤銷仲裁裁決申請人的.基本情況。

      2.正文。

      (1)申請撤銷事項;(2)事實和理由。(3)證據(jù)。

      3.尾部。

      (1)致送人民法院名稱;(2)申請人簽名;(3)申請日期;(4)附項。

      二、格式:

      撤銷仲裁裁決申請書

      申請人:

      申請撤銷事項:

      事實和理由:

      證據(jù):

      此致

      中級人民法院

      申請人:

      年月日

      附:1.本申請書副本份;

      2.××仲裁委員會裁決書份;

      3.證據(jù)件。

      三、舉一范例供制作時參考:

      撤銷仲裁裁決申請書

      申請人:××省××開發(fā)公司

      地址:××省××市××街××號

      法定代表人:a職務(wù):經(jīng)理

      申請撤銷事項:

      ××仲裁委員會(19××)仲字第×號仲裁裁決不符合仲裁法規(guī)定,請求人民法院依法撤銷該裁決書。

      事實和理由:

      (應(yīng)祥述事實與理由,此略。)

      證據(jù):申請人于××年××月××日向仲裁委員會提交了指定仲裁員函,指定該仲裁委員會仲裁員b為本案仲裁庭組成人員。

      此致

      ××市中級人民法院

      申請人:××開發(fā)公司

      ××年××月××日

      附:1.本申請書副本×份;

      2.××仲裁委員會(19××)仲字第×號仲裁裁決書;

      3.申請人××年××月××日提交的指定仲裁員函副本。

    撤銷仲裁申請書9

      申請人:___公司

      負(fù)責(zé)人:___

      地址:_______號樓_單元3樓東戶

      聯(lián)系電話:______

      被申請人:___男 漢族 __年_月3日出生

      住址:_______號樓_單元3樓東戶

      電話:___________郵政編碼:___________

      請求事項:

      申請人不服_勞仲案字[xx]第00號裁決書,現(xiàn)依法向貴院申請:

      1、裁定撤銷_勞仲案字[xx]第00號裁決書。

      2、申請費由被申請人承擔(dān)。

      事實與理由:

      被申請人于20xx年3月_0日向__市勞動人事爭議仲裁委員會(以下簡稱勞動仲裁委)提出勞動爭議仲裁申請書,將__省__縣二建建設(shè)工程勞務(wù)有限公司(以下簡稱__法到庭,勞動仲裁委審理后,于20xx年4月_2日作出_勞仲案字[xx]第00號裁決書,裁定由申請人承擔(dān)對被申請人的賠償責(zé)任。

      申請人認(rèn)為:

      1、仲裁裁決沒有管轄權(quán)。

      2、仲裁裁決適用法律錯誤。

      3、仲裁裁決違反法定程序。

      申請理由:

      1、仲裁裁決對申請人無管轄權(quán):

      裁決書已經(jīng)查明如下事實:申請人與__二建之間存在建筑工程勞務(wù)承發(fā)包合作關(guān)系,屬于民事法律關(guān)系,屬于民事法律規(guī)范調(diào)整范疇。__二建在申請人處承接勞務(wù)分包工程過程當(dāng)中,聘用了被申請人作為建筑工人,被申請人與__二建之間建立了勞動關(guān)系,屬于勞動法律規(guī)范調(diào)整范疇。故此,本案應(yīng)是被申請人與__二建之間的勞動爭議糾紛,申請人與被申請人之間不存在任何法律關(guān)系,故此,仲裁裁決對申請人沒有管轄權(quán),請人民法院依法予以撤銷裁決書。

      2、裁決書適用法律錯誤:

      裁決書依據(jù)《工傷保險條例》第三十一條、勞動和社會保障部、建設(shè)部《關(guān)于印發(fā)建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法的通知》(勞社部發(fā)【xx】22號文)(以下簡稱22號文)第九條、第十條之規(guī)定,裁定申請人支付被申請人工傷醫(yī)療費屬于適用法律錯誤。

      勞社部發(fā)【xx】22號文第一條規(guī)定:“本辦法適用于在中華人民共和國境內(nèi)的建筑業(yè)企業(yè)(以下簡稱企業(yè))和與之形成勞動關(guān)系的農(nóng)民工。”而申請人與被申請人之間不存在勞動關(guān)系,故此,22號文對申請人并不適用。故此,裁決書適用法律錯誤,作出了錯誤的裁決。

      另外,仲裁裁決中認(rèn)定申請人與__二建之間存在未結(jié)清的工程款,故此應(yīng)當(dāng)在未結(jié)清的工程款限額內(nèi)先行支付被申請人的工傷醫(yī)療費,待結(jié)算工程款時,將__二建應(yīng)承擔(dān)的工傷醫(yī)療費予以扣除。申請人與__二建之間是否存在未結(jié)清的工程款,屬于申請人與__二建之間的民事爭議事項,屬于民事法律關(guān)系范疇,不屬于勞動法律關(guān)系范疇。此項認(rèn)定屬于仲裁裁決無管轄權(quán)的`事項,屬于越權(quán)認(rèn)定,應(yīng)屬無效。

      故此,仲裁裁決錯誤的適用了法律,認(rèn)定了仲裁裁決無管轄權(quán)的事項,作出了錯誤的裁決,請求人民法院依法明察,裁定撤銷裁決書。

      3、裁決違反法定程序:

      20xx年3月29日,申請人根據(jù)勞動仲裁委的開庭通知,依法參與庭審,提出抗辯事項,__二建沒有到庭,但仲裁裁決書中并沒有依法將__二建沒有到庭參加庭審事項予以說明,而是裁定申請人承擔(dān)了可能會由__二建承擔(dān)的責(zé)任。理由僅僅是因為聯(lián)系不到__二建,如此認(rèn)定,于法不合,同時也違反了法定程序。故此,請求人民法院依法明察,依法撤銷裁決書。

      綜上所述:濟勞仲案字[xx]第00號裁決書適用法律、法規(guī)錯誤、仲裁裁決無管轄權(quán)、裁決違反法定程序,根據(jù)《中華人民共和國勞動調(diào)解仲裁法》第49條之規(guī)定,應(yīng)當(dāng)依法予以撤銷。請求人民法院依法明察,支持申請人上述請求。

    此致

      __省__市中級人民法院

      申請人:______公司

      20xx年__月__日

    撤銷仲裁申請書10

      申請人:上海XX建筑安裝有限公司

      住所地:上海嘉定永新路XXXXX號X

      法寶代表人:XXX

      被申請人:陸XXX,漢族,1969年XX月XX日出生,住上海市嘉定區(qū)塔城路。

      請求事項:

      1、判決本案訴訟費用由被申請人承擔(dān)

      事實與理由:

      一、上海嘉定區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會做出的仲裁裁決適用法律錯誤

      二、上海嘉定區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會做出的仲裁裁決中被申請人故意隱瞞足以影響公正裁決的證據(jù)。

      2、裁決書遺漏被申請人未為申請人辦理車牌,以及被申請人承諾離職工資在辦理車牌后再來申請人處結(jié)算的'事實。被申請人在工作期間,承諾為申請人辦理好一張車牌,并且在離職時填寫離職申請單時也明確寫明離職工資在辦理車牌后再來申請人處結(jié)算。此事宜有被申請人的承諾以及離職申請單證明,并且在仲庭審時,被申請人是予以確認(rèn)的。而仲裁裁決對此事一字未提。

      綜上,申請人認(rèn)為, 嘉勞人仲(2xxx)辦字第19XX號仲裁裁決書的作出適用法律錯誤,認(rèn)定事實錯誤,依法應(yīng)予撤銷,懇請貴院依法審查,撤銷。

      此致

      上海市第二中級人民法院

      申請人:上海XXX建筑安裝有限公司

      二xxx年七月二十三日

    撤銷仲裁申請書11

      申請人:__________省__________開發(fā)公司

      地址:______省______市______街______號

      法定代表人:____________ 職務(wù):經(jīng)理

      申請撤銷事項:

      ______仲裁委員會(______)仲字第___號仲裁裁決不符合仲裁法規(guī)定,請求人民法院依法撤銷該裁決書。

      事實和理由:……(應(yīng)祥述事實與理由,此略。)

      證據(jù):申請人于______年______月______日向仲裁委員會提交了指定仲裁員函,指定該仲裁委員會仲裁員b為本案仲裁庭組成人員。

    此致

      ______市中級人民法院

      附:

      1.本申請書副本___份;

      2.______仲裁委員會(______)仲字第___號仲裁裁決書;

      3.申請人______年______月______日提交的指定仲裁員函副本。

    撤銷仲裁申請書12

      申請人:______________,

      被申請人:______________,

      申請人_______________與被申請人_______________申請撤銷____________勞動爭議仲裁裁決一案,本院于_____________年__________月__________日立案后,依法組成合議庭進行了審理。

      _______________申請稱,……(概述申請人的請求、撤銷裁決的事實和理由)。

      _______________辯稱,……(概述被申請人的意見)。

      本案審理過程中,經(jīng)本院主持調(diào)解,當(dāng)事人自愿達成如下協(xié)議/當(dāng)事人自行和解達成如下協(xié)議,請求人民法院確認(rèn):_________________

      上述協(xié)議,不違反法律規(guī)定,本院予以確認(rèn)。

      案件受理費_______元,由___________負(fù)擔(dān)(寫明當(dāng)事人姓名或者名稱、負(fù)擔(dān)金額。調(diào)解協(xié)議包含訴訟費用負(fù)擔(dān)的',則不寫)。

    本調(diào)解書經(jīng)各方當(dāng)事人簽收后,即具有法律效力。

      審判長_______________

      審判員_______________

      審判員_______________

      _____________年__________月__________日

    撤銷仲裁申請書13

      申請人:______________

      住址:_________________市東方洋路外貿(mào)冷凍廠宿舍2棟403

      被執(zhí)行人:______________酒家有限公司

      住址:_________________市丘海大道西側(cè)東方洋_______________號

      請求事項:_________________

      撤回對海勞仲裁字號仲裁裁決的執(zhí)行

      事實與理由:_________________

      申請人與被執(zhí)行人勞動爭議糾紛一案,申請人依據(jù)已經(jīng)生效的'海勞仲裁于_____年_____月向貴院申請執(zhí)行,貴院于_____年_____月_____日依法作出秀執(zhí)字(20_________年)第43號執(zhí)行裁定書。本案在執(zhí)行過程中,當(dāng)事人雙方就全部執(zhí)行事項達成和解協(xié)議,且被執(zhí)行人已經(jīng)履行完畢和解協(xié)議所約定的全部義務(wù),故申請人申請撤回對于本案的執(zhí)行,敬請貴院予以批準(zhǔn)。

    此致

      __________市__________區(qū)人民法院

      申請人:______________

      _____年_____月_____日

    撤銷仲裁申請書14

      申請人:景德鎮(zhèn)某公司

      委托代理人:沈英華,江西景德律師事務(wù)所律師

      被申請人:梁某

      請求事項:撤銷景德鎮(zhèn)市勞動爭議仲裁委員會景勞仲案字(20xx)第X號仲裁裁決。

      事實與理由:

      本案仲裁庭審時間為20xx年5月23日,其時《勞動爭議調(diào)解仲裁法》已施行,《仲裁裁決書》也已載明,裁決適用的是《勞動爭議調(diào)解仲裁法》。但是,仲裁庭在裁決過程中嚴(yán)重違反《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定的程序:

      1、依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三十一條規(guī)定:“勞動爭議仲裁委員會裁決勞動爭議案件實行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁員組成,設(shè)首席仲裁員。”但是,本案的仲裁庭成員多達五人,嚴(yán)重違反法定程序。

      2、依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十條第二項規(guī)定:“筆錄由仲裁員、記錄人員、當(dāng)事人和其他仲裁參加人簽名或者蓋章。”但是,本案仲裁庭共有五人,卻只有三人在筆錄上簽名,嚴(yán)重違反法定程序。

      3、仲裁庭成員同時擔(dān)任書記員制作筆錄,導(dǎo)致產(chǎn)生自審自記自裁現(xiàn)象,這和人民法院審理案件時由合議庭成員兼任書記員的性質(zhì)完全相同,有違公正公平原則。

      4、依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三十八條規(guī)定:“當(dāng)事人在仲裁過程中有權(quán)進行質(zhì)證和辯論。質(zhì)證和辯論終結(jié)時,首席仲裁員或者獨任仲裁員應(yīng)當(dāng)征詢當(dāng)事人的`最后意見。”但是根據(jù)庭審筆錄記載,庭審時仲裁庭既未組織雙方對證據(jù)進行質(zhì)證,也未組織雙方互相辨認(rèn),更未征詢當(dāng)事人的最后意見,甚至沒有在庭審過程中出示任何一方提交的證據(jù),嚴(yán)重違反法定程序。

      5、依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三十九條規(guī)定:“當(dāng)事人提供的證據(jù)經(jīng)查證屬實的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)將其作為認(rèn)定事實的根據(jù)。”但是本案并未在庭審過程中出示、質(zhì)證任何一方提交的證據(jù),可見仲裁裁決所依據(jù)的證據(jù)均未經(jīng)過查證屬實,嚴(yán)重違反法定程序。

      6、依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十六條規(guī)定:“裁決書由仲裁員簽名,加蓋勞動爭議仲裁委員會印章。”但是,本案的仲裁裁決書卻只有勞動爭議仲裁委員會印章,沒有仲裁員的簽名,所有仲裁員的名字都是打印上去的,嚴(yán)重違反法定程序。

      以上六點均可由《庭審筆錄》和《仲裁裁決書》予以證明。

      綜上所述,景德鎮(zhèn)市勞動爭議仲裁委員會作出的景勞仲案字(20xx)第X號仲裁裁決嚴(yán)重違反法定程序,請求景德鎮(zhèn)市中級人民法院依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條第三項的規(guī)定撤銷該仲裁裁決。

      此致

      景德鎮(zhèn)市中級人民法院

      申請人:景德鎮(zhèn)某公司

      二○xx年七月八日

    撤銷仲裁申請書15

      申 請 人: xx

      地 址: xx

      法定代表人: xxx

      被申 請 人:xxx 女,漢族 xx 年

      申請撤銷事項:

      申請人與被申請人因支付經(jīng)濟補償金爭議一案已經(jīng)由xxx市勞動爭議仲裁委員會(以下簡稱仲裁委)審理并作出x勞仲案字 第 仲裁決,該裁決有《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定的情形,因此請求法院依法撤銷該仲裁裁決書。

      事實與理由:

      一、適用法律不當(dāng)

      1、雙方簽訂的勞動合同上面載明的合同期限為20xx年 月 日至20xx年 月18日,仲裁委裁決時的適用的法律條款為:“當(dāng)事人雙方勞動合同期限三個月以上不滿一年,適用期不得超過一個月,因此過了試用期”。而事實是該合同約定的固定期限已經(jīng)超過一年。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》 第十九條規(guī)定 “勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月”;而不是仲裁委認(rèn)定的不超過一個月,因此仲裁委就當(dāng)事人雙方試用期限顯屬適用法律不當(dāng)。

      二、違反法定程序

      申請人xx有限公司于20xx年 月x日收到仲裁委的應(yīng)訴通知書,上面約定仲裁委給予申請人不低于10日的答辯期,因此申請人的答辯期最遲可以到5月30日。但是在仲裁委出具的通知書上卻要求申請人x月x日去開庭,不到庭視為放棄按缺席處理,申請人沒有口頭或書面承諾放棄答辯期,但是仲裁委卻只給了申請人4天的答辯期,申請人(即原審被申請人)享有當(dāng)然的答辯權(quán)利,這是不容置疑的,有權(quán)利就要有實現(xiàn)權(quán)利的必要條件,答辯期限是條件之一,必須給予保障,仲裁委這樣明顯顯失公平,沒有保證申請人的答辯權(quán),同時仲裁委在舉證通知書中給申請人的舉證期限也只給了4天,給申請人調(diào)查取證帶來了很大的時間限制。

      二、仲裁裁決書認(rèn)定事實不清沒有證據(jù)支持

      本案在仲裁過程中,本案被申請人(原審申請人)xx年入職并做出納工作這一主張并沒有提供相關(guān)證據(jù)證明這一時間和崗位,其同時向仲裁庭提交關(guān)于工作時間的證據(jù)只提供了個人銀行卡交易明細,本案申請人(即原審被申請人)xxx有限公司向仲裁庭對被申請人(原審案件申請人)提交的`關(guān)于的工作時間證據(jù)真實性及與本案的關(guān)聯(lián)性均提出異議,但是仲裁委對我方提出的異議未與理睬,并用結(jié)論來證明結(jié)論(見裁決書第2頁第5段前三行)并采用了推定的時間作為本案起始時間,直接影響了本案的裁決結(jié)果,對申請人很不公平。

      綜上,根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定,為維護申請人的合法權(quán)益,請求人民法院依法對上述裁決予以撤銷。

      此致

      Xx中級人民法院

      申請人:xxx有限公司

      20xx年7月8日

      附件:裁決書復(fù)印件一份

      通知復(fù)印件一份

      應(yīng)訴通知書復(fù)印件一份

      舉證通知書復(fù)印件一份

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