仲裁申請書

    時間:2024-10-06 18:31:58 仲裁申請書 我要投稿

    仲裁申請書(合集15篇)

      在一步步向前發(fā)展的社會中,申請書應(yīng)用范圍廣泛,申請書可以使我們的愿望和請求得到合理表達(dá)。那么申請書應(yīng)該怎么寫才合適呢?下面是小編為大家收集的仲裁申請書,希望對大家有所幫助。

    仲裁申請書(合集15篇)

    仲裁申請書1

      申請人:___,男,漢族,電話:___________住所:______________________郵編:_____

      被申請人:_______________________住址:____________________郵編:______法定代表:_______職務(wù),總經(jīng)理電話:_______

      申訴請求:

      一依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人未與勞動者訂立書面勞動合同_____年____月8日到_____年10月9日雙倍工資計20__元;

      二依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人一個半個月工資的經(jīng)濟補償金計4469元;

      三依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人_____年____月和_____年1月至2月單位應(yīng)繳納社會勞動保險費1650元

      四依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人_____年____月至_____年3月加班工資2567.04元(112小時×15.28元/小時×1.5倍=2567.04)

      五依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人_____年12月1日至_____年3月5日工資8861.11元六依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人_____年1月至2月的住房公積金200元(每月100)

      七依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人_____年年終獎2750元。合計金額:22497.15元

      事實與理由:

      申請人于_____年0____月08日起與被申請人建立勞動關(guān)系,那時被申請人口訴試用期為一個月,工資為20__元;第二個月轉(zhuǎn)正后每個月工資為2500元。直至10月9日為止,被申請人都沒與申請人簽定書面勞動合同,被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險。

      現(xiàn)根據(jù)[勞動合同法]第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的`,應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍工資。因此被申請人應(yīng)該支付20__—09—08日到20__—10—09日工資計20__元;

      根據(jù)[勞動合同法]第四十七條規(guī)定:經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償,計4469元(一年半)被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險,單位應(yīng)繳納社會勞動保險費為勞動者實收工資的20%共計1650元。被申請人未按時支付_____年12月1日至_____年3月5日工資8861。11元和年終獎一個月工資2750元。

      被申請人沒有為申請人繳納_____年1月至2月住房公積金200元。

      根據(jù)勞動部[關(guān)于印發(fā)<工資支付暫行規(guī)定>的通知],應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資:

      (1)用人單位依法安排勞動者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的,按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動者工資;因此被申請人現(xiàn)金支付申請人_____年____月至_____年3月加班工資2567.04元(112小時×15.28元/小時×1.5倍=2567.04)

    此致

    敬禮

      申請人:  (簽名或簽章)

      ______年___月___日

    仲裁申請書2

      申請人:

      性別:

      出生:________年____月____日民族:

      身份證地址:

      確認(rèn)有效的通訊地址:

      聯(lián)系電話:郵政編碼:

      被申請人:

      法定代表人:(姓名)職務(wù):

      住所:

      聯(lián)系電話:

      郵政編碼:

      第二被申請人/第三人:

      法定代表人:

      職務(wù):

      住所:

      聯(lián)系電話:

      郵政編碼:

      仲裁請求:

      1.________年____月____日至________年____月____日的工資元。

      2.________年____月____日至________年____月____日的加班費元。

      3.解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金元或賠償金元。

      4.工傷待遇元(包括停工留薪期工資元;一次性傷殘補助金元;一次性傷殘就業(yè)補助金元;一次性工傷醫(yī)療補助金元;傷殘津貼元(僅限1-4級傷殘);醫(yī)療費元;住院伙食費元;其他元)。

      5.非因工死亡待遇元(包括喪葬補助元;供養(yǎng)直系親屬一次性救濟金元;一次性撫恤金元)。

      6.其它

      以上合計:元

      事實與理由:

      入職時間工作崗位

      工資標(biāo)準(zhǔn)勞動合同簽訂情況

      最后一期勞動合同期限實際離職時間/原因

      工作時間約定實際工作時間

      已付款情況

      其它需說明情況:

      附件:1.《仲裁申請書》副本份;

      2.證據(jù)清單及有關(guān)證據(jù)材料份。

      注:1.仲裁申請書應(yīng)用黑色鋼筆、毛筆書寫或a4紙打印,打印件需由申請人用黑色鋼筆簽名;

      2.除提交申請書正本外,還應(yīng)按被申請人及第三人數(shù)目提交相應(yīng)份數(shù)的申請書副本及有關(guān)證據(jù);

      3.事實和理由部分空格不夠用時,可用同樣大小紙續(xù)加中頁;

      4.申請人應(yīng)當(dāng)提供給確認(rèn)無誤的通訊地址作為仲裁文書送達(dá)地址,如地址變更的`,須及時書面告知仲裁委員會,因申請人自己提供的送達(dá)地址不準(zhǔn)確、拒不提供送達(dá)地址、送達(dá)地址變更未及時告知仲裁機構(gòu)、申請人本人或者申請人指定的代收人拒絕簽收,導(dǎo)致仲裁文書未能被受送達(dá)人實際接收的,文書退回之日視為送達(dá)之日。

      申請人:

      ________年____月____日

    仲裁申請書3

      申請人:姓名x,性別x,x年x月x日出生,電話xxx:身份證編號:xxx漢族,住xxxx

      被申請人:xxxxxx公司,住所地:,法定代表人:xx,電話xx:

      仲裁請求:

      1.請求依法判令被申請人向申請人支付違約金及面積差異款項及利息共計人民幣xxxxxxxxxxx元:其中:支付逾期辦理樓棟權(quán)屬證書違約金xxxxxxxxx元;逾期辦理房屋權(quán)屬證書違約金xxxxxxxxxx元;支付房屋面積差異的款項xxxxxxxxx元。前述款項利息xxxxxxxxxxxx元。

      2、本案仲裁費用和律師代理費由被申請人承擔(dān)。

      事實與理由:

      申請人與被申請人于xxxxx年xx月xx日簽訂商品房買賣合同及補充協(xié)議,約定申請人購買被申請人開發(fā)建設(shè)的位于xxxxxxxxxxxxx“xxxxx”小區(qū)第x幢x樓x號商品房。根據(jù)雙方所簽訂的合同第19條第一款第2項的約定:因出賣人的責(zé)任未能在xxx年xxx月xxx日前取得該商品房所在樓棟的權(quán)屬證明的,出賣人按已付房價款千分之二支付違約金,第二款約定,買受人未能在商品房交付之日起180日內(nèi)取得房屋所有權(quán)證書的,自買受買房過戶人應(yīng)當(dāng)取得房屋所有權(quán)證書的期限屆滿之次日起至實際取得房屋所有權(quán)證書之日止,出賣人按日計算向買受人支付全部已付款萬分之0.5的違約金,并于買受人實際取得房屋所有權(quán)證書之日起30日內(nèi)由出賣人支付。根據(jù)申請人與被申請人簽訂的補充協(xié)議第十四條的約定,房屋建筑面積,以房管局實測為準(zhǔn),其參照標(biāo)準(zhǔn)為xxxxxxx㎡,如有誤差按單價xxxxxxxxxx元/㎡多退少補。

      合同簽訂后,申請人根據(jù)合同約定支付房屋總價款xxxxxxx元,xx年xx月xx日,被申請人逾期一年零13天才向申請人交付商品房,房屋面積與合同約定的參照標(biāo)準(zhǔn)誤差1.26平方米。xxxx年xx月xx日申請人才取得房屋權(quán)屬證書(與合同約定逾期700天),根據(jù)申請人與被申請人簽訂的《商品房買賣合同》及補充協(xié)議,被申請人違約逾期辦理該商品房所在樓棟的權(quán)屬證明,交付房屋面積與約定標(biāo)準(zhǔn)不符,違約致使申請人逾期取得房屋所有權(quán)證書的行為違反雙方簽訂的《商品房買賣合同》第19條以及補充協(xié)議第十四條的約定。因此,被申請人應(yīng)依約向申請人支付違約逾期辦理樓棟權(quán)屬證明違約金xxx元;向申請人支付自申請人應(yīng)取得房屋所有權(quán)證書之次日起至申請人實際取得房屋所有權(quán)證書之日止的.違約金xxxxx元;交付房屋面積與約定面積不符應(yīng)退還的價款xxxx元,以及前述三筆價款的逾期支付利息xxx元。

      申請人基于《中華人民共和國合同法》第60條、第121條,以及《最高人民法院關(guān)于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》第18條,根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第24條,第108條之規(guī)定以及《商品房買賣合同》第二十五條第一款的約定,向貴

      委申請仲裁,請求綿陽仲裁委員會依法支持申請人的仲裁請求,以維護申請人的合法權(quán)益。

      此致xxx仲裁委員會

    申請人:xxx

      20xx年xx月xx日

    仲裁申請書4

      申請人:___________,性別:_______,______年____月______日生,住__________省__________市_____________村__________巷__________號,電話:_________________

      被申請人:___________________________,地址:_________________市_______________區(qū)__________街__________號(通訊地址:_____________________________________)

      法定代表人:_______________________電話:_________________

      請求事項:

      1、被申請人向申請人支付所欠工資_____________元;

      2、支付克扣申請人應(yīng)得出差補貼及申請人出差墊付款_____________元;

      3、支付經(jīng)濟補償金__________個月(每月工資_________________元,工資報酬的'百分之二十五)共_________________元;

      4、被申請人承擔(dān)勞動仲裁費用;

      事實與理由:

      申請人于_______年____月正式到被申請人_________________旅游汽車服務(wù)有限公司上班,擔(dān)任其________一職,當(dāng)時由于公司經(jīng)營不規(guī)范,沒有簽訂勞動合同,申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。

      今年又為公司完成春運,由于公司新車上牌耽誤等原因,導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時間到達(dá),預(yù)定任務(wù)為_______________萬勞動仲裁是否存在反申請這個問題請參考以上法律規(guī)定。

      此致

      _____________仲裁委員會

      申請人:_________________(簽名)

      _____年_____月_____日

    仲裁申請書5

      你申請人:________________,女,漢族,出生日期_______________,住址:______________。電話:______________。

      被申請人:廣州______用品有限公司,住所地:_________________廣州市。郵編:_________________

      法定代表人:______________,職務(wù):______________。電話:______________。

      仲裁請求:

      1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關(guān)系;

      2.請求裁決被申請人向申請人支付___個月經(jīng)濟補償金__________元;

      3.請求裁決被申請人為申訴人補繳_____年_____月至_____年_____月社會保險費.

      事實與理由:

      _____________年__________月,申請人經(jīng)錄用進入廣州白云______服裝有限公司(以下簡稱__公司)上班,工作內(nèi)容主要為操作平車、特種車等。_____________年_____

    仲裁申請書6

      申請人:姓名,性別,XX年X月X日出生,職業(yè),住址,聯(lián)系電話

      被申請人:你單位的名稱,住所地,法定代表人,職務(wù),聯(lián)系電話

      請求事項:

      1、裁令被申請人為申請人繳納XX年X月X日至XX年X月X日的社會保險;

      2、裁令被申請人支付申請人未簽訂勞動合同雙倍工資XX元;(《勞動合同法》第82條)

      3、裁令被申請人支付申請人違法解除勞動關(guān)系賠償金XX元;(《勞動合同法》第46條)

      4、裁令被申請人支付申請人加班工資XX元;(如有加班的話)

      5、裁令被申請人返還申請扣押的'工資及培訓(xùn)費500元。

      事實和理由:

      申請人人于XX年X月X日進入被申請人從事XX工種。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能服從被申請人安排。但至今為止,被申請人未為申請人繳納社會保險,也未與申請人簽訂勞動合同,更是扣押申請從工資及培訓(xùn)費500元,經(jīng)申請人多次要求,被申請人以種種理由予以推諉,拒不履行相應(yīng)義務(wù)。現(xiàn)被申請無故解除與我的勞動關(guān)系,違反《勞動法合同》的相關(guān)規(guī)定。現(xiàn)申請人為維護自身利益,遂向貴委提起仲裁,望貴委依法支持申請人的請求。

    此致

    敬禮

      申請人:XXX

      XX年X月X日

    仲裁申請書7

      申請人:xx,女,漢族,xx年xx月xx日出生,住址xxxxxxxxxx。

      被申請人:xxx公司,地址:xx。

      申請事項:

      一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養(yǎng)老保險費及滯納金合計18000元人民幣。

      二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫(yī)療保險費滯納金合計xxx元。

      三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元。

      事實與理由:

      申請人于20xx年3月8日開始至今一直在被申請人處工作,現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實上的勞動關(guān)系。申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過任何的保險,同時也未與申請人簽定書面的`勞動合同。

      申請人認(rèn)為,根據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的保險,而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納,致使申請人的保險費用產(chǎn)生了高額的滯納金,同時,根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,未簽定勞動合同的,用人單位應(yīng)向勞動者支付雙倍的工資。為維護申請人的合法利益,現(xiàn)申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。

    此致

    xxx勞動爭議仲裁委員會

    xxx

      20xx年xx月xx日

    仲裁申請書8

      申請人:王強XXX,男,漢族,1XXX年XX月XX日出生,,現(xiàn)住XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號。

      聯(lián)系電話:XXXXXX。

      被申請人:王強XX有 限公司,住所地:XX市XX區(qū)XXX路XXX號。

      電話:XXX。

      法定代表人:XXX職務(wù):XXX

      請求事項:

      一 裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金5xxx元(月平均工資26xx元*2)。

      二 裁決被訴人向申請人支付xxxx年6月至xxxx年6月加班費共54455.15元,其 中:1 延時工作時間加班費1x6xx.34元及25%的經(jīng)濟補償金466x.5x元;2歇息日加班費24xx3.xx元及25%的經(jīng)濟補償金6223.44元;。

      以上二項合計:XXX元。

      事實與理由:

      申請人于1xx5年1x月進入被訴人單位工作,任司機一 職至今。

      xxxx年12月2x日,雙方簽訂了 無固定期限勞動合同,約定申請人為總務(wù)部司機,約定申請人正常工作時間月工資為xxx元,每日工作x小時 每周工作5天。

      但事實上,被申請人要求我除每周正常工作5天處,星期六 日還要求我隨時出車,平均每月星期六 日3天以上(公司出車均有 打卡記錄,由公司保管,請仲裁庭要求被申請人提供我的xxxx年6月至xxxx年6月間的考勤記錄)。

      另外,歇息日也是隨時出車加班,我早上6時3x分出車接送公司員工上班,直到1x時1x分接公司員工下班,送完員工需要到2x時,除去 中午吃飯和歇息時間1個小時 平均每日延長工作3個小時以上,同時,非星期一 至五晚上隨時候命出車加班,具體時間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。

      我為被申請人加班,但被申請人卻沒有 按[勞動法]的規(guī)定給我安排補休,也沒有 按規(guī)定為我支付加班費。

      從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出,我的加班時數(shù) 加班工資均為零,按照雙方勞動合同約定的月工資x4x元(xxxx年x月1日雙方商議將我的合同工資變更為x4x元)為基數(shù)計算,xxxx年6月至xxxx年6月間,

      被申請人拖欠我延時工作時間加班費1x6xx.34元(x4x元/21.x5*1.5倍*3個小時*4周*12個月*2年)未付 拖欠我歇息日工作時間加班費24xx3.xx元(x4x元/21.x5*2倍*x個小時*3天*12個月*2年)未付。

      為此,我多次找被申請人領(lǐng)導(dǎo)商議要求支付,被申請人均予以拒絕。

      被申請人的`行為嚴(yán)重違反了 勞動法和勞動合同法的規(guī)定,根據(jù)[ 中華人民共和國勞動合同法]第3x條第2項和46條第1項的規(guī)定,我于XX年XX月XX日以被申請人“未及時足額支付勞動酬勞”為由向被申請人提出了 解除勞動合同關(guān)系,

      由于被申請人拒絕支付我的加班費和經(jīng)濟補償金,為維護申請人的合法權(quán)益,特向貴會申請仲裁,請求仲裁委在 查明事實的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請求,依法裁決。

    此致

      XXX市勞動爭議仲裁委員會

      申請人:XXX(簽名)

      年月日

    仲裁申請書9

      申請人:_______________________________

      住所:_________________________________

      電話:__________________傳真:_______________

      法定代表人:_________________職務(wù):______________

      委托代理人:________________單位:_________________

      被申請人:_________________________

      住所:___________________________

      電話:_____________傳真:________________

      法定代表人:____________職務(wù):_______________

      委托代理人:______________單位:____________

      仲裁請求:1、__________________

      2、_________________________

      事實與理由:_____________________________

      此致

      深圳仲裁委員會

      申請人:(蓋章)

      法定代表人:(簽字)

    仲裁申請書10

      申請人姓名:___ 性別:_ 出生日期:____年_月_日 職業(yè):__ 工作單位:__公司(申請仲裁時無單位可寫原單位),身份證號碼:_______

      住所地和電話: 柳州市__路_號_棟_單元_號房 電話_______ 文書送達(dá)地址:柳州市__路_號_棟_單元_號,郵政編碼________

      被申請人: ________公司 (應(yīng)寫明單位全稱)

      住所地和電話: 柳州市__路__號_棟 電話_______ 法定代表人或主要負(fù)責(zé)人姓名:___ 職務(wù):___ 請求事項:

      1、裁決被申請人支付申請人解除勞動合同經(jīng)濟補償金____元。

      2、裁決被申請人支付申請人____年_月_日至____年_月_

      日期間法定節(jié)假日加班工資___元。

      3、裁決…………………。

      事實和理由:

      申請人于____年_月_日進被申請人處工作,雙方簽訂有勞動合同,(最后一份)勞動合同期限至____年_月_日……。____年_月_日,被申請人以……為由解除申請人勞動合同,但沒有支付申請人解除勞動合同經(jīng)濟補償金。____年_月_日至____年_月_日期間,被申請人安排申請人加班,但沒有支付申請人加班工資。為此,申請人請求仲裁委裁決被申請人支付申請人解除勞動合同經(jīng)濟補償金____元,支付申請人____年_月_日至____年_月_月_日期間法定節(jié)假日加班工資___元。

      申請人___(簽名)

      ____年__月__日

    仲裁申請書11

      申請人:xxx,男/女,漢族(或具體的少數(shù)民族名稱),1990年xx月xx日出生,現(xiàn)住x市x區(qū)路號。聯(lián)系電話:xxxxxxxx。

      被申請人:xx有限公司,住所地:xx市xx區(qū)路號。電話:xxxxxxxx。

      法定代表人:xxxx,職務(wù):xxxx

      請求事項:

      一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金x元(月平均工資x元*x個月)。

      二、裁決被訴人向申請人支付20xx年x月至20xx年x月加班費共x元,其中:

      1、延時工作時間加班費x元及25%的經(jīng)濟補償金x元;

      2、休息日加班費x元及25%的經(jīng)濟補償金x元。

      以上二項合計:x元。

      事實與理由:

      申請人于20xx年xx月進入被訴人單位工作,任一職至今。20xx年xx月xx日,雙方簽訂了(無)固定期限勞動合同,約定申請人為 ,約定申請人正常工作時間月工資為x元,每日工作8小時、每周工作5天。但事實上,被申請人要求我除每周正常工作5天外,星期六、日還要求 我加班,平均每月星期六、日x天以上(公司均有打卡記錄,由公司保管,請仲裁庭要求被申請人提供我的20xx年x月至20xx年x月間的考勤記錄)。另 外,休息日也是隨時加班,我早上x時x分上班,直到x時x分下班,除去中午吃飯和休息時間x個小時、平均每日延長工作x個小時以上,同時,非星期一至五晚 上隨時候命加班,具體時間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。我為被申請人加班,但被申請人卻沒有按《勞動法》的規(guī)定給我安排補休,也沒有按規(guī)定為我支付加班費。 從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出,我的加班時數(shù)、加班工資均為零,按照雙方勞動合同約定的月工資x元(20xx年x月x日雙方協(xié)商將我的合同工資變更 為x元)為基數(shù)計算,20xx年x月至20xx年x月間,被申請人拖欠我延時工作時間加班費x元(x元/21。75*1。5倍*x個小 時*x周x個月*x年)未付、拖欠我休息日工作時間加班費x元(x元/21。75*2倍*x個小時天x個月*x年)未付。為此, 我多次找被申請人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,被申請人均予以拒絕。被申請人的`行為嚴(yán)重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》 第38條第2項和46條第1項的規(guī)定,我于20xx年xx月xx日以被申請人"未及時足額支付勞動報酬"為由向被申請人提出了解除勞動合同關(guān)系,由于被申請人 拒絕支付我的加班費和經(jīng)濟補償金,為維護申請人的合法權(quán)益,特向貴會申請仲裁,請求仲裁委在查明事實的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請求,依法裁決。

    此致

      x市勞動爭議仲裁委員會

    申請人:(簽名)

      20xx年xx月xx日

    仲裁申請書12

      申請人:xx,女,漢族,出生x年x月x日,住址:xx

      被申請人:xx公司

      地址:xx

      法定代表人:xx,電話:xx

      申請事項:

      一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養(yǎng)老保險費及滯納金合計18000元人民幣。

      二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫(yī)療保險費滯納金合計20000元

      三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元(20xx年1月至今)

      事實與理由:

      申請人于20xx年3月8日開始至今一直在被申請人處工作,現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實上的勞動關(guān)系。

      申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過任何的保險,同時也未與申請人簽定書面的'勞動合同。

      申請人認(rèn)為,根據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的保險,而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納,致使申請人的保險費用產(chǎn)生了高額的滯納金,同時,根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,未簽定勞動合同的,用人單位應(yīng)向勞動者支付雙倍的工資。為維護申請人的合法利益,現(xiàn)申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。

    此致

      xx勞動爭議仲裁委員會

      申請人:

      x年x月x日

    仲裁申請書13

      1.勞動者作為申請人:_________________

      (1)應(yīng)提交本人《居民身份證》復(fù)印件一份,并要帶《居民身份證》原件在提交材料時核對;

      (2)如委托代理人代為仲裁,需提交申請人、委托代理人身份證原件和《授權(quán)委托書》,授權(quán)委托書應(yīng)寫明受委托人的基本情況、委托事項和委托權(quán)限。委托權(quán)限如果包括代為承認(rèn)、放棄、變更仲裁請求、進行和(調(diào))解的,委托人必須逐項列明;

      (3)被申請人為企業(yè)的,提供注冊登記資料原件一份(屬企業(yè)等經(jīng)濟組織的可到登記注冊的工商行政管理部門進行查詢;屬事業(yè)單位的.可到登記事業(yè)單位登記管理中心查詢;其它性質(zhì)的可到其登記管理機關(guān)查詢)。

      2.用人單位作為申請人:_________________

      (1)應(yīng)提交《營業(yè)執(zhí)照》(副本);

      (2)法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)身份證明書;

      (3)授權(quán)委托書;

      (4)勞動者身份證復(fù)印件。

      申請人:________________

      ___________年_______月_____日

    仲裁申請書14

      申請人:

      被申請人:

      申請事項:

      1、判決撤銷硚勞仲裁字[20xx]第198號仲裁裁決書。

      2、判決本案訴訟費用由被申請人承擔(dān)。

      事實與理由:

      1、仲裁所依據(jù)的事實不清。

      申請人于20xx年7月1日開始承接xxxxxxxxxxxx清潔綜合服務(wù)項目。承接該項目后,申請人即于當(dāng)日和第三人xxxx_簽訂了《勞務(wù)分包合同》,將該項目中的勞務(wù)工作分包給第三人。被申請人就是由第三人聘請的勞務(wù)人員。xxxx仲裁委員會在沒有查清上述事實的情況下,認(rèn)定申請人與被申請人之間是勞動關(guān)系是錯誤的。

      2、仲裁裁決的`法律適用錯誤。

      被申請人于20xx年8月24日到第三人處應(yīng)聘保潔員崗位,因故于20xx年3月4日與第三人解除勞務(wù)關(guān)系。被申請人于20xx年11月份向xxxx勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,其仲裁請求已明顯超過了仲裁時效,應(yīng)當(dāng)依法予以駁回。但是xxxx仲裁

      委員會在沒有任何法律依據(jù)的情況下,認(rèn)定被申請人的請求沒有超期,并予以支持,是不符合法律規(guī)定的。

      3、仲裁程序違法。

      在仲裁開庭前,申請人向xxxx_勞動爭議仲裁委員會遞交了《追加第三人申請書》,仲裁委表示同意追加,第三人也依法參加了庭審、辯論,并在庭審筆錄上簽字確認(rèn)。但是在最后的裁決書中卻不同意追加第三人,沒有關(guān)于第三人裁決,也沒有說明理由。仲裁委的這種行為是嚴(yán)重違反法律關(guān)于仲裁程序規(guī)定的。

      綜上所述,xxxx_勞動爭議仲裁委員會在該案的審判過程中認(rèn)定事實不清、適用法律錯誤、違反法定程序,所作出的仲裁裁決侵犯了申請人的合法權(quán)益。因此根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定,向貴院提起訴訟,愿貴院判如所請。

    此致

      武漢市中級人民法院

      申請人:

      20xx年8月9日

    仲裁申請書15

      申請人:___,男,漢族,1___年__月__日出生,,現(xiàn)住___市___區(qū)___路___號。聯(lián)系電話:______。

      被申請人:__有限公司,住所地:__市__區(qū)___路___號。電話:___。

      法定代表人:___ 職務(wù):___

      請求事項:

      一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金5___元(月平均工資2___元_2)。

      二、裁決被訴人向申請人支付____年_月至____年_月加班費共54455.15元,其中:1、延時工作時間加班費1____.34元及25%的經(jīng)濟補償金4___.5_元;2休息日加班費24__3.__元及25%的經(jīng)濟補償金_223.44元;。

      以上二項合計:___元。

      事實與理由:

      申請人于1__5年1_月進入被訴人單位工作,任司機一職至今。____年12月2_日,雙方簽訂了無固定期限勞動合同,約定申請人為總務(wù)部司機,約定申請人正常工作時間月工資為___元,每日工作_小時、每周工作5天。但事實上,被申請人要求我除每周正常工作5天處,星期六、日還要求我隨時出車,平均每月星期六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄,由公司保管,請仲裁庭要求被申請人提供我的____年_月至____年_月間的考勤記錄)。另外,休息日也是隨時出車加班,我早上_時3_分出車接送公司員工上班,直到1_時1_分接公司員工下班,送完員工需要到2_時,除去中午吃飯和休息時間1個小時、平均每日延長工作3個小時以上,同時,非星期一至五晚上隨時候命出車加班,具體時間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。我為被申請人加班,但被申請人卻沒有按《勞動法》的規(guī)定給我安排補休,也沒有按規(guī)定為我支付加班費。從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出,我的加班時數(shù)、加班工資均為零,按照雙方勞動合同約定的月工資 _4x_(x_x_年x_1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為x_x_)為基數(shù)計算,x_x_年x_至x_x_年x_間,被申請人拖欠我延時工作時間加班費 1x_x_.34元(x_x_/21.x__1.5倍_3個小時_4周_12個月_2年)未付、拖欠我休息日工作時間加班費24x_3.x_元(x_x_ /21.x__2倍_x_小時_3天_12個月_2年)未付。為此,我多次找被申請人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第3x_第2項和4x_第1項的'規(guī)定,我于X_年X_月X_日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關(guān)系,由于被申請人拒絕支付我的加班費和經(jīng)濟補償金,為維護申請人的合法權(quán)益,特向貴會申請仲裁,請求仲裁委在查明事實的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請求,依法裁決。

    此致

      ___市勞動爭議仲裁委員會

      申請人:___(簽名)

      年 月 日

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