學(xué)生會紀(jì)檢部規(guī)章制度

時(shí)間：2020-12-29 11:21:43 制度我要投稿

　　在快速變化和不斷變革的今天，制度對人們來說越來越重要，好的制度可使各項(xiàng)工作按計(jì)劃按要求達(dá)到預(yù)計(jì)目標(biāo)。到底應(yīng)如何擬定制度呢？以下是小編為大家收集的學(xué)生會紀(jì)檢部規(guī)章制度，歡迎大家分享。

學(xué)生會紀(jì)檢部規(guī)章制度

學(xué)生會紀(jì)檢部規(guī)章制度1

　　第一章、部門職能簡介

　　重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會紀(jì)檢部是學(xué)生會及學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)下分管紀(jì)律和檢查的職能部門，是一個(gè)“嚴(yán)于利己，以身作則”的部門。在學(xué)生處和團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，開展各種檢查、執(zhí)勤活動，為實(shí)現(xiàn)學(xué)生會“自我管理、自我約束”打下基礎(chǔ)；對凈化校園風(fēng)氣，穩(wěn)定校園秩序，貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度有很大貢獻(xiàn)。

　　日常工作

　　參加各班晚自習(xí)、升旗儀式、運(yùn)動會等活動中的出勤考核，為學(xué)校量化考核工作提供多項(xiàng)基本數(shù)據(jù)。

　　活動工作

　　協(xié)助學(xué)校及校學(xué)生會組織各種大型活動，維護(hù)各項(xiàng)大型活動的秩序。

　　開展各種學(xué)生日常自我管理活動如學(xué)風(fēng)校風(fēng)檢查等。

　　第二章、部門精神

　　以身作則，堅(jiān)持不懈；嚴(yán)于利己，吃苦耐勞。

　　導(dǎo)同學(xué)提高自律意識，維護(hù)校園秩序，營造良好的教學(xué)、育人環(huán)境。

　　第三章、會議制度

　　1、各部門例會以及臨時(shí)會議要求干部和干事全體到會，因故不能到者，需向本部門部長上交請假條，并經(jīng)得本部門部長簽字同意后才可視為請假有效，若不能及時(shí)上交假條者需向本部門部長或副部長提前說明情況，在會后三天內(nèi)上交請假條，否則將視為曠會處理。

　　2、部門例會及部門臨時(shí)會議，三次無故缺席者取消一切評優(yōu)資格，累計(jì)五次者做自動辭職處理。

　　3、開會不準(zhǔn)無故遲到或早退。

　　4、開會是須帶工作證、筆記本，手機(jī)須調(diào)成振動或關(guān)機(jī)。

　　5、參加會議者須衣著端莊、儀容整潔。

　　6、禁止酒后參加會議。

　　7、每周一18：00部門負(fù)責(zé)人須在學(xué)生之家開負(fù)責(zé)人會議。

　　8、本部門每兩個(gè)星期開一次例會，時(shí)間地點(diǎn)等待通知。

　　第四章、歸檔制度

　　為了使學(xué)生會的活動與工作具有可持續(xù)性與傳承性，特加強(qiáng)學(xué)生會在各個(gè)活動中以及日常工作中的.各種文件及文檔資料進(jìn)行統(tǒng)一歸檔，從而更好地服務(wù)于以后的工作，特制訂本制度。

　　一、歸檔范圍：

　　1、部門各成員的《重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會干事招聘表格》并附申請書。

　　2、部門全體成員名單（姓名、院系、班級、電話、qq）。

　　3、部門活動策劃書及活動總結(jié)、活動登記表。

　　4、部門例會會議記錄。

　　5、班會自習(xí)考勤表的制作模版以及計(jì)算方法。

　　6、每學(xué)期期末的工作計(jì)劃、每學(xué)期期末的工作總結(jié)。

　　7、部門集體合影和活動合影。

　　二、歸檔時(shí)間

　　1、學(xué)期總結(jié)于每學(xué)期期末歸檔。

　　2、其他材料因?yàn)椴欢〞r(shí)，活動結(jié)束，整理之后歸檔。

　　二、歸檔要求

　　1、歸檔的文件材料必須字跡清楚工整，紙張及文件格式符合要求。

　　2、歸檔的文件材料要求完整，系統(tǒng)，準(zhǔn)確。

　　3、歸檔的文件必須有紙質(zhì)檔和電子檔

　　4、文件材料的歸檔必須辦理移交手續(xù)。

　　第五章、值班制度

　　1、部門日常查自習(xí)、班會、升旗儀式，不得缺席，因故不能到者，需向本部門部長上交請假條，并經(jīng)得本部門部長簽字同意后才可視為請假有效，若不能及時(shí)上交假條者需向本部門部長或副部長提前說明情況，在會后三天內(nèi)上交請假條，否則將視為曠到處理。

　　2、部門日常工作，三次無故缺席者取消一切評優(yōu)資格，累計(jì)五次者做自動辭職處理。

　　3、日常工作不得無故遲到或早退。

　　4、日常工作必須佩帶工作證。

　　5、工作時(shí)須衣著端莊、儀容整潔；工作時(shí)要嚴(yán)肅，認(rèn)真。

　　第六章、活動制度

　　1、活動策劃書必須上交分管主席或主席，由主席交給團(tuán)委老師批準(zhǔn)蓋章才能執(zhí)行。

　　2、活動現(xiàn)場布置方案上交分管主席或主席，由主席交給團(tuán)委老師批準(zhǔn)蓋章才能執(zhí)行。

　　3、針對活動結(jié)束制定善后工作方案。

　　4、活動結(jié)束后上交策劃書、總結(jié)和活動登記表。

　　5、活動前后需簽到。

　　6、任何部門活動檢票維持秩序都由本部門執(zhí)行。

　　7、其他部門活動期間應(yīng)協(xié)助其前期準(zhǔn)備工作。

學(xué)生會紀(jì)檢部規(guī)章制度2

　　一、懲罰制度

　　1）遲到累計(jì)三次者記為一次缺勤，曠會者記為一次缺勤。

　　2）無故缺勤二次者給予口頭警告，無故缺勤三次者給予辭退處理。

　　3）對紀(jì)檢部造成不良影響或帶來損失者，給予辭退處理。

　　4）在工作中不認(rèn)真職守者給予警告并通報(bào)批評。

　　5）以權(quán)謀私、濫用職權(quán)者，將視情節(jié)輕重給予口頭批評至辭退處理。

　　二、紀(jì)檢部職責(zé)規(guī)定、要求及組織體系

　　1）對組長的職責(zé)規(guī)定：組長根據(jù)計(jì)劃向組員分配任務(wù)，且隨時(shí)詢問了解計(jì)劃執(zhí)行情況，聽取組員工作建議及任務(wù)完成情況；組長有責(zé)任和義務(wù)對組員的活動操作能力進(jìn)行培養(yǎng)和提供鍛煉的機(jī)會，充分發(fā)揮每個(gè)組員的特長，提高工作效率及工作質(zhì)量。組長并定期向副部長匯報(bào)組內(nèi)的工作。

　　2）對組員職責(zé)范圍的規(guī)定：按時(shí)出席每次全體會議及部內(nèi)會議；各組員應(yīng)服從組長管理，按時(shí)完成任務(wù)。也可以對工作提出合理建議或設(shè)想；及時(shí)向部長匯報(bào)工作；積極協(xié)助其他各組工作；積極參加學(xué)生會開展的各項(xiàng)活動。

　　3）組長應(yīng)有高度的責(zé)任感和工作熱情，在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時(shí)完成工作，積極進(jìn)取。

　　4）遇到突發(fā)事件如：（查勤遇到學(xué)生特意刁難）應(yīng)頭腦冷靜處理事情，絕不允許意氣用事，將該班級記下，然后需第一時(shí)間向上級報(bào)告。

　　5）對于組員退出紀(jì)檢部，組員需提前一周向部長遞交退部申請，經(jīng)紀(jì)檢部批準(zhǔn)后方可正式退出。

　　6.紀(jì)檢部組織體系：一個(gè)部長、三個(gè)副部長、五個(gè)紀(jì)檢組。

　　三、行為規(guī)范

　　1.查勤

　　1)按時(shí)到達(dá)指定教室，禁止遲到事情的發(fā)生。

　　2)說話禮貌用語，進(jìn)門主動問好，尊重老師與同學(xué)。查勤完畢，主動關(guān)門，對全體同學(xué)及老師說“謝謝”等禮貌用語。

　　3)保證查勤的數(shù)據(jù)正確性及公正性，杜絕私自改查勤單子。

　　4)如實(shí)反映出現(xiàn)的各重問題及情況。

　　2.所有紀(jì)檢部成員

　　1)不遲到早退。