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少兒舞蹈培訓(xùn)管理制度范本（精選6篇）
在快速變化和不斷變革的今天，很多地方都會使用到制度，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。那么制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的少兒舞蹈培訓(xùn)管理制度范本，僅供參考，歡迎大家閱讀。
少兒舞蹈培訓(xùn)管理制度 1
為了增強(qiáng)少兒舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的有效管理，需要制定并實施相應(yīng)的管理制度。
一.場地管理及使用條例
1. dance room是供應(yīng)于導(dǎo)師為學(xué)員進(jìn)行授課培訓(xùn)專用，由授課導(dǎo)師安排上課秩序，管理人員、負(fù)責(zé)其他管理;
2.凡玩咖隊員、學(xué)員有需使用dance room的，除課程表安排授課時間和學(xué)員、隊員、老師交流時間，須提前一天與管理人員匯報取得批準(zhǔn)，準(zhǔn)予使用;
3.有寄放衣物者，請自身保管好鑰匙，課程結(jié)束后退還與管理處;
4.室內(nèi)設(shè)備人人愛護(hù)，不得擅自玩弄，如有損壞室內(nèi)設(shè)備者應(yīng)承擔(dān)賠償損失;
5.為保持室內(nèi)整潔，該舞蹈室嚴(yán)禁吸煙，請勿隨地吐痰，喝完后的飲料瓶等雜物請自覺扔進(jìn)垃圾桶中;
二.人員管理與處罰條例
1. 該舞團(tuán)自成立以來一直保持團(tuán)結(jié)友好共同進(jìn)取的精神，每一位成員應(yīng)以此為基本原則，完善各個層次上對內(nèi)、對外的人際關(guān)系;
2. 玩咖是一個力求自我突破激發(fā)夢想的健康集體，凡隊內(nèi)人員不得有辱罵、猥瑣、貪賄等不良行為;
3. 做為團(tuán)隊的一份子，應(yīng)做到嚴(yán)格要求自己，利用其他時間努力練習(xí)，心思不可松散,更不可好高騖遠(yuǎn);
4. 嚴(yán)禁隊友之間或與團(tuán)隊以外的人發(fā)生口角、斗毆事件，嚴(yán)重者給予強(qiáng)制性卒隊處理;
5. 隊員之間應(yīng)該相互交流，不該有舞種類別輕視，積極交流與配合，共同學(xué)習(xí)促進(jìn)，提高自己的舞品、舞德、以舞會友，舞出自己;
6. 每一位成員，都嚴(yán)禁以玩咖為名義或穿著專屬服裝在外肇事招搖，或做以不良炫耀，被發(fā)現(xiàn)者給予降級或卒隊處理;
三.授課導(dǎo)師
1. 每位授課導(dǎo)師都為該專業(yè)資深教師，也代表著玩咖的職業(yè)形象，言行舉止不應(yīng)過于狂躁魯莽;
2. 導(dǎo)師在每一期的'課程結(jié)束時都應(yīng)自行做以調(diào)整更新，以備即下一期課程需要;
3. 每位授課導(dǎo)師可自帶一至兩名專屬助教，給予提供課程中的幫助;
4. 導(dǎo)師在授課過程中不可以接聽電話及回復(fù)手機(jī)短信，或是與學(xué)員進(jìn)行閑聊浪費課程時間(中途休息時間可以給予回復(fù)來電);
5. 每個課程的導(dǎo)師應(yīng)定期給學(xué)生進(jìn)行考核，例外的學(xué)生因做好輔導(dǎo)工作;
6. 授課時間上，導(dǎo)師應(yīng)提前十分鐘到達(dá)現(xiàn)場并簽到，特殊情況須在提前匯報說明，如不能趕來授課，應(yīng)找代課老師，違例者以扣除20%做為公費處罰，遲到早退授課導(dǎo)師，扣除10%作為公費處罰;
四.工作室的使用
1.工作室作為主導(dǎo)部門，非舞社人員嚴(yán)禁進(jìn)入，工作室內(nèi)嚴(yán)禁喧嘩玩鬧;
2.工作室除辦公會議以外，其對外招呼客戶使用，非舞社人員勿進(jìn);
3.管理員應(yīng)做好管理工作，積極配合工作室環(huán)境衛(wèi)生工作，以提供給大家一個更舒適的上課環(huán)境;
五.演藝管理
1. 私人接手的case應(yīng)及時與管理人員報備，確保耽誤隊內(nèi)其他重要事宜，不得私自接手及其分配;
2. 每一位成員都能遵守自身角色，用心對待認(rèn)真配合，不得有不厭其煩的輕藐態(tài)度;
3. 由于部分成員舞種類別不同，編排上會出現(xiàn)偏差，此時應(yīng)尋求指導(dǎo)配合練習(xí)時間，以達(dá)到跟進(jìn)集體腳步，提高演出質(zhì)量;
4. 演出時部分成員出現(xiàn)意外狀況，其他人員不得譏笑和嘲諷，應(yīng)友善給予批評要求其成員多加練習(xí);
5. 所有演藝及工資費用由主要管理人員發(fā)出，即以公司制形式發(fā)放工資費用(即每月月底);
6. 參加演出活動的人員，應(yīng)做好演出準(zhǔn)備工作，帶齊服裝與演出道具，上臺演藝者必須自帶舞臺妝容及首飾搭配，以完善專業(yè)舞臺形象;
7.演出現(xiàn)場嚴(yán)禁出現(xiàn)嬉笑玩鬧等不雅行為，破壞團(tuán)隊形象等;
8. 參加演出的人員應(yīng)提前半個小時到達(dá)現(xiàn)場。
六.管理層人員守則
1. 管理者應(yīng)具備和藹親切，沉穩(wěn)大方，談吐文雅有禮的交際形象 ;
2. 管理者要有以事實為依據(jù)，客觀判斷和實事求是的思想，不尚空談，敢于承擔(dān)責(zé)任，以身作則，要以個人的職業(yè)品德贏得部屬的信賴;
3. 管理者要有創(chuàng)新精神和應(yīng)變能力，對工作勇于探索，改變觀點，破除陳規(guī)陋習(xí)，不斷戰(zhàn)勝自我，勇于突破;
4. 管理者應(yīng)不斷增進(jìn)知識，提高個人及性格修養(yǎng)，做到莊重、熱忱、堅定、沉著、大方、自然;
5. 管理者應(yīng)善于審時度勢，具備敢于拍板決斷的大將風(fēng)格，決不能畏首畏尾，急躁冒進(jìn)，處理事情冷靜沉穩(wěn)，懂得宛轉(zhuǎn)、圓滑理事;
少兒舞蹈培訓(xùn)管理制度 2
教學(xué)計劃管理：教師需在每學(xué)期初制定詳細(xì)教學(xué)計劃，明確各階段教學(xué)目標(biāo)（如基礎(chǔ)動作掌握、舞蹈組合學(xué)習(xí)、舞臺表現(xiàn)力培養(yǎng)等），并根據(jù)學(xué)員年齡（4-6 歲、7-9 歲、10-12 歲）設(shè)計差異化內(nèi)容，4-6 歲側(cè)重律動與興趣培養(yǎng)，10-12 歲增加技巧訓(xùn)練。教學(xué)計劃需經(jīng)教務(wù)部門審核后執(zhí)行，中期可根據(jù)學(xué)員進(jìn)度微調(diào)，調(diào)整需提交書面說明。
課堂流程規(guī)范：每節(jié)課 45-90 分鐘（按年齡分段），前 10 分鐘為熱身環(huán)節(jié)（關(guān)節(jié)活動、基礎(chǔ)律動），中間 30-70 分鐘為新課教學(xué)（分解動作示范、分組練習(xí)），最后 5-10 分鐘為復(fù)習(xí)與點評，需記錄學(xué)員課堂表現(xiàn)（如動作掌握度、參與度）。
教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督：教務(wù)人員每周隨機(jī)聽課 2-3 節(jié)，課后與教師溝通教學(xué)問題；每月組織教學(xué)研討會，分享教學(xué)案例（如如何糾正含胸駝背、如何調(diào)動內(nèi)向?qū)W員積極性）；每學(xué)期末進(jìn)行教學(xué)成果展示，邀請家長觀看，收集反饋意見并納入教師考核。
教材與課程更新：選用適合少兒身心發(fā)展的舞蹈教材（如中國舞考級教材、兒童爵士舞教程），每年更新 20% 課程內(nèi)容，引入流行元素（如少兒街舞片段、國風(fēng)舞蹈組合），保持教學(xué)新鮮感。
少兒舞蹈培訓(xùn)管理制度 3
入學(xué)與分班：新生入學(xué)需填寫報名表，注明年齡、舞蹈基礎(chǔ)、健康狀況（如是否有哮喘、關(guān)節(jié)疾病等禁忌），教務(wù)人員根據(jù)信息分班，同班級年齡差不超過 2 歲，基礎(chǔ)相近學(xué)員編為一組，確保教學(xué)進(jìn)度一致。
考勤管理：學(xué)員需提前 10 分鐘到課，穿統(tǒng)一舞蹈服、舞蹈鞋進(jìn)入教室；請假需提前 1 天通過班級群告知教師，病假需補(bǔ)交醫(yī)院證明，無故缺課 3 次以上，教師需電話聯(lián)系家長了解情況；缺課學(xué)員可參加其他班級的同進(jìn)度課程補(bǔ)課，每月補(bǔ)課不超過 3 次。
課堂紀(jì)律：禁止攜帶零食、玩具進(jìn)入教室，手機(jī)交由家長保管；上課期間需聽從教師指令，不隨意跑動、喧嘩；分組練習(xí)時需尊重隊友，不嘲笑他人動作失誤，違反紀(jì)律者由教師當(dāng)場提醒，累計 3 次通知家長配合教育。
考級與演出：鼓勵學(xué)員參加舞蹈考級，教師需提前 3 個月組織集訓(xùn)，報名時需家長簽署同意書；選拔優(yōu)秀學(xué)員參與校內(nèi)外演出（如兒童節(jié)匯演、社區(qū)公益表演），演出前需進(jìn)行安全培訓(xùn)，家長需配合接送并簽署安全責(zé)任告知書。
少兒舞蹈培訓(xùn)管理制度 4
資質(zhì)與職責(zé)：教師需持有舞蹈教師資格證（如中國舞考級教師資格證），具備 2 年以上少兒教學(xué)經(jīng)驗；課前需備好教案（含教學(xué)目標(biāo)、動作分解圖、安全提示），課后填寫教學(xué)日志（記錄學(xué)員表現(xiàn)、教學(xué)效果）；定期參加專業(yè)培訓(xùn)（每年不少于 40 課時），提升技巧與少兒溝通能力。
行為規(guī)范：上課期間需穿舒適運動裝，不佩戴尖銳首飾（如耳環(huán)、手鏈）；與學(xué)員溝通使用鼓勵性語言（如 “這個動作比上次標(biāo)準(zhǔn)多了”“再試一次一定更好”），禁止體罰或語言諷刺；課后需與家長簡單反饋學(xué)員情況，不泄露學(xué)員隱私（如健康問題、家庭信息）。
安全教學(xué)要求：課前檢查舞蹈房設(shè)施（如把桿穩(wěn)固性、地膠平整度），發(fā)現(xiàn)隱患立即停用并上報；教學(xué)中需強(qiáng)調(diào)動作保護(hù)（如跳轉(zhuǎn)動作前鋪墊緩沖技巧），對體能較弱學(xué)員適當(dāng)降低動作難度；突發(fā)情況（如學(xué)員暈倒）需立即采取急救措施并聯(lián)系家長、撥打 120。
考核與獎懲：每月從教學(xué)質(zhì)量（30%）、家長滿意度（30%）、學(xué)員進(jìn)步率（40%）進(jìn)行考核，連續(xù) 3 個月優(yōu)秀者獎勵培訓(xùn)基金；出現(xiàn)教學(xué)事故（如未及時發(fā)現(xiàn)設(shè)施隱患導(dǎo)致學(xué)員受傷），視情節(jié)輕重給予警告、停職培訓(xùn)或解聘。
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場地安全：舞蹈房需鋪設(shè)專業(yè)防滑地膠，安裝防撞條（距地面 1.2 米高度），把桿、鏡子固定牢固并定期檢查（每周 1 次）；配備急救箱（含創(chuàng)可貼、碘伏、冰袋等），制定《突發(fā)傷害應(yīng)急處理流程》并張貼在顯眼位置；消防通道保持暢通，滅火器、應(yīng)急燈定期檢修（每月 1 次）。
學(xué)員安全保護(hù)：針對不同舞蹈類型采取防護(hù)措施（如街舞教學(xué)佩戴護(hù)膝，芭蕾基礎(chǔ)訓(xùn)練使用把桿輔助）；高溫天氣適當(dāng)縮短劇烈運動時間，增加飲水休息；體弱學(xué)員需由家長簽署《特殊體質(zhì)學(xué)員上課同意書》，教師全程重點關(guān)注。
接送安全：家長需憑接送卡接送學(xué)員，無卡者需電話核實身份；課后學(xué)員未被及時接走的，由教師陪同在休息區(qū)等待，同時聯(lián)系家長，超過 30 分鐘未到需上報教務(wù)主管；組織外出活動（如演出、比賽）需安排專人帶隊，每 10 名學(xué)員配 1 名教師，全程清點人數(shù)。
安全培訓(xùn)：每學(xué)期開展 1 次安全演練（如地震疏散、意外摔傷處理），教師需全員參與；新生家長需閱讀《安全須知》并簽字，內(nèi)容包括課堂安全、接送規(guī)定、保險說明（機(jī)構(gòu)統(tǒng)一為學(xué)員購買意外險）。
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場地衛(wèi)生：舞蹈房每日課后通風(fēng) 30 分鐘，每周用消毒水擦拭把桿、鏡子、地板；休息區(qū)沙發(fā)、桌椅每 2 天清潔 1 次，垃圾桶日產(chǎn)日清；衛(wèi)生間配備洗手液、紙巾，地面保持干燥，避免滑倒。
物品衛(wèi)生：學(xué)員舞蹈服、舞蹈鞋建議個人專用，機(jī)構(gòu)提供的公用道具（如紗巾、舞蹈杖）使用后立即消毒；教師教學(xué)用的示范道具（如舞蹈圖譜、音樂播放器）定期清潔，避免交叉接觸。
人員衛(wèi)生：教師需保持個人衛(wèi)生，指甲修剪整齊（不超過 1 毫米），避免劃傷學(xué)員；學(xué)員上課前需洗手，長發(fā)需扎成丸子頭或馬尾，不佩戴發(fā)飾；感冒、發(fā)燒的'學(xué)員建議居家休息，痊愈后持健康證明返課。
衛(wèi)生檢查：教務(wù)主管每周進(jìn)行衛(wèi)生檢查，重點查看消毒記錄、設(shè)施清潔度，發(fā)現(xiàn)問題立即整改；設(shè)立 “衛(wèi)生監(jiān)督崗”，由學(xué)員輪流擔(dān)任，提醒同學(xué)保持課堂整潔，培養(yǎng)衛(wèi)生習(xí)慣。
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