員工推薦信（通用20篇）
在日常生活和工作中，我們使用上推薦信的情況與日俱增，一封好的推薦信能為申請人加分。那要怎么寫好推薦信呢？下面是小編為大家整理的員工推薦信（通用20篇），希望對大家有所幫助。
員工推薦信1
尊敬的xx公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我謹作為xx先生在xx集團工作四年間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信。
今天的xx與四年前的他相比，已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著的變化。而作為一位獨立負責(zé)一個分廠所有行政事務(wù)的管理者來講，這些變化亦是他個人在管理與領(lǐng)導(dǎo)能力上日趨成熟的真實體現(xiàn)。
對于他這四年來在公司所作出的實際貢獻，如完善分廠具體行政管理制度、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)、連續(xù)三年被評為集團6s優(yōu)異獎等，我不作贅述，因為這些只能代表他的過去。我將把我對他所了解的作出適當評價，以期您能對他有更全面、更深入的認識。
他是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導(dǎo)致工作失誤的發(fā)生，但他能夠直面自己的.不足，而主動改善溝通方式，加強與服務(wù)對象職員工、與生產(chǎn)部管理層的溝通，從而改變并形成了一種較為民主的分廠行政事務(wù)決策模式。這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力，把生產(chǎn)與行政緊密結(jié)合起來，以行政來支持生產(chǎn)，并在生產(chǎn)促進中發(fā)揮更大的作用。
作為xx先生曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)、共勉的朋友，希望您看了這封推薦信后，加以考慮xx，他肯定是一棵好苗子，會成為一名棟梁之才！
推薦人：
20xx年xx月xx日
員工推薦信2
隨著分公司業(yè)務(wù)的拓展，工作難度也在加大，分公司投標工作人員相對少，經(jīng)驗豐富的就更少了。作為一名新入職的實習(xí)投標員的他，一入公司就要求馬上投入工作，負責(zé)整理投標書，在整理的過程中，需嚴格把關(guān)，因為標書在投標過程中占的比重較大，會直接影響到投標的結(jié)果。投標文件內(nèi)容不但要充實、詳盡、還要按要求編制、裝訂整齊、頁碼與總目錄相符，而且在該簽字和加蓋公章的地方?jīng)]有遺漏簽字和蓋章。這些細節(jié)在他的工作中沒有出現(xiàn)錯誤，這是一名實習(xí)投標員難能的。
記得六月份，公司有個標，由于投標時間緊迫，加班是必不可少，雖然前期的工作已經(jīng)疲憊不堪，但是他在工作中一點都不怠慢，沒有怨言，時刻把公司的利益放在第一位。部門領(lǐng)導(dǎo)彭智靈科長曾對他有這樣的評價，小陳是一個踏實肯干的小伙子，90后出生，但是身上沒有什么嬌氣，每次安排的工作，他都能認真完成，沒有半句怨言，學(xué)習(xí)能力也很強，沒有安排工作時，他也能自覺地學(xué)習(xí)相關(guān)工作業(yè)務(wù)知識，工作主動性很強。作為一名剛剛大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生來說，他是榜樣。
作為公司一名實習(xí)投標員，他始終嚴于律己，時刻高標準嚴格要求自己，同時，在公司開展的活動中，他熱忱參加，積極幫助組織人員開展活動。公司開展的活動，每次都能看到他的活躍身影，在活動中熱情地與同事交流，看到身邊的同事遇到小麻煩，他都挺身而出，勇于擔(dān)當。活動結(jié)束，他都會跟著組織人員做好收尾工作，即使住的地方離活動地點很遠，但是他從來不會提前離開。
卡耐基曾經(jīng)說過：所謂的成功不過是將自己的目標付諸行動，并且將行動長期的堅持。作為一名實習(xí)投標員，小陳對自己下一步的職業(yè)規(guī)劃是考取造價員證，希望未來自己能在預(yù)結(jié)算工作方面有大的發(fā)展和進步，同時在投標工作上也不斷去了解和熟悉。過程雖然是漫長的，但是努力之后的結(jié)果將會是美好的.。為自己制定了目標，加強學(xué)習(xí)，不斷充實，才能在競爭中不斷進步。
曾經(jīng)問過陳同志，你認為，一名好的員工，哪些方面的素質(zhì)是必不可少的?他說，當你決定了一輩子干什么以后，你就要堅定不移地干下去，就不要隨便地換。你可以像一條河流一樣，越流越寬闊，但是千萬不要再想去變成另外一條河，或者變成一座高山。有了這樣一個目標以后，你生命就不會搖晃，不會因為有某種機會，你就到處亂竄，這樣你才能夠做出事情。后來他告訴我，這是借用俞敏洪一次演講中的一段話來表明他對工作的看法。
目前成為正式員工的陳，雖然到公司工作才短短的3個多月，但是在平凡的崗位上，他胸懷堅定的責(zé)任心，努力挖掘自己潛在的力量，做出突出的奉獻。俗話說:人多力量大，眾人拾柴火焰高。企業(yè)的發(fā)展正是有像他這樣的員工的點滴付出，才有更長遠的發(fā)展。在公司的發(fā)展過程中，還有很多優(yōu)秀的員工，他們堅守崗位，勤奮工作，是推進企業(yè)發(fā)展的標兵。接下來的工作生活中，我們將繼續(xù)關(guān)注，繼續(xù)報道這樣典型的事例。
員工推薦信3
尊敬的xxx：
您好，首先感謝您在百忙之中來看我為xxx寫的推薦信。作為xxx曾經(jīng)的直屬部門經(jīng)理，在我看來他是一個非常上進的年輕人。因此，我很榮幸向您強烈推薦這位優(yōu)秀青年。
他首先是一位樂于學(xué)習(xí)的人，能夠在繁瑣的工作中直面自己的不足，積極學(xué)習(xí)，快速掌握所需技能并適應(yīng)崗位需求。他思想成熟，能夠獨立工作，應(yīng)變能力強，在工作的過程中能堅持不斷學(xué)習(xí)，不斷吸納新的信息，愿意創(chuàng)新并付諸實踐。
他還是一位善于溝通的.人，他上進心強，適應(yīng)力強，擅于同各種人員打交道，在工作的團隊中人緣極好。他善于溝通，有良好的表達能力，而良好的溝通往往促進了他工作效率的提升。
他年輕、聰明、精力充沛，有積極的工作態(tài)度，愿意和能夠在沒有監(jiān)督的情況下勤奮地工作，能夠在高壓力下和時間限制下進行工作，能夠在不同文化和工作人員的背景下出色地工作。雖然我仍希望他有持續(xù)的進步，但我依然欣賞他正表現(xiàn)出來的在工作中的專注與專業(yè)。
作為xxx曾經(jīng)的直接上級、永遠共勉的朋友，我期望xxx在將來通過全面提升自己的專業(yè)能力來攀登新的高峰!
員工推薦信4
前廳部禮賓員xxx于20xx年12月進入酒店工作，至今在禮賓部已工作了1年零3個月的時間，雖然只有短短的一年，但張俊卻迅速成長為一名出色的、優(yōu)秀的禮賓員！
工作中，xxx一直保持認真負責(zé)的態(tài)度，雖說xxx年齡小、從業(yè)經(jīng)驗少，但這并沒有使他的工作掉隊，反之，他與年齡大、經(jīng)驗豐富的同事一起經(jīng)歷寒冬酷暑，不論是早班、中班、還是夜班，他始終與所有同事一樣，認真負責(zé)的履行自己的職責(zé)！酒店是會議型酒店，大量的會議物資進駐酒店，禮賓部成為搬運物資的主力軍。可每次都考慮到張俊年齡小的問題，領(lǐng)班每次指派他搬運些較輕的物資，可每次他都會拒絕“憨厚的人只會說憨厚的話，干憨厚的事”，他總是憨笑著說：“一個人搬不動，兩個人抬，兩個人抬不動，撿輕的一個人扛”！說完，不論你如何阻止，他還是沖入熱火朝天的'搬運工作中！在工作細節(jié)上，張俊同志是一個眼睛里容不得半點沙子的人，看到錯的、漏洞、失誤的行為和事情，他總是立即向當事人或向上級指出，使當事人能夠即使避免錯誤事件的發(fā)生！
接待客人，他始終使用客人的尊稱（職位或名字）稱呼客人，以微笑待人，這表達了他對客人的尊重和關(guān)注。滿足客人的需求是對服務(wù)的基本要求，但要做到賓至如歸，就必須在實踐中不斷總結(jié)，做到預(yù)見客人的需求，在客人還沒有提出要求，或客人認為是額外的服務(wù)，不好意思提出時，他總是主動地幫助客人解決困難。在班組工作中張俊同志能夠保證對面前3米內(nèi)的客人和員工報以微笑和致意，在接聽電話中，始終讓電話中的客人感受到他熱情的微笑，他的微笑贏得了酒店客人的好評和贊賞。因為他知道，微笑不僅會帶給客人喜悅，更能起到化解客人的不悅情緒的作用，多一個微笑，多一點熱情；多一個微笑，多一份貼心；多一個微笑，也給自己多一個好心情！
身為酒店電瓶車駕駛員的他，xxx知道自己肩上的安全責(zé)任重大。因此，他始終遵守電瓶車駕駛員的各項操作制度，積極學(xué)習(xí)車輛操作、維修常識，時時刻刻注意行車行車安全，在日常工作中，他與領(lǐng)班、同事密切配合，堅持做到：車輛有病必查，一查必清的原則。真正意義上做到了一個電瓶車駕駛員應(yīng)盡的義務(wù)，保障了酒店客人乘車安全。正是這種負責(zé)的態(tài)度，使他在這一年的工作中無任何安全事故發(fā)生，無任何違紀、違規(guī)現(xiàn)象出現(xiàn)。
張俊善于總結(jié)，向他人學(xué)習(xí)，從經(jīng)驗中學(xué)習(xí)，工作做得一次比一次更好，在20xx年度優(yōu)秀員工的評選活動中，xxx得到了前廳部全體員工的一致支持，推舉他為年度優(yōu)秀員工。我們相信，在今后的工作xxx一定會做得更好，酒店的發(fā)展會更加輝煌！
員工推薦信5
尊敬的貴公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
感謝您在百忙之中審閱我的求職信!
近日，看到貴公司的《招聘啟事》，得知貴公司因擴大業(yè)務(wù)經(jīng)營而需要增加財務(wù)會計人員。我現(xiàn)即來應(yīng)聘，渴望能為貴公司效勞，為貴公司的發(fā)展貢獻我的一份力量。
xx年我畢業(yè)于××省財政學(xué)校，同年9月參加工作。在工作和社會實踐中，我深感在校所學(xué)知識的有限性，于是不斷地為自己“充電”，進行自修，并于20xx年10月順利地完成×x財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)專業(yè)自學(xué)考試全部課程的學(xué)習(xí)。同年，我還順利地考取了國家助理會計師資格證書。
在長期的工作期間，我積累了豐富的工作經(jīng)驗，已能夠準確地進行財務(wù)憑證的填制與審核，進行明細賬與總賬的登記，月終財務(wù)會計報表的報送和納稅申報工作;并且能夠與各部門配合，定期地作出有關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計和財務(wù)狀況分析，提供有利于公司經(jīng)營的財務(wù)報告。而且我還熟悉經(jīng)濟應(yīng)用文寫作，能夠熟練地操作 0ffice20xx，用友、浪潮等財務(wù)軟件以及其他大眾辦公軟件。
本人性格開朗，性情溫和，適應(yīng)緊張有序的'工作節(jié)奏，責(zé)任感強烈，能令人信任地完成工作，富有團隊配合精神，能夠融洽地和同事相處溝通。真誠希望能夠有幸成為貴公司的一員，我將不遺余力地為公司的發(fā)展作出最大的努力。
我特別喜歡會計工作，如能錄用，即可上班。敬請函告或電話約見，謹候回音。
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
員工推薦信6
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)《公司先進個人及先進集體評選辦法》及監(jiān)理項目部考核和建設(shè)單位、施工單位滿意度調(diào)查，擬推薦、xx有兩位同志評選優(yōu)秀先進個人稱號。
xx有兩位同志工作至今，工作態(tài)度認真負責(zé)、吃苦耐勞，任勞任怨，工作主動熱情，參與了多項“泰山杯”工程和山東省威海市對口援建工程的監(jiān)理工作，因監(jiān)理工作業(yè)績突出，20xx年度和20xx年度連續(xù)被公司評為先進工作者榮譽稱號。
雖然威海工友城·萊茵小鎮(zhèn)工程監(jiān)理任務(wù)繁重，但無論在本單位、主業(yè)公司或相關(guān)單位的.協(xié)調(diào)工作中，、xx有同志都能正確處理好各種關(guān)系，順利完成總監(jiān)交辦的各項任務(wù)，包括資料整理、施工質(zhì)量、進度控制和安全管理，在公共場合，均能嚴格要求自己，顧及公司聲譽和形象，因工作表現(xiàn)突出，得到業(yè)主一直好評。
綜上所述，項目部優(yōu)先推薦、xx有同志為北京佳益工程咨詢有限公司威海分公司20xx年優(yōu)秀先進個人，請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準！
推薦人：
20xx年xx月xx日
員工推薦信7
首先，很榮幸能成為xx的推薦人。我第一次見到巫琪是在XX年7月，那時她同其他的新員工正開始參加公司統(tǒng)一組織的軍訓(xùn)，后來有了幾面之緣，在人群中我對她印象不錯，她皮膚黑黑的，開朗活潑，和同事們相處融洽，對老員工頗為尊敬。
隨著她和我逐漸熟絡(luò)，我對她的了解也慢慢加深了。她真的是一個熱情活力又自信的女孩，她有著特別廣泛的興趣愛好。令我頗感意外的是，在朝九晚五的工作以外，她還保持著讀報讀刊的好習(xí)慣，有一次她還讓我看了她的筆記本，工工整整的摘錄著政治、經(jīng)濟、文化各領(lǐng)域的筆記，而且還寫下自己對一些問題的觀點，非常不錯。在這個浮躁的社會，她還能在工作之余積極的學(xué)習(xí)，讓我當時都對她肅然起敬，從外表真的看不出她是一個如此踏實的女孩。現(xiàn)在想來，正是她這種進取心，讓她能舍棄銀行舒適的工作環(huán)境，投入艱苦的研究生學(xué)習(xí)中去。
說到業(yè)務(wù)方面，點鈔和計算器運用算是銀行柜臺人員的基本功吧。剛開始接觸的時候，她掌握得并不快，應(yīng)該說落后別人許多，特別是點鈔。開始她表現(xiàn)得有點灰心，但后來她積極地請教老員工，并且堅持不懈的練習(xí)，有同事跟我說，巫琪為了練點鈔手上磨出了水泡，她真的非常拼命。從學(xué)習(xí)前臺操作，到學(xué)做一名合格的大堂經(jīng)理，她驚人的成長速度讓我們都看到了她的能力。果不其然，四個月后，巫琪在實習(xí)期滿的轉(zhuǎn)正考試中取得了她們這批新人中的第一名。她卓越的表現(xiàn)讓她成為了華潤銀行“未來之星”的一員。“未來之星”計劃是我們銀行為培養(yǎng)后備管理人才的重要項目。聽說，她在 “未來之星”的培訓(xùn)過程中也一如既往的表現(xiàn)突出，擁有這樣的下屬讓我很榮耀。
她對待客戶真誠細致，雖然上崗初期學(xué)生氣未脫有些稚嫩，但是在服務(wù)行業(yè)，態(tài)度決定一切，她總是熱情地接待每一位客戶，悉心為他們解答，踏踏實實地做好自己的崗位。在實習(xí)期擔(dān)任大堂經(jīng)理時，由于她一時疏忽致使一位老人的支票不能兌現(xiàn)，她便主動陪老人回公司更換支票，并陪同她回銀行提取現(xiàn)金。這件事之后她幾乎從未出錯過，雖然這是一件小事，我相信她從中學(xué)到了作為一名銀行職員的責(zé)任感，以及對待工作的`嚴謹態(tài)度，這對她以后的發(fā)展都會有好處。
在年終會上，她出謀劃策，積極地參與節(jié)目的編排以及整場晚會的策劃，顯示了一定的組織能力，而她的出色的表演更是引得觀眾的連聲贊嘆。巫琪正身體力行著我們?nèi)A潤的motto：“簡單、坦誠、陽光”。盡管她工作時間不是很長，但她成為一名出類拔萃的 “華潤人”已經(jīng)初見端倪，她的人品、性格、學(xué)習(xí)能力讓我對她燦爛的前景深信不疑，根據(jù)我的閱人經(jīng)驗，不管她是就業(yè)還是繼續(xù)深造，這些特質(zhì)都會幫助她取得成功的。
作為她的領(lǐng)導(dǎo)，我十分支持她深造，盡管這要冒著失去一名優(yōu)秀員工的風(fēng)險，但是，我愿意看到像她這樣優(yōu)秀的年輕人有一個更好的平臺來提高自己，更好地實現(xiàn)自身的價值。
員工推薦信8
尊敬的xxx：
您好，我是本項目組的員工：xxx。得知我們公司需招聘一名員工，我很榮幸推薦我以前的一名同事。
xxx，男，xxxx年xx月生，XX年畢業(yè)于xxxx，在xxxx下半年來我以前的公司報告實習(xí)一年，畢業(yè)后在公司工作半年多。他為人忠厚老實，踏實能干，上進心很強，有很好的'溝通協(xié)調(diào)能力。之前在單位開始盡管技術(shù)不是很熟練，工作經(jīng)驗也相對缺乏，但是從不服輸?shù)乃豢桃膊环艞墝W(xué)習(xí)的機會，利于閑暇時間大量閱讀參考有關(guān)技術(shù)的書籍，虛心向其他員工請教。取他人之長，補自己所短，漸漸地，他開始掌握多種軟件開發(fā)技術(shù)，像oracle ，dreamweaver，sql server等等，并能解決一些問題，取得了相當不錯的成績, 得到公司的一致好評。
目前我聽他說想換一個工作環(huán)境，希望能夠找到一個更能提升自身技能和展現(xiàn)自我的平臺;同時，也得知我們這個項目也需要招聘一位員工。我認為這是一個很好的機會，對他談了一下，他表示對我們公司很有意向，很希望能夠加入到我們公司這個大舞臺中來。我推薦我們公司給他一次這樣的機會。如果本公司項目組有意，具體的事項可以約他面談。他的聯(lián)系電話是：xxxxxxx。
推薦人：xxx
xxxx年xx月xx日
員工推薦信9
__x:
自2月進入____有限公司以來，__一直兢兢業(yè)業(yè)地工作，全身心投入到英簽中心的財務(wù)工作。保持忠誠、勤奮、務(wù)實求學(xué)的態(tài)度，在他的工作中得到了充分體現(xiàn)。
一憑著多年會計工作經(jīng)驗，協(xié)助財務(wù)主管為公司的經(jīng)營發(fā)揮著參謀作用。進入公司后不需要公司付出很多時間和成本去進行知識和環(huán)境適應(yīng)培訓(xùn)。并在一個月內(nèi)通過仔細觀察和刻苦學(xué)習(xí)，全面掌握英簽中心的財務(wù)處理細則，有效地支持了英簽中心在前任會計離職后繼續(xù)保持正常操作規(guī)范。
二愛崗敬業(yè)、刻苦耐勞，林__一直對本職工作保持著熱情，這股熱情促使他不斷完善自己的`本職工作、不斷提高工作效率、不斷提高工作準確度，保證了英簽中心財務(wù)工作的順利開展，獲得了領(lǐng)事館以及合作方的肯定。
三務(wù)實上進。以嚴肅、謹慎的態(tài)度對待工作，努力提高個人工作質(zhì)量。
四積極探索，為部門的發(fā)展提出建設(shè)性建議和方案。在財務(wù)主管的指導(dǎo)下，__以實事求是的態(tài)度，為部門業(yè)務(wù)發(fā)展提出建設(shè)性建議和方案，為部門建立科學(xué)的績效制度、和諧的企業(yè)文化做出了貢獻。
我相信__x是一名不可多得的優(yōu)秀員工，我相信她會在以后的工作中做的更好。
推薦人：__x
__月__日
員工推薦信10
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
他沒有轟轟烈烈的事，他沒有創(chuàng)造驚天動地的業(yè)績，他只是認認真真、踏踏實實地履行著自己的責(zé)任，普通的不能再普通，就像一滴水珠默默無聞加入大海的容量，又像一棵小草給大地增添了無限生機。他就是城固縣醫(yī)院項目部的施工員xx。在工作中他能夠嚴格要求自己，始終堅持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎(chǔ)，兢兢業(yè)業(yè)的做事，老老實實的做人，較好得完成了本職各項工作任務(wù)。
在人生的道路上，每一個人都在用自己的足跡書寫著自己的歷史，在市場經(jīng)濟浪潮洶涌澎湃的今天，許多人正在以無私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無聞、無聲無息地奉獻著，他雖然沒有驚天動地的業(yè)績，也沒有世人皆知的榮譽，但卻在自己平凡的崗位上塑造了一種不平凡的的敬業(yè)精神，為自己所從事的.事業(yè)付出了滿腔熱枕，付出了全部真誠，就是有這樣的人，做這樣的事，我們的企業(yè)才會得到長足發(fā)展，這種精神和情懷更值得贊頌和弘揚。
相信xx在今后的工作中定會百尺竿頭，更進一步，為長業(yè)集團的發(fā)展做出更大的貢獻。特此推薦該為本年度的優(yōu)秀員工。
推薦人：
年月日
員工推薦信11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!我是二車間的XX，我即將辭職，下面是我的辭職報告。
我很遺憾自己在這個時候向廠里提出辭職。來到廠里差不多快二年了，在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的照顧，是你們給了我一個又一個很好的學(xué)習(xí)機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。
其實，在這段時間里，廠里每天都很忙碌，雖然也有過抱怨，感覺壓力很大，但是每天都使我很充實的生活，讓我變得開始慢慢享受這份工作了，也讓我從中學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗和待人處事的技巧。
現(xiàn)在因為一些家庭和個人的緣由，我需要重新確定自己未來的方向，最終選擇了離開公司，離開這里。
我很遺憾不能再為車間輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿廠里的業(yè)務(wù)蒸蒸日上!廠領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!這份辭職報告，望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準。謝謝!
此致
裉,能夠得到公司領(lǐng)導(dǎo)班主任和學(xué)員的檢驗,我感到非常的榮幸!
首先介紹我的簡歷及基本情況:我的名字叫李華,來自臨滄市雙江縣,漢族,今年24歲,現(xiàn)是團員。20xx年初中畢業(yè)后打工了6年。主要打工地是雙江縣、臨滄市和廣東東莞市。先后做過建筑工、汽車維修工、糖廠臨時工、五金廠磨光員等。打工生涯,在意志和毅力上得到了很好的磨練,同時在很多方面也有了自己獨特的認識和體會。而20xx年達成愿望,返校學(xué)習(xí)技術(shù)。我性格偏內(nèi)向,善于思考,能夠長時間專注一個事件和問題。我認為,自己的性格特征很符合制漿造紙專業(yè),需要做的是入行之后主動調(diào)整興趣,把其它的喜好列為業(yè)余。在校期間,先后參加過運動會(獲3000m、800m兩項第二名)、演講比賽(獲第二名)以及校學(xué)生會和入黨積極分子培訓(xùn)班。實習(xí)期間,參加田陽南華紙業(yè)有限公司舉辦的演講比賽。今后將繼續(xù)努力、勇攀高峰。
個人興趣愛好及特長:喜歡書寫、練習(xí)毛筆字、下象棋,特別喜歡看書、看電視。特長:長跑、寫毛筆字和下象棋。知識的自我學(xué)習(xí)方向主要是認識古今、了解中外,增進政治、經(jīng)濟、科技方面相關(guān)知識,洞察世事,協(xié)調(diào)物質(zhì)與精神的統(tǒng)一,實現(xiàn)高效的把握人生。
我的工作思路,以下歸結(jié)為十條:
一、培養(yǎng)興趣,愛崗敬業(yè);
二、膽大心細,安全第一;
三、刻苦鉆研,求實創(chuàng)新;
四、認真做事,踏實做人;
五、相互探討,共同進步;
六、樹立標榜,影響他人;
七、有質(zhì)有量,超額完成;
八、發(fā)展和諧,追求效率;
九、團結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造佳績;
十、服務(wù)社會,無私奉獻。
目前,我的管理方法:
一、不斷提高班組成員在工作和生活中相互關(guān)心、幫助、諒解、忍讓、尊重水平。努力幫助班組成員間建立起深厚的友誼。在這樣一個融洽、和諧氛圍中生活和工作,全體組員的幸福指數(shù)和團結(jié)協(xié)作水平才更能夠提高到一個新的臺階。
二、在另一方面,學(xué)習(xí)實踐5S的管理理念。努力借鑒發(fā)達國家和世界500強企業(yè)的`管理技術(shù)和經(jīng)驗,結(jié)合中國國情,跟據(jù)公司情況,實踐創(chuàng)新。
三、權(quán)衡知識結(jié)構(gòu),不斷自我完善自我更新。俗話說:一頭獅子率領(lǐng)的一群綿羊,能夠打敗一頭綿羊率領(lǐng)的一群獅子。可見,自我管理、自我完善、追求卓越,變成領(lǐng)頭的"獅子",是管理者成功管理的關(guān)鍵。
管理是一門職業(yè),也是一門藝術(shù)。對于非管理專業(yè)的管理者來說,做好生產(chǎn)技術(shù)操作的同時,要不斷在管理專業(yè)的知識方面深入學(xué)習(xí),在工作和生活中大膽實踐、總結(jié)。把這種學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為興趣愛好,那么,工作和工作之外的學(xué)習(xí)和實踐才會獲得快樂、才會持久、才會有無限的內(nèi)在動力。一個人,可以沒有文憑,但不能沒有水平。一個人才,不能沒有技術(shù),更不能沒有高尚的人品。那么,一個人才最為理想的工作狀態(tài),應(yīng)是在工作中獲得樂趣,并樂意在工作之余間接工作,甚至有時達到如癡如醉的忘我(航空公司乘務(wù)員自薦書)境界。王慶丁師傅曾經(jīng)對我們說過:"自古天才多狂人,不知道你們學(xué)員里面有沒有這種人"。是呀!不知道我們學(xué)員里面有沒有這種人,有多少這種人。這需要我們學(xué)員今后的努力才能夠證實。在以后的日子里,我將會努力工作和學(xué)習(xí),爭取成為臨滄南華紙業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)和管理骨干,最大程度發(fā)揮個人生命的價值,并努力為中國造紙業(yè)的發(fā)展貢獻出自己的力量。
如果此次競選,我能夠勝出,成為一班之長。我將會全力以赴做好各項工作,加強實踐造紙專業(yè)技術(shù)及學(xué)習(xí)生產(chǎn)管理知識。在成長中揚長補短、自我更新、刻苦鉆研,絕不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望。如果落選了,絕不氣餒、松懈,我將會永遠朝著成功的方向走下去。
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
員工推薦信12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
感謝你能在百忙之中垂閱的我的自薦信 ！交通銀行的良好形象和員工素質(zhì)吸引著我這位即將畢業(yè)的學(xué)生，我很愿意能為你們銀行效一份微薄之力！
我在校期間學(xué)習(xí)努力認真，以優(yōu)異的成績完成了專業(yè)基礎(chǔ)。以下，我對自己進行一個簡單的自我介紹。
積極參加學(xué)校組織的各類活動，與老師同學(xué)和睦相處，英語也還不錯 。在業(yè)余時間我通常會通過各種途徑去找能夠讓自己得到鍛煉的各種工作。
我很希望能到你們銀行去工作，使自己所學(xué)的理論知識與實踐相結(jié)合，讓自己的人生能有一個質(zhì)的飛躍。我相信你們的整體形象，管理方式，工作氛圍會更加吸引我，是我心目中所追求的理想目標。我在此誠懇的'請求您能夠給我一次機會，讓我展示我的能力。
我個人方面，因為本身我自己的性格是非常隨和的，而且善于和人溝通，能夠很快的融入新的環(huán)境與團隊。由于本人特別喜歡學(xué)習(xí)新的知識并運用于實際，所以很擅長于接受新事物并且善于鉆研。對于新的挑戰(zhàn)有很大的興趣，并且不怕困難，能夠很快在挑戰(zhàn)與壓力的環(huán)境中快速適應(yīng)。在大學(xué)期間曾經(jīng)參加過幾次實習(xí)工作，讓我的工作及溝通技巧有很大的提升，加之自己的性格開朗所以每次的實習(xí)中都能夠與團隊中的每一位成員融洽的相處并沒有發(fā)生過摩擦，而且對于團隊隊友之間的摩擦還可以起到緩解的作用，所以我相信我可以很好的融入團隊并且協(xié)助團隊更好的完成任務(wù)。
我的個人興趣是看書，平時喜歡聽音樂，也喜歡旅游。
期待與您的面談。最后謝謝您能在百忙之中給予我的關(guān)注。
此致
敬禮！
員工推薦信13
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
xx擔(dān)任的職務(wù)是xxx，他在自己的崗位上盡職盡責(zé)、任勞任怨，他通過不但的學(xué)習(xí)、充實，使得自己的獨立工作能力、溝通能力、與他人協(xié)同工作的水平均得到了一定提高。
在工作中他認真負責(zé)、積極主動、從不投機取巧，作為一名xxx，他總是身先士卒，走在最前面，勤勤懇懇，如遇緊急情況，需要加班，他也毫無怨言，毅然地加入到加班隊伍中去。他憑著踏實的作風(fēng)和敬業(yè)精神，在本職的崗位上處處發(fā)揮著骨干的模范帶頭作用，時刻以自己的實際行動影響、感召著身邊的每一個人，也就憑著有這樣一群敬業(yè)愛崗、忘我工作的`“主人公”，xx集團必將蒸蒸日上。
綜合上述情況，該x具備了優(yōu)秀員工的條件，望該x在以后的工作歷程中能夠再接再厲，能一如既往地得到各同事領(lǐng)導(dǎo)的支持及肯定。為xx集團的發(fā)展再創(chuàng)輝煌。
推薦人：xxx
xx年xx月xx日
員工推薦信14
領(lǐng)導(dǎo)和群眾的充分肯定。20xx年9月份任東興物業(yè)部維修中心副主任后，他更是把干好本職工作作為人生的崇高追求，干一行，愛一行，鉆一行，精一行；勤奮努力，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，為東興物業(yè)部“四保四供”工作任務(wù)的順利完成做出了較大貢獻。
一、創(chuàng)新管理、悉心鉆研，確保冬季穩(wěn)定供暖
維修中心擔(dān)負著東興轄區(qū)供暖、上下水、供電系統(tǒng)的設(shè)備運行及管道維修工作，供暖工作又是每年工作的重中之重。站內(nèi)壓力容器、安全閥進行校驗等等，為太華站的正常運行做好了各項準備工作。
為了摸清整個生活區(qū)的管網(wǎng)、閥門以及私拉亂接情況，他親自帶隊鉆地溝、跑現(xiàn)場，全面掌握轄區(qū)管道、閥門的分布及完好情況，梳理問題，對腐蝕嚴重及薄弱管段組織人員提前進行內(nèi)部檢修，對轄區(qū)閥門進行保養(yǎng)更換，建立和完善了設(shè)備維修臺帳，給管網(wǎng)的維護和檢修工作提供了準確詳實的第一手資料，并且相繼出臺了維修中心《內(nèi)部檢修方案》、《更換閥門方案》、《供暖補水方案》、《供暖應(yīng)急預(yù)案》等，由于動手早，措施好，從而保證了整個供暖期穩(wěn)定運行。
20xx年 11月下旬，熱平衡工作趨于穩(wěn)定，供暖工作的.主要問題集中在因堵塞造成部分管網(wǎng)循環(huán)不暢，個別單元、立廳暖氣不熱等方面。在他的倡導(dǎo)下，抽調(diào)精兵強將組建了熱網(wǎng)消缺組，集中力量迅速解決暖氣不熱問題。感謝信。優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)得到了領(lǐng)導(dǎo)的高度評價，也贏得了用戶的信任和認可。
二、忘我工作，默默奉獻，做好挖潛增效工作
20xx年，受金融危機的影響，維修中心的可控費用大幅下降，而維修量比以前有所增大，針對這種情況， 3月16日，曙光10棟中門上水支線管爆，DN80的鑄鐵上水管斷裂，因鑄鐵管檢修無法焊接，只能打鉛口，難度大，費用高，以往均為外委項目，為了節(jié)省費用，網(wǎng)閥門維修一項，比去年同期減少了一半的工作量，節(jié)約費用兩萬余元。有效保障了轄區(qū)115棟住宅樓、9棟單身樓及諸多公用設(shè)施的供水、供暖需求，也為企業(yè)挖潛增效做出了應(yīng)有的貢獻。
三、身先士卒，吃苦在先，樹立黨員形象
到維修中心三年來，20xx年6月18日凌晨3時許，熟睡之中的突然被電話鈴聲驚醒，接完電話， 進入7月份，維修中心對生活區(qū)關(guān)鍵部位上水閥門的更換工作正式啟動。中午1點半，大多數(shù)人還沉睡在午休當中，熾熱的驕陽烘烤著大地，熱浪滾滾，提供了真實可靠的依據(jù)。類似這樣的會戰(zhàn)精神和犧牲精神，使得水電暖系統(tǒng)能正常有序運行，使維修中心的工作步入新的臺階。
20xx年被評為山西企業(yè)“十佳青年”，他雖然沒有驚天動地的業(yè)績，也沒有世人皆知的名譽，但卻在平凡的崗位上塑造了一種不平凡的敬業(yè)精神，他讓自己的青春在愛崗敬業(yè)中不斷得到升華！
員工推薦信15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我榮幸地推薦我們公司財務(wù)部門的一位杰出員工，他以卓越的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)在公司內(nèi)外贏得了良好的聲譽。
他憑借深厚的'財務(wù)知識和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗擔(dān)任多個財務(wù)項目的重要角色，并成功完成了這些項目。無論是分析財務(wù)數(shù)據(jù)、預(yù)測未來趨勢，還是參與財務(wù)決策，他總能給出準確的結(jié)論和建議。他的卓越能力使得公司能夠做出明智的決策并取得良好的業(yè)績。
他的個人能力和團隊合作精神在工作中都得到了充分的發(fā)揮。他擅長與他人合作，善于傾聽別人的意見和建議。他總能通過有效的溝通和協(xié)調(diào)幫助團隊達成共識，并順利完成工作。
我強烈推薦他，相信他的加入將為貴公司的財務(wù)部門帶來非常寶貴的貢獻和發(fā)展。希望您能給予他應(yīng)有的機會和肯定。
衷心感謝您的關(guān)注！
此致
敬禮！
推薦人：xxx
20xx年xx月xx日
員工推薦信16
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我謹作為xx先生在集團工作多年的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信。
今天的xx與一開始的他相比，已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著的轉(zhuǎn)變，作為獨立負責(zé)一個分廠所有行政事務(wù)的管理者來講，這些變化亦是他個人在管理與領(lǐng)導(dǎo)能力上日趨成熟的真實體現(xiàn)。
對于他這幾年來在分廠所作的實際貢獻，如健全分廠具體行政管理制度、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)、連續(xù)被評為集團優(yōu)異獎等，我不作贅述，因為這些只能代表他的過去。我將從溝通、學(xué)習(xí)與傳播三方面對他做出適當評價，以期待您能對他有更全面、更深入的認識。
他是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員，盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導(dǎo)致工作失誤的發(fā)生，但他能直面自身的不足，主動改善溝通方式，加強與職工、管理層的`溝通，從而改變并形成了一種較為民主的分廠行政事務(wù)決策模式。這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力，把生產(chǎn)與行政緊密結(jié)合起來，以行政來支持生產(chǎn)，并在生產(chǎn)推動中發(fā)揮更大的作用。
他還是一位樂于學(xué)習(xí)且善于學(xué)習(xí)的管理者，作為一名基礎(chǔ)管理者，他這幾年來的學(xué)習(xí)實踐集中在三個方面，首先是從失誤中學(xué)習(xí)，首先是從同事的成功經(jīng)驗中學(xué)習(xí)，首先是從外界培訓(xùn)中學(xué)習(xí)。他把所學(xué)的知識在實踐中加以利用，他所取得的成就直接且充分顯示了他在學(xué)習(xí)上的謙虛與勤奮，充分顯示了他在管理實踐過程中對學(xué)習(xí)的不斷檢驗與總結(jié)，充分顯示了他為豐富其職業(yè)生涯而進行的拓展性學(xué)習(xí)、關(guān)聯(lián)性學(xué)習(xí)中所表現(xiàn)出來的追求心！更為難能可貴的是，他帶動了一群人對學(xué)習(xí)新知識、新技能的興趣與嘗試！
他更是一位樂于傳授并不斷升華管理理念的職業(yè)人士，這正是真正的管理者必須做到且永無止境的工作。他已經(jīng)在實踐中有所成效，例如教育同事調(diào)整工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識、主動研究可行性方案、加強執(zhí)行力、鼓勵創(chuàng)新等等，我欣賞他表現(xiàn)出來的在管理研究與實踐上的專注與專業(yè)。
作為xx先生曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)、永遠共勉的朋友，我期望xx先生在將來通過全面提升其管理智慧、領(lǐng)導(dǎo)能力及人格魅力來攀登其職業(yè)生涯的新高峰！
此致
敬禮！
推薦人：xxx
20xx年xx月xx日
員工推薦信17
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
該員工自入職以來，做事踏踏實實，能虛心接受他人的意見，改正自己的缺乏之處；不斷的增強自己的業(yè)務(wù)技能。在工作和生活中，她是一位樂于助人的人，盡管在工作中已經(jīng)很疲憊了，但同事需要幫助時，她仍積極主動的幫助同事，深受同事的.好評；為使工作區(qū)域變得干凈、整潔，經(jīng)常在工作區(qū)域看到她那不停忙碌的身影。在20xx年底時由于部門工作需要，增加了xx的工作量，她按質(zhì)按量的努力配合部門展開工作，起到了好的帶頭作用，為所有同事樹立了良好的工作典范。
自20xx年5月入職以來，工作兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨。在平時的工作中仔細、認真、負責(zé)，不但工作效率高，而且有積極向上的工作態(tài)度，能主動協(xié)助其他同事工作，并且能按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。希望她在今后的工作中再接再厲，不斷提高、成為大家學(xué)習(xí)的典范。
特此推薦她為本年度的優(yōu)秀員工。
推薦人：
20xx年xx月xx日
員工推薦信18
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
現(xiàn)有下料中心配送組員工陳廣喜，工號x684，隸屬于下料中心配送組，初中畢業(yè)，安徽鳳陽縣人；20xx年1月15日進入公司，20xx年7月10日擔(dān)任配送組外廣場區(qū)域負責(zé)人。 該員工在公司工作期間，在以下方面表現(xiàn)突出：
一、責(zé)任心強：
陳廣喜在工作期間能夠利用休息時間解決比較緊急的下料備料任務(wù)；
二、執(zhí)行力強：
對待本職工作從不講條件，及時高標準的按照要求完成備料任務(wù)；
三、改善力強：
在自己的工作崗位上，經(jīng)常開動腦筋，提出很多合理化的建議使外廣場的板材劃傷率從20xx年初到下半年7月份降低了40%以上。
四、管理能力：
該員工自20xx年7月10日擔(dān)任配送組區(qū)域負責(zé)人以來，積極參加各種培訓(xùn)，在短短的半年時間管理水平大幅度的提升。
五、吃苦耐勞：
在外廣場上，由于客觀環(huán)境惡劣，不管是在夏天烈日炎炎，冬天寒風(fēng)刺骨，仍能帶領(lǐng)自己的團隊克服環(huán)境帶來的不利因素，按時完成備料任務(wù)，保證了下料中心備料工作的完成，為車間制作班組贏得了時間，縮短了制作周期。
由于該員工至今依然還是協(xié)議工，為了推升員工積極性，鼓勵其他員工發(fā)揮出更大的'潛能，奉獻出更多的智慧為企業(yè)的發(fā)展出力。
并且根據(jù)，該員工在2年多來的種種優(yōu)良表現(xiàn)，我認為已經(jīng)具備優(yōu)秀員工的標準作為該員工的班組長我強烈推薦陳廣喜，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠考慮給與轉(zhuǎn)成正式合同工。
謝謝！
推薦人：xx
20xx年7月16日
員工推薦信19
推薦部門：xx勤管理部
被推薦人崗位 ：保潔
被推薦人姓名：xx（女，37歲）
入職時間：20xx年xx月xx日
推薦原因：工作認真，心態(tài)好，技術(shù)過硬 推薦事由：
一、認真負責(zé)，踏實肯干：
在工作中從不遲到、早退，從不請假曠工，她服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，沒有任何借口，踏踏實實地對待工作，不怕苦，不怕臟、不怕累，每天早上8點就到工地上班，做自己的衛(wèi)生工作，頭頂遮塵帽，手拿大掃把，默默無聞。
每給她安排的工作，她都能認真做好，不需第二次吩咐。這種在工作中無怨無悔、任勞任怨的精神，是我們學(xué)習(xí)的榜樣。
二、心態(tài)極佳，克己奉公
在有些保潔用具不符合標準在采購未及時到位時，她從家里帶來了掃把，她用編制袋編制掃把，供工地使用；她把家里的'鎖拿到工地鎖清潔車，這種無私奉獻，視公司為家的精神，不正是企業(yè)所需嗎？
三、技術(shù)過硬，專業(yè)標準：
她已從事保潔工作8年了，她現(xiàn)在的保潔區(qū)域做得都很干凈，其技術(shù)非常好，不僅是平時的日常地面、辦公桌椅保潔，就算是保潔技術(shù)含量高的玻璃她也能做到視玻若無，達到了專業(yè)技術(shù)的標準。這為我們以后售樓部的保潔工作招聘到了好的人才，要物盡其用，人盡其才，讓其進得來，用得上，留得住！ 為此，我部門特推薦該為年度優(yōu)秀員工，全部真實，望上級考證，謝謝！
20xx年1月26日
員工推薦信20
xxx積極上進，工作主動熱情，默默地在自己的崗位上無私地奉獻個人青春和力量。
xxx提供基本的數(shù)據(jù)依據(jù)，并能及時獲取工程建設(shè)過程中的信息及存在的問題，使工程能如期進行，各項工程進展順利。公司OA系統(tǒng)項目管理流程比較繁瑣，每收到一份新的施工任務(wù)單，都要在OA系統(tǒng)立項報備，施工合同同樣要走流程。xxx領(lǐng)導(dǎo)部門的文件、通知精神和要求，并根據(jù)公司的實際情況，協(xié)助制定出了較為完善的班組管理制度，使公司管理有章可循，切實協(xié)助抓好企業(yè)的管理建設(shè)工作。
由于分公司工程施工點多面廣，管理人員相對不足，在做好工程結(jié)算及公司內(nèi)務(wù)工作的同時，他還經(jīng)常協(xié)助部門經(jīng)理對工程建設(shè)進行安全、質(zhì)量、成本等各方面管理，并參與工程建設(shè)的規(guī)劃勘測工作。20xx年通過投標獲得的“移動本地傳輸網(wǎng)四期工程”，在我分公司收到移動施工任務(wù)的'時候，還沒有設(shè)計文件。xxx整理工作，接著協(xié)助部門經(jīng)理安排施工隊進場勘測、描圖、提交初步設(shè)計圖紙建設(shè)單位審核、計算工程所需材料、備料交綜合部采購材料、編制工程進度計劃表、預(yù)制光纜牌等等。通過勘點現(xiàn)場交流溝通學(xué)習(xí)，一方面禰補公司管理人員不足，另一方面也提高了其本人的管理能力和綜合素質(zhì)。除了做好本職工作，他還積極利用休息時間學(xué)習(xí)招投標技巧，多次協(xié)助綜合部編寫投標文件，且取得一定的成績，為分公司市場的開拓付出了他的努力和汗水。
【員工推薦信】相關(guān)文章：
員工推薦信11-18
員工升職推薦信11-17
員工的推薦信范文09-01
員工推薦信范文10-08
公司推薦員工的推薦信10-21
員工工作推薦信范文10-24
員工推優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)推薦信09-04
優(yōu)秀員工推薦信【精選】02-26
優(yōu)秀員工的推薦信06-19
員工升職推薦信模板09-03