高溫補貼通知

    時間:2022-03-06 11:21:54 通知 我要投稿

    【熱門】高溫補貼通知4篇

      在日新月異的現代社會中,用到通知的地方越來越多,法規性文件經有關部門制定以后,需要用通知的形式予以發布。那么問題來了,到底應如何寫一份恰當的通知呢?以下是小編為大家整理的高溫補貼通知4篇,歡迎大家分享。

    【熱門】高溫補貼通知4篇

    高溫補貼通知 篇1

      各位同仁:

      你們好!

      在暑季來臨之際,為保障員工工作和生產過程中的安全和身體健康,自六月起員工開始享受高溫津貼。高溫津貼一級標準為145元/月,二級標準為180元/月,三級標準為為225元/月。現就具體事項通知如下:

      發放對象

      公司總部編制員工、總部編制駐外員工、派遣員工及實習生(含柏廚事業部、海外事業部)。

      發放時間

      1)享有月份:6月、7月、8月和9月,即自5月26日至9月25日止(共計四個月)。

      2)發放時間:每月15日發放上月的高溫津貼(遇節假日提前)。

      發放方式

      單獨發入員工個人工資卡,員工不需承擔個人所得稅。

      發放標準

      發放標準按各崗位所處工作環境的不同,分成三等級進行發放。

      派遣員工及實習生發放標準按所在部門/車間的崗位標準而定。

      計算方法及審核流程

      1)實發高溫津貼=實出勤天數/應出勤天數*應發高溫津貼標準,員工請事假、病假、婚假、產假、流產假、陪產假(護理假)、工傷假、喪假期間不享有高溫津貼,其它帶薪假均享有;車間員工應出勤天數包括正常工作日及雙休加班的白天出勤,晚上加班出勤不包含。

      2)行政和輔助員工,由人資&文化制作高溫津貼明細及匯總表;制造員工,由各車間/部門指定專人統計每月員工高溫津貼明細,經部門負責人審批后,由指定人員負責匯總,并于每月12日前提交至人資&文化審核。

    高溫補貼通知 篇2

      為做好夏季防暑降溫工作,保障員工在夏季高溫條件下勞動生產過程中的身體健康和安全,從而保證企業生產經營活動的正常進行。公司決定從xxx年7月1日至9月30日止,以市氣象主管部門所屬氣象臺站發布氣溫在37℃以上(含37℃,以下統稱高溫),公司將針對在高溫條件下出勤在崗作業的員工發放高溫補貼,具體細則如下:

      一、發放對象:

      1、生產一線員工,包括注塑車間、電池車間、庫房工作人員(庫管員、搬運工)、無空調環境辦公的管理人員(車間主管、巡檢、搬運、清潔工、維修工、花工);

      2、高溫條件下外出辦公的`非一線管理人員,包括配套業務人員(何勇、謝輝、卿勇)、駕駛員、出納;

      3、所有空調環境辦公的管理人員不屬于高溫補貼發放對象。

      二、發放標準:

      1、在高溫作業環境下的特殊生產工序,鉛澆鑄、燒焊、熱封工序按10元/人/天發放高溫補貼;

      2、在高溫環境下外出辦公的配套業務人員(何勇、謝輝、卿勇)按10元/人/天發放高溫補貼;

      3、生產一線員工(不含鉛澆鑄、燒焊、熱封工序)、車間現場管理者、巡檢、搬運、清潔工、庫房管理人員、搬運工、維修工、花工)按7元/人/天發放高溫補貼;

      4、在高溫環境下外出辦公的駕駛員、出納按5元/人/天發放高溫補貼;

      5、所有高溫環境下不出勤在崗作業的員工不享受此高溫補貼發放標準;

      6、公司各駐外經營機構,由各機構負責人根據當地具體作業環境自行規定具體發放細則,發放的高溫補貼支出由辦事處自行承擔,但不允許超出公司規定的發放標準。

      xxx有限公司

      xxx年七月二日

    高溫補貼通知 篇3

      各部門、各項目部:

      暑運將至,為切實做好公司一線員工夏季防暑降溫工作,確保公司生產的正常運行,結合國家相關規定,參照集團辦發【20xx】12號文件,根據公司實際情況,發放20xx年高溫補貼。

      具體如下:

      一、 發放人員范圍: 20xx年6月1日至9月30日在冊在崗的合同制員工

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      二、發放崗位范圍及標準:

      一類、 此類崗位是指較長時間在高溫環境下持續工作的現場生產崗位

      車輛駕駛員、現場工作人員

      300元/人.月

      二類 、其他間斷性進入高溫環境工作的人員

      保安、室外保潔員

      200元/人.月

      備注:

      1、二級部門干部高溫補貼按二類標準執行;

      2、一級部門干部不享受高溫補貼。

      三、其他:

      1、高溫補貼于6月1日至9月30日期間依據月度考勤在次月工資中予以發放。

      2、新進員工若符合享受高溫補貼規定,從到崗次日起享受。

      3、當月因出差、培訓、休假、工傷等各類原因,根據崗位的實際天數享受高溫補貼。

      特此通知。

      xxx

      xxx

    高溫補貼通知 篇4

      隨著炎熱天氣到來,為表示公司對員工的體諒和關懷,使員工在酷暑期間能更好的工作,特向公司申請發放員工高溫補貼。發放時間擬為7月、8月、9月三個月,發放標準根據員工作業環境不同如下:

      一、 人員范圍及標準:

      經理級及以上級別:每人100元/月

      辦公室人員:每人80元/月

      生產部、物流部:每人50元/月

      二、 執行時間 :

      高溫津貼的執行時間為:20xx年7月至9月

      三、 發放形式:

      高溫津貼隨7月至9月工資每月隨工資發放。

      以上通知自20xx年7月起執行,請各部互相轉告,遵照執行。 請予以批示!

      簽發:總 經 理

      仙醇B2C電子商務運營中心

      人事部 20xx年07月11日

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