單位通知

    時(shí)間:2022-02-05 18:34:52 通知 我要投稿

    單位通知模板匯編8篇

      在現(xiàn)在社會(huì),需要使用通知的情境愈發(fā)增多,通知有時(shí)是告知有關(guān)單位需要周知或共同執(zhí)行的事項(xiàng)的平行文種。如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ兀肯旅媸切【幘恼淼膯挝煌ㄖ?篇,希望能夠幫助到大家。

    單位通知模板匯編8篇

    單位通知 篇1

      編號(hào):

      施工單位:

      你單位在  施工,因違反

      規(guī)定,經(jīng)  檢查組(安全檢查員)檢查,目前施工危及營業(yè)線行車安全。應(yīng)立即停工并采取措施,保障營業(yè)線列車安全運(yùn)行。特此通知。

      復(fù)工前書面報(bào)告我單位(部門)   ,復(fù)查合格后才能復(fù)工。

      發(fā)出通知單位:  姓名;   時(shí)間:

      接收通知單位:  姓名:  時(shí)間:

      附注:本通知書一式五份,主送施工單位,抄送建設(shè)單位、鐵路局安監(jiān)室、主管業(yè)務(wù)處,自存。

    單位通知 篇2

    公司各部門及全體員工:

      20xx年6月份,公司涌現(xiàn)出了一批為公司發(fā)展不辭辛勞、全力以赴優(yōu)秀員工,在公司內(nèi)部起到了模范帶頭積極作用。為樹立典型,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大員工積極性和創(chuàng)造性,經(jīng)公司考核,評(píng)選以下5名優(yōu)秀員工和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),并通報(bào)表揚(yáng):

      火爆醫(yī)藥視頻招商網(wǎng)業(yè)務(wù)XXX:她是一名老業(yè)務(wù),但是她不驕不躁,腳踏實(shí)地;她以自己主管為目標(biāo),不斷超越自己;她對(duì)客戶服務(wù)周到,想客戶所想,急客戶所急,把客戶產(chǎn)品當(dāng)成自己產(chǎn)品,使客戶效益最大化,獲得了客戶充分認(rèn)可和尊重!長期以來,她用自己不懈努力為火爆網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)造著每一筆財(cái)富!在6月份考核中XXX被評(píng)為優(yōu)秀員工第一名,特提出表揚(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元!

      火爆服裝招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯XXX:她是公司一名老員工,平常工作一絲不茍,認(rèn)真高效;一直以來,她堅(jiān)持不懈,不斷提升自己工作技能;她以一種堅(jiān)強(qiáng)意志,高度責(zé)任感,在公司給予平臺(tái)上展現(xiàn)自己魅力!曾經(jīng)那個(gè)內(nèi)向她,現(xiàn)在已是項(xiàng)目核心編輯,也帶出了不少優(yōu)秀新員工,為項(xiàng)目發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)!在6月份考核中XXX被評(píng)為優(yōu)秀員工第二名,特提出表揚(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元!

      中國農(nóng)化招商網(wǎng)業(yè)務(wù)XXX:她是一個(gè)很有活力年輕人,她是今年3月份入職新員工,展會(huì)上她積極主動(dòng),任勞任怨;工作中她勤奮好學(xué),刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己工作技能和每個(gè)電話通話質(zhì)量;她敢于拼搏、全力以赴精神,換來了自己快速成長,也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工一致認(rèn)可!在6月份考核中,XXX被評(píng)為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣100元!

      火爆食品飲料招商網(wǎng)網(wǎng)站美工XX:他總是默默無聞,踏實(shí)肯干;他對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé);面對(duì)業(yè)務(wù)部9個(gè)人工作單,他沒有一絲抱怨,而是每天加班加點(diǎn),全力以赴做好自己每一份工作,保證了業(yè)務(wù)部對(duì)客戶服務(wù)質(zhì)量。他全力以赴、犧牲自我工作精神得到了食品網(wǎng)業(yè)務(wù)部全體員工一致好評(píng)!在6月份考核中,XX被評(píng)為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣100元!

      火爆小商品招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯XXX:她對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)肯干,對(duì)新員工耐心指導(dǎo),不煩不燥。在主管有事不在時(shí)候,她更是毫無怨言擔(dān)起了項(xiàng)目重任。她只是不起眼員工,但她以一種堅(jiān)強(qiáng)意志,高度責(zé)任感,在公司給予平臺(tái)上發(fā)光發(fā)熱,在平凡工作崗位上展現(xiàn)著自己不平凡,奉獻(xiàn)自己力量!在6月份考核中,XXX被評(píng)為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣100元!

      中國農(nóng)化招商網(wǎng)全體員工:這是一個(gè)新項(xiàng)目,但他們對(duì)自己充滿信心;這是一支年輕隊(duì)伍,但是他們充滿激情;年輕團(tuán)隊(duì)釋放出來是年輕人活力,他們不怕辛苦,敢于拼搏,他們不驕不躁,踏實(shí)肯干!他們技術(shù)部在不斷刷新老員工保持記錄,他們業(yè)務(wù)部也不斷突破自己。在他們不懈努力下,農(nóng)化網(wǎng)業(yè)績在6月份有了新突破。在6月份考核中,中國農(nóng)化招商網(wǎng)被評(píng)為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),特提出表揚(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣500元!

      以上獲獎(jiǎng)員工和團(tuán)隊(duì)積極進(jìn)取工作精神,在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極模范帶頭作用,公司號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑘F(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己力量;同時(shí)希望以上人員和項(xiàng)目在今后工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌業(yè)績!!

      特此通知

      XX有限公司

      年月日

    單位通知 篇3

    各市、地、縣人事局(勞動(dòng)人事局),省級(jí)各單位:

      為加強(qiáng)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員管理,提高工作效率,促進(jìn)勤政建設(shè),激勵(lì)工作人員勤奮工作,現(xiàn)對(duì)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員事假期間的工資待遇問題提出如下處理意見,請按照執(zhí)行。

      一、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位對(duì)工作人員的事假應(yīng)加強(qiáng)管理,嚴(yán)格控制。鑒于實(shí)行了年休假和新的工時(shí)制,工作人員一般不應(yīng)再請事假。需要處理私事的,應(yīng)安排到假期中進(jìn)行,也可以用年休假(或探親假)沖抵事假天數(shù)。確有特殊原因必須另請事假的,由本人事先提出申請,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)(或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo))批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自不上班的作曠工處理,曠工期間停發(fā)工資。

      二、機(jī)關(guān)工作人員事假工資待遇按以下辦法執(zhí)行:

      (一)事假期間的工資按下列規(guī)定扣發(fā);

      當(dāng)年事假累計(jì)在30天以下(含30天)的,每天扣發(fā)本人日基本工資的50%(日基本工資=月基本工資÷21天,下同);當(dāng)年事假累計(jì)超過30天以上的,從第31天起停發(fā)本人基本工資。

      事假期間如遇國家規(guī)定的周休息日和節(jié)假日不予扣發(fā)。

      (二)機(jī)關(guān)各類工作人員的基本工資分別由以下幾部分組成:

      1.機(jī)關(guān)實(shí)行職級(jí)工資制的人員,為本人職務(wù)工資、級(jí)別工資、基礎(chǔ)工資和工齡工資四項(xiàng)之和;

      2.機(jī)關(guān)技術(shù)工人,為本人崗位工資、技術(shù)等級(jí)(職務(wù))工資與按國家規(guī)定比例計(jì)算的獎(jiǎng)金三項(xiàng)之和。

      3.機(jī)關(guān)普通工人,為本人崗位工資與按國家規(guī)定比例計(jì)算的獎(jiǎng)金二項(xiàng)之和。

      三、事業(yè)單位工作人員事假期間的'工資待遇可參照機(jī)關(guān)的規(guī)定比例扣發(fā)。事業(yè)單位工作人員的基本工資分別由本人固定部分的工資和按國家規(guī)定或單位經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)際執(zhí)行工資構(gòu)成活工資(津貼)比例部分組成。

      事業(yè)單位已制定事假工資待遇規(guī)定的,也可按本單位的規(guī)定執(zhí)行。但如固定和活的兩部分工資所扣發(fā)的比例低于本規(guī)定的,應(yīng)按本規(guī)定執(zhí)行。

      四、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員當(dāng)月請事假在半個(gè)月以上的,工改保留部分中的職務(wù)(崗位)津貼停止發(fā)放。

      五、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員因私事出國出境假期工資待遇仍按浙人薪[1994]67號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

    單位通知 篇4

      根據(jù)國務(wù)院有關(guān)規(guī)定,自3月3日(星期一)開始,各辦事處、區(qū)各單位實(shí)行春季作息時(shí)間,下午上班時(shí)間改為14時(shí)30分至18時(shí)30分。上午上班時(shí)間不變。

      (不另行文)

      xxx辦公室

      20xx年2月28日

    單位通知 篇5

    各單位、各部門:

      為了激勵(lì)先進(jìn),充分調(diào)動(dòng)全體員工工作積極性,經(jīng)公司研究決定對(duì)在**活動(dòng)中(在**月份/季度)成績優(yōu)秀員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。

      獲得這次獎(jiǎng)勵(lì)人員名單是:**部XXX、**部XXX、**部XXX等。獎(jiǎng)品是每人一輛自行車。

      請與**日到人力資源部XXX處領(lǐng)獎(jiǎng)品! 希望獲獎(jiǎng)人員在新一年里,發(fā)揚(yáng)成績,繼續(xù)做出新貢獻(xiàn)。同時(shí),號(hào)召公司全體人員向他們學(xué)習(xí),為公司多出力、多做貢獻(xiàn),力爭在新年度受到表揚(yáng)。

      **股份有限公司

      20xx年*月*日

    單位通知 篇6

      為適應(yīng)未來發(fā)展需要,哈密現(xiàn)面向全國各重點(diǎn)高校引進(jìn)20xx屆全日制應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生,特發(fā)此公告,有關(guān)招聘條件、報(bào)名要求、待遇政策、崗位需求信息、哈密情況介紹等具體情況如下:

      一、招聘對(duì)象及條件

      本次招聘對(duì)象以全國各重點(diǎn)高校符合用人單位引進(jìn)人才招聘崗位專業(yè)需求的20xx年應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生為主(符合招聘緊缺崗位的近三年內(nèi)畢業(yè)的人員也可報(bào)名)。鼓勵(lì)內(nèi)地畢業(yè)生來新疆工作,對(duì)新疆生源畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先考慮。

      二、報(bào)名要求

      報(bào)名時(shí)間:20xx年11月28日— 12月25日

      報(bào)名方式:采用網(wǎng)上投遞簡歷及現(xiàn)場面試兩種形式,如下:

      1.下載并填寫《哈密地區(qū)人才招聘報(bào)名表》(見附件,后簡稱《報(bào)名表》),并以“報(bào)名表-姓名+學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷”命名。

      2. 請以“簡歷-姓名+學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷”命名個(gè)人簡歷(附電子照片)。

      3. 請將《報(bào)名表》和個(gè)人簡歷以附件的形式,發(fā)送至招聘郵箱hmrc100@126.com,并以“姓名+學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷+應(yīng)聘職位”命名郵件主題。

      4、根據(jù)簡歷投送情況安排現(xiàn)場面試時(shí)間和地點(diǎn),具體內(nèi)容另行通知。

      聯(lián)系單位:哈密地區(qū)人才服務(wù)科

      聯(lián)系人: 孫茹 胡爾西旦

      電話:0902-2256528 2233101

      聯(lián)系郵箱:hmrc100@126.com

      三、相關(guān)待遇

      1.編制待遇。應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用,事業(yè)單位辦理入編手續(xù),享受國家規(guī)定的在職人員工資、津貼、福利、保險(xiǎn)等各項(xiàng)待遇。(企業(yè)單位按照勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)

      2、職稱評(píng)定待遇。應(yīng)聘人員聘用到崗后,博士研究生工作一年期滿,定職為副高級(jí)職稱,符合正高級(jí)評(píng)審條件的,優(yōu)先申報(bào);碩士研究生工作一年期滿,定職為中級(jí)職稱,符合副高級(jí)評(píng)審條件的,優(yōu)先申報(bào)。

      3、配偶工作及子女入學(xué)。配偶的工作由組織、人力資源和社會(huì)保障部門協(xié)調(diào)用人單位及其主管部門,參照其隨調(diào)前工作單位和用工形式予以妥善安置。子女需入學(xué)或入托的,由教育部門按照優(yōu)先照顧的原則,妥善安排。

      6、引進(jìn)到企業(yè)工作人員以企業(yè)引才待遇為準(zhǔn)。

      四、附件:

      1、哈密市人才需求目錄

      2、哈密市人才招聘報(bào)名表

    單位通知 篇7

    尊敬的XX先生/小姐:

      您好!

      我很榮幸地通知您,參加本公司此次XX面試,幾經(jīng)審核后,評(píng)核錄取,決定邀請您加入本公司,有關(guān)閣下職位和薪級(jí)說明如下:

      部門:技術(shù)中心工藝工裝部

      職位:設(shè)備工程師

      薪級(jí):試用期XXXX元轉(zhuǎn)正XXXX元

      工資卡:請?jiān)趫?bào)到前憑個(gè)人身份證至蘇州農(nóng)業(yè)銀行各網(wǎng)點(diǎn)自行辦理農(nóng)行工資卡

      試用期限:3個(gè)月,根據(jù)適應(yīng)工作情況可予以提前轉(zhuǎn)正或延長

      報(bào)到時(shí)間:20xx年月日上午:8:30

      報(bào)到地點(diǎn):江蘇省蘇州市相城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)康龍路***號(hào)某某(江蘇)股份有限公司人力資源部

      乘車路線:XXXXX

      聯(lián)絡(luò)電話:XXXXXX

      聯(lián)絡(luò)人:許先生 張小姐

      報(bào)到繳驗(yàn)證件:本通知書、身份證、畢業(yè)證、一寸彩色藍(lán)底正裝照6張、體檢報(bào)告、原單位離職證明、農(nóng)業(yè)銀行卡號(hào)。

      體檢事項(xiàng)體檢醫(yī)院:所在地區(qū)二級(jí)以上正規(guī)醫(yī)院

      體檢項(xiàng)目:常規(guī)用工體檢項(xiàng)目注意事項(xiàng):體檢當(dāng)日需空腹,前一日晚上避免飲酒或吃脂肪過量,體檢費(fèi)自理體檢報(bào)告;必須有醫(yī)院蓋章公司才會(huì)認(rèn)可。

      注意:1、體檢合格者,本公司正式錄用;若體檢未通過,本通知書自動(dòng)失效。

      2、閣下報(bào)到時(shí)請務(wù)必備妥上述繳驗(yàn)證件,否則須延后報(bào)到。

      某某(江蘇)股份有限公司

      人力資源部

      20xx年09月07日

      本人接受此錄用條件

      簽名:XXX

      日期:20xx年X月XX日

      歡迎您加入某某集團(tuán)!

      批準(zhǔn):XXX

    單位通知 篇8

    公司各部門、各項(xiàng)目部:

      為表彰先進(jìn),促進(jìn)工作,公司從全體員工品行、對(duì)公司貢獻(xiàn)、工作能力、工作時(shí)間、工作狀態(tài)、項(xiàng)目難度等方面進(jìn)行綜合考慮,評(píng)選出了20xx年度優(yōu)秀員工,并對(duì)評(píng)選出優(yōu)秀員工予以通報(bào)表揚(yáng)和6000元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

      20xx年度優(yōu)秀員工是:

      XX XXX XX XX。

      以上排名順序不分先后。

      望以上獲獎(jiǎng)員工再接再厲,更創(chuàng)佳績。同時(shí),公司號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑢W(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)優(yōu)秀品質(zhì),勇于接受挑戰(zhàn),為公司發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

      XX路橋工程勞務(wù)有限公司

      二○XX年二月七日

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