企業(yè)錄取職員的通知書
在我們平凡的日常里，我們使用上通知的情況與日俱增，通知適用于批轉下級機關的公文，轉發(fā)上級機關和不相隸屬機關的公文。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編整理的企業(yè)錄取職員的通知書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
企業(yè)錄取職員的通知書1
xxx先生/小姐：
經嚴格考核后，您已符合我公司的招聘要求，決定錄用您為xxx部xx職位(試用期三個月)，請于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日三天內，攜帶錄用通知書和有關證件(身份證復印件二張、健康證、一寸彩色相片4張、服裝保證金及學歷證書復印件)前來人事部報到。逾期者，恕不辦理!
xxx人事部
xx年xx月xx日
企業(yè)錄取職員的通知書2
尊敬的xx先生(女士)：
非常榮幸地通知您，經公司面試考察，決定聘用您為xx公司(以下簡稱公司)校區(qū)/部xx職位。
真誠歡迎您加入本公司的行列!
請您詳細閱讀以下內容，并在確認后請于報到當日攜帶相關資料到xx人力資源部/校區(qū)，就本通知書及相關內容進行簽名確認并辦理入職手續(xù)。感謝您的配合!
聘用條款和條件
一、報到信息
1、報到時間：xx年xx月xx日xx時正
2、報到地點：xx人力資源部/校區(qū)
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
二、公司規(guī)章制度
請您在同意接受聘用和簽訂勞動合同之前，認真閱讀以下規(guī)章制度，并同意按照公司公司規(guī)章制度請詳見《職工手冊》(請閱附件)
三、試用期與勞動合同
按公司用工規(guī)定，試用期為xx個月，自入職當日起計算。
勞動合同期限為xx年。
您應當在入職當日與公司依法簽訂書面的勞動合同和保密協(xié)議，明確約定雙方在勞動關系方面的權利和義務。
四、報到當天須提交的資料
1、居民身份證(原件及復印件)或居民戶口簿(原件及復印件)；
2、學歷證明書(正本及復印件)；
3、一寸彩色證件照2張(紅底)；
4、原單位開出之離職證明或勞動部門開具的失業(yè)證明；
5、一年期內省、市級綜合醫(yī)院的體檢證明(體檢項目：肝功能、丙氨酸氨基轉移酶(企業(yè)錄用通知書lt,簡稱轉氨酶)、胸透、心電圖，一共四項，費用自付)。
注：體檢前請注意休息，不要飲酒，早上空腹。
五、受雇唯一性和保密承諾的規(guī)章制度執(zhí)行。
1、受雇唯一性：您在入職公司時應不與任何單位存在勞動關系，入職后在沒有得到公司正式認可的前提下，不能接受任何外部的有償聘用，包括臨時性質的聘用。
2、保密：您應當避免將與公司有關的任何機密信息透露給任何非本公司雇員。機密信息包括但不限于本聘用函的全部內容。
六、生效與失效
本錄用通知書在您簽署并交至公司之日起生效，在勞動合同簽訂之前，作為公司與您對雙方勞動權利和義務的基本協(xié)議和約定，并將作為勞動合同的附件，如本通知中的條款與勞動合同有沖突之處，以勞動合同為準。
如果您未能通過公司要求的.背景調查、隱瞞真實信息或在xx年xx月xx日(確認截止日)前仍未簽署本錄用通知書并交至我部，本通知書將在確認截止日自動失效。
若您不能按時入職，請于xx年xx月xx日前通知人力資源部，如您未能在入職日到公司報到入職，本錄用通知書將自動失效，除非您事先通知公司并獲得公司同意延長入職截止日。請您仔細閱讀并了解上述聘用條款和條件。如果您清楚并同意上述聘用條款和條件，并自愿受雇于公司，請在報到之日就本通知書及相關內容進行簽名確認并辦理入職手續(xù)。我們謹借此機會表達我們的歡迎，并祝您在未來的崗位上一切順利。
xx公司人力資源部
xxxx年xx月xx日
企業(yè)錄取職員的通知書3
先生：
通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合設計師崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。
一、個人須準備及提交的資料：
1.本人近照一張(紅底一寸)；
2.本人身份證、畢業(yè)證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件)；
3.近期(半年內有效)體檢合格證明；
4.成都銀行的卡的原件、復印件(本人須簽上名字)；
5.成都市手機號碼
6.最后任職公司離職證明(必須提供，應屆生除外)。
二、入職辦理：
1.入職辦理時間：20xx年01月01日9:30時。
2.辦理地點：高新區(qū)府城大道西段399號天府新谷9號樓1單元602四川欣聞裝飾工程有限公司公司人力資源部
3.提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù)；
4、薪資(以下描述包含績效薪資在內，為稅前薪資)
試用期薪資2500元/月，轉正工資根據公司薪酬制度執(zhí)行(該薪資由若干薪資結構組合而成)；
入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
四川欣聞裝飾工程有限公司
人力資源部
20xx年12月16日
企業(yè)錄取職員的通知書4
xxxx先生/小姐：
經嚴格考核后，您已符合我公司的招聘要求，決定錄用您為XXx部XX職位（試用期三個月），請于xxxx年xxx月xxx日至xxxx年xxx月xxx日三天內，攜帶錄用通知書和有關證件（身份證復印件二張、健康證、一寸彩色相片4張、服裝保證金及學歷證書復印件）前來人事部報到。逾期者，恕不辦理！
xxx人事部
XXx年XX月XX日
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