罰款通知

時間：2025-06-13 17:31:08 明通知我要投稿

罰款通知模板（精選30篇）

　　在我們平凡的日常里，能夠利用到通知的場合越來越多，各種類型的通知各有不同的寫法。那么，怎么去寫通知呢？下面是小編為大家整理的罰款通知模板（精選30篇），歡迎大家分享。

罰款通知模板（精選30篇）

　　罰款通知 1

XXX：

　　本機關于XXXX年XX月XX日發出第0000000000號行政處罰決定書，要求你于XXXX年XX月XX日前將罰款繳至本市工商銀行或者建設銀行的'具體代收機構。但你至今未履行該處罰決定。現要求你立即向本市工商銀行或者建設銀行的具體代收機構繳納罰款和依法加處的罰款。

　　若超過法定復議和訴訟期限仍不履行本通知，本機關將申請人民法院強制執行。

　　20XX年XX月XX日

　　罰款通知 2

××供貨商：

　　根據編號為××的協議(合同)約定，你公司需在xx日內就××產品向我公司按時交貨。由于你公司屢次發生非客觀原因的延期交貨的.現象，導致我公司××配套產品無法按時上市銷售，產生重大經濟損失。為規范供應鏈管理，根據協議約定，我公司決定處罰細則如下：

　　1、xx

　　2、xx

　　處罰細則于通知下發之日起實行。

　　20XX年XX月XX日

　　罰款通知 3

　　受罰單位(個人)：逆作區地混凝土班組

　　編號：30

　　罰款原因(事由)：逆作區B1板3區混凝土澆筑后經檢查平整度較差(部分超出15mm)部分，部分收面不光滑，此問題已多次提醒該班組，仍未引起重視，經項目部決定給予逆作區混凝土班組罰款500元整，大寫伍佰元整，如此問題再發生將給予加倍重罰。

　　金額：(小寫)500元簽發單位：(大寫)伍佰元整

　　受罰單位(個人)：注：此通知單一式二份，第一聯被罰班組保存

　　20XX年XX月XX日

　　罰款通知 4

某單位：

　　因你單位因某某原因違反某條規定某條某款，現做出以下決定：

　　1：警告限期整改。

　　2：罰款某元。

　　請在接到本處罰決定15日內到某銀行繳納罰款。逾期每日按罰款數額的3%加處罰款。

　　如不服本處罰決定，可在接到本處罰決定之日起60日內依法向某局申請行政復議或3個月內向某法院起訴。

　　當事人簽字：執法人員簽字：

　　20xx年xx月xx日

　　罰款通知 5

　　編號：xx

　　日期：xx年04月21日

　　姓名：XX

　　所屬部門：市場營銷部

　　所犯過失：中國國際醫療器械展覽會期間，公司組織并要求員工于規定時間到場協助我司的參展商開展會展，并爭取在會展過程中多學習多提高，為公司下一步會展計劃積累經驗。但我司的`員工XXX無視公司紀律，在沒有得到公司領導的批準下，善自主張缺席會展一天，這種心無紀律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見，根據本人認錯態度公司行政部特別做出如下處罰。

　　處分：口頭嚴重警告一次，并做書面檢查。

　　罰款：罰款￥20元，本次罰款在4月份工資中扣除。

　　20XX年XX月XX日

　　罰款通知 6

xxx：

　　經對你（單位）xx年xx 月 xx日提出的延期（分期）繳納罰款申請研究，根據《中華人民共和國行政處罰法》第五十二條規定，批準你（單位）暫緩（分期）繳納我局xx年x 月 x日作出的《稅務行政處罰決定書》（×稅罰〔xx〕號）中所處以的罰款（大寫）xxx （￥xx ）。

　　（以下內容區分暫緩或者分期繳納的'情形選擇性填寫）

　　經批準暫緩繳納的罰款，限你（單位）于xx年x 月日前繳清。

　　經批準分期繳納的罰款，限你（單位）于xx年x 月x 日前分x 期繳清。

　　具體繳納時限和金額為：

　　（一） x年x 月 x日前繳納（大寫）（￥x ）；

　　（二）x 年x 月x 日前繳納（大寫）（￥x ）；

　　（三） x年x 月 x日前繳納（大寫）（￥x ）；

　　20XX年XX月XX日

　　罰款通知 7

　　號：XXX 日期：XXXX年XX月XX日

　　姓名：XXX 所屬部門職位：XXX

　　所犯過失：（打鉤）

　　□擅自曠工 □不按規定著裝

　　□代打考勤卡 □個人工位區衛生不達標、物品放置不符合規定者

　　□未佩戴統一制作的胸牌 □工作時間內從事與工作無關的事

　　□工作時打瞌睡□故意不服從上級或拒絕接受正當命令

　　□故意不以適當方法工作 □屢次逃避工作

　　□工作時間內運行游戲 □違反其它計算機及網絡使用規定

　　□串崗或聚集閑聊□公話私用

　　□無故在接待區逗留嬉戲閑聊 □未經批準，在非工作時間邀約非本公司人員進入公司

　　□不檢點行為： □其它不良行為：

　　處分：（打鉤）

　　□譴責(口頭警告)

　　□記小過處分

　　□記大過處分

　　□停職由XX年XX月XX日至XX年XX月XX日共____日

　　□罰款：

　　處罰依據：根據第公司X條款。

　　處罰生效日期：________年____月___日

　　檢查人：

　　罰單簽署人：

　　_____年____月___日

　　罰款通知 8

各部門：

　　________部門員工，于________年____月____日在上班時光內玩電腦游戲，違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中，一向強調上班紀律、服裝要求，但該員工一向無視公司規定，自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發生，根據公司的'上班紀律規定，經部門領導研究決定，現暫對________部門員工違紀行為予以通報批評并警告。期望全體同事以此為戒！嚴格遵守公司的管理規定，如再發生類似現象，公司將給予從重處理！特此通報！

　　行政人事部

　　日期：　____年_____月_____日

　　罰款通知 9

各部門同事：

　　20xx年xx月x日，公司制造部發生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經濟損失。經查，此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產行為，提高員工作業責任意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。

　　此次事故責任人及賠償金額如下：

　　1、事故直接責任人，xx元；

　　2、事故間接責任人，各xx元；

　　3、經理、副經理對事故負有領導管理責任，各xx元。

　　望各位同事引以為戒，特此通知。

x有限公司

　　x年xx月xx日

　　罰款通知 10

xx單位：

　　因你單位因xx原因違反x條規定x條x款，現做出以下決定：

　　1：警告限期整改。

　　2：罰款xxx元。

　　請在接到本處罰決定15日內到x銀行繳納罰款。逾期每日按罰款數額的3%加處罰款。

　　如不服本處罰決定，可在接到本處罰決定之日起60日內依法向x局申請行政復議或3個月內向x法院起訴。

此致

敬禮！

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　罰款通知 11

公司各部門：

　　近期消防大隊檢查嚴格、為了全面加強安全管理、預防火災事故發生，規范公司員工和來訪人員的文明行為，保障公司財產安全和員工身體健康，現就禁煙衛生管理事宜進行重申：

　　1、公司公共場所、各辦公室、宿舍、走道、大門口、倉庫、生產車間、車棚、食堂等嚴禁吸煙亂丟垃圾；（除指定地點處）.

　　2、在吸煙點吸煙不得亂扔煙頭，煙頭熄滅后放在指定的鐵桶內或煙灰缸中；吸煙點放煙頭垃圾的專用鐵桶不得隨意移動或做其它用途；

　　3、責任區內不得有垃圾、煙頭、煙灰等吸煙現象；

　　4、外來人員同樣執行禁止吸煙亂丟垃圾的規定，所屬區域負責人要做好下屬人員、外來施工人員、運輸車輛司機及客戶的宣傳教育工作，在廠區內營造安全、文明的生產經營環境；

　　5、各部門接此通知后，要按公司劃定的責任區域開展全面禁煙亂丟垃圾工作，徹底清理責任區內的'煙頭、垃圾。

　　6、為便于對禁煙的檢查，檢查人員有權利對辦公、休息場所的桌、柜等進行檢查，受檢單位和個人不得阻撓或拒絕。（發現有人員在禁止區域亂丟垃圾/剩菜殘羹罰款20元/次，抽煙、罰款50元/次）

　　7、本通知從發布之日起開始執行。

　　20XX年XX月XX日

　　罰款通知 12

各部門、車間：

　　關于20xx年4月29日晚11：40左右車間員工xxx、xxx、xxx、xxx與xxx在宿舍發生爭執、打架事件的'調查和處理通告如下：

　　一、事件調查

　　20xx年4月29日晚，員工郭義剛未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒，同樓層劉夢龍、薛宗保等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產生糾紛，在外來人員的挑釁下，劉xx、xxx等人沖進郭義剛宿舍歐打外來人員，xxx維護外來人員進行幫架，后經人勸架拉開。

　　二、處理結果

　　根據公司管理制度相關規定，對造事職責人處理如下如下：

　　1、xxx嚴重違反公司規定：晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款12000元，立即開除出廠，外來私自進廠人員交由派出所處置；

　　2、xxx、xxx在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月后再處理。

　　3、xxx、xxx在宿舍喝酒后鬧事協助打架，嚴重違反公司規定，給予每人罰款800元，留廠查看一個月后再處理。

　　4、當班保安xxx未盡到崗位職責，遇事不能及時匯報處置，罰款2000元，后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力，罰款2000元。

　　5、即日起，公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒，一經發現給予罰款500元處罰。

　　6、即日起，凡私自帶人進廠者，查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置！

　　期望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關規定，特此通報！

行政部

　　20xx年xx月xx日

　　罰款通知 13

　　xx車間員工張，于20xx年9月7日－9月11日未履行請假手續，連續曠工五天時間，嚴重違反公司勞動組織紀律，給公司生產及人員安排造成了不好的影響，根據公司《員工守則》第六章中第五條及《員工請假管理辦法》的規定，給與張記大過處分一次，罰款100元處理。

　　希望公司廣大員工自覺遵守公司的各項管理規定，以張為戒，爭做遵章守紀的'好員工。

　　特此通知！

　　20XX年XX月XX日

　　罰款通知 14

　　員工姓名：黃哲，現任公司外聯部專員，20xx年6月16日14時，經公司領導發此刻公司占用工作時光瀏覽開心網網站，并在此網中做與公司業務無關之事，嚴重違反了公司紀律。

　　為加強公司職業道德建設，嚴肅公司規范，根據公司制度及員工守則規定，將給予該名員工罰款處分，（罰款金額1元從當月工資扣除）以茲警告。

　　期望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規章制度，堅持良好的職業道德和工作作風，為公司的發展做出貢獻。

　　特此通知

xx公司

　　20xx年xx月xx日

　　罰款通知 15

尊敬的各位員工：

　　大家好！鑒于最近公司內部會議中出現嚴重的遲到現象，為了規范公司會議秩序，提高會議效率，特決定推行開會遲到罰款制度。具體辦法如下：

　　一、罰款標準

　　1. 遲到1分鐘內，罰款50元；

　　2. 遲到1分鐘至5分鐘，罰款100元；

　　3. 遲到5分鐘以上，每分鐘罰款50元。

　　二、罰款使用途徑

　　1. 罰款所得將全部捐贈給慈善機構，用于幫助那些需要幫助的人們；

　　2. 公司將定期公布捐款的使用情況，確保罰款的公開透明。

　　三、特殊情況處理

　　1. 當天上班遲到的`員工需提前向人力資源部門請假，并提供合理的延遲理由。經部門批準后，不予罰款；

　　2. 如遇特殊情況導致集體遲到，例如公共交通延誤等，需提前向管理層報備，由管理層決定是否進行罰款。

　　20XX年XX月XX日

　　罰款通知 16

各部門同事：

　　20XX年XX月X日，公司XX制造部發生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經濟損失。經查，此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產行為，提高員工作業職責意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。

　　此次事故職責人及賠償金額如下：

　　1、事故直接職責人XXX，XX元；

　　2、事故間接職責人XXX、XXX，各XX元；

　　3、 XX經理、XX副經理對事故負有領導管理職責，各XX元。

　　望各位同事引以為戒，特此通知。

　　XX有限公司

　　XXXX年X月X日

　　罰款通知 17

xxx：

　　本機關于20xx年xx月xx日發出xxxx號行政處罰決定書，要求你(單位)于20xx年xx月xx日前將罰款繳至xxxx。因你(單位)至今未履行該處罰決定，現要求你(單位)立即繳納罰款，并根據《中華人民共和國行政處罰法》第五十一條第(一)項的規定，每日按罰款數額的.3%加處罰款。加處的罰款由代收機構直接收繳。

　　安全生產監督管理部門(公章)

　　本文書一式兩份：一份由安全生產監督管理部門備案，一份交被通知當事人。

　　20XX年XX月XX日

　　罰款通知 18

各部門同事：

　　20xx年10月7日，由于電機裝配部的小華在車間內吸煙，根據員工手冊第六章第8.1條規定罰款30元，處罰的.30元將在10月的工資中由生產部扣除。并請其他員工能引以為戒，廠區內嚴禁流動吸煙！

電機裝配部

　　20xx年10月7日

　　罰款通知 19

各位員工：

　　我公司員工在上班時間抽煙操作機床，嚴重違反了公司員工禁止在廠區吸煙的規定，同時存在嚴重的安全隱患。根據相應規定，為此公司決定對員工X處以xx元罰款，以此告示，望以戒之。

　　希望全體員工引以為戒相互監督，共同遵守公司各項管理制度！

　　特此通告！

人事行政部

　　20xx年X月XX日

　　罰款通知 20

各位員工：

　　3月16日，xx車間員工xx未到公司工作，也未請假，按照公司規章制度視為曠工一天，將按照公司考勤制度進行處罰，希望全體員工以此為戒！有關紀律和獎懲條例：

　　1、 5分鐘內罰款3元/次，5—10分鐘罰款5元/次，10—30分鐘罰款10元/次，30分鐘以上扣半天工資。

　　2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5天以上自動離職。

　　3、嚴禁代替他人打卡，委托他人打卡（門口有監控，打卡機有攝像頭拍照）。一旦發現，將受到嚴厲懲罰；并獎勵舉報人。

　　4、請假：請假必須寫好。手續未完成或者未辦理請假手續不上班的，視為曠工。請假一天內（含一天），由組長直接簽字批準；請假三天內（含三天），請組長休假。組長簽字后，報上級領導批準；請假三天以上的`，請組長休假，報上級領導批準。

　　為了塑造我們自己和公司的形象，確保車間生產有序、穩定、高效，車間現場整潔舒適；請閱讀《員工守則》和《車間6》S并嚴格執行現場管理制度！

xxx公司生產部

　　20xx年3月19日

　　罰款通知 21

全體員工：

　　茲有XX課員工XXX正常作業時間在生產車間抽煙，違反公司車間安全管理規定，也給車間及其他員工帶來巨大的火災隱患。

　　XXX作為機修室的管理者，任由他人在里面抽煙，現根據公司規定給予XXX、XXX警告處分。特此提出通報，望大家引以為戒，重視安全生產!

XX課

　　20XX.4.25

　　罰款通知 22

尊敬的'xx：

　　本機關于20XX年XX月XX日發出號《行政處罰決定書》，要求你(單位)于20XX年XX月XX日前將罰款繳至。因你(單位)至今未履行該處罰決定，現要求你(單位)立即繳納罰款，并根據《中華人民共和國行政處罰法》第五十一條第(一)款的規定，每日按罰款數額的3%加處罰款。

　　加處的罰款由代收機構直接收繳。

　　20XX年XX月XX日

　　罰款通知 23

全體員工：

　　XXX，于X月X日工作中發生XXX違紀（違規）事項，違反了單位XX規章制度，為警示本人，經研究，作出對該同志罰款XX元決定，期望全體員工以此為戒。

　　20XX年XX月XX日

　　罰款通知 24

(姓名或者名稱)：

　　本機關于xx年xx月xx日發出第0000000000號行政處罰決定書，要求你(單位)于xx年xx月xx日前將罰款繳至本市工商銀行或者建設銀行的具體代收機構。但你(單位)至今未履行該處罰決定。現要求你(單位)立即向本市工商銀行或者建設銀行的具體代收機構繳納罰款和依法加處的'罰款。xx若超過法定復議和訴訟期限仍不履行本通知，本機關將申請人民法院強制執行。

　　20XX年XX月XX日

　　罰款通知 25

全體員工：

　　員工姓名：xx，現任公司外聯部專員，20xx年6月16日14時，經公司領導發此刻公司占用工作時光瀏覽開心網網站，并在此網中做與公司業務無關之事，嚴重違反了公司紀律、

　　為加強公司職業道德建設，嚴肅公司規范，根據公司制度及員工守則規定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告、期望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規章制度，堅持良好的職業道德和工作作風，為公司的發展做出貢獻！

　　特此通知！

xx公司

　　20xx年6月16日

　　罰款通知 26

各同事：

　　××年××月××日晚上22:00左右，在公司三樓員工宿舍衛生間，發生一起因吸煙引起的火災事故，影響惡劣，并對公司財產造成損失。現根據公司有關規定，對以下人員給予嚴重警告處分并處于每人200元罰款。相關人員名單如下：

　　員工張某，工號102223，浸漆工

　　員工趙某，工號103456，浸漆工

　　員工林某，工號103457，浸漆工

　　員工熊某，工號103457，浸漆工

　　員工胡某，工號103459，浸漆工

　　員工劉某，工號103400，浸漆工

　　員工岑某，工號102410，檢驗員

　　員工程某，工號102106，檢驗員

　　員工李某，工號105433，檢驗員

　　員工夏某，工號102455，檢驗員

　　員工王某，工號101240，檢驗員

　　望其他員工引以為戒！杜絕類似事件的再次發生！

　　特此通告

　　20XX年XX月XX日

　　罰款通知 27

各同事：

　　xx 部門員工 xxx，于xx年xx月xx日在上班時光內玩電腦游戲，違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中，一向強調上班紀律、服裝要求，但該員工一向無視公司規定，自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發生，根據公司的`上班紀律規定，經部門領導研究決定，現暫對 xx 部門員工 xxx 的違紀行為予以通報批評并警告。期望全體同事以此為戒！嚴格遵守公司的管理規定，如再發生類似現象，公司將給予從重處理！

　　特此通報！

行政人事部

　　20xx年xx月xx日