裁員通知

    時間:2021-06-09 10:15:50 通知 我要投稿

    裁員通知4篇

      在社會一步步向前發(fā)展的今天,我們都可能會用到通知,通知是機關(guān)對內(nèi)部單位或平行機構(gòu),所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書。你寫通知時總是無從下筆?以下是小編整理的裁員通知4篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    裁員通知4篇

    裁員通知 篇1

    某先生/小姐:

      我很遺憾的通知您,公司因受到原料價格上漲、人力成本上漲、人民幣升值、財務(wù)費用激增、國際原油價格震蕩及行業(yè)產(chǎn)能過剩等影響,業(yè)務(wù)嚴(yán)重萎縮,經(jīng)濟效益下挫,在此情形下,公司決定裁員XX人,你與公司簽訂的`合同于20xx年X月XX日予以終止。就職期間其他合同一律終止。

      根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,公司將按時支付您20xx年X月XX日至X月XX日的工資及經(jīng)濟補償XXXX元(大寫:XXX),并為你出具離職證明。

      請你于20xx年X月XX日前歸還公司以下辦公設(shè)備及材料:

      XXXXXXXXXXXXXX。

      公司真誠感謝您的努力和為公司所做的貢獻(xiàn)!公司非常樂意為您有興趣的公司出具介紹信。公司發(fā)展好了,歡迎“倦鳥歸巢”。關(guān)于“五險一金”的辦理,請咨詢?nèi)肆Y源部張三,電話:1886666XXXX。

      特此通知

      某公司(蓋章)

      20xx年X月XX日

    裁員通知 篇2

      (員工工號: ):

      你與AA公司于 年 月 日簽訂/續(xù)訂的勞動合同,因下列第 項

      原因,根據(jù)《AA公司勞動合同制實施辦法》第 條第 款的規(guī)定,決定從 年 月 日起解除勞動合同。

      1、 員工患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安

      2、 排的工作;

      2、員工患病或者非因工負(fù)傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作;

      3、員工不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

      4、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人 協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議;

      5、員工連續(xù)待聘滿六個月.

      6、經(jīng)濟補償為 元,醫(yī)療補助費為 元。

      請你于勞動合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續(xù),逾期不 辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。

      特此通知

      AA公司

      年 月 日

    裁員通知 篇3

    (員工工號:):

      你與裁員通知書公司于年月日簽訂/續(xù)訂的勞動合同,因下列第項原因,根據(jù)《裁員通知書公司勞動合同制實施辦法》第條第款的規(guī)定,決定從年月日起解除勞動合同。1、員工患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安2、排的工作;2、員工患病或者非因工負(fù)傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作;3、員工不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;4、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議;5、員工連續(xù)待聘滿六個月. 6、經(jīng)濟補償為元,醫(yī)療補助費為元。請你于勞動合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續(xù),逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。

      特此通知。

    ______公司

    年月日

    裁員通知 篇4

    xxx:

      由于你入司后工作馬虎,嚴(yán)重違反公司相關(guān)制度,不能勝任xx工作,經(jīng)過多次教育批評和調(diào)崗從事ipqc工作,但是工作態(tài)度未見任何好轉(zhuǎn),而且還直接影響其他崗位員工的工作情緒等原因,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司管理制度的規(guī)定,經(jīng)部門主管和人事主管共同協(xié)商,最后經(jīng)公司研究決定,請您于20xx年xx月xx日前,辦理完畢各項工作移交手續(xù),并憑《工作移交清單》,到財務(wù)部結(jié)清各項費用和薪資,離開本公司。

      特此通知。

      xxxxx科技發(fā)展有限公司

      20xx年xx月xx日

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